在公司黨支部書記工作會議上的講話

同志們：

今天組織召開支部書記工作會議，既是貫徹落實省2020年度基層黨建工作壓實會精神，也是進一步明確公司今年黨建工作重點任務，夯實工作責任，推動支部黨建工作質量再上新臺階、新水平。剛才，XXX主任傳達了省基層黨建工作壓實會精神，提出了今年公司支部黨建工作的11項重點任務。下面，我再講三點意見：

第一，必須深化認識，切實增強抓好基層黨建工作的責任感

黨的十九大報告指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。”黨的章程也明確規定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。”這充分說明了基層黨建工作的重要性。今年省召開基層黨建工作重點任務推進會，圍繞全面增強基層黨組織政治功能和組織力，對2020年基層黨建工作重點任務作出具體安排。充分說明，現在從上至下，都高度重視抓基層黨建工作。從近年來的黨建工作實踐中，大家也能明顯感受到，全面從嚴治黨向基層延伸的力度越來越大，從上至下抓基層黨建工作的舉措越來越細，標準越來越嚴，對黨務工作者的要求也越來越高。在這種從嚴管黨治黨的高壓態勢下，各黨支部書記一定要深刻認識做好支部黨建工作的極端重要性和緊迫性，切實增強抓好支部黨建工作的使命感和責任感，站在講政治的高度來履行好工作職責，努力推動支部黨建工作高質量發展。

第二，必須正視問題，準確把握年度黨建工作重點任務

近年來，我們堅持黨的領導，加強黨的建設，在推動黨內生活制度化、黨的活動經常化、黨員管理規范化方面做了大量扎實細致的工作，取得了顯著成效。但客觀分析黨建工作現狀，還存在一些突出問題。今年公司的黨建工作會議指出了這些問題，今天我再強調一遍：一是黨支部標準化建設需要進一步加強，各黨支部之間黨建工作開展標準不一，水平參差不齊，影響公司黨建工作整體質量提升。二是黨支部規范化建設需要進一步加強，個別黨支部支委成員業務能力不足，開展各項具體工作的流程不夠規范，影響支部組織生活質量提高。三是黨員教育管理需要進一步加強，極個別黨員干部存在進取意識不足、責任意識不強、大局意識不夠、執行力不高等問題，影響黨員先鋒形象樹立。四是基層黨建工作力度需要進一步加強，我們的黨建工作還存在上熱下冷現象，工作力度存在層層衰減問題，公司黨委精心謀劃，周密部署，熱火朝天，個別黨支部浮于表面，不夠深入，冰鍋冷灶，還有極個別黨支部在創先爭優等方面不積極、不主動，開展黨建工作創新不足、思路不夠開闊。這四個方面問題，影響著全面從嚴治黨各項要求在基層的有效落實，影響著黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發揮。推動解決這四個問題，是2020年各黨支部的重點工作，是各黨支部書記的重要責任。對此，我們堅持問題導向，在黨支部年度目標責任書中明確了7個方面的29項具體任務，今天的會議又進一步明確了11項重點任務。各黨支部要緊密結合工作實際，緊盯各項工作任務，高起點謀劃支部工作，各黨支部書記要認真履行“第一責任人”職責，切實把支部工作抓具體、抓深入，支委成員要切實加強能力建設，認真思考，積極研究，在推動各項工作任務完成上下功夫、見成效，要充分調動黨員參與支部工作的積極性、主動性，切實把全面從嚴治黨的壓力傳導到每名黨員，努力形成支部上下齊心協力抓黨建的工作局面。

第三，必須統籌推進，實現黨建工作與業務工作深度融合近年來公司黨建工作實踐證明，黨支部建設只有融入中心、服務中心、圍繞中心，才能找準定位、把準方向、凸顯價值。因此，各黨支部在開展工作時，要注意聯系經營業務實際，把提高經濟效益、增強競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點。特別是在當前嚴峻的市場形勢下，更要積極探索黨建工作和業務工作融合發展的新手段、新方法、新路徑，要在實踐中不斷建立和完善黨建工作新機制，比如開展理論學習研討時，加入業務知識交流，開展黨員活動時，加強與市場宣傳、客戶關愛等工作的結合，組織黨內先進評選時，多考慮工作業績，推動黨建工作與業務工作無縫銜接，真正實現“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展”的目的。