專職黨支部書記培訓座談會發言提綱

這次，自己很榮幸能夠參加第一期專職黨支部書記輪訓班，能近距離和局內兄弟車間支部交流探討支部建設工作，按照本次座談會的有關要求，我就圍繞黨支部建設存在的主要問題、做法成效及對策建議談談自己的看法。

一、存在問題

1.黨員難集中。我們新沂車間點多線長特點，車間黨支部管理范圍跨幾個地區、人員分散、不便于黨員集中，給黨員的集中教育、管理及活動開展造成困難。

2.活動難成效。由于黨員難集中的原因，各黨小組雖然能夠堅持組織生活制度，但內容單一，多是學講話讀文件，結合崗位思考不多，與安全、生產、經營工作實際結合還不夠緊密，成效還不夠明顯，戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還沒有得到很好發揮。

3.工作難到位。由于班組黨小組組長均由班組長擔任，日常班組管理工作較多，管理壓力較大，個別班組黨小組長管理手段過于行政化，考核多激勵少，批評多表揚少，不利于調動黨員的積極性。

二、做法成效及對策建議

一是圍繞2015年段的改革形勢、生產任務、安全目標和工資分配、考核獎懲等主要內容及熱點問題，并結合車間及班組現場安全、基礎管理、生產任務等實際，通過召開學習會、座談會和黨內“三會一課”、干部現場檢查等形式開展形勢任務宣傳教育，切實增強了干部職工干工作、保安全的緊迫感和責任感。

二是圍繞黨內開展的“落實標準化、爭創先鋒崗”主題實踐活動，充分利用支部創崗建區揭示“榮譽”板作用，每月評出“星級黨員”，以公正、公開、簡便、有效的原則，在每月初采取召開支委會或黨員大會等方式，堅持把黨員無違章、無違紀、無事故作為評選“星級黨員”的基本條件，對照支部“創崗建區”細化的標準，對黨員上月度工作情況進行逐一評定，并將結果以多種方式進行公示，接受黨員群眾的監督，激勵黨員在安全上做好表率，使黨員在業務技能上優于群眾，在工作作風上強于群眾，在業績成效上好于群眾。

三是圍繞段“勞模標兵座談會”典型事跡宣傳活動，以“十佳”先進為榜樣，組織車間職工充分利用碰頭會、黨員大會、學習會等各種載體，迅速開展宣傳學習活動，學習他們的主人翁精神，學習他們的無私奉獻的精神，學習他們迎難而上、腳踏實地的精神，以“十佳”精神為動力，在各自的崗位上發揮應有作用，扎實推動車間各項工作。通過開展講身邊人，說身邊事來引導和激勵干部職工向先進典型學習，學習他們熱愛工作、努力拼搏、甘于奉獻的精神，營造全員學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

四是圍繞強力推進班組文化建設，提煉形成如：東海整修工區（工區11人，全是軍人黨員出身）：能打硬仗，敢于奉獻；新沂檢修工區：精修細修提質量，團結拼搏爭一流；連云港整修工區：安全嚴一格，質量爭一流等體現班組工作特色的班組理念4個；在車間和班組的工作場所增加揭掛了安全、勵志、廉潔等宣傳標語牌8塊，在工區辦公室、會議室懸掛文化作品3幅，在新沂檢修工區和東海工區更衣室增加親情看板2塊，連云港兩個區張貼職工家庭照片并配有親情寄語22張；在工作場所做到物品定置擺放、環境保持整潔，電開關、水龍頭處還張貼節約用電和安全提示50余條；為加強職工使用勞動保護用品的意識，我們還制作了佩戴勞動防護用品的友情提示板4塊，提示車間職工在生產過程中，堅決克服習慣性的陋習現象，確保現場施工的安全。