第一篇：銀行黨風廉政建設發(fā)言材料

加強黨風廉政建設 為各項業(yè)務健康發(fā)展保駕護航----ⅩⅩ銀行分行紀委

近兩年來，我行在市分行黨委、區(qū)分行紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針；堅持黨風廉政建設與經(jīng)營管理工作緊密結合，以全面落實黨風廉政建設責任制為主線，以推進懲防體系建設為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為確保全行各項工作任務的完成提供了堅強有力的保障。幾年來，在業(yè)務快速發(fā)展增長的同時，從未發(fā)生違法違紀案件，ⅩⅩ年再次通過自治區(qū)級“文明單位”的驗收，繼續(xù)保持自治區(qū)級“社會治安綜合治理‘長安杯’獎”，連續(xù)四年被ⅩⅩ市政府授予“金融突出貢獻獎”。

一、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況

(一)加強組織領導。我行黨委高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，堅持反腐倡廉與業(yè)務工作齊抓共管，把反腐倡廉建設列入重要議事日程。通過召開黨委會、紀委會和紀檢監(jiān)察工作會議，傳達學習總分行紀檢監(jiān)察會議精神和反腐倡廉建設有關文件，結合ⅩⅩ分行實際認真部署黨風廉政和反腐倡廉工作。市分行黨委對全行黨風廉政建設負全面領導責任，行黨委書記、行長對本單位職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設、反腐敗工作負總責，領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)分管部門和分管業(yè)務條線的反腐倡廉建設負直接領導責任，各單位（部門）負責人對所轄的黨風廉政建設工作負責。

（二）認真落實責任制。結合本行實際，在總結經(jīng)驗的基礎上，不斷充實、完善黨風廉政建設責任制的內(nèi)容。責任書明確規(guī)定責任目標、責任內(nèi)容、責任考核和責任追究。并層層簽訂責任狀，落實到單位、部門和個人，強化領導人員的責任意識。責任內(nèi)容包括：廉政教育、領導干部廉潔自律、落實各項廉政制度規(guī)定、糾風工作、加強內(nèi)外監(jiān)督等。通過細化責任書條款，使黨風廉政建設由“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕保^好地解決了“任務不清、責任不明、考核難操作、追究力度小”的弊端。

（三）做好 “一崗雙責”。我行各級領導人員認真履行“一崗雙責”責任，堅持做到業(yè)務工作和反腐倡廉工作“兩手抓、兩手都要硬”。相關業(yè)務部門結合經(jīng)營管理實際，把擔負的懲防體系建設任務與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，采取有效措施抓好本部門、本條線的反腐倡廉工作，各級負責人不但要管好自己、嚴格自律，而且要管好所屬、帶好隊伍。

二、反腐倡廉各項工作措施的落實和主要做法

（一）切實加強反腐倡廉各項制度的落實，促使領導人員正確行使權力

一是認真落實領導干部管理制度，加強對領導人員的管理和監(jiān)督。按照干部管理權限，近年來為全行63位管理崗人員建立了廉政檔案，全面掌握領導人員黨風廉政建設的情況，約束領導人員的行為；結合我行實際情況，堅持了領導人員任前考察、任前公示、任中考核、任期經(jīng)濟責任審計、離任審計、個人重大事項報告、基層機構負責人輪崗交流、述職述廉等制度。

二是認真落實民主生活會制度、行務公開制度、職工代表大會制度、三重一大決策制度等。我行每年按要求召開民主生活會；召開ⅩⅩ分行職工（會員）代表大會、代表座談會，同時征集提案；印發(fā)了《中國建設銀行ⅩⅩ分行貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》，堅持和完善了民主決策制度。

三是加強領導班子自身建設，切實改進工作作風。我行黨委做出了《關于中共中國建設銀行ⅩⅩ分行委員會加強領導班子自身建設的決定（試行）》，提出了班子建設總體要求和具體目標，堅持抓班子帶隊伍，抓黨風促行風，大力弘揚新風正氣，切實改進工作作風，增強了全行凝聚力、向心力。

（二）深入開展宣傳教育活動，提高領導人員廉潔自律意識

一是加強學習。組織全行黨員領導干部認真學習了胡錦濤同志在中紀委五次、六次全體會議上的重要講話，深刻領會精神實質(zhì)，切實貫徹執(zhí)行。組織全行黨員領導干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及《中國建設銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國建設銀行黨委廉潔自律六項要求》、《建設銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行黨委加強領導班子廉潔自律十項規(guī)定》，認真執(zhí)行總行制定的《中國建設銀行領導人員上交禮金禮品管理規(guī)定》、認真執(zhí)行總行對各級領導人員

提出的“八嚴禁”要求，增強領導人員自我約束能力。

二是采取各種生動有效的形式開展反腐倡廉教育工作。通過觀看銀行業(yè)廉政警示教育片、參觀反腐倡廉警示教育展覽、懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽、組織廉潔從業(yè)規(guī)定知識競賽、訂購內(nèi)蒙古銀行業(yè)金融機構警示教育讀本“遲來的悔恨”、“扭曲的人生”；為每位管理崗人員訂購“黨政干部廉潔從政”臺歷、訂閱“領導干部廉政教育文摘”、撰寫學習心得等。通過一系列警示教育活動，進一步增強了黨員領導干部黨性修養(yǎng)和廉潔從業(yè)、自覺接受監(jiān)督的意識。教育和引導領導人員在從業(yè)過程中做到工作上務實，作風上清廉，行為上守法。

三是認真開展新任領導人員任職廉政談話活動,教育提醒大家對黨風廉政建設的認識，增強廉潔勤政意識。兩年來，市分行紀委共對48位改任、新任的管理崗、六級及以上專業(yè)技術崗人員任職集中廉政談話3次。

（三）加強員工從業(yè)行為管理，提高合規(guī)操作水平。一是兩年來在全行范圍內(nèi)組織開展了“誠信敬業(yè)、廉潔合規(guī)”為主題的職業(yè)操守宣傳教育活動、組織開展了 “學規(guī)定、知禁令、作表率”領導人員廉潔從業(yè)主題教育。通過活動的開展，使領導人員充分認識遵守法規(guī)、執(zhí)行禁令、廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營的重要性。二是組織全行在職員工簽署了《廉潔合規(guī)從業(yè)承諾書》，承諾嚴格遵守從業(yè)行為規(guī)范，信守職業(yè)道德，珍惜職業(yè)生命，嚴格廉潔合規(guī)從業(yè)，增強了員工的自我約束能力，提升了遵章守紀意識。

（三）加強對“權、錢、人”等關鍵部位的監(jiān)督 一是認真貫徹執(zhí)行總分行黨委重申和強調(diào)的“關于領導干部廉潔自律六個方面”的要求。結合我行實際情況，對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)開展自查自糾，加大檢查監(jiān)督力度，促進各項要求落到實處。

二是加強對干部提拔聘任的過程監(jiān)督。對擬提任的人員進行資格審查，嚴格執(zhí)行《建設銀行ⅩⅩ分行管理崗人員聘任管理辦法（試行）》，對公開競聘干部的筆試、面試、考察由紀檢監(jiān)察部全程監(jiān)督，認真征求紀委意見。

三是進一步規(guī)范集中采購工作。積極監(jiān)督落實集中采購制度，參與辦公用品及計算機耗材集中采購招標、網(wǎng)點裝修方案審議、市分行辦公大樓及海勃灣網(wǎng)點物業(yè)管理集中采購、汽車修理費集中采購、餐飲住宿集中采購等監(jiān)督。嚴格集中采購范圍，將集中采購監(jiān)督納入常規(guī)性工作，及時跟蹤監(jiān)督，對不規(guī)范行為及時進行指導和糾正。兩年來，共對57個集中采購項目實施監(jiān)督63次，預算總金額4312萬元，實際采購金額3957萬元，節(jié)約355萬元，節(jié)約率14.10%。

（五）認真開展糾風工作及行風建設工作

我行積極參加地方政府組織的民主評議行風活動，制定了《建設銀行ⅩⅩ分行行業(yè)作風建設實施方案》，并印發(fā)全行貫徹實施；市分行領導親自率有關部門負責人到ⅩⅩ廣播電臺《政風行風熱線》接受客戶、全市聽眾的評議咨詢；積極推行“客戶接待日”制度；在機關大樓和營業(yè)大廳放置意見箱；召開行風評議座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、聘請行風監(jiān)督員，廣泛征詢意見和建議，主動接受社會監(jiān)督。我行在取得2009年ⅩⅩ市民主評議行風金融和保險行業(yè)第一名的基礎上，2010年被ⅩⅩ市政府糾風辦列為免評單位。ⅩⅩ年ⅩⅩ市政府糾風辦考核組對我行民主評議行風工作進行了考核。對我行在行風、行貌建設方面取得的成效給予了高度贊賞。

（六）加強反腐倡廉工作的檢查考核

我行按照《建設銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行黨風廉政建設責任制考核辦法》對市分行本級和網(wǎng)點進行了責任考核，有力推進了反腐倡廉建設工作，考核結果作為領導班子及其成員業(yè)績考核、執(zhí)行力評價和領導人員選拔任用、獎懲的重要內(nèi)容。

三、取得的成效

通過全行上下的努力，我行黨風廉政建設取得了較好的成效，促進了各項工作的有序開展。一是市分行領導班子高度重視黨風廉政建設，加強了對黨員隊伍和全行的廉政教育；二是加強了制度建設，強化了對各級領導班子、領導人員權力的監(jiān)督制約；三是加強了黨風廉政建設的各項工作機制；四是認真執(zhí)行責任制的規(guī)定，對違紀違規(guī)行為按制度嚴格問責。

下一步我們按照王洪章董事長在全行紀檢監(jiān)察工作會議上對全行黨員特別是領導干部和各級黨組織提出的保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔的要求，以堅定不移的態(tài)度、堅強有力的工作、堅持不懈的努力，繼續(xù)扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，切實將反腐倡廉工作任務落到實處，為我行各項業(yè)務的健康發(fā)展保駕護航。

第二篇：黨風廉政建設發(fā)言

年黨風廉政建設與作風建設年黨風廉政建設與作風建設年黨風廉政建設與作風建設年黨風廉政建設與作風建設大會上的講話大會上的講話大會上的講話大會上的講話

同志們： 在系統(tǒng)上下正全力赴為全面完成工作目標而努力奮斗之際，經(jīng)局黨組研究，決定召開住建系統(tǒng)黨風廉政建設警示示教育會，會議的主要目的是學習黨風廉政建設的有關文件，對我縣住建系黨風廉政建設工作進行再動員、再布置，認真查找自身的差距和不足，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，追加措施。根據(jù)會議安排，我將要為大家上一堂黨風廉政建設教育課，借此機會，和大家一起來學習與討論有關黨風廉政建設問題。

黨風廉政建設與作風建設是緊密聯(lián)系一起的，今年以來，在大家的共同努力下，作風建設也做了不少工作，也取得不少成效。但是從更高的要求來衡量，我們還有不少方面需要進一步努力。特別是黨風廉政建設還要進一步加以重視，作風建設還要進一步加強，為民服務的力度還要進一步加大，干部職工的政治思想意識還要進一步增強。下面我就黨風廉政建設與作風建設方面提些要求，與大家共勉。

當前黨風廉政建設反腐敗斗爭的現(xiàn)狀和任當前黨風廉政建設反腐敗斗爭的現(xiàn)狀和任當前黨風廉政建設反腐敗斗爭的現(xiàn)狀和任當前黨風廉政建設反腐敗斗爭的現(xiàn)狀和任務務務務

當前黨風廉政建設反腐敗斗爭的現(xiàn)狀和任務，可用兩句話來概括：

（一）形勢很好。風聲大，雨點也大

黨中央十分重視，強調(diào)治標與治本并重，胡錦濤同志任總書記后20天就到西柏坡走訪革命老區(qū)，布置反腐倡廉工作，提出倡廉反腐關鍵在高干，在全黨加強“兩個務必”教育。這一系列動作說明新一屆中央領導人十分重視反腐倡廉工作，我們要乘勢而上，加大力度，全黨、全民反腐敗倡廉，我們說反腐敗工作不是那一個干部、那一個黨員，而是全黨、全國每個黨員、每個公民的事。反腐敗工作取得了明顯成效，腐敗現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)得到了遏制。由于黨中央近年加大了反腐敗斗爭力度，破了一批大案要案，許多要人相繼落馬，據(jù)統(tǒng)計，在我們黨的歷史后，近十幾年是反腐敗力度最大、高干落馬最多的

（二）任務很重，任重道遠

說任務很得，是因為腐敗現(xiàn)象仍然十分嚴重，胡錦濤同志在2003年2月中紀委二次全會上指出了反腐敗的“三個仍然”：“現(xiàn)在一些腐敗現(xiàn)象仍然比較突出，導致腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤還存在，反腐敗斗爭的形勢仍然是嚴峻的，反腐敗斗爭的任務是繁重的”。被查處腐敗分子的經(jīng)濟數(shù)額越來越大，檔次越來越高，并向高智商、新領域發(fā)展。

在反腐敗工作中，要防止下面四種偏面的錯誤論點：

一是一團漆黑論一是一團漆黑論一是一團漆黑論一是一團漆黑論。大部分、絕大部份黨員、黨員干部是好的，并不象有的人說的那樣：共產(chǎn)黨的官都是貪官，拉出來排好隊，用機槍掃射，可能會有個別誤殺，但如果是點射，只肯定會有漏網(wǎng)的腐敗分子。

二是不可避免論二是不可避免論二是不可避免論二是不可避免論。有體制和制度的原因，但決不是不可避免，更不能因不可避免就放任自流。

三是速勝論三是速勝論三是速勝論三是速勝論。。不能妄想今天反腐敗，明天就會取得決定性勝利，更不能妄想抓掉一批腐敗分子，就不會再有腐敗分子出現(xiàn)。

四是悲觀論四是悲觀論四是悲觀論四是悲觀論。要相信我們黨有能力根除自身肌體的毒瘤。

從制度上防止腐敗已經(jīng)引起黨和國家的重視，要從“權力反腐”變?yōu)椤爸贫确锤薄＝陙淼母黜椄母锞o鑼密鼓：首先是“三權”改革，成立行政審批中心以改革審批權，避免審批權掌握在少數(shù)領導手里；公開招聘、擇優(yōu)錄用公務員，提升干部進行公示，改革用人權；成立財政核算中心以規(guī)范財權。

我縣住建系黨風廉政建設和作風建設中存在的問題我縣住建系黨風廉政建設和作風建設中存在的問題我縣住建系黨風廉政建設和作風建設中存在的問題我縣住建系黨風廉政建設和作風建設中存在的問題和不足和不足和不足和不足一個地方，一個系統(tǒng)，一個單位都一樣，風正，則心齊、心齊了事業(yè)才興；風不正，則人心散、事業(yè)就衰。這個風就是黨風，就是作風，也就是行風。結合本部門實際，我們做了不少工作，應該說總體是好的，整個風氣是好的。上半年我們的各項工作都 取得不少成效。黨的建設、黨風廉政建設、作風建設、文明建設等都得到了好評。這是大家

共同努力的結果。但是要保持，要鞏固，要發(fā)展，要上層次，必須要進一步重視黨風廉政建設與作風建設。這是隊伍建設的關鍵。一談到黨風廉政方面，人們就會聯(lián)想到貪污受賄，以權謀私，買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風廉政建設與作風建設包含內(nèi)容很廣，在日常工作與生活中其實都有所表現(xiàn)的。當前，從我們系統(tǒng)的一些情況看，也有不同程度地存在以下幾方面的問題：

一是認識模糊一是認識模糊一是認識模糊一是認識模糊、、、、觀念淡化觀念淡化觀念淡化觀念淡化。。有的同志對黨風廉政建設和機關作風建設的重要性、緊迫性、長期性認識還不夠，總認為抓廉潔自律主要是領導干部的事情，與自己關系不大。職務不高、權力不大，不會犯大錯誤。只要不犯原則性大錯誤，小節(jié)上有點問題也無大礙，不需要花很多大精力來抓。此類想法有一定的普遍性。

二是奉獻不足二是奉獻不足二是奉獻不足二是奉獻不足、、、、工作被動工作被動工作被動工作被動。。有的人認為工作日每天上好班，遲早能做完上級交辦的工作就行了，質(zhì)量如何、水平高低沒有追求。工作上動力不足，能力上不求提高。積極主動、默默奉獻干工作的精神少了，為了出色完成工作任務主動加班加點的也不多了。責任心不夠強。好多工作主動性不強，缺乏一種緊迫感與責任感。有的同志更多的思想是在追求生活上的安逸和福利待遇。當然不是說叫大家都不要去想個人利益，這是自然的，也是必要的，但絕不能把關注生活與關心工作的關系搞得太遠了。起碼的工作任務要完成好。

三是創(chuàng)新不足三是創(chuàng)新不足三是創(chuàng)新不足三是創(chuàng)新不足、、、、墨守成規(guī)墨守成規(guī)墨守成規(guī)墨守成規(guī)。。有的同志認為自己常用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題，創(chuàng)新思維不足。有的同志干工作時，長年累月都是老套套，以文件落實文件；總結經(jīng)驗、匯報情況的材料照抄照搬，缺少自己的語言與思想、沒有原創(chuàng)，結合實際研究深層次問題、創(chuàng)新管理方式方法做的不夠；經(jīng)過調(diào)查研究、深入思考、解剖麻雀，提出符合實際的創(chuàng)新性思路、亮點工作還不多。

四是要求不高四是要求不高四是要求不高四是要求不高、、、、業(yè)績平平業(yè)績平平業(yè)績平平業(yè)績平平。。工作只求過得去，不求有功、但求無過，對自己、對工作沒有高標準、嚴要求。結果，許多工作還上不去。沒有樹立勤奮敬業(yè)、開拓進取的榜樣；也有的同志認為自己在本崗位工作時間較長，什么工作都熟門熟路，于是放松了學習和對業(yè)務的鉆研。有少數(shù)中層干部認為自己是老資格，不可能再上了，做多做少都無所謂了，具體事情不用干了，放松了對自己的要求。

五是辦事拖拉五是辦事拖拉五是辦事拖拉五是辦事拖拉、、、、執(zhí)行不力執(zhí)行不力執(zhí)行不力執(zhí)行不力。。部分同志平時說話不假思索、不注意場合，不該說的亂說，部分言行有損于黨政干部形象。執(zhí)行不力方面還有就是主要表現(xiàn)在部分人員對領導交辦的工作不能明理敏行、干凈利落、想方設法快速落實到位，與領導的要求有一定的差距。特別是個別同志對領導布置的有關工作，難以迅速落實，都要等催多次才去做，比較被動。甚至對有些工作任務置若罔聞，一推再推。六是服務不足六是服務不足六是服務不足六是服務不足、、、、敷衍了事敷衍了事敷衍了事敷衍了事。。少數(shù)黨員干部工作中，對來辦事咨詢的群眾口氣粗、服務意識弱，服務不周到，時不時還能說句官話、大話。缺乏耐心解釋。七是疏于學習七是疏于學習七是疏于學習七是疏于學習、、、、靠吃老本靠吃老本靠吃老本靠吃老本。。許多人借口工作忙，而不去擠時間學習。也有的人認為自己已經(jīng)是大專、本科學歷了，自我感覺良好，懶得學習。有的人也認識到學習的重要性，但是感到學習很苦很累，于是產(chǎn)生了怕學習的念頭。長時間的疏于學習導致一些人政治理論水平和業(yè)務能力不升反降。

八是紀律松懈八是紀律松懈八是紀律松懈八是紀律松懈，，管理過寬管理過寬管理過寬管理過寬。。從一些現(xiàn)象來看，我們的隊伍紀律還是不嚴的，如出勤不出力，上班裝門面，工作在應付等現(xiàn)象還在一定程度存在。甚至在一些所，沒人監(jiān)督，上班紀律更差。自己管不好自己，連最基本的一些工作也應付不好。影響了整個單位的形象上述這些問題雖然只存在于少數(shù)同志身上，但其消極影響和危害不可低估。如果不及時加以剖析、整頓、提高，就會影響到我們隊伍的成長和進步，進而影響事業(yè)的發(fā)展，損害黨群干群關系。在黨風廉政和作

風上存在上述問題有著復雜而深刻的社會根源、思想根源。改革開放和市場經(jīng)濟的確立，各類思潮激蕩，一些干部受到其中不良思想的侵蝕；加之我們在干部的教育、培訓、管理上存在一些不足，于是一些干部放松了對自己的要求，放松了學習，進取意識下降。對此，我們一定要充分認識加強黨風廉政建設和機關作風建設的重要意義，按照胡錦濤總書記在中紀委二次全會上提出的“樹立八個方面的良好風氣”的要求，全面落實縣委縣政府提出黨風廉政建設要服務發(fā)展大局、堅持從嚴治黨、狠抓公開監(jiān)督的要求，扎扎實實、持之以恒地把反腐倡廉和機關作風建設抓緊抓好

三氣象系統(tǒng)廉政建設及作風建設的幾個要求住建系統(tǒng)廉政建設及作風建設的幾個要求住建系統(tǒng)廉政建設及作風建設的幾個要求住建系統(tǒng)廉政建設及作風建設的幾個要求

（（（（一一一一））））努力提高個人自律能力努力提高個人自律能力努力提高個人自律能力努力提高個人自律能力 紀律是約束行為的主要手段，沒有紀律就會散沙一盤。任何組織都有自己的紀律要求與標準的。我們共產(chǎn)黨人更要重視紀律。重點是要做到“五個管好”。一要管好自己的手一要管好自己的手一要管好自己的手一要管好自己的手，，在廉政上要恒心在廉政上要恒心在廉政上要恒心在廉政上要恒心。不該拿的錢財堅決不能拿，要牢記陳毅同志的話：莫伸手，伸手必被捉。住建部門作為建設行業(yè)的主管部門，管理的工程多，為社會各界所關注，先要把自己管好，這一點也不是容易的，要靠修養(yǎng)與意志。在廉政上就象每天早上起來要洗臉，時時刻刻保持雙手干凈自。

二要管好自己的腳二要管好自己的腳二要管好自己的腳二要管好自己的腳，，在行為上要留心在行為上要留心在行為上要留心在行為上要留心。。不該去的地方堅決不能去，要保持高尚的情操，那些低級趣味的場所不要去，遠離黃賭毒。這主要是要互相監(jiān)督，科長要管好科員，科員也要監(jiān)督科長。人有時還要靠他人提醒與監(jiān)督的，有時自己會管不好自己，自己發(fā)現(xiàn)不了自己的毛病，就要別人來管。旁觀者清就是這道理。大家互相管，才能達到互相促進。

三要管好自己的腦三要管好自己的腦三要管好自己的腦三要管好自己的腦，，在欲望上要靜心在欲望上要靜心在欲望上要靜心在欲望上要靜心。一個人不可能是清心寡欲，有正常的欲望也是能理解，但這種欲望是對理想和事業(yè)的追求，不要存非分之想，要時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前明事理。對一個單位就是一個團體，一個集體，好似一支船。坐在這支船上大家都有責任來開好船。大家都要出力，船才開的快，開得好。同一單位內(nèi)的每一個同志都要以主人公的姿態(tài)，自覺主動來管好單位。這也是守土有責。四四四四要管好自己的事要管好自己的事要管好自己的事要管好自己的事。。在工作上要專心在工作上要專心在工作上要專心在工作上要專心。事業(yè)是由人決定的，工作是由每個人共同努力才更好地完成的。我們的事業(yè)是服務，管好工作人人有責。所以每位同志都要以事業(yè)為重，認真對待工作，嚴格工作紀律，使自己手中的每一項工作都能更好地達到上級的要求與群眾的滿意。在工作崗位上，把本職工作搞好，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，讓群眾滿意，能問心無愧，就是不在崗位后，也能無怨悔。

五要管好自的人五要管好自的人五要管好自的人五要管好自的人，，在自律上要細心在自律上要細心在自律上要細心在自律上要細心。除管好自己外，還要管好身邊的人和家人。對一個單位就是一個團體，一個集體，好似一支船。坐在這支船上大家都有責任來開好船。大家都要出力，船才開的快，開得好。同一單位內(nèi)的每一個同志都要以主人公的姿態(tài)，自覺主動來管好單位。這也是守土有責（（（（二二二二））））要求真務實

一是要知實情一是要知實情一是要知實情一是要知實情。要靜下心來，撲下身子，貼近實際，集中精力多調(diào)查了解和思考研究遇到的問題，多做具體工作，不為名利和地位所累，尤其是對自己所負責的工作，要恪盡職守，做到情況清、問題明，攻得上、拿得下。我們確實有的同志平時沒有掌握實情，不了解情況，工作就難以更好開展。主要是不愿意做艱苦細致的工作，有的是不是不會做，而是不想多做。只想輕松，圖方便，圖安樂。甚至對自己有利益的

事很有興趣做，沒有利的，甚至要求人的事就不想做。這是一種不負責，不作為的表現(xiàn)。必須加以注意。只有了解實情，才能做好事情

二是要求實效三是要求實效三是要求實效三是要求實效。任何工作最終都要體現(xiàn)在實際效果上，我們的住建工作也是一樣，每一項工作開展與落實時都要考慮其實際效果，而不能只把重點放在形式上，放在花樣上當然有的工作一時難以見到效果，但也要堅持從實際出發(fā)，做到量力而行，盡力而為。決不要“虎頭蛇尾”，如果一項工作開始提的很響，很誘人，但結果什么也沒有，這樣的工作效果就不好了。所以每一項工作都要講究實效（（（（四四四四））））要清正廉潔要清正廉潔要清正廉潔要清正廉潔

我們要樹立勤政廉政、勤儉節(jié)約的作風；公平正義、積極服務的作風；特別是要做到“三點”：

一要加強自律一要加強自律一要加強自律一要加強自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動。要始終堅持把清正廉潔作為人品來修養(yǎng)，強化“人民公仆”、為人民服務的理念，堅守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個高尚的人。這一點，說難也不難，其實很多同志己經(jīng)是這樣做了。但說不難也難，有很多同志想做到真正清正廉潔也不易呀。這就要加強修養(yǎng)，要不斷學習，要制度約束，要有高尚的思想境界等。

二要強化監(jiān)督二要強化監(jiān)督二要強化監(jiān)督二要強化監(jiān)督。。就是要依據(jù)中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設的一系列文件和規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，制定簡便、可操作、切實管用的廉政規(guī)范，增強執(zhí)行的剛性，務求取得實實在在的效果。堅決克服建設行業(yè)的各種不正之風，要加強對建設領域中可能存在的不正之風的監(jiān)督管理。決不做不該做的事，更不能感情用事。沒有監(jiān)督就容易產(chǎn)生腐敗，必要的監(jiān)督必可少，我們都要主動接受監(jiān)督。

三要積極奉獻三要積極奉獻三要積極奉獻三要積極奉獻。我們要學習先進，要講奉獻，把勤奮工作、廉潔自律、無私奉獻作為安身立命的根本，牢固樹立正確的權力觀，把“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求落實在具體行動上，落實在為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務上，落實在鞏固保障社會和諧穩(wěn)定上。其實在我們的社會中，很多人是在奉獻，錢多的人要捐獻社會，知識多的人要服務社會。我們國家公職人員的工作就是奉獻，服務社會。過去講的“我為人人，人人為我”。這就是社會的必然。毛主席的“為人民服務”就是提倡人人要為人人服務的良好風氣。雷鋒的精神也就是奉獻精神，日本人都在學雷鋒精神。何況我們共產(chǎn)黨人與國家公務員。所以說奉獻是必然的要求。只不過在于奉獻的大小不同而已。

（（（（五五五五））））要凝聚合力要凝聚合力要凝聚合力要凝聚合力

大家在一起工作是緣分，原來我們都是來自五湖四海，從不認識到認識，從不了解到了解，從沒感情到有感情。所以大家在一起確實很難得的，時間是很快的。所以要珍惜，要努力，要積極做好我們的工作，要留美名不留罵名、留成績不留遺憾。在一個單位就好似一家人，大家都應該要為我們這個家而努力，而奮斗，而爭氣。團結才能好共事，我們要建設和諧型機關是一個很重要的政治問題、大局問題。每個同志都要為增進團隊凝聚力而多做有利工作，要創(chuàng)造更加和諧的工作氛圍。下

一是在感情上多交流一是在感情上多交流一是在感情上多交流一是在感情上多交流。人人都要多做有利于團結的事，多講有利于團結的話。團結是凝聚機關、做好工作、成就事業(yè)的可靠保證。大家都要做增進團結的模范，做到經(jīng)常在思想上多通氣，工作上多碰頭，感情上多交流，生活上多關心。工作想法上不論有什么差異，要在顧全大局中求共識；職責分工上不論孰輕孰重，要在協(xié)作中求共識；真正做到合心合力合拍。

二是在聯(lián)系上多溝通二是在聯(lián)系上多溝通二是在聯(lián)系上多溝通二是在聯(lián)系上多溝通。對外，要建立完善與兄弟縣市住建局以及本縣其他機關、單位走訪、溝通、交流等互動的長效機制，切實把上下左右方方面面的關系搞暢通。對內(nèi)，在工作上建立起正規(guī)嚴肅的上下級關系，在生活上建立起互幫互愛的兄弟關系，在同一機關的合作共事上要多看別人的長處，多學別人的優(yōu)點，多體諒別人的困難，用真正的同志情懷感召人、團結人和凝聚人。但這里還要注意，要分清團結與

搞小圈子的區(qū)別，我們共產(chǎn)黨人決不能搞小圈子，不要搞小團體，要做到“一碗水端平”，要做君子，不做小人。要站在全局同志的角度來工作，來處事，來搞好關系。三是在工作中多獻計三是在工作中多獻計三是在工作中多獻計三是在工作中多獻計。新形勢下的住建工作任務越來越重，要做好我們的工作需要大家共同努力。我們的同志要有海納百川的胸懷，凡是對工作有利的大家都要積極出謀獻策，敞開思想、敞開言路、敞開大門，大家要以對黨和人民城鄉(xiāng)建設事業(yè)高度負責的精神，大膽進言獻策，主動替領導分憂；要敢于提出意見、反映問題，也是正確行使自己的民主權利。但是，我感到我們的同志向領導提好建議還是不多，要多思考，多提一些建設性的意見與建議。只有大家群策群力，心往一處想，勁往一處使，我們的事業(yè)才能夠跨上一個新的更高的臺階。

總之，黨風廉政建設與作風建設是一項長期的任務，是每個黨員、干部職工都要認真對待的。不管職務高低，有權沒權；不管資格如何，年齡大小，只要是國家公職人員都得要重視，都要無條件遵守。主要體現(xiàn)在平時的工作與生活中，我們一定要有這個牢固的思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性。領導要求與提醒僅是一個方面，主要是靠自己的把握。相信大家在今年的作風建設年中，進一步明確思想，提高認識，以實際行動來推進黨風廉政建設與作風建設的進一步落實。

四、標本兼治標本兼治標本兼治標本兼治，，避免或減少干部職工犯錯誤避免或減少干部職工犯錯誤避免或減少干部職工犯錯誤避免或減少干部職工犯錯誤

要避免或減少犯錯誤、免受黨紀國法制裁，關鍵在個人，在自身素質(zhì)，除以上說的要思前想后，核算一下違紀成本外，我看要強化四種意識，把好五道關把好五道關把好五道關把好五道關，，算好六筆賬算好六筆賬算好六筆賬算好六筆賬，，努努努努力做到力做到力做到力做到““““七慎七慎七慎七慎””””、、、、““““八不八不八不八不””””、、、、““““九注意九注意九注意九注意””””。。

強化四種意識強化四種意識強化四種意識強化四種意識。。一是要強化黨性意識一是要強化黨性意識一是要強化黨性意識一是要強化黨性意識，，做到上下不愧黨做到上下不愧黨做到上下不愧黨做到上下不愧黨，，下不負民下不負民下不負民下不負民。。立黨為公，執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨決定的，我們黨同一切剝削階段執(zhí)政黨的區(qū)別，就是由人民當家作主的社會主義國家權力，共產(chǎn)黨員要有黨性意識，這是對黨員最起碼的要求。因此，必須真正解決好為誰服務的問題，牢固樹立黨性意識，這就要求每位黨員、干部要增強全局觀念，不能計較個人得失，工作盡心盡責，充分發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，服從組織領導，自覺與黨中央保持高度一致，為社會做出自己的貢獻。二是要強化群眾意識二是要強化群眾意識二是要強化群眾意識二是要強化群眾意識，，做到勤做到勤做到勤做到勤政為政為政為政為民民民民。。始終保持黨同人民的血肉聯(lián)系，是我們黨的優(yōu)良作風，也是我們黨的一大政治優(yōu)勢。與人民群眾同甘共苦，始終為人民群眾的利益而奮斗，是我們黨充滿生機和活力的源泉所在。世界上一些老牌執(zhí)政黨相繼喪失執(zhí)政地位，最根本的原因是他們背離了人民的意志和利益。能否正確地看待和行使人民賦予的權力，是密切黨內(nèi)同人民群眾血肉聯(lián)系的重要體現(xiàn)。三是要強化服務意識三是要強化服務意識三是要強化服務意識三是要強化服務意識，，做到盡心盡責工作做到盡心盡責工作做到盡心盡責工作做到盡心盡責工作。。首先，要正確對待組織，正確對待群眾，正確對待同志，正確對待自己，要充分認識到自己的一切來自于組織的培養(yǎng)和教育，來自于人民群眾的關心和支持。要懂得自己所取得成績只能說明過去，更應重視未來，職務意味著責任和義務，也意味著奉獻。要立足崗位扎實工作，帶領廣大職工積極投入到工作當中去，為他們排憂解難，同時要維護好職工的利益和權力，不辜負他們的希望。其次，要切實履行好黨和人民賦予的職責，要立足本職，盡心盡力，致力于做好各項工作。干事業(yè)，必須堅持發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，最根本的就是要堅持以經(jīng)濟建設為中心，要服從服務于經(jīng)濟建設。對一名黨員干部來說，勤勤懇懇，任勞任怨，全身心投入，要認真履行自己本職工作，在從教從政中，讓家

長、學生滿意，讓社會認可。四是要強化自律意識四是要強化自律意識四是要強化自律意識四是要強化自律意識，，做到公字當做到公字當做到公字當做到公字當頭頭頭頭，，以廉服人以廉服人以廉服人以廉服人。“物必自腐，而后蟲生。”抵御腐朽思想侵蝕，必須牢固筑起廉潔自律的防線，作為一名黨員干部，雖然本人在工作中沒有多少權力，但是或多或少也有一點權力，必須要正確使用組織上賦予的權力，要把權力用于為造福人民群眾，而決不能濫用職權，搞以權謀私，要做到嚴于律己，要求別人做到的，首先自己要做到，自覺樹立好自身的形象。因此，在政治思想上，要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。正確處理公與私的關系，始終做到自尊、自省、自警、自勵，同時要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到吃苦在前，享受在后，自覺做到勤儉節(jié)約，在生活上要淡泊名利，甘于清貧，做到“一身正氣，兩袖清風”。

同志們，加強黨風廉政建設和作風建設是一項長期而艱巨的工作，

第三篇：黨風廉政建設發(fā)言材料

黨風廉政建設發(fā)言材料

尊敬的各位領導、同志們：

今年以來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，我們以黨風廉政建設責任制為龍頭、以綜合規(guī)劃、項目建設、物價工作為中心、以隊伍建設為根本、以構建人民滿意機關為目標，圍繞中心、服務大局、努力創(chuàng)新，全面落實黨風廉政建設責任制，確保各項工作穩(wěn)健向前推進。

一、抓制度建設，嚴格從政紀律。

為認真貫徹落實黨風廉政建設工作的總體要求，我局在年初制定局機關目標責任考核任務時，將“黨風廉政建設”工作列入到考核體系當中。明確“一把手負總責”，建立了黨總支統(tǒng)一領導、局辦公室牽頭、科室各負其責、群眾支持參與的領導體制和工作機制。黨風廉政建設的責任逐級分解，責任到人，形成一級抓一級，一級管一級，一級對一級負責的局面，并以落實黨風廉政建設責任制為抓手，將黨風廉政建設與經(jīng)濟工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，帶動其他各項工作的落實。并認真填寫《蒲江縣發(fā)改局崗位廉政風險點及防控措施表》，深入分析各個崗位存在的廉政風險點，就存在的風險加以嚴密防控。

二、抓學習，筑牢思想道德防線。

我們把理論學習作為提高認識、筑牢防線的基礎工作來

1抓，把學習教育活動作為思想道德建設的基礎工作，以學習教育入手，加大源頭預防力度。把黨風廉政建設作為每次開會必學內(nèi)容，依托《中國紀檢監(jiān)察報》、省市縣廉政網(wǎng)等媒體，自主安排學習，并及時傳達紀委、政府廉政工作會議精神，對干部進行勤政廉政教育，要使全體干部職工從思想深處認識到加強黨風廉政建設的必要性。

三、抓結合，在工作中實施廉政。

綜合規(guī)劃上，不斷加強學習，提高組織編制全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃和計劃的水平；同時，加強對各項規(guī)劃實施過程中的宏觀調(diào)控，搞好全縣經(jīng)濟運行態(tài)勢的預測、監(jiān)測和分析，對全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重大問題和熱點、難點問題調(diào)查研究，及時提出有針對性的對策措施建議，充分發(fā)揮參謀助手作用。

項目建設作為我局黨風廉政建設上的重點內(nèi)容，一是要科學決策項目立項，做到項目建設符合產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)劃選址合理、用地集約、依法納稅、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、節(jié)能減排，投資統(tǒng)計準確一致，防止只有污染沒有貢獻，只有產(chǎn)值沒有稅收，只有虛名、污染環(huán)境等問題的發(fā)生。二是要規(guī)范項目管理，進一步鞏固紀委關于工程領域突出問題專項治理成果，嚴格項目招投標制、合同管理制，重點加強項目竣工綜合驗收管理，防止項目單位不進行工程審計、不接受綜合驗收、不移交建成工程等現(xiàn)象發(fā)生。三是要優(yōu)化項目環(huán)境，開辟“重點項目綠色通道”協(xié)調(diào)有關部門簡化項目審批程序，為項目建設保駕護航，同時是要完善項目考核機制。

物價管理上要從以下兩個方面抓好黨風廉政建設：

1、是要嚴格執(zhí)法，依法開展全縣價格和收費的監(jiān)督檢查工作，依法查處價格違法和亂收費案件及不正當價格行為，推行明碼標價制度，健全對價格違法行為的舉報制度，維護正常的價格、收費秩序，規(guī)范經(jīng)營者價格行為，制止價格壟斷、傾銷、價格欺詐、價格歧視等不正當價格行為，維護公平競爭的價格秩序。

2、是嚴格遵照國家相關政策開展工作，服務群眾，貫徹落實國家價格方針、政策和法規(guī)，擬訂價格、收費管理規(guī)范性文件以及價格改革等中長期規(guī)劃、計劃，管理國家、省、市管理的以及具有壟斷性、強制性、保護性、公用福利性的商品、服務價格和行政事業(yè)性收費、經(jīng)營服務性收費。建立和完善關系群眾切身利益的公用事業(yè)、公益性服務價格調(diào)整聽證會制度。

四、抓領導干部作風建設，確保權力規(guī)范運行。

領導干部的作風建設是廉政建設的基礎和保證。全局干部職工特別是領導干部要切實加強自身建設，嚴于律己，以身作則，以自己作風的端正，帶動領導班子一班人的作風端正。我局領導班子始終堅持在縣委、縣政府領導下開展工作，時刻與縣委縣政府保持一致，建設和諧領導班子，認真落實

黨風廉政建設責任制。致力提升全局干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力、辦事效率和服務水平，打造人民滿意、組織放心的發(fā)改團隊。

今年下半年，我局將繼續(xù)在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，求真務實，持之以恒地抓好我局黨風廉政建設和廉潔自律工作，為促進我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

2013年4月10日星期三

第四篇：黨風廉政建設發(fā)言材料

紀委調(diào)研座談會發(fā)言材料

大河鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府、縣紀委的領導下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設和反腐工作作為農(nóng)村黨建工作的重要組成部分，積極探索在新的歷史條件下黨風廉政建設的新方法、新途徑，不斷增強基層黨員干部廉潔自律意識，擴大黨風廉政建設的教育覆蓋面，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會快速、健康發(fā)展，為全面推進我鎮(zhèn)各項工作，提供了強有力的制度保證和紀律保障。現(xiàn)就我鎮(zhèn)近年來黨風廉政建設及反腐敗工作匯報于后：

一、黨委重視，強化黨風廉政建設責任制的落實。鎮(zhèn)黨委在落實黨風廉政建設責任制中，堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作列入重要議事日程。

首先，黨政一把手做到了“四個親自”。一是親自主持召開黨委會，專門研究安排全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作，明確工作目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化、責任到人、措施具體、時限清楚。二是親自協(xié)調(diào)黨風廉政建設和反腐敗工作中的難點和重點，使該工作得到了順利落實。三是親自批閱信訪件。凡群眾反映關于黨員干部的問題，書記、鎮(zhèn)長都堅持親自批示，親自了解

1辦理情況。四是親自過問黨風廉建設工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，做到及時談話，及時整改、及時糾正。

其次，堅持領導“一崗雙責”制，根據(jù)領導所分管的不同工作，進一步明確了黨風廉政建設中的責任，同時，層層簽訂了責任書，明確黨風廉政建設責任制與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證了領導干部“一崗雙責制”落到了實處。

再次，堅持按時召開民主生活會，堅持述職述廉、廉政談話。一是在民主生活會上，領導干部每人必須對自己的黨風廉政情況進行自我剖析；二是黨政領導堅持向全體機關干部作述職述廉報告；三是堅持黨委書記找班子成員、分管領導找部門負責人進行廉政談話。

二、強化宣傳教育，狠抓源頭治理腐敗工作。

1、堅持以健全的制度管人管事，規(guī)范行政行為，提升執(zhí)行力。年初，鎮(zhèn)黨委圍繞加強干部隊伍建設，規(guī)范行政決策行為，召開黨委會專題進行研究，進一步明確了相關規(guī)定。一是堅持民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，堅持對重要決策、重要人事安排、重大項目、大額資金的使用集體研究，充分發(fā)揮集體成員的智慧、實行民主決策；召開黨委會和落實重大事項堅持邀請普通黨員和黨風、政風監(jiān)督員列席參加，自覺接受監(jiān)督。二是規(guī)范了財經(jīng)管理制度，嚴格“收支兩條線”，加強鎮(zhèn)村“三資”管理，嚴格報帳審批程序；

三是完善對鎮(zhèn)、村干部的管理制度，搭建便民服務平臺，切實轉(zhuǎn)變干部作風，增強干部服務意識、法紀觀念和廉潔奉公意識；四是建立健全機關內(nèi)部考核、獎懲、責任追究等配套制度。

2、狠抓黨風黨紀宣傳教育，強化領導干部思想作風建設。重視黨員干部反腐倡廉思想教育，筑牢拒腐防變的思想防線。通過黨委中心組學習、職工政治理論學習、三會一課等途徑，對黨員干部進行理想信念宗旨教育，組織學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件精神,使全鎮(zhèn)黨員和干部深受教育，使自己常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅持秉公用權、廉潔從政。為慶祝建黨90周年，我們開展了黨員重溫入黨誓詞和廉政承諾宣誓活動，通過宣誓活動的開展，達到自我警醒、相互監(jiān)督的作用，重塑領導班子在人民群眾中的良好形象。

三、強化措施，扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。一年來，鎮(zhèn)黨委把抓農(nóng)村基層黨風廉政建設作為社會主義新農(nóng)村建設工作的紀律保障，強化措施，規(guī)范管理。利用村（居）換屆之機，對全鎮(zhèn)20個村（居）賬務進行公開，對群眾反映強烈的個別村（居）干部采取了組織措施，本次換屆共調(diào)整支部書記5人、村主任6人、文書7人。黨委、政府對換屆后的村（居）“三職”干部進行任前廉政談話。切實加強了村“三資”管理。近年來，因園區(qū)拓展和高速路征地拆遷，我鎮(zhèn)征地社的集體資金較多，個別村組短期內(nèi)集體資金高達幾百萬，黨委、政府嚴格按照縣委關于“三資”管理的相關規(guī)定，規(guī)范了財務監(jiān)章、報帳簽字審批程序，切實減少了干群矛盾，融洽了黨群干群關系，群眾反映較好。

四、發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督，確保各項工作順利開展。

一年來，為有效保證各項工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞今年的中心工作，突出對重點工作、重點部門、重點崗位、重點人物開展了監(jiān)督。對鎮(zhèn)黨委、政府出臺的各項工作制度的執(zhí)行情況進行了隨時督查。對各項“民生工程”和“惠民政策”的落實是否有違紀違規(guī)行為進行全程監(jiān)督。對工作中出現(xiàn)的作風不實、推委扯皮、浮夸虛報等行為及時進行談話，及時糾正。

總之，在近年來的黨風廉政建設工作，鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強班子思想道德教育和紀律教育，深化廉政措施，狠抓源頭治腐，加大監(jiān)督檢查力度，凈化了黨風、民風，順應了民意，純潔了農(nóng)村基層黨員干部隊伍，增強了基層干部的干事創(chuàng)業(yè)和拒腐防變的能力，再現(xiàn)了大河鎮(zhèn)黨委、政府在群眾中的親合力，密切了黨群、干群關系，從根本上鞏固了黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位。

第五篇：黨風廉政建設發(fā)言

健全制度、責任到人、監(jiān)督到位 ——貫徹落實黨風廉政建設責任制匯報材料

各位領導，各位同事：

大家上午好！我代表*****匯報貫徹落實黨風廉政建設責任制的主要情況。

年初以來，我們充分發(fā)揮基層黨組織在公司經(jīng)營管理中的核心作用，緊緊圍繞經(jīng)營發(fā)展的工作重心，全面落實黨風廉政建設責任制。

一是明確責任分工，完善責任制領導機制。黨風廉政建設是一項重大的戰(zhàn)略任務。為此，我們成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確分工，強化領導。小組本組織黨風廉政建設專題會2次、民主生活會1次、黨風廉政建設主題征文1次、參觀預防職務犯罪展覽1次、開展工作效能檢查1次。

二是建立健全制度，創(chuàng)新責任制制度體系。為保障將黨風廉政建設責任制落實到位，我們重新梳理修訂了已有管理制度，新制定《黨風廉政建設責任制管理辦法（試行）》、《保密管理辦法》、《內(nèi)部競聘管理辦法》等制度5項。三是分解責任到人，提高責任落實執(zhí)行力。我們結合公司自身實際，將黨風廉政建設責任制按“財務、經(jīng)營、前期、設計、工程、營銷、人事、后勤”八個模塊進行分解，分別

落實分管責任人、模塊責任人、崗位責任人，確保環(huán)環(huán)有落實、人人有擔子。

四是強化監(jiān)督檢查，重點監(jiān)控各核心模塊。我們建立了“平級溝通、逐級匯報、越級投訴”的責任監(jiān)督機制，并對工程建設、財務管理等核心模塊進行重點監(jiān)控。執(zhí)行過程中，我們堅持一級抓一級，不越級指揮，不越級匯報，可越級投訴，全員參與監(jiān)督。

簡單地說，就是分工明確、制度清晰、責任到人、監(jiān)督到位。通過以上措施，我們的黨員干部工作作風明顯改善，職工滿意度逐步提高，公司經(jīng)營管理水平明顯提升，“三化兩轉(zhuǎn)”得到落實。

我的匯報完畢，謝謝大家！