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領導干部在2021年組織生活會個人剖析材料(最終定稿)

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第一篇:領導干部在2021年組織生活會個人剖析材料

領導干部在2021年組織生活會個人剖析材料范文

黨史學習教育開展以來,我能夠認真貫徹落實街道黨工委部署要求,認真參加集中研學、抓好個人自學,注重從黨的百年歷程中感悟真理、把握規律,從黨的堅強領導中堅定初心、牢記使命,從黨的精神譜系中崇仰英雄、汲取力量,進一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想根基。圍繞這次專題組織生活會主題,結合前期的學習研討、談心交心、檢視問題等情況,按照“四個對照”要求,深入查找差距不足,剖析根源癥結,進一步明確了今后的努力方向。下面,由我做個對照檢查。

一、主要收獲

通過學習,對開展黨史學習教育的重大意義有了更加深刻的認識,對黨的百年光輝歷程和作出的歷史性貢獻有了更加全面的了解,對黨史學習教育各項重點有了更加精準的把握,將進一步增強開展黨史學習教育的思想自覺和行動自覺,努力做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,高質量高標準開展好黨史學習教育。

二、存在的主要問題

1、時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面,反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差,態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

3、業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三、原因分析

1、自覺主動性較差。從思想上就沒有對黨的“四個意識”方面的學習重視起來,降低個人要求標準,安于現狀,疏于同事之間的交流。

2、思想上對自己要求不夠嚴格,工作標桿不高,只滿足于過得去,缺乏精益求精的決心,工作缺乏熱忱,缺乏工作主動性。

3、不能時時刻刻以黨員的標準要求自己,思維局限。

4、未能樹立擔當責任、攻堅克難的決心。

四、整改措施

1、認真學習“四個意識”方面的知識,認真做好筆記,舉一反三,認真其中所蘊含的深刻內容,同時將其內涵與自己實際工作聯系起來,變被動為主動,提高自己工作的主動性和自覺性。加強同事之間的溝通,積極向工作能力強,業務水平高的同事看齊。

2、提高自己的原則性,提高自己對工作的要求,增強大局意識,責任意識,憂患意識,提高業務工作能力,干一行愛一行專一行,深入鉆研,勇于開拓創新,積極發現更加合理的工作方式方法。

3、提高工作主動性,在認真做好本職工作基礎之上,努力進取,從思想認識上摒棄各種不良之風的侵蝕認真努力工作,切實擔負起自己的工作職責,樹立攻堅克難的決心。

第二篇:工商局領導干部組織生活會個人剖析材料

工商局領導干部組織生活會個人剖析材料

一、理想信念有所淡化。

由于近幾年對學習抓的不緊,認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期,共產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了,便產生了進取心不強,在工作上表現出不求有功,但求無過,缺乏創優爭先的意識,使有些工作該抓的沒有去抓,該抓好的沒有抓好。

二、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。

1、科學發展觀體現得不好。按著科學發展觀的要求,把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展,從以“物”為中心到以“人”為中心,體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發點,充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養護上做到路面平順、暢通,為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設施,及時清除路阻路障,為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優美的公路綠化環境;在職工隊伍建設上創建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發展較晚,經濟總體水平較低,在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程,進而在工作中科學發展觀體現得不好,全面協調發展意念在工作中體現得不夠。

2、正確的政績觀樹立的不牢。由于自己所分管的工作都是具體的,總感到只要按要求按時完成任務就行了,有時卻忽視了對標準和質量要求,使所管的工作質量和標準不高,效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢,對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時,督導檢查不能及時跟進,自覺眼睛往下看,腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績,忘記了權為民所用的情況;不存在好大喜功,爭風頭,搶彩頭,為了政績,爭功出名,不顧現實條件,不顧客觀規律,不顧群眾意愿,大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過,有好事時貪天之功、以為己力,遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短,報喜不報憂,甚至弄虛作假,蒙蔽群眾,欺上瞞下等情況。

三、求真務實,聯系群眾不夠深入。

求真務實,聯系群眾,是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神,是我們黨思想路線的核心內容,也是共產黨人應具備的政治品格。但通過分析,感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題,思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實,在抓落實上不夠,對于開拓性的開展工作方面考慮的較少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不強,缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務性的工作,對工作的研究不夠,工作質量有待提高;工作不夠扎實,有時候粗心大意,出一些小的錯誤;工作作風還不夠深入,深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下,有時候缺乏統籌安排,顧此失彼。四、廉潔自律意識還需進一步增強。表現為對自己要求的標準不高(例如,有時下基層去督促檢查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了對自己的要求)。同時存在與己關系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊,有時疏于對分管部門的管理。我從任副局長以來,應該說手中有一定的權力,求我辦事的人也不少,遇到的誘惑和考驗也很多,但這么多年來,我自始自終認為,我還是能嚴格貫徹執行中央和省、市委關于廉潔自律的各項規定的,沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證問題。

五、還需進一步對世界觀、人生觀、價值觀的改造。

世界觀具有決定性作用,人生觀是世界觀的基礎,價值觀是人生觀的核心。權力觀是領導干部的世界觀人生觀價值觀的集中體現,權力觀決定領導干部的地位觀利益觀,對于共產黨人來講,馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義、共產主義的理想信念是精神支柱。這根精神支柱一旦坍塌,沒有不走上邪路的。通過查找和分析,自己感到

一是理論學習有所忽視,把科學理論轉化為科學的思維方式和轉化為對客觀實際的正確把握不夠,是工作創新性不夠。

二是在“輕財足以聚人,律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率率人”方面還需進一步體現。

三是要破除世界觀、人生觀、價值觀“定型論”的觀念,牢固確立自覺改造、長期改造、終生改造的思想。

四是克服“享樂欲”,保持和發揚艱苦奮斗的革命拼勁。

三、今后努力的方向

1、努力學習政治理論,進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致。克服和糾正輕視理論學習傾向,糾正理論學習不夠深入的問題,更加自覺處理好工作和學習關系,深入系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進一步掌握精神實質,指導好工作實踐。通過理論學習,堅定建設有中國特色社會主義理想信念,堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領不動搖,全面貫徹黨的路線、方針、政策,更好的干好分管工作。

2、加強黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時,自覺改造主觀世界,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。用黨員領導干部學習標準對照檢查自己,加強黨性鍛煉和黨性修養,用黨的紀律規范自己,約束自己。

3、實事求是,與時俱進。在學好理論的同時,努力學習社會主義市場經濟知識和現代科技及管理知識,增強市場經濟意識。學會用新思維、新觀念去發現問題,分析、研究和解決問題。

4、牢固樹立群眾觀點,不斷強化為人民服務的宗旨意識。要按照立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務的要求。經常深入施工和養護現場,摸實情,聽實言,辦實事,解決實際問題。

5、改進工作作風,求真務實,狠抓落實。從忙于日常事務中擺脫出來。認真做好調查研究工作,按著市局的工作思路和目標,使分管的工作和目標得以圓滿完成。

第三篇:領導干部在2021年組織生活會個人剖析材料

領導干部在2021年組織生活會個人剖析材料

作為一名黨員領導干部,學習黨章黨規黨紀,就是為了明確自己的身份,加強宗旨教育,提升責任意識,強化擔當精神;學習黨章黨規黨紀,就是為了讓自己懂得 “黨章是規矩,黨規黨紀是底線”,應當死死牢記在腦子里,融合到自己的靈魂中,才會常懷敬畏之心,做到工作生活里不破規矩,不松底線。

一、查找的主要問題

(一)理論學習方面有差距。按照上級安排做的多,主動學習的少,更缺乏擠時間學習的意識,也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水,在系統深入上還不夠重視,導致對政策規定學習不透,不能很好地用于實踐,用于工作。

(二)在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距。黨總支是管黨治黨的主體,作為副書記、紀檢書記,自己能夠盡力完成黨組織交給的各項任務;但是,在工作主動性上還不夠,有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在著在廉政監督方面制度建設不完善、有盲點不到位的情況。

(三)在工作全面推進方面有差距。工作經驗不足,業務知識老化,現代管理知識缺乏,憑老經驗做新工作,用事業單位的辦法做企業管理工作,老辦法不頂用,新辦法不會用,進取精神不足,創新能力不夠。

(四)在作風建設方面有差距。通過教育實踐活動,自身在反對“四風”和作風建設方面有了很大提高。但是有些不良習慣還時常冒頭,如,一些工作重形式輕內容,還有搞花架子思想;一些工作有布置沒檢查,或者檢查把關不嚴,有老好人思想;工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,等等。

二、主要原因的反思剖析

(一)思想修養有所欠缺,對理論學習重要性認識不足。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經過嚴格的黨內政治生活鍛煉,黨性修養缺乏,理想信念不夠堅定。

(二)宗旨觀念有所淡化,對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,改造不夠,有了貪圖享受的思想意識;對群眾的感情薄了,與群眾打成一片的作風少了,全心全意為人民服務的公仆意識淡了。

(三)工作主動性、創造性有所弱化,創新意識不足。忙于應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面不積極不主動,被動應付。

三、今后努力方向

(一)要進一步深入學習討論,充分認識XX腐敗問題的嚴重性和危害性,自覺把思想和行動統一到省委決策部署上來。我省系統性、塌方式腐敗問題,究其原因,一是那些腐敗分子失掉了理想信念,放棄了黨性要求,思想變質,行為貪婪;二是黨委黨風廉政建設的主體責任沒有認真履行,權力失去了應有監督,政治生態受到嚴重破壞。這些問題不僅嚴重損害了XX形象,而且損害了人民的利益,損害了黨的形象。當前全省上下深入開展的以“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,凈化政治生態,實現弊革風清,重塑XX形象,促進富民強省”為主要內容的集中學習討論落實活動,是省委在XX處于重要歷史關頭采取的重大舉措,是解決XX問題、辦好XX事情的迫切需要,是順應群眾期盼、實現富民強省的必然選擇。

我們要通過深入學習討論,系統理解把握黨的十九屆五中全會精神,以及習總書記重要講話精神和XX書記有關講話精神,始終保持思想、政治上的清醒和堅定,把思想和行動統一到黨中央對XX省領導班子的調整和對XX工作的重要指示上來,統一到省委的各項部署上來,統一到學習討論落實活動上來;要通過學習不斷提高政治業務素質,努力加強黨性鍛煉,切實提高政治素養,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀;要堅持學用結合、學以致用,切實用先進的理論指導工作實踐,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效,為凈化政治生態、實現弊革風清、重塑XX形象、促進富民強省的目標作出自己的貢獻。

(二)要進一步改進工作作風,密切聯系群眾,以滿足群眾需求為工作落腳點。要針對工作中的薄弱環節和突出問題,切實采取改進工作、完善機制等措施,不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點,忠實執行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發點,以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點,深入基層深入職工,聽取群眾意見建議,主動聯系服務群眾,虛心接受群眾批評。

(三)要進一步發揮模范帶頭作用,為水務事業快速健康發展做出貢獻。要帶頭遵守黨紀國法,始終與黨中央保持高度一致;帶頭反對“四風”,厲行節約、反對浪費;帶頭廉潔自律、弘揚正氣。要進一步增強改革意識,堅持解放思想,與時俱進,迎難而上,積極工作;努力創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制,不斷總結和完善工作經驗,圓滿完成集團黨委和公司黨總支的各項決策部署。

第四篇:領導干部在2021年年組織生活會個人剖析材料

領導干部在2021年組織生活會個人剖析材料范文

黨史學習教育啟動以來,我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,弘揚偉大建黨精神,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,強化責任擔當,嚴格監督執紀問責,堅定不移把全面從嚴治黨戰略部署引向深入。按照黨史學習教育專題組織生活會的要求,我認真聯系自身工作和作風實際,從思想上、政治上找差距,發現自身還存在一些不足和問題。下面,我進行個人剖析,做自我批評。

一、聯系理論和工作實際,盤點學習方面的心得和收獲

(一)學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神心得體會。

按照統一安排部署,7月1日與全體干部一同收看了慶祝中國共產黨成立100周年大會,通過深入學習感到很受振奮、倍受鼓舞、倍受激勵。

一是在學習百年黨史中堅定理想信念。心有所信,方能行遠。我們黨的歷史,就是一部共產黨人堅定信仰、砥礪前行的奮斗史,既孕育出“砍頭不要緊,只要主義真”的共產黨人忠誠,也詮釋著“不獲全勝,絕不收兵”的共產黨人擔當。紀檢監察機關是政治機關,要旗幟鮮明講政治,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,要傳承和弘揚先輩們堅如磐石的信仰、赤誠的為民情懷,進一步堅定理想信念,做到知史愛黨、知史愛國,要善于從黨史中找準歷史坐標、把握歷史方位、心懷“國之大者”,忠誠干凈擔當,以昂揚姿態迎接建黨100周年。

二是在學習黨史中厚植擔當精神。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當。黨領導廣大干部群眾不斷踐行一切為了人民的莊嚴承諾。紀檢監察干部要不斷厚植擔當精神,既要把深入學習黨史作為當前一項重要政治任務,又要進一步強化監督問責,把各單位各部門學習黨史情況作為政治監督的重要內容來抓,促進黨員干部在學思踐悟中筑牢理想信念,在知行合一中堅定初心使命,以高度政治自覺擔負起“兩個維護”重大責任。要聚焦惠民富民、促進共同富裕政策措施落實開展監督檢查,督促落實“四個不摘”要求,推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,發揮監督保障執行、促進完善發展作用,為“十四五”開好局,起好步提供堅強有力保障。

三是在學習黨史中擦亮廉潔底色。一部黨史就是一部自我革命史,勇于自我革命,是我們黨最鮮明的品格,也是我們黨最大的優勢。正是我們黨始終注重加強紀律建設、作風建設,才實現了不斷自我凈化、自我完善、自我提升,始終保持了黨的先進性、純潔性。紀檢監察干部作為監督別人的人、執紀執法的人,必須始終保持自身干凈,始終保持“趕考”的清醒,保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺,自覺接受最嚴格的約束和監督,堅決防止家人、親屬利用紀檢監察干部影響謀取私利,持續整治“燈下黑”。要在學習黨史中,不斷自警自省自勵,強化紀法意識、紀法思維、紀法素養,始終敢于善于斗爭,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,持續保持反腐敗高壓態勢,持續整治群眾身邊腐敗和不正之風,維護風清氣正的良好政治生態。

(二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料感悟和收獲。

天下至德,莫過于忠。通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料,我認為要“對黨忠誠老實,言行一致”。對黨絕對忠誠是紀檢監察機關與生俱來的政治基因,是紀檢監察工作的靈魂和生命線。

一是錘煉鐵打之身的硬氣,用政治過硬詮釋對黨忠誠。堅持黨中央集中統一領導,維護黨中央權威,鞏固黨的團結一致,保證黨的政治綱領和政治目標實現,是紀檢監察機關最根本的責任和使命。這就要求我們把旗幟鮮明講政治貫穿工作始終,從講政治的高度貫徹落實習近平總書記全面從嚴治黨的指示精神,把政治建設放在工作首位,把踐行“兩個維護”銘記在頭腦中、落實在行動上、體現在工作中。

二是錘煉奮發有為的銳氣,用能力過硬詮釋對黨忠誠。要以更加堅定的政治勇氣和強烈的責任擔當,馳而不息整治“四風”,尤其是針對形式主義、官僚主義的新形式新表現,要敢于指出問題,敢于深挖細查,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。在服務大局中找準工作定位,持續整治群眾身邊腐敗和作風問題,強化掃黑除惡專項斗爭監督執紀問責,堅持黨中央重大決策部署到哪里,監督檢查就跟進到哪里,確保黨中央政令暢通、令行禁止。

三是錘煉以身作則的正氣,用作風過硬詮釋對黨忠誠。紀檢干部身處反腐敗斗爭第一線,要把“忠誠、干凈、擔當”刻入骨髓、融入血液,帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》,增強防腐拒變的定力,始終堅守對權力的敬畏之心,時刻保持高度警覺性和敏感性,堅決抵制各種誘惑,自覺凈化生活圈、社交圈和朋友圈,真正做到“政治過硬、本領高強”。

二、個人剖析檢視存在的問題

一是學習不夠經常、不夠全面。例如,存在實用主義傾向,更多站在職責角度、業務角度“就事論事”,跟紀檢監察工作有關的就多學一點、跟紀檢監察工作聯系不是很緊密的就學得少。

二是敢于動真碰硬的斗爭精神不夠足。例如,作為紀檢監察干部,我始終將工作重心放在監督執紀問責上,但是面對一些重點領域、關鍵環節的疑難復雜問題時,斗爭態度還不夠堅決。

三是對“兩個凡是”的要求還沒有真正落實落細,沒有做到時時刻刻為群眾著想。例如,在維護群眾利益上做得還不夠,面對面與群眾接觸的時間較少,沒有更多地從增強群眾獲得感、幸福感的角度想問題、做工作。

四是在批評和自我批評上不夠積極主動。例如,平時聽取其他干部的意見和建議不夠經常,自我檢視反思不夠到位,直到主題教育開展以來才進行系統的自我反思,未能做到“吾日三省吾身”。

三、問題產生的原因分析

(一)理想信念有所弱化。剖析我存在的主要問題,首要原因就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。究其原因都是放松了世界觀的改造,在理想信念上降低了標準。

(二)宗旨意識有所淡薄。沒有深刻認識到黨的群眾路線的重要性和必要性。這個差距主要原因是全心全意為人民服務的宗旨意識不強,對群眾的感情淡漠了。

(三)黨性修養有所放松。作為一名黨員,隨著時間的推移,黨性鍛煉的主動性、自覺性卻有所放松,黨性修養有所滑坡,進取意識不強。究其原因,黨性修養不強也是產生問題的根源。

(四)紀律意識有所松懈。自己雖然能夠執行黨的紀律,但有時會放松對自己的嚴格要求。在工作標準上只求過得去、不求過得硬,只求不違規、不求作表率,有紀律松懈的思想。

四、整改措施和努力方向

(一)加強學習,增強黨性。堅持工作再忙,學習不忘,自覺加強理論學習,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、分析問題、指導行動。不斷對照、改進和提高自己。

(二)踐行宗旨,傾心為民。樹牢群眾觀念,克服私心雜念,想問題辦事情堅持一切從群眾利益出發,真正做到全心全意為人民服務。

(三)提振精神,真抓實干。著眼解決問題、推動工作,力避假大空套,講求實際效果,辦事情注重從實際需要出發,創造性開展工作,提高工作效率和質量。

(四)嚴守紀律,嚴格自律。堅持從現在做起,從點滴做起,規范自己的一言一行,堅決抵制享樂主義、奢靡之風,嚴格自我要求,時刻保持警醒,并自覺接受各方面的監督。

第五篇:組織生活會個人剖析材料

組織生活會個人剖析材料

這次組織生活會,主要是對照自身在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾;知敬畏、存戒懼、守底線;思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象;落實黨的建設主體責任等6個方面的不足與短板。目的很清楚,就是堅持問題導向,貫徹整風精神,正風肅紀,提高自己。

一、查糾不足

一是在思想要求上,自己在理論武裝上有所放松,對于主題教育有關知識學習不夠深入,存在著學習廣度和深度不夠、將學習知識轉化為能力不足的情況。在廣度上,戰訓、政工等業務知識的學習明顯不夠,跟不上形勢的發展;在深度上,特別是對一些政治理論和領導的講話、指示精神,未能時刻做到深層理解,領會不深,比較膚淺。

二是在工作標準上,接到上級下達的工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

三是在日常行為上,在模范帶頭作用方面,由于認識還不

夠到位,有的想到了,但沒有去說,沒有去做;在關心關愛隊員方面,自己認為也沒有以前做得好了。

二、剖析原因

一是放松了思想改造。總認為,自己受黨教育多年,擁護黨、擁護社會主義,世界觀沒有問題,只要把工作搞好了,抓出成績,就是一位合格的黨員,而忽視了理論學習,放松了思想改造。在學習上,缺乏應有的高度、廣度、深度和力度,求知欲、進取精神消退了,自覺性與主動性下降了,不夠用心了,學習也就變得形式化、教條化了。

二是淡化了服務觀念。與隊員們交心談心不多,有時征求一下隊員意見,也只是當風吹過,不加消化;有時也存在以只是一名副職為借口,敷衍塞責的情況。

三是工作方法不夠多樣。平時只安于表面,總感覺把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、努力方向

(一)純潔思想,增強黨性修養。堅持講政治、講規矩,不斷用黨的最新理論成果武裝自己,真正做到學以明理、學以立德、學以增智。堅持學習,摒棄形式主義、官僚主義,做到多進班組、勤接地氣,主動為隊員服務,做他們的貼心人。

(二)改造自我,提高綜合素質。堅持理論聯系實際、學以致用原則,勇于實踐,充分發揮主觀能動性,以高度工作責任感、求真務實的工作作風和開拓創新的工作理念,不斷強化升華自己的綜合素質,為完成各項工作提供能力和水平支撐。

(三)勤政廉政優政,傾心盡責。堅持政治清醒和政治定力,堂堂正正做人、規規矩矩做事、清清白白盡職。勇于對各類不良現象提出批評,敢于抵制各種庸俗之風,大力弘揚新風正氣,真正為隊伍隊員當好表率、盡好責任。

以上剖析,請批評指正。

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