市稅務局“配齊”四力

推動社保費和非稅收入征管工作順利開展

為確保社保費和非稅收入征管工作平穩落地，市稅務局按照上級部署，緊盯時間節點和工作目標，主動作為，在全省都面臨繳庫難題時，該局更是積極探索，勇于實踐，率先打破僵局，順利完成一月份征繳計劃。

配齊

“學習力”，做好基礎工作。元旦一過，立即組織征管人員及行政事業單位財會人員學習征繳業務知識，同時邀請社保經辦機構業務骨干現場教學，現場完成了全市行政事業單位繳費基數的核定工作，并按分局建立繳費人微信群，及時在群內推送相關學習資料。

配齊“執行力，”積極先行先試。嚴格執行上級指示精神，對下發的入庫方式逐一嘗試。經過初步嘗試，發現只能以開具稅收繳款書（銀行經收專用）的方式入庫，但省人行不接受銀行經收專用票，使得征收工作陷入了僵局。

配齊“創造力”，另辟入庫蹊徑。聯合財政、銀行、社保等部門，集思廣益，積極探索，找到了零余額賬戶的財稅庫銀社保費收入電子繳庫橫向聯網繳庫方式。又經溝通，打破各商業銀行間系統及制度壁壘，實現所有商業銀行都支持該繳庫方式，成功開辟了社保費征繳新途徑。

配齊“凝聚力”，全局緊盯繳庫。截止1月下旬。雖然該局打通了所有商業銀行入庫通道，但是全市xx戶行政事業單位只完成了XX戶。為保證各單位繳費按時完成，流程暢通，該局開啟了全局聯動模式，局領導負責與財政局協調及時審批額度，管理分局負責聯系繳費人，辦稅大廳負責申報征收，社保費和非稅收入股負責搜集問題，并第一時間解決，最終使入庫率達96%。