2019年中糧**黨支部紀檢工作總結報告

2019年，在中糧油脂黨委、紀委、西部區黨委的堅持領導下，以主題教育為契機，認真貫徹落實總書記重要講話精神及中糧油脂黨委和西部區黨委部署要求，狠抓政治理論學習，強化黨風廉政建設工作，堅持把紀律和規矩挺在前面，制定風險防控措施，實現黨風廉政建設主體責任和監督責任相互促進，積極推進各項工作順利開展，現將2019年度紀檢工作匯報如下：

一、紀檢工作開展情況

1、學習教育

認真貫徹落實西部區黨委2019年度工作要點，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，組織召開紀檢工作專題會議，認真學習了《集團紀檢監察系統認真學習貫徹總書記在十九屆中央紀委三次全會上重要講話精神的具體安排》、《中糧油脂集中整治形式主義、官僚主義監督檢查工作方案》、《關于在重大節日期間的嚴明“十五個嚴禁”紀律要求的通知》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等文件精神，通過傳達把黨風廉政建設和預防腐敗工作的任務、目標、責任進行逐層分解，認真抓好落實，確保從嚴治黨責任落實。

2、整章建制，規范流程。

按照西部區下發的《中糧油脂西部區“三重一大”決策制度及實施辦法（試行）》，《西部區相關人員履職待遇、業務支出管理辦法》，嚴格按照西部區貫徹落實“三重一大”決策職能結構表執行，切實加強廉政制度建設，把廉政制度執行放在重要位置，從制度上保證對存在的突出問題加以整改，對可能出現的問題做到有效防范。

3、提醒工作

認真貫徹中糧集團兩次黨風廉政警示教育大會要求，在重大節假日期間檢查落實廉潔風險風控教育，利用短信、微信、支部會議等形式，開展廉潔提醒，做到了全體黨員和關鍵崗位人員100%接受教育。

4、宣傳教育

（1）每周利用公司經營周例會，組織公司各部門負責人培訓《西部區相關人員履職待遇、業務支出管理辦法》，尤其重點對差旅費、乘坐交通工具、業務招待、公務用車管理等條款進行研學并嚴格遵照執行。

（2）參加集團內部巡視整改警示教育大會和中糧油脂紀檢系統推進集團內部巡視整改暨法規理論和業務培訓會，對中國共產黨黨內監督條例、集團黨組加強專業化公司紀委專責監督的意見以及日常紀檢系統如何開展監督工作進行了講解，并做了紀檢工作分享和分組討論，進一步提高了紀檢監督履職的責任心和工作能力，切實履行“一崗雙責”，層層示范帶動、逐級傳導壓力，推動形成以上率下、上下聯動貫徹落實《準則》和《條例》的合力。

5、增強廉潔意識

（1）成立廉潔督查專項領導工作小組，將責任書自上而下、層層分解并于各部門、關鍵崗位簽訂黨風廉政責任書。

（2）重要節假日及時傳達“中央八項規定”

要求，利用郵件、微信工作群等載體，采取靈活方式加強經常性廉潔警示教育，強化對有關規定落實執行的監督力度召開專題會議加強宣貫。

（3）組織開展涉及廉潔風險點部門崗位排查并梳理形成報告，6各部門18個廉潔風險隱患點涉及16個崗位，制定防控措施，完善各類廉潔風險點的預防控制措施，根據廉潔風險點梳理，簽訂黨員領導干部廉政承諾書、一般員工從業承諾書。

（4）2019年4月23日組織廉潔崗位人員進行廉潔從業考試，共28人參加考試，考試不合格人員重新補考，平均分為97.08分，合格率100%，全部通過測試，切實提升了廉潔文化理論水平。

（5）組織全體黨員觀看警示教育片《鏡鑒》，加強黨風廉政警示教育宣傳，筑牢“不想腐”思想防線，提高黨員干部拒腐防變能力，引導和促進廣大黨員干部守底線、知敬畏。

6、巡視整改落實

（1）根據《中糧油脂集團內部巡視整改監督方案》、《中糧油脂西部區集團內部巡視整改工作方案》等工作要求，黨支部認真開展了關于整治違反中央八項規定精神的突出問題；整治形式主義、官僚主義、文山會海問題；整治對職工群眾關心的利益問題漠然處之問題；整治領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業問題，并形成專項整治報告。

（2）對照《集團內部巡視反饋意見整改工作問題清單、任務清單、責任清單》，重點對三個方面4個具體問題，按照“五個持續”、“六個到位”的要求整改落實。目前已整改3個，持續整改1個。針對“落實中央巡視整改還有差距，工廠存在漏報超標準乘坐交通工具問題”，由昌吉工廠財務和紀檢委員組成的檢查小組，對十八大以來超標準乘坐交通工具的問題進行“回頭看”交叉檢查，梳理檢查結果形成工作報告，上報中糧油脂西部區黨委。中糧**黨支部對涉及到超標準乘坐交通工具的人員在支部大會上向組織說明原因并認真進行自我批評，由支部書記、紀檢委員對涉及人員進行批評教育及談話提醒，超標準金額已經全部退回公司財務部，相關領導班子成員開展檢討檢視教育。

二、存在問題及措施

1、領導班子對黨支部作風建設和紀律建設的主導作用、監督作用不到位，工作方法比較單一，相互之間的提醒不足，工作要求不夠細化明確。

采取措施：一是黨支部加強對黨風廉政方面的宣傳教育力度，充分利用起微信公眾號、宣傳陣地等載體，對各項文件精神的宣傳貫徹到實際工作中；二是紀檢委員加強對日常的監督工作，做到黨風廉政教育警示的常態化，各委員之間要經常性進行談話提醒，相互研究討論腐敗問題的隱形變異，進行舉一反三的深入思考，把作風建設作為黨建工作的基本任務執行。

2、在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環節，在執行過程中，落實主體責任不到位，抓黨紀黨規的黨風廉政建設水平有待進一步提高。

采取措施：堅持問題導向，繼續抓好整改工作落實。不斷增強“四個意識”，把整改落實工作擺在更加突出的位置，嚴格按照整改工作方案確定的時間進度緊抓不放。對已經完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要一定時間繼續整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，確保件件有著落、事事有回音。

三、下年度工作計劃

1、結合公司生產經營情況，切實抓好專題組織生活會、廉潔談心談話、黨風廉政建設制度落實等專題會議。

2、落實“八項規定”精神，加強日常監督工作，采取日常檢查、重點抽查等形式，加大對履職待遇等規定執行情況監督檢查。

3、對照黨章黨規找差距，強化紀律意識，思想上深刻認識，舉一反三，形成監管合力。

4、落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，落實黨風廉政建設主體責任抓“一把手”和“一把手”親自抓問題，做到反腐倡廉工作與業務工作一起部署、一起落實、一起考核。

5、持續深入做好巡視整改

“后半篇文章”，加強對制度、標準的宣貫，要做到學深學透，對照問題清單，帶頭全面落實整改，建立長效機制。

中共中糧**糧油黨支部

2019年11月22日