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安全2020工作總結報告最新[范文大全]

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第一篇:安全2020工作總結報告最新

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安全工作總結【篇一】

一年來,在市農業局正確指導和關心支持下,認真落實黨的親民、愛民、扶民、利民的政策,千方百計增加農民收入,腳踏實地服務于三農,狠抓農業結構調整,進取推行農業產業化、標準化、規模化經營,進取發展特色產業,強化農產品基地建設,圓滿完成年初制定的各項任務目標。現將工作總結如下:

一、發展特色農業,促進農業增效和農民增收

20__年度,糧食單產夏糧540公斤,秋糧650公斤,總產85780噸。較去年分別增長20公斤,32。5公斤,3777噸,增長率為3。8%,3。6%,4。6%,年內,徐集馬鈴薯基地連片流轉土地1000余畝,增建馬鈴薯鋼架大棚380個,食用菌基地連片流轉土地506畝,增建香菇180個,增建土耳大棚100個。

目前,全鎮已發展大宗村(秸稈利用、玉米淀粉、生物制劑)、太和村(香菇)、北李莊、馮唐(木耳)、徐集、俞河涯、蘇河、西周樓(馬鈴薯)、南胡莊(早春西瓜)、葛村、蘇莊、苑莊(木材加工)、白樓(水泥制品)(苗木花卉)、小于村(植保機防)、城后張莊(板鴨加工)、鄧寨、東邵村(蔬菜種植)等30余個特色經濟專業村,構成了大宗生物、木材加工、苗木花卉、蔬菜種植、食用菌生產、張汪板鴨、早春西瓜等六大農副產品生產基地。

二、農村戶用沼氣池建設

1、示范村建設。市分配任務4個村,建池戶數312戶。年內實際建池的示范村有4個,已建池312戶。其中,五所樓村120戶、西周樓56戶、徐集100戶、杜村56戶,本年度已完成。

2、服務網點的管理。20__年度四個服務網點,20__年度四個服務網點分別是:鎮、蘇河、北宋莊、白樓、楊倉、五所樓、辛莊、夏樓等沼氣服務站管理工作。

三、農業龍頭企業

1、年內擴建新發展8個固定資產投資2000萬元以上農產品加工企業:__市ZZ生態科技有限公司、ZZ有限公司、__市ZZ木業、ZZ化工有限公司、__市ZZ有限公司、__市ZZ木業有限公司、__市ZZ專業合作社、__市ZZ木業。

2、標準化基地建設:年內新建徐集村馬鈴薯基地1000畝,新建大棚409個。食用菌基地規模進一步擴大,今年新建大棚120個。

3、特色專業村的建設:完成14個村(徐集、葛村、馮堂、蘇河、城后張莊、圈里、西周樓、大蘇莊、東紹橋、白樓、孟倉、杜坦、鄧寨、顏村)。并相應成立了11處農民專業合作社組織,主導產品與農業龍頭企業,專業批發市場進行了有效地對接。

四、太陽能綜合利用示范村建設

市分配任務太陽能路燈安裝兩個村,實際完成2個村,任莊、蔣莊共安裝了太陽能路燈27盞,太陽能熱水器2360臺。

安全工作總結【篇二】

我對本班的安全工作高度重視,平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育。由于學生還有點小,我不但對他們進行安全知識教育,而且在課余時間也注意去觀察他們的動靜,只要發現了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育,要求改正。回顧這一學期的工作現總結如下:

一、培養學生的安全意識

安全工作常抓不懈,教育學生在學校里不玩危險游戲,在樓道里不要打鬧,要做到輕聲慢步;出校門時,要求學生慢行通過校門;在公路上,要靠右邊走,不能在路上玩耍;要按時回家。還經常教育學生注意飲食衛生教育,教育他們不喝生水,不能變質的食品。班級中沒有安全事故發生。

二、培養學生遵守紀律習慣

首先向學生貫徹落實學校里的規章制度和《新小學生日常行為規范》,經常利用班活動課、教育學生怎么樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些學生或者個小組做得好的及時表揚,在班級中樹立榜樣。發現不良現象及時糾正,并實行班干部分工負責,逐步形成讓學生自己管理自己的班級管理模式。

三、培養學生文明禮貌習慣

要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的小學生行為規范;衣著整潔,結合各項競賽評比制度,促使學生自覺自悟。在語言行動上,他們懂得講文明禮貌。無論在校內、外見到教師都有禮貌地叫聲“老師好”。同學之間團結友愛、互動幫助,拾金不昧的事屢見不鮮。

四、做好家校聯系工作

教師要教好學生,除了做好校內的教育,還要做好校外的延伸工作——家校合作。利用課余時間,經常與家長聯系,取得家長協助。特別是那些頑皮和學習散慢的同學在教師和家長共同努力下,已經改變了很多,成績上升很快。

在今后的工作中,還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代的好少年而努力奮斗。

安全工作總結【篇三】

安全生產“責任重于泰山”。__街道始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓,從講政治、保穩定、促發展的高度,不斷提高對安全生產重要性的認識。針對近期全國各地接連發生多起安全生產事故的嚴峻形勢,為認真落實市政府安委會《關于深刻汲取事故教訓,做好當前安全生產工作的緊急通知》,我街道于1月8日上午召開了安全生產緊急會議,傳達學習貫徹全國、省、市安全生產工作會議精神,對全街道安全生產隱患排查工作進行詳細安排部署,現將工作情況匯報如下:

一、加強對安全生產工作的領導

為進一步明晰職責、明確任務,使安全生產責任到人、工作到位,街道組織____三個派出所、安監中隊、經濟發展辦等部門成立了安全生產工作領導小組,由街道辦主任任組長,分管副書記擔任副組長,辦公室設在街道安監中隊,建立了齊抓共管的安全生產網絡,按照“屬地管理”“誰管理、誰負責”的原則,督促各單位認真落實安全生產各項任務和措施。

二、明確任務,責任到人,展開拉網式排查

街道成立了由轄區內三個派出所為中心的工作組,安監中隊、經濟發展辦及管區人員共同參與,對轄區內企業的安全隱患展開無縫隙拉網式排查。由安監中隊列出具體排查的企業名單、檢查內容清單,明確時間節點,排查進度及時向黨委匯報。三個派出所各派出一輛警車,安監中隊全程跟上,對小作坊、小企業等“五小”企業全部進行排查上報。檢查推進過程中,管區主任、包村干部靠上,并要求到哪個村,支部書記、兩委干部必須無條件配合。街道對每個工作組撥付__元的工作經費,以確保工作順利開展。

三、發現問題,立即整改

對排查出的不安全隱患,積極引導各村居、企業和部門按照“屬地管理”和“誰管理,誰負責”的原則及時匯報,及時處理。能夠立即進行整改的,立即進行整改;不能立即進行整改的,與企業簽定限期整改協議書,限期進行整改;凡是限期不能整改或達不到整改要求,則堅決責令其停止營業或停產整頓。截至1月12日,已先后對全街道的__家企業進行安全隱患排查,消除安全隱患__個。目前正在進行對人員密集場所、煙花爆竹、危險化學品的排查工作。

四、強化教育,加大投入,切實提高部門、企業的安全事故應急應變能力

加大教育培訓力度,不斷提高各層各級人員安全生產意識和素質,今年4月份,組織100余家企業負責人進行安全培訓,邀請安監局領導及業務主管主要就安全生產標準化建設方面內容進行授課。我街道還重點強化各村居、部門、企業自身建設,引導各單位加大安全生產投入,切實提高對不安全事故的應急應變能力。制定出詳盡可行的安全生產預案,對可能發生的安全事故,做到防患于未然。積極做好技術、資金、物資、人員等各個方面的準備工作,確保在最短的時間內,能以的方案將安全事故造成損失降到最低。同時要求各村居、各單位、各企業學校加強安全生產值班工作,保持電話24小時暢通,發現問題立即上報街道安監中隊,做到信息暢通、上情下達、下情上報。

安全工作總結【篇四】

20__年以來,在公司的正確領導下,在各科室及各隊組的大力支持和積極配合下,調度室以提高“執行力”為工作準則,按照各級管理部門和公司的年度工作安排,結合調度室的工作實際,在安全生產工作協調、調度等方面,充分發揮了指揮中心“上情下達,下情上傳”的作用。結合我公司各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度,順利完成各項任務目標,確保了安全工作的順利進行。

一、20__年安全工作總結

(一)建立和健全了調度室各項制度,全體調度室人員,全面落實安全生產責任制。

為了做好調度室的工作,爭創一流業績,我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認真學習公司下發的各種文件精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態度熱情、耐心、細致,為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業務學習,提高理論水平,與此同時經常深入實際,深入采掘一線,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導匯報生產情況。在調度工作中,調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,創造和諧的調度氛圍,以優質規范的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。

(二)認真做好調度會議記錄、整理會議紀要,服務于安全生產。

我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴格按照礦領導的要求認真組織,并及時準備各種材料、報告。在各種會議召開之后,都及時的按要求整理會議紀要,以便使會議精神得以及時的上傳下達。

(三)建立健全管理機制,完善調度室軟硬件建設。

根據集團公司關于加強調度指揮中心建設的有關文件和領導要求,建立健全了調度室各項管理機制和制度;按質量標準化要求規范調度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等共40余項,有完整的原始記錄和檔案管理交流,按時填寫圖表和牌版,調度資料定期歸檔保管。

(四)加強信息報送質量,完善公文處理流程

一是信息力求又快又準。及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。

二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度,對各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執行,領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,即傳達領導指示,又反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通,較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

二、20__年安全工作計劃

1、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、并檢查各部門的貫徹落實情況。

2、積極配合有關部門,著重解決影響均衡生產的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實,保證生產有秩序地進行。

3、進一步加強調度室建設,按要求繼續規范各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤地逐項、按時完成工作。

4、加強業務學習,全面提高調度人員的綜合素質,每月定期考核調度方面的知識,拓寬知識面,不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務水平,在學習各項規程措施及相關知識的情況下,理論聯系實際,多深入采掘一線,調查研究,熟悉生產情況。

5、繼續加強調度室軟件和硬件建設,組織實現標準化調度室。

安全工作總結【篇五】

我校在市綜治辦的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。現將一年工作總結如下:

一、領導重視,措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。

二、制度保證,措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管,群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

五、加強檢查,及時整改

開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。

第二篇:安全工作總結報告

江蘇惠宇玻璃有限公司平安企業總結報告

公司成立以來,我們重點利用安全硬件和軟件相結合的配套設施,采取層層學安全,逐級抓落實的靈活運用方法,從企業負責人到普通員工都能夠積極投入到開展安全生產的一系列活動中,以確保生產安全、順利的進行。經內部自查,目前未發現重大事故隱患,企業在正常軌道上有條不紊地運轉。

一、提高思想認識,嚴格按照上級政策的要求統一全局,認真貫徹上級關于安全生產的一系列重要方針政策和工作部署,切實抓好安全生產工作。

二、公司以堅持“安全第一,預防為主”的安全發展總方針,牢固樹立“以人為本”理念,全面構建企業“和諧生產”。公司充分發揮監控設備和保安隊伍優勢,實行監控管理和保安協管相結合,對違反規章制度的人員進行嚴厲處罰,切實增強了員工的自我約束性,以保障公司安全生產正常運營。

三、嚴格公司各項安全規章,建立健全各項安全目標責任和檢查監督機制,徹底消滅各種事故隱患。

1、落實安全生產工作,強化安全意識,在生產中我們始終把安全生產放在首位。車間和各部門積極查找事故隱患,針對易出現的安全問題,制定了員工安全守則和詳細的安全操作規程,明確了工序責任區和安全目標,使全廠職工將安全生產納入日常工作的重中之重環節。

2、有效進行了安全知識培訓,切實將安全隱患消滅在萌芽狀態。公司定期召開安全生產會議并及時將會議精神傳達到每一位員工,對新入廠的員工及時、有效地進行安全常識培訓。公司安全領導小組每周組織一次安全大檢查,班組每周組織一次安全學習,并利用宣傳專欄、標語和組織員工現場分析等多種形式,積極宣傳,及時消除生產區域內的安全隱患,努力將安全工作落到實處。

3、建立健全各項安全管理規章制度,獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工,實行責令限期整改和通報批評,對違反安全管理制度和操作規程的員工進行處罰,并嚴肅處罰當班安全責任人,徹底消滅安全隱患。

4、狠抓現場管理和制度落實,完善了車間崗位各級安全責任制度,實現了分層管理,層層抓落實的良好模式。車間班組長的安全責任直接影響車間的安全生產,在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習,讓他們真正發揮安全骨干和模范帶頭作用,充分發揮了基層管理人員的安全意識,確保了生產的順利進行。

5、組織消防演練,提高突發事件的應變能力。公司定期對不科學和報廢的消防設備進行了整改,對安全員進行了全面考核,對消防系統采取班組自查互查和安全領導組隨機檢查相結合的方式,減少各種安全生產的隱患,以保障安全生產、消防安全工作措施落實到位。總之,我們本著著眼全局、整體推進的原則,積極地發揮企業表率作用,為地方經濟的快速健康持續發展做出更大的貢獻。

江蘇惠宇玻璃有限公司 二〇一二年二月二十一日

XxXxXx有限公司成立于2004年6月,注冊資本1800萬元,廠房面積達30000多平米,現在員工196人。主要從事高亮度玻璃微珠產品的研發、生產和銷售。現為我國最大的高亮度玻璃微珠生產企業,年生產能力達5000噸。2009年公司上繳國家稅收達600多萬元,連續三年評為全市民營納稅百強企業。公司能夠實現驕人的業績,與擁有一個和諧、平安的環境是分不開的。公司自成立以來,得到市經濟開發區管委會的大力支持,各級領導經常到企業中來,了解企業的經營情況,傾聽企業的聲音,為企業創造各種便利條件,主動的為企業排憂解難,使企業能感受到政府的溫暖和關懷,讓企業愿意在宜春這塊熱土上扎根發展。為創建“平安企業”活動的開展提供了強有力的保障和奠定了堅實的基礎。

自創建“平安企業”活動開展以來,我公司上下高度重視,緊緊圍繞創建“平安企業”這個主題制定了詳細的活動計劃,進行了精心準備、周密部署、層層落實。使創建活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結如下:

一、加強宣傳力度,營造良好的活動氛圍

公司為有效的開展創建“平安企業”活動,調動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進行開會討論,在管理層達成統一認識。以公司工會為依托,經常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內容在員工中進行傳達和宣講。并開展一系列由公司主要領導參與的討論活動。通過與員工互動,第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難,及時的幫助員工加以解決,有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創建“平安企業”活動的認識,引導員工自覺投入到創建工作中來,增強了員工對公司的向心力,為公司的快速發展營造了一個良好的氛圍。

二、狠抓安全生產管理,消除事故隱患

1、消防安全:公司所有廠房都嚴格按(國家消防法)要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理布置,并在建廠初期就主動請消防部門進行審核,確保規劃合理有序;每月定時安排有專業資質的安全員對廠區內的所有消防設備進行點檢,發現隱患及時處理;制定了詳細的消防應急預案,明確了在出現緊急情況時,報警、搶救、滅火、清點人數等工作能有條不紊地進行。并每年舉行消防演習一次,手把手的教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進行自我保護。

2、生產安全:⑴公司成品的生產需要經過多道工藝程序,如何確保生產安全就顯得非常的重要。必須本_文_來_源_于_貴-州.學,習;網www.tmdps.cn從源頭抓起,制定科學合理的工藝程序及詳細的設備操作規程。所有新入職的一線員工都要進行入職培訓,考核合格后才能安排上崗;⑵發放必要的如:工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品,由車間主任負責監督使用,每年定期進行體檢,確保他們人身安全得到保障。⑶所有危險區域都進行明顯的標識和隔離,并將危險系數高的液化氣貯存區改造為管道天然氣,大大地降低了廠區的安全隱患。

3、環保安全:公司產品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害,但極容易飄浮在空中。如管控不好,將對周邊的環境造成影響。建廠初期,公司就邀請環保方面的專家到公司進行現場參觀指導,結合其它同行的經驗,對公司相關主要車間和設備進行改造,安裝了除塵器和防塵套。還在廠區內種植了大量的綠化樹木,既美化了環境,又防止了粉塵飄浮對周邊環境的影響。

三、構建警民和諧,助企業快速發展

我公司占地面積近三百畝,原全部為當地村民用地。雖然被征用為工業用地多年,但有些附近村民不能理解,經常未經允許進到廠區。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全,有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發區公安分局想企業之所想,安排民警進駐到企業,幫助公司協調好與附近村民的關系,并指導公司開展創建“平安企業”活動。更讓我感動的是:我因工作需要,經常在晚上三、四點鐘的時候到公司進行查夜。但不管是嚴寒酷暑,還是刮風下雨,在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業保駕護航。他們為守一方熱土、保一方平安做出了自已的貢獻。在此,向他們表示致敬!對他們說一聲謝謝!

經過一年來的創建活動,雖然取得一些成績,但創建“平安企業”活動任重而道遠,我們將以“保員工群眾利益,保企業平安”為己任,繼續創新工作思路,提升創建理念,以高度的責任感和使命感,不負眾望,扎實工作,為“立足宜春,服務桑梓”做出我們應有的貢獻。

第三篇:安全工作總結報告

安全工作總結報告

我公司承建的吉安市工商銀行附屬用房工程,整個工程的施工過程直至竣工驗收,從未發生過任何安全生產事故及人員傷亡事故。本工程于2010年5月25日開工,于2010年8月12日完成基礎工程,于2010年9月26日完成主體工程,于201 年月日竣工驗收。現對本工程安全生產全過程的控制情況如下:

1、工程概況:磚混結構六層,總高度為12.1米,建筑面積為825.48m,鋼管外腳手架,松板、木膠板、杉條撐支摸,升降機提料。

2、成立安全管理機構,分層負責,責令到人,與經濟掛鉤,進行獎罰制度。

3、對施工人員及特殊作業人員持證上崗,對新進場的職工進行三級安全教育,對職工進行安全操作規程的學習,對安全法律法規進行講解學習,使職工提高安全意識,在施工操作中確保自身及他人的安全。

4、施工員、安全員對各工種職工進行班前安全技術交底,班后檢查驗收,使職工高高興興上班,平平安安回家。

5、在施工期間施工員、安全員組織監督檢修機械、工具、安全網、腳手架等,發現有安全隱患的及時定人定時維修,及整改好,消除安全隱患,杜絕事故的發生,解決在萌芽狀態。

6、公司對工地每月定期一次安全檢查,發現有安全隱患,下整改通知單,責令按期整改好,要有監理、項目經理驗收簽證手續。項目部不定期的進行安全檢查,發現問題及時糾正,杜絕安全事故的發生。

7、“四口”、“五臨邊”,跟隨工程進展情況,及時搭設防護欄2

桿,符合安全驗收規范要求。

8、對進入工地施工人員不戴安全帽的按次數進行罰款處理,事后警告教育,對擱放在腳手架及墻上的磚、模板、鋼筋、零星雜物等派專人收集好從升降機吊籃放到地面。

9、對物料提升機,腳手架,工地施工用電,支模編制專項施工方案,由專業人員安裝、維修、拆除。

10、對工地采取急救預案措施,準備適應的醫療藥品。

11、對于施工電焊用火及生活用火遠離易燃區,儲備滅火器。

12、對于材料機具派門衛看守,夜班巡察,禁止外人進入施工現場。

13、對于安全資料,要及時跟隨工程進展,辦理編寫及簽證手續,工程竣工安全驗收,資料立檔存案。

14、綜合以上實際情況,我公司、項目部、施工人員確實重抓安全工作,并落實到實處。所以本單位工程竣工安全生產驗收合格。

施工單位意見(蓋章):

建設單位意見(蓋章):

監理單位意見(蓋章):

第四篇:安全工作總結報告

項目名稱:陵水縣城污水處理廠及配套管網工程

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陵水縣城污水處理廠及配套管網工程

安全管理工作總結

一、安全管理的具體工作:

1.嚴格執行《建筑工程安全生產管理條例》,貫徹執行國家現行的安全生產的法律、法規,建設行政主管部門的安全生產的規章制度和建設工程強制性標準;

2.督促施工單位落實安全生產的組織保證體系,建立健全安全生產責任制;

3.督促施工單位對工人進行安全生產教育及分部分項工程的安全技術交底;

4.審核施工方案及安全技術措施;

5.檢查并督促施工單位,按照建筑施工安全技術標準和規范要求,落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施;

6.監督檢查施工現場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛生防疫等各項工作;

7.進行質量安全綜合檢查。發現違章冒險作業的要責令其停止作業,發現安全隱患的應要求施工單位整改,情況嚴重的,應責令停工整改并及時報告建設單位;

8.施工單位拒不整改或者不停止施工的,應及時向建設行政主管部門報告。

二、施工階段安全監管的程序

1.審查施工單位的有關安全生產的文件:

⑴《營業執照》;

⑵《安全生產許可證》;

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⑶《建筑施工安全監督書》;

⑷ 安全生產管理機構的設置及安全專業人員的配備等;

⑸ 安全生產責任制及管理體系;

⑹ 安全生產規章制度;

⑺ 特種作業人員的上崗證及管理情況;

⑻ 各工種的安全生產操作規程;

⑼主要施工機械、設備的技術性能及安全條件。

2.審核施工單位的安全資質和證明文件(總包單位要統一管理分包單位的安全生產工作);

3.施工單位的安全技術措施或者專項施工方案:

⑴ 現場安全技術措施落實情況;

⑵ 施工組織設計中安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準:

① 土方工程

A 地上障礙物的防護措施是否齊全完整;

B 地下隱蔽物的保護措施是否齊全完整;

C 相臨建筑物的保護措施是否齊全完整;

D 場區的排水防洪措施是否齊全完整;

E 土方開挖時的施工組織及施工機械的安全生產措施是否齊全完整;

F 基坑的邊坡的穩定支護措施和計算書是否齊全完整;

G 基坑四周的安全防護措施是否齊全完整。

② 腳手架

A 腳手架設計方案(圖)是否齊全完整可行;

B 腳手架設計驗算書是否正確齊全完整;

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C 腳手架施工方案及驗收方案是否齊全完整;

D 腳手架使用安全措施是否齊全完整;

E 腳手架拆除方案是否齊全完整。

③ 模板施工

A 模板結構設計計算書的荷載取值是否符合工程實際,計算方法是否正確;

B 模板設計應包過支撐系統自身及支撐模板的樓、地面承受能力的強度等;

C 模板設計圖包過結構構件大樣及支撐系統體系,連接件等的設計是否安全合理,圖紙是否齊全;

D 模板設計中安全措施是否周全。

④高處作業

A 臨邊作業的防護措施是否齊全完整;

B 洞口作業的防護措施是否齊全完整;

C 懸空作業的安全防護措施是否齊全完整。

⑤ 交叉作業

A 交叉作業時的安全防護措施是否齊全完整;

B 安全防護棚的設置是否滿足安全要求;

C 安全防護棚的搭設方案是否完整齊全。

⑥ 塔式起重機

A 地基與基礎工程施工是否能滿足使用安全和設計需要;

B 起重機拆裝的安全措施是否齊全完整;

C 起重機使用過程中的檢查維修方案是否齊全完整;

D 起重機駕駛員的安全教育計劃和班前檢查制度是否齊全;

E 起重機的安全使用制度是否健全。

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⑦ 臨時用電

A 電源的進線、總配電箱的裝設位置和線路走向是否合理;

B 負荷計算是否正確完整;

C 選擇的導線截面和電氣設備的類型規格是否正確;

D 電氣平面圖、接線系統圖是否正確完整;

E 施工用電是否采用TN-S接零保護系統;

F 是否實行“一機一閘一漏一地”制,是否滿足分級分段漏電保護;

G 照明用電措施是否滿足安全要求。

⑧ 安全文明管理

檢查現場掛牌制度、封閉管理制度、現場圍擋措施、總平面布置、現場宿舍、生活設施、保健急救、垃圾污水、放火、宣傳等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.審核安全管理體系和安全專業管理人員資格;

5.審核新工藝、新技術、新材料、新結構的使用安全技術方案及安全措施;

6.審核安全設施和施工機械、設備的安全控制措施;

7.嚴格依照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理;

8.現場監督與檢查,發現安全事故隱患時及時下達整改通知,要求施工單位整改或局部暫停施工:

① 日常現場跟蹤巡查,根據工程進展情況,對各工序安全情況進行跟蹤監督、驗證施工人員是否按照安全技術防范措施和操作規程操作施工,發現安全隱患,及時通知施工方,責令整改;

② 對主要結構、關鍵部位的安全狀況,除日常跟蹤檢查外,視施工情況,必要時可做抽檢和檢測工作;

③ 及時與建設行政主管部門進行溝通,匯報施工現場安全情況,必4—5

要時,以書面形式匯報,并作好匯報記錄。;

三、如遇到下列情況,可直接下達暫停施工令,及時通知項目監理部門并向領導匯報:

1.施工中出現安全異常,經提出后,施工單位未采取改進措施或改進措施不符合要求時;

2.對已發生的工程事故未進行有效處理而繼續作業時;

3.安全措施未經自檢而擅自使用時;

4.擅自變更設計圖紙進行施工時;

5.使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時;

6.未經安全資質審查的分包單位的施工人員進入施工現場施工時;

7.出現安全事故時。

陵水縣污水處理廠自開工以來,認真按照安全生產規范要求抓好安全生產工作,切實做好施工現場管理。腳手架、降排水、施工用電、基坑支護、管道安裝和場內交通等安全工作,到目前為止從未出現過施工人員傷亡事故。

5—5

第五篇:年終安全工作總結報告

扎實開展安全生產管理工作

促進安全生產持續穩定發展

——2011年安全工作總結

2011年,銷售科在公司及分局領導的正確領導下,認真貫徹落實上級有關安全生產工作的精神,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,在不斷總結經驗教訓的基礎上,以項目安全管理為中心,深入開展了事故隱患排查治理和“安全生產心中有數”活動,強化了各級安全生產責任,落實源頭治本措施,加強全員、全過程、全方位的安全生產管理,做了大量扎實有效的工作,銷售科安全生產工作得到了整體持續加強。銷售科自今年4月份開工以來實現了重傷、工亡、重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大塌方事故、重大工程事故和重大交通事故“七為零”的目標,為銷售科生產任務的順利提供了安全保障。

一、回顧2011年安全生產工作,主要有以下特點:

(一)領導重視、目標明確、完善安全管理體系建設。

銷售科于2011年4月份開工,各級領導非常重視*銷售科的安全生產工作,上級領導多次蒞臨我銷售科檢查指導安全生產工作;銷售科確定了扎實開展2011年安全工作思路:以人為本、安全第一、建體系、治隱患、反三違,“扎實開展安全管理工作,促進安全生產持續穩定發展”的安全任務目標。

以安全管理體系為平臺,實現安全管理工作的程序化、規范化。銷售科完善安全管理體系,設置安全生產委員會、安全環保部、項目安全總監、事故應急救援指揮部等保障安全生產的管理體系。安全生產管理體系的有效運行和實施,很好地規范了銷售科的管理工作。安全生產工作更是相得益彰,對于降低和有效控制施工風險、實現安全管理工作的程序化、規范

化、減少安全生產事故起到了很好的促進作用。

(二)安全警鐘長鳴,制定安全檢查制度,以檢促改加大檢查考核力度,將隱患排查治理制度化、日常化。

1、銷售科不斷完善安全制度,制定了《專、兼職安全員考核制度》、《交通安全管理制度》、《習慣性違章、違規處罰實施細則》、《安全生產責任書》等一系列安全管理制度。銷售科以安全制度為基礎,以檢促改逐步落實以上制度,做到預先發現和把握時間節點,為2012年建立常態檢查機制做好準備。

2、為加強對事故隱患排查治理工作的領導,項目開工之初就成立以項目經理謝凱志為組長的領導小組,實行統一部署,把隱患排查治理與“安全生產月”及 “安康杯”活動緊密結合起來,以加強安全管理能力建設為目標,以隱患治理為著力點,實施以預防高空墜落事故、坍塌事故、交通事故、特種設備事故、火工材料事故及地質自然災害為重點內容的隱患排查治理活動,制定了工作方案、實施細則,在銷售科范圍內組織開展了大規模的項目安全大檢查及隱患排查活動。

2011年由業主、監理組織及銷售科組織的各項安全檢查、隱患排查共計60多次,排查隱患48項,整改率100%。通過認真開展隱患治理工作,成功地消除了存在隱患。同時,項目針對可能發生的安全事故制定應急處置方案。

6-7月份,銷售科成立防洪應急救援小組,重點對黃河水位、流量變化進行全天候觀測,對存在的隱患部位進行整改,加高路面,疏通河道等工作,有力保障了汛期施工安全。同時,銷售科開展防洪度汛演練活動,提高銷售科人員面對災害的應急處置能力。

9月份,銷售科重點對洞挖爆破作業進行安全檢查及隱患排查,結合分局關于火工材料管理的文件要求對火工材料進行專項檢查,完善火工材料的領用管理程序。

10月份,針對冬季施工交通安全,銷售科開展了交通安全專項檢查,對檢促改。通過檢查,對存在的隱患進行了整改,將安全工作做細。

11月份,分局安全檢查組蒞臨銷售科,銷售科組織監理及檢查組進行安全綜合檢查,對營區及施工現場安全文明施工進行全面檢查,并對檢查中發現的隱患進行了整改落實,消除存在的問題及安全隱患。

12月份,銷售科對外協隊取暖安全進行檢查。針對冬季取暖安全,給各部門及工區下發了《關于嚴禁煤爐取暖的通知》;銷售科鼓勵外協隊采用暖氣供暖的方式,防止煤煙中毒和火災事故發生。

(三)安全生產宣傳教育常態化、豐富化。

銷售科利用公司新聞宣傳欄、安全生產平臺,及時傳達我銷售科的安全生產動態。通過安全生產平臺宣傳我銷售科制定的安全生產相關的規章制度及管理措施等。同時,銷售科在施工現場及生活辦公區對我公司文化及銷售科安全文明施工進行宣傳。

在全國第十次“安全生產月”和第十二屆“安康杯”活動期間,銷售科組織了安全咨詢宣傳和知識競賽活動,在銷售科范圍內廣泛開展了“安全職責重在落實”的承諾簽名及“十個一”活動。并且,銷售科響應分局號召,舉辦了“安康杯”安全生產攝影征文活動,優秀作品參加分局開展的第三屆安全生產攝影作品競賽。

銷售科對新進場人員進行三級安全教育培訓,并陸續開展了繼續教育和專項安全教育培訓,提高作業人員的安全意識。今年共計540人參加培訓教育。

(四)建立安全投入長效機制,確保安全投入資金來源。

安全投入是保障安全生產工作好壞的關鍵,銷售科建立安全投入資金使用管理辦法及安全投入計劃,首先從制度和投入計劃上確立了安全投入的長效機制。同時,銷售科領導非常重視安全生產工作,今年的預計產值3600萬,合同規定安全投入占產值的1%(36萬),到面前為止安全投入達

到111.3萬,有力保障了工程的安全生產。

(五)落實安全會議制度,深入貫徹執行《禁令》要求,深化安全責任落實工作

1、落實安全會議制度

為加強*銷售科的安全生產管理,規范銷售科安全生產會議制度,銷售科建立了安委會會議制度、安全工作會議制度、安全專題會議制度、月安全生產工作會議制度、周安全生產工作會議制度等一系列的會議制度,并在今年的安全工作中深化落實。

2、貫徹執行《禁令》的要求

2011年1月5日, 國資委發布了《中央企業安全生產禁令》(簡稱《禁令》), 九條規定都針對的是央企安全生產工作中存在的突出矛盾和問題,主要從安全生產條件、承包商管理、從業人員資格、事故報告等方面提出了中央企業必須堅決禁止的行為。目的是為了進一步規范央企安全生產工作,堅決遏制中央企業重特大生產安全事故。這些新政策新要求的出臺,既為我們的安全管理工作指明了方向,同時也提出了更高的要求。我銷售科積極響應《禁令》精神,多次組織學習《禁令》,分析九條禁令中我銷售科應該做的預防工作,并在工作中將這九條要求貫徹到實際生產工作中。

3、深化“一崗雙責”安全責任制度

銷售科貫徹落實 “一崗雙責”安全生產責任制度,真正形成綜合性開展安全生產工作的局面。并且結合實際,完善和修訂銷售科的安全生產責任體系,充分體現“一崗雙責”的要求,將職責落實到每一位員工。

二、認真分析存在的問題

2011年,銷售科安全工作總體上取得了較好的成績,但也存在一些問題,尤其在其他相關管理上仍然存在薄弱環節。分析當前安全生產形勢,主要問題有:

1、部分外協隊自認為工作人員少,管理區域小,忽視員工的安全教育,素質參差不齊,缺乏管理制度和能力;銷售科安全管理存在管理不到位現象,致使外協隊的管理還存在死角,違章、違規現象仍有發生。

2、安全管理水平不均衡,銷售科安全管理主要依賴于銷售科領導及安全部門人員,各工區雖設兼職安全員但安全管理水平較低,對在施工現場存在的危險源不能及時排除,對存在的違章不能及時制止。銷售科的安全管理者的管理水平還有待提高,為適應安全生產形勢。

3、突發事件處理程序和各項應急預案還未普及到每位員工。2011年銷售科根據生產中存在的隱患組織了防洪度汛應急演練和火災應急演練,從演練中發現部門人員對突發事件的處理程序認識不到位。

三、2012年安全工作思路和措施

2012年安全工作思路是:深入貫徹落實公司及分局安全生產文件精神,以項目安全管理為中心,以落實管理人員安全責任為切入點,以安全管理標準化為手段,抓安全監管隊伍建設、抓作業人員安全培訓、抓隱患治理檢查整改,規范管理,規范現場,規范作業。

(一)進一步貫徹落實安全生產“一崗雙責”,完善安全生產責任體系,加大規章制度的落實力度。

2012年,銷售科將強力推行“一崗雙責”制度的貫徹落實,銷售科從領導層到員工層貫徹落實“一崗雙責”制度,將安全職業及權利落實到每一位員工身上,要把安全生產規章制度的落實作為今后安全生產工作的一項重要工作來抓,用制度去規范項目的管理、規范員工的操作,通過一級抓一級使我們的管理層、作業層、分包商直至每一位員工一絲不茍地執行安全規章制度和操作規程,要把制度要求體現到每一位員工的作業程序中和安全行為上。

(二)加強安全教育培訓,全面提高全員安全意識。

加強對員工安全教育培訓,是我們夯實項目安全生產的基礎。2012年,銷售科將加大安全教育培訓。加大對現有安全管理人員的繼續教育,提高

專職安全管理人員發現問題、解決問題的能力。同時,加大對一線作業人員的安全教育培訓,提高安全意識。

(三)加強對外協隊伍的安全管理

外協隊伍是我們完成生產經營任務的重要組成部分,做好外協隊伍安全監管工作是我們安全管理的主要工作和重要內容。做好這項工作,一是要建立安全準入制度,應根據不同的施工內容建立相應等級的資質、人員、設備要求,規范隊伍準入。二是要建立安全防護設施、個人防護用品與職工同標準的管理制度,防止外協隊伍為省錢而降低標準。三是堅守員工培訓關,加強對外協隊伍員工的安全培訓,要堅持不培訓不準上崗、培訓不合格不準上崗的原則。四是要加強安全監督管理,統一標準,統一管理。

XXXX公司銷售科

二○一一年十二月二日

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