第一篇：人民銀行工作完成情況報告

一、貨幣信貸工作

(一)貫徹落實穩健貨幣政策，引導金融機構做好2013年信貸工作。完成一季度信貸調控任務，實現地方法人金融機構新增信貸平穩增長。完成2012年涉農和中小企業信貸政策導向效果評估工作。發揮再貼現工具引導、調節作用。一季度，共辦理再貼現4541萬元，支農再貸款1000萬元。

(二)發揮金融對科技、文化產業發展的支持作用。會同市科技局、文產辦等單位(部門)擬訂了《關于加快推進科技金融合作創新示范區建設的若干意見》、《關于金融支持文化產業發展繁榮的指導意見》。

(三)做好全市重大項目投融資對接洽談會會務準備工作，指導金融機構加快項目對接。做好全市房地產市場監測引導工作。組織開展2013年銀行貸款增長風險補償獎勵資金申報工作。

(四)會同市民宗局赴邳州實地考察民族貿易特需商品生產企業并召開現場推進會。完成民族貿易和民族特需商品生產企業貸款貼息申報材料初審工作，協調銀行業金融機構落實優惠利率政策。

(五)積極推動企業開展直接債務融資工作。

二、金融穩定工作

(一)開展2012年全市銀行業金融機構執行人民銀行政策情況評價工作。

(二)擬訂中心支行《“兩管理、兩綜合”系統管理辦法》。

(三)制發《關于進一步加強轄區新設銀行業機構金融管理與服務有關事項的通知》。完成新沂漢源村鎮銀行開業管理工作。對睢寧中銀富登村鎮銀行、徐工集團財務公司進行開業輔導、預審核。

(四)制發《市2013年金融生態縣創建考核方案》。組織轄區縣(市、區)開展2013年金融生態縣創建自評、申報工作。

三、金融服務工作

(一)完成2013年一季度各期金融統計報表。完成統計集中系統中金融機構信息、報表合法性關系維護工作。帶領新沂漢源村鎮銀行人員參加總行存貸款綜合抽樣統計試點培訓，指導其完善臺賬，完成首次數據報送工作。完成2012年三季度宏觀經濟運行情況分析，2012年四季度工業景氣、物價、企業家、銀行家、儲蓄問卷、民間融資等調查及分析報告。完成2013年省GDp增速、固定資產投資增速等9個指標的預測工作。完成存貸比監管情況等5項調查。召開全市小額貸款公司年會，編制《小額貸款公司操作手冊》。

(二)組織完成銀行卡刷卡手續費調整工作。對非金融支付服務機構開展調研。完成《市支付機構2012年綜合監管情況的報告》。完成同城資金實時清算系統風險排查工作，減少同城清算實物票據交換場次，提高資金周轉速度。向轄區相關銀行業金融機構部署票據憑證印制管理系統試運行工作，開展操作人員現場培訓。做好淮海農商行賬戶批量遷移工作。總結2009-2012年農村支付結算工作改善情況。

(三)開展TCBS(全國國庫會計數據集中系統)業務操作培訓，做好TCBS上線準備工作。組織縣(市)國庫做好系統參數設置、數據移植演練等工作。在全轄開展TCBS第一、二輪聯調測試工作。做好“區級集中支付業務系統”與“財政與人民銀行信息共享無紙化系統”的接口開發工作。完成“財政與人民銀行信息共享無紙化系統”升級工作，做好該系統向區財政推廣應用工作。完成2013年第一期憑證式國債發行工作。完成2012年已兌付無記名國債復點、銷毀工作。對轄區國債承銷機構開展季度考評。完成對市本級、區2012年12月及年度財政庫款、預算收入的對賬工作。

(四)加強春節期間現金投放回籠預測分析工作，保證了節日現金供應。順利完成2013年賀歲普通紀念幣發行工作。組織召開年度貨幣金銀工作會議。完成轄區人民銀行各縣(市)支行、銀行業金融機構的年度考核工作。貫徹落實分行殘損幣回收會議精神，向社會公布紙幣兌換硬幣自助設備網點，在銀行業金融機構推行首兌負責制，實現了殘破幣、小面額貨幣兌換“零障礙”。召開“冠字號碼信息系統”建設推進會，系統試點工作開展順利。舉辦現金消費者權益保護集中宣傳活動。

(五)做好貸款卡行政許可及個人信用報告查詢工作。完成各類征信報表和報告上報工作。保持非銀行信用信息報送的連續性。完成農戶系統數據上報工作。開展《征信業管理條例》宣傳，舉辦機構信用代碼專項宣傳月活動。建立銀行業金融機構信用代碼推廣應用監測制度。開展擔保機構信用評級。實施征信信息主體權益保護工程，編制《金融機構征信管理操作手冊》，完成“個人信用報告互聯網查詢平臺”內部測試工作。

(六)完成了一季度存貸款、國庫存款的計息工作。

四、外匯管理工作

(一)舉辦外匯檢查內控培訓班，匯編、印刷《外匯檢查工作手冊》。對全市435家重點企業進行監測分析，全面了解市進出口企業狀況。制定中心支局《2013年外匯年檢方案》。積極推進中心支局“外匯監測分析室”建設工作。利用外商投資信息服務平臺上掛各類業務規定、表格。完成對豐縣、睢寧縣港華燃氣公司外匯收支業務的現場檢查。參與省分局對徐工集團開展的內保外貸業務調研、非現場檢查系統可疑線索篩選工作。

(二)完成國際收支申報數據日常非現場核查工作。召開市外匯管理工作會議、一季度外匯形勢分析會議。完成對外匯指定銀行2012年外匯管理政策執行情況的考核工作。完成對浦發銀行分行國際收支申報現場核查、結售匯業務回訪工作。完成對淮海農村商業銀行開辦銀行結售匯業務市場準入內控制度初審、上報工作。做好銀行結售匯業務市場準入和機構信息變更備案工作。完成對縣(市)支局內控集中檢查的后續跟蹤、整改落實工作。承擔省分局澳大利亞經濟形勢監測工作。

五、金融黨建、內部管理工作

召開2012年黨員領導干部民主生活會，做好2012年綜合考核工作。制發《2012年行員考核實施意見》。完成2012年度業績考核、專業技術人員考核工作。完成新行員錄用工作。做好元旦、春節期間干部職工廉潔教育工作。召開2013年紀檢監察工作會議，組織簽訂《黨風廉政建設責任書》。組織黨委中心組集中學習。成功舉辦“和諧金融”新春茶話會。開展“情暖2013送溫暖”志愿服務活動。舉行全市金融系統“學雷鋒，金融志愿者與您同行”活動啟動儀式。組織開展“每季一星”評選活動。舉辦第三屆職工運動會。

第二篇：人民法院院長述職報告與人民銀行工作完成情況報告

人民法院院長述職報告

目錄

1、繼續加強刑事審判工作，維護穩定的社會秩序。我要求刑事審判人員始終堅持“嚴打”方針，從重從快懲處嚴重危害社會治安的刑事犯罪和各類經濟犯罪。所有案件均在法定期限內審結，自1987年起結案率連續19年保持100%，連續19年無超審限、無超期羈押案件。加強刑事司法領域的人權保障。嚴把案件事實關、證據關、程序關和適用法律關，堅持重罪重罰，輕罪輕罰，無罪放人。對一些過失犯罪、未成年人犯罪和其他罪行較輕，確實不致再危害社會的，依法判處緩刑，促進犯罪分子的悔改。開展“青少年維權崗”創建工作，對構成犯罪的未成年人，按照教育、感化、挽救的方針，寓教于審，懲教結合，促進未成年犯及時得到矯治。對刑事公訴案件中符合法律援助條件的被告人，依法指定法律援助中心的律師為其辯護，保障當事人的合法權益。積極參與社會治安綜合治理。大力宣傳最高法院《關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》，積極開展“審務進社區”活動，選派10名審判業務能力較強的法官深入社區、居委會，支持、指導和規范人民調解工作。結合審判工作，大力開展法制宣傳教育活動。深入本縣一些中小學給學生上法制課。選擇典型案例通過各種媒體公開報道，以案說法，以案普法。針對審判中發現的治安隱患和管理漏洞，提出司法建議8條，對預防和減少犯罪發揮了積極作用。

2、加強民商事、行政審判工作，促進社會文明和進步。我要求審判人員充分運用司法手段，圍繞黨和國家的方針政策此文來源于和“三年翻番，五年崛起”的目標，結合“環境建設年”活動，運用審判職能,大力支持我縣各項中心工作的順利開展，認真審理各類民商

事糾紛案件和行政訴訟案件。重點抓好社會矛盾較為集中、糾紛較易激化的案件和對人民群眾生產、生活影響較大的案件的審理，切實保護當事人的合法權益，監督和支持行政機關依法行政，努力化解社會矛盾，維護社會安定，力爭做到辦案的法律效果和社會效果的統一。

3、加強執行工作，維護勝訴當事人的合法權益和司法權威。針對社會普遍關注的“執行難”問題，我和黨組一班人認真研究，制定了《關于進一步加強執行工作的具體意見》，進一步落實黨中央關于解決“執行難”問題的指示精神，采取十項具體措施，加強執行工作。要求執行人員努力樹立“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的現代司法理念，以當事人主義和職權主義相結合重塑執行程序。并努力改進執行方法，用足用活執行的各項措施，在充分做好執行預案的前提下，不定期地開展集中執行、專項執行，努力提高執結率，最大限度地實現裁判所確定的當事人權益。繼續落實和完善執行工作聯絡制度，把執行工作的重心轉移到基層法庭，推動了執行工作進一步發展。開展非訴行政案件專項執行活動，加強對征收社會撫育費、農業稅等非訴行政案件的執行，有力地促進計劃生育、農村稅費改革等工作的深入開展。

4、加強告訴、申訴和信訪接待工作，維護當事人合法權益。加強立案工作，進一步落實和完善《首問負責制》、院長接待日制度，推行電話預約立案和假日法庭服務，切實方便群眾訴訟。加強對當事人的訴訟指導，推行訴訟和執行風險告知制度，引導當事人樹立正確的訴訟觀念。規范健全告訴申訴制度，對當事人的起訴一律在法定期限內予以立案或裁定不予受理，當日立案率達到了95%以上。加強文

明接訪工作，積極改善接訪環境，接待處理群眾來信來訪397件（人）次。對經濟確有困難的當事人，尤其是涉及婦女、老人、未成年人、殘疾人、下崗職工追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金、養老金等訴訟案件，依法為其辦理緩交、減交、或者免交訴訟費用手續。XX年實施司法救助的案件80余件，司法救濟總額7萬余元。努力樹立“依法糾錯”的新理念，對符合再審立案標準的案件及時啟動再審程序，并對應當改判的案件予以改判，保障當事人的合法權益，認真落實“以事實為根據，以法律為準繩”的社會主義法制原則，從而維護裁判結論的公信力和既判力，樹立司法權威。

(二)積極推進改革，不斷提高審判質量和效率

根據黨的十六大提出的司法體制改革總體要求和上級法院的部署，我和院黨組一班人認真總結經驗，進一步完善和規范各項改革措施，使之更加符合司法的本質、特點和規律。

1、繼續深化審判方式改革，提高審判質量和效率。加強對審判方式改革的理論研究和實踐，組織對最高法院《關于民事訴訟證據的若干規定》、《關于行

下面，我就一年來履行職責和廉潔自律情況報告如下：

一、加強理論學習，努力提高自身綜合素質

理論是行動的指南，法院工作離不開理論的指導，自己作為法院的一名領導干部，深知理論武裝頭腦的重要性。為此，自己深入學習了黨的十七大報告、十七屆三中、四中全會精神，開展了深入學習實踐科學發展觀和“人民法官為人民”主題實踐活動，并注重在學習實效上下工夫。通過學習，自身思想政治素質和政治敏銳性有了新的提高，理想信念更加堅定，思想進一步解放。我充分認識到，在當前社會深度轉型時期，人民法院服務發展的責任更加重大、維護國家安全和社會穩定的任務更加艱巨、維護社會和諧穩定所面臨的挑戰更加嚴峻，人民法院自身改革、建設、發展的要求更加緊迫。為此，我自覺做到無論在何種情況下，思想上始終清醒，政治上始終堅定，在科學決策方面始終牢牢把握住思想動向、改革導向和辦案方向，把法院工作牢牢鉚在黨的事業上，以自身清醒的思維、堅定的信念、扎實的工作去影響干警，帶好隊伍。

二、認真履行職責，扎實抓好審判執行工作

一年來，我帶領全院干警，緊緊圍繞“保增長、渡難關、上水平”的要求，堅持為大局服務，為人民司法。全年共受理各類案件10567件，同比下降了0.15%，審結10424件，結案率為98.6%，涉案標的額達4.9億元，同比上升了32.7%，為我+++經濟平穩較快發展創造了良好的法治環境和穩定的社會環境。

在刑事審判方面，依法嚴懲殺人、搶劫、綁架等嚴重暴力犯罪，確保人民群眾生命財產安全；深入開展打擊黑惡勢力、“兩搶一盜”、制毒販毒等專項整治斗爭，有效遏制犯罪分子的囂張氣焰；加大對貪污、賄賂、挪用公款和瀆職等犯罪的打擊力度，尤其對村干部等非職務人員侵吞集體財產的犯罪行為依法打擊，并在+++電視臺曝光，有效震懾了犯罪，促進了反腐敗斗爭的深入開展。全年共受理刑事案件617件，審結608件，結案率為98.5%，判處人犯907人，有效地震懾了犯罪，維護了社會治安秩序。

在民商事審判方面，妥善審理婚姻家庭、損害賠償、社會保障、醫療糾紛以及拆遷補償、農村土地承包等涉及民生案件，依法解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；積極穩妥地處理好拖欠職工工資、醫療費、保險費以及勞動爭議等案件，既依法保障權利人的合法權益，又保護好企業順利渡過難關；妥善處理借款合同糾紛案件，既保護金融債權，又促進企業經營持續健康發展，實現互利雙贏。全年共受理民商事案件7252件，審結7175件，結案率為98.9%，涉案標的額達3.08億元。

在行政審判方面，按照“保護合法權益、促進依法行政、優化司法環境、化解行政爭議”的總要求，找準行政審判服務和諧社會建設的結合點，妥善調處“官民關系”。共受理行政案件27件，審結25件，審查執結非訴執行案件99件，結案率為98.4%。

在執行工作方面，不斷加大執行力度，深入扎實地開展了集中清理執行積案活動。+++清積工作領導小組認真謀劃，組織攻堅，領導帶隊深入涉案部門督查督辦。活動中，執結了756件有可供執行財產的案件，執行標的額達2215萬元，上級掛牌督辦的案件全部執結。

認真落實+++委《關于建立執行工作聯動協作機制實施辦法》，與+++公安分局、工商局、國土局等部門建立了執行聯動制度和執行威懾機制，完善了協助執行的組織網絡和工作規范。全年共執結各類案件2608件，執行標的額達2.89億元，同比上升了106.4%。

三、把握民生需求，全面踐行司法為民宗旨

一年來，我牢固樹立正確的群眾利益觀，確保法院的司法為民舉措更加完善、化解糾紛的手段更加多樣、為民服務的方式更加便捷、人民群眾更加滿意。

（一）抓措施，拓寬服務領域。一是服務窗口前移。切實強化庫區、洼區、山區“便民訴訟服務站”以及“假日法庭”的職能，全力化解矛盾，及時平息爭端。二是完善訴訟服務中心職能。修訂了《關于進一步強化訴訟服務中心職能的暫行辦法》，設立導訴服務臺，將民商事案件速裁組劃歸訴訟服務中心，集立案審查、信訪接待、材料傳遞、案件查詢、風險評估、訴前調解、判后答疑等功能于一體，做到管用好使、求真務實。三是審慎實施司法救助。充分關注孤、寡、殘以及農民工等弱勢群體的司法需求，完善訴訟費減、免、緩的標準與條件，真正讓有理無錢的人打得起官司、打得贏官司。

（二）抓機制，構建大調解格局。一是整合多元化調解組織資源。按照+++委《關于在全+++構建大調解格局，做好矛盾糾紛化解工作的實施意見》，在+++委政法委的領導下，密切與有關

部門的協調聯動，初步形成了以法院“訴訟服務中心”和+++司法局“人民調解委員會”為龍頭，以“便民訴訟服務站”和各鄉鎮“綜治調解中心”為紐帶，覆蓋全+++949個“村級調解室”、2942

名基層調解員的調解組織網絡。二是聯動多元化調處矛盾主體。建立由人民陪審員、人民調解員和專業律師參加的工作團隊，對帶有突發性、典型性且有調解可能的矛盾糾紛，法官主導，及時化解，摸索出一條多元聯動、相互配合、公正高效的化解矛盾糾紛之路。三是共建多元化解決糾紛工作格局。充分發揮當事人自行和解、人民調解、行政調解、行業調解、訴訟調解的作用，形成多角度、多層面、多渠道調處矛盾糾紛的工作格局，有力地促進了我+++社會和諧穩定。

（三）抓領導，處理涉訴信訪。一是注重源頭治理。進一步提高廣大法官掌握+++情民意和做好群眾工作的能力，著力強化法官正確履職的意識，自覺克服機械執法、就案辦案的傾向，做到人人重視信訪、環環減少信訪、處處平息信訪。二是完善工作制度。對當事人的來信來訪，切實做到件件有著落，發現一起，查明一起，解決一起。對符合再審條件的依法進行了再審，均得到妥善及時地處理。三是實行鬧訪終結。對裁判正確、經復查沒有問題，信訪人惡意纏訪、鬧訪的，按照“三條禁令”處置，該終結的終結，維護法律的權威。對確有困難的信訪人，窮盡司法救濟手段，充分體現社會主義制度的優越性。經過不懈努力，涉訴涉訪量同期下降34.7%，信訪工作取得了實實在在的成效。

(四)抓隊伍，提升法院公信。我們把今年確定為黨風廉政建設年，以廉政建設為抓手，帶動隊伍建設上水平。按照最高人民法院提出的“五個嚴禁”要求，我們在機關和法庭等公共場所設立“五個嚴禁”舉報箱，在立案大廳電子顯示屏滾動播出“五個嚴禁”和“五個遠離”規定，在機關各樓層懸掛警世名言，為每

一名干警辦公桌配備“五個嚴禁”警示牌，并開展與干警“五個嚴禁”提示談話，切實營造起敢抓敢管、抓出實效的工作氛圍。我院已連續七年無違法違紀事件發生。同時，按照《法官績效考核管理辦法》，全面提升各項審判質效指標，加強對審判和執行工作的考核，進一步強化質量 成績，歸根結底，這都是+++委的英明決策、院領導班子集體領導和全院干警奮力拼搏的結果。在肯定成績的同時，自己覺得離黨組織的要求和人民群眾的期望還有不小 的差距，主要是政治意識和學習觀念有待加強，工作作風有待改進，自我約束能力有待進一步提高。有時因工作忙，還存在浮在上邊多，下基層調研和聽取群眾意見少的現象，管理制度落實得不夠好，還存在“一手軟，一手硬”的現象。今后，我要在上級黨委的領導下，振奮精神，團結奮斗，開拓進取，爭先創優，在新的起點上，為加快法院發展做出自己更大的貢獻。

XX年2月3日

科技強院”的三步走戰略和爭創“一流基層法院”的長遠奮斗目標。明確了“解難必先治亂、治亂重在規范”的工作思路，分別確定了以制度完善為重點的管理規范化建設；以案件質量評查機制為重點的司法行為規范化建設；以教育培訓、人才競爭激勵機制為重點的人才隊伍建設；以基礎設施現代化為重點的司法形象建設。通過兩年多來的實踐證明，這些思路、方法、目標和措施是符合我院客觀實際的，也是帶隊伍、促發展的有效抓手。

二、履職盡責，當好班長

我作為法院院長,義不容辭的擔當起維護社會公平與正義、建設社會主義法治國家的重任。面對當前復雜的國際、國內形勢，如何解決愈來愈錯綜復雜的各種矛盾和糾紛，這是我們新一屆班子的首要任務。兩年多來，我與黨組一班人，帶領全院干警，認真履行審判職責，大力加強隊伍建設，不斷強化基層基礎,奮力推進司法改革，并取得了明顯的成效。

（一）明確政治責任，確保黨在司法領域的絕對。審判權是國家政權的重要組成部分，確保審判權沿著正確的政治方向行使，是我們黨組一班人的 理管理模式，明確提出“精審判、強執行”的指導思想，確保了黨的方針、政策和國家法律、法規在審判、執行中得到貫徹落實。

（二）抓班子帶隊伍，隊伍整體素質有了明顯提高。我始終將隊伍建設作為正確履行審判職能的重要保障，按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的要求，把抓班子與帶隊伍相結合，把從嚴治警與人才興院相結合，努力提高隊伍整體素質。

抓班子團結，增強凝聚力。“團結就是力量、團結就是勝利”，在班子建設中，我充分發揮表率作用，嚴格遵守《黨組議事規則》，堅持民主集中制和集體領導下的分工負責制。凡院內重大決策一律經黨組民主討論，做出決定，從不搞個人說了算，對集體一經做出的決定，自己無條件服從和執行。堅持定期的民主生活會和經常的交心談心，積極開展批評與自我批評，及時溝通思想，消除矛盾，認真吸納每個黨組成員的建議和意見，以自己的實際行動和坦誠相待，積極維護和增進班子團結，不斷增強了班子的凝聚力。在XX的班子測評中，我院黨組獲得了縣委好評。

抓干警素質，增強戰斗力。我把提高法官職業能力作為隊伍素質建設的著力點，大力加強學歷教育培訓，制定了獎勵措施，引導干警積極投入到“創建學習型法院、爭當學習型干警”的活動中。XX年以來我院先后有

30名干警完成了法律本科學歷教育，本科學歷人數由7%提升到80%，100%的干警均參加了上級法院舉辦的續職培訓學習。在提高學歷層次的同時，我更注重了司法實務能力的培養和提高，充分搭建學習的平臺，建起了閱覽室，開辦了周五法官講座并親自作了 使廣大干警行為有準則，做事有預期，不斷激發了干警的活力和創造力，增強了隊伍的和諧力。

強化效率意識，嚴格審限管理。我從集中清理未結案件入手，通過建立審判流程計算機管理、規范案件繁簡分流、嚴格審限報批及公示手續，逐步形成了一套較具特色和實效的案件審限全程跟蹤管理制度體系。通過兩年來的努力和運轉，我院的審判效率有了明顯提高，審判人員的程序意識明顯增強。XX年我院沒有出現新的超審限案件，案件平均審理周期同比縮短了20天，延長審限案件同比下降了40%。

推進執行改革，努力攻克“執行難”。我帶領執行人員親赴廣安、武勝等地考察學習，組織全體執行人員開展“規范執行、文明執行、依法執行”專題大討論。大膽推進執行改革，在全省內率先推出了執行工作警務化，構建了執行“110”平臺，細化了執行操作程序，加大了執行裝備投入，并親自參與、靠前指揮了一些重大疑難案件的現場執行工作。XX年1月至今年6月，我院共受理執行案件778件，執結638件，結案率達到83%，執行工作步入了良性循環的軌道。

（四）推進基層基礎建設，法院形象有了顯著提升。在建設資金嚴重短缺、法院經費十分困難的情況下，我帶領黨組一班人迎難而上，艱苦創業，努力加快兩庭建設步伐，竭力改善交通、通訊設施，全力打造法院新形象。在XX年7月市委召開的“全市加強法院基層建設工作會議”上，我代表xx法院作了題為《提升司法環境，謀求和諧發展》的經驗交流發言。

全面完成法院遷址建設。為了早日完成法院遷址建設，我號召全院干警厲行節約、艱苦奮斗，與黨組一班人不辭辛勞、四處奔波，想

方設法完成了新審判大樓的裝修工程，完善了大樓內的綠化、監控、電子顯示、計算機局域網絡建設，購置了統一的法臺、法椅、辦公桌、資料柜，并成功舉行了審判辦公大樓落成典禮及法官宣誓儀式，徹底改變了我院的落后面貌和簡陋形象。

大力加強基層法庭建設。我先后深入到各法庭所在地，與所轄鄉鎮領導及各界代表進行座談，落實了法庭的副科級待遇，成立了法庭黨支部。我院提出的建“精品化法庭”方案和創建以“審判員、人民陪審員、人民調解員、廉政監督員”為內容的法庭工作“四員”體系以及“法庭工作聯系卡”制度，先后得到了省市法院的充分肯定和推廣，并通過努力，向國家發改委爭取到了今明兩年對我縣所轄四個基層法庭的重建資金。

三、勤政廉潔，作好表率

為政不在言多而在力行，履職中我時刻告誡自己要以身作則、為人表率，要始終保持一名黨員干部和人民法官所應有的浩然正氣、昂揚銳氣。

（一）嚴格要求，從我做起。我認真履行黨風廉政建設 介入的管理制度，嚴守了各項廉政規定。

（二）重懲不廉，狠剎歪風。“公生明、廉生威”，我把清正廉潔作為司法公正的生命線。對隊伍嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督。與各部門簽訂了黨風廉政建設目標責任書，組織干警觀看了反腐倡廉專題片。加強了紀檢監察職能，加大了對干警違法違紀案件的查處力度。XX年以來，我院紀檢監察部門核查違紀線索33件，立案查處了違紀案件4件

5人，有1人受到了紀律處分，4人被通報批評。

（三）建立機制，著眼長遠。在嚴肅處理違紀案件的同時，我與黨組一班人，認真分析原因，查找管理中存在的薄弱環節，組織制定了關于“規范法官與律師、訴訟代理人的關系，嚴格辦案紀律，執行回避制度，約束干警業外活動”等一系列廉政規范，建立了干警個人廉政檔案，努力構建“不愿為、不必為、不能為、不敢為”的長效機制，從源頭上遏制司法腐敗。通過兩年多來的不懈努力，廣大干警的廉政紀律意識和拒腐防變的自覺性明顯增強，在XX年市委組織的黨風廉政建設民主測評中，我院綜合排位 102件，減、免、緩訴訟費26.8萬元；同時，全院干警紛紛伸出援助之手，先后為“9·27”、下河街困難群眾、銀漢鎮失學兒童等捐贈現金10240元、衣物97件。下河街居民向長欣在我們的幫扶下脫貧致富，還特地向法院送來了錦旗。

五、接受監督，當好公仆

自覺接受人大、政協和社會各界的監督，是落實司法民主、促進司法公正的重要途徑，作為法院院長，在履職中我始終把審判權與執行權的行使置于人大及社會各界的監督之下。

（一）報告工作，接受評議。自覺接受人大及其常委會監督，及時向人大及其常委會匯報法院重大工作部署，主動邀請人大常委會領導、人大代表視察法院工作，旁聽案件審理，參與案件聽證及現場監督執行。實事求是地向“人代會”及其常委會報告法院工作及房地產、企業破產、刑事案件等專項審判工作，指派各部門負責人認真旁聽分組討論，主動聽取代表們對法院工作的意見，認真接受評議，組織全院干警認真學習“人代會”文件，貫徹“人代會”決議。

（二）落實意見和個案監督。我們設立了人大代表聯絡辦公室，對人大代表和政協委員的建議、批評、意見和提案，實行專人辦理，做到了件件有著落，事事有回音。對人大常委會批示和人大代表、政協委員所反映的案件問題，堅持親自閱看，親自督辦，對部分重大案件，還親自帶領法官直接向縣人大領導匯報，或與代表進行溝通。XX年以來，我院及時辦理人大領導批示和人大代表提出的批評、建議20余件，落實個案監督13件。

主任、各位副主任、各位委員及代表，兩年多來，我和黨組一班

人，帶領全院干警團結拼搏，艱苦奮斗，恪盡職守，勤奮工作，法院各項工作取得了新的進步，社會各界和人民群眾對法院的滿意度和認可度大幅提升。XX年以來，我院集體和個人先后榮獲上級法院、市委、市政府、縣委、縣政府的各種表彰三十余項，收到群眾贈送的錦旗、書寫的感謝信六十余件。其中XX年市中院特為我院集體記三等功一次，本人也先后被市委、市政府、市中院、縣委授予“社會治安綜合治理先進個人”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”等榮譽，并受到市中院嘉獎一次。

六、存在的主要問題及努力方向

雖然自己的工作取得了一定的成績，但對照縣委、縣人大的要求和人民群眾對司法的期望，還存在差距。一是平時忙于日常事務，對政治理論和業務學習制度堅持得不夠好，自己的政治理論素養和業務工作能力有待進一步提高。二是在提高隊伍整體素質，充分調動每位干警的工作積極性和創造力的措施不夠多，有時工作方法顯得急躁。三是研究探索審判管理的科學運作機制不深入，致使部分案件的審判質量和裁判文書質量不夠高，少數案件的辦案周期偏長，提高審判質量和解決“執行難”問題依然任重而道遠。四是我院現有物質裝備比較落后，債務比較沉重，隊伍建設相對滯后，面對這些困難，有畏難情緒，因而在工作節奏上不夠大膽，開拓精神不夠強。

針對自身存在的問題和不足，我將以積極誠懇的態度，以高度的事業心和責任感，采取有效措施，切實加以改進。一是不斷加強自我學習和黨性修養,努力提高自身政治理論素養和政策法律水平。二是堅持民主集中制，自覺接受人大及社會各界的監督，努力提高自身的

領導才能和科學決策能力。三是以身作則，作好表率，進一步深化創建學習型法院的活動，豐富學習載體，嚴明審判紀律和作風，努力提高隊伍的整體素質和司法能力。四是深入一線，加強調查研究，進一步探索和創新符合審判規律的管理機制，努力提高案件質量和效率。五是進一步深化司法為民措施，積極探索多元化糾紛解決機制，努力增強審判的社會效果和構建社會和諧的能力。

主任、各位副主任、各位委員、各位代表，參加評議，對我是一次難得的學習和接受教育的機會，我誠懇地希望大家對我的工作提出批評和建議，我一定虛心接受并在今后的工作中認真加以改進和提高，不斷豐富自己的司法能力和管理水平，努力爭做一名“讓黨放心、讓人民滿意”的法院院長，為創建平安xx、正氣xx、和諧xx做出自己不懈的努力！

受理各類訴訟案件1427件（含舊存7件），審結1423件，結案率為99.71%。受理各類執行案件707件(含舊存41件)，執結691件，執結率為97.74%。

1、繼續加強刑事審判工作，維護穩定的社會秩序。我要求刑事審判人員始終堅持“嚴打”方針，從重從快懲處嚴重危害社會治安的刑事犯罪和各類經濟犯罪。所有案件均在法定期限內審結，自1987年起結案率連續19年保持100%，連續19年無超審限、無超期羈押案件。加強刑事司法領域的人權保障。嚴把案件事實關、證據關、程序關和適用法律關，堅持重罪重罰，輕罪輕罰，無罪放人。對一些過失犯罪、未成年人犯罪和其他罪行較輕，確實不致再危害社會的，依法判處緩刑，促進犯罪分子的悔改。開展“青少年維權崗”創建工作，對構成犯罪的未成年人，按照教育、感化、挽救的方針，寓教于審，懲教結合，促進未成年犯及時得到矯治。對刑事公訴案件中符合法律援助條件的被告人，依法指定法律援助中心的律師為其辯護，保障當事人的合法權益。積極參與社會治安綜合治理。力宣傳最高法院《關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》，積極開展“審務進社區”活動，選派10名審判業務能力較強的法官深入社區、居委會，支持、指導和規范人民調解工作。結合審判工作，力開展法制宣傳教育活動。深入本縣一些中小學給學生上法制課。選擇典型案例通過各種媒體公開報道，以案說法，以案普法。針對審判中發現的治安隱患和管理漏洞，提出司法建議8條，對預防和減少犯罪發揮了積極作用。

2、加強民商事、行政審判工作，促進社會文明和進步。我要求

審判人員充分運用司法手段，圍繞黨和國家的方針政策和“三年翻番，五年崛起”的目標，結合“環境建設年”活動，運用審判職能,力支持我縣各項中心工作的順利開展，認真審理各類民商事糾紛案件和行政訴訟案件。重點抓好社會矛盾較為集中、糾紛較易激化的案件和對人民群眾生產、生活影響較的案件的審理，切實保護當事人的合法權益，監督和支持行政機關依法行政，努力化解社會矛盾，維護社會安定，力爭做到辦案的法律效果和社會效果的統一。

3、加強執行工作，維護勝訴當事人的合法權益和司法權威。針對社會普遍關注的“執行難”問題，我和黨組一班人認真研究，制定了《關于進一步加強執行工作的具體意見》，進一步落實黨中央關于解決“執行難”問題的指示精神，采取十項具體措施，加強執行工作。要求執行人員努力樹立“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的現代司法理念，以當事人主義和職權主義相結合重塑執行程序。并努力改進執行方法，用足用活執行的各項措施，在充分做好執行預案的前提下，不定期地開展集中執行、專項執行，努力提高執結率，最限度地實現裁判所確定的當事人權益。繼續落實和完善執行工作聯絡制度，把執行工作的重心轉移到基層法庭，推動了執行工作進一步發展。開展非訴行政案件專項執行活動，加強對征收社會撫育費、農業稅等非訴行政案件的執行，有力地促進計劃生育、農村稅費改革等工作的深入開展。

4、加強告訴、申訴和信訪接待工作，維護當事人合法權益。加強立案工作，進一步落實和完善《首問負責制》、院長接待日制度，推行電話預約立案和假日法庭服務，切實方便群眾訴訟。加強對當事

人的訴訟指導，推行訴訟和執行風險告知制度，引導當事人樹立正確的訴訟觀念。規范健全告訴申訴制度，對當事人的起訴一律在法定期限內予以立案或裁定不予受理，當日立案率達到了95%以上。加強文明接訪工作，積極改善接訪環境，接待處理群眾來信來訪397件（人）次。對經濟確有困難的當事人，尤其是涉及婦女、老人、未成年人、殘疾人、下崗職工追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金、養老金等訴訟案件，依法為其辦理緩交、減交、或者免交訴訟費用手續。XX年實施司法救助的案件80余件，司法救濟總額7萬余元。努力樹立“依法糾錯”的新理念，對符合再審立案標準的案件及時啟動再審程序，并對應當改判的案件予以改判，保障當事人的合法權益，認真落實“以事實為根據，以法律為準繩”的社會主義法制原則，從而維護裁判結論的公信力和既判力，樹立司法權威。

(二)積極推進改革，不斷提高審判質量和效率

根據黨的十六提出的司法體制改革總體要求和上級法院的部署，我和院黨組一班人認真總結經驗，進一步完善和規范各項改革措施，使之更加符合司法的本質、特點和規律。

1、繼續深化審判方式改革，提高審判質量和效率。加強對審判方式改革的理論研究和實踐，組織對最高法院《關于民事訴訟證據的若干規定》、《關于行政訴訟證據若干問題的規定》的學習和研討，深化證據制度改革。修訂《關于擴民事案件簡易程序適用范圍的規定》，進一步明確和擴民事案件簡易程序適用范圍，探索并實行民事案件普通程序簡易審，全年審結的案件中，81.5%的案件適用簡易程序審理，縮短了辦案周期。探索民事案件庭前準備程序改革，推行庭前證據交

換，加強庭前調解，案件調解結案率達70.1%。會同有關部門簽署《關于執行“兩院一部”〈關于適用普通程序審理“被告人認罪案件”的若干意見〉的具體規定（試行）》，簡化“被告人認罪案件”的庭審程序，節約司法成本，提高刑事訴訟效率。

2、健全完善審判工作的相關制度，加強審判工作管理。院黨組制定了《關于進一步提高審判工作質量和效率的具體意見》，采取十項措施，保障司法公正，提高審判效率。制定《關于民事案件獨任審判工作的若干規定（試行）》，嚴格執行最高法院《合議庭規則》，強化獨任法官和合議庭的職責，進一步落實審判組織依法獨立行使職權。并通過庭審觀摩等活動，開展評選“優秀審判長”、“優秀審判員”、“優秀記員”和“優秀裁判文”活動。修訂《訴訟流程管理辦法》，進一步加強對訴訟各環節的管理。修訂《審判質量標準及評分辦法》，建立并實行案件評查、上訴案件審理結果月通報制度，強化案件質量監督。

3、完善執行權運行機制，改革執行工作管理體制。根據執行權的自身屬性，探索并實行執行實施權和裁判權分權制衡，進一步增強執行工作的透明度，確保執行權公正行使；嚴格執行案件限期執結制度，并進行跟蹤管理，一般案件在3個月內無正當理由未執結的，當事人可以申請更換承辦法官；推行執行工作目標責任制，將執結數、執結率、執行期限等列入考核目標，責任到人，獎懲分明；依法窮盡強制執行措施和手段，降低案件中止率，并對中止案件實行動態管理，一經發現被執行人有可供執行的財產，則立即恢復執行；完善和規范執行聽證、執行合議、委托評估與拍賣等制度，加強對執行權行使的

有效監督。

4、積極探索再審立案改革，完善再審立案工作。實行申請再審立案聽證制度。通過公開聽證，讓申請再審的一方當庭陳述申請再審的理由和當庭舉證，被申請一方當庭答辯和質證。改變了以往那種只就申請人提供的證據進行審查的做法，既提高再審案件立案的質量，又有利于化解矛盾，減少申訴和上訪。

（三）堅持從嚴治院，努力加強隊伍建設

1、優化領導班子結構，切實加強領導班子建設。堅持“四化”方針和德才兼備原則，在縣委的關心和支持下，配齊了院領導班子成員。按照“提高素質、優化結構、改進作風、增強團結”的要求，我和院黨組一班人研究制定了《關于進一步加強領導班子自身建設的意見》，提出十項切實可行的措施。在堅持和完善民主集中制、開展批評與自我批評、落實黨風廉政建設責任制、堅持政（審）務公開等方面提出了新的要求。努力把新一屆院領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體。

2、加強隊伍思想政治和作風建設,全面落實司法為民的要求。深入開展公正司法、紀律作風集中教育整頓活動和“執法為民”學習教育活動。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝法官和其他工作人員，進一步增強政治意識、局意識、宗旨意識和法治意識。以“公正與效率”司法檢查為契機，進一步解決審判紀律和審判作風方面存在的突出問題，廣法官的職業道德素質進一步提高，審判紀律進一步增強。積極開展“爭創人民滿意的好法院、爭當人民滿意的好法官”活動，進一步樹立人民法院公正司法、熱情服務的良好形象。

3、強化教育培訓，提高隊伍業務素質。建設一支高素質的隊伍，是法院工作不斷發展的重要保證。XX年，我院堅持以人為本，注重用政治堅定、業務精通、作風過硬、清正廉潔的要求打造隊伍，提高隊伍的整體素質。以“建學習型法院，當學習型法官”活動為載體，定期組織法官進行業務培訓和測試，支持和鼓勵法官參加“專升本”和更高層次學歷教育。執行局法官刻苦鉆研業務，16人參加最高法院組織的執行上崗資格考試，取得了全部合格的好成績。加強審判調研工作，促進法官理論素養不斷提高，有19篇論文在省高院獲獎。

綜上，在院黨組其他同志的積極配合下，在全院干警的共同努力下，法院各項工作取得了新的成績。我院被省高院和市中院分別記集體二等功和集體三等功；司法統計工作被省高院評為全省法院系統先進集體；立案庭接訪室被省高院評為“文明接訪室”；我院及五個基層法庭均被授予縣“新世紀首屆文明單位”稱號；有兩名同志分別被評為“全國模范法官”、“全國十杰出法官”。

二、進一步加強學習,不斷提高自身素質

一年來，我進一步加深了對鄧小平中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想的理解。并不斷認真剖析自身存在的問題，不斷加強自身修養，局觀念、政治觀念、宗旨觀念、改革觀念、廉潔自律觀念有了新的提高和增強，工作作風、學風、領導作風和生活作風有了新的轉變。思想政治素質的提高，使我在各項工作中能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策不動搖，政治上始終與黨中央保持高度一致。

為了適應新形勢的需要，正確指導審判實踐，我更加注重對法律專業知識的學習，利用工作之余認真閱讀量的報刊、籍，努力更新知

識結構。并堅持完成了中央黨校函授法律本科班的學習。

我能和院黨組一班人一道，認真貫徹落實中央和國務院關于黨風廉政建設的有關規定和文件精神，并按照上級部署和要求，經常分析研究本院黨風廉政的實際情況，認真研究制定本院黨風廉政建設工作計劃，結合本院實際制定切實可行的黨風廉政建設制度，并認真組織實施。我們研究制定和完善了《貫徹落實〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施細則》、《貫徹落實〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定的實施細則〉的考核辦法》、《對當事人送現金、禮品處理的幾項規定》、《禁酒令》等規章制度。層層落實黨風廉政建設責任制，結合本院實際，提出了關于加強廉潔自律的“六項要求”。每次都把黨風廉政建設工作與法院審判工作、隊伍建設和司法改革工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，并制定和落實了“不廉潔一票否決制”，力爭完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

在思想政治工作方面，能認真組織黨員干部學習鄧小平、江澤民關于黨風建設的理論，學習關于黨風廉政建設方面的法規、禁令、規定，按照上級要求力開展黨性黨風黨紀和廉政教育，積極開展“艱苦奮斗，廉潔從政”學習教育活動，組織開展警示教育,不斷增強全院干警的紀律意識和法制觀念，真正做到公正司法和廉潔從政。

在履行監督職責方面，能認真履行監督職責，對本院黨員、干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。對每封舉報信件都能做到認真對待，及時調查處理，并采用“拍肩膀”及談心的方式幫助、提醒干警，使他們受到教育，及時改正。在干部拔選任用方面，能嚴格按規定選拔任用干部，防止用人上的不正之風。在支持紀監部門履行職責

方面，能依法領導、組織并支持紀監部門履行職責，對紀監干部做到政治上關心，工作上支持。認真學習和貫徹落實全省政法系統“五條禁令”、全市法院系統“六條禁令”。院領導率先垂范，全院干警自覺遵守，精神面貌有了進一步改觀。禁令貫徹執行以來，無一例違反禁令的事件發生。此外，加強與人代表、政協委員的聯系，采用多種方式廣泛征求意見和建議；認真辦理人、政協交辦的事項，并及時答復；邀請人代表、政協委員旁聽有一定影響的案件的庭審，接受監督，選任了新一屆特邀司法監督員，開展有效的司法監督活動，促進了公正司法和黨風廉政建設。

“打鐵還須自身硬”。無論在工作上，還是在生活上，我常常提醒自己做到“以身作則、以誠待人、以理服人、以德感人”。工作中兢兢業業，求真務實，堅持原則，不怕困難。并十分注意自己的一言一行，嚴以律已，清正廉潔。要求干警做到的，自己首先做到；要求干警不做的，自己堅決不做。自覺帶頭遵守院里的規章制度，自覺抵制各種不正之風。始終牢記根本宗旨和自己的神圣職責，嚴格審判紀律，做到不為人情所左右，不為金錢而動心。面對為案件說情送禮者，我耐心說服教育，堅決拒絕。由于多種原因實在難以拒絕的，及時送交院紀檢組處理。

當然，我所做的離黨的要求和人民滿意的標準還有一定的距離，工作中還存在一些這樣和那樣的問題。主要是：政治理論學習不夠系統，對干警的思想政治工作不夠深入，工作中開拓創新不夠，各項規章制度落實不夠，確實存在對干警管理失之于“寬”和“軟”的問題，攻克“執行難”的決心不，措施不多，對新時期怎樣進一步做好

法院工作深入研究不夠等。在今后的工作中，我將進一步加強政治理論學習，提高政治理論水平和政治敏銳性、鑒別力，改進思想政治工作的方法，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺地服從服務于黨和國家的中心工作，牢記“兩個務必”，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，牢固樹立司法為民的思想，以更加飽滿的政治熱情，勇于開拓，與時俱進，忠實履行憲法和法律賦予的神圣職責，抓好審判、執行、隊伍建設、法院改革和其他各項工作。

點的管理規范化建設；以案件質量評查機制為重點的司法行為規范化建設；以教育培訓、人才競爭激勵機制為重點的人才隊伍建設；以基礎設施現代化為重點的司法形象建設。通過兩年多來的實踐證明，這些思路、方法、目標和措施是符合我院客觀實際的，也是帶隊伍、促發展的有效抓手。

二、履職盡責，當好班長

我作為法院院長,義不容辭的擔當起維護社會公平與正義、建設社會主義法治國家的重任。面對當前復雜的國際、國內形勢，如何解決愈來愈錯綜復雜的各種矛盾和糾紛，這是我們新一屆班子的首要任務。兩年多來，我與黨組一班人，帶領全院干警，認真履行審判職責，大力加強隊伍建設，不斷強化基層基礎,奮力推進司法改革，并取得了明顯的成效。

（一）明確政治責任，確保黨在司法領域的絕對領導。審判權是國家政權的重要組成部分，確保審判權沿著正確的政治方向行使，是我們黨組一班人的 政策和國家法律、法規在審判、執行中得到貫徹落實。

（二）抓班子帶隊伍，隊伍整體素質有了明顯提高。我始終將隊伍建設作為正確履行審判職能的重要保障，按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的要求，把抓班子與帶隊伍相結合，把從嚴治警與人才興院相結合，努力提高隊伍整體素質。

抓班子團結，增強凝聚力。“團結就是力量、團結就是勝利”，在班子建設中，我充分發揮表率作用，嚴格遵守《黨組議事規則》，堅持民主集中制和集體領導下的分工負責制。凡院內重大決策一律經黨組民主討論，做出決定，從不搞個人說了算，對集體一經做出的決定，自己無條件服從和執行。堅持定期的民主生活會和經常的交心談心，積極開展批評與自我批評，及時溝通思想，消除矛盾，認真吸納每個黨組成員的建議和意見，以自己的實際行動和坦誠相待，積極維護和增進班子團結，不斷增強了班子的凝聚力。在XX的班子測評中，我院黨組獲得了縣委好評。

抓干警素質，增強戰斗力。我把提高法官職業能力作為隊伍素質建設的著力點，大力加強學歷教育培訓，制定了獎勵措施，引導干警積極投入到“創建學習型法院、爭當學習型干警”的活動中。XX年以來我院先后有 30名干警完成了法律本科學歷教育，本科學歷人數由7%提升到80%，100%的干警均參加了上級法院舉辦的續職培訓學習。在提(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網絡查看)高學歷層次的同時，我更注重了司法實務能力的培養和提高，充分搭建學習的平臺，建起了閱覽室，開辦了周五法官講座并親自作了 體，開展了多種形式的文化體育活動,在全院干警中逐漸形成了爭先創優和團結向上的精神風貌，學習氛圍日漸濃厚，干警整體素質有了明顯提高。

抓典型引路，增強感染力。在隊伍建設中，充分發揮身邊涌現出的先進典型的激勵示范作用，不斷提高隊伍的職業道德和尚法精神。我院執行局副局長唐榮同志身患直腸癌，身經四次手術(請你支持)，仍數年如一日地堅守在崗位上，其先后榮獲“省政法戰線先進干警、市勞動模范、縣十佳衛士”等殊譽。今年6月在全國政法系統開展的“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活動中，省高院特將唐榮同志作為全省法院系統干(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網絡查看)警學習的先進典型。我充分利用唐榮這本“活教材”，及時組織全院干警認真聽取了“唐榮先進事跡”、唐榮同志“出席全市勞模表彰會”、“參加省法院組織的考察學習活動”的主題報告會，在全院干警中深入開展了“向身邊的好法官唐榮同志學習”的大討論活動，全院干警積極進行“三比四對照”，迅速掀起了學先進、趕先進、比貢獻的熱潮。

抓制度建設，增強和諧力。我在深入調研的基礎上，組織人員對原有制度進行了梳理，加強了制度的配套性和實效性建設，不斷創新人才培養和隊伍管理的新機制。先后制定了《崗位目標業績考核辦法》、《綜合素質測評》、《競爭上崗與雙向擇崗》、《學分考核》等20余項制度。并狠抓了制度的落實，成立了考評領導小組和專門考評委員會，將平時考評和年終考核相結合，建立個人業績檔案和素質檔案，使廣大干警行為有準則，做事有預期，不斷激發了干警的活力和創造

力，增強了隊伍的和諧力。

（三）踐行“公正與效率”主題，審判、執行工作取得長足進步。兩年多來，我認真踐行“公正與效率”主題，帶領黨組一班人與全院干警共同努力，從XX年1月至今年7月，全院共受理刑事、民事、行政、執行等各類案件3377件，審結3132件，結案率為93 %，較好地完成了各項審判任務，審判、執行工作取得了長足的進步。

強化效率意識，嚴格審限管理。我從集中清理未結案件入手，通過建立審判流程計算機管理、規范案件繁簡分流、嚴格審限報批及公示手續，逐步形成了一套較具特色和實效的案件審限全程跟蹤管理制度體系。通過兩年來的努力和運轉，我院的審判效率有了明顯提高，審判人員的程序意識明顯增強。XX年我院沒有出現新的超審限案件，案件平均審理周期同比縮短了20天，延長審限案件同比下降了40%。

完善評查制度，嚴把案件質量關。我們成立了案件質量評查小組，建立健全了以結案率、調解率、上訴率、改判及發回重審率、服判息訴率為重點的案件質量綜合評估體系，推出了錯案責任終身追究制度，擬定了領導班子成員親自審案和旁聽審案崗位目標，規范了審委會職責。XX年以來，我親自主持召開審委會會議4(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網絡查看)6次，研討重大疑難案件182件，親自審案及旁聽案件20件，嚴把了案件質量關，使我院案件質量始終保持了良性發展的態勢。XX年我院案件服判息訴率達97%，改判及發回重審僅占審結案件總數的1.3 %，其中刑事、民事案件上訴率、改判及發回重審率均為全市法院最低，XX年市中院將全市法院刑事審判工作經驗交流會選在我院召開。

推進執行改革，努力攻克“執行難”。我帶領執行人員親赴廣安、武勝等地考察學習，組織全體執行人員開展“規范執行、文明執行、依法執行”專題大討論。大膽推進執行改革，在全省內率先推出了執行工作警務化，構建了執行“110”平臺，細化了執行操作程序，加大了執行裝備投入，并親自參與、靠前指揮了一些重大疑難案件的現場執行工作。XX年1月至今年6月，我院共受理執行案件778件，執結638件，結案率達到83%，執行工作步入了良性循環的軌道。

（四）推進基層基礎建設，法院形象有了顯著提升。在建設資金嚴重短缺、法院經費十分困難的情況下，我帶領黨組一班人迎難而上，艱苦創業，努力加快兩庭建設步伐，竭力改善交通、通訊設施，全力打造法院新形象。在XX年7月市委召開的“全市加強法院基層建設工作會議”上，我代表xx法院作了題為《提升司法環境，謀求和諧發展》的經驗交流發言。

全面完成法院遷址建設。為了早日完成法院遷址建設，我號召全院干警厲行節約、艱苦奮斗，與黨組一班人不辭辛勞、四處奔波，想方設法完成了新審判大樓的裝修工程，完善了大樓內的綠化、監控、電子顯示、計算機局域網絡建設，購置了統一的法臺、法椅、辦公桌、資料柜，并成功舉行了審判辦公大樓落成典禮及法官宣誓儀式，徹底改變了我院的落后面貌和簡陋形象。

大力加強基層法庭建設。我先后深入到各法庭所在地，與所轄鄉鎮領導及各界代表進行座談，落實了法庭的副科級待遇，成立了法庭黨支部。我院提出的建“精品化法庭”方案和創建以“審判員、人民陪審員、人民調解員、廉政監督員”為內容的法庭工作“四員”體系

以及“法庭工作聯系卡”制度，先后得到了省市法院的充分肯定和推廣，并通過努力，向國家發改委爭取到了今明兩年對我縣所轄四個基層法庭的重建資金。

三、勤政廉潔，作好表率

為政不在言多而在力行，履職中我時刻告誡自己要以身作則、為人表率，要始終保持一名黨員干部和人民法官所應有的浩然正氣、昂揚銳氣。

（一）嚴格要求，從我做起。我認真履行黨風廉政建設

（三）建立機制，著眼長遠。在嚴肅處理違紀案件的同時，我與黨組一班人，認真分析原因，查找管理中存在的薄弱環節，組織制定了關于“規范法官與律師、訴訟代理人的關系，嚴格辦案紀律，執行回避制度，約束干警業外活動”等一系(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網絡查看)列廉政規范，建立了干警個人廉政檔案，努力構建“不愿為、不必為、不能為、不敢為”的長效機制，從源頭上遏制司法腐敗。通過兩年多來的不懈努力，廣大干警的廉政紀律意識和拒腐防變的自覺性明顯增強，在XX年市委組織的黨風廉政建設民主測評中，我院綜合排位 故中，我帶領干警頂風冒雨，深入遇難者家中，悉心做好安撫工作，夜以繼日組織起草理賠方案，并抽調干警組成法規宣講團深入各鄉鎮，積極主動配合相關部門做好了賠償及善后處理工作。

（二）司法救助，扶弱濟困。實施司法救助，積極開展扶貧濟困、捐資助學活動，切實維護弱勢群體利益，彰顯司法人文關懷。XX年以來我親自批示予以實施司法救助案件 102件，減、免、緩訴訟費26.8萬元；同時，全院干警紛紛伸出援助之手，先后為“9·27”、下河街困難群眾、銀漢鎮失學兒童等捐贈現金10240元、衣物97件。下河街居民向長欣在我們的幫扶下脫貧致富，還特地向法院送來了錦旗。

（三）化解矛盾，注重實效。審判實踐中有相當數量的案件，涉及群眾切身利益，如果簡單地“就案辦案”、“一判了之”，裁判可能沒有錯，但群眾的實際問題并沒有解決。對此類糾紛，我倡導“化解矛盾，注重實效，維護和諧”。一是強化訴訟調解及執行和解工作。提出了“加大人民調解力度，規范訴訟調解程序，量化考核調解結案率”的調解工作思路，并親自組織和參與了祝宏聯與xx縣稽征所之間的行政侵權賠償、母福林與金溪鎮政府之間的私貸公用借款等疑難典型案件的調解工作，使這些長達數年的糾紛得到了(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網絡查看)化解，當事人息訴息訪，還特地給我們寫來了感謝信。二是悉心做好信訪接待工作。成立了由我為組長的信訪工作領導小組，開展了“一杯水、一張凳、一句暖心話”的“三個一”活動，推出的信訪首問責任制、院長巡回接待制和上訪申訴聽證制，先后得到了省、市法院的充分肯定與推廣。對群眾

的一些重要來信親自閱批督辦，努力為群眾排憂解難，解決實際問題。XX年以來，共處理群眾來信135件（次），來訪689人（次)，其中本人直接閱批督辦群眾來信86件，接待群眾來訪 286人（次）。

五、接受監督，當好公仆

自覺接受人大、政協和社會各界的監督，是落實司法民主、促進司法公正的重要途徑，作為法院院長，在履職中我始終把審判權與執行權的行使置于人大及社會各界的監督之下。

（一）報告工作，接受評議。自覺接受人大及其常委會監督，及時向人大及其常委會匯報法院重大工作部署，主動邀請人大常委會領導、人大代表視察法院工作，旁聽案件審理，參與案件聽證及現場監督執行。實事求是地向“人代會”及其常委會報告法院工作及房地產、企業破產、刑事案件等專項審判工作，指派各部門負責人(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網絡查看)認真旁聽分組討論，主動聽取代表們對法院工作的意見，認真接受評議，組織全院干警認真學習“人代會”文件，貫徹“人代會”決議。

（二）落實意見和個案監督。我們設立了人大代表聯絡辦公室，對人大代表和政協委員的建議、批評、意見和提案，實行專人辦理，做到了件件有著落，事事有回音。對人大常委會批示和人大代表、政協委員所反映的案件問題，堅持親自閱看，親自督辦，對部分重大案件，還親自帶領法官直接向縣人大領導匯報，或與代表進行溝通。XX年以來，我院及時辦理人大領導批示和人大代表提出的批評、建議20余件，落實個案監督13件。

（三）拓寬監督渠道，增強審判透明度。按照全國人大常委會《關

于完善人民陪審員制度的決定》，在全縣范圍公開選拔，并于今年4月28日向縣人大常委會提請任命了人民陪審員21名，聘請了司法廉政監督員12名。全面落實審務公開，在院內顯眼位置設置了審務公開欄、公告欄和舉報箱，將院領導及各庭室主要負責人姓名和職責、當事人的權利義務、法官不得有的行為、訴訟風險提示、裁判文書等向社會公示。認真執行公開開庭和公民旁聽制度，推行涉訟事項明示制度，要求審判人員加強審判中的釋明與審判后的釋法工作，對開庭日期變更、延期審理原因、裁判文書所援引法條等問題，認真履行告知義務，充分保障當事人的知情權和監督權，從而使操作透明化，審判陽光化。

主任、各位副主任、各位委員及代表，兩年多來，我和黨組一班人，帶領全院干警團結拼搏，艱苦奮斗，恪盡職守，勤奮工作，法院各項工作取得了新的進步，社會各界和人民群眾對法院的滿意度和認可度大幅提升。XX年以來，我院集體和個人先后榮獲上級法院、市委、市政府、縣委、縣政府的各種表彰三十余項，收到群眾贈送的錦旗、書寫的感謝信六十余件。其中XX年市中院特為我院集體記三等功一次，本人也先后被市委、市政府、市中院、縣委授予“社會治安綜合治理先進個人”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”等榮譽，并受到市中院嘉獎一次。

六、存在的主要問題及努力方向

雖然自己的工作取得了一定的成績，但對照縣委、縣人大的要求和人民群眾對司法的期望，還存在差距。一是平時忙于日常事務，對政治理論和業務學習制度堅持得不夠好，自己的政治理論素養和業務

工作能力有待進一步提高。二是在提高隊伍整體素質，充分調動每位干警的工作積極性和創造力的措施不夠多，有時工作方法顯得(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網絡查看)急躁。三是研究探索審判管理的科學運作機制不深入，致使部分案件的審判質量和裁判文書質量不夠高，少數案件的辦案周期偏長，提高審判質量和解決“執行難”問題依然任重而道遠。四是我院現有物質裝備比較落后，債務比較沉重，隊伍建設相對滯后，面對這些困難，有畏難情緒，因而在工作節奏上不夠大膽，開拓精神不夠強。

針對自身存在的問題和不足，我將以積極誠懇的態度，以高度的事業心和責任感，采取有效措施，切實加以改進。一是不斷加強自我學習和黨性修養,努力提高自身政治理論素養和政策法律水平。二是堅持民主集中制，自覺接受人大及社會各界的監督，努力提高自身的領導才能和科學決策能力。三是以身作則，作好表率，進一步深化創建學習型法院的活動，豐富學習載體，嚴明審判紀律和作風，努力提高隊伍的整體素質和司法能力。四是深入一線，加強調查研究，進一步探索和創新符合審判規律的管理(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網絡查看)機制，努力提高案件質量和效率。五是進一步深化司法為民措施，積極探索多元化糾紛解決機制，努力增強審判的社會效果和構建社會和諧的能力。

主任、各位副主任、各位委員、各位代表，參加述職評議，對我是一次難得的學習和接受教育的機會，我誠懇地希望大家對我的工作提出批評和建議，我一定虛心接受并在今后的工作中認真加以改進和提高，不斷豐富自己的司法能力和管理水平，努力爭做一名“讓黨放

心、讓人民滿意”的法院院長，為創建平安xx、正氣xx、和諧xx做出自己不懈的努力！

與以上范文相關的文章： 某年人民法院院長述職報告 人民法院院長的述職 市人民法院院長述職 XX年中級人民法院院長述職 旗人民法院院長XX述職 人民銀行工作完成情況報告

一、貨幣信貸工作

(一)貫徹落實穩健貨幣政策，引導金融機構做好XX年信貸工作。完成一季度信貸調控任務，實現地方法人金融機構新增信貸平穩增長。完成XX年涉農和中小企業信貸政策導向效果評估工作。發揮再貼現工具引導、調節作用。一季度，共辦理再貼現4541萬元，支農再貸款1000萬元。

(二)發揮金融對科技、文化產業發展的支持作用。會同市科技局、文產辦等單位(部門)擬訂了《關于加快推進科技金融合作創新示范區建設的若干意見》、《關于金融支持文化產業發展繁榮的指導意見》。

(三)做好全市重大項目投融資對接洽談會會務準備工作，指導金融機構加快項目對接。做好全市房地產市場監測引導工作。組織開展XX年銀行貸款增長風險補償獎勵資金申報工作。

(四)會同市民宗局赴邳州實地考察民族貿易特需商品生產企業并召開現場推進會。完成民族貿易和民族特需商品生產企業貸款貼息申報材料初審工作，協調銀行業金融機構落實優惠利率政策。

(五)積極推動企業開展直接債務融資工作。

二、金融穩定工作

(一)開展XX年全市銀行業金融機構執行人民銀行政策情況評價工作。

(二)擬訂中心支行《“兩管理、兩綜合”系統管理辦法》。

(三)制發《關于進一步加強轄區新設銀行業機構金融管理與服務有關事項的通知》。完成新沂漢源村鎮銀行開業管理工作。對睢寧中銀富登村鎮銀行、徐工集團財務公司進行開業輔導、預審核。

(四)制發《市XX年金融生態縣創建考核方案》。組織轄區縣(市、區)開展XX年金融生態縣創建自評、申報工作。

三、金融服務工作

(一)完成XX年一季度各期金融統計報表。完成統計集中系統中金融機構信息、報表合法性關系維護工作。帶領新沂漢源村鎮銀行人員參加總行存貸款綜合抽樣統計試點培訓，指導其完善臺賬，完成首次數據報送工作。完成XX年三季度宏觀經濟運行情況分析，XX年四季度工業景氣、物價、企業家、銀行家、儲蓄問卷、民間融資等調查及分析報告。完成XX年省gdp增速、固定資產投資增速等9個指標的預測工作。完成存貸比監管情況等5項調查。召開全市小額貸款公司年會，編制《小額貸款公司操作手冊》。

(二)組織完成銀行卡刷卡手續費調整工作。對非金融支付服務機構開展調研。完成《市支 付機構XX年綜合監管情況的報告》。完成同城資金實時清算系統風險排查工作，減少同城清算實物票據交換場次，提高資金周轉速度。向轄區相關銀行業金融機構部署票據憑證印制管理系統試運行工作，開展操作人員現場培訓。做好淮海農商行賬戶批量遷移工作。總結XX-XX年農村支付結算工作改善情況。

(三)開展tcbs(全國國庫會計數據集中系統)業務操作培訓，做好tcbs上線準備工作。組織縣(市)國庫做好系統參數設置、數據移植演練等工作。在全轄開展tcbs 組織開展“每季一星”評選活動。舉辦第三屆職工運動會。

第三篇：工作完成情況報告

人勞科2010年工作責任目標完成情況報告

2010年人勞科按照縣局（分公司）工作目標管理要求，在上級領導的關心下，在兄弟部門的配合支持下，圓滿完成了本單位的工作計劃。現將2010年工作責任目標完成情況報告如下：

責任目標之一：完善系統工作考勤制度和工資審批制度，確保工資全額按時發放

工作完成情況：認真制定好工資發放計劃，對職工工資的發放統一實行一支筆審批制度，確保在市局下達的工資計劃內管理好，使用好工資。截止2010年12月25日，系統2010年工資已全額兌現，內退人員生活費和離退休人員的自建補貼也已全額發放結束。

責任目標之二：確保系統養老金、醫保金、住房公積金、計算準確，個人賬戶足額到戶，并定時公示

工作完成情況：圓滿完成了養老金等的繳納工作，全年繳納各項資金共計1091.6萬，其中養老金454萬，失業保險金14.7萬，醫療保險金179.2萬，住房公積金424.7萬，在職職工工傷保險金5.8萬，離休人員醫藥費13.2萬。

責任目標之三：加強對離退休人員的管理工作

工作完成情況：遵照上級有關文件精神要求，加強對離退休人員的管理工作。截止2010年12月底，共辦理職工退休20人。

近年來，我們行業的退休和內退人員逐年增多，截止2010年12月底，系統共有離退休人員380人，內退人員81人，計461人。為了充分體現企業對老干部、老同志的關懷，2010年以來，我們在做好系統老干部工作方面投入了大量的精力。2010年春節前，人勞科按照縣局（分公司）安排，積極組織人員，備足了慰問品，冒著風雪寒冷，縣內縣外，走村串戶，親切的把公司黨委和干部職工的美好祝福和愛心及時送到了每個老干部、老同志的家中，使他們過上了祥和愉快的節日。并與建軍節前夕對18名退休軍轉干部進行了慰問。通過春節慰

問我們了解到，在系統內還有部分老干部、老職工家庭存在著特困現象。對此黨委領導非常重視，及時研究決定，分別對系統40多戶困難職工進行了救助，同時縣局（公司）一把手親自帶領班子成員，對個別特困老同志進行了重點慰問。對幫扶的以及大學生駐村地的5位特困農戶進行了救助，送去了食品和慰問金。使特困職工家庭度過了難關，過上了祥和快樂的春節。

責任目標之四：建立后備人才庫，完善后備人才選拔、培養、考核機制。

工作完成情況：加強職工干部隊伍建設，嚴格對中層干部的考核、提拔和任用。2010年新提拔中層干部1人，調整中層干部10人，新接收安置大學生2人，為行業工作的順利開展提供了有力的保障。

責任目標之五：制定行業員工培訓計劃和實施方案，建立完善全員教育檔案，監督教育計劃實施

工作完成情況：按照省局、市局有關職工培訓要求，認真制訂系統職工教育培訓計劃，按照行業特點分戰線量化組織培訓。截止12月底，已經順利完成了全年培訓任務，其中上級指令性教育培訓共計19期38人次，縣局（分公司）培訓共計19期。

責任目標之六：落實好“四好”班子創建工作

目標完成情況：按照上級有關加強和改進領導班子思想政治建設的總體要求，積極地把人勞科的領導班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”領導班子。

責任目標之七：貫徹落實國家計劃生育政策、規定。無計劃外生育

目標完成情況：積極宣傳和貫徹落實國家相關的計劃生育服務政策和規定，全年沒有發生違反國家計劃生育政策的事件。

責任目標之八：完成月重點工作任務

目標完成情況：在積極完成重點工作的同時，對于縣局（分公司）分配的月度工作，人勞科也是認真對待，圓滿完成了各項工作任務。

人勞科2010工作責任目標已經全部完成，但在工作中，我們也發現了一些缺點與不足，在新的一年里，人勞科將發揚成績，糾正不足，以更加飽滿的熱情投入到各項工作中去。

人 勞 科

二Ο一Ο年十二月二十七日

第四篇：工作完成報告

工作完成報告

布老師：

您好。手提電腦上的數據已經修改完畢，請您查看。現將修改過程中的相關事宜匯報如下。

1.小學部、初中部和離退休人員的獨生子女津貼已經全部加進去。

2.小學部56名人員的“保留地區補貼”和“崗位津貼補貼”也已經一一核對，錯誤的部分已經按照您給我的紙質版材料修改過來。

3.小學部夏世燕老師的名字有錯別字，請將“霞”更正為“夏”。

4.您的U盤沒有退出，任然留在手提電腦里。手提電腦和修改所使用的紙質材料一并放在辦公桌上。

楊帆

二〇一三年十一月十七日

第五篇：工作目標完成情況報告

工作目標完成情況報告

工作目標完成情況報告1

20××年以來，在市環保領導小組的正確領導下，我縣對環保工作高度重視，將考核的各項指標及時分解到了相關部門和鄉鎮，同時，緊緊圍繞污染物減排目標責任制的貫徹落實，不斷加大對重點污染源的治理與監控力度，強化建設項目環境管理，嚴厲查處環境違法行為，全縣污染物排放總量大幅度下降，水環境質量和大氣環境質量得到了明顯改善，建設項目審批把關率達到了100%。根據《xxx市環保工作領導小組辦公室文件》（x環領辦[20××]2號）要求，現將xxx縣具體考核指標自查情況報告如下：

一、環境質量改善（自評得分30分）

（一）城市空氣環境質量改善（15分）。

環保形象工程成效顯著，縣城建成區、省道、104國道兩側可視范圍內煙塵黑度達標率98%以上。

（二）水環境質量改善（15分）。

xxx河和xxx河斷面達到規定標準，全年12個月無被扣繳生態補償金。

二、污染減排（自評得分18分）。

COD和二氧化硫排放總量削減率達到減排責任書中要求，目前待環保部核查中。

三、環境基礎設施建設（自評得分20分）。

污水處理廠基本能正常運行，達標排放，并完成了出水標準一級A改造工程。生活垃圾無害化處理場開工建設，污水處理費征收基本到位。

四、生態保護與建設（自評得分17分）

（一）造林綠化（8分）。

超額完成了市下達的森林覆蓋率凈增量目標任務。

（二）環保創建（5分）。

積極組織實施了生態縣建設規劃，切實加強了集中飲用水源保護，積極開展了3家單位的`綠色創建活動；完成了桑園鎮優美小城鎮環境規劃的編制、論證、報批工作；完成了清潔生產審核任務。

（三）秸稈禁燒（4分）。

縣政府高度重視夏秋季農作物秸稈禁燒和綜合利用工作，及時召開縣長辦公會議，環保、農業、公安消防積極配合，轄區內未出現大面積焚燒現象。

五、環境執法與環境應急工作（自評得分5分）。

深入開展了環保專項行動和“利劍”行動，縣政府進一步完善了環境突發應急預案，未出現因環境污染引發群體性的事件。

六、環保隊伍建設（自評得分3分）。

加強了環保隊伍建設，行風評議工作全年13個執法部門排名第六，較往年上了很大臺階。

七、環保政務信息工作（自評得分2分）。

完成了市局下達的信息考核任務。此外，環境宣傳力度不斷加大，干部群眾的環保意識明顯提高，環境信訪工作扎實有效，全年信訪案件辦結率達到100%，總之，環境保護各項工作目標均達到或超過了全市統一制定的標準，自評得分為95分。

工作目標完成情況報告2

20xx按照我市節能責任目標要求，為進一步做好節能，統一思想、提高認識，落實責任、強化監管，以實施能源計量為重點，以完善標準體系為基礎，以認證認可為手段，以執法和監督為保障，監督與服務兩手抓，加強協調，形成合力，建立長效機制，全面履行《20xx節能目標責任書》規定的責任目標，較好地完成了節能各項任務目標。

一、加強節能工作組織領導，建立健全了節能工作機制。

成立了由一把手任組長、各職能科室負責人任成員的工作小組，加強對節能工作的組織領導，各小組成員單位各司其職，組織研究、部署、協調解決工作中的問題，推

動轄區內節能工作的'開展。

二、開展計量服務和檢查，推動節能工作的有效開展。

1、加強能源計量管理，組織開展用能節能降耗計量服務活動。一是加強能源計量監管的建設，組織計量所等相關科室，面向重點耗能企業開展節能降耗計量服務活動。二是深入企業開展能源計量調研活動，掌握第一手資料。全市完成對9家重點用能企業的摸底調查和建檔工作。三是指導企業按照標準要求合理配備能源計量器具并及時檢定、校準，確保計量結果的準確可靠；幫助企業建立、完善計量檢測體系，提高數據利用率。指導用能企業完善能源計量信息平臺，煤礦等重點用能企業建立了網上直報制度，并建立了能源計量器具、能源計量數據管理制度。

2、積極協調政府及有關部門共同推進能源計量工作。能源計量作為一項節能減排的基礎性工作，社會涉及面廣，工作量大。我們積極向政府有關部門匯報，加強部門協調，共同推動能源計量工作。配合經貿委共同組成節能減排檢查組。對我市部分耗能大戶進行了檢查。同時為能源計量工作的開展起到了有力的推動作用。

3、加強計量器具的檢定工作，促進節能降耗。深入企業開展檢定、校準服務，使企業在用計量器具受檢率達100％，受檢合格率100％。對企業的能源計量器具進行了詳實的登記備案，并幫助企業完善了臺帳的建立。

4、開展用能單位能源計量檢查工作，確保能源計量落實到位，實現用能單位節能降耗。開展了節能產品認證、能源認證管理體系認證、能效標識應用情況的檢查，共檢

查生產企業14家，依法督促企業做好能效標識的備案和使用工作，對發現的違法行為依法進行了處理。

工作目標完成情況報告3

按照縣政務公開辦要求，我鎮對照縣反饋的全市政務公開工作半年抽查問題清單，圍繞抽查的11個方面認真開展自查，現將自查情況匯報材料如下：

一、自查情況：

1、“六提六促”專項行動開展情況：未同步更新政務網。

2、文件發布、政策解讀和政策超市情況：文件發布數量不多，部分文件解讀雖按照要求進行解讀，但標準不高，浮于表面，不夠淺顯易懂。

3、新修訂的政府信息公開條例落實情況：相關信息不夠多。

二、整改措施及下步工作：

針對以上排查出的問題，當即落實了相應整改措施，具體如下：

1、針對“六提六促”專項行動已開展未同步更新政務網的問題，我鎮立即在政務網監督保障中的專項工作欄目中進行發布公開。

2、針對文件發布、政策解讀和政策超市方面的`文件發布數量不多，加快梳理本級文件，提高文件公開數量。對部分文件解讀質量不高的文件進行規范解讀，明確文件解讀責任，提高解讀標準和質量，盡量使用通俗易懂的文字，按規按質進行解讀。

3、針對新修訂的政府信息公開條例落實方面相關信息不夠多的問題，我鎮及時收集整理新修訂的政府信息公開條例落實方面的信息，形成文字等資料，并在規定版塊規范發布。

針對此次自查情況，我鎮將持續抓好后續整改措施落實，加強相關責任人員業務學習，明確政務公開責任分工，強化責任意識。嚴格依照政府信息公開有關規定，依法依規公開，不斷提高我鎮政務公開工作水平。

工作目標完成情況報告4

市委宣傳部：

20xx年，市投資促進局宣傳工作在市委、市政府的正確領導下，在市委宣傳部的正確指導和各部門的積極配合下，緊緊抓住“產業振興、投資促進、改革突破、管理提升”工作主線，圍繞建設世界現代田園城市示范區目標，強化組織領導，落實工作責任，務實高效推進宣傳思想工作，現將我局20xx年宣傳思想工作目標完成情況報告如下：

一、活化理論教育學習，不斷提升政治思想水平

注重學習制度建設，制定了20xx年黨組中心組學習計劃，堅持抓好經常性思想教育，注重把學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，創新學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。認真落實市委《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》，嚴格堅持個人自學、集體研討、學習交流、專題調研，學習教育中注重以黨組中心組的帶頭表率作用。通過加強理論學習，提高了班子成員的思想理論素養，提高了科學決策、民主決策的能力，增強了政治觀念、組織觀念和紀律觀念，對投資促進和招商引資工作起到了明顯的推動作用。

二、加強思想教育，機關精神文明建設上臺階

一是全年組織機關干部學習了黨的十七屆五中全會精神、黨的十七屆六中全會精神、市人代會政協會會議精神、市委工作會會議精神、劉奇葆同志《四川：從悲壯走向豪邁》形勢報告和《煉盡黃沙自是金》黨課專題片、深化文明城市建設工作會議精神、世界現代田園城市等理論知識。二是結合創先爭優活動的開展，圍繞“立足崗位做貢獻，比學趕超爭一流”的主題，以“產業我推介”的創新學習模式，先后組織全體機關干部集中學習了我市“1475”城鎮體系和“139”核心城區結構、外商投資企業相關知識、led產業信息集成知識、生物醫藥產業信息集成知識、bpo概念知識、世界酒店業發展趨勢知識等一系列與投資促進、對外開放工作緊密結合的業務知識，使招商引資隊伍的業務理論水平得到了明顯的提升。圍繞災后抓三次產業提升發展，鼓勵機關干部團結合作、愛崗敬業、無私奉獻，加強招商引資學習，創新招商方式，為引進和培育一批有利于增強我市經濟核心競爭力和促進災后產業強勁增長的重大產業而不懈努力工作。三是開展豐富多樣文化活動。參加了慶祝建黨90周年“學黨史抓黨建文明和諧促發展”知識競賽、開展“我心感黨恩”系列活動慶祝建黨90周年、參觀恢復重建陳列館、重溫入黨誓詞、參觀XX市規劃館和檔案歷史文化展示廳等系列活動，不斷加強宣傳、提升廣大職工干部的思想文化素質。

三、扎實推進學習型黨組織建設

一是成立了推進學習型黨組織建設領導小組（都投促黨組【20xx】18號），由局黨組書記、局長柏易柔任組長，局支部書記、副局長譚曉秋任副組長，董德金、趙紅燕、巫晟、方程、張祁、何蓉任成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任由董德金同志兼任，負責推進學習型黨組織建設工作的日常事務。二是制定了《關于推進學習型黨組織建設的實施方案》（都投促黨組【20xx】17號），明確了指導思想與目標、學習內容、學習方法與要求。

四、開展各類招商活動，深入宣傳我市對外形象

（一）大型推介招商擴大影響

針對全市產業發展定位及災后產業振興跨越要求，集中開展了XX市現代服務業推介會、XX市災后重建情況介紹暨項目推介會、XX市（深圳）災后產業投資說明會、四川都江堰（港澳）感恩致謝暨經貿合作說明會、XX市XX區招商推介會、上海“援建情·感恩心”大型招商推介活動、上海世博會成都活動日大型招商活動等20余次專題招商推介活動，組織參加了中國國際軟件合作洽談會、中國西部國際博覽會、上海軟件國際峰會、中日高新技術項目洽談會等活動，大大提升了都江堰災后“鳳凰涅槃、浴火重生”的對外形象，促進了交流合作，引進了一大批具有影響力的重大產業項目，更加擴大了XX市對外影響力和開放度。

（二）搭建平臺招商成效顯著

針對珠三角、長三角、環渤海灣經濟圈、海峽西岸經濟圈等重點區域，依托省、XX市駐地辦事處、上海漕河涇、張江高科、上海產業轉移合作中心以及專業社團組織等機構搭建合作關系，形成覆蓋沿海發達地區的招商引資平臺。分別成立了各重點區域招商工作組和招商小分隊，組織專業招商人員20余批次主動出擊、上門招商，分赴北京、上海、浙江、深圳、廣州等經濟發達地區開展招商活動，有力地促進了產業對接和高端項目的引進。

（三）拓展境外招商擴大合作

與發達國家和地區的對外交流與經濟合作不斷深化，引進了法國法冰力酒文化國際交流中心、瑞士凱撒里茲酒店管理學院、臺灣鄉林涵碧樓酒店、臺灣大潤發等項目。特別是根據日本特大地震對相關產業發展和產業布局的影響，切實加大對日軟件與信息服務業的招商力度，今年接洽了日東電工、日立公司、兼松電子等10余批次日本企業考察團到我市進行商務考察和項目洽談，目前已有5家日本企業有意到我市投資。

通過開展大型推介招商、搭建平臺、拓展境外招商等系列活動，我市投資促進工作取得了新突破。本，XX市下達給我市實際到位內資目標為51.5億元。1-9月，全市實現到位內資40.3億元，同比增長27.7%,完成全年目標任務的78.25%.預計全年實現到位內資60億元，較去年同比增長50%.

本，XX市下達給我市實際到位外資目標為2800萬美元。1-9月，全市實現到位外資2573萬美元，同比增長141%,完成全年目標任務的91.89%.預計全年實現到位外資3000萬美元，較去年同比增長38%.

本，XX市下達給我市新簽約引進重大項目目標任務8個。1-9月，我市實現新簽約引進重大項目7個，協議資金22.2億元，完成全年目標任務的89%.預計全年引進重大項目xx個，較去年同比增長70%.

本，XX市下達我市“第十一屆西博會”4個簽約項目目標為：履約率90%、開工率80%、投產率45%、資金到位率40%（簽約總金額27.05億元）。1-9月，完成情況為：履約率100%,開工率75%,投產率25%,資金到位率20.1%.XX市下達我市“第十二屆西博會”簽約項目目標金額為20億元，實際完成項目簽約金額22.1億元。

五、積極開展都江堰實踐的理論總結和宣傳

一是上報《“5.12”以來對外開放投資促進工作情況》和《XX市對外開放投資促進工作取得成效宣傳重點建議》。總結了災后三年以來，全市對外開放和投資促進工作取得的突破性進展及一系列創新性的工作措施和保障措施。同時，圍繞“爭做災后重建的樣板和試驗區的示范”與“三年任務兩年基本完成”目標，為全力恢復與振興我市產業發展所走過的極具挑戰的路，提出從“擴大國際國內開放與合作，全市對外影響力和開放度得到進一步提升”和“大膽創新產業發展模式，推進我市產業振興與產業結構調整跨越式發展”兩方面取得的.成效，積極宣傳都江堰。二是借助傳媒，在黃金口岸上海火車站推廣宣傳都江堰的城市品牌、投資環境和創業環境，為都江堰樹立了良好的對外形象。三是結合工作實際，從四方面加強招商引資宣傳工作，包括制作宣傳畫冊，呈現區域經濟新形象；創新宣傳載體，營造區域投資新環境；開辟專題欄目，注入招商引資新活力；利用網絡媒體，搭建招商宣傳新平臺。

六、做好文化創意功能區建設工作

一是積極配合文廣新局開展文化創意產業發展規劃編制工作。我局相關領導多次參加規劃編制工作討論會，對我市文化創意產業規劃在空間布局、資源分析及產業定位等方面提出了建議性意見。二是在產業發展政策導向上，建議借鑒北京、上海、廣州、深圳等發達地區做法，在供地政策、稅收及投融資政策等方面加大支持力度，形成文化創意產業政策洼地。三是環境建設上，通過利用招商引資網絡平臺，宣傳推介我市發展文化創意的良好環境，為產業發展創造有利條件。四是產業聚集上，我局通過梳理北京、上海、廣州、深圳等地目標企業，有針對性地重點招商，力求通過小分隊招商、舉辦投資說明會等方式，引進更多文化創意產業項目在我市青城山產業基地聚集發展。

七、做好深入推進精神文明建設各項工作

一是結合我市城鄉環境綜合治理“七進”活動的開展，認真做好了辦公區域衛生清掃工作，保證了城鄉環境綜合治理“進機關”活動的有序開展。二是開展了全域推進“三新”活動創建文明和諧家園活動。三是開展“迎國慶、知榮辱、樹新風”活動，長久的保持了舒適、衛生、整潔的辦公環境，隨時保持整潔，確保走廊上不堆放垃圾或物品，室內地面無紙屑、無煙頭，桌面無灰塵，文件、物品擺放整齊。四是局辦公室不定期對全局機關衛生進行抽查做好記錄，并及時通知相關人員對辦公區存在衛生問題的點位進行清掃處理，保持良好辦公環境。五是在項目所在地進行了城鄉環境綜合治理的大力宣傳，引導企業扎實有效地開展治理生態環境、美化廠區住宅區環境等公益活動。

八、大力開展城市營銷活動

圍繞全市災后重建、試驗區建設和世界現代田園城市建設中的重大舉措、成果和特色、亮點工作，通過圖片、文字等多種形式在百度貼吧、天涯、搜狐、貓撲、網易、騰訊等論壇進行宣傳，并在新浪微博開通“投資都江堰”微博賬號，不定期提供宣傳熱點素材，有效的樹立和展示了我市良好投資環境，增強了宣傳實效性。局黨組充分利用局門戶網站，對內容不斷進行更新，使宣傳工作更加有效地為全市中心工作服務。在互聯網上發現敏感、熱點問題和負面信息時，都及時向市委宣傳部網宣辦提供敏感、熱點問題及負面信息所在的網址，共向市委宣傳部網宣辦提供相關信息輿論，未出現漏報、錯報現象。

九、積極開展典型宣傳工作

結合建黨90周年和創先爭優活動，加大典型宣傳工作力度，發揮典型的示范帶動作用，不斷增強全市人民團結奮進共同建設世界現代田園城市示范區的凝聚力和向心力。一是開展“7.1”優秀共產黨員評選活動。二是梳理總結創先爭優工作典型事跡和開展創先爭優活動優秀共產黨員事跡，同時，XX市電視臺也報道了我局的創先爭優先進事跡——好乘東風揚征帆。

十、做好正面引導，新聞宣傳再上新臺階

建立健全信息報送制度，結合產業振興、投資促進工作及時報送了相關價值信息。多次在《成都日報》、《都江堰快報》、信息快報、都江政訊等刊物上稿，為我市奪取災后重建全面勝利、率先構建新型城鄉形態、建設成都世界田園城市示范區提供了強有力的輿論支持和思想保證，得到市主要領導的充分肯定。

十一、黨報黨刊征訂工作

全面完成20xx年黨報黨刊征訂任務。

工作目標完成情況報告5

20xx年，我縣計劃生育工作在省市計生部門的關心支持下，在全縣上下的共同努力下，以穩定低生育水平為目標，以提高出生人口素質為重點，以關愛女孩行動、宣傳計生法律法規和科普知識教育活動為載體，逐步推進依法行政、優質服務和綜合治理，進一步加強領導，創新機制，突出難點，富有成效的開展各項工作，取得良好的成果，得到了市委、市政府的肯定。下面我就全縣的計生工作作簡要的匯報：

（一）以人口計生法規科普知識宣傳教育活動為載體，全縣營造了濃厚的計生工作氛圍。

抓好計生工作，宣傳教育是先導，是促進群眾樹立科學、文明、進步的生育觀念的重要途徑。因此，20xx年縣委、縣政府推出了在全縣范圍內開展以人口與計劃生育法規、科普知識教育活動為載體的宣教活動，并以此帶動其他各項工作的全面開展，活動主要從七大方面推開：一是開展了計劃生育法規、科普知識大宣傳，營造濃厚的計生氛圍，使群眾在潛移默化中受到了教育、轉變婚育觀念。二是開展了計劃生育孕情信息大普查，及時了解生育動態，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項，全面掌握計生基本信息。三是開展了流動人口計劃生育大排查，規定每季度初進行一次，徹底查清查實流動人口底子，充分利用流動人口信息交流平臺，加強流入地和流出地的信息溝通，提高流動人口計劃生育管理和服務水平。四是開展計劃生育節育措施大落實，堅持以人為本，優質服務，在依法引導群眾落實長效節育措施的前提下,使各項節育措施做到月清月結。五是開展社會撫養費征收大兌現，采取依法征收與申請法院強制執行相結合的辦法，做到依法行政、文明執法，不斷提高兌現率。六是開展“關愛女孩行動”試點工作，通過建立“關愛女孩行動”領導小組，制定《xxxxx縣“關愛女孩行動”試點工作實施方案》，全面啟動“關愛女孩行動”工作，努力在全社會營造男女平等的社會新風尚，遏制出生嬰兒性別比失調問題。七是開展村民自治大深化，確保計劃生育村（居）民自治示范單位做到責任、服務、制度三落實，提高計劃生育村（居）民自治水平。

通過人口與計劃生育法規、科普知識教育活動的全面開展，使我縣計生工作氛圍日益濃厚。各鄉鎮都重新刷寫了規范、新穎、科學、時代性強的宣傳標語，在交通要道樹立了大型廣告宣傳牌，共投入資金90萬元。同時利用其他一些宣傳輿論工具和陣地，深化新型生育文化的宣傳，使計生法律法規、科普知識進村入戶，家喻戶曉，推動各項計生指標執行良好。今年我縣1—11月份，當年出生人口12406人，計劃生育率達到88.22%；懷孕1176人，出生、懷孕合計13582人，基本上能完成我縣下達的指導性人口出生計劃。落實四項節育手術11854例（其中結扎2638例、放環8139例、人流874例、引產203例），同比增加1341例，其中落實長效避孕措施增加了1535例；晚婚、晚育率分別達到51.67%和57.45%，同比上升了0.75個百分點和2.22個百分點，群眾生育觀念有所改變；流動人口辦驗證率分別為98.41%和96.51%，全縣計劃生育經費投入達到1272萬元，超過人均9元，保證計生工作經費所需。

（二）突破重點、難點，推進計劃生育依法管理。

一是加強出生人口性別比專項治理。幾年來，我縣對出生人口性別比失調問題十分重視，特別是今年市委5月19日召開出生人口性別比專項整治會議之后，我縣也立刻召開了有關部門協調會及全縣鄉鎮動員大會，5月底還組建了出生人口性別比專項整治領導小組，制定了專項治理工作方案，并抽調公安、計生、衛生、藥監等四個部門的人員實行聯合辦公，開展專項整治。①對從事B超診斷業務、計劃生育手術的醫療保健單位以及終止妊娠藥品銷售及使用的單位進行全面的調查登記；②發動各鄉鎮對20xx年以來人流、引產、出生嬰兒死亡或下落不明、全年生育二孩的對象和外出育齡夫婦情況進行全面排查摸底；③重拳出擊，嚴肅查處案件，對非法使用B超鑒定胎兒性別、無證引產等行為進行查處，并采取夜間突擊行動和布控等手段，尋找有關案件的線索，通過一系列措施，整治小組根據群眾舉報，抓獲了涉嫌利用B超非法鑒定胎兒性別的和非法為他人實施人工終止妊娠手術的以及其它破壞計劃生育行為的起案件。20xx年9月初，xxxxx縣檢察院對xxx以非法行醫罪做出了批準逮捕的決定，現公安機關正在對其進行追捕；對xxx涉嫌非法進行節育手術案也作出處理。同時，縣紀委、監察局還對xxxxx醫院非法引產、利用B超非法鑒定胎兒性別的問題進行立案調查，對有關涉案人員分別作出了黨政紀處理。由于查辦案件有力，在社會引起了很大的震動，起到了一種威懾作用，有力地打擊了利用B超非法鑒定胎兒性別和非法實施終止妊娠手術等違法犯罪行為，今年11月份全縣嬰兒出生性別逐漸下降為100:134.08。④制定出臺了一系列相關的規章制度，加強了監督管理。如縣藥監局制定了蒼藥監[20xx]30號《xxxxx縣人口性別比專項整治工作“終止妊娠藥品”監督管理實施意見》，縣衛生局制定了蒼衛發[20xx]94號《關于做好人口性別比專項整治工作的通知》，縣計生局、衛生局、藥監局聯合《關于印發xxxxx縣出生人口性別比升高專項整治六項管理制度的通知》制定了計生[20xx]34號《關于做好B超使用管理及開展接生和終止妊娠手術情況調查的通知》等文件和《中期以上非醫學需要終止妊娠審批制度》、《術前查驗證明及統計報告制度》、《終止妊娠藥品限售制度》、《孕情跟蹤服務和信息通報制度》等，進一步完善、規范對育齡群眾生育全過程的跟蹤監測和服務，特別有利于做好孕前管理。

二是加強了流動人口計生工作管理。隨著國家人口計生委9號令及省市相關政策的相繼出臺，省際流動人口信息交換平臺的日益完善。今年，我們克服了流動人口管理現狀中出現的重重困難，消除畏難情緒，充分調動鄉鎮專職管理人員的積極性，在依法行政的前提下，專門組織力量指導鄉鎮對流動人口查驗過程中出現的各類違法違規行為進行處理程序上的規范，這樣，不僅對流動人口違法違規人員個人進行了處罰教育，而其對招用無《婚育證明》的各類雇主也加強教育，維護了流動人口管理有關法律法規的嚴肅性。同時我們還努力探索并完善縣內流動人口“一盤棋”管理模式。在xxx開展縣內流動人口委托管理試點的基礎上，以點帶面逐步鋪開，促使全縣各鄉鎮落實對縣內流動人口的委托管理。此外，還進一步落實現居住地辦理《婚育證明》的相關規定，全縣外來流動人口驗證率達98.51%，完成并超過了上級主管部門下達的指標。

三是加強社會撫養費依法征收。20xx年各鄉鎮按立案、查處執行與重點對象典型案件強制執行相結合，依法執行與申請法院強制執行相結合，征收處置錢物與司法拘留相結合，集中時間，集中精力抓好違法生育對象的社會撫養費征收工作，縣法院也全力配合，抓出一批有影響的典型案件，推動整個社會撫養費征收工作。1—11月份社會撫養費應征2487.6143萬元，已征928.4897萬元，征收兌現率為37.32%，與往年相比有了較大提高。對已征收到位的社會撫養費，嚴格實行收支兩條錢管理。為了鼓勵先進，鞭策后進，全縣實行了社會撫養費的分成與計劃生育率的高低相掛鉤。由法院強制執行的，從鄉鎮社會撫養費的分成中提成5%，作為法院計劃生育強制執行經費，促進了征收工作強有力的開展。

四是加強計劃生育村民自治工作。進一步加強對基層計劃生育村民自治工作的指導，各鄉鎮通過規范、完善、落實計劃生育村（居）民自治章程等制度，建立健全計劃生育村（居）民自治組織，充分發揮基層計生協會等群眾團體的作用，在村（居）一級推行計劃生育民主參與、民主決策、民主管理、民主監督，保障群眾在計劃生育方面的民主權利和合法權益。20xx年，全縣又有110村居達到計劃生育村民自治基本要求。同時結合“干部下基層”活動，要把農村計生工作納入工作范圍，幫助村（居）落實人口計生各項工作；強化鄉鎮，村居計生員業務培訓，提高他們工作能力和業務水平；引導鄉鎮加強對村居計生工作的指導，制定村居計生工作責任制，引導群眾對計劃生育實行自我管理、自我教育、自我服務，逐步形成了“屬地管理，村組負責，村民自治，優質服務”的農村基層計劃生育自治管理體制，推進了計生工作重點下移。

（三）推出“關愛女孩行動”的平臺，完善了計劃生育利益導向機制。

一是全面啟動了“關愛女孩行動”工作。為了全面推開這項工作，全縣采取了多種形式、多種渠道廣泛開展關愛女孩的專題宣傳教育活動，大力宣傳“以人為本”、“男女平等”、“生男生女一樣好”的新觀念，加大有關保護婦女兒童權益、禁止非法鑒定胎兒性別等法律法規知識的教育，形成強有力的輿論氛圍，有針對性地解決群眾在計劃生育思想上和觀念上問題。同時切實配合國家人口計生委開展的關心女孩行動調查活動，全縣抽調50多名計生專干對10個村居的15—49歲的育齡人口進行基線抽樣調查，探究影響出生性別比升高的相關因素和深層次原因，了解群眾對“關愛女孩行動”的基本服務需要，深受群眾肯定。

二是進一步完善了利益導向機制。根據國家人口計生委、財政部《農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度試點方案（試行）》和一些相關法律、法規的規定，結合我縣實際，進一步整合社會資源，20xx年縣政府第四次常務會議討論通過了《xxxxx縣人口與計劃生育優惠政策實施辦法》，進一步在保障、扶持、獎勵、救助等方面落實了有利于計劃生育家庭的社會經濟政策，扶助計劃生育女兒戶家庭發展經濟，解決其養老方面存在的實際困難，幫助輟學女孩回到學校，救助貧困母親，維護婦女合法權益，提高她們的`社會經濟地位。到目前為止，我縣共有222人（其中新保對象75人）參加了縣財政補助的養老保險，年投保險額為26.64萬元左右；34名女孩享受了升高中加分的優惠政策，有相當一部分計生對象優先享受最低生活保障。同時根據國家“關愛女孩行動”項目試點縣的要求，我縣建立了計劃生育公益金制度，對獨生子女、農村二女戶女孩發生意外傷殘或死亡，夫妻不再生育等對象和其他特殊情況的給予扶持。此外，我們還實施少生快富工程，使實行計劃生育的家庭充分享受到了黨和政府給予的關愛，使計生對象在政治上有地位，在經濟上有實惠，在生活上有保障，促進了群眾婚育觀念的轉變。

（四）加強領導，制定和完善了計劃生育各項工作機制。

多年的計生工作告訴我們，抓好計生工作關鍵在各級領導的重視和決心，在于領導的工作力度和工作措施。因此，今年以來，我們縣委、縣政府從自身做起，加強了對計生工作的督導和檢查，加大計生工作力度，促使廣大基層干部不斷克服厭倦、懈怠、畏難情緒，全力以赴投入工作。在每次計生大會上，書記、縣長都參加會議，親自部署了人口與計劃生育工作，每季度都牽頭召開縣四套班子領導會議研究計生工作，縣委、縣政府分管領導經常下基層督導計生工作。尤其是四月份省計生委陳艷華主任來我縣明查暗訪、指出我縣存在的一些問題后，更加引起了縣委、縣政府的重視，為了全面推動全縣計生工作，今年縣委又在三方面對人口計生工作機制進一步強化與完善：一是進一步完善領導機制。為確保各項工作的到位，縣委常委會決定：①由縣四套班子成員和縣人口與計劃生育領導小組成員單位負責人組成督導組，定期分片對鄉鎮計生工作進行督導；②縣委常委會每季度專題召開一次計生工作會議，解決計生工作的一些深層次問題；③縣委、縣政府分管領導和計生局班子每月定期召開一次人口計生分析會，及時了解動態，落實措施，狠抓落實。④各鄉鎮三套班子每月至少召開一次計生會議，聽取駐村干部計生工作匯報，研究分析計生工作。二是進一步完善獎懲機制。在年初修訂了《計劃生育獎懲若干規定》之后，五月份又作出三條補充規定：①落實工作月進度通報制度。對工作中各項指標完成情況進行排名，利用簡報和電視等各種渠道進行通報；②落實鄉鎮工作匯報制度。每月工作進度排名在全縣后六位的鄉鎮，次月初要向縣委、縣政府匯報工作情況，分析落實的原因，落實整改措施；③落實鄉鎮主要領導班子成員的責任追究制度。凡計生各項指標完成情況連續兩個月排名在全縣后六位，并且有兩項指標未達標的鄉鎮，要予以通報批評，對鄉鎮主要領導、分管計生領導、計生辦主任予以談話誡勉；連續三個月排在后六位，并且有兩項指標未達標的鄉鎮，要予以懸掛“計劃生育不合格單位”黃牌，對鄉鎮主要領導、分管計生領導、計生辦主任予以黨政紀處分，對其他班子成員予以談話誡勉；計劃生育率、社會撫養費征收兌現率及綜合避孕節育率三項工作的合計得分占總分70%以下或出現出生人口漏報、瞞報、虛報現象的村(居)，對聯片、聯村領導或工作人員，要視同駐村干部給予適當處理。三是進一步完善綜合治理機制。今年我縣人口與計劃生育領導小組成員單位都嚴格按照市、縣《關于加強人口與計劃生育基礎管理的意見》和年初與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任書落實了相關計生職責。公安、衛生、計生、民政、教育、勞動社會等部門還聯合印發了《關于加強人口與計劃生育基礎信息管理的若干規定》，落實了具體責任人，各部門在流動人口、婚姻登記、出生人口、節育手術、子女入學等方面做到人口計生信息互通，實現了部門公共信息資源共享。組織人事部門及時調配和充實計生隊伍人員，財政部門及時落實計生工作經費，縣紀檢、司法部門對計生案件查處十分支持，宣傳教育和共青婦等部門在計生政策宣傳教育方面發揮了很大作用。最近，縣委、縣政府根據《行政許可法》要求，進一步明確有關職能部門的計劃生育工作職責。

“三大機制”的進一步完善，使我縣各級黨委、政府痛下決心，高度統一思想，加大領導力度，都把計生工作擺在十分重要位置。同時也促使廣大基層干部不斷克服厭倦、畏難情緒，振動精神，深入基層，進村入戶關心群眾的生產、生活、生育，摸清計生底子，努力工作，促進了各項工作的全面落實。

工作目標完成情況報告6

20xx年即將結束，回顧近一年的工作，在市、區各級領導的關心支持下，我們區醫保辦根據年初與市、區政府簽訂的目標責任書要求，緊緊圍繞市局“和諧勞動，保障民生”的主題，以“微笑服務”活動的要求為依據，以全面完成上級下達的目標任務為主線，有針對性的開展工作，現將有關工作匯報如下：

一、市、區責任目標完成情況

二、日常工作進展情況

三、特色工作開展情況

醫保工作是關系到千家萬戶幸福的重大民生工程，為保證各項工作的順利開展，我們在總結以往工作經驗的基礎上，深入剖析，積極開展了許多有富有成效的工作。

2、繼續大力推行“微笑服務”，打造醫保服務新品牌。作為市優質服務示范窗口，我們始終大力推行“微笑服務”，在醫保大廳的顯著位置張貼了“微笑服務”標識，并配備了醫保政策電子滾動屏與觸摸查詢機，設立了辦事指示牌和工作流程示意圖板，在柜臺配備了升降式吧椅、等候排椅、紙筆、花鏡、應急藥品等便民服務設施和用具，還專門為殘疾人設置了咨詢臺，以滿足他們的特殊需要，從而拉近了與外來辦事人員的心理距離。在日常工作中，要求所有工作人員掛牌上崗，同時從服務用語、儀容儀表等細節入手，做到著裝整潔得體、服務熱情細致，對辦事群眾實行“四個一”服務，即露一張笑臉、遞一把椅子、端一杯熱水、給一個滿意答復，使“微笑”和“舒適”貫穿于整個業務辦理與政策咨詢的.過程，受到了參保單位及社會各界的廣泛好評。

3、審核與管理并重，努力提升工傷保險經辦能力。勇于創新，不斷加強工傷保險經辦能力建設，做到規范化管理，嚴格工傷待遇審核，努力提高企業和職工的滿意度。

4、統籌兼顧，加強管理，確保公費醫療合理運轉。起草并下發了《區公費醫療管理暫行辦法補充規定》，為我區離休干部及退休二類保健人員在定點醫院實行了記賬管理，極大地方便了老干部就診就醫，提高了我區公費醫療報銷待遇，滿足了離休人員及公費醫療人員的就醫需求。

四、下一步工作打算及措施

1、繼續抓好宣傳工作，使醫療保險這項惠民政策落到實處。不斷創新宣傳手段，統籌規劃，加大宣傳力度，進一步增強職工、居民的參保意識。對已參保人員，加強待遇享受及就醫流程的宣傳，保證參保人及時享受醫保待遇。

2、尋找新的突破口，全力以赴擴大醫保覆蓋面。根據工作目標任務，我們將再添舉措，再鼓干勁，采取劃分重點擴面區域、動員村居及學校整體參保的辦法，力爭圓滿完成市政府下達的目標任務。

3、勇于創新，突出特色，努力提升經辦單位窗口的服務新形象。進一步加強服務型窗口建設，強化日常管理，改進工作作風，增強自覺服務的意識，提高服務熱情，努力提升經辦單位窗口公眾形象。用我們熱情溫馨的服務，耐心細致的講解，提高醫保參保率，減少停保率，增加滿意率。

在今后的工作中，我們將不斷總結經驗教訓，進一步理清思路，針對薄弱環節，完善工作方法，不斷開創工作新局面，圓滿完成各項工作目標任務，為構建和諧醫保和推動全區的發展做出新的貢獻。

工作目標完成情況報告7

盟節能減排工作領導小組：

一、20xx年節能工作進展情況

今年以來，我旗按照國家、自治區和盟行署的決策部署，結合自身實際，進一步加強了節能工作。現將20xx年節能工作自查情況報告如下：

（一）、節能工作落實情況

為切實推進全旗節能工作有序開展，按照國家、自治區和盟行署對節能工作的要求，結合我旗實際，我旗成立了由政府主要領導負責，由經濟局牽頭負責全旗節能方面的工作，制定和實施“十一五”節能計劃、分工作計劃和實施方案，制定和實施固定資產投資項目節能評估和審查辦法、開展清潔生產工作，搞好新開工項目節能評審，認真落實盟重點耗能企業節能目標任務考核實施細則，及時向盟、旗節能減排領導小組辦公室報送節能工作進展情況，分析存在問題并提出解決的措施。對各重點企業也相應建立了節能工作領導機構和協調機制。為大力推進全社會節能工作提供了完善的組織保障。

幾年來我們對阿左旗福泉煤炭有限責任公司、阿左旗騰格里化工有限責任公司、阿左旗金剛聯有限責任公司、阿左旗松塔水泥有限責任公司、阿左旗萬龍熱力公司5戶年能耗5000-10萬噸標煤的用能企業簽訂了目標責任狀，同時對各企業節能審計和能評規劃也在上報和審核，各項節能措施正在穩步實施。

截止去年，阿左旗規模以上工業企業能源消耗總量為噸標準煤，全旗37戶規模以上工業企業能源消耗總量為479487.1615噸標準煤，萬元工業增加值能耗為6.86噸標準煤/萬元，全社會用電量34.2376億千瓦時。從能源消費結構看，我旗工業企業主要能源消費仍然集中在原煤和電力兩大能源品種上，占全部能源消費量的90%以上。而一些重點能耗企業消費比重還偏大，吉堿公司、萬龍熱力、金剛聯、松塔水泥、騰化公司、福泉煤炭是我旗能耗大戶，共消耗12.3847萬噸標準煤，占全旗規模以上工業企業能耗總量的33.08%。從以上數據可以看出，我旗高耗能企業雖然不多，但能源消費比重卻很大，這就對我旗今后抓好重點能耗企業的節能工作和主要污染物減排及由資源型產業向非資源型產業的轉變工作，在近期內還存在很大難度，這對完成我旗“十一五”節能目標深遠重大。

二、節能目標考核內容完成情況節能措施方面：

（一）、節能工作組織和領導情況

1、建立本地區的單位CDP能耗統計、監測、考核體系；按照國務院批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的`通知（國發20xx36號）和內蒙古自治區人民政府批轉自治區節能減排統計監測及考核實施細則的通知（內政發20xx18號）要求，結合我旗實際，制定了阿拉善左旗節能工作的實施方案。由阿左旗統計局、阿左旗經濟局、阿左旗環保局建立和完善單位GDP能耗統計指標體系、監測體系和考核體系。

2、建立節能工作協調機制，明確職責分工，定期召開會議，研究重大問題；

每半年定期組織召開節能工作會議。

（二）、節能目標分解和落實情況

1、節能目標分解；

20xx年10月份與年耗煤5000噸以上的萬龍熱力公司、福泉煤炭公司、騰格里化工公司、金剛聯公司等5戶企業簽訂了節能目標責任書。出臺節能目標責任和評價考核實施方案，建立“目標明確，責任清晰，措施到位，“一級抓一級，一級考核一級”的節能目標責任和評價考核制度。

2、開展節能目標完成情況檢查和考核；

按照內蒙古自治區人民政府辦公廳關于開展節能目標現場考核工作的通知（內政發20xx35號）、自治區節能領導小組關于盟市節能工作進展目標完成情況的通知（內節能領導小組發20xx2號）和關于開展盟市節能責任目標現場考核的補充通知（內節能領導小組發20xx3號）要求，6月中旬對我旗20xx年節能目標完成情況檢查和現場考核。

3、定期公布能耗指標；

由旗統計局牽頭，會同發改局、經濟局、環保局等職能部門聯合發布，建立健全節能、減排公告制度。每半年底對我旗GDP能耗、工業增加值能耗、二氧化硫排放、化學需氧量等指標向社會公布。

（三）、調整和優化產業結構情況

1、第三產業增加值占地區生產總值比重上升；

2、高技術產業增加值占地區工業增加值比重上升；

3、制定和實施固定資產投資項目節能評估和審查辦法；強化對5家重點企業能耗節能工作的跟蹤、指導和監管，對未按要求采取措施的企業向社會公布，限期整改。

4、完成當年淘汰落后生產能力目標；對我旗境內存在污染嚴重、工藝設備落后、浪費資源的企業開展了清理整頓，對分布于吉蘭太、騰格里、巴彥諾日公等蘇木鎮的5家生鐵冶煉企業實施了現場關停、取締。

（四）、節能投入和重點工程實施情況

1、建立節能專項資金并足額落實；

2、節能專項資金占財政收入比重逐年增加；

3、組織實施重點節能工程；

（五）、節能技術開發和推廣情況

1、把節能技術研發列入科技計劃；

2、節能技術研發資金占財政收入比重逐年增長；按照（阿經工字20xx162號）轉發關于做好申報20xx年第二批節能技術改造項目準備工作的通知要求，做好了申請前期準備工作。

3、實施節能技術示范項目；按照（阿經工字20xx124號關于組織申報重點節能示范點和重點節能項目的報告，對我旗符合條件的項目進行了申報。

4、組織推廣節能產品、技術和節能服務機制；按照（阿發改基礎字20xx202號）關于轉發國家發展改革委下發的國家重點節能技術推廣目錄（第一批）公告的通知的通知，上報了一批節能改造項目。

（六）、重點企業和行業節能工作管理情況

1、完成重點能耗企業當年節能目標；

2、實施節能監測計劃；

3、新建建筑節能強制性標準執行率完成目標得4分，完成80%得2分，不足70%的不得分。

（七）、法律、法規執行情況

1、出臺和完善節約能源法配套政策法規等；出臺節能目標責任和評價考核實施方案，制定了阿拉善左旗節能工作的實施方案。

2、開展節能執法監督檢查；每年定期要求企業上報節能進展情況和目標考核自查報告，邀請專家考核和驗收。

3、執行高耗能產品能耗限額標準；按照國家和各行業標準執行。

（八）、節能基礎工作落實情況

1、加強節能監察隊伍、機構能力建設；

2、完善能源統計制度并充實能源統計力量；今年通過舉辦全旗節能培訓班，針對能源統計基礎知識、能源審計、能效對標、能源利用狀況報告和節能法律法規以及自治區相關政策等內容進行逐一講解。提高了（蘇木、鎮）和企業填報人員的素質，充實了能源統計力量。

3、按要求配備能源計量器具；

4、開展節能宣傳和培訓工作；每年會同上級主管部門及相關部門宣傳中華人民共和國節約能源法，不斷提高全社會資源憂患意識和節約意識，在全社會倡導健康、文明、節儉、適度的消費理念。根據（阿經工字20xx134號）和（阿左經發20xx14號）要求，20xx年7月初舉辦了全旗節能培訓班。

5、實施節能獎勵制度；對在節能減排工作中做出突出貢獻的單位和個人予以保障和獎勵。組織媒體宣傳節能減排先進典型，揭露和曝光浪費能源資源的反面典型。

三、當前節能工作面臨的主要問題

我旗節能工作雖然取得了一些成效，但是必須清醒地看到，當前我旗節能工作仍面臨十分嚴峻的形勢，一是去年受美國金融危機影響，我旗工業經濟也出現了下行勢頭，部分企業產品無人問津，存在著庫存積壓，貨款回收困難，產品價格大幅下降，全旗大部分企業生產經營面臨嚴峻的困難和挑戰。二是個別用能單位對節能降耗工作積極性不高，節能服務工作的開展還有一定難度。三是節能工作依然存在認識不到位、措施不配套、投入不落實、監管不得利等問題。四是在淘汰落后產能過程中，由于缺乏必要的退出機制和資金支持，導致政府壓力過大。

四、今后節能工作重點

一要加快產業結構調整。要大力發展第三產業，以專業化分工和提高社會效率為重點，積極發展生產性服務業；以滿足人們需求和方便群眾生活為中心，提升發展生活性服務業；要大力發展高技術產業，堅持走新型工業化道路，促進傳統產業升級，提高高技術產業在工業中的比重。要積極實施“騰籠換鳥”戰略，加快淘汰落后生產能力、工藝、技術和設備；對不按期淘汰的企業，要依法責令其停產或予以關閉。

二要大力發展循環經濟。要按照循環經濟理念，加快園區生態化改造，推進生態工業園區建設，構建跨產業生態鏈，推進行業間廢物循環。要推進企業清潔生產，從源頭減少廢物的產生，實現由末端治理向污染預防和生產全過程控制轉變，促進企業能源消費、工業固體廢棄物、包裝廢棄物的減量化與資源化利用，控制和減少污染物排放，提高資源利用效率.三要強化技術創新。要組織培育科技創新型企業，提高區域自主創新能力。加強與科研院校合作，構建技術研發服務平臺，著力抓好技術標準示范企業建設。要圍繞資源高效循環利用，積極開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、系統化技術等關鍵技術研究，突破制約循環經濟發展的技術瓶頸.四要加強組織領導，健全考核機制。要成立發展循環經濟建設節約型社會工作機構，研究制定發展循環經濟建設節約型社會的各項政策措施。要設立發展循環經濟建設節約型社會專項資金，重點扶持循環經濟發展項目、節能降耗活動、減量減排技術創新補助等。要建立健全能源節約和環境保護的保障機制，將降耗指標納入政府目標責任和干部考核體系。

五、今后節能工作實施措施

1.首先控制增量，調整和優化結構。要控制高耗能、高污染行業過快增長，加快淘汰落后生產能力，完善促進產業結構調整的政策措施，積極推進能源結構調整，促進服務業和高技術產業加快發展。

2.加大投入，全面實施重點節能工程，多渠道籌措節能資金。3.創新模式，加快發展循環經濟。開展循環經濟試點工作，推進資源綜合利用，推進垃圾資源化利用，全面推進清潔生產。

4.依靠科技，加快技術開發和推廣。加快節能技術研發，加快節能技術產業化示范和推廣，加快建立節能技術服務體系，推進環保產業健康發展，加強國內交流合作。

5.夯實基礎，強化節能管理。建立政府節能工作問責制，建立和完善節能指標體系、監測體系和考核體系。

6.健全法制，加大節能執法監督檢查力度。完善節能和環保標準，開展節能專項執法檢查。

7.完善政策，形成激勵和約束機制。積極穩妥推進資源性產品價格改革，完善有利于節能的財政政策，實行有利于節能的稅收政策。

8、會同相關部門開展能源審計和節能規劃工作，對未完成節能目標任務的企業，強制實行能源審計。

9.加強宣傳，提高全民節約意識。組織好每年一度的全國節能宣傳周、全國城市節水宣傳周及世界環境日、地球日、水宣傳日活動。把節約資源和保護環境理念滲透在各級各類的學校教育教學中，從小培養兒童的節約意識。

工作目標完成情況報告8

縣信訪辦：

按照《關于對20xx信訪工作目標完成情況進行自查總結的通知》（x信發[20xx]11號）要求，我局對照《xxx縣信訪和群眾工作局20xx年工作要點》和目督辦、信訪和群眾工作局《關于印發20xx年群眾和信訪工作目標任務考核辦法的通知》（x委目督[20xx]37號）文件，現將我局20xx年信訪和維穩工作目標完成情況匯報如下：

一、基礎工作情況：

我局高度重視信訪和群眾工作，將該工作納入我局目標管理和領導干部年終述職，并與績效考核掛鉤；成立了局黨組書記、局長黃坤擔任組長，局班子成員任副組長，各科室中層干部為成員的信訪工作領導小組；建立了“建設局領導干部定期接待群眾來訪工作制度”，每天安排一名班子成員接待群眾來訪；堅持局領導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，局領導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理；組織相關人員參加“網上信訪”培訓，積極開展“網上信訪”工作，配備“網上信訪”專用電腦，并確定專人負責報送信息。

二、綜合工作情況：

1、強化思想認識，提高辦事效能

我局要求負責信訪工作的人員牢記“發展是第一要務、穩定是第一責任”，經常、全面、系統地學習《信訪條例》、《關于把矛盾糾紛排查化解工作制度化的意見》、《xxx市群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《xxx市群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪維穩工作人員的思想認識，增強其政治責任，端正其工作態度，提高其辦事效能。

2、深入清理排查，及時化解矛盾

為保障農民工合法權益，維護社會穩定，今年，我局對全縣建筑工地開展了3次勞務用工專項檢查，檢查范圍包括農民工工資發放情況、勞動合同簽訂、女工及未成年人勞動保護和違法犯罪情況（包括拐騙農民工和智障人員、使用童工、限制人身自由等），對存在問題的施工單位責令其限期整改，同時加強對出現過民工工資糾紛的項目的監控和巡查，確保建筑工地安定、穩定和我縣建筑行業良好的生產經營秩序。

3、深入開展矛盾糾紛“大調解”工作

我局根據縣委、縣政府要求，成立了矛盾糾紛“大調解”工作領導小組，辦公室設在建設局建管科，配備了專門的工作人員、工作經費和電腦電話等辦公設備，設立“糾紛調解室”，確保了調處辦公室職能作用的充分發揮。領導小組成員及時分析建設系統穩定形勢，發現掌握矛盾糾紛規律特點，組織開展系統內矛盾糾紛排查調處工作，研究處置重大疑難問題和突發性事件，耐心細致地做好解釋工作，將矛盾解決在萌芽狀態，避免信訪人員情緒激化，發生重信重訪事件。成立了涉穩信息報送小組，每月20日前各小組成員將信息匯總到辦公室，辦公室統一上報維穩辦，并做好周報表、月報表的工作。今年，我局開展信訪形勢分析12次，撰寫調研文章2篇，預測并上報信訪信息10條。

4、健全完善機制，規范信訪管理

我局按照《信訪條例》的規定，創x信訪工作機制，對照《條例》規定，對涉及信訪工作的有關制度和規定進行了認真清理，凡是不符合《條例》規定的，進行認真予以糾正，凡是沒有按照《條例》規定建立相應制度的，都進行了逐步完善。對信訪事項的轉送、交辦、督查、答復、通報等每個環節，都按照《條例》的`規定，制定操作性強的運行機制。

我局要求各科室干部切實落實好“一崗雙責”制度；嚴格按照市委、市政府提出的“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底”總體要求，落實了“首問首辦責任制”，專門制作了信訪登記簿，做好信訪備案，對每件信訪案件進行風險評估，并嚴格按照上訪受理程序辦理上訪事件,做到件件落實，讓依法上訪群眾滿意而歸。

三、接訪辦信工作情況：

今年，我局共辦理陽光政務服務熱線54份，其中網上受理39份，熱線受理15份，回復率100%，滿意率96%；截至11月底，接到投訴和民工討要工資事件共計42起，涉及總金額2587.1萬元，涉及人數約千人，成功調解37起，結案金額1613.2萬元，建議通過司法途徑解決的2起；接到群眾來電來訪22人次，處理市長信箱7件，縣長信箱2件，局長信箱7件，均及時辦理并按時回復；共辦理人大建議4件，政協提案18件，組成專門力量將人民代表和政協委員的意見和建議落到實處；積案息訴息訪率100%，上級批交辦案件息訴息訪率達87%，20xx年新發案化解率達98%；未發生因我局工作造成的進京集體訪或進京非正常個訪、到省市集體訪事件，重大節日、重要會議、重大活動期間未發生進京非正常訪或到省、市集體訪。

xxx縣建設局

工作目標完成情況報告9

市綜管辦：

按照市政府目督辦、市綜管辦聯合下發的《關于對20xx年城市管理工作網絡目標分解表》（成綜管辦發[20xx]2號）和市綜管辦《關于對20xx年城市管理工作網絡目標進行檢查考核通知》（成綜管辦發[20xx]22號）要求，經對照呈報市綜管辦《新都區20xx年城市綜合管理工作網絡目標分解表》的內容進行認真自查，現將20xx城市綜合管理工作網絡目標完成情況報告如下：

一、加強了城市綜合管理的組織領導工作

1、按照市綜管辦和市市容局實施城市“凈化、綠化、亮化、美化”工程的要求，成立了以區長孫建成為組長，分管副區長郭建剛為副組長和各有關建制鎮、部門負責人為成員的“創建‘四化’工程先進城市領導小組”，領導小組下設辦公室，主任由區市容局局長張紅建擔任，配備了相關工作人員。組織實施了新都鎮城區創建“凈化、亮化”工程先進城市和三河鎮、大豐鎮、新繁鎮三個集鎮創建“凈化”工程先進集鎮的活動，并列入了區委、區政府對全區各鎮、各級部門的工作目標考核。

2、根據省政府《關于在全省實施“凈化、綠化、亮化、美化”工程的通知》（川府發[20xx]29號）精神和市綜管辦、市市容局檢查指導我區創“四化”工程先進城市工作的要求，結合實際，擬定了新都鎮城區和三河鎮、大豐鎮、新繁鎮三個集鎮《創建“凈化、亮化”工程先進城市活動的實施方案》和《創建“四化”工程目標責任分解》等有關文件，并組織開展創建工作。

二、加大了城市環境綜合整治力度

全年，在改造完善城市基礎設施方面。根據創建“四化”工程的評價標準體系，狠抓了城區“凈化、亮化”工程的創建工作，先后投入資金近億元，拆除舊房（區委）籌建新增廣場一座、實施退地建綠和退地建停車場5處、整治完成了桂湖東路景觀大道的改造工程、川陜路東段雨污水改造工程、新城區排水工程、工業區南二路3.05公里改造工程、飲馬河城區段1公里的綜合整治工程、“萬和”污水處理廠日處理能力達2.5萬噸的一期工程和新建、還建、改造了城區公廁共9座等整治改造項目。新增了一批檔次高、質量優、功能全、造型美，具有現代化城市景觀特點的環衛、綠化、照明、市政設施，使城市基礎設施進一步完善。

1、由區市容局牽頭組織實施的城區桂湖東路“形象示范品牌街”景觀大道整治改造工程，共投入資金1600多萬元，鋪設瀝青混凝土路面2.1萬平方米，施劃交通標識標線1600平方米，更新人行道彩磚、花崗石色帶1.45萬平方米，設置更換照明燈、景觀燈等合計537盞，改造各類電力和光纖電纜下地1.5萬米，新建地下排水、供氣等各類設施管溝1萬米，改建新裝雨水箅76套，改造新建綠化帶花池、樹池196個，更新安裝果屑箱37個；改植行道桂花樹200株，布置各類花草色塊20xx平方米；組織臨街兩側單位和居民樓宇立面粉刷裝飾2.3萬平方米，安裝樓體霓虹燈4000米，更新店招店牌152個，商家店鋪改裝落地式玻璃門窗74家，實現了“凈化、綠化、亮化、美化”工程的目標。

2、嚴格查處“違法建設”。按照《規劃法》和《建筑法》的規定，依法拆除城區違法建筑面積2.3萬平方米，責令整改違章建筑10處，補辦建設手續12個項目，面積達2萬余平方米。全年立案80起，查處違法建設案件40起，結案率達100。

3、針對城區臨街兩側建筑物立面影響市容的突出現象，組織開展了立面清潔專項整治工作。

一是清理規范店招店牌和戶外廣告，實行了設計效果圖、材質及規格、設置安裝統一審批管理，清理了一批陳舊、破損及不規范的店招和戶外廣告，城區更新設置安裝達80以上；組織桂湖東路、新中路等11條街道臨街單位、店鋪改裝玻璃門（櫥窗）860戶。

二是廣泛動員單位和居民拆除不規范遮陽雨蓬、防護欄、燈箱廣告共計1842個，對樓宇窗戶、陽臺凡有礙市容市貌觀瞻的雜物進行了清理。

三是組織力量和資金200多萬元對桂湖東路全段臨街單位的樓宇立面進行粉刷翻新和裝飾，動員桂湖中路、桂湖東路等5條街道40多家單位和居民樓房對立面進行了清洗，面積達10萬平方米。

4、繼續組織市容、公安、交通、工商開展

城管“CG”聯合執法工作。

一是加強對城區主要街道機動車輛停放秩序規范管理，全年糾正亂停放機動車2870多輛（次），依法處理違章亂停車輛1170多輛和損壞路燈、綠化設施肇事車6輛，暫扣證件960余個，糾正率達95，主要街道、路口取締臨時占道停車位達85以上，對城區街道非機動車停車點進行了劃線歸位停放，較好地規范了城區停車秩序。

二是加強城區沿街兩側建筑工地、拆遷現場的實體施工圍墻景觀藝術化整治，對現有13個臨街施工圍墻實施統一標準的藝術景觀“美化”管理，舊房拆遷全面實現打圍作業，整治改造率達100。

三是城區綠化工作在舊城區突出“拆”字，先后拆除政府辦公樓、桂蕊茶樓、桂湖飯莊等建筑，新建廣場7400平方米、綠地1000平方米；改造區工商局、區信用合作聯社、區油缸廠等單位的實體圍墻透綠共計354米；對景尚科技、鋁箔廠宿舍等單位實施“爬山虎”垂直綠化380米。在大件路兩側新栽樹木3600余株，新增草坪6.2萬平方米；新增桂湖東路、大件路城區段、新都花園、花木園區等各類園林綠地面積共計1850978平方米，新增桂湖廣場擴建、香城麗園、小城故事小區等城市公共綠地共計10個，城市園林綠地總體面積比去年增加180萬平方米。并在三河鎮、龍虎鎮等地義務植樹10萬株。

四是進一步劃清了區市容局、新都鎮政府、工業區管委會的環境衛生管理責任區域范圍，做到了機構健全、標準統一、任務明確、責任明確，并組織開展了城郊結合部垃圾“圍城”的整治，共計清除“圍城”垃圾和衛生死角456處900立方米。

三、加大了城區“揚塵”污染整治管理工作

按照市政府“揚塵”管理的有關規定，我區制定了《關于禁止建筑渣土“揚塵”的通知》規范性文件，進一步開展了創建綠色環保工地活動，強化對城區建筑施工工地建材封閉式堆放、臨街出入口路面硬化、建筑渣土封閉運輸、拆房施工作業灑水降塵等系列措施和執法檢查，嚴格實行建渣運輸封閉式、定時、定線路行使的管理。全年，由市容局組織城市綜合管理聯合執法大隊開展了對城區各類施工工地12次的專項整治檢查，依法查處污染道路的建渣車70多輛（次）。同時，著力宣傳推廣施工工地攪拌混凝土城外定點作業的工作。

四、落實了創建“亮化”工程先進城市基礎

按照創建“亮化”工程先進城市的標準和實施城區“光彩工程”第四期目標的要求，在市綜管辦和市市容局的指導下，結合實際，打造城區“光彩亮點”景觀，逐步實施成片“亮化”工程，區領導深入一線，親自動員，完成了桂湖東路沿街38棟辦公樓的“亮化”工程，區光彩辦、市容局組織城區廣場、南街等主、次干道臨街建筑實施“亮化”工程9個，并更新了城區廣場、桂湖東路、北街、南街等街道照明燈桿和各類景觀燈1876盞，亮燈率達到95以上。

五、提高了城市綜合管理水平

1、城市建設項目涉及人行道、綠化、環衛和市政照明設施以及地下設施的配套工程等，基本做到了統一規劃、統一建設、統一管理的“三統一”設計方案報批管理。

2、城區園林綠化管理。共清理枯（死）樹木883株，移植、補植各類喬木702株、灌木13.38萬株，制作街道景石22個，設置造型花樹2棵，投放鮮花52.6萬盆，綠化設施、綠地草坪日常管理和維護共39.8萬平方米。同時，組織完成市園林局下達的綠化普查工作目標任務，普查統計園林綠地面積共有353.6公頃，綠地率占27.2；綠化覆蓋面積達389公頃，覆蓋率占29.9；實現人均綠地5.04平方米。

3、維修城區人行道996平方米，路沿石2600余米，路面454平方米，雨水溝蓋板78.4立方米；清掏雨污水溝1.7萬米，檢查井463座（次），雨水箅（池）907個；清理拆除違章戶外廣告136個，店招（牌）612個，規劃設置大型公益廣告11個，辦理招牌廣告設置許可證246個，組織新中路等11條街道臨街店鋪改裝玻璃門櫥窗860戶；完成桂湖東路臨街單位實施“光彩工程”、“亮化”工程15家，店招（牌）更新設置達80。

4、加強旅游景點周邊環境衛生綜合管理，先后集中組織整治8次，取締各類流動攤點130多個，及時做到了移送乞討人員，進一步強化了景區建筑物墻面的亂貼、亂畫行為的管理，并規范了從業人員的經營行為。

5、集中糾正查處城區各類非法張貼、亂寫亂畫、亂噴涂、亂牽掛，全面清除了各類非法張貼、書寫、噴涂的“牛皮癬”，全年清除亂張貼26920處，并根據群眾舉報，在新都鎮諭亭巷小區內搗毀一“牛皮癬”散發張貼窩點，查獲各類不干膠廣告4萬余份，收繳各類宣傳單7.84萬份。

6、清理整治城區16條主要街道座商歸店，落實“門前三包”管理責任制，糾正各種座商出店占道違章行為95以上，建立了“門前三包”、“紅、黃”牌管理制度，實現履約率90以上。

7、糾正和取締城區各類違章占道經營攤點、車容不潔的車輛和亂停亂放的行為共計7460多起，進一步規范了城區主要街道、廣場、路口機動車輛停放秩序，依法處理違章亂停車輛1170多輛和損壞路燈、綠化設施肇事車6輛，暫扣證件960個。

8、進一步加強城區洗車場（點）、修車點的規范管理工作，共計規范洗車場（點）、修車點167家，取締不合格洗車點9家，年審汽車修車點153家。

9、今年，全城有53條街道（面積72.8萬平方米）繼續加強“朝五晚九”工作責任制管理，做到了清掃保潔、垃圾清運和無害化焚燒處理100，實現街道公廁和環衛設施完好率95；推廣垃圾袋裝化收運工作比去年增加5條街道，城區實現袋裝化管理的街道共有19條、生活小區3個，普及率達到75以上。

10、全區各建制鎮先后成立了17個城鎮綜合管理辦公室，并配備了相應的專職工作人員和辦公設備，做到了有分管領導、有工作安排。區綜管辦制定了《城鎮綜合管理網絡目標》，并分解到各有關部門和各建制鎮，層層落實責任，加強檢查指導，會同區目標辦定期考核。

六、城區農貿市場管理進一步規范

加強了城區農貿市場內的規范管理，完善了一批環衛設施，市場清掃保潔實行責任制，攤位管理進一步規范。由市容局牽頭，組織市容、工商、公安等執法部門取締了群眾反映強烈的非法占道（西門）農貿早市場1處，攤點650多個，協調新建了農貿早市（運力市場處）批發市場1個，設置農貿攤位840余個。

七、城市管理執法工作機制初步建立

全區各建制鎮依據有關法規，相繼成立了市容管理專職隊伍，現有管理隊員186人，其中城區市容執法大隊90多人，并統一著裝、佩證；配備了執法車輛21輛，其中城區市容執法大隊5輛、摩托車8輛、對講機30部，基本達到了標準規定的隊伍裝備配置要求，不斷壯大了城管隊伍建設；由市容局牽頭，繼續在城區組織開展城市綜合管理聯合執法，進一步明確了崗位職責，規范了執法程序，初步建立城市綜合執法工作機制；全年組織培訓市容執法人員90多名，選送市級執法培訓16名，年審執法證74個。

八、城市管理體制改革得到深化

1、城區環衛、綠化、路燈體制改革。區市容局按照全市城管體制改革有關精神和區體改委的意見，結合現行政策和實際，確定了以環衛體制改革為試點分三步走的思路（第一步實行劃片定段責任制承包試點；第二步按照部頒勞動報酬標準和實際認真搞好測算，為建立市場化運作的環衛公司夯實基礎；第三步通過1~2年的責任制承包試點過渡，達到公司化運作的方式，并與事業單位脫鉤）。今年6月，實施了環衛清掃、清運、垃圾處理和公廁管理的責任制承包管理機制，效果較好，達到了試點工作的`預期目的。

2、為進一步探索和創新市容執法工作管理機制，抓住城市廣場是對外開放形象窗口的特點，啟動了城管“文明管理形象工程”。公開向社會招聘了文化素質較高、形象較好的男女青年20人，通過執法和準軍事化管理與塑造公眾形象相結合的集中培訓，塑造了一支“親民、為民、愛民、文明”的城管隊伍，分布在城區廣場、旅游景點實施全天候的市容管理，成為了我區城市形象人性化、規范化、制度化管理一道靚麗的風景，同時帶動了全體城管執法人員和管理人員依法行政、文明執法、愛崗敬業和思想工作作風的根本好轉，努力使全局人員在社會公眾當中樹立文明新形象，不少人稱：“市容管理隊伍是新都對外開放的形象大使”。

九、城市管理宣傳工作務實有效

全年，組織全區貫徹實施《四川省城市市容和環境衛生管理條例》的工作情況，通過了區人大常委會審議；全年擬訂報送城管《新都區〈成都市市容市貌管理暫行規定〉實施辦法》、《關于加強新都城區機動車輛管理的通告》等規范性文件11個，批準執行7個；結合全市開展“三講一樹”活動和防止“非典”等專項工作，進一步開展了形式多樣的市容市貌和環境衛生法規宣傳活動，組織宣傳咨詢活動14次，在市、區級電視臺宣傳報道126條、專題報道9期、電視標語8條，報紙消息91篇、通訊報道4期，發布互聯網信息187條，制作宣傳櫥窗5期、展板33個，懸掛氣球標語15幅，大型戶外廣告2幅，印發宣傳資料2萬冊，走進13所中小學校開展宣傳，近3萬名師生受到教育，城市環境衛生意識得到了進一步提高。

十、城市管理工作的幾點建議

為切實加強城市綜合管理，提升城市形象，努力完成市政府創建“環保模范城市”和“四化”工程先進城市的各項任務，確保各項任務責任明確和措施落實，特建議：

1、市綜管辦應將各區（縣）制定的城市綜合管理工作目標任務列入對市級各有關部門考核的內容，以便市級有關部門加強對派駐各區（縣）的直屬部門（如公安、工商、供電等部門）的監督考核，考核情況以各區（縣）年終考核的標準為準，并作為市綜管辦考核市級有關部門的依據。

2、市政府城市管理部門對各區（縣）的目標考核應在每年11月底前結束，12月初評選表彰。

工作目標完成情況報告10

依法治建，加強管理，使我市建筑管理工作再上新臺階同志們：這次會議的主要任務是，貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設工作會議精神，總結20xx年全市建筑管理工作，研究部署20xx年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，采取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新臺階。

一、20xx年工作回顧20xx年我市的建筑管理工作，在各級政府和各有關部門特別是監察部門的支持幫助下，在各建設、設計、施工、監理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。

尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建筑市場健康有序發展”的經驗交流，省建設廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。

——整頓規范建筑市場秩序工作取得階段性成果。20xx年全市在建工程建設項目共計310項，建筑面積157萬平方米，投資額20.4億元。

按照《二0xx年講話標題：依法治建，加強管理，使我市建筑管理工作再上新臺階同志們：這次會議的主要任務是，貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設工作會議精神，總結20xx年全市建筑管理工作，研究部署20xx年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，采取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新臺階。

一、20xx年工作回顧20xx年我市的建筑管理工作，在各級政府和各有關部門特別是監察部門的支持幫助下，在各建設、設計、施工、監理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建筑市場健康有序發展”的經驗交流，省建設廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。

——整頓規范建筑市場秩序工作取得階段性成果。20xx年全市在建工程建設項目共計310項，建筑面積157萬平方米，投資額20.4億元。

按照《二00四年×市整頓和規范建筑市場秩序工作方案》，迎接國家建設部、省建設廳、省人大城鄉環保委及市人大檢查4次，自行組織檢查2次，共抽查項目198項，建筑面積近132萬平方米。通過檢查共下發整改通知單15份，停工通知單21份，罰款金額6萬元，吊銷開發企業資質證書10家。

全市建筑市場管理工作開始步入健康、有序的發展軌道。 ——建筑業企業資質就位工作順利完成，全市建筑業持續健康發展。

按照建設部《建筑業企業資質管理規定》、《建筑業企業資質等級標準》等有關規定，在省建設廳的指導下，經過一年多緊張的工作，圓滿地完成了全市建筑業企業資質就位的審查申報工作。通過這項工作，使我市的建筑業企業數量從426家降為203家，達到了調控規模，優化隊伍的目的，為下步形成總承包、專業承包和勞務分包三個序列的合理格局奠定了基礎。

全市建筑業持續健康發展，實現產值66.5億元。 ——有形市場日趨完善，招投標工作規范有序開展。

加強了有形市場的制度建設，共修訂交易中心日常管理制度15項，業務表格12項，制定規范性文件3項，取消文件6項，修改文件1項。并推行了無標底評標辦法，20xx年政府投融資的工程43項，總投資23869萬元，全部實行了

二、三個人從事建筑管理工作，難以適應工作的需要。二是執法力度不夠。

雖然我們開展了多次檢查，也相應進行了一些處罰，但效果并不理想，說明我們只能“觸其表而不能觸其本”，沒有做到盯住一個項目查到底、查清楚。三是執法程序有所欠缺。

作為建筑管理執法人員，要知法、懂法、不違法，從目前情況來看，對于所有執法行為嚴格按照《行政處罰法》來操作還有距離。第四類是分包轉包問題。

近年來建設領域腐敗案件多發、易發的原因，就是因為分包、轉包的存在。建設部建筑市場管理司司長張魯風在20xx年全國建筑市場分管廳長會議上的講話中，將解決轉包、分包、掛靠等行為列為全年重點要抓好的八項工作之一，建設部正準備制定施工分包管理辦法，明確界定轉包、違法分包、掛靠等行為。

從我市發展地方建筑業的角度來看，只有盡可能的減少、避免建筑市場中的分包、轉包，才能夠實現真正意義上的發展地方建筑業。

三、20xx年工作安排20xx年是我市城市建設實施四大戰略的第一年，做好今年的建筑管理工作至關重要、意義重大。

因此，針對我市實際工作中存在的問題，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，管理要有新舉措，工作要有新成效”的要求，全市建筑管理工作的總體思路是：以推進重點工程建設為突破口，以整頓和規范建筑市場秩序為主線，以查處違法違規行為為重點；加強有形市場建設，完善招投標管理模式；加強對監理公司的管理，提高工程監理水平；加強政府對質量、安全的監管，引導各勘察、設計、施工、監理企業步入良性的行業發展軌道；加強制度建設，增強執法意識，促進全市建筑管理工作再上新臺階。

20xx年全市建筑管理要重點抓好以下五個方面的工作：

（一）以推進重點工程建設為突破口，開創我市建筑管理工作的新局面。20xx年全市重點工程項目共41項，其中續建項目13項，新建項目28項；計劃完成投資45億元，建筑面積120萬平方米。

為了更好的推進重點工程建設，我們選派精干人員組建了市重點工程推進辦公室，從項目立項就開始協調解決工程建設所涉及到的各類問題，實行“一條龍”服務，力爭使每一個項目都做到高水平設計、高質量施工、高效能管理，建設精品工程，提高城市品位。在工作中主要采取以下措施：一是依法運作，嚴格履行基本建設程序。

從工程立項開始，辦理規劃、土地等各種手續直至施工許可、竣工驗收，嚴格按照基本建設程序執行。二是明確職責，落實工程管理“四項制度”。

四項制度是指項目法人責任制、招投標制、工程監理制和質量責任終身制。三是突出重點，嚴格質量監督管理。

業主和施工、監理單位等有關人員要現場到位、密切配合，嚴把三關：材料進場關、施工環節質量關和工序驗收關。四是加強管理，實施配套建設。

建設項目要按規定配套建設供水、排水、供電、通訊、園林、環衛等配套設施，新建小區還必須同步配套建設民用天然氣和優質飲用水，并采用單體供熱系統。通過采取一系列措施，加大重點工程建設的服務力度，來帶動我市建筑管理各項工作的順利開展。

（二）以整頓規范建筑市場秩序為主線，貫穿于整個建筑管理工作中。針對當前建筑市場上存在的突出問題，20xx年全市整頓和規范建筑市場秩序工作要重點抓好六個方面的專項治理：一是專項整治業主的市場行為，重點是規范政府投資工程的業主和房地產企業的開發建設行為；二是專項整治拖欠工程款和民工工資的問題；三是專項整治轉包、違法分包和掛靠行為；四是專項整治地區封鎖及行業壟斷問題，加強對外來隊伍的監管，實行外來隊伍市場評價制度；五是

專項整治不執行工程建設強制性標準、偷工減料和監理工作流于形式的問題；六是大力整頓和規范裝飾裝修工程活動，加強管理，確保裝飾裝修工程質量。為了把整頓規范建筑市場工作落到實處，主要采取以下措施：

第一，加強領導，明確責任。

建立建筑市場責任追究制度，實行目標管理，主管縣、區長為整頓和規范建筑市場的主要責任人，將目標和責任逐級分解到各部門和責任人。

第二，開展全市建筑市場大檢查。

20xx年建筑市場大檢查工作仍然分階段分步驟進行，在檢查中對于各種違法違規行為要堅決依法做出處理，情節嚴重的要全市公開曝光。要注重實效，處罰一次要震動一片、促進一批。

第三，嚴格執行建筑市場準入和清出制度。所有工程勘察、設計、施工、監理、招標代理企業，都必須在其資質等級許可的范圍內從事工程建設活動。

對于存在嚴重違法違規行為，發生重大質量、安全事故的，要依法將其清出大慶建筑市場；同時要加強對外埠施工企業的管理，按照慶建發[20xx]75號文件規定，外埠進慶施工企業必須到市建設局辦理注冊登記備案手續后，方可進行工程招投標和工程施工。第四，受理建筑市場的投訴和舉報，接受社會和群眾的'監督。

在全市公開投訴、舉報電話，設專人或兼職人員負責投訴、舉報的接待工作。對舉報的重大問題，及時組織力量進行查處，涉及違法違紀的，移交紀檢監察部門處理。

（三）以改進、完善、創新招投標管理模式為契機，營造公開、公平、公正的良好競爭環境。在去年政府投資工程試行無標底經評審最低投標價法評標的基礎上，將進一步采取有效措施，強化備案管理，完善制度建設，建立良性的管理體制和運營機制。

第一，完善有形市場建設，實施“一站式”辦公制度。將在原來的基礎上，借鑒先進地市的管理經驗，全力推進“一站式”辦公制度，制定并完善集中辦公的各項管理制度，使建設單位能夠集中辦理土地、規劃、項目報建、施工圖審查、招標投標、質量安全監督、施工許可證等多項審批業務，形成建設系統內部的統一閉合管理。

第二，在過程中實施八項“陽光操作”，接受群眾和社會的監督。一是我們協同市紀檢監察局、計委、審計、財政等部門對招投標全過程進行監督；二是招投標監管方式實施備案制，淡化標底管理；三是招標信息發布做到網上與交易中心大屏幕同時公開；四是評標的標準和方法隨同招標文件公開發送到所有投標單位；五是評標委員會的組成采取微機隨機抽取評委的方式；六是實行評標報告備案制度；七是中標通知書發放前實行中標公示制度；八是公開招投標管理程序流程圖，并設立投訴舉報電話。

第三，改革現行單一的工程造價計價依據和辦法，同時推行兩種計價體系。一是改革各項費用的計取模式，推行工程量清單計價，形成綜合單價計價體系。

二是結合實際情況，在主導推行工程量清單計價的同時，為保證計價依據的連續性，繼續應用預算定額計價，形成工料單價計價體系。第四，進一步完善專家庫建設，實行動態管理。

一是壯大評標隊伍。吸納業務強、覺悟高的建設行業從業人員加入專家庫，擴充評委數量。

二是設立專家分庫。分設成五個分庫，即工程類分庫、經濟類分庫、造價類分庫、園林類分庫和監理類分庫。

三是實行動態管理。建立評標記錄制度，及時取消不稱職或違法違規人員的評標專家資格。

（四）以突出一個監管、強化二個監督為手段，維護廣大人民群眾的切身利益。突出一個監管，就是突出加強對工程監理公司的監督管理；強化兩個監督，一是質量監督，二是安全監督；從而保證工程質量，維護廣大人民群眾的切實利益。

第一，加強對監理公司的管理要堅持從三個方面入手。一是

從提高素質入手，通過指導企業完善各項規章制度和內部考核機制、舉辦培訓班等方式，進一步提高我市監理企業及從業人員的素質。二是從健全制度入手。

在對監理過程中實行十項制度的同時，還制定了信譽檔案管理制度，年考核90~100分為甲類信譽型企業，70~90分為乙類信譽型企業，60~70分為丙類信譽型企業，對達不到相應信譽等級的企業年檢時重新核定其資質等級。三是從規范行為入手。

將組織有關人員開展監理工作專項檢查，通過定期、不定期的檢查來規范監理行為，對檢查出來的違法違規工程及時進行處理。在檢查中重點要考核現場監理人員行為，主要考核六種行為：一是脫崗、漏崗；二是不執行強制性標準；三是所監理工程出現質量問題；四是存在吃、拿、卡、要、報等違法違紀行為；五是所監理工程內業資料不能同工程實際進度同步；六是旁站不到位。

并實行動態管理、考核積分制，滿分10分，對考核積分低于5分者，取消其監理從業資格。第二，堅持“宏觀與微觀，階段與日常管理相結合”的方式，加強工程質量監督。

一是開展全市工程質量大檢查。對報監工程采取巡回抽查的方式，重點檢查工程建設各方主體質量行為和地基基礎、主體結構及使用功能，發現問題及時督促整改。

二是加強施工圖審查工作。今年在審查結構體系安全性、穩定性、實用性及節能、環保等方面的基礎上，努力開展結構設計經濟合理性審查試點工作，降低或盡可能杜絕浪費，保證設計質量。

三是加強工程竣工驗收備案工作的管理。對建設單位組織竣工驗收的合法性進行監督，查處未經驗收或驗收不合格就交付使用的工程。

四是加強對全市砼預制構件產品的質量監督。對已通過資質就位構件廠的產品質量、質保體系和檢測手段進行監督檢查，確保出廠產品質量。

五是建立工程質量責任追究制。全面貫徹落實《建設工程質量管理條例》、《工程建設重大事故報告和調查程序規定》、《建設工程質量投訴處理暫行規定》等有關法律法規，實行質量責任追究制度。

第三，嚴格監督程序，完善監督機制，全面加強建筑安全管理工作。一是嚴格執行建筑工程安全報監制度。

工程在開工前，必須到工程所在地的縣、區建設主管部門辦理安全報監手續方可施工。二是開展專項治理，消除安全隱患。

根據《建筑施工安全檢查標準》，分階段對全市在建項目進行安全檢查，發現問題及時處理。三是開展施工企業安全資質年檢。

依據企業安全生產管理體系的建立、執行情況和安全生產情況核定其資質等級，達不到標準的一律不予年檢。四是完善監督機制。

將制定《大慶市建設安全監督管理工作評價辦法》，每年對各縣、區建設行政主管部門的安全監督行為進行全面考核。五是實行“五項制度”。

即安全生產例會制度、安全動態定期發布制度、企業安全生產不良記錄登記制度、施工現場小型機具和防護用品準用制度、施工現場檢查量化評價制度。

（五）以深化體制改革為契機，引導全市各勘察、設計、施工、監理企業步入良性的行業發展軌道。深刻領會十六大關于國有企業改革的精神，解放思想，更新觀念，堅持以改革促發展，向改革要效益，促進我市勘察、設計、施工、監理各行業的健康發展。

第一，以資質管理為手段，加強全市施工企業的管理。一是深化改革，用發展的思路解決國有企業面臨的諸多問題。

通過采用新老公司分離分立、老公司擇機破產、新公司率先突圍的方式，建立企業內部多種所有制并存的管理模式，幫助國有企業在思想觀念和管理模式上由計劃經濟向市場經濟徹底轉變。二是加強資質管理。

在這次資質就位的基礎上，大力發展勞務分包企業，爭取在優化建筑業企業結構上取得新突破，形成生產力的多層次性和建筑業企

工作目標完成情況報告11

今年以來，我市紀檢監察工作在市委、市政府和廣安市紀委、監察局的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委政府的中心工作，按照“一個堅決、三個更加注重”和“強化政務、突出業務、搞好服務”的要求，強化監督檢查，加大預防和懲治腐敗的工作力度，為華鎣搶先發展、加快發展、科學發展提供了堅強的紀律保障。現將我市20xx年上半年紀檢監察工作目標完成情況報告如下：

一、常規工作目標完成情況

(一)黨風廉政建設

1、黨風廉政建設責任制工作。積極協助市委政府抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，上半年市委市政府專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作會議2次，進一步明確責任分工，將整個工作細化為8個大項80個小項，每項工作都明確了責任領導、牽頭部門和協辦單位。在年初市委印發的宣傳思想工作和中心組理論學習安排意見中，將反腐倡廉教育列為了重要內容，認真落實“一把手負總責、班子成員各負其責”制度，切實將黨風廉政建設責任制落到實處。按要求公示領導班子落實黨風廉政建設責任制情況報告。收集黨政領導班子成員履行黨風廉政建設職責情況報告。

2、領導干部廉潔自律工作。認真貫徹落實市紀委三屆五次全會提出的關于廉潔自律工作“五個嚴禁”的要求。深入治理“小金庫”和規范津貼補貼工作。嚴格執行《廣安市黨政機關公務車輛購置使用管理辦法》。繼續推行“四醒”制度。要求全體黨員干部時刻做到“自醒”、“警醒”、“提醒”、“互醒”，筑牢思想道德防線，保持清廉本色。認真開展廉政審查。1-6月，共有8個(次)擬表彰的先進單位被否決，有6人(次)擬表彰的先進個人被否決。抓好節假日廉政提醒。春節、“五一”期間，利用廉政網站、電視臺、電臺等媒體，滾動播出警示標語80余次，播放廉政歌曲13首，警示教育片5部。向全市500余名副科級以上干部發送了廉政短信。

3.干部監督工作。抓好科級領導班子民主生活會指導工作。做好征求擬提拔領導干部黨風廉政建設意見工作。認真落實領導干部重大事項向上級紀委報告工作。

(二)案件檢查

1、初核工作。1-6月，初核案件線索17件，轉立案5件。

2、立案查辦工作。立案查辦5件，結案5件;給予黨紀處分5人，政紀處分4人，其中副科級以上領導干部4人。大要案件3件：一是立案查處華鎣市公安局實職副科級領導干部市公安局經偵大隊大隊長袁劍明、干警石銘妨礙執行公務案;二是立案查處實職副科級領導干部市森林公安局局長趙玉千、市法院副院長張曼、司法局干部陳康麗等人違規從事營利活動案;三是立案查處實職副科級領導干部永興派出所所長楊華清、內勤民警違紀案。

3、向廣安市紀委報送辦案情況。一是辦理的趙玉千等人違規從事營利活動案、公安局袁劍明等人妨礙執行公務案、永興派出所楊華清違紀案，在立案后的1日內向廣安市紀委上報了《立案報告表》;二是雙河街道辦事處宋陸飛參與賭博案在立案后3日內向廣安市紀委上報了《立案報告表》。我們在辦案中未有初核對象是正科級領導干部，也未獲得廣安市管干部的違紀線索。都是按規定程序和規定時間內上報廣安市紀委紀檢二室。三是做好每月的案件統計工作。

4、充分發揮查辦案件和治本功能。在查辦永興派出所違紀案件時，針對該所亂收費、違規發放獎金問題，及時撰寫了案件剖析報告，并向公安局黨委發出了《紀律檢查建議書》，責成市公安局開展專項整改，并取得了較好效果，很好地發揮了查辦案件的治本功能。查辦的趙玉千等人違規從事營利活動案有案例剖析和整改建議。特別是針對政法系統干警違規違紀易發多發，目前在全市政法系統開展作風整頓。

5、堅持依紀依法辦案。在辦案中，嚴格按《案件檢查工作條例》、《行政監察法》等相關規定依紀依法辦案，全年無一案件是違規辦理。

6、嚴格執行暫扣違紀款物有關規定。上半年，對暫扣違紀款物嚴格履行報批手續并妥善保管，未出現違規行為，按要求及時上繳財政。

(三)執法檢查和糾風

1、執法監察工作。按時對上級部署的制發檢查工作和監督檢查工作。自立監察項目1項，相關資料齊全。對市國土局、向職工發放津貼、補貼、獎金、補助情況進行了檢查。對國土局無依據發放補助和獎金、自定目標發獎、超范圍發放津補貼、擅自提高獎勵標準、突破發放限額發獎等問題進行了處理。

2、糾風工作。一是開展教育收費專項檢查。對部分學校未及時清退作業本費的問題進行了糾正。二是開展清理規范評比達標表彰工作。共有23個單位進行了自查清理，清理出評比達標表彰項目共37項。三是專項清理檢查全市各單位發放津貼、補貼、補助項目情況。全市共清理出28項津貼、補貼、補助項目。四是認真開展小金庫專項治理工作。督促各單位認真開展自查自糾，對4個單位15余萬元的小金庫進行了及時糾正。

3.安全責任事故查處。配合川西煤監分局對李子埡南煤礦“1.13”、“3.7”、溪口煤礦“2.14”“4.26”、石林煤礦3月“5.9”、老巖灣煤礦“6.11”等七起安全事故進行調查，參加溪口黃泥坡采石場“4.28”事故和天池水泥廠“6.1”事故調查，對相關責任單位和責任人進行了處理。

(四)信訪舉報

1-6月，共受理群眾信訪舉報50件，與去年同期65件相比，減少15件，下降23.1%。其中，上級紀檢監察機關下轉14件，華鎣市本級直接受理36件;群眾來信45件，群眾來訪5件;業務范圍內信訪42件，占信訪總量的84%，業務范圍外信訪8件，占信訪總量的16%;署名反映26件，占信訪總量的52%，匿名反映24件，占信訪總量的48%;重復信訪(一信多投)3件，占總量的6%;涉及鄉科級單位和干部27件，一般干部11件，企業人員2件，農村7件，其他人員3件。廣安市紀委交辦信訪案件4件，按期應結4件,已結4件，轉立違紀案件1件。共立信訪案件32件，按期辦結23件。通過信訪立案查處3件，給予黨紀處分4人，政紀處分2人。追繳違紀款123萬余元。

1、凡上級轉辦信訪舉報件基本信息和交辦信訪舉報件辦理情況都100%錄入信訪信息管理系統。

2、信訪信息工作。(1)上半年，我們按時上報一季度、二季度和半年信訪分析各一期，上報科級干部信訪摘報2期，上報專題分析2期。(2)按時上報了信訪舉報工作要點和半年信訪舉報工作總結。(3)完成了廣安市紀委臨時要求上報的各項專項材料、報表。(4)對6起不穩定因素和矛盾糾紛進行了排查和化解。報送12篇信訪信息，廣安市紀委采用了3篇。(5)認真完成上級安排的專題調研任務。上半年，完成了省紀委信訪室曾主任一行對我市信訪監督工作的調查研究，形成一篇有較高價值的調研報告，得到了省紀委曾主任一行的一致好評。上報調研文章2篇。

(五)案件審理

1、案件質量工作。我們對審理的每一件案件都做到了事實清楚、證據確鑿，定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。對案檢室和各鄉鎮紀委移送審理的案件，嚴格把關，對手續不完備或者證據不足的案件，我們都退回要求補充查證。在審理時，我們一是認真貫徹落實中、省紀委領導的重要指示和廣安市紀委領導的重要精神，真正發揮好審理工作的“關口”“出口”和“窗口”作用，力爭把每一件案子都辦成鐵案。二是立案案件、申訴、復查的案件均在2月內審結，當年審理率100%，優質結案率達95%。三是嚴格按照相關規定制作審理文書，并將案卷及時整理、及時歸檔。

2、公開審理工作。繼續探索和規范“庭審式”、“陪審式”、“聽證式”三種公開審理方式，今年4月對永興派出所楊華清違紀案進行了公開審理，公開審理率達到自辦案件的50%。

3、按時按質審結申訴復查案件。今年沒有交辦的申訴案件。

4、回訪教育工作。本月已將回放教育方案形成，爭取本月將回訪教育工作全面結束，爭取回訪率達到100%

(六)宣傳教育

1.上半年在市級以上媒體用98篇。其中，國家級20篇，《中國紀檢監察報》、《中國監察雜志》共用稿8篇，省級媒體33篇、市級媒體45篇以上。完成臨時安排的網評任務。

2.完成市紀委安排的調研課題，在省級紙質媒體采用調研文章3篇，市級4篇。

(七)效能監察

1、機構制度建設及管理。配齊了2名效能監察工作人員，建立健全了效能監察工作制度，印發了《華鎣市20xx年行政效能監察工作意見》，差設備。

2、行政效能電子檢查系統監督管理。加強每周1次的明查暗訪，專人進行實時監控，并有記錄，對環保局、水利局2名工作人員上網聊天打游戲，發出了預警通知書，責成單位按照效能問責規定進行了處理。到目前為止，無超期件發生。

3、專項監督檢查。已督促工業園區制定了《入園企業管理制度》、《企業聯系制度》等，并對國土局工作人員在正大汽配有限公司、豪順達礦山機械有限公司土地掛牌過程中，前期工作比較拖拉，進行了談話提醒，責成國土及時進行辦理;對農業園區開展了每10天一次的進度督查，目前農業園區工作按期推進。牽頭開展了城鄉環境綜合治理效能專項檢查1次，配合整治辦開展每周一次的專項督查。目前，正與市績效辦銜接，在惠民、拉動內需等項目工作上選擇2-3項進行專項效能監察。

4、行政審批制度改革工作。督促法制辦、政務服務中心等單位進行清理，我市于20xx年12月對清理后的行政審批項目及服務項目進行了公布，并納入了政務服務中心管理。

5、行政效能投訴舉報工作。今年4月，我們在《華鎣廉政網》上公布了行政效能投訴舉報信箱、處理機構、處理流程、效能監察相關制度。1—6月，我市行政效能實現“零”投訴。

(八)招投標監督管理

1、召開了全市招投標監督工作會議。

2、加強了同步監督。今年1—6月，我市工程項目招標(含比選)23次，投資概算(控制價)7103萬元，中標金額6792萬元，節約資金311萬元，節資率4.4%;組織147次政府采購活動，采購貨物預算金額1174萬元，實際采購金額978萬元，節約資金196萬元，節資率達到16.7% ;國有資產交易2起，都是拍賣國有資產，評估價4.296萬元，競買價4.246萬元，增值0.05萬元。

3、今年1-6月我市沒有發生土地礦權出讓。

(九)干部管理工作

1、班子建設。以“四好.五強”班子創建活動為載體，加強紀委監察局班子建設。

2、組織建設及隊伍建設。紀檢監察機構設置完善，人員應配盡配，建立健全了學習培訓、輪崗交流、目標考核、日常管理等制度，并落實到位。

3、深入開展學習實踐科學發展觀活動。結合紀檢監察工作實際制發了活動實施意見和階段性意見，各個階段的規定動作順利完成并通過檢查驗收，收到實效。

4、結合本地實際,在紀檢監察系統深入開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動和學習王瑛同志先進事跡活動。兩項活動均應有方案、有部署、有總結。

5、作風建設。加強干部作風建設，紀檢監察干部作風進一步優化，無違紀違法行為發生。委局機關職工及所屬鄉鎮紀委書記、部門紀檢組長(紀委書記)沒有任何人受黨紀政紀處分。

6、干部任免。嚴格執行紀檢監察領導干部提名、任免、交流、調動征求上級紀檢監察機關同意制度。

7、信息報送。及時向市紀委、監察局上報干部管理等工作信息、調研文章。工作信息每季度上報不少于4條，被市紀委監察局采用不低于2條

二、重點工作目標完成情況

(一)以學習實踐科學發展觀活動為抓手，為三次創業提供堅強紀律保障。

1、對擴大內需項目開展了2次專項檢查。組織發改、財政、審計部門對全市33個擴大內需和災后重建項目進行了巡查，對部分項目啟動較慢、資料不完善的項目進行了督促整改，并由市督查辦發出了督查通報。同時，配合中央檢查組、省檢查組開展了3次檢查。

2、強化效能監察，優化發展環境。上半年開展1次優化工業集中區發展環境的專項效能監察。已聘請了效能監察員15名，召開了效能監察員會議，督促工業園區制定了《入園企業管理制度》、《企業聯系制度》等。認真受理對行政機關及其工作人員行政效能方面的投訴、舉報，按期查結和處理結果落實率均達到100%。針對市國土局工作人員在正大汽配有限公司、豪順達礦山機械有限公司土地掛牌過程中，前期工作拖拉的情況，我們對其進行了誡勉談話，責成國土局及時進行辦理。

3、開展“信訪案件辦理質量大比武”專項活動。一是按照廣安市紀委的要求，結合我市實際，制定并印發了全市信訪案件辦理質量大比武文件及方案、辦法。二是對全市各級紀檢監察干部進行了信訪案件辦理質量大比武動員和培訓。三是加大信訪案件調查處理工作力度。推行了領導包案、主動下訪、直接查辦、限時辦結等工作制度，確保“事事有回音、件件有著落”。注重發揮直查快辦職能作用，對正在發生、線索單一、情節簡單、時效性強、易造成負面影響的信訪問題，由信訪室牽頭直接進行了查辦，及時消除了影響，防止新的問題產生。今年上半年共立信訪案件32件(包括廣安紀委信訪案件4件)，辦結23件。我們對廣安市紀委信訪交辦件，一律由我委局一名領導包案、相關室直接辦理。今年上半年，廣安市紀委交辦信訪案件4件，截至目前，辦結4件，轉立違紀案件1件。四是嚴把質量審核關。信訪室對辦結信訪案件嚴格審核，對問題未查清，證據不充分，手續不完備，處理不恰當的，堅決退回重新辦理。檢舉控告信訪舉報件轉立信訪案件的比例進一步提高，從去年的55%提高到76%;信訪案件優質結案率達到到100%;息訴息訪達到100%;業務范圍內無新增重信重訪。

4、積極開展城鄉環境綜合整治專項效能監察工作。已牽頭開展了1次專項監察，并對檢查結果在全市進行了通報。另外，自從5月以來，每周1次對城鄉環境綜合治理開展明查暗訪。

5、開展專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題。一是抓好惠民工程、安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的'監督檢查。將惠民工程與擴大內需項目一并進行了檢查。配合市安監局、督查辦，開展了市內企業、煤礦、非煤礦山等的安全檢查，督促業主單位整改安全隱患。二是開展擴大內需和災后重建工程項目招投標情況、工程建設項目合同執行情況專項檢查。組織市發改局等單位對20xx年8月至20xx年3月已實施的17個擴大內需和災后重建工程項目招投標情況進行了檢查，涉及水利、衛生、教育、城建等行業，預算控制價4716.5萬元，中標價4549.8萬元，節省資金166.7萬元，節資率3.5%。各項目均能按照基本建設程序進行立項、編制可研，完善項目建設程序，通過招投標或比選方式選擇施工隊伍，資金實行專人、專帳、專戶管理，合同執行情況較好。

(二)以貫徹落實《工作規劃》為重點，積極探索懲治和預防腐敗舉措。

1、抓好《工作規劃》和《實施辦法》的貫徹落實，制定出臺責任分工細化方案并認真實施，對方案執行情況檢查督促。

2、繼續開展預防腐敗聯系點工作，建立預防腐敗聯系點6個。

3、完善重大案件查處“五個一”制度、反腐敗協調工作機制。

4.認真落實黨委委員、紀委委員開展黨內詢問和質詢制度，嚴格執行上級紀委負責人同下級領導班子成員日常廉政談話制度。上半年談話面40%

(三)以深化“勤廉雙優”爭創活動為載體，進一步推進農村黨風廉政建設。

按照《廣安市農村黨風廉政建設責任制規定(試行)》(廣委辦〔20xx〕19號)、《關于在學習實踐活動中進一步深化“勤廉雙優”爭創活動的通知》(廣廉發〔20xx〕11號)和《廣安市農村基層“勤廉雙優”考核評價辦法》(廣委辦〔20xx〕40號)的要求，深入開展農村黨風廉政建設。依據《廣安市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》制定《華鎣市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》。制定出臺了《華鎣市農村黨風廉政建設20xx-20xx年工作規劃》，明確了今后三年我市農村黨風廉政建設的主要任務、工作重點、保障措施。成立了華鎣市農村黨風廉政建設領導小組，印發了《華鎣市農村黨風廉政建設聯席會議制度》，明確了聯席會議和聯席會議成員單位的主要職責;出臺了《華鎣市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》;出臺了《華鎣市鄉鎮(街道)干部行為規范(試行)》、《華鎣市基層站所工作人員行為規范(試行)》、《華鎣市村(社區)干部行為規范(試行)》和《關于規范村務公開流程進一步深化村務公開工作的通知》，進一步規范了農村基層干部的行為和村務公開工作。突出抓好深化“勤廉雙優”爭創活動。印發了《關于在全市深入學習實踐科學發展觀活動中進一步深化“勤廉雙優”爭創活動的實施方案》，對全市爭創活動作了具體安排布置。3個試點鄉鎮深入開展“讀書思廉”活動。在學習期間，3個鄉鎮黨政主要領導都分別作了“讀書思廉”輔導報告，共20名黨政領導班子成員和92名村干部撰寫以“爭當勤廉表率，推進‘五大跨越’”為主題學習心得體會。組織干部職工觀看了王瑛先進事跡報告會和電視專題片。大力宣傳“廉內助”趙英、奮戰在抗擊雨雪冰凍災害第一線的李元、優秀村干部歐憲章等一批“勤廉雙優”先進典型。開設了“學習王瑛先進事跡，爭當勤廉雙優好干部”講壇，鄉鎮(街道)副科級以上黨員領導干部及村(居)書記結合所負責的工作，逐一進行演講，目前已開展演講30余次。印發了《華鎣市“勤廉雙優”基層黨組織、基層干部考核評價辦法(試行)》。明確了“勤廉雙優”鄉鎮(街道)黨(工)委和村(社區)黨支部(黨總支、黨委)、“勤廉雙優”鄉鎮(街道)黨員干部和村(居)“兩委”黨員干部評價考核標準。

三、特色工作目標完成情況

(一)積極探索在非公組織組建紀檢機構，延伸監督領域。與市委組織部一道，探索組建途徑和方法，在非公組織探索建立黨組織，為下半年組建紀檢機構的，加強監督管理奠定基礎。

(二)努力構建具有廣安特色的廉政文化體系

1、扎實開展廉政文化“七進”(含進景區)活動，建成示范點4個。

2、開展“讀書思勤廉”、領導干部上廉政黨課、正反典型教育等活動3次以上，開展干部培訓1次以上，每項活動有文字、圖片等資料，并上報信息、發表外宣稿件。

3、結合學習科學發展觀，深入開展學習宣傳王瑛先進事跡活動，發表《從王瑛話語學其人生三重境界》、《華鎣市“三個四”掀起學習王瑛事跡熱潮》等稿件2 篇。

4、拍攝專題片1部(農村黨風廉政建設專題片)。

5、打造廉政文化重點項目2個。

(三)全面深化“片組+巡查”工作，進一步完善工作機制

1、領導重視。紀委常委會半年研究片組工作3次;片組組長全年研究安排片組工作2次。即將召開全市性片組工作專題會議1次。

2、機構健全。及時調整完善機構設置,機構設置科學、合理。根據干部人事變動情況，及時調整相關人員，明確紀委監察局領導班子、片組組長、副組長、相關室、片組成員、鄉鎮和部門黨政等各級責任。

3、陣地建設及制度建設。配齊辦公桌椅、電腦、打印機等設施設備，落實固定活動場所。根據工作開展情況，健全完善制度，在全市范圍內對制度統一進行了規范，嚴格抓好制度執行。

4、工作開展。各片組每年開展學習培訓、召開聯席會議均達4次以上。各片組有全年工作要點，制定了巡查計劃。上半年，各片組每年開展巡查2次以上，每次巡查有方案、有審批、有結果、有報告、有督促整改落實。每個片組辦理信訪平均2件以上，辦理質量高。每個片組平均辦理案件2件以上。制訂了紀委、監察局對各片組的工作目標考核、各片組對組內成員單位開展了業務考核辦法，并開展了半年督促檢查。

5、信息調研。上半年向市紀委干部室報送片組信息，被采用2條;在省級以上刊物發表片組外宣文章1 篇。

(四)進一步深化落實“兩個辦法”，營造干事興業良好環境。加強了對“兩個辦法”的學習宣傳，華鎣市委中心組組織學習1次，市政府廉政工作會議組織學習1次，制定了相關配套制度。

(五)試行審批部分違紀案件邀請代表列席紀委常委會(監察局局長辦公會)制度，創新案件審工作機制。今年上半年完成審批違紀案件邀請代表列席紀委常委會(監察局局長辦公會)試行案件1件，采納代表意見5條，并按規定選擇了案件和列席人員。

四、保證目標完成情況

(一)重大決策的貫徹落實。對黨的方針政策和新頒布出臺的法律法規以及上級黨委政府和紀檢監察機關的工作安排、重大決策做到了認真學習、及時貫徹落實。

(二)信息工作。認真撰寫紀檢監察信息，積極上報，已被采用10余條。

(三)指令性工作。積極籌備全省農村黨風廉政建設現場會，按標準要求打造現場點，準備現場資料，拍攝專題片等。完成了廣安市紀委監察局安排的各項接待任務。

(四)請銷假與重大事項報告。全部按規定要求參加上級紀檢監察機關和上級黨委政府安排的各種學習、會議、辦案、上掛等活動。未發現無故缺席現象。

(五)安全保密工作。制定了安全管理措施，落實了安全工作管理責任，未發生安全責任事故。嚴格遵守保密工作相關規定，定期對重點奢靡崗位開展檢查，未發生失泄密事件。

(六)文件材料及報表報送。全部按時向廣安市紀委監察局上報各種報表和文字材料。無缺報漏報和遲報。

工作目標完成情況報告12

20xx年，**縣防震減災局工作在市防震減災局的精心指導下，認真貫徹落實省、市防震減災工作會議精神，緊緊圍繞《20xx縣（區）防震減災部門工作目標》，牢固樹立“寧可千日不震，不可一日無防”的思想，堅持以防為主、防抗救相結合的工作原則，堅持常態減災與非常態救災相統一，突出災前預防，重視風險防范，強化綜合治理，較好地完成了全年目標任務。現將全年防震減災工作完成情況報告如下。

一、工作目標完成情況

（一）加強基礎建設，提升監測預報能力

1、積極做好震情監視、會商、短臨跟蹤。一是嚴格按照全市地震趨勢會商會及片區震情跟蹤工作會精神，對全縣地震監測預報工作進行了再安排再部署，結合縣域震情形勢，制發印發《**縣20xx年7級地震強化監視跟蹤工作方案》和《**縣20xx年地震應對工作方案》，細化落實鄉鎮、防震減災領導小組各成員單位責任分工，對地震監視跟蹤和趨勢研判、地震應急、預案管理等做出具體安排；二是積極開展震情會商制度改革，制定印發《**縣震情會商制度改革實施方案》，參加在漢源縣和雅安市召開的趨勢會商會并做專題會商報告，落實會議精神；三是積極為地震監測、震情跟蹤、異常落實和地震分析預報提供條件，支持科研機構在縣域內開展地震研究、試驗等工作，在“國家防震減災科普示范學校”嚴道一中安裝多分量aeta地震監測儀器系統；四是嚴格落實24小時震情值班值守和領導帶班制度不間斷；五是組織業務骨干參加全市20xx年監測預報業務培訓。

2、及時報送地震監測相關數據、信息。落實地震宏微觀異常“零報告”制度，加強對市、縣級地震宏觀觀測點的運維管理和觀測數據資料收集，對本轄區內宏微觀異常數據做到早發現早上報。對轄區內外發生的有感以上地震在第一時間進行調查核實并向上級報告，努力提高震害防御綜合能力。

3、落實臺站（點）建設、管護及運行。一是積極協助市局開展地震烈度速報與預警工程項目信息終端選點等相關工作；二是保障**地震臺、凰儀、石龍強震臺觀測點和“地震預警及烈度速報儀”的正常運維管理，在汛期，特別加強對臺站周邊地質災害隱患的巡查防治，確保各監測站（點）信息節點、臺站數據傳輸暢通，**地震臺測震數據與省地震局、市防震減災局實現共享和聯網監控；三是各臺站（點）保護標志醒目，管護人員落實到位，巡察記錄填寫完整。

4、落實縣地震群測群防工作。一是貫徹落實《雅安市防震減災局關于進一步加強地震群測群防工作的通知》精神，健全“三網三員”陣地、隊伍、制度，對全縣防震減災助理員、聯絡員和地震宏觀觀測點（員）進行再次摸底調查統計，**縣21個鄉鎮及泡草灣林業公司電站、花灘電站均配備1名防震減災助理員，落實105個行政村、7個社區防震減災聯絡員共112人；二是建立地震宏觀觀測點8處（其中市級宏觀觀測點1處），落實基層地震宏觀觀測員8人，各觀測點檔案資料報市局備案，加強各觀測點運維管理，按時按要求報送觀測數據資料；三是召開防震減災助理員培訓會，組織學習地震監測預報、震害防御、應急救援知識和防震減災法律法規。

（二）積極做好震害防御工作，提高城鄉抗震設防能力

1、加大防震減災依法治理力度。一是深入開展“法律進機關”活動，落實“誰執法誰普法”責任制，堅持執法與普法相結合，制定防震減災科普法制宣傳工作計劃，把法制宣傳教育融入單位管理和服務的各個環節，深入基層廣泛開展抗震設防、地震預警、農居地震安全政策法規宣傳30余次；二是健全落實會前學法、常態學法、述法的學法用法機制，制定會前學法計劃，全年累計開展會前專題學法12次，以此為契機積極創建學法用法示范機關和依法行政示范單位；三是做好執法證年審或換證工作，今年換證2人，新辦證1人，持證人員按要求參加縣上統一組織的執法人員培訓和考試。

2、深入開展示范創建。本創建命名1所國家級防震減災示范學校（嚴道一中），1所市級示范學校（六合鄉中心小學），1個市級示范社區（嚴道鎮城南社區），2個農居地震安全示范點（龍蒼溝鎮萬年村、快樂村），1個縣級防震減災科普示范村（新建鄉紫爐村）。

3、加大對基層工作的檢查指導力度。堅持每月下基層一次，對示范學校、社區防震減災工作開展例行檢查和工作指導。邀請市上專家到科普示范校、示范村開展防震減災科普與法制專題講座。

4、加強防震減災宣傳教育。制發《**縣20xx年防震減災科普和法制宣傳工作計劃》，充分利用全國防災減災日、“科技之春”、科技活動周、全國科普日等在應急避難場所、科普示范社區、縣城區人員密集場所大力開展防震減災宣傳教育，讓公眾了解地震法制和科普知識。20xx年，累計開展防震減災規模化宣傳活動4次。

5、完成20xx年四川省省級財政防震減災專項資金項目——**縣科普宣教點建設項目編報工作。

（三）加強應急體系建設，做好地震應急救援準備

1、強化地震應急預案管理工作，完成全縣各鄉鎮、防震減災成員單位、其他相關部門地震應急預案修訂（編制）備案，完成部門備案39份，鄉鎮備案21份。

2、組織鄉鎮、部門、學校開展防震應急、災害避險演練，籌劃并參加全縣20xx地震搶險救災綜合演練。完成全市防震減災系統地震應急技術保障演練和四川省地震應急指揮中心不定期的視頻輪詢檢查，做好短波電臺、超短波電臺的日常維護和呼點應答。

3、提升防震減災社會管理與服務能力。縣級防震減災社會服務平臺運行正常，已完成對原數據庫基礎信息的更新和維護，與市技術平臺共享數據庫。

（四）行政審批與政務工作

1、加強建設工程抗震設防監督管理。一是做好震災防御基礎性工作，在城（鄉）總體規劃、土地利用規劃、鄉村規劃和在建工程的審批、設計施工、竣工驗收環節落實抗震設防要求；二是做好新一代地震動參數區劃圖和抗震設計相關標準的實施，將抗震設防備案要求納入新建、擴建、改建所有建設工程的基本建設審批程序，開展災后恢復重建項目抗震設防備案“回頭看”，全年共辦理抗震設防審批備案登記38件，其中梳理并補辦重建項目抗震設防備案登記30件，全部錄入行政職權目錄管理系統；三是完成以前震防系統的補錄工作；四是著力提高學校、醫院的抗震設防能力，對學校、醫院等人員密集場所的建設工程，其抗震設防類別均按高于當地房屋建筑1個等級的.要求進行設計、審批和施工。

2、加強政務公開及信息報送工作。及時在雅安市防震減災門戶網站公開報送工作動態，發布信息，已公開工作信息動態64條，建立起一套完整的信息發布和輿論引導機制，具備完善的公開審簽和保密審查工作制度，信息公開做到準確及時。

二、存在的問題

1、缺乏地震基礎性研究專業人才，地震監測能力有待提高，分析能力水平低。

2、防震減災工作基礎較薄弱，應急指揮技術系統一體化工作不健全，尚無專業救援裝備。

3、農居抗震能力整體還須不斷加強，抗震設防監管范圍還有待于進一步延伸，綜合抗御地震災害的能力有待提高。

4、宣傳形式較為單一，力度不夠，群眾防災減災意識還有待于進一步加強。

三、20xx年工作打算

1、做好短臨跟蹤和監測預報工作。貫徹地震趨勢會商會精神，落實地震應對工作方案，做好對測震臺站、儀器的運維管理，建立與省、市級部門地震觀測資料共享機制，協助省、市級部門完成地震烈度速報與預警工程，抓好宏微觀異常核實上報，落實縣級地震群測群防工作。

2、加強震害防御能力建設。利用國家防災減災日、科普宣傳月等有利時機做好防震減災宣傳工作，改進宣傳模式，籌劃建設**縣科普宣教點建設項目，推進防震減災素質教育，推進示范創建，進一步加強抗震設防執法監管，做好抗震設防備案登記，加強防震減災法制建設和依法治理力度。

3、不斷提高部門應急處置能力和工作人員業務素質。強化地震應急預案管理和應急演練，開展地震應急管理督促檢查，引進充實專業人才隊伍，抓好“三員”管理，提高整個隊伍的責任心和業務能力。

工作目標完成情況報告13

市檔案局：

20xx年，我局檔案工作在在市委、市政府的悉心領導下在市檔案局業務專員的精心指導下，緊緊圍繞全局中心工作，按照年初檔案工作計劃，解放思想，努力創新，強化措施，扎實推進各項工作，如期完成了全年的目標任務。現將工作完成情況匯報如下：

一、加強組織，強化領導

為認真貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》等檔案法律法規，切實加強工作組織保障，我局調整了以局黨組書記、局長xxx任組長，局黨組成員、副局長xxx任副組長，各科室負責人和檔案管理員為成員的檔案工作領導小組，對我局檔案管理、日常使用做了明確分工并將責任落實到人，建立了完善的機關檔案管理制度。

二、健全制度，規范管理

一是按照檔案規范化建設標準，切實抓好我局檔案規范化建設工作的指導、檢查、督促工作，配置完善必須的設備、設施，為檔案規范化建設奠定基礎，努力提高檔案管理水平。二是嚴格按照《歸檔文件整理規則》明確責任，落實到人。配有專職的檔案管理人員，定期參加市檔案局的培訓，學習有關檔案管理的法律法規，提高依法管檔、依法用檔的管理體系。三是抓好檔案室建設，配置必須的軟、硬件設施、設備，做到人員、經費、工作三落實。配備了密集檔案柜，統一使用“xxx市檔案局監制”的各類檔案裝具，定期開展安全檢查，消滅事故隱患，未出現淋雨、水浸、鼠咬、被盜、發霉、生蟲、火災等危害檔案安全的情況發生，確保了檔案實體的絕對安全。

三、收集資料，做好歸檔

在收文工作中，建立了收文歸檔專卷，對收文中涉及我局的重要性文件及時進行分類保存；在發文過程中，建立了發文專卷對紙質紅頭文件按文號分類進行保存歸檔；對圖片資料的.保管方面，及時收集我局的各項會議圖片、活動圖片等并注明時間地點人物等圖片信息；對設備檔案的保管方面，及時保存我局購買的大型設備的說明書及相關安裝盤，方便以后維修損耗的設備。特別重視對人事卷宗的歸檔保存，對每一位職工的個人檔案妥善保管，對涉及單位上人事方面的文件及時歸檔保存。

截止今年4月已經完成了對20xx的檔案歸檔工作，20xx年文書檔案共計15卷（盒），其中永久5卷（盒），30年7卷（盒），3卷（盒），20xx年文書檔案共計396件，其中永久130件，30年191件，10年75件；照片檔案1冊。

四、建立健全檔案資料檢索

為了使檔案利用更方便高效，我局對20xx年檔案資料編制了全目錄索引，包括歸檔文件目錄、設備檔案目錄、照片檔案目錄，并裝訂成冊。同時，所有索引信息錄入紫晶文檔管理軟件系統，提高檢索速度，全面建立健全了檢索體系。

五、加強檔案保管保護工作

配備檔案室，所有檔案資料進檔案室，專柜專放，專人保管。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查，規范使用程序，定期對檔案資料除塵除濕，保證檔案的整潔性和完整性。

今年5月，市檔案局對我局20xx年檔案工作進行了檢查，查看了我局檔案室和文書檔案。檢查組對我局檔案工作取得的成績給予了充分肯定。

20xx年，我局檔案工作在市檔案局的關心和支持下，取得了一定的成績，檔案工作上了一個新臺階。在今后的檔案工作中我局將繼續做好檔案工作，狠抓資源建設，信息建設、規范化建設和檔案隊伍建設，充分發揮檔案工作的特殊作用，努力提升我局檔案管理工作的總體水平，更好地為我市投資促進工作服務。

xxx市投資促進局

20xx年xx月xx日

工作目標完成情況報告14

市委目督辦、市政府目督辦、市殘工委：

根據市殘工委、市委目督辦、市政府目督辦《關于印發20xx年殘疾人工作專項目標的通知》（成殘工委〔20xx〕6號）精神，對照市殘工委、市委目督辦、市政府目督辦《關于印發20xx年殘疾人工作專項目標考核辦法的通知》（成殘工委〔20xx〕9號），我縣認真就20xx年殘疾人專項目標完成情況進行了全面自查。現將自查結果報告如下：

一、殘疾人基本生活保障

1、城鎮低保。繼續抓好特困殘疾人基本生活保障，繼續對已列入城鄉最低生活保障的780戶殘疾人家庭提供最低生活保障的基礎上，按照低保審批程序，新增130戶特困殘疾人家庭列入低保，基本實現了特困殘疾人“應保盡保”。在實施最低生活保障過程中，我縣堅持重點向重度殘疾人和一戶多殘的家庭傾斜，在確定保障標準上與同等條件的健全家庭相比，實行低保金適當上浮。并由民政、殘聯分別建立了殘疾人低保統計檔案，實行動態管理，確保殘疾人基本生活得到有效保障。

2、特困殘疾人專項補助。按每戶每月50元標準，對全縣865戶特困殘疾人家庭實施生活困難補助，做到按時、足額發放，在一定程度上有效緩解這部份困難家庭的生活問題。

3、殘疾人危房改造。我縣在實施對農村低保戶危房改造計劃過程中，繼續對農村貧困殘疾人住房的改造，加大政策、資金傾斜力度，通過“三個一點”的方式，對全縣185戶殘疾人家庭進行了住房改造。

4、災區殘疾人入住新居生活設施補助。在實施生活設施補助工作過程中，我縣認真按照《XX市地震災區住房毀損殘疾人家庭生活設施補助金發放辦法》的規定，嚴把發放對象審批關和資金發放到位關，堅持志愿申請、嚴格審批、公示上墻、縣殘聯統一發放的.工作流程。按照每戶1000元標準，共計發放災區殘疾人入住新居生活設施補助300戶，并統一制作了標志牌。

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二、殘疾人教育衛生保障

1、殘疾人教育。，多種途徑籌資835萬元新建成XX縣特殊教育學校，學校總建筑面積3492平方米，配備了標準化功能用房。學校的建成徹底解決了全縣殘障兒童的入學問題，使我縣特殊教育硬件辦學條件跨上新臺階。目前，我縣特殊教育學校學生35人，20新招聘聾啞本科教師2人，全縣義務教育段隨班就讀196人。全縣建立并完善了“三殘”兒童少年入學保障制度，制定了《XX縣殘疾兒童少年入學保障制度》等文件，確保“三殘”兒童接受義務教育。近年來，我縣義務教育段殘疾學生實行了全免費教育，“三殘”兒童入學率達100％。完成100名殘疾人“自強助學金”審批、發放，共投入專項資金9萬元，共組織輸送70名殘疾人到市殘聯接受職業技能培訓，并全部取得合格證。通過各級各類培訓，已對950余名殘疾人進行了職業技能培訓和實用技術培訓。

2、殘疾人衛生康復。今年共實施151例白內障免費手術，11月我縣被全國殘疾人康復辦公室授予第一批“全國白內障無障礙縣”稱號。積極實施對重性精神疾病“關鎖”患者陽光救助工程。采取殘聯組織，專業醫院配合，入村到戶等辦法，對全縣20個鄉鎮218個社區（村）的203名線索“關鎖精神病”患者進行入戶檢查，了解病情和病人的生活狀況，篩查出符合條件的重性精神病人182名，建立了專門檔案。年內按市上要求共對110名精神病人分別進行了門診和住院治療，發放救助卡110張，并為187名重性精神病患者購買和完善了城鄉居民醫療保險。對5.12地震受傷致殘人員進行了詳細調查和評定，共計調查168人，評定因災致殘人員41名。積極實施了出生缺陷干預工作，推行免費新婚優生健康檢查。全縣出生缺陷主要預防知識群眾知曉率達70%，為城鄉3908名到97%，制作和免費發放出生缺陷、優生優育宣傳品30000余份冊。

為充分體現對殘疾人特殊群體的關心照顧，我縣指定了1所縣級綜合醫院，按照縣政府出臺的殘疾人優惠政策，對殘疾人就醫免收門診、急診掛號費，并根據家庭貧困程度減收或免收檢查費、住院費，減免醫療費用5.3萬余元。

三、殘疾人就業扶貧工作

年，我會結合全民創業工作，立足殘疾人工作實際，組織實施“殘疾人自強創業工程”，著力抓好殘疾人就業的扶持引導。全縣共新扶持安置750名殘疾人就業；扶持殘疾人社區就業50人；促進殘疾人靈活就業30余人；與勞動就業部門配合，認真開展殘疾人失業登記工作，已為20名殘疾人辦理失業登記，共為70余名殘疾人開展了求職登記。組織開展了“2015年就業服務系列活動”，通過各種渠道組織、推薦800余名殘疾人實現了就業。認真開展了殘疾人就業扶持金發放工作，共為50名殘疾人發放就業扶持金 4.42 萬元。有3名殘疾人入選XX市第二屆“創業之星”和“創業能手”候選人。

年內先后實施了包括“助殘安居工程”、“國家彩金危房改造”和“災后重建安居工程”等項目在內的殘疾貧困戶危房改造工程。先后對950戶貧困殘疾人進行種養殖幫扶，新建、擴建11個殘疾人扶貧產業發展示范基地，帶動800多名殘疾人發展。我縣扶貧工作新模式受到了中國殘聯領導的高度好評，12月，我縣代表XX市在全國扶貧培訓會上作了經驗交流發言。籌資18萬元向3000名殘疾人購買城鄉居民醫療保險。繼續對56XX縣殘聯計生“三結合”扶持戶開展幫扶。

四、殘疾人基層組織建設

今年在全縣216個社區（村）殘疾人協會繼續深化規范化服務型殘協建設，采取以點帶面方式，明確了10個示范社區和10個重點社區，由縣殘聯統一制了服務公示欄、掛牌和辦公用品用具。先后18次對縣、鄉鎮、村三級殘疾人工作者進行了系統業務培訓。進一步深入開展為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務，已對6000余名殘疾人開展服務，制訂個性化方案。在全部20個鄉鎮建立起殘疾人法律援助工作站，成立了有500余人參加的殘疾人服務志愿者工作隊伍，形XX縣、鄉鎮、村三級殘疾人服務志愿者工作網絡。

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五、殘疾人文體宣傳

充分利用“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“聾人節”、“盲人節”等殘疾人節日，做好宣傳，充分利用報刊、雜志、電視等新聞媒體宣傳殘疾人事業，注重殘疾人工作信息的采集和上報，形成全社會關心扶持殘疾人的良好氛圍，社會各界扶持助殘意識得到明顯提升。同時，在青年志愿者，青年文明號，紅領巾助殘中廣泛開展“一助一”助殘行動，幫助殘疾人切實解決實際困難。組隊參加了XX市第二屆特殊奧林匹克運動會，對參賽運動員進行了篩選和集中訓練。共獲得金牌9枚，銀牌11枚，銅牌5枚。加大對基層殘疾人工作信息的收集、宣傳，及時反映整個殘聯系統工作動態，在縣政府公共網站上，建立起縣殘聯工作專頁，做到及時更新，全年共上報各類信息50余條，被縣政務信息采用24條，共為殘疾人免費提供特殊讀物余冊，被中殘聯評為“兩刊”宣傳發行先進縣。贈送年歷宣傳畫40000張。在第十九次“全國助殘日”期間，縣委、縣人大、縣政府、縣政協主要領導XX縣殘工委成員單位主要領導對貧困殘疾人進行了走訪慰問活動，縣殘工委開展了第六次“愛心助殘10元捐助”活動。

六、殘疾人維權工作

縣、鄉兩級已全部建立殘疾人法律援助站點，形成工作制度，落實服務人員、辦公場地，已為15名殘疾人提供法律援助。開展“溫暖萬家行”活動，全縣投入慰問金35萬元，走訪慰問貧困殘疾人2500戶。不斷加快無障礙設施建設，將無障礙建設與城市、小區建設同步進行。

工作目標完成情況報告15

安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環境，進一步落實xxx《關于對全區學校幼兒園開展安全大檢查暨2018年安全工作年終測評的通知》（萬教函〔2018〕214號）文件精神，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內開展學校安全大檢查。現將有關的檢查結果匯報如下：

一、安全工作的總體目標

1、預防為主，突出重點。

2、從嚴管理，落實責任。

3、加大安全教育力度，提高學生的安全意識和防范能力。

4、加大安全演練力度，提高學生的應急處置能力。

5、落實安全大檢查和安全隱患排查機制，及時發現隱患、及時整改，及時匯報，保障學校教育教學活動的安全開展。

二、安全工作的主要內容

（1）落實萬教字[2014]197號文件《關于印發萬柏林區學校安全工作目標管理考核獎懲辦法（試行）》的通知要求。

（2）落實太原市教育局關于印發《太原市學校安全工作檔案管理及創建平安校園評估標準》的通知（并教安[2018]45號）

（3）按照《山西省中小學校安全隱患排查指南》開展工作，做好隱患排查工作。

（4）按照萬柏林區教育局《關于轉發中共太原市委政法委太原市教育局關于把開展掃黑除惡的專項斗爭納入市級平安校園創建活動的通知》（萬教函[2018]161號）文件要求，做好掃黑除惡的專項斗爭工作。

（5）學校“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全責任體系的落實情況

（6）學校安全隱患排查整改情況。

（7）2017年安全測評中發現的問題的整改情況。

（8）學校安全鈴聲的設置情況和“1530”安全教育情況。

（9）學校安全課“六落實”（教學計劃、課時、教材、教研、教師、考核）情況。

（10）每月安全演練視頻資料。

（11）安全副校長工作日志記錄情況。

（12）2018年安全有關文件批轉落實情況。

（13）學校文明交通綜合治理工作開展情況

（14）按照《太原市萬柏林區學校幼兒園“三防”建設試點工作方案》（萬教字[2018]261號）精神要求，做好文件要求的各項工作。

三、安全測評工作落實安排

學校安全領導小組成員認真學習“萬教函〔2018〕214號”文件精神，安全辦公室牽頭進行了文件檢查內容的分解，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全自查的方向。隨后，學校又組織召開了全體教師安全工作會議，認真傳達了上級有關會議精神，并結合我校的實際，布置安排了我校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，不留死角，并在會議上明確了責任。

四、安全工作突出“四字特色”

要想安全工作永不降溫，并一如既往地取得理想的效果，學校必須持之以恒，嚴格要求，確保每一項工作落到實處，并力爭安全活動形式多樣，不斷翻新，以振奮師生的安全意識。因此，我校的安全工作總是突出“嚴、實、恒、活”四個字。

1、強調一個“嚴”字

首先是嚴密制度。以制度建設為載體，通過建章立制，使工作有章可循，有據可依，促使管理工作走上制度化、規范化的軌道。學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛生管理制度、安全工作領導責任制和事故責任追究制等。為切實重視和加強學校安全工作，明確責任與要求，學校還對大型集體活動、場地器材、實驗室管理、門衛、交通等方面安全工作提出明確的規定。做到依章辦事、定期檢查、違章必究。

其次是嚴密組織機構。學校成立了安全工作領導小組，組長由校長、書記親自擔任，負總責，具體抓；

副校長擔任副組長，負專責，專門抓；

學校其它班子、班主任為成員，加強協調，注重合作，形成上下聯動，左右互動的`安全工作網絡體系，達到了安全工作事事有人管，事事有人抓的管理目標，為學校安全工作提供了強有力的組織保障。

再次是嚴格管理。明確校長、書記對學校的安全工作全面負責，是學校安全工作的第一責任人；

分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任；

其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業務范圍內的安全工作負領導責任；

安全辦公室負責人及班主任對各科室、本班級的安全工作負直接管理責任；

任課教師對所任教（輔導）的課堂內或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任；

當天的值周領導負全部責任，值周班級老師對當天值日內的安全工作負直接責任。學校還配合派出所對校園周圍環境進行綜合治理；

邀請法制副校長、校外輔導員來校作報告。形成合力，齊抓共管。

2、注重一個“實”字

我們歷來總是要求每一項安全工作落實到位，安排了工作就必須做，做了的工作就必須有效。

（1）把好門衛安全第一關，學校加強門衛的管理工作，嚴格來客登記制度，與各部門聯系的外來人員，必須要電話告知，外來人員方可入校。學生在校期間家長無特殊情況不得進入校園，并要求學生在校期間不準離校。

（2）每天安排好值勤工作，課間在樓道及校園主要位置都設有學生值班，有領導帶班，教師定點定崗；

節假日、寒暑假都安排領導班子值班。

（3）加強24小時值班制度，加強巡邏，保障校產的安全。對學校重點部位落實物防、技防措施，安裝防盜門窗、攝像頭等。

（4）重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，各專用教室、學校過道和教師辦公室都配置了滅火器，學校的滅火器數量基本達到要求。嚴禁學生在學校使用明火。

（5）認真開展安全演練，每月至少一次實際演練。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。本學年開展的演練有：防震應急演練、防溺水演練、防暴恐演練、消防演練、防踩踏應急疏散演練等。

（6）創新安全教育方法，開展每天一分鐘”、周末五分鐘、節假日放假前半小時的“1530”安全警示教育。堅持每周利用升旗儀式時間進行不同主題的安全培訓，堅持每月一次的教師安全培訓。教師培訓內容包括：消防、地震、用電安全、防暴恐知識、防溺水培訓、紅十字應急救護培訓等。

（7）建立健全每天各班隱患排查，每周安全辦公室巡查，每月安全領導小組成員全面的安全大檢查的制度，確保師生有一個安全的學習環境。

3、堅持一個“恒”字

多年來，學校始終堅持每月定一個安全教育主題，開展一次安全培訓，舉行一次主題班隊會，出一期安全教育小報，安排多次安全方面的國旗下講話，舉辦安全教育知識講座等。

要求各班級每學期要出一期安全教育專刊黑板報，每月召開一次安全防范教育為主題的班隊會，以校園安全、交通安全、食品衛生安全、消防安全、防溺水安全、防校園欺凌、愛路護路教育等為主題內容開展；

每月出一期手抄報，一學年來手抄報涵蓋了消防、交通安全、防溺水、愛路護路、防震等方面的內容。

學校還要求班主任在安全工作上必須持之以恒，做到“三勤”：

首要是“口勤”。安全問題要天天講、時時講。學生由于生理、心理等條件的限制，往往在強調一段時間后忽視安全問題，因此班主任應該利用課內、課外一切可利用的時間對學生進行安全教育。

其次要做到“腿勤”。學生在課間、體育活動的時候，難免會出現突發的小事件，互相吵架、運動傷害等，只要是關系到安全的問題，事無巨細，班主任都要親自到班級了解，并及時解決。

最后離不開“眼勤”。要求值周教師、班主任時刻關注班級安全動向，關注每個學生的變化。

4、講究一個“活”字