第一篇：銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)1000字(DOC)

銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)1000

字

我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級行關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。

目前，我國金融體制改革正處于關(guān)鍵時期，去年底新修訂的三部金融法律和行政許可法開始施行，今年初《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相繼頒布實施，特別是胡總書記指出的黨員干部隊伍亟待解決問題的十種表現(xiàn)、中央紀(jì)委提出的四大紀(jì)律八項要求及人民銀行“十個嚴禁”、“三個不準(zhǔn)”的規(guī)定，對切實抓好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作具有重大的指導(dǎo)意義。一年來我加強學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的十六大和中 央紀(jì)委三次全會提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，不斷提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級行保持了一致。

二、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

相信和依靠群眾，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎(chǔ)。在抓黨風(fēng)廉政中一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執(zhí)行，沒有個人說了算的現(xiàn)象；二是廣泛聽取群眾意見，關(guān)心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納；三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發(fā)揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規(guī)定。在干部公選、再貸款審定、大宗物品采購、基建招投標(biāo)等的管理上，建立了較完善的實施細則，強化了監(jiān)督，有效的防止了不正之風(fēng)的產(chǎn)生。

三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。

按照中紀(jì)委和上級行黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：

1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；

2、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；

3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準(zhǔn)”的規(guī)定；

4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；

5、保持了艱苦樸 素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；

6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。

總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，確保了支行無大案要案發(fā)生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好全行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭使全行工作跟上一個臺階。

20XX年鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在講政治的高度，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”的重要內(nèi)容，抓苗頭，堵源頭，工作抓實抓到位上取得較明顯的效果，下面就將鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況作如下匯報：

一、提高認識，層層抓落實

認識是履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)，認識的高度決定著落實的深度。為此，在推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行從思想入手抓黨員干部的認識，從分析時局形勢著眼，組織學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政守則》來增強落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制必要性的認識，特別是在改革開放的市場經(jīng)濟條件下，從事金融工作人員，人人盤錢、個個有權(quán)，易受拜金主義、享樂主義的影響，易產(chǎn)生*現(xiàn)象。大家一致認為治行必須先治腐，治腐必須先倡廉，倡廉務(wù)必從嚴，必須將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉的突破口來抓，不僅要抓實，而且要抓好，還要抓出成效來，真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。通過討論，統(tǒng)一了思想，增進了認識，進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識。

二、重教育、強化三個意識

為了有效地推進反腐倡廉，從根本上落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我們從教育入手，抓思想，強化人本管理，采取多種形式，加強黨員干部教育，增強三個意識。一是抓黨紀(jì)教育，強化自律意識。通過開展“三個代表”及“科學(xué)發(fā)展觀”等學(xué)查改活動，認真學(xué)習(xí)《廉政守則》、《黨風(fēng)廉政手冊》，參觀反腐倡廉成果展及上黨課。二是訂立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，強化責(zé)任意識。三是抓正反面典型教育，強化領(lǐng)導(dǎo)意識。認真收集推廣黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗和典型，讓典型引路，向先進學(xué)習(xí)，同時抓好金融犯罪等反面教材，進行案例分析，總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，強化反腐領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實一級抓一級，層層抓到底責(zé)任制。

三、抓基礎(chǔ)加強四項建設(shè)

狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們十分地注重抓基礎(chǔ)工程建設(shè)，確保四個到位：一是活動室建設(shè)，辦公設(shè) 施到位。活動做到有專室、有桌椅、有牌子、有專柜、有學(xué)習(xí)書籍資料。二是制度建設(shè)，規(guī)章完善到位。先后修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度，以嚴養(yǎng)廉，以廉促嚴，形成規(guī)矩。針對過去亂訂、亂印、亂購、亂建、亂放、亂請、亂吃及亂用等不廉潔現(xiàn)象，成立財務(wù)管理、資金管理、貸款審批等三個委員會，實行財務(wù)、資金、貸款按程序規(guī)范管理，堅持財務(wù)一個標(biāo)準(zhǔn)衡量、一支筆審批、一個口子進出，貸款嚴格審、貸分離，明確貸款審批權(quán)限和第一、第二責(zé)任人制，對貸款責(zé)任人實行終身追究制。三是檔案建設(shè)，整理歸檔到位。分層次建立黨風(fēng)廉政檔案，定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書寫出自查報告，通過民主生活會相互“照鏡子”，指出問題，改進工作，并及時收集黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況逐人建檔。四是輿論建設(shè)，宣傳欄辦到位。按季舉辦一期黨員警示教育，黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，在全社營造一個人人遵章守紀(jì)，個個廉潔自律的輿論宣傳氛圍。

四、嚴追究加大六個力度

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重在落實，嚴在責(zé)任追究。鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，在責(zé)任追究上圍繞“筷子、票子、機子、車子、面子”等五子抓好宣傳，抓好檢查，抓好督辦，抓好追究，不斷地加大 六個力度：一是加大誡免談話力度。一方面對主任等辦事透明度不高的定期進行談話，一針見血地指出并糾正存在的問題；另一方面通過干部考核座談及測評，及時向合作銀行中層干部及機關(guān)科室負責(zé)人分類反饋情況。二是加大公開曝光力度。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查出的問題，實行公開曝光，今年以來各農(nóng)村信用社勻能夠按照法律、法規(guī)進行操作，不存在弄虛作假等違規(guī)行為。三是加大下發(fā)提醒、督改通知書力度。對群眾反映，經(jīng)查實，違規(guī)情節(jié)較輕的，采取治病救人的辦法，通過組織談話，下達整改通知書，幫助改正錯誤，引以為戒。四是加大黨紀(jì)政紀(jì)處分力度。通過民主評議黨員，及時處理不合格黨員。通過清查核對帳務(wù)，加大行政處分力度。在20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行的員工工作認真負責(zé)，紀(jì)律嚴格，思想純潔，作風(fēng)正派。

第二篇：銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

剛剛過去的上半年，我行在分行紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市分行監(jiān)察室的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，努力加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效?，F(xiàn)將我行半年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報如下：

一、完善和貫徹落實各項廉政制度.根據(jù)上級行的要求，我行年初制定了《二00八年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》、《二00八年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施細則》，認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作：

〈一〉、在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學(xué)習(xí)，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為進行規(guī)范。對人事、財務(wù)，信貸等重大事項，堅持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強對班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律,禁止以權(quán)謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴格管理，對“人、權(quán)、財”敏感事項，堅持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實《兩公開、一監(jiān)督實施細則》，支行政務(wù)、財務(wù)每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監(jiān)督,通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務(wù)方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，推行“行長接待日”活動，聘請客戶財務(wù)人員為我行義務(wù)監(jiān)督員，對我們的服務(wù)進行監(jiān)督。我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。

〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防范責(zé)任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書和案件防控管理目標(biāo)責(zé)任書，使案件防控工作做到目標(biāo)化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度，對調(diào)換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預(yù)防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監(jiān)察和員工行為排查活動，加強員工的風(fēng)險防范意識教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認真學(xué)習(xí)《建設(shè)銀行違規(guī)行為積分管理實施細則》。

（三）在糾風(fēng)工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風(fēng)的問題。

二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。

7月9日市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議結(jié)束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會上，支行“一把手”與各部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。我們嚴格按照年初的學(xué)習(xí)計劃開展工作，每月堅持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次，認真組織員工開展廉政學(xué)習(xí)，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習(xí)體會。每季度出兩次黑板報，大力宣傳廉政建設(shè)工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進一步增強黨性，起好表率作用；加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀(jì)教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會議精神，特別對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項措施進行重點學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)習(xí)效果，我行特制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》、《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》，制訂學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，確定紀(jì)檢特派員為學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人，對支行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育負責(zé)。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各有關(guān)責(zé)任人在案件防控中的責(zé)任目標(biāo)及考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動，教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，整改不了的要

及時上報，嚴禁隱瞞不報，釀發(fā)案件。通過廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育，使我行干部員工，從思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、扎實工作，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我行深入扎實開展，我們堅持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)的原則，開展此項工作。6月份，我行一把手與各部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書，明確各部門負責(zé)人對本部廉政工作負總責(zé)，出現(xiàn)問題，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級各項廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時我們重視加強對各部室目標(biāo)責(zé)任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考核評比，評出優(yōu)勝單位，對廉政建設(shè)差的股室進行通報批評。責(zé)任制的落實，促進了我行廉政建設(shè)工作全面開展，在全行形成廉政工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。

雖然上半年我行廉政建設(shè)工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面將堅持抓學(xué)習(xí)教育，抓制度建設(shè)，抓監(jiān)督檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀(jì)教育，干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀(jì)委交一份滿意的答卷。

第三篇：銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)1000字(DOC)

銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)1000

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我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級行關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。

目前，我國金融體制改革正處于關(guān)鍵時期，去年底新修訂的三部金融法律和行政許可法開始施行，今年初《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相繼頒布實施，特別是胡總書記指出的黨員干部隊伍亟待解決問題的十種表現(xiàn)、中央紀(jì)委提出的四大紀(jì)律八項要求及人民銀行“十個嚴禁”、“三個不準(zhǔn)”的規(guī)定，對切實抓好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作具有重大的指導(dǎo)意義。一年來我加強學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的十六大和中 央紀(jì)委三次全會提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，不斷提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級行保持了一致。

二、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

相信和依靠群眾，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎(chǔ)。在抓黨風(fēng)廉政中一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執(zhí)行，沒有個人說了算的現(xiàn)象；二是廣泛聽取群眾意見，關(guān)心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納；三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發(fā)揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規(guī)定。在干部公選、再貸款審定、大宗物品采購、基建招投標(biāo)等的管理上，建立了較完善的實施細則，強化了監(jiān)督，有效的防止了不正之風(fēng)的產(chǎn)生。

三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。

按照中紀(jì)委和上級行黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：

1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；

2、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；

3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準(zhǔn)”的規(guī)定；

4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；

5、保持了艱苦樸 素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；

6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。

總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，確保了支行無大案要案發(fā)生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好全行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭使全行工作跟上一個臺階。

20XX年鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在講政治的高度，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”的重要內(nèi)容，抓苗頭，堵源頭，工作抓實抓到位上取得較明顯的效果，下面就將鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況作如下匯報：

一、提高認識，層層抓落實

認識是履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)，認識的高度決定著落實的深度。為此，在推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行從思想入手抓黨員干部的認識，從分析時局形勢著眼，組織學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政守則》來增強落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制必要性的認識，特別是在改革開放的市場經(jīng)濟條件下，從事金融工作人員，人人盤錢、個個有權(quán)，易受拜金主義、享樂主義的影響，易產(chǎn)生*現(xiàn)象。大家一致認為治行必須先治腐，治腐必須先倡廉，倡廉務(wù)必從嚴，必須將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉的突破口來抓，不僅要抓實，而且要抓好，還要抓出成效來，真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。通過討論，統(tǒng)一了思想，增進了認識，進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識。

二、重教育、強化三個意識

為了有效地推進反腐倡廉，從根本上落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我們從教育入手，抓思想，強化人本管理，采取多種形式，加強黨員干部教育，增強三個意識。一是抓黨紀(jì)教育，強化自律意識。通過開展“三個代表”及“科學(xué)發(fā)展觀”等學(xué)查改活動，認真學(xué)習(xí)《廉政守則》、《黨風(fēng)廉政手冊》，參觀反腐倡廉成果展及上黨課。二是訂立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，強化責(zé)任意識。三是抓正反面典型教育，強化領(lǐng)導(dǎo)意識。認真收集推廣黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗和典型，讓典型引路，向先進學(xué)習(xí)，同時抓好金融犯罪等反面教材，進行案例分析，總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，強化反腐領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實一級抓一級，層層抓到底責(zé)任制。

三、抓基礎(chǔ)加強四項建設(shè)

狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們十分地注重抓基礎(chǔ)工程建設(shè)，確保四個到位：一是活動室建設(shè)，辦公設(shè) 施到位?；顒幼龅接袑Ｊ?、有桌椅、有牌子、有專柜、有學(xué)習(xí)書籍資料。二是制度建設(shè)，規(guī)章完善到位。先后修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度，以嚴養(yǎng)廉，以廉促嚴，形成規(guī)矩。針對過去亂訂、亂印、亂購、亂建、亂放、亂請、亂吃及亂用等不廉潔現(xiàn)象，成立財務(wù)管理、資金管理、貸款審批等三個委員會，實行財務(wù)、資金、貸款按程序規(guī)范管理，堅持財務(wù)一個標(biāo)準(zhǔn)衡量、一支筆審批、一個口子進出，貸款嚴格審、貸分離，明確貸款審批權(quán)限和第一、第二責(zé)任人制，對貸款責(zé)任人實行終身追究制。三是檔案建設(shè)，整理歸檔到位。分層次建立黨風(fēng)廉政檔案，定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書寫出自查報告，通過民主生活會相互“照鏡子”，指出問題，改進工作，并及時收集黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況逐人建檔。四是輿論建設(shè)，宣傳欄辦到位。按季舉辦一期黨員警示教育，黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，在全社營造一個人人遵章守紀(jì)，個個廉潔自律的輿論宣傳氛圍。

四、嚴追究加大六個力度

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重在落實，嚴在責(zé)任追究。鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，在責(zé)任追究上圍繞“筷子、票子、機子、車子、面子”等五子抓好宣傳，抓好檢查，抓好督辦，抓好追究，不斷地加大 六個力度：一是加大誡免談話力度。一方面對主任等辦事透明度不高的定期進行談話，一針見血地指出并糾正存在的問題；另一方面通過干部考核座談及測評，及時向合作銀行中層干部及機關(guān)科室負責(zé)人分類反饋情況。二是加大公開曝光力度。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查出的問題，實行公開曝光，今年以來各農(nóng)村信用社勻能夠按照法律、法規(guī)進行操作，不存在弄虛作假等違規(guī)行為。三是加大下發(fā)提醒、督改通知書力度。對群眾反映，經(jīng)查實，違規(guī)情節(jié)較輕的，采取治病救人的辦法，通過組織談話，下達整改通知書，幫助改正錯誤，引以為戒。四是加大黨紀(jì)政紀(jì)處分力度。通過民主評議黨員，及時處理不合格黨員。通過清查核對帳務(wù)，加大行政處分力度。在20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行的員工工作認真負責(zé)，紀(jì)律嚴格，思想純潔，作風(fēng)正派。

第四篇：銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

剛剛過去的上半年，我行在分行紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市分行監(jiān)察室的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，努力加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效?，F(xiàn)將我行半年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報如下：

一、完善和貫徹落實各項廉政制度.根據(jù)上級行的要求，我行年初制定了《二00八年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》、《二00八年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施細則》，認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作：

〈一〉、在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學(xué)習(xí)，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為進行規(guī)范。對人事、財務(wù)，信貸等重大事項，堅持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強對班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律,禁止以權(quán)謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴格管理，對“人、權(quán)、財”敏感事項，堅持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實《兩公開、一監(jiān)督實施細則》，支行政務(wù)、財務(wù)每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監(jiān)督,通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務(wù)方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，推行“行長接待日”活動，聘請客戶財務(wù)人員為我行義務(wù)監(jiān)督員，對我們的服務(wù)進行監(jiān)督。我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。

〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防范責(zé)任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書和案件防控管理目標(biāo)責(zé)任書，使案件防控工作做到目標(biāo)化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度，對調(diào)換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預(yù)防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監(jiān)察和員工行為排查活動，加強員工的風(fēng)險防范意識教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認真學(xué)習(xí)《建設(shè)銀行違規(guī)行為積分管理實施細則》。

（三）在糾風(fēng)工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風(fēng)的問題。

二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。

7月9日市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議結(jié)束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會上，支行“一把手”與各部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。我們嚴格按照年初的學(xué)習(xí)計劃開展工作，每月堅持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次，認真組織員工開展廉政學(xué)習(xí)，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習(xí)體會。每季度出兩次黑板報，大力宣傳廉政建設(shè)工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進一步增強黨性，起好表率作用；加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀(jì)教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會議精神，特別對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項措施進行重點學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)習(xí)效果，我行特制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》、《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》，制訂學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，確定紀(jì)檢特派員為學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人，對支行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育負責(zé)。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各有關(guān)責(zé)任人在案件防控中的責(zé)任目標(biāo)及考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動，教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，整改不了的要

及時上報，嚴禁隱瞞不報，釀發(fā)案件。通過廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育，使我行干部員工，從思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、扎實工作，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我行深入扎實開展，我們堅持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)的原則，開展此項工作。6月份，我行一把手與各部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書，明確各部門負責(zé)人對本部廉政工作負總責(zé)，出現(xiàn)問題，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級各項廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時我們重視加強對各部室目標(biāo)責(zé)任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考核評比，評出優(yōu)勝單位，對廉政建設(shè)差的股室進行通報批評。責(zé)任制的落實，促進了我行廉政建設(shè)工作全面開展，在全行形成廉政工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。

雖然上半年我行廉政建設(shè)工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面將堅持抓學(xué)習(xí)教育，抓制度建設(shè)，抓監(jiān)督檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀(jì)教育，干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀(jì)委交一份滿意的答卷。

第五篇：銀行2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

銀行2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2013 年，xx 支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以中紀(jì)委十八屆二次全會、市紀(jì)委四屆三次全會和國資委紀(jì)委工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞精細化管理目標(biāo)，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力構(gòu)建科學(xué)有效的反腐倡廉工作體系，取得了較好的工作成效?，F(xiàn)將2013 年我支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，建全組織。年初，制訂了《xx農(nóng)村商業(yè)銀行xx支行2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》，成立了以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鞏固和完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、部門各負其責(zé)、職工廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。支行通過黨委會、行長辦公會、民主生活會、工作聯(lián)席會等各種工作載體進行推動部署，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處。

（二）明確目標(biāo)，落實責(zé)任。根據(jù)中紀(jì)委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定要求，支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委牽頭，部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的原則，黨委書記、行長xx是支行黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，各黨支部書記、部門負責(zé)人、分理處主任是所管轄范圍內(nèi)反腐倡廉工作的第一責(zé)任人，并實行下級對上級負責(zé)。在今年初召開的2013 年工作會上，支行班子成員、各部門正（副）經(jīng)理、分理處負責(zé)人與支行簽訂了“廉政建設(shè)責(zé)任書”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主要任務(wù)分解落實，并列入各部門、各網(wǎng)點工作考核目標(biāo)，從而使我支行形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)事事有人管，件件有人做，分工明確，責(zé)任清晰，有效地防止了走過場、空對空的現(xiàn)象，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實穩(wěn)妥地開展。

（三）實施量化考核。支行將黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的推動落實情況與各機構(gòu)考評掛鉤，貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營工作始終。組織人員對各機構(gòu)2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作情況開展了量化考核，加大督導(dǎo)檢查，突出常態(tài)化工作機制。

二、開展教育，全面提升員工廉潔意識

（一）加強廉潔教育。一是組織開展全轄員工、配偶及子女從事第二職業(yè)情況的自查清理，并簽訂《禁賭承諾書》，引領(lǐng)和啟迪每名員工珍惜工作，做到與賭博和不正當(dāng)經(jīng)商徹底絕離。把家屬成員經(jīng)商、辦企業(yè)的員工列為重點關(guān)注對象，加強了防控。二是組織分理處主任觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄失德之害》廉潔警示教育片，組織部門、機構(gòu)負責(zé)人到xx廉政教育基地接受了警示教育。通過這些活動，使受教育人數(shù)達366人次，增強了員工廉潔意識、責(zé)任意識。

（二）開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動教育。9 月20 日，我支行參加了縣委組織召開的“中共xx紀(jì)委關(guān)于在全縣開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動”工作會，按照行動的要求扎實進行了開展。同時，以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)了《市國資委紀(jì)委關(guān)于加強監(jiān)督檢查狠剎中秋國慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》（xx商行紀(jì)[2013]7 號）文件，再次提出了正風(fēng)肅紀(jì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等工作要求，進一步強化了員工法紀(jì)意識、廉潔意識。月26 日接xx行紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)專項行動實施方案的通知》（xx行紀(jì)[2013]7 號）后，支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，庚即組織支行正風(fēng)肅紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開專題會議。會上，xx行長一是組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)了《實施方案》；二是要求保衛(wèi)監(jiān)察部將文件精神傳達到每一網(wǎng)點；三是要求大家一要加強學(xué)習(xí)、把握形勢，二要嚴格執(zhí)行中央、市紀(jì)委的相關(guān)規(guī)定，三要認真開展好正風(fēng)肅紀(jì)行動，嚴格要求自己，四要正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與營銷的關(guān)系

（三）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是通過黨委中心組學(xué)習(xí)會、黨支部會、組織生活會、征求意見會等形式，組織全體黨員、員工學(xué)習(xí)了上級領(lǐng)導(dǎo)在教育實踐活動工作會議上的講話、中央八項規(guī)定和市委七條實施意見以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《習(xí)總書記在現(xiàn)行憲法公布實施30 周年大會上的講話》精神及憲法基本原則、2013 年農(nóng)村中小金融機構(gòu)工作要點、十八大報告以及《厲行節(jié)約，反對浪費——重要論述摘編》等內(nèi)容，使活動有效開展。

三、突出重點，強化重點領(lǐng)域風(fēng)險防控

（一）加強風(fēng)險人員管控和幫扶。及時制訂風(fēng)險人員管控計劃，確定了22 名重點風(fēng)險人員管控對象，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，簽訂管控責(zé)任書，實行“多幫一”方式，采取交心談心、定期交流和強制休假、離崗審計等措施，風(fēng)險人員思想得以穩(wěn)定。

（二）實施重點機構(gòu)幫扶。選擇內(nèi)控管理較薄弱、近兩年各項檢查發(fā)現(xiàn)問題較多、風(fēng)險較突出的xxx分理處作為2013 年內(nèi)控幫扶網(wǎng)點，開展了重點幫扶工作。各條線部門通過常規(guī)審計、離任審計、安全檢查、新增大額貸款專項審計等方式，按季匯總收集情況，及時調(diào)整措施和方案，加大考核、處罰力度，促進了這些網(wǎng)點內(nèi)控管理水平的提升。

（三）開展員工行為監(jiān)察。及時組織開展員工及家屬經(jīng)商從事第二職業(yè)清理、員工參與非法集資、“黃賭毒”、民間融資和高利貸等非法行為的排查工作，并建立員工行為監(jiān)察臺賬，實施重點治理、分類指導(dǎo)。

四、落實機制，強化內(nèi)部控制體系

（一）落實重要崗位人員管理制度。一是根據(jù)x x 行文件精神和制度要求，對新上任的9名中層干部開展了任前廉潔教育談話，提出廉潔從業(yè)要求，敲響廉潔警鐘。二是執(zhí)行好“四項制度”。今年共對62人進行了崗位輪換，消除人員風(fēng)險。三是支行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層網(wǎng)點對員工開展交心談心活動，在開展黨的群眾路線實踐教育活動中，支行行長分別找部門、機構(gòu)負責(zé)人了解員工工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的要求及相關(guān)建議、意見，及時提出工作措施，為基層員工排憂解難，增強了企業(yè)的凝聚力。

（二）完善內(nèi)控和風(fēng)險管理體系。一是按照“統(tǒng)一管理，分級負責(zé)”的資產(chǎn)管理原則，支行制定了資產(chǎn)核查方案，組織人力對40 個網(wǎng)點的固定資產(chǎn)及低值易耗品進行全面現(xiàn)場清理，并將各網(wǎng)點的資產(chǎn)及設(shè)備使用情況進行在案登記，該報損的及時審批報損，該處置的及時申請?zhí)幹谩６侵贫恕秞x農(nóng)村商業(yè)銀行xx支行公務(wù)接待實施細則》，明確了接待范圍、審批程序、活動安排、用車安排、標(biāo)準(zhǔn)、費用管理等內(nèi)容，強化了公務(wù)接待工作，嚴肅了接待紀(jì)律，堅決反對鋪張浪費，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五、強化監(jiān)督，形成良好制約機制

（一）發(fā)揮稽核審計作用。充分發(fā)揮內(nèi)審部門的稽核監(jiān)督職能和三道防線的“防火墻”作用，以揭示、防范貸款業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險為工作重點，扎實有效地開展了會出、信貸、安全等重點領(lǐng)域的審計檢查和違規(guī)整治。進一步加強審計基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化內(nèi)部審計的監(jiān)督職能，增強內(nèi)審工作主動性和科學(xué)性，充分利用審計工作結(jié)果，并在整改效果上有較大的突破，有效防范了事故案件的發(fā)生。

（二）加強內(nèi)控考核正向激勵。改變內(nèi)控管理“罰多獎少”的格局，對內(nèi)控考核進行檢查，根據(jù)得分的多少分層次管理，并把考核結(jié)果運用到綜合目標(biāo)考核中，讓內(nèi)控管理成績突出的網(wǎng)點職工得到實惠，努力營造積極向上的考核導(dǎo)向，建立正向激勵的長效機制。

（三）嚴查重處，有效遏制違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。我支行充分發(fā)揮稽核、監(jiān)察職能，在實施監(jiān)督檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為嚴格按照《xx農(nóng)村商業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》進行了嚴厲的責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰。到目前，共處罰違規(guī)人員 377 人次，罰款金額9.87 萬元；紀(jì)律處分1 人次。通過處罰震懾了違規(guī)違制行為，促進了全轄制度執(zhí)行力的有效提升。一年來，我支行黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有差距，還存在一些不足。在今后的工作中，我們將始終不渝地高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真按照總行的安排部署，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。