第一篇：虹橋社區2011年工作總結 12月

虹橋社區2011年工作總結及2012年工作思路 虹橋社區自2011年6月成立以來，在喀格勒克鎮黨委的正確領導和聯系點領導的精心指導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，社區黨支部以創新的精神和務實的作風，積極探索社區建設和管理的新途徑，新方法，努力打造政治民主、治安良好、環境宜居的新型和諧社區而積極開展了全面工作，完成了喀格勒克鎮黨委安排的各項工作任務?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，現總結如下：

一、開展社區黨建工作，充分發揮黨組織作用

1、抓好支部及社區居委會班子自身建設。認真抓好黨支部及兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。開好支部大會和支委會，規范黨建工作，抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向；二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中來，將工作落實到各支部和班子成員，針對鎮黨委下發的各項工作任務，任務層層分解，責任到人，建立和健全社區黨員干部素質的激勵機智，使基層組織建設步入了正規化、制度化、規范化軌道。

2、健全工作機制情況。一是完善制度建設。我社區制定了黨支部工作職責，堅持民主生活會和民主評議制度。制定黨組織的議事規則，重大問題全部由社區支部集體研究，堅持黨支部學習制度，“三會一課”制度，使社區黨支部工作制度化、民主化、規范化，堅持社區黨務、居務公開，涉及計生、低保、廉租房等敏感問題一律公開公示。二是認真落實錯時工作制度。為方便居民群眾辦事，社區干部實行錯時工作制，保證24小時有人上班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，并實行輪班代辦，上門服務，促進社區服務與管理水平。三是嚴格落實社區干部考核制度，提高工作效率。嚴格落實干部包巷

聯戶、入戶走訪、分析、研判、匯報、考核評估、問責處置、“創先爭優”活動“積分評星”考核辦法以及公益性崗位干部業務考核細則、居民服務工作站長、巷道長、樓棟長、黨小組長考評考核、表彰獎勵等相關制度，社區干部實行每日抽考、周小結、月、季考核、半年、年終總結并將各項考核作為干部年終考核是否優秀、稱職不稱職的重要依據。社區將定期考核、分析、研判、匯報、定期檢查、評比結果上報鎮黨委進行總結表彰，對促進“四知四清四掌握”工作取得了明顯成效。四是積極開展共駐共建活動。為進一步密切社區與轄區單位的聯系，我社區每季度與轄區單位召開社區黨建工作聯席會，通報情況，溝通信息、交流經驗，引導組織轄區內基層黨組織參與社區建設和管理，實現優勢互補、共駐共建。五是加強社區應急管理工作。社區建立了應急管理領導小組，社區干部和民兵組成應急分隊，結合社區實際情況制定突發公共事件總體應急預案、安全保衛和維護社會穩定工作預案，突發性群體上訪事件處置預案。提高我社區處置突發公共事件的能力，最大程度地預防和減少突發公共事件及其造成的損害。

3、落實各項制度情況。一是落實“八個主題日”系列活動。圍繞社區維穩、管理、服務三項職能，規范社區學習日、宣講日、共建日、接訪日、走訪日、研判日、清潔日、服務日等“八個主題日”的時間、具體內容和負責人，使社區各項工作規范化、宣傳教育經?；M一步推進社區各項工作。二是落實黨建聯席會制度。堅持每個季度組織轄區單位召開黨建聯席會議，通過與轄區單位共同討論社區建設中存在的熱點難點問題，共同協商社區下一步發展計劃，聽取轄區單位的意見和建議，贏得轄區單位對社區的了解和支持，促進社區各項工作。三是落實“創先爭優”活動“積分評星”考核辦法。為更好的發揮黨組織、黨員在管理社區、服務居民及其他各項工作中的先鋒模范作用，結合社區工作實際，制定了“創先爭優積分評星”考核辦法。社區黨支部“創先爭優”活動“積分評星”以每月黨委四大塊工作考核成績為主，并以該支部每個黨員干部開展工作情況綜合評

定，黨員積分以自己分管的業務工作為主，定期進行考評考核，作為“積分評星”的依據，考核成績在95分以上評為紅旗，85—94分評為綠旗，84分以下評為黃旗。通過開展“積分評星”考核工作，提高了干部的工作積極性。四是落實“四知四清四掌握”工作機制。不斷提高社區干部服務基層、維護穩定、促進和諧的能力，在落實工作機制過程中社區重點從知人知面知思想出發，要求干部掌握轄區每個居民特別是重點工作戶和重點管控戶的底數和問題，同時利用干部入戶走訪等機會，開展社區社區干部“五百服務”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，實現了創先爭優活動讓群眾參與、由群眾監督、為群眾服務的目的。

4、五是培養和發展新黨員。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，今年社區黨支部接受入黨積極分子入黨申請書11份，推薦入黨發展對象2人，增強黨員隊伍的新生力量?？傊邳h內外形成了“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的良好工作作風。

二、關注低保、勞動保障、社會養老保險工作落到實處。

1、城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區干部堅持每日走訪，及時掌握低保對象的信息，堅持實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。我社區共有享受低保生活保障對象196戶，保障人口612人。全年共計停發、取消低保對象12戶，新增12戶，變更低保金額78人次，體現了動態管理下的應保盡保。

2、在勞動保障工作方面加大力度。我社區努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。今年以來，共安排23人就業，下崗失業人員再就業2人。為16-59歲269人辦理了社會養老保險。

三、維護社會穩定，抓好綜合治理工作。

1、穩定壓倒一切，責任重于泰山。對維穩工作，社區7.5期間、節日期間實行24小時值班巡邏制度，全程監控重點對象，社區無一例上訪現象發生，為上級部門分憂，確保了轄區的穩定。

2、加強流動人口、房屋租賃規范化管理。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區內共有門面承租戶126戶，登記在冊的流動人口為81人，共有出租房屋戶27戶。對小區租賃戶加強法制宣傳教育，轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育。

3、加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩定因素，鈍化各類矛盾，全力維護社會穩定。認真做好外來暫住人口管理工作，做好有關制度宣傳，使他們懂法、守法，做到制度措施落實、管理教育兩結合。積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。

4、開展義務巡邏工作確保社區平安穩定。社區成立了45人的義務巡邏隊，每天晚上11：00至1：00在轄區內進行巡查，消除安全隱患，從維穩、治安、和公共安全三方面入手，協助公安派出所進行安全防范巡視，起到打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用。

四、開展優質服務，抓好計生服務工作。

1、加強基礎管理，做好經常性工作。我社區有育齡婦女256人，上環110人，結扎3人，藥具30人，新婚11對，為8位育齡婦女發放準生證。首先社區加大了對計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女了解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規定。對城市無業人員、下崗人員、人戶分離

人員和外來人員進行摸底，建立臺帳，及時向鎮計生辦反饋轄區的計劃生育信息。

五、抓好轄區的衛生整治工作。

1、落實門前三包責任制，確保門前環境衛生。社區與轄區單位、門店、住戶簽訂環境衛生管理責任書，并建立了管理臺帳；社區負責環境衛生干部每周五對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前環境衛生責任制情況進行檢查，并做好檢查記錄；對在檢查中發現的問題要求其整改。

2、積極開展衛生大掃除活動。集中社區十戶長、低保戶參加社區組織的義務勞動，特別是在節日期間，對轄區內衛生進行了全面的清掃，為確保了縣城的良好衛生環境作出了積極的貢獻，全年共組織義務勞動6次，社區共清理清運垃圾死角10處，清理垃圾8車。

六、今后工作思路

半年來,我社區在各方面雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但也存在著不足，這些不足都是我們前進的動力，我們將理清思路，揚長避短，爭創特色，我社區2012年開展工作思路如下：

1、切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。

建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導；二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題；三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。

2、扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，發展1名黨員。

3、進一步建立健全社區黨建工作機制。

社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

4、不斷強化社區服務功能。健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業保障局建立長期的聯系，積極推薦下崗和失業人員的就業。要在社區內廣泛建立服務網點，積極開展面向社區弱勢群體的社會救助，面向社區居民的便民利民服務。

5、濃厚社區文化氛圍。

利用社區文藝隊帶動社區居民群眾，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，至少組織舉辦2場以上轄區單位、居民群眾參與的大型文藝匯演。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。

6、全面推進社區各項事業。

社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“服務型社區”活動，推動社區各項事業不斷進步。

7、維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區”。

把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區調解規范化建設。社區調解工作及時到位，對社區調解組織進行充實、完善、規范和整頓。

8、開展優質服務，抓好計生服務工作。

加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。與轄區單位簽訂人口計劃生育目標管理責任書，與轄區房屋出租戶簽訂房屋出租合同，積極落實計劃生育獎扶政策，充分發揮計生協會的作用，定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率要達到100%，組織婚前知識講座及孕產期知識講座。

總之，2012年我社區將按照鎮黨委工作部署，結合我社區的工作實際，注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，使我社區的工作跟上時代的要求，再創佳績，我們也堅信有鎮黨委的正確領導及廣大居民群眾的大力支持，一定能夠排除萬難，把社區工作推向新的臺階。

喀格勒克鎮虹橋社區 2011年12月27日

第二篇：虹橋社區 經驗材

虹橋社區創建民族團結模范社區匯報材料

尊敬的各位領導：

大家好！歡迎蒞臨虹橋社區檢查指導工作，現將虹橋社區創建民族團結模范社區工作情況匯報如下：

近年來，虹橋社區認真貫徹落實科學發展觀，始終緊緊圍繞各民族“共同團結奮斗，共同繁榮發展”的目標，以改善民生為重點，以群眾路線教育實踐活動、“訪民情、惠民心、聚民心”等活動為載體，全面貫徹落實黨的民族宗教政策，鞏固和發展轄區平等、團結、互助、和諧的民族關系。2014年以來，虹橋社區積極創建民族團結模范社區，通過廣泛宣傳工作，轄區內各族群眾共同參與，爭先創優，民族團結模范社區創建工作，取得了良好的成效。

一、社區基本情況

虹橋社區位于米東南路5437號，管轄范圍東起米東南路5437號、西至吐烏大高速公路楊樹林帶、南起新疆筑路機修廠、北到希望大道，轄區面積0.63平方公里。轄區內有行政事業單位1家（市94?。?，國有企業1家（新疆路橋橋梁工程公司），個體私營企業52家，商業網點30個。轄區常住人口702戶1933人，其中：有維吾爾、回、藏、蒙古、錫伯等少數民族29戶67人，占常住人口的3.4%；流動人口188戶782人，— 1 — 其中：關注人群流動人口5戶15人，占流動人口總數的2%。轄區共有低保戶21戶34人，其中：少數民族低保戶1戶1人。殘疾人39戶40人，其中：少數民族4戶4人。社區工作人員32人，其中：維吾爾族1人，回族3人，哈薩克族1人。設立警務室1個（辦公樓）。

二、工作措施

（一）加強領導，建立健全組織、扎實基礎，抓好民族團結工作

1、為加強民族團結進步創建工作的領導，社區成立了以社區黨總支書記為組長，主任、副書記為副組長的創建工作領導小組。明確社區書記為第一責任人，全面負責社區民族團結創建工作。在創建工作中做到工作年初有計劃，年終有總結，工作有記錄，使民族團結進步工作順利開展。

2、健全民族團結創建工作網絡，工作職責明確到人，把民族團結創建工作的網絡延伸到轄區單位、延伸到每個樓棟長、每位黨員、每位志愿者，形成人人關注、關心民族團結的良好氛圍。

3、定期召開社區民族團結創建工作會議，分析當前轄區內民族團結創建工作進展情況，結合各項工作中少數民族優惠政策，強抓落實。

4、社區黨總支針對我轄區少數民族工作制定了《民族團

— 2 — 結教育學習制度》、《民族工作協調制度》、《民族工作信息報送制度》、《民族工作聯絡制度》、《民族工作走訪制度》等，并制定成冊。社區還通過例會定期對社區干部進行民族團結宣傳教育工作，要求社區干部自覺抵制非法宗教，維護民族團結，促進社區民族團結工作規范化、制度化的形成。

5、結合“四知四清四掌握”工作要求，社區黨總支定期組織一、二級網格員走訪入戶，進行摸底調查，詳細掌握、核實社區少數民族人員的基本情況，隨時更新管理信息。我社區還定期召開房東大會，加大對重點流動少數民族人員的管理。為開展民族團結工作提供了可靠的依據和基礎。

（二）強化宣傳，營造良好的民族團結氛圍

1、在社區設立民族團結宣傳專欄，制作板面15余塊，同時輔以橫幅、廣播、宣傳單、遠程教育等宣傳媒介，向廣大居民宣傳黨的民族政策。

2、結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題活動，開展了民族歌舞表演、民族手工藝品展示、趣味運動會等系列活動，以轄區居民喜聞樂見的形式，向廣大居民開展民族團結教育的宣傳，增強各族居民之間的相互了解、相互認識，更進一步的推進了民族團結發展的廣度和深度。

3、利用少數民族節日和民族團結宣傳月等契機，宣傳民族政策與法律法規，弘揚轄區內民族工作及民族團結進步的典

— 3 — 型事例，通過各種形式的宣傳，使廣大居民群眾在耳濡目染中接受了民族團結教育，逐漸的讓“少數民族離不開漢族、漢族離不開少數民族，各少數民族互相離不開“的思想深入社區居民的心中，營造了民族團結平等互助的良好氛圍。

4、社區結合“訪惠聚”活動，成立民族團結宣講小分隊及民族團結教育志愿者，他們以走訪入戶、召開庭院座談會等方式，對轄區居民面對面進行《民族團結教育條例》、“三個離不開”等民族團結知識宣講，倡導居民牢固樹立民族團結意識。同時，發放各類雙語碟片、報刊、書籍等，使民族團結法律法規知識家喻戶曉、人人皆知、深入人心。

（三）因地制宜，搭建社區民族團結活動載體

1、強基礎，為少數民族居民創造娛樂、學習的活動場所。社區多方籌集經費為活動中心配備了漢、維圖書、雜志及音像制品，完善了棋牌、桌椅、音響、投影等活動設施，為他們播放弘揚民族團結的影片、組織開展宗教“去極端化”小品巡演等，加強了對轄區各族居民群眾的素質培訓和愛國主義教育。

2、以細胞創建促民族團結。以創建民族團結模范社區為契機，一是大力開展“細胞評選”活動。通過社區積極挖掘，目前已推選出示范家庭馬永智等3戶，模范個人吾普爾.伊斯馬伊力等3人，民族團結樓棟1幢，民族團結小區1處。二是邀請轄區各族居民參加社區開展的各類民族歌舞表演及互動

— 4 — 游戲，在活動中加深轄區各族群眾之間的感情，達到了以活動促團結的效果。三是通過居民初評，社區復審，在轄區及社區工作人員中評選出十二名“民族團結之星”和一名“民族團結先進典型”，社區對這些人員，給予表彰和獎勵。四是參與社區建設，做社區建設的推進者。社區積極將少數民族成員納入黨組織行列，發揮少數民族之間溝通、交流作用，使他們為社區的建設和管理建言獻策，發表自己的看法，并及時向轄區其他少數民族成員積極宣傳政策，幫助他們理解黨的方針政策，同時也積極的向社區反映少數民族群體的愿望和要求，為構建社區提供寶貴的意見和建議，促進了社區民族大團結。

3、以講臺活動頌民族團結。社區積極組織轄區各族居民、居民黨員、企業代表等人，參與了社區精心籌備的6場“民族團結你我他”社區（村）講臺活動。一是座談形式。社區工作人員與轄區居民暢談“身邊人講身邊事”、“看變化談政策、講團結促發展”，弘揚民族傳統優良風氣。二是以宣傳演講形式向各族居民講述民族團結模范的先進事跡，充分發揮民族團結模范的示范、引領和帶動作用；三是少數民族居民積極參與，了解漢族文化，積極推進民族團結。社區還搭建以講故事為主，歌舞為襯的活動形式吸引各族群眾，在民族團結活動中講述身邊民族團結感人的故事。同時展示各民族的文化，比如手工藝品、書畫作品、民族食品等，達到各族居民互相認識、互相了

— 5 — 解、互相尊重，共促和諧的氛圍。

（四）強化服務，切實幫助少數民族群眾解決實際困難 社區在日常的工作中，注意抓好黨的民族政策以及法律法規的宣傳教育，認真貫徹執行黨的民族政策，依法保障少數民族的合法權益，努力為他們辦實事，做好事，增進了民族感情。

1、社區設立便民服務大廳，對轄區居民開展低保、住房保障、就業咨詢、計生、殘疾求助等各項服務，同時配備了少數民族干部，為辦事居民講解翻譯相關政策。

2、社區堅持與少數民族同胞保持緊密聯系，做到少數民族同胞五必訪：有困難必訪、有病必訪、重大節日必訪、下崗失業必訪、孤寡老人必訪，并根據他們的需要開展服務。轄區居民馬永清，本人殘疾，夫妻兩人均無正式職業，生活較困難，社區及時為他申請辦理低保，引導他們克服困難，度過了難關。轄區居民肉孜古麗，老伴去世后，自己一人生活，社區工作人員上門走訪了解到她的困難，為她送上米面油等生活必需品，還經常到家中走訪，幫助她解決生活困難。轄區流動人口艾力〃艾力麥爾旦，有5個孩子，生活困難，社區組織人員為孩子捐贈衣物，同時送上米面油等生活必需品。讓他們感受到了民族團結友誼之花處處常開。

— 6 — 總之在今后的工作中，我們堅持將少數民族團結工作作為社區工作的一個重要組成部分，積極進行探索與創新，努力提高轄區少數民族居民的整體素質，促進和諧社區的建設與長久發展。

虹橋社區黨總支 2014年12月29日

第三篇：2013社區月工作總結

開學伊始，由分團委學工辦聯合召開了社區學生干部會議，向大家闡述了社區學生工作的主題和宗旨，號召全體社區干部狠抓落實，切實貫徹。會議明確了工作的中心和主題，為接下來工作的有條不紊的開展奠定了良好的基礎。經過會議統一認識，我院三個社區團總支在組織建設、制度建設和對團員的教育和引導方面都按部就班，做到了“上有號召、下有落實”為我院團學工作開創了新的局面。

在運行過程中，我們高興地看到設立社區團支部和以往的工作相比較，具有不可替代的優越性;

第一，優化了管理方法：社區團支部直接受學院分團委領導，學院可以直接通過社區管理整個學院的學生，比單純通過班長團支書管理更有效果。而且避免了單純通過班長團支書會議形式帶來的管理分散，缺乏針對性的弊端。

第二，開辟學生活動的新途徑：學生會組織的活動固然有一定的效果，但推廣不易，普及較為困難。而把活動下放到社區，則克服了這一缺陷，通過社區活動，填補了學生會活動這一空白，更利于各方面學生活動的展開。

第三，社區團支部開展活動，給全院同學提供了一個展示自我的大舞臺。學生具有強大的創新意識和創造思維，社區團支部廣開言路，通過對廣大同學的問卷調查，建立了社區人才庫，使我們再面對學校的活動時做到了忙而不亂有條不紊，克服了學校學院活動相沖突的局面。同時通過社區團支部的集思廣益，也大大地提高了全院學生活動的效果。在學院與學生之間形成了較強的親和力。第四，社區團支部在豐富和繁榮理學院文化方面也是成績喜人。一月來，學院社區團支部高舉“博學、求是、明德”的大旗，蕩起“講學講理，明德明理”的漿櫓，對繁榮和豐富理學院文化所起的作用不容低估。第五，理學院社區團支部在配合公寓中心管理學生社區中的作用也是不言自明的，配合學工處和公寓管理中心對學生宿舍的檢查，多次得到公寓管理中心叔叔阿姨們的一致贊許。

雖然，我們取得了這些優異令人滿意的成績，但我們也不能完全忽視工作中暴露的問題，我們有理由相信：有理學院分團委和學工辦老師的耳提面命，諄諄告囑，有廣大理學院莘莘學子的共同努力，我們一定回不負眾望，開創理學院社區工作更加美好的明天!

第四篇：虹橋街道團結路社區共建工作總結

虹橋街道團結路社區共建工作總結

2010年，團結路社區工作本著“社區是我家，建設靠大家”的工作宗旨，在各共建單位的大力支持配合幫助下，共建共駐共享，借力借資開拓。通過整合資源，挖掘潛力，使社區共駐共建工作向縱深發展，取得了豐碩的成果，對社區建設發展起到了推波助瀾的作用。特作以下工作總結：

一、建立健全共駐共建工作機制。

社區與轄區各單位簽訂共建協議，在共建工作領導小組的指導下，制定了共建工作計劃，以及共建制度措施，以利開展共建活動。社區共建工作以思想教育聯抓、環境衛生聯搞、社會治安聯防、服務設施聯建，文化活動聯辦的“五聯”方針，發動轄區居民人人參與，單位個個參與社區活動，建設和完善社區共建組織網絡，深入開展社區共建活動。增強轄區單位對社區種類組織和社區全體成員的地緣意識，公共服務意識，形成共駐共建、共享社區資源的良好態勢，最大限度地實施人力、物力、財力和其它社會資源的優化整合利用，推進社區建設。

二、發揮資源優勢，加大宣傳力度。

充分發揮社區各種文化宣傳陣地的作用，廣泛宣傳政策、法規、計生、科普、健康教育等內容，努力提高社區居民綜合素質，培育良好道德風尚與和諧人際關系，共同構建和諧社會。并以張貼宣傳、入戶宣傳、懸掛橫幅標語等多種形式宣傳，真正做到“社區是我家，建設靠大家”，不僅豐富了社區居民的精神生活，也增進了社區與居民之間的交流與溝通。

三、加強治安防范，創建平安社區。

一是進一步加強社區及居民的治安防范工作。充分發揮社區民警的骨干作用，全面開展了群眾平安社區活動，把社區管理、教育、服務、防范緊密結合起來。同時，經常開展“警民相約警務室”活動，進一步拉近了社區與群眾的距離。二是著力打造平安社區。在社區內開展創建“平安家庭”活動，對“平安家庭”實行動態管理。通過家庭申報、社區審核、張榜公布、街道審批，今年我們對原來的“平安家庭”戶進行重新復核，對符合條件的平安家庭戶進行保留榮譽，對不符合的“平安家庭”予以摘牌。不斷完善人民調解工作機制，加強社區矛盾排查調處工作，深入開展普法宣傳和法制教育，大力倡導居民學法、知法、懂法、守法，營造安定有序、安居樂業、安全穩定的和諧環境。

四、開展共建共享，創建和諧社區。

發揮社區協調職能作用，各共建單位互相支持、密切配合，形成“上下聯動、條塊結合、全力參與、常抓不懈”的工作局面。開展各種主題實踐活動，積極開展“共建共享和諧”主題活動。一是以烏蘇市創建文明城市為契機，深入開展“潔我家園、共創文明”主題活動，認真做好環境衛生整治工作。我們加大了健康教育的宣傳力度，大力倡導“改陋習、樹新風”生活方式，努力提高居民健康意識。結合“創文明城市”和“愛國衛生月”活動，認真做好“門前三包”工作，經常組織社區內各單位和廣大居民群眾開展環境衛生大整治活動，清除轄區內衛生死角、“四害”孳生地，凈化生活環境，共創美好家園。二是以各種節假日、紀念日及鄰里節為契機，深入開展主題實踐活動，豐富居民的業余文化生活。三是加強道德建設，提高居民綜合素質。在社區中開展評選“身邊的好人”、活動，通過評身邊人，贊身邊事，樹立身邊看得到、學得到的典型，進一步堅持弘揚和培育民族精神，從而在社區中形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團結、勤儉持家的新風尚。三是積極開展文明創建活動。按照依法治居，以德治居要求，把《公民道德建設實施鋼要》落到實處。深入地開展創建文明社區、文明單位、文明樓院和“五好家庭”活動，引導人們樹立科學、文明、進步的思想觀念和生活方式，提高社區文明程度。

五、依托共駐共建，為民辦實事。

堅持把“民思我想、民困我幫、民需我辦、民求我應”作為我們工作的出發點和落腳點，盡力為居民辦實事好事，取信于民。一是開展結對幫扶活動。發動社區共建理事成員單位，特別是要發揮社區文明單位的示范作用，開展“結對濟困、情暖社區”的主題活動，實實在在為困難群眾辦實事、辦好事。二是發揮社區共建優勢，實現資源共享。協調轄區共建理事成員單位向社區居民免費開放活動場所，引導組織和培養業余文化骨干隊伍，經常性地開展富有本社區特色的文化活動，豐富社區居民的業余文化生活。三是抓好衛生長效管理機制的落實。由社區黨建聯席會牽頭，將社區的9個片區分解到各單位，橫向到邊，縱向到底，不留一處死角。同時建立衛生督導巡查制度，切實加強對社區環境衛生的監督。四是認真做好計劃生育管理工作。對社區常住人口和外來人口進行清查，做到底子清、人員明。并對社區當年婚、育、孕及新遷入人員進行經常性隨訪，了解計生情況，入戶宣傳計生政策法律法規，免費發放避孕藥具，努力改變社區居民舊的婚育觀念。幫助計生困難戶解決生活實際困難，使他們感受到社區大家庭的溫暖。五是落實好下崗再就業政策和最低生活保障制度，對社區內的孤寡老人、殘疾人、特困戶、下崗失業人員經常走訪，了解他們的生活狀況，幫助他們解決實際生活困難。

六、存在不足和今后打算

由于工作原因，社區共建工作尚存在不足：一是有些單位對社區工作還不夠了解；二是社區共建經費不足，影響社區的發展；三是社區工作壓力不斷加強，工作趨于行政化等。

一年來，在上級領導的關心和支持下，在各成員單位的共同努力下，團結路社區共駐共建實實在在為社區辦了一些好事、實事，得到社區居民的贊許。在接下來的工作里我們將不斷開拓創新，加強各共建單位的聯系，加強密切配合與支持，為建設和諧文明社區而不懈努力。把社區共駐共建工作再上一個臺階！

虹橋街道團結路社區 2010年12月9日

第五篇：2013社區月工作總結

開學伊始，由分團委學工辦聯合召開了社區學生干部會議，向大家闡述了社區學生工作的主題和宗旨，號召全體社區干部狠抓落實，切實貫徹。會議明確了工作的中心和主題，為接下來工作的有條不紊的開展奠定了良好的基礎。經過會議統一認識，我院三個社區團總支在組織建設、制度建設和對團員的教育和引導方面都按部就班，做到了“上有號召、下有落實”為我院團學工作開創了新的局面。

在運行過程中，我們高興地看到設立社區團支部和以往的工作相比較，具有不可替代的優越性;

第一，優化了管理方法：社區團支部直接受學院分團委領導，學院可以直接通過社區管理整個學院的學生，比單純通過班長團支書管理更有效果。而且避免了單純通過班長團支書會議形式帶來的管理分散，缺乏針對性的弊端。

第二，開辟學生活動的新途徑：學生會組織的活動固然有一定的效果，但推廣不易，普及較為困難。而把活動下放到社區，則克服了這一缺陷，通過社區活動，填補了學生會活動這一空白，更利于各方面學生活動的展開。

第三，社區團支部開展活動，給全院同學提供了一個展示自我的大舞臺。學生具有強大的創新意識和創造思維，社區團支部廣開言路，通過對廣大同學的問卷調查，建立了社區人才庫，使我們再面對學校的活動時做到了忙而不亂有條不紊，克服了學校學院活動相沖突的局面。同時通過社區團支部的集思廣益，也大大地提高了全院學生活動的效果。在學院與學生之間形成了較強的親和力。第四，社區團支部在豐富和繁榮理學院文化方面也是成績喜人。一月來，學院社區團支部高舉“博學、求是、明德”的大旗，蕩起“講學講理，明德明理”的漿櫓，對繁榮和豐富理學院文化所起的作用不容低估。第五，理學院社區團支部在配合公寓中心管理學生社區中的作用也是不言自明的，配合學工處和公寓管理中心對學生宿舍的檢查，多次得到公寓管理中心叔叔阿姨們的一致贊許。

雖然，我們取得了這些優異令人滿意的成績，但我們也不能完全忽視工作中暴露的問題，我們有理由相信：有理學院分團委和學工辦老師的耳提面命，諄諄告囑，有廣大理學院莘莘學子的共同努力，我們一定回不負眾望，開創理學院社區工作更加美好的明天!