把方向、管大局、保落實

**公司黨委著力提升“三力”

今年以來,中煤**公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，充分固化和運用主題教育成果，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，進一步改進提高“把方向、管大局、保落實”的能力和水平，努力以高質(zhì)量的黨建工作成果促進和保證公司的健康穩(wěn)定發(fā)展。

深化思想引領(lǐng)力

該公司黨委高度重視思想政治教育工作，認真落實中心組學(xué)習(xí)、雙重組織生活、“三會一課”等制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。詳細制定了黨支部月度學(xué)習(xí)計劃，配發(fā)學(xué)習(xí)書籍，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。利用企業(yè)微信號、qq等載體，在線上展開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，組織黨員干部重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話精神、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等。在保證學(xué)習(xí)頻次和效果同時，還注重文化熏陶，研究起草京閩公司“家”文化建設(shè)綱要，推進京閩公司

“家”子文化與中煤集團“和”文化的融合。

增強黨建融合力

京閩公司其采購和銷售業(yè)務(wù)“兩頭在外”，經(jīng)營管理完全市場化的獨特性質(zhì)，為黨建融合中心工作提出了更高的要求。

該公司黨委堅持把黨建融入經(jīng)營管理，強化黨組織謀劃議題、討論議題、決定議題的能力建設(shè)和責任擔當，明確公司黨委前置董事會、經(jīng)理層決策研究討論事項清單,保證決定議題的質(zhì)量、充分民主和高效有力。堅持把黨建融入隊伍建設(shè)，結(jié)合公司實際，完善干部選拔機制，加快建立優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)機制，優(yōu)化崗位職級配置，建立強有力的人才梯隊。堅持把黨建融入職工群眾，進一步加強黨對群工工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時解決職工反映的食堂飯菜質(zhì)量、業(yè)余活動組織少、勞動保護等熱點問題，進一步提升服務(wù)質(zhì)量。

激發(fā)基層創(chuàng)造力

該公司黨委通過豐富黨建活動載體，發(fā)揮感召力，調(diào)動積極性，激發(fā)創(chuàng)造力。通過開展“向身邊榜樣學(xué)習(xí)”活動，展現(xiàn)中銷公司優(yōu)秀經(jīng)營工作者、京閩公司優(yōu)秀黨員、積極分子等新常態(tài)下迎難而上、執(zhí)行有力的精神面貌，督促大家看齊榜樣，加強執(zhí)行力建設(shè)，錘煉政治素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過民主評議黨員、職工年底考評，把肯吃苦、愿奉獻的黨員和職工選樹出來，立起標桿、給予褒獎。繼續(xù)開展

“一月一警示”活動，每月選擇一個具有典型教育意義的違紀違法案例，編印成警示教育宣傳資料，采取每月集中開展一次集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，對照每月學(xué)習(xí)的典型案例進行分析，并結(jié)合自己工作崗位，對照工作作風、廉潔風險防控、制度執(zhí)行等方面深入思考，認真領(lǐng)悟，提升員工廉潔從業(yè)能力。開展紅色主題教育，做好歷史知識、革命傳統(tǒng)和革命精神的傳輸，不斷提高黨性修養(yǎng)和綜合素能。