關(guān)于事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)專題黨課講稿（僅供學(xué)習(xí)）

同志們：

根據(jù)工作安排，今天由我給大家上一堂黨課。在講課之前，先給大家講個小故事。春秋時期的齊景公，手下有兩個重臣，一個是晏嬰，齊國的相國，主持政務(wù)；一個是穰苴，齊國的大司馬，也就是當(dāng)時的全國最高軍事長官，主持軍務(wù)。一天，齊景公在宮中喝酒無聊，安排侍從拿著酒具，到晏嬰家去接著喝。晏嬰接到通知后，身穿朝服，手拿笏牌，等在門外，一見齊景公就問：“諸侯得無有故乎?國家得無有故乎?”就是問“諸侯難道有什么變故嗎?國家難道出事了嗎?”齊景公說“不是，就是想找你喝點”。晏嬰說：安國家定諸侯的事，臣請謀之，我來辦。至于陪您喝酒的事，您左右有的是人，我不敢這么做。齊景公討了個沒趣，就改到穰苴家去。不料到門口一看，這位大司馬身穿盔甲，手執(zhí)長矛，全副武裝，劈頭就問：“諸侯得無有兵乎?大臣得無有叛者乎?”就是說“諸侯難道有戰(zhàn)事嗎?大臣難道有叛亂的嗎?”當(dāng)齊景公說明只是想喝幾杯時，被穰苴以同樣的理由拒絕了。這是《晏子春秋》里面“景公夜飲”的故事，為什么給大家講這個故事?就是想告訴大家，我們不管身處哪個崗位，都要學(xué)習(xí)晏嬰和穰苴的這種精神，在其位、謀其政，司其職、盡其責(zé)。換句話說，就是要忠誠履職，敢于擔(dān)當(dāng)。

習(xí)近平總書記在不同的場合反復(fù)強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，習(xí)近平總書記講“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”，“要有擔(dān)當(dāng)意識，勇于承擔(dān)責(zé)任”，“要在大是大非面前敢于擔(dān)當(dāng)、堅持原則”，“好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔

”，“黨員干部要忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，等等。深刻認識和正確把握習(xí)近平總書記關(guān)于敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾撌觯瑢τ诖龠M干部成長、營造敢于擔(dān)當(dāng)善于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己谜紊鷳B(tài)、推動全縣經(jīng)濟社會科學(xué)趕超，具有重要的現(xiàn)實意義。

今天，我就以《事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)》為題目，與大家共同探討四個方面的問題：第一，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕緝?nèi)涵；第二，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)奈宸N表現(xiàn)、五種境界、三個層次；第三，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)；第四，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。

一、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕緝?nèi)涵

擔(dān)當(dāng)，就是承擔(dān)并負起責(zé)任，是一種對人民、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，是一種迎著風(fēng)險上、頂著壓力干、克服困難沖的大無畏氣魄。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵非常豐富，它體現(xiàn)的是一種精神境界，是勇于擔(dān)責(zé)、敢于負責(zé)、忠誠履責(zé)的寫照；表現(xiàn)的是一種工作狀態(tài)，是敢抓敢管、敢闖敢干、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)；彰顯的是一種人文情懷，是無私無畏、克己奉公、樂于奉獻的意志品質(zhì)。具體來說，可以從三個方面來理解和把握。

（一）敢于擔(dān)當(dāng)是中華民族的傳統(tǒng)美德。

古往今來，數(shù)不清的仁人志士“事不避難，義不逃責(zé)”，延續(xù)和光大了中華文明的五千年輝煌。顧炎武講“天下興亡，匹夫有責(zé)”，這是為天下?lián)?dāng)；林則徐講“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，這是為國擔(dān)當(dāng)；孟子講“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，這是為民擔(dān)當(dāng)；就連普通的老百姓，也經(jīng)常講“一人做事一人當(dāng)”，這是個人的擔(dān)當(dāng)。魯迅先生說過，“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人

……這就是中國的脊梁。”這里所說的“脊梁”就是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕７_歷史，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)氖吕e不勝舉，大禹治水“三過家門而不入”，屈原為國操勞“雖九死猶未悔”，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，祖逖為收復(fù)中原“聞雞起舞”，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，于謙“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”，譚嗣同自請為變法流血犧牲，孫中山“勇往直前，以浩氣赴事功，置死生于度外”，魯迅“我以我血薦軒轅”等等，彰顯的都是中華民族敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膫鹘y(tǒng)美德，生動詮釋了中華民族敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在稟賦，成為引領(lǐng)和激勵我們擔(dān)當(dāng)使命、勇挑重擔(dān)的共同價值追求。

（二）敢于擔(dān)當(dāng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

敢于擔(dān)當(dāng)是我們黨的先進性和純潔性的具體體現(xiàn)。黨自成立之日起，就自覺擔(dān)當(dāng)起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和民族振興的歷史使命，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民頑強拼搏、接力奮斗，生動詮釋了不同歷史時期的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。從井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，到大慶精神、“兩彈一星”精神，再到抗震救災(zāi)精神、載人航天精神、改革開放精神等，無不閃爍著敢于擔(dān)當(dāng)?shù)撵n麗音符。歷代黨的領(lǐng)導(dǎo)人以實際行動倡樹敢于擔(dān)當(dāng)精神，不斷賦予其新的內(nèi)涵。毛澤東同志在《民眾大聯(lián)合》一文中說，“天下者我們的天下，國家者我們的國家，社會者我們的社會。我們不說，誰說?我們不干，誰干?”鄧小平同志勇?lián)拔母铩敝髶軄y反正和改革開放的重任，他說，“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個是做官，一個是做點工作。我想，既然當(dāng)共產(chǎn)黨人，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。

”胡錦濤同志反復(fù)強調(diào)要“肩負起歷史責(zé)任”、“擔(dān)當(dāng)起歷史責(zé)任”。2012年十八屆中央政治局常委同中外記者見面時，習(xí)近平總書記就莊嚴(yán)提出了“三個責(zé)任”：對民族的責(zé)任、對人民的責(zé)任、對黨的責(zé)任，充分體現(xiàn)了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牟┐笮貞选?014年習(xí)近平總書記參加索契運動會期間，曾接受俄羅斯記者采訪，強調(diào)“我的執(zhí)政理念，概括起來說就是，為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。”淺顯平實的話語，表達了強烈的擔(dān)當(dāng)意識。

（三）敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的時代責(zé)任。

擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)著黨員干部的黨性和覺悟，體現(xiàn)著黨員干部的胸襟和勇氣，也決定著黨員干部職責(zé)的履行、作用的發(fā)揮、貢獻的大小。當(dāng)前，我縣干部隊伍總體上是好的，但也確有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。比如，有的在其位不謀其政，見矛盾就躲，見問題就推，這種干部，老百姓形象地稱為“沒有肩膀的干部”，為什么沒有肩膀，因為他沒責(zé)任、沒擔(dān)當(dāng)，挑不了擔(dān)子。還有的干部，對全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的緊迫任務(wù)、緊急事項，火燒眉毛仍然不急不躁、不緊不慢，四平八穩(wěn)、一拖再拖，這種不落實、慢落實，其實是最大的不負責(zé)任，最大的不擔(dān)當(dāng)。這樣的干部盡管可能沒奢沒貪，但這種“不作為”“為官不為”是一種十分可怕的“軟腐敗”。腐敗有兩種，一種是“硬腐敗”，就是你貪污了受賄了；一種是“軟腐敗”，不作為就是“軟腐敗”，它對我們黨的肌體來講，就像“慢性病”，不是馬上致命，而是逐步消耗，危害極大。再比如，有的干部奉行“好人主義”，事不關(guān)己、高高掛起，明哲保身，不求有功，但求無過，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，步子不大年年走，貢獻不大年年有，不爭第一你別嫉妒我，不是最差你問責(zé)不了我；有的整天打著自己的“小算盤”，一門心思盼著提拔，提拔不了便混天度日，對工作極不負責(zé)；有的工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，有功勞搶先一步，出了問題上推下卸；還有的以八項規(guī)定為擋箭牌，寧可不干事，不愿干出事，為了不出事，干脆不干事，等等。這些問題不解決，必然會誤了發(fā)展，傷了民心，破壞了干群關(guān)系，損害了黨的形象。“為官避事平生恥。”大家一定要牢固樹立不愿擔(dān)當(dāng)就不該當(dāng)干部、不敢擔(dān)當(dāng)就不配當(dāng)干部、不會擔(dān)當(dāng)就不能當(dāng)干部的觀念，不管黨和組織把我們放在哪個位置上，都要守崗有責(zé)、守崗盡責(zé)，遇到事情就要擔(dān)責(zé)、負責(zé)。

二、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)奈宸N表現(xiàn)、五種境界、三個層次

習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔(dān)當(dāng)，具有很強的現(xiàn)實針對性，我們每一個黨員干部都應(yīng)該認真領(lǐng)會、自覺踐行。下面，我就結(jié)合習(xí)近平總書記指出的“五個面對”，講一下敢于擔(dān)當(dāng)?shù)奈宸N表現(xiàn)、五種境界和三個層次。

（一）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)奈宸N表現(xiàn)

一是面對大是大非要敢于亮劍。

衡量一個黨員干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度。現(xiàn)在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化正在深入推進，大家要結(jié)合學(xué)習(xí)教育，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識

“四個意識”，特別是面對各種政治謠言，面對抹黑英雄人物、否定黨的領(lǐng)導(dǎo)等錯誤觀點，一定要站穩(wěn)立場，敢于發(fā)聲，亮明態(tài)度，給予有理有據(jù)有力的正面回應(yīng)，絕不能搞“愛惜羽毛”那一套。比如，當(dāng)今已經(jīng)進入自媒體時代，網(wǎng)上聲音魚目混雜、良莠不齊，一些人不負責(zé)任的散布有損我縣聲譽和形象的輿論。面對這種微觀不真實的虛假報道，面對專盯陰暗面的宏觀不真實的惡意宣傳，我們就要挺身而出，理直氣壯地進行堅決斗爭，講述好XX的故事，傳播好XX的聲音，維護好XX的形象，增添社會正能量。

二是面對矛盾要敢于迎難而上。

矛盾問題面前，最能考驗黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神。XXXX小崗村原第一書記XX，是XX省財政廳的選派干部，當(dāng)時小崗村雖然是中國改革第一村，但發(fā)展仍非常滯后。面對重重困難和矛盾，沈浩撲下身子和村民一道吃苦，艱苦奮斗。他的任職年限本來是三年，但是小崗村的群眾像當(dāng)年搞大包干那樣，兩次按下鮮紅的手印，到省委選派辦和省財政廳要求XX繼續(xù)留在小崗村工作。結(jié)果XX工作了6年，這6年，成為小崗村發(fā)展最快的6年，村民人均純收入從原來的2300元增長到6600元；大包干紀(jì)念館等景點的修建，讓小崗村成為國家4A級旅游景區(qū)；曾經(jīng)沒有一家工業(yè)的小崗村，引進項目13個，到位資金2.3億元。但XX也因為積勞成疾，突發(fā)心臟病犧牲在工作一線，年僅45歲。XX同志的事跡告訴我們，敢于擔(dān)當(dāng)，就是要遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，敢于跳到矛盾漩渦當(dāng)中去解決問題。作為我們XX，當(dāng)前也面臨不少矛盾和問題，比如總量不大、工業(yè)不強、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、質(zhì)量不高、動力不足等經(jīng)濟問題，比如路網(wǎng)不全、水系不暢、基礎(chǔ)設(shè)施不配套等城建問題，比如供熱供暖、吃水用水、上學(xué)難、看病難、行車難等社會問題，還有脫貧攻堅怎么推進、教育質(zhì)量怎么提高、食品安全怎么監(jiān)管、公平正義怎么保障、干部作風(fēng)怎么改進，等等，都需要我們黨員干部勇于擔(dān)責(zé)負責(zé)，鼓足逢山開路、遇河架橋的精神，拿出明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，努力找到化解矛盾的具體辦法，克難攻堅，接續(xù)奮斗，推動全縣改革發(fā)展一天比一天好，一年比一年好。

三是面對危機要敢于挺身而出。

敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上，關(guān)鍵時刻一定要能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ァ?003年發(fā)生的非典，讓多少人至今仍然心有余悸。當(dāng)時的廣州醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院呼吸疾病研究所所長鐘南山院士，主動請纓，專門收治重癥病人。作出這個決定需要很大的勇氣：一是當(dāng)時病因不明，誰都沒把握能治好病人，而治不好就等于砸了自己的牌子；二是當(dāng)時已經(jīng)很明確，該病具有極強的傳染性，病情越重，傳染性越強，接治最嚴(yán)重的病人，等于給自己找危險。舉個例子，當(dāng)時有一個從河源送來的患者，參與搶救過該病人的8名醫(yī)務(wù)人員全部被感染。但就是在這種危急的情況下，鐘南山院士仍沒有退縮，他不但參與會診了第一批病人，把這種不明原因的肺炎命名為非典型肺炎，而且一直戰(zhàn)斗在救治非典病人的最前線，逐步摸索出一套行之有效的治療方案，大大提高了危重病人的成功搶救率，降低了死亡率，明顯縮短了病人的治療時間。后來，廣東省委、省政府給出的評價是：鐘南山所在廣州醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院在防治非典型肺炎戰(zhàn)斗中

“起了主導(dǎo)的作用，鐘南山功不可沒！”實踐證明，不論遇到什么危急情況，只要我們的黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，我們的黨旗就能在那里高高飄揚，就能夠安定民心、凝聚力量。

四是面對失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任。

人非圣賢，孰能無過。黨員干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不敢正視錯誤、承擔(dān)責(zé)任。知過能改需要勇氣，面對失誤敢負責(zé)任也是擔(dān)當(dāng)。《史記?循吏列傳》記載：晉文公時代的最高司法長官李離，一次根據(jù)下屬向他匯報的案情，將人錯判了死刑，便自己把自己拘押起來，準(zhǔn)備抵當(dāng)死罪。晉文公說：“這案子是下面人弄錯了，并不是你的罪責(zé)啊！”李離說：“我的官職很大，從沒有讓給下屬一點權(quán)；享受很多奉祿，卻沒有賞給下屬一點利益，現(xiàn)在錯判案件而殺了人，卻把罪責(zé)推卸給下屬，這可沒有聽說過。”說完，他不顧晉文公的勸阻，伏劍自殺了。這就是歷史上有名的“李離伏劍”。當(dāng)時的晉國，明文規(guī)定法官錯判者，實行“反坐”原則，李離“伏劍而死”，就是對自己的誤聽錯判主動承擔(dān)責(zé)任，履行了“失刑則刑，失死則死”的法律規(guī)定。封建士大夫尚且如此，作為黨員干部，我們的境界應(yīng)該更高，決不能有了成績都歸自己，出了問題就推給他人。現(xiàn)在，大家肩上的擔(dān)子都很重，人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤，這就要求我們能夠勇敢地面對工作中的失誤，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結(jié)教訓(xùn)的過程作為成長進步的階梯。古人說，“過也，人皆見之；更也，人皆仰之”，講的就是這個道理。

五是面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅決斗爭。

面對歪風(fēng)邪氣，我們一定要發(fā)揚敢于較真、敢于碰硬的精神，對庸懶散奢、推諉扯皮的，要敢抓敢管、嚴(yán)厲整治；對紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的，要用鐵律、出重拳；對奢侈腐化、違紀(jì)違法的，要零容忍、動真格。20XX年，XX市一個縣公開招聘教師工作中，由于個別工作人員違紀(jì)違法，引起了廣大考生質(zhì)疑和媒體關(guān)注，在社會上造成了不良影響。縣委、縣政府迅速成立了由紀(jì)檢監(jiān)察、公安等部門組成的聯(lián)合調(diào)查組，同時成立了教師招聘問題處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)過大量工作，對因違規(guī)違法所涉及的7名考生成績判零分，不符合報考條件的20名考生取消筆試成績，涉嫌違紀(jì)違法的相關(guān)人員由紀(jì)檢監(jiān)察和司法機關(guān)依法處理。大家一定要相信，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光。只要我們每個黨員干部都發(fā)揚擔(dān)當(dāng)負責(zé)的精神，敢于較真，敢抓敢管，就會使歪風(fēng)邪氣沒有市場，就一定能營造全縣風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（二）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)奈宸N境界

如果說，以上敢于擔(dān)當(dāng)?shù)奈宸N表現(xiàn)，是并列的關(guān)系，現(xiàn)在我再講敢于擔(dān)當(dāng)?shù)奈宸N境界，是遞進的關(guān)系，越往后越難做。

第一種境界：不怕?lián)L(fēng)險。干什么事情都有一定的風(fēng)險，現(xiàn)在我縣正處在跨越趕超的關(guān)鍵時期，作為一名黨員干部，要推動改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、為群眾謀福祉，必須要敢于冒一定的風(fēng)險，這是最基本的擔(dān)當(dāng)要求。

第二種境界：勇于擔(dān)責(zé)任。剛才說的“有風(fēng)險”，并不等于真出事，但是如果真出事了怎么辦?我覺得，只要是有利于我縣發(fā)展的事情、有利于群眾的事情，沒有什么風(fēng)險是不能承擔(dān)的。從我縣的一些信訪積案看，有些積案一開始并不是多大的事，就是由于一些部門、一些干部沒當(dāng)回事，沒有處理好群眾的初信初訪，才造成群眾重復(fù)訪、越級訪。但是當(dāng)小事變成了大事，這些干部又不敢承認自己的錯誤，不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，一味拖著捂著蓋著，結(jié)果問題越拖越大，矛盾越捂越

“炸”，直到難以收拾。大家知道，這幾年，我們年年都開展信訪案件化解活動，但年年化解不了的，都是一些信訪積案，并且是同一些案件，形成了年年在化解、年年化解不了的局面。正是這幾十個積案，成為我縣群眾越級訪、重復(fù)訪多、進京非訪時有發(fā)生的根源。

第三種境界：主動伸援手。一件事，本來跟你的職責(zé)無關(guān)，想躲開也不難，但是出于高尚情操、出于同志情誼，你主動伸出援手，幫助協(xié)調(diào)解決棘手問題，這就是境界，可以用一個義薄云天的“義”字來概括。

第四種境界：強壓不彎腰。在壓力面前，不改初衷，不移操守。明朝的方孝儒，是明初第一大儒，朱棣篡奪大明皇位后，逼他草擬“即位詔書”，被他斷然拒絕，朱棣自己又反復(fù)勸了多次，但方孝孺寧死不屈，結(jié)果被朱棣在午門內(nèi)凌遲處死。古代帝王處死大臣，一般都在刑部天牢、鬧市行刑，或者推出午門外斬首，在午門內(nèi)殺人是沒有先例的。不光如此，方孝孺的九族，加上他的朋友、門生也算作一族，共873人全部被處死，成為中國歷史上唯一被“滅十族”的人，光行刑就長達7天。方孝孺這種視死如歸的氣節(jié)，受到后人的敬仰和贊頌。

第五種境界：忍辱不回頭。做了好事不被人理解，卻能忍辱負重，不顧影自憐、不怨天尤人，仍然一如既往地做下去，這是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖罡呔辰纭１緛砦覀冏龅氖呛檬拢捎械娜罕娨粫r不能理解，甚至招來罵聲。但不管怎樣，總有一天會被理解、會被認可的。

這五種境界，可以用一個通俗的比喻來理解：你開車上路，必須承擔(dān)半路拋錨、發(fā)生交通事故的風(fēng)險，是第一種境界。撞了人不逃逸，敢做敢當(dāng)，馬上送醫(yī)院，是第二種境界。見到有人被撞，你出手相救，是第三種境界。你出手相救時，有人說如果救助不當(dāng)，你要承擔(dān)法律責(zé)任。面對這一壓力，你仍然出手相救，那就是第四種境界。到了醫(yī)院，家屬誣賴你是肇事者，并逼你交手術(shù)費。如果你交了，就進入第五種境界了。因為替?zhèn)呓皇中g(shù)費，是在為一個鮮活的“生命”擔(dān)當(dāng)。

（三）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜齻€層次

具體到我們的工作上，敢于擔(dān)當(dāng)至少要體現(xiàn)在三個層次：第一個層次是擔(dān)當(dāng)本份。“種好自己的田”、做好份內(nèi)的事，貫徹好縣委、縣政府的安排部署，不讓縣委、縣政府為你分管的工作牽扯額外的精力，這是最基本的擔(dān)當(dāng)。第二個層次是擔(dān)當(dāng)急難。對你分管以外的工作，特別是在形勢緊迫或是面對急難險重任務(wù)的情況下，你能夠挺身而出，雪中送炭。第三種層次是擔(dān)當(dāng)大局。主動為縣委、縣政府分憂，對于事關(guān)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局、事關(guān)群眾利益的整體工作、重點工作、中心工作，積極建良言、獻良策、主動發(fā)揮作用。只有做好了這三個層次工作，才能稱得上“擔(dān)當(dāng)”。

三、提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)

打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。這就要求我們黨員干部下大氣力苦練內(nèi)功，不斷提高實際工作本領(lǐng)，砥礪意志品格，增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。只有自己煉就金剛不壞之身，才能有敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂湍憵狻?/p>

（一）要強化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

作為黨員干部，我們的身份是公職、公仆，職責(zé)是公務(wù)、公干，維護的是公益、公利，就應(yīng)當(dāng)多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)。“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”。如果只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，是沒有資格當(dāng)干部的。20XX年8月，XX省政協(xié)原副主席XXX以玩忽職守罪，被判處有期徒刑五年，成為十八大后首個因“玩忽職守”而獲刑的省部級官員。20XX年底到20XX年初，XXX在擔(dān)任XX省XX市委書記期間，不正確履行XX市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律第一責(zé)任人的職責(zé)，在XX市十四屆人大一次會議選舉湖南省十二屆人大代表之前、之中，對于省人大代表選舉中存在賄選的情況反映，沒有嚴(yán)格依照選舉法和有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查、處理；在選舉省人大代表之后，對于省人大代表選舉中存在賄選問題的舉報，沒有依照有關(guān)規(guī)定進行立案、調(diào)查、處理，致使省人大代表選舉賄選大面積蔓延，案發(fā)后執(zhí)法部門追繳贓款共1.1億余元，400多名涉案人員被立案調(diào)查。從XX市對XXX的評價看，他是個典型的“好好先生”，對別人向來都說“好好好”，正確的也說“好”，錯誤的也說“好”，誰都不去得罪﹔誰跟他匯報工作都是“好好好”三個字，落馬后被當(dāng)?shù)毓賵鲈u價為“是個好人，但不是個好官”。所以，希望大家不管在哪個崗位上、不管權(quán)力大小，都要恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)，時刻把責(zé)任記在心頭、扛在肩上、落到實處。大家要知道，在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，不擔(dān)當(dāng)不作為就是違紀(jì)行為。明明有能力卻明哲保身不干事，就是對黨不忠，違反政治紀(jì)律；組織作出的決定不落實或落實不力，就是違反組織紀(jì)律；責(zé)任心不強，不思進取、工作拖沓、作風(fēng)懶散，就是違反工作紀(jì)律；不維護群眾利益，對群眾訴求敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，就是違反群眾紀(jì)律。

（二）要提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>擔(dān)當(dāng)不僅要有精神、有意志、有膽識，也要有能力，敢于擔(dān)當(dāng)還要善于擔(dān)當(dāng)，也就是說，不但要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。第一，要提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要注重強化戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維和底線思維，善于看宏觀、找關(guān)鍵、抓大事、解難題，善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，處理好主與次、重與輕、急與緩、難與易等各個方面的關(guān)系。第二，遇事要加強溝通，減少隔閡（he），增進團結(jié)。要提高溝通協(xié)調(diào)能力，妥善處理好對上、對下、對外、對內(nèi)等各種關(guān)系，增強人的動力、單位的活力、社會的合力。大千世界，什么性格的人都有，要學(xué)會理解別人、尊重別人，別總是拿自己的是非觀來衡量別人。只要不關(guān)系到黨和人民的利益，他什么樣的性格都行，什么話都行，什么時候說都行。在團結(jié)這個問題上，大家一定要知道進退，特別是要知道退讓，不能整天象吃了槍藥一樣，今天給這個吵兩句，明天給那個弄兩句，最后四面樹敵。不懂退讓，那你這個人就不成熟。只有理解人、尊重人、團結(jié)人，才能學(xué)會與各種各樣的人共事，能夠讓大家真心實意地說你好，這也是大家工作追求的一種境界。第三，要著力提高抓落實的能力。要發(fā)揚踏石留印、抓鐵有痕的精神，加強目標(biāo)管理和過程管理，注重實干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保善始善終、善作善成。

（三）要增長敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔邸?/p>敢于擔(dān)當(dāng)不僅要有勇氣、有能力，還要有智慧。一要研究規(guī)律。要深入研究經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，對一些長期積累的問題善于從政策層面上來化解，對一些普遍存在的問題善于從制度機制上來破解，切實增強工作的系統(tǒng)性和實效性。二要創(chuàng)新實踐。不創(chuàng)新工作就會“死水一潭”，要善于用創(chuàng)新的精神去破解難題、攻克難關(guān)，做到人無我有、人有我優(yōu)，只有這樣才能在工作中快人一步，下好先手棋、打好主動仗。比如，山東曹縣大集鎮(zhèn)借助“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)出了一條自己的路子，2015年12月24日，在第三屆中國淘寶村高峰論壇上，大集鎮(zhèn)被授予中國“淘寶鎮(zhèn)”，大集鎮(zhèn)的17個行政村被授予中國“淘寶村”稱號，以大集鎮(zhèn)為中心，輻射周邊五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已經(jīng)成為全國第二大、山東省最大的淘寶村集群。希望大家在工作中，一定要善于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新典型，扶持創(chuàng)新典型，推動各自負責(zé)的工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。三要爭創(chuàng)一流。縣委、縣政府把今年確定為“爭先創(chuàng)優(yōu)年”，明確提出全縣整體工作要進入全市第一方陣，這就要求全縣上下方方面面、各個單位都要爭先進、創(chuàng)一流、扛紅旗。首先，目標(biāo)要高遠。要本著“跳起來摘桃子”的原則，科學(xué)確立高遠目標(biāo)，大目標(biāo)才能產(chǎn)生大壓力、激發(fā)大動力、成就大事業(yè)。大家都知道“木桶理論”，木桶的容積是由最短的那塊板決定的，鏈條的強度是由最薄弱的那個節(jié)點制約的，任何單位部門、任何一名黨員干部都不能作木桶中最短的一塊板子，鏈條中最薄弱的一個環(huán)節(jié)。特別是在當(dāng)前你追我趕、互不相讓的競爭形勢下，我縣要縮小差距、后來居上，必須把樹立高遠目標(biāo)、爭創(chuàng)一流業(yè)績作為履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，拿出永爭第一的進取精神和勇氣，以每個部門和每名干部的一流工作來推動全縣整體工作創(chuàng)一流。其次，要拿出點拼命的精神。毛主席說過，人是要有一點精神的。現(xiàn)在很多人辦不成事情，辦不成大事情，不是智商問題，而是沒有拼命的精神。如果這也豁不上，那也豁不上；今天頭痛，明天腦熱；干這個事怕熬夜，干那個事怕血壓高，這樣的人注定成不了大氣候，智商再高也沒有用，不要說干行政沒出路，做學(xué)問也不行，干什么都不行。你看體育比賽，哪個好成績不是練出來的?出好成績的運動員，幾乎個個都是遍體鱗傷、累累傷痕，不摔幾回怎么能干成大事。當(dāng)然，我們不可能要求社會上的人都達到這種境界，社會上絕大多數(shù)人達不到這種境界，所以絕大多數(shù)人都是一般人。你想出類拔萃，你想與眾不同，你想成為精品，你自己就得有拼命的精神，創(chuàng)造出一流業(yè)績來。

（四）要守好敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡拙€。

大家既要干好工作，又要守身如玉，一身正氣、兩袖清風(fēng)，在廉潔上不要出問題，當(dāng)一個好干部。在廉潔問題上，大家要算好“三筆帳”：一是經(jīng)濟帳。我們公職人員盡管收入不算很高，但相對比較穩(wěn)定，如果貪污受賄幾萬元，結(jié)果丟掉了固定的工作、固定的收入，丟掉了退休后的保障，完全是得不償失。二是政治帳。我們每位同志的每一次進步和成長，都蘊含著組織的培養(yǎng)和自身的付出。一步走錯，就可能使組織和自身多年的努力化為泡影。三是感情帳。在廉潔上出了問題，不但會毀掉自己的前程、自由和人格，更會給家庭和親人造成巨大傷害，帶來無盡痛苦，哪頭輕哪頭重，相信大家都能掂量出來。可以說，一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因為廉潔問題被查處，他的經(jīng)濟損失、政治損失、感情損失要比正常所得多得多。希望大家在這個事情上一定要算清大帳，不要亂來，按規(guī)矩辦事，大家只要順著現(xiàn)在的路子走，隨著事業(yè)的發(fā)展，將來發(fā)展的空間就會很大。

四、為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)

為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，本身就是一種擔(dān)當(dāng)意識的體現(xiàn)。黨的十八屆六中全會指出：建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)，正確區(qū)分和對待干部在改革探索中出現(xiàn)的失誤和錯誤的性質(zhì)，支持和保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部。現(xiàn)在，不少地方已經(jīng)制定出臺了干部容錯糾錯機制實施辦法，為那些敢于改革、敢于創(chuàng)新的干部解除后顧之憂，讓大家放心放手干事創(chuàng)業(yè)。那么，我們要為哪些人擔(dān)當(dāng)?

（一）為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng)。

沖鋒陷陣者，就是在急難險重任務(wù)中沖在最前面，面對困難不退縮、越是艱險越向前的急先鋒。當(dāng)前，我縣穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險的任務(wù)艱巨繁重，必須逾越一道又一道障礙難關(guān)，必須打贏一場又一場攻堅戰(zhàn)。我們的脫貧攻堅、大項目建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、綜治信訪維穩(wěn)等各條戰(zhàn)線，在重要時刻、關(guān)鍵節(jié)點上，最需要沖鋒陷陣、攻城拔寨、敢打敢拼、舍我其誰的勇士，最需要豁得出來、頂?shù)蒙先サ母刹俊Ｋ麄儧_鋒在前，難免會碰到錯綜復(fù)雜的矛盾，遇到意想不到的困難，工作中難免會出現(xiàn)失誤或差錯，甚至可能引起別有用心的人誣陷、暗算，工作中的“領(lǐng)頭羊

”變成失誤的“替罪羊”。這就需要我們挺身而出，旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護擔(dān)當(dāng)者，切實保護好他們改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，讓他們挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，讓他們有底氣、有干勁、有活力，讓他們在改革發(fā)展的道路上披荊斬棘，一路向前。

（二）為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng)。

“亮劍者”，就是在關(guān)鍵時刻喊出“我來干”、“我能行”，“狹路相逢勇者勝”的人；就是直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時就出手，攻堅克難放手一搏的人。在座的大家都是科級干部，手里大大小小都有一定的權(quán)力和職責(zé)，這就是大家的“劍”，該亮劍的時候一定要亮出來。河南內(nèi)鄉(xiāng)縣衙有幅楹聯(lián)，下聯(lián)是“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官”，2013年11月習(xí)近平總書記視察菏澤時，在召開的縣區(qū)委書記座談會上，曾經(jīng)引用過這幅楹聯(lián)。所以大家不管職權(quán)大小，都不能妄自菲薄，而要主動出擊，敢于迎戰(zhàn)。請大家放心，縣委決不會因為一個干部敢抓敢管、開拓創(chuàng)新、得罪了一些人、丟了一些票，就不提拔重用。相反，縣委要為這樣的干部撐腰壯膽、當(dāng)好后盾，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負責(zé)者負責(zé)，讓有為者有位。對因工作敢于擔(dān)當(dāng)、觸動他人利益而引發(fā)信訪舉報的，我們不僅要及時核實情況、澄清事實，保護大家工作的積極性，還要依紀(jì)依法追究誣告者的責(zé)任，努力營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的社會氛圍。

（三）為改革創(chuàng)新者擔(dān)當(dāng)。

改革創(chuàng)新者，就是勇于沖破思想觀念的障礙，敢啃“硬骨頭”，善于破解發(fā)展難題，善于變中求新、變中求進，善于攻克難關(guān)、尋求突破的人。當(dāng)前，改革已進入攻堅期和深水區(qū)，改革的難度越來越大，涉及的矛盾越來越深，如果瞻前顧后、畏首畏尾、前怕狼后怕虎，就會前功盡棄、無所作為。但是，改革也是一個

“摸著石頭過河”的過程，難免有“踩空”的時候，只要干部是出以公心，出發(fā)點是為了改革發(fā)展，我們就要為他們遮風(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險，以寬闊的胸襟和堅定的態(tài)度，鼓勵大家大膽試、放心闖，不求全責(zé)備，多點贊喝彩。

（四）為無私忘我者擔(dān)當(dāng)。

無私忘我者，就是那些默默無聞的實干家、不計個人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者。推進全縣“后來居上”，就需要這些心無旁騖、潛心投入的人；我們干成事業(yè)，就需要這些無私無畏、無欲則剛的人。無私忘我的人專注工作、埋頭苦干，不事張揚、不善經(jīng)營，不計個人得失，不會投機鉆營，甚至不拘小禮小節(jié)，可能會惹來非議和干擾。這就需要我們?yōu)樗麄兞ε疟娮h，保駕護航，在政治上激勵、在工作上支持、在待遇上保障、在心理上關(guān)懷，堅決杜絕干與不干一個樣、干好干壞一個樣、快干慢干一個樣，不讓老實人既吃苦又吃虧，不讓實干者既流汗又流淚。

同志們，我們黨員干部有多大擔(dān)當(dāng)，全縣的發(fā)展就有多大希望。希望大家在今后的工作中，牢牢把責(zé)任和使命扛在肩上，事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，鍥而不舍堅持，義無反顧前行，在勇挑大梁、知難而進中彰顯對黨、對人民、對全縣發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

謝謝大家。