第一篇：黨員干部對照黨章黨規找差距研討發言材料

黨員干部對照黨章黨規找差距研討發言材料3篇（1）

按中央“xxxx”主題教育領導小組印發《關于在“xxxx”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。上級安排部署召開的一次重要會議，主要任務就是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規找差距，努力營造風清氣正的政治生態。進一步深入貫徹“xxxx”主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，按照省聯社關于關于梳理制定“xxxxxx命”主題教育“檢視問題清單”的通知，結合自身實際，現將存在的突出問題匯報如下：一、政治建設方面

(一)查找出的問題

一是在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統性。二是理論聯系實際方面做的還不夠徹底。

(二)問題存在的原因

理論學習深度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有把理論學習放在首要位置，雖然按照“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，開展了一系列活動，但在強化學習效果方面還有待加強。政治理論學習時間不夠，在“學懂、弄通”習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還需要進一步深入，社會主義思想指導改革發展實踐思之不深、研之不透，在一定程度上還存在著學用脫節的現象。

(三)下一步打算和措施

1、進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。以黨章為鏡，把加強黨性鍛煉作為終身課題，把對黨忠誠老實作為做好工作的第一條準繩。始終站穩政治立場、保持政治定力，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

2、進一步強化宗旨意識，持續改進工作作風。把個人的追求融入到黨的事業中，堅持黨的事業第一、人民群眾的利益至上;在工作上多深入基層，不斷加強對基層的指導調研，多傾聽基層員工的意見，多為基層辦實事、辦好事，在調研中發現問題、解決問題，持續改進工作作風

二、組織建設方面

(一)查找出的問題

在堅持民主集中制方面還存在聽取意見多，發表看法少的情況，雖然積極參與黨委班子的日常管理，還分管一些職能科室，但是每次參會，主要以聽取各位班子成員介紹情況為主，聽取大家的意見和建議較多，發表自己意見和建議的時候少。

(二)存在問題的原因

1、“四個意識”在內化于心、見之于行上做得不到位。雖能認識到增強“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力，不善于從政治的高度、全局的角度、戰略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的局限，導致工作中存在的一些問題沒能得到很好的解決。

2、思想認識存在偏差，存在“實用主義”思想，自己認為重要的和分管條線聯系緊密的工作，能夠堅定不移的去落實，有些自認為聯系不緊的工作，有時存在應付的現象。

(三)下一步打算和措施

1、進一步堅定思想政治信念，提高政治站位。在今后的工作中，我會帶頭嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決維護黨中央集中統一領導;堅持民主集中，自覺接受群眾的監督;

三、作風和紀律建設方面

(一)查找出的問題

1、調研工作做得還不夠扎實。

2、在分管條線工作落實方面跟的還不夠緊。

(二)產生問題的原因

自參加工作以來，不論在哪個工作崗位，我始終能嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和路線不動搖，始終堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的思想路線，在大的方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。嚴格要求自己，切實轉變作風，嚴格遵守廉潔從政的有關規定，嚴格執行有關工作和生活待遇的規定。但是離黨的要求還存在很大差距。一是學習不到位，在學習黨規黨紀方面存在走形式，沒有學懂弄通，只做到一知半解，學習不夠深入，認識膚淺，導致很難用理論指導實踐。二是制度執行不到位，在日常工作中落實黨規黨紀方面存在執行不嚴格、落實不到位，行動有偏差。

(三)下一步整改打算和措施

1、進一步改進工作作風，增強宗旨意識。認真按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求，進一步改進工作作風、增強宗旨意識。

2、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。全面認真貫徹落實各項廉潔自律規定，不斷加強自身的權力觀、發展觀、政績觀、群眾觀以及自律觀教育，強化黨性修養，認真履行職責。

四、對照準則存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是理論學習不夠深入，理想信念不夠堅定的問題，理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業務學習上缺乏系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。二是宗旨觀念樹的不牢，工作作風不夠扎實的問題。在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識，工作中布臵多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。三是深入職工群眾不夠的問題。與干部職工溝通少、談心少，對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。整改目標：經常深入職工，加強與干部職工的溝通交流，認真聽取他們的意見和建議，形成與干部職工 “打成一片”的良好氛圍。四是創新意識有待進一步加強的問題。對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經驗主義意識濃厚，創新意識不強，往往是執行多，創造性地開展工作少。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面。在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規章制度學習不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。能自覺做到將紀律和規矩挺在前面，但執行的標準不高，有“隨大流”思想，存在“完成規定動作”、機械照搬現象。重大事項按規定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執行規矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。一是認真學習和領會黨的路線方針政策，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央的正確領導，言行一致地貫徹和執行黨的基本路線。學習和領會黨的路線方針政策是認同和忠實執行黨的基本路線的基本前提。二是在大是大非面前、在重大挑戰和考驗面前、在重大利益和誘惑面前，依然捍衛黨的基本路線不含糊，依然堅守黨的基本路線不動搖。三是在工作中堅決執行黨的基本路線，并以實際行動為實現黨的基本路線而努力工作，作出表率，帶出一支能夠在思想上政治上行動上認同黨的領導、擁護黨的基本路線并同黨中央保持高度一致的干部隊伍。行動是態度的最好表達，是思想的直接實踐。干部特別是高級干部執行和捍衛黨的基本路線的最好形式，就是在領導工作實踐中忠實地貫徹和執行黨的基本路線，不折不扣地落實黨中央的精神和要求，并以此對下級形成明確的規范和要求，作出表率，逐級帶動，從而在自己分管的領域帶出一支在思想上政治上行動上能夠顧全大局、堅決執行黨中央的路線方針政策的忠誠的干部隊伍。

3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面。我能夠自覺和堅定維護以習近平同志為核心的黨中央統一領導，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一要增強政治意識，樹立堅定的信念意識，不斷提升自己的理論能力。只有強化政治意識，才能登高望遠，站穩腳跟，提升戰略思維，忠實履行使命。二要強大局意識，樹立正確的工作方向，不斷提升自己的工作能力。要愛黨愛國愛人民，心里裝著單位和集體的事業和工作，以全局的長遠的利益為重，以全局的長遠的需要為重，以集體和他人為重，要按這個要求來分清輕重緩急，知道什么是應該做的，什么是不應該做的，什么是需要堅持發揚的，什么是要反對擯棄的，由此形成固定的觀念性的東西。大局意識是根本性和基礎性的。三要增強核心意識，樹立正確的行動指南，不斷提升自己的政治定力。只有加強和維護黨的集中統一領導，堅定黨是領導中國現代化建設的核心力量信念，才能不斷把現代化建設事業推向前進。增強核心意識，最重要的是維護中央的權威，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。十八大以來，新一屆中央領導集體帶領全國人民全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業，取得一系列輝煌成就，贏得老百姓的衷心擁護和愛戴。自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。要自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，保持共產黨人政治本色。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，自覺向黨中央看齊。要堅持“高線”、守住“底線”，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。知行合一，讓看齊真正落實到具體行動上。謀事創業要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，真正做到腳踏實地、真抓實干。

4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。能夠較好地貫徹執行中央八項規定、省委九條規定精神，但也存在些不足，主要表現為: 作為一名黨員，在工作上，本人還是能敢于負責，敢于擔當，工作還是能夠沉下去，重實干，求實效。但面對工程建設新的任務，有一定的“本領恐慌”。作為單位的負責人，我能認真對照崗位職責，認真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅持民主集中制，注重發揮班子的作用。但在具體的工程建設管理工作上，特別是在工程建設合同關系中，不強服務意識，對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調按合同辦，有存在拖延的現象，一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況，總希望人家把這個問題難題解決好。

5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。一是民主不夠的問題。黨委班子的決策沒有充分地發揚民主，集中形成的決議，軍政主官可以輕易推翻，集體領導分工不分權等。二是集中不夠的問題。有些黨委班子搞“上有政策，下有對策”;班子成員“一人一把號，各吹各的調”;有時還存在優柔寡斷，該集中的不集中，不該集中的不集中，議而不決，決而不行等。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。一是選人用人的視野還不夠寬，干部交流力度還不夠，對農村基層干部隊伍素質亟待進一步提高。二是有時候處于愛才心切，在培養選用干部時，過多的強調能力培養，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現象。要始終堅持黨章規定的干部條件，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數干部隊伍中老好人現象比較突出，不愿意講真話、講實話。接受批評，體現了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導純潔的同志關系，相互之間多些關心、多些幫助、多些提醒，促進黨內生活健康正常。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化。

五、今后努力方向：

金無足赤，人無完人，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都可以做得更好。我今后應當：

(一)加強學習，提高素質。

全面深入的學習《黨章》，積極投身到創先爭優活動中去，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定理想信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，積極調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷增強服務意識、提高工作能力。在下一步工作中，要深入學習《黨章》，改善自身理論知識不足的情況，提高思想文化素質。

(二)嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。

在充分認識到自己缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題。工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

(三)立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。

加強科學文化知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專業知識和技能的學習。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

(四)積極開展批評與自我批評。

正確處理好工作與生活的關系、個人與同志的關系，一方面，注重向老班長學習，學習他們好的工作經驗和工作方法，不斷豐富自己的工作技能。另一方面加強與戰友之間的交流談心，注重從平時查找缺點，于細微處發現問題，在談笑間解決問題，努力營造團結進取的良好氛圍。

(五)轉變工作作風，強化黨員意識，做到甘于吃苦，樂于奉獻。

牢記黨員身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。每個人都是集體的一個細胞，單位全面建設的進步離不開全體人員的共同努力。因此，我要時刻樹立大局意識和以站為家的觀念，在落實各項工作中腳踏實地，嚴格要求，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，做一名合格的共產黨員。

黨員干部對照黨章黨規找差距研討發言材料3篇（2）

“勿忘初心、銘記使命”主題教育開展以來，在集團公司黨委的堅強領導下，我們按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的目標要求，扎實開展學習教育、調查研究、對照檢視和問題整改，進一步增強了堅定信仰、砥礪前行的思想自覺和行動自覺。近期，按照《關于在“勿忘初心、銘記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，我重點對照黨章黨規黨紀進行了深學細照，有了新的認識和感悟。下面，結合自己思想工作實際，圍繞研討主題，與大家交流學習。

一、對照黨章，愈知“信念”必須堅定。沒有規矩，不成方圓。黨章是全黨必須遵循的根本行為規范，是黨的根本大法。在 “勿忘初心、銘記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記指出，要把對照黨章找差距作為主題教育主要內容，有的放矢進行整改。可以說，對照黨章黨規找差距，是學習教育、檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。

作為一名黨員干部，要時刻以黨章為鏡，履行黨員義務，踐行入黨誓詞，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。切實增強學習意識。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習并帶頭遵守黨章，全面理解黨的綱領，銘記入黨誓詞，銘記黨的宗旨，銘記黨員義務和權利，引導黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章。切實增強政治意識。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持清醒的政治頭腦，堅定正確的政治方向，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，無論在何時何地何種情況下都始終堅定站在黨和人民的立場上。切實增強大局意識。自覺站在大局上想問題、看問題，堅決反對“七個有之”，切實做到“五個必須”，自覺向習近平總書記看齊，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。

三是在艱苦奮斗中“保持本色”。?艱苦奮斗一直以來都是中國共產黨的優良傳統，我們必須大力弘揚艱苦奮斗精神，保持艱苦奮斗的政治本色”，我們要切實強化艱苦奮斗的思想認同、政治認同、情感認同，因為其既是黨密切聯系群眾的重要紐帶，又是實現中國夢的強大精神力量，更能確保我們永不忘本，不忘初心，牢記使命。

四是在錘煉黨性中“保持本色”。錘煉黨性修養，根本辦法是解決思想入黨問題。一是思想工作做起來。黨員的思想工作牢牢抓在手中，緊抓不放常抓不懈。二是制度籠子扎起來。沒有規矩不成方圓，黨員作為先進分子，必須懂規矩守規矩。我們黨現在有兩個準則、若干個條例，準則就是規矩，條例就是寶劍。三是黨內生活嚴起來。黨員是先進分子，先進性要求黨員要不忘角色、保持本色，嚴肅嚴格不含糊。四是紀律戒尺用起來。違反了規矩沒有懲戒是不行的，規矩不是墻上的老虎，而要成為真老虎。違反了規矩，紀律的戒尺就要高高舉起，鞭策黨員講規矩守紀律。

五是在踐行“四自”中“保持本色”。即在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中保持本色。馬克思強調無產階級革命異于其他任何革命之處，即“經常自己批判自己”。恩格斯在《〈英國工人階級狀況〉序言》里指出：“偉大的階級，正如偉大的民族一樣，無論從哪方面學習都不如從自己所犯錯誤的后果中學習來得快 …

二、對照黨規，愈覺“標尺”必須規范。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調要嚴明黨的紀律、按規矩辦事，把黨的紀律和規矩提到了新的高度，把紀律建設擺在更加突出的位置，體現了黨中央弛而不息抓紀律建設的決心和信心。在十八屆中央紀委六次全會上，習近平總書記指出，要堅持原則、敢抓敢管，立 “明規矩”、破“潛規則”。八項規定提出后的三年間，中央制定出臺了47部管黨治黨的黨內法規，其中僅2015年就出臺了19部，這一系列法規制度，明制度于前、重威刑于后，條分縷析，從宏觀到微觀，讓黨員干部知道了“紅線”在哪里，知道該怎么做，知道“有些事情在政治上是絕不能做的，做了就要付出代價，誰都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲”。作為黨員干部，要明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。無論在任何時候任何情況下都把自己置于紀律和規矩的約束之內，扎緊“緊箍咒”，自覺按照黨的紀律和規矩辦事，用好“護身符”，珍惜使命、不負重托，站好崗、履好職、盡好責，切實抓好各項工作。

三、對照黨紀，愈感“底線”必須守牢。吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公。習近平總書記強調，“要把做人做事的底線劃出來”。作為班子一員，我要銘記總書記的諄諄教誨，牢固樹立底線意識，時刻謹記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線，任何時候不越矩一步、越規分毫。同時，要發揮黨員領導干部的帶頭作用，以身作則、以上率下，真正給廣大黨員干部當好榜樣、樹好標桿，帶頭遵守組織紀律，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活和請示報告等制度，摒棄不良習慣、掃除行為之垢;帶頭遵守廉潔紀律，時時處處嚴以律己，認真對待每一件小事，切實注重每一個細節，牢牢把好每一個 “關口”，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止;帶頭遵守生活紀律，嚴格管理約束親屬以及身邊工作人員，重家教、立家規、正家風，堅持做到嚴之又嚴、細之又細，慎初慎微、抓小抓早，確保不越界、不越軌，樹立黨員干部的良好形象，鍛造堅定的黨性修養和過硬的紀律規矩意識，為推進高質量轉型發展提供堅強保障。

一要堅決杠起嚴明紀律之責。落實好從嚴治黨責任，首先要以嚴格的標準嚴明黨的政治紀律和規矩。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，站穩立場、把準方向，自覺履行好管黨治黨政治責任，始終做政治上的“明白人”。要牢固樹立黨章意識，把黨章黨規黨紀作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據，自覺用黨章規范自己的自覺用《廉潔自律淮則》《紀律處分條例》等黨規黨紀劃定界線，任何時候、任何情況都不越位，不越界，不越底線。

二要堅決扛起組織領導之責。履行管黨治黨主體責任，是黨組織的重要職責和使命。公司黨委要牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，按照縣委的要求，管好自己的人，看好自己的門，切實做到守土有責、守土負責，守土盡責，書記作為第一責任人，要把抓好黨建當作分內之事、應盡之責，既要掛帥，又要出征，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。班子成員肩負著“一崗雙責”的重任，也要旗幟鮮明地把黨要管黨、從嚴治黨的政治責任扛在肩上，落實到行動上，各自管好分管方面的黨風廉政建設工作。

三要堅決扛起嚴肅追究之責。教育千遍，不如問責一次。我們要穩妥運用好批評和自我批評上下功夫，要多做同志式的談心談話，讓出現問題苗頭的早警醒，讓有違紀苗頭的不摔倒。當然，對在公司業務發展、脫貧攻堅等重點項目和領域嚴重違紀涉嫌違法的，特別是時至今日仍然不收手不收斂的，要堅決依紀依法嚴肅查處，絕不姑息，真正把黨風廉政建設的主體責任落到實處。

黨員干部對照黨章黨規找差距研討發言材料3篇（3）

根據上級安排部署，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《關于在“不忘初心，牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，深入自學了《黨章》《中國共產 黨黨員教育管理工作條例》等黨內規范，個人的思想認識進一步提高，政治境界、思想境界、道德境界進一步提升，結合此次會議主題，談幾點感受。概括起來，就是“五個不褪色”。

一是在反腐倡廉中“不褪色”。作為一名黨員，必須鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝 利，以永遠在路上的堅定、堅韌、堅毅，通過不懈斗爭、持續努力“換來海晏河清、朗朗乾坤，使我們黨永不變質、永不變色”。一方面，要講政德，明大德、守公德、嚴私德，做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。另一 方面，要扎緊扎密制度籬笆，擦亮巡視巡察利劍，全面細化廉政風險防控，精準研判崗位風險漏洞，以零容忍態度嚴懲腐敗。

二是在改進作風中“不褪色”。首先，做好思想引領，突出理論武裝，堅定理想信念，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，同頻共振，勠力同心。其次，依托制度機制 剛性約束，引導黨員領導干部自覺比對黨規黨紀，審視思想、言語、行動，爭做合格黨員，切實改進思想作風、工 作作風、領導作風、生活作風。再次，要增強作風建設的有力性、有效性、持久性，黨員領導干部要勇擔當，做表 率，干在實處，走在前列。

三是在艱苦奮斗中“不褪色”。在黨的八屆二中全會上，毛澤東同志針對有人欽羨“資本家吃飯五個碗”，“解放軍吃飯是鹽水加一點酸菜”，指出，“酸菜里面出政治，出模范”，“現在部隊的伙食改善了，已經 比專吃酸菜有所不同了。但根本的是我們要提倡艱苦奮斗，艱苦奮斗是我們的政治本色”。之于新時代共產黨人，我們要切實強化艱苦奮斗的思想認同、政治認同、情感認同，因為其既是黨密切聯系群眾的重要紐帶，又是實現中國夢的強大精神力量，更能確保我們永不忘本，不忘初心，牢記使命。

四是在錘煉黨性中“不褪色”。在黨的八屆二中全會上，毛澤東同志針對有人欽羨“資本家吃飯五個 碗”，“解放軍吃飯是鹽水加一點酸菜”，指出，“酸菜里面出政治，出模范”，“現在部隊的伙食改善了，已經 比專吃酸菜有所不同了。但根本的是我們要提倡艱苦奮斗，艱苦奮斗是我們的政治本色”。之于新時代共產黨人，我們要切實強化艱苦奮斗的思想認同、政治認同、情感認同，因為其既是黨密切聯系群眾的重要紐帶，又是實現中 國夢的強大精神力量，更能確保我們永不忘本，不忘初心，牢記使命。

五是在踐行“四自”中“不褪色”。所謂“四自”，即自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，是馬克思 主義政黨及共產黨人的一大鮮明特質。馬克思強調無產階級革命異于其他任何革命之處，即“經常自己批判自 己”。恩格斯在《〈英國工人階級狀況〉序言》里指出：“偉大的階級，正如偉大的民族一樣，無論從哪方面學習都不如從自己所犯錯誤的后果中學習來得快。”毛澤東同志更強調黨“必須有‘承認錯誤并且改正錯誤’的這樣一 條原則”，這是“照鏡子”“洗臉”“掃灰塵”，是“抵抗各種政治灰塵和政治微生物”“唯一有效的方法”。永 葆共產黨人政治本色，既靠外在力量他律，更靠實踐主體自律。黨員領導干部要堅持自我凈化，“正心誠意”;堅 持自我完善，“自省”“優化”;堅持自我革新，“揚棄”“升級”;堅持自我提高，“更新”“升華”。讓自己努 力在“四自”中不斷修正人生坐標，永葆共產黨人政治本色。

第二篇：黨員干部對照黨章黨規找差距研討發言材料

黨員干部對照黨章黨規找差距研討發言材料

根據支部《關于開展對照黨章黨規找差距的通知》要求和統一安排,近期，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對標對表中央部署要求，緊扣中央提出的“xx個是否”，立足個人政治思想、工作生活實際認真進行自我檢視，并堅持邊查邊改、即知即改，收到了學習領悟黨章黨規“深”、對照黨章黨規查找差距“嚴”、整改措施“實”的預期效果。

對照黨章黨規找差距，首先就是要沉下心來學懂悟透習近平新時代中國特色社會主義思想內涵和黨中央決策部署的意義。黨員領導干部要從中主動檢視自我、修正錯誤，對照黨規黨章，邊學習、邊檢視、邊整改，不斷增強領導干部的黨員意識、紀律意識，不斷提升思想境界、道德境界。

對照黨章黨規找差距，就是要結合“兩學一做”常態化、制度化教育，以學習黨規黨章和系列講話為載體，認真做一名合格的黨員。我們黨始終是為人民服務的黨，水能載舟亦能覆舟，事關群眾的事都絕非小事，只有把每一件重要的小事辦好，才是衡量一名黨員是否合格的標準。

對照黨章黨規找差距，就是要給自己一個目標，激勵自己不斷進取，對照身邊的榜樣，通過多角度查找自身的不足，對自己剖析問題，找準原因，嚴以律己地抓好整改，才能不斷提升自身素養，維護黨的形象。

對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。

下面將對照查找出的差距問題和整改措施匯報如下，請各位領導批評指正，請同志們多提寶貴意見。

一、查找出的差距和不足

（一）對照黨章查找出的差距和不足。

一是學習黨章只是粗略閱讀沒有認真仔細研究。十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學習和個人自學進行了學習，但自覺性不高、主動性較差，大多數情況下是被動應付，缺乏熟讀精通，對黨的性質、宗旨認知層次淺，沒有內化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。

二是遵守黨章黨規只看重權利沒有履行該盡的義務。沒有把黨章中規定的權利和義務統一起來，有時只注重自己應享有的權利，而忽視了自己應履行的義務，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不準自己的角色定位，擔負不起應該擔負的責任，有時甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發揮出來。

三是執行《黨章》時重表態輕落實。對黨的紀律認知不足，認為黨章文本的可執行力不高，比較抽象，難以指導具體的工作，無法做到學以致用，知行合一，工作中仍然存在執行不嚴、缺乏一以貫之現象。

（二）對照準則查找出的差距和問題不足。

（1）在政治敏銳性上還不夠高,理想信念不夠堅定。在平時工作和生活中，對自己能夠嚴格要求，但是對于他人的敏感問題和不當言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力，沒有堅決果斷地反對、及時糾正。

（2）、在執行院黨組的決策部署時是堅決的，能夠如實報告個人有關事項，及時落實決策部署，但在實際執行過程中，也還存在大局意識差的問題，沒有從全院的角度看問題，把看待問題、解決問題的視角放在黨總支和四個支部上，導致領導安排的有些工作落實到位但與實際工作效用不大。

（3）、自己能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（4）、在嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面經自查不存在這方面的問題。

（5）、本人能認真執行相關工作制度，但對一些與自己部門工作無關的事情，關心重視程度不夠，為單位重大問題決策建議不夠。

（6）、在堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面經自查不存在這方面問題。

（7）、在勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面:存在執行組織紀律不嚴的現象。比如在支部會議上，該批評時礙于面子，只是不痛不癢地符合，沒有一陣見血地指出同志們的缺點，有當老好人的想法。

（8）、在保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面:經自查，不存在這方面問題。

（三）在對照《中國共產黨紀律處分條例》檢視分析方面。

（1）、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面:作為一名基層黨員干警，我堅決服從黨組織安排，重大原則問題上堅決同黨中央保持高度一致。

（2）、是否存在濫用職權謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面:經自查，不存在這方面問題。

（3）、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面:經自查,不存在這方面問題。

（4）、是否存在工作不負責任，形式主義、官僚主義的問題方面:工作質量有時不夠高。有時工作任務多，壓力大，急于完成工作，忽視了工作質量，不認真回頭看，導致有的工作任務完成的效果不夠好。

（5）、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味違反社會公德、家庭美德等問題方面:經自查,不存在這方面問題。

二、今后努力方向和整改整治措施

對存在的問題，我將會堅持密切聯系群眾，保持共產黨員的先進性和純潔性，用實際行動履行黨員義務，永遠堅持司法為民宗旨，努力從以下幾個方面進行整改。

(一)強化政治理論學習，提高理想信念。在工作中遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決與黨中央保持高度一致。深刻認識學習政治理論的重要性和必要性，進一步加強理論學習、提高政治意識，用先進的科學的政治理論，武裝自己的頭腦，要深入學習十九大精神、總書記系列重要講話精神，學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨建知識，學習XX主題教育的精神實質和豐富內涵，堅持以黨建促審判，為大局服務，為人民司法，堅持司法為民公正司法，從講政治、講大局、講正氣的高度，開拓性地搞好黨建工作。

(二)堅持全心全意為人民服務的宗旨，更好的服務群眾。以身作則，率先垂范，從嚴從實查擺自己“18個是否”方面，特別是關系群眾切身利益、發生在群眾身邊的不正之風、聯系服務群眾的“最后一公里”問題，能改盡改，立行立改，完善措施，強化落實。努力創新和落實黨建工作措施，發揮黨建為審判服務的職能，多去窗口部分，聯系服務群眾，為群眾訴訟提供優質便捷的司法服務，讓有理有據的人打得贏官司，讓打贏官司的當事人及時實現自己合法權益。堅守法律底線，杜絕任何超越法律、歪曲法律以及其他違法裁判現象的發生。堅決排除權力、金錢、人情、關系等因素的干擾，堅決維護法律的尊嚴和權威。

(三)嚴格遵守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人。公正清廉地用好人民賦予的權力，依法辦事,清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評和監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵、警鐘長鳴、防微杜漸。嚴格遵守各項規章制度，模范遵守并監督黨支部人員嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、中央八項規定、最高人民法院“五個嚴禁”等相關規定。嚴格遵守中央八項規定和反“四風”要求，不超標準占用辦公用房，始終保持艱苦樸素的作風，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，不參加與法官身份不相適應的健身娛樂活動，不以公務名義變相消費和旅游，堅守一名優秀共產黨人的做人做事底線。

以上是我對照黨章黨規檢視剖析材料，真誠的希望同志們對我進行批評、指正和幫助。

第三篇：黨員干部對照黨章黨規找差距研討發言材料

黨員干部對照黨章黨規找差距研討發言材料

根據支部《關于開展對照黨章黨規找差距的通知》要求和統一安排,近期，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對標對表中央部署要求，緊扣中央提出的“xx個是否”，立足個人政治思想、工作生活實際認真進行自我檢視，并堅持邊查邊改、即知即改，收到了學習領悟黨章黨規“深”、對照黨章黨規查找差距“嚴”、整改措施“實”的預期效果，現將對照查找出的差距問題和整改措施匯報如下，請各位領導批評指正，請同志們多提寶貴意見。

一、查找出的差距和問題不足

（一）對照黨章查找出的差距和問題不足。

一是學習黨章重閱讀輕細研。十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學習和個人自學進行了學習，但自覺性不高、主動性較差，大多數情況下是被動應付，缺乏熟讀精通，對黨的性質、宗旨認知層次淺，沒有內化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。

二是遵守黨章重權利輕義務。沒有把黨章中規定的權利和義務統一起來，有時只注重自己應享有的權利，而忽視了自己應履行的義務，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不準自己的角色定位，擔負不起應該擔負的責任，有時甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發揮出來。

三是執行《黨章》重表態輕落實。對黨的紀律認知不足，認為黨章文本的可執行力不高，比較抽象，難以指導具體的工作，無法做到學以致用，知行合一，工作中仍然存在執行不嚴、缺乏一以貫之現象。

（二）對照準則查找出的差距和問題不足。

一是政治理論學習有所放松。認為

政治理論學習是“軟指標”，重視與經濟發展有關政策和書

籍的學習，對政治理論學習不主動、不深入、不系統，特別是對新常態下的經濟、政治、文化、社會、生態、黨建方面

一些新理論研究掌握的不透。

二是貫徹上級部署不夠到位。

有本位主義和實用主義思想，認為自己擔任市委書記就首先

要為興平發展負責，在執行落實中省咸決策部署上，過分強

調基層實際情況，有時存在觀望和搞變通現象。

三是執行政

治紀律標準不高。把中省政策理論、決策部署與興平實際結

合不夠緊密，在一些重點領域推動深化改革的節奏和力度不

夠，創造性開展工作還需要進一步加強。

作風方面,四是艱苦樸素思想不夠牢固。在日常工作中，勤儉節約意識還不強，沒有完全用好延安精神這一法寶，在公務接待中雖然執行標準，但有時還有一些浪費現象。比如，在購置辦公用品時，約束要求不多，認為這些都是小問題，忽視了這也是奢靡之風的表現。表率作用發揮不夠充分。雖

然個人能夠嚴格按照黨員標準要求自己，但有時面對社會上

一些不良風氣批評抵制不夠、沒有較真、甚至視而不見，以

行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。

服務聯系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強烈的道路損毀、交

通擁堵、環境較差等熱點難點問題，雖然做出了具體安排和

要求，也進行了督促檢查，但效果還不盡理想，還沒有達到

群眾的要求和期盼;到鎮辦社區調研的全面性、深入性和廣

泛性還不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子

“解

剖麻雀”的少，摸清真實情況，指導推動工作有限。

擔當作為方面。狠抓落實力度不夠持續。對沒有按期完成工作任務的，總是考慮干部的付出和努力，因而在責任追

究上不夠到位，多是叮囑提醒，沒有啟動相關問責程序，比

如對環境衛生問題等日常性工作多次安排部署和督促檢查，但進展效果依然不夠理想。

三是工作方向布局不夠均衡。到

興平工作后，為了加快經濟發展、順應群眾期盼局面，自己

在項目建設、環境衛生、交通秩序等關注度高的行業領域方

面投入精力多，而在就業創業、養老文秘家園計生、文化體

育等方面工作力度還不夠，把權力真正用在為民辦實事解難

題上的力度還不夠均衡。

組織生活方面。組織生活不嚴謹，該批評的礙于面子沒有批評。

落實全面從嚴治黨責任方面。始終把抓好黨建作為最大的政績，切實增強黨要管黨意識，認真落實從嚴治黨責任，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，堅持黨建工作與中心工作

一起謀劃、一起部署、一起考核，把主體責任落實到黨的建

設和改革發展穩定各個方面，堅持從嚴要求自己、從嚴管理

干部，當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。但相

對于中心工作，自己在落實

“兩個責任”方面謀劃研究仍然

偏少，工作上還存在一些亟待改進的地方。

主要表現為:一

是壓力傳導不夠有力。盡管對反腐倡廉工作始終保持零容忍的態度，從嚴要求各級領導干部，但一些基層黨組織和黨員干部對此仍然思想不夠重視，沒有真正把壓力傳導到最底

層。我市在今年發生的個別領導干部嚴重違紀違法問題，說

明我們主體責任壓力傳導不到位，沒有真正把領導干部監管

好。

二是“兩個責任”落得不實。對各級領導的擔子壓得不

實，沒有形成“一把手”抓“一把手”、上下聯通互動的責

任全，一些領導對分管或本部門干部日常監管不到位。比如

西吳辦村干部的違紀違法案件，西吳辦對違紀問題就負有不

可推卸的責任。三是制度監管存在漏洞。在構建干部不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制方面仍需完善，一些監督和制約

機制跟不上新的形勢變化，也不夠嚴密，對重點崗位、敏感

領域的監管沒有落到實處，輪崗交流和“三個不直接分管”

等約束機制執行落實不到位，使違紀違規問題時有發生。

對照黨紀黨規要求，深刻反思自己在“兩學一做”方面存在的問題，我覺得有以下幾方面的原因:

一是嚴格的主觀世界改造有所放松。作為一名受黨教育多年的黨員干部，對于加強主觀世界改造、堅定理想信念，態度上是自覺的，立場上是堅定的，在大是大非面前始終都

能保持清醒的頭腦。但實事求是地講，由于自己長期在政府

工作，招商引資和爭取項目的時候，接觸的人多，事也比較

雜。久而久之，在思想認識上出現了一定的偏差，行為上有

所放松。加之，自己對經濟建設工作抓得比較緊、下的功夫比較大，把工作當成硬任務，把學習變成軟任務，放松了思

想理論學習，對黨的重要理論學得不深不透，導致黨性修養

不高，對經濟發展新常態、社會轉型期出現的新問題認識不

到位，沒有主動及時地加強針對性學習，彌補自己思想和認

識上的不足。細究起來，根本癥結就在于主觀世界改造有所

放松，在世界觀、人生觀、價值觀上不同程度地出現了偏差。

二是嚴格的為民服務宗旨有所放松。近年來，隨著環境的改變和職務的升遷，在聯系群眾的頻次和群眾感情交流

上或多或少地拉開了距離，思想上對“依靠誰”認識不夠深

刻。有時自認為工作經歷多，經驗豐富，在碰到困難向基層

干部和群眾請教學習不夠，不注意吸取群眾首創的新鮮經

驗。在調研中，了解到一些村組道路泥濘、一些群眾因病返

貧、一些家庭生活困難等等，感到很是慚愧。特別是對照焦

裕祿等先進典型，自己做的還很不夠，骨子里缺少了愛民情

懷，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把工作做好。通過深刻

反省，自認為宗旨意識不夠牢固、群眾感情不夠深厚，沒有

完全擺正人民公仆的位置。

三是嚴格的黨性修養鍛煉有所放松。加強黨性修養和鍛煉，是每一個共產黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀

態，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷

文昌等先進典型，自己在一些棘手問題和改革創新上依然患

得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時，內心包含著迎

合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上

級負責，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對“為了

誰”的理解不夠透徹。反思自己，發現在作風方面與黨的要

求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民

賦予的，對黨性修養的錘煉、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。

針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面:

一是堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同

心同德。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，深入

領會十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，準

確把握總書記系列重要講話的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒

別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯系實際，活學

活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊

密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知

識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐

“兩張皮”的現象。提升黨性修養。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養和思想境界。在一些

重大問題的決策上，及時向市委常委會匯報，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團結和諧的良好氛圍。

二是強化責任擔當。堅持把擔當作為一種責任和使命，改進作風，真抓實干，有效解決各種發展難題，不斷提高執

行力和落實力。增強主動擔當的意識。作為市委書記，肩負的責任更多更重，自己將不斷增強工作的責任感和事業心，保持只爭朝夕、奮發有為的精神狀態，在其位、干其事、盡

其責，勇挑發展重擔，認真履行職責，實現自我價值，為官

一任、造福一方，為全市領導干部帶好頭、做表率。增強敢

于擔當的魄力。“為官避事平生恥”。自己將守職盡責，不

回避矛盾和困難，對于發展中遇到的難題，積極應對，迎難

而上;用好“三項機制”等制度，對發展中出現的不作為的人和事，要勇于開刀、絕不姑息，對積極謀事、敢于干事的領導干部，要撐腰壯膽、激勵包容，使人人都做到積極負責、盡職盡責，努力形成良好的干事氛圍。增強善于擔當的能力。

一要從理想信念中找差距，堅定信仰之心。《黨章》指出，黨的干部必須“具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。作為新時代的黨員干部，這就要求我們要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持學思用貫通，知行信合一，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想的堅定信仰者和忠實實踐者，補足精神上的“鈣”。

二要從擔當實干中找差距，激揚奮進之心。《黨章》指出，黨的干部要“堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效

”。作為靈臺改革發展的參與者，我們要始終秉持“功成不必在我、建功必須有我”的理念，別無他求，唯有干事，以“朝受命、夕飲冰”的事業心，以“晝無為、夜難寐”的責任感，竭盡所能干好本職工作。要立足新時代，高舉創新大旗，以變革開路、用創新破局，突破體制機制的制約、收獲更多生機，打破轉型發展的瓶頸、釋放發展活力，補強對外開放的弱項、以大開放促進大發展，走出生態保護的困境，以更有效率的生態保護、更可持續的綠色發展，推動更高質量的經濟增長。

三要從為民服務中找差距，永葆赤子之心。全心全意為人民服務是黨章中規定的黨的建設必須堅決實現的五項基本要求之一，要自覺貫徹以人民為中心的發展思想，堅持把增進民生福祉作為一切工作的出發點和落腳點，不斷增強公共服務的供給功能和質量，努力在幼有

所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶、困有所幫上持續取得新進展，讓全縣人民的獲得感幸福感安全感持續增強。要始終牢記總書記

“小康路上一個都不能少”的殷殷囑托，咬定目標，精準施策，統籌推進，如期高質量打贏脫貧攻堅戰，確保全縣人民共享全面建成小康社會成果。要堅定踐行黨的群眾路線，尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，經常深入基層、深入一線，用腳步丈量民情，用真心傾聽民意，同全縣人民想在一起、干在一起，凝聚起創造新時代美好生活的磅礴力量。

四要從清正廉潔中找差距，淬煉畏戒之心。《黨章》指出，黨的干部要“正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反對任何濫用職權、謀求私利的行為。

”在全面從嚴治黨的大背景下，這就要求我們要有刮骨療毒、祛除腐肉毒瘤的勇氣。要永遠保持清醒頭腦，敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀，帶頭明大德、守公德、嚴私德，筑牢拒腐防變的思想和道德防線。要自覺執行《黨章》和《新形勢下黨內政治生活若干準則》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨規黨紀，堅決貫徹中央八項規定及其實施細則精神和省委若干意見，防止跑冒滴漏，守住底線邊界。要注重家庭、家教、家風建設，從嚴教育和約束配偶、子女及身邊工作人員，涵養廉潔家風，傳承清風正氣。

五要從絕對忠誠中找差距，砥礪忠誠之心。《黨章》指出，黨的干部必須

“堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。”這就要求我們要永遠把忠誠鑄入靈魂、融入血脈、浸入骨髓，以絕對忠誠砥礪品格。要鑄忠誠之魂，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;要永遠在黨言黨、在黨愛黨、在黨信黨、在黨護黨，關鍵時刻拉得出、沖得上、干得漂亮，讓黨旗更鮮艷、黨徽更耀眼。要做忠誠之人，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要以“三個堅決”即“黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕”來表明態度;以“三個決不允許”即“決不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通

”來劃出界限。要踐忠誠之行，把對組織、對人民的忠誠，轉化為拼搏進取、勇創佳績的工作勁頭，轉化為改革發展、服務群眾的實際行動;要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在任何時候任何情況下做到在重大原則面前立場堅定、大是大非面前旗幟鮮明、挑戰考驗面前勇于擔當，確保各項工作沿著正確的政治方向和政治道路向前推進。

第四篇：對照黨章黨規找差距研討發言

找差距，做忠誠干凈擔當的人民公仆

——對照黨章黨規找差距研討發言

剛才，聽了X書記關于“**”主題教育對照黨章黨規找差距專題輔導，我深受啟發，X書記的專題輔導內容豐富、思想深刻，既有理論的高度，又有實踐的結合，具有很強的針對性、指導性和操作性。下面，我結合X書記剛才的專題輔導和自己對黨章黨規的學習，淺談一下自己的體會和認識。

《關于在“**”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》中強調“黨員領導干部要認真學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》，逐段逐句學習黨章、準則、條例，對照檢視分析，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”。這就要求，我們黨員干部要有刀刃向內的勇氣，主動對照黨章黨規修正自己的錯誤。

在我看來，就是要找回“五個差距”，錘煉“五個心”。

一要從理想信念中找差距，堅定信仰之心。《黨章》指出，黨的干部必須“具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。作為新時代的黨員干部，這就要求我們要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持學思用貫通，知行信合一，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想的堅定信仰者和忠實實踐者，補足精神上的“鈣”。

二要從擔當實干中找差距，激揚奮進之心。《黨章》指出，黨的干部要“堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效”。作為靈臺改革發展的參與者，我們要始終秉持“功成不必在我、建功必須有我”的理念，別無他求，唯有干事，以“朝受命、夕飲冰”的事業心，以“晝無為、夜難寐”的責任感，竭盡所能干好本職工作。要立足新時代，高舉創新大旗，以變革開路、用創新破局，突破體制機制的制約、收獲更多生機，打破轉型發展的瓶頸、釋放發展活力，補強對外開放的弱項、以大開放促進大發展，走出生態保護的困境，以更有效率的生態保護、更可持續的綠色發展，推動更高質量的經濟增長。

三要從為民服務中找差距，永葆赤子之心。全心全意為人民服務是黨章中規定的黨的建設必須堅決實現的五項基本要求之一，要自覺貫徹以人民為中心的發展思想，堅持把增進民生福祉作為一切工作的出發點和落腳點，不斷增強公共服務的供給功能和質量，努力在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶、困有所幫上持續取得新進展，讓全縣人民的獲得感幸福感安全感持續增強。要始終牢記***“小康路上一個都不能少”的殷殷囑托，咬定目標，精準施策，統籌推進，如期高質量打贏脫貧攻堅戰，確保全縣人民共享全面建成小康社會成果。要堅定踐行黨的群眾路線，尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，經常深入基層、深入一線，用腳步丈量民情，用真心傾聽民意，同全縣人民想在一起、干在一起，凝聚起創造新時代美好生活的磅礴力量。

四要從清正廉潔中找差距，淬煉畏戒之心。《黨章》指出，黨的干部要“正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反對任何濫用職權、謀求私利的行為。”在全面從嚴治黨的大背景下，這就要求我們要有刮骨療毒、祛除腐肉毒瘤的勇氣。要永遠保持清醒頭腦，敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀，帶頭明大德、守公德、嚴私德，筑牢拒腐防變的思想和道德防線。要自覺執行《黨章》和《新形勢下黨內政治生活若干準則》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨規黨紀，堅決貫徹中央八項規定及其實施細則精神和省委若干意見，防止跑冒滴漏，守住底線邊界。要注重家庭、家教、家風建設，從嚴教育和約束配偶、子女及身邊工作人員，涵養廉潔家風，傳承清風正氣。

五要從絕對忠誠中找差距，砥礪忠誠之心。《黨章》指出，黨的干部必須“堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。”這就要求我們要永遠把忠誠鑄入靈魂、融入血脈、浸入骨髓，以絕對忠誠砥礪品格。要鑄忠誠之魂，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致；要永遠在黨言黨、在黨愛黨、在黨信黨、在黨護黨，關鍵時刻拉得出、沖得上、干得漂亮，讓黨旗更鮮艷、黨徽更耀眼。要做忠誠之人，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要以“三個堅決”即“黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕”來表明態度；以“三個決不允許”即“決不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通”來劃出界限。要踐忠誠之行，把對組織、對人民的忠誠，轉化為拼搏進取、勇創佳績的工作勁頭，轉化為改革發展、服務群眾的實際行動；要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在任何時候任何情況下做到在重大原則面前立場堅定、大是大非面前旗幟鮮明、挑戰考驗面前勇于擔當，確保各項工作沿著正確的政治方向和政治道路向前推進。

第五篇：對照黨章黨規找差距研討發言材料

2篇對照黨章黨規找差距研討發言材料

篇一；

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距，這是擺在黨員干部面前的一道現實課題，也是黨員干

部自我革命的常態化自覺行動。中央主題教育領導小組印發了《方案》，明確了重點，提出了要求。要求黨員干部

在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問

題，真刀真槍解決問題。我們每一位黨員干部應該怎么做?我認為，要掌握“學→照→找→改→評→回”六字決，在六個依次遞進的關鍵環節字上動點腦筋、下些功夫，讓主題教育實效更實、好上更好。

一、“學”，就是深學悟透《方案》內容重點，打好基礎前提，確保方向不偏。

主要做到三點：

一是通讀深學《方案》。

我通過《方案》的深入學習思考，明確了對照黨章黨規找差距的總體要求，就是以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決

問題。重點就是“三個對照、三個重點查擺”，即對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共

產黨紀律處分條例》，進行自我檢查，重點查擺這三個方面存在問題，做到與對照習近平新時代中國特色社會主義

思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結合起來，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，做到每對照一次就提醒一次、扯一次袖子，不斷增強黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境

界、道德境界。

二是掌握查擺重點事項。

《方案》明確規定三個查擺重點方面、16項重點查擺內容，即在對照

《黨章》方面，重點明確了“5個是否”查擺事項;在對照《準則》方面，重點明確了“6個是否”查擺事項;在對照

《條例》方面，重點明確了“5個是否”查擺事項。對這16項重點查擺內容，都要熟練掌握好。

三是明確各級責任。

從黨員領導干部、領導班子、黨支部和領導班子主要負責人四個方面提出明確要求，分別是:

黨員領導干部要

認真學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》，逐段逐句學習黨章、準則、條例，對照檢視分析，把自己擺進去、把

職責擺進去、把工作擺進去。各級領導班子要安排專門時間，召開對照黨章黨規找差距專題會議。黨支部要結

合“三會一課”，召開專題會議，組織黨員學習、對照黨章、準則、條例，自我檢視問題，自我整改提高。領導班

子主要負責同志要帶頭學、帶頭查、帶頭改，以上率下、作出示范，同時督促班子成員和下屬單位領導干部找準問題、解決問題。

二、“照”，就是以黨章黨規為鏡，精準對照16個是否，自我檢視短板弱項。

一是以《黨章》為鏡，對照“五個是否”檢視短板弱項。

就是圍繞“否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理

論、基本路線、基本方略;是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員

干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;是否嚴格遵守黨的組織制

度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于

做好新形勢下的群眾工作。”照鏡子，找差距。

二是以《準則》為鏡，對照“六個是否”檢視短板弱項。

就是圍

繞“是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念;是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前

站穩政治立場;是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”;是否嚴格落實

中央八項規定精神，堅決反對“四風”;是否堅持民主集中制原則，堅持正確選人用人導向;是否勇于開展批評和自

我批評，保持清正廉潔的政治本色。”

照鏡子，找差距。

三是以《條例》為鏡，對照“五個是否”檢視短板弱

項。就是圍繞“是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定;是否存在濫用職權、謀取私利等

問題;是否存在為黑惡勢力充當“保護傘”，損害群眾利益等問題;是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主

義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題;是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味問題。”照鏡子，找差距。

三、“找”，就是深入查擺深挖問題及其根源，逐一分類列出問題清單及其原因。

在找差距的過程中，針對《黨章》《準則》《條例》3個重點、16項重點查擺事項，逐一對照梳理，進行精耕

細作地查找問題。我對照這16項重點查擺事項，對本單位黨委及其班子成員和轄的黨員干部進行重點查擺，共查

擺出了180多個問題。我是這樣對照查擺的。如，在對照黨章找問題時，我逐字逐句地把黨章中相關的內容梳理了

一遍，一一對應著“五個是否”重點事項的具體內容來列問題，自我檢視出了可能出現的62個問題。這些問題，大多與我們常規見到的那些年年查年年改的問題不一樣，因為是在深入學習和仔細梳理后形成的。例如，對照黨章

重點查擺的“五個是否”中第一個“是否”：“是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方

略”。在黨章中的相關描述主要集中在總綱部分，全篇均有涉及。總綱中，有黨的性質、黨的宗旨、黨的基本理

論、黨的基本路等。對照這些內容，從貫徹落實和引領發展的角度來找問題，列出了5個可能存在的問題：①對黨的基本理論學習不及時，尤其是進入新時代以來黨的理論體系的新發展、新變化學得還不夠深入。②對黨的基本理

論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內在的關聯性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和

辦法。③對堅持黨的性質宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深。④對黨的基

本路線、基本方略及重大部署與本單位發展方向的關系還缺少宏觀分析，對當前工作的時代內涵認識不夠。⑤在增

強“四個意識”、堅定“四個自信”、樹立“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法。通過采取以上方法，細細地查找問題，才有針對性地把問題和原因找準找實。這樣，把找到的問題及其原因，進行分類列出清單，為下步整改落實打下堅實基礎。

四、“改”，就是針對各類查擺問題，逐一列出整改承諾措施、責任主體和時限，以釘釘子精神整改落實到位。

在找準問題及原因的基礎上，結合實際及崗位職責，制定切實可行的整改落實方案，建立健全整改臺帳，實行

問題整改落實銷號制度，切實做到整改落實完成一個，銷號一個，確保問題不恢復不反彈。一是整改落實好班子問題。對班子問題，班子成員要主動對號入座，自覺認領。建立健全班子問題清單及臺帳，明確完成節點、時間和責任單位、責任人。二是整改落實好自身問題。逐一列出個人自身問題清單，建立整改落實臺帳，定實整改落實措施和完成時限，做到全部整改落實到位。三是書記當好問題整改落實的表率。作為黨組織書記是主題教育整改落實的第一責任人，既要親自帶頭改、作示范、作表率，又要督促班子成員、同志們和所管轄的單位抓好問題的整改落實。

五、“評”，就是把已經整改完成的事項，在一定范圍內公示于眾，接受監督聽取意見。

把對照黨章黨規找差距，已經整改完成的事項，以黨員大會、黨務公開、群眾問政等不同形式進行公示公布，做到整改落實的行不行，先讓群眾來評一評，聽一聽廣大群眾是否滿意。對群眾不滿意的事項，重新限期整改落實到位，直至群眾滿意為止。

六、“回”，就是開展一次“回頭看”活動，查漏項補缺項，曬曬未整改項，建立長效機制。

在對照黨章黨規找差距工作基本完成時，組織開展一次對照黨章黨規找差距“回頭看”活動，看一看差距找得

精準不精準、整改措施定得實不實;看一看是真整改還是假整改、是實改還是虛改;看一看班子及個人問題是否整改

到位;看一看主要負責人是否在整改落實中發揮了較好帶頭示范作用。對漏改或未改的，要限期整改完成;對拒不整

改造成不良影響的，要追究相關責任人的責任。要把成功經驗，以制度的形式固化下來，建立對照黨章黨規找差距的長效機制，保障黨章黨規有效落實。

篇二：

開展主題教育，找差距是重要方面。近日，《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》正式印發，要求黨員領導干部對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查。如何對照黨章黨規找差距，我認為，要做好“深學”、“嚴查”、“真改”。

一、堅持“深學”，確保思想陣地不能丟。

一是要明確重點抓學習。每個黨員干部要著眼于明確基本標準、樹立行為規范來學習黨章黨規，要著眼于加強理論武裝、統一思想行動來學習系列重要講話，在學系列講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中領悟系列講話的基本精神，使每個黨員更加自覺地履行黨員義務、發揮黨員作用，使黨員領導干部更好地指導實踐、推動工作。二要創新形式抓學習。集團各支部要采取設立“黨員先鋒崗、示范崗”、評選“優秀共產黨員”、舉辦事跡報告會等形式，豐富學習載體;把“互聯網+”融入主題教育，利用共產黨員網、學習強國App等開展在線學習交流;結合集團實際，編印制作學習資料口袋書，滿足黨員學習需求。三要立足常態抓學習。要樹立終身學習的理念，認真學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話精神，讀原著、學原文、悟原理，補精神之“鈣”。要靈活學習方式，自覺把黨章黨規和習近平系列講話要求轉化實際行動，增強學習效果。各黨支部書記要帶頭學習，深學一層、走在前列，時刻保持思想的先進性，帶頭講黨課，鼓勵和指導黨員聯系實際上好黨課，推動黨內教育向縱深開展。

二、堅持“嚴查”，確保瞄準“靶心”不能偏。

一要查找問題、建立清單。要按照《方案》明確的主要內容，對照黨章重點查擺是否堅持黨的性質宗旨、認真履行黨員八項義務等5個方面問題;對照準則重點查擺是否堅定理想信念、堅定不移貫徹黨的基本路線等8個方面問題;對照條例重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致、存在濫用職權等5個方面問題，對照查擺出來的問題，逐人逐項建立問題清單和問題臺賬，支部審核、黨委備案、銷號整改。二要明確標準、突出特色。立足集團實際，把“四講四有”合格黨員標準，與集團“勤學踐行、知行合一、務實創新、和諧共享”核心價值觀結合起來，把合格黨員標準宣傳到每個黨支部，傳達到每名黨員，使黨員干部職工做有方向、行有規范。三要搭建載體、爭當先鋒。各黨支部要引導黨員立足崗位、履職盡責，奮勇爭先、爭當標兵，真正發揮黨員模范作用，樹立黨員良好形象。

三、堅持“真改”，確保持續整改不能松。

一是體現在措施上，就是要拳拳到肉。要鏟除不良思想、不良現象，勢必會帶來一定的陣痛，這是在落實整改過程中必須要面對、必須要克服的。整改措施要向實處發力，該反思的要深刻反思，該管理的要嚴格管理，該批評的要嚴肅批評，該處理的要堅決處理。二是體現在效果上，就是要久久為功。《黨章》《準則》《條例》劍鋒所指，很多都是一些久治不愈的“老問題”，整改、解決需要一個過程，也會出現一定的反復性，我們要有一種鍥而不舍的工匠精神反復雕琢、塑形鑄魂，不能期望立竿見影。對已經落實整改、取得成效的，要保持警惕經常開展“回頭看”，防止反彈。同時，更要將一些好辦法、好路子形成長效的機制，善用制度的力量防之于未有、治之于未亂。