第一篇：月末總結最新[本站推薦]

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

月末總結篇一

本月，大接訪工作是第一階段向第二階段轉段時期，根據公安部、部局和總隊的統一要求和部署，我部門緊緊結合部隊實際，多措并舉，在信訪工作中，堅持從源頭抓起，以人為本，標本兼治，及時化解了一些信訪問題，樹立了良好的邊防形象。七月份以來，共受理群眾來信來訪件起，辦結起，現將工作情景匯報如下：

一、加強領導，保證信訪網絡正常運轉。

信訪工作是了解民意、反映民情、集中民智、凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好，抓出成效，七月份以來，支隊黨委多次專門召開會議，就如何強化，完善支隊的信訪工作進行深入仔細的討論研究，同時進一步調整和健全領導機構，成立了專門的領導小組，具體負責處理群眾來信來訪工作。同時各大隊、所站相應地調整、成立了信訪調節小組，從組織上保證了信訪工作的落實。為了進一步完善信訪工作機制，切實加強信訪工作，妥善處理人民群眾在生產和生活中存在的矛盾和問題，保障公民的民主權利和合法權益，更好地維護社會、政治穩定，根據相關法律法規的規定，結合我支隊實際，做好信訪工作，目前我支隊的信訪組織網絡健全，功能發揮正常，基本做到了群眾來信來訪件件有著落，事事有回音。

二、注重實效，努力提高處理信訪工作的成功率。

(一)強化信訪工作職責。支隊信訪工作領導小組堅持分級管理負責，歸口辦理和誰主管誰辦理誰負責的原則，努力做到有訪必接，有疑必釋，有屈必解，有冤必伸，支隊信訪辦公室人員始終以認真負責的態度對待來訪群眾，對群眾反映的問題，做到三不：不打官腔，不繞彎子，不踢皮球，凡是反映的問題，都進行詳實的登記，同時還注重對信訪者作耐心細致的說服疏導等思想工作。能當面答復的問題，當面解決;比較較復雜的一時解決不了的問題，及時地向有關領導匯報，并提出解決問題的意見和提議，對重要的或需要做緊急處理的信訪問題，隨時報告主管領導，使反映的問題得到及時處理。例如：

(二)堅持領導信訪接待制度。支隊規定了領導接待制度(領導信訪接待日、領導包案)領導信訪接待日。支隊雖然沒有明確每個領導具體接待上訪群眾的時間，但如果有上訪群眾，根據群眾反映的事情，由分管領導負責接待、督促、落實，直到處理完畢，并負責做好善后工作，不得重復上訪。領導包案，對久拖不絕的老大難信訪案件或因情景復雜，涉及面廣、查處難度大的疑難案件，采取分管領導包案的辦法，進行調查、處理，并做好群眾的思想工作。

三、認真負責，穩妥處理職工群眾來信來訪。

群眾來信，我們著重把好三個關：一是呈報閱批關。重要信件同時呈報領導閱批，盡快落實，異常是聯名信，由支隊領導直接包案。已辦結。二是案件處結關。初信抓快辦，做到一次性處結，避免重信和上訪，七月份以來，群眾來信都得到了較好的處理。重復信抓細辦，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經構成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們堅持做到三點：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員耐心解答所提出的問題，區別不一樣情景，有針對性地做說服教育工作，疏導上訪人員心態。三是細心辦理。對上訪人員提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋。

月末總結篇二

曾經在一本書上看到，老師分四種類型：智慧愛心型，愛心勤勞型，勤勞良心型，良心應付型。工作以來，我一直不斷努力，積極思考如何做好幼兒教師工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優秀幼兒教師，也一直朝著這個目標奮進。在本學期我的主要工作如下：

一、思想方面

能夠積極參加園里組織的政治學習，認真記筆記，數量足，內容豐富。積極參加園里組織的各項活動。熱愛集體、團結同事、尊重老教師、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園里的各項規章制度，不遲到、早退。積極參與園內各項活動。

二、工作方面

在日常的工作中，我能認真的完成各項工作計劃，記錄，認真對待每天的活動，有準備的組織豐富有趣的教育活動。注意給膽小的、注意力易分散的孩子多一些鼓勵;給體弱的孩子多一些照料;給能干的孩子多一些挑戰。

上個學期，班內幼兒不舉手，隨便講話的現象屢有發生。在本學期我們重點教育幼兒上課回答問題先舉手，對有改進的幼兒給予及時的表揚。通過教育班內幼兒都能做到回答問題先舉手，而且聲音響亮。

通過一學期的教學活動，孩子們養成了良好的活動常規和與同伴分享、合作的習慣，動手能力、想象力、創造力也大大提高了。同時我還不斷地學習理論知識;向同行學習;向教育對象學習，盡量以別人的長處來補自己的短處。為此，我通過各種途徑及手段，自身素質得到了很大的提高，為自己從事的教育工作奠定了良好的基礎。

三、家長工作方面

我深知，幼兒的進步離不開家長的支持。我們服務的對象是家長和孩子，要想教育好孩子，家長的作用是舉足輕重的。所以，這就需要我們在教育好幼兒的同時，做好家長工作。我們班的家長大部分與我已經有了差不多一年的交往，我對每一位家長或多或少總是比較了解了，家長們對我的工作也比較支持。

我班的許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。為了讓家長們全面、深刻地了解本學期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法;也為了讓家長更了解我們的工作，我們通過多種形式(家長園地、多利用早、晚接待與離園時與家長交談、個別幼兒打電話等形式)向家長介紹幼兒在園的生活、學習情況，讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園，我們班學習，生活。當然在我們的工作中還存在著不足，所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結，爭取將這份工作做得更好。

四、德育工作方面

很多人都說，你們好辛苦呀，必須要有耐心才可以，否則孩子們整天吵死了。其實做為一名幼兒教師光有耐心是不夠的，我們還有細心，更重要的是要有一顆愛心，這顆愛心要平等的對待每一個孩子，這顆愛心撒向每一個角落的都是一樣的愛，只有這樣你不但能贏得孩子們的心，還可以贏得家長和朋友們的心。

愛孩子不是說在嘴上，而是要放在心里，愛孩子要了解孩子們的興趣、愛好、家庭狀況。于是我和家長成了朋友，利用早上接待和下午離園的時間和家長交談，了解孩子們在家的表現，身體狀況和當時的情緒，以便我更好的在一日生活中觀察孩子，并有針對性的進行個別教育。

五、衛生保健方面

以培養幼兒各項生活習慣為重點，抓好幼兒在園生活習慣，照顧好幼兒的身體健康，我們的生活習慣培養包括了：培養飯前便后洗手，飯后擦嘴、等良好衛生習慣，督促幼兒多喝水，對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧，對出汗過多的幼兒，及時更換衣服，以防感冒，對體弱多病的幼兒給予特別照顧。教師每天都能認真地做好消毒和打掃工作，加強幼兒的保健衛生，管理好午睡，做好預防幼兒常見疾病的工作，減少細菌滋生。

六、自身的進步

在大家的幫助和努力下，我們取得了一定的成績，但前面的路還很長，因此，我們有必要在繼續前進之前，來發現問題，找到更好的前進目標：

1、班級內的孩子不夠大方，做事情沒有膽識，在陌生人前比較拘謹，因此，在下學期，要讓孩子們有更多表現的機會，并讓家長密切配合，增強孩子們的自信心。

2、思維不開闊，導致孩子的想象力和創造力不能更好地發揮。

下學期，我們要在家長、幼兒園的共同配合下帶孩子們多出去看看，多了解一下新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識。

有了前行的目標，再加上大家的努力，在今后的工作中，我將以更大的熱情來做好這個太陽底下最光輝的職業，為孩子創設一個更為舒適溫馨的氛圍，讓每個孩子都能夠健康快樂的成長!相信我們這些愛孩子的人能讓他們更茁壯、更健康地成長，明天我們將創造更燦爛的陽光!

月末總結篇三

公元20_年3月7日，在此陽春三月，桃杏爭輝季節，我從天津出發，輾轉北京，踏上了前往貴陽的火車。經過一天的顛簸，我于次日晚八點半到達貴陽，此時天空中正在飄著微雨，可以說，我是踏著薄暮，乘著微雨進入了貴州堯柏項目部。

到項目部的第二天，我見到了我的指導老師王鳳鎖先生，在與王老師的交談中，我了解到堯柏項目正值鋼結構安裝高峰，公司安排我們結構設計人員駐場實習恰逢其會，對于我們了解鋼結構的實際施工有很大幫助，在此基礎上，可以提高我們結構設計工作理論聯系實際的能力。

在此后的幾天中，王老師給我安排了具體的實習工作。

首先，王老師從總圖出發，為我講解了現場的工藝流程，并在此基礎上詳細講解了現場個子項中的鋼結構部分的施工進度和施工難點，使我對現場鋼結構施工有了整體的認識。此后，我用了一個星期的時間對現場各子項的施工圖有了大致的了解，并通過多次的現場實際觀察，對整個項目的工藝流程以及結構設計有了更加全面的認識，雖在各子項的設計細節上還存在一定不足，但也初步實現了認識水泥廠的目標。

其次，王老師給我安排了水泥粉磨、輔助原料堆棚、水泥散裝及包裝、斜拉鏈和原煤堆棚的c型鋼放樣與核對工作。在c型鋼的具體放樣工作中，通過觀察各子項的圖紙，發現了結構設計圖紙的不足之處，使我明白理論設計與現場實際的區別，此部分工作對我以后的結構設計將大有裨益。

最后，王老師為我安排了鋼結構工程量統計的部分工作，其中主要是水泥制成部分個子項中鋼結構工程量統計。通過對其工程量的具體計算，發現實際工程用量與原有的計算結果存在較大偏差，通過對鋼結構用量的核實，實際確定了現場水泥制成部分的部分鋼結構用量，使得理論計算結果與現場實際用量相統一。

此外，在為期22天的實習工作中，通過多次到現場的實際觀察，對鋼結構設計中的連接有了更加深刻的認識，具體包括鋼結構焊接和螺栓連接兩部分。

總體而言，通過本月的現場實習，對水泥廠的工藝流程有了更加全面的認識，并對全廠的結構設計和施工有了整體了解，主要包括鋼結構之間的連接和鋼結構與混凝土結構之間的連接。其中，鋼結構之間的連接除采用焊接連接、螺栓連接的方式外，部分節點采用了焊接連接和螺栓連接相結合的連接方式;而鋼結構與混凝土之間的連接主要采用了錨栓連接(用于基礎混凝土柱和上部鋼結構柱之間)和預埋件連接(主要用于鋼梯與混凝土墻之間的連接和上部鋼結構與混凝土樓板的連接)，此外，還存在部分膨脹螺栓連接。在此基礎上，通過對子項的具體結構放樣，了解了結構設計中容易出現的問題，為在以后的結構設計中實現理論聯系實際打下了堅實的基礎。最后，在對現場實際鋼結構用量的計算工作中，了解了現場鋼結構用量的計算方法，和結構用量在實際施工中的指導意義。通過為期22天的實習工作，是我在結構設計和水泥工藝兩部分的認識上有了較大的進步，希望在以后的更多工作中實現更大的進步。

月末總結篇四

____年__月以來，經歷一個月現場實際工作。現從兩方面進行總結，其一個人，其二公司。

對于個人主要工作如下：

第一：提高自身素質，履行自己的工作職責。

為了適應當前工作的需要，就應時刻把學習放在第一位，提高自身管理類專項素質，并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊，了解并提高新的業務素養;學習公司的規章制度，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態以及公司相關資料;用心參加公司召開的大小會議并主動激發員工的主觀能動性。視員工為姐妹，關心她們日常生活中的問題，經常溝通交心，為她們營造一個舒適溫馨的工作環境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自己的綜合素質。

第二：堅決執行領導交辦的任務

精益求精工作思路，按照領導的要求，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監督作用。

第三：把管理落到實處。

及時處理員工與顧客之間的關系，維護好公司的忠誠顧客，及時解決危機顧客問題。關注員工心理動態，平時用心鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干，目的是發揮各職能部門的主觀能動性，做到各司其責，處理問題的失誤更少。而我，嚴格要求自己，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用。

第四：工作中優點和不足之處。

在一個月的實際工作中，我能熟悉公司業務的基本流程和管理框架，對于明確的工作任務能夠用心響應，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動性不夠，因為在工作完成之余過于放松。另外，缺乏對管理類理論與業務知識的深入了解，在今后的工作中，我會更加用心努力提高自己，不斷總結經驗教訓，在工作中如有不對的地方，還需領導批評指正。個性指出，此刻我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動，每一天人流集中，在接下來的工作中，我會更加人性化安排她們的上班方式，有機協調，合理分配任務。

對于公司：

無極是一家領先同類電玩行業的系統化的公司。但公司要快速發展以致在行業中處于領先地位，還需要在很多方面需要完善。

第一：嚴格的制度化管理

一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度，整個公司就像一盤散沙，沒有約束，沒有凝聚力，何談提高效益?制度好定執行難，公司每制定一項制度，先試行，一段時間后正式執行。執行管理制度的時候，無論是誰，制度面前人人平等。

第二：內部管理方面。

我們需要建立核心的企業文化，文化是價值的基礎，有了共同的精神支柱，整個團隊目標一致、步調一致，企業就具有了持續發展的動力。我推薦經常舉辦內部的小型培訓班，努力提高員工的職業素養。

第三：在員工內部營造良性競爭的氛圍

根據這幾個月的經驗來看，職責細化到個人，能避免偷懶懈怠現象的發生。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍，公司經理要有“員工、顧客無小事”，事事有人管，人人都管事，及時幫忙他們解決困難和問題。

綜上所述，是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結，望各位領導批評指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司創造價值。

月末總結篇五

本月的工作即將結束，接下來是步入下一月新的工作當中，在來到天友工作期間，工作的同時也學到了很多，努力提高自我不足的地方，為公司做出更大的貢獻而努力。此刻我將這一個月來的工作做個小小的總結，同時也說說自我的一些想法，還望領導賜教。

在天友公司，我們市場部及其他部門做的最多的還是在辦公室瀏覽一些相關網頁，在網上發布我們公司的項目，平時也和同事們一齊出去宣傳發展業務，在這個過程中難免有做的不好的地方，所以期望以后領導及同事之間，多多交流，指出各自不足的地方，領導多多指引，互相學習。

此外，在我們公司里的同事們，有老員工，有新員工，有我們市場部、有行政部還有后勤部，不論哪一個部門也好，我看到的是大家相處的其樂融融，每個人的工作都很認真，這是一個公司最需要的團隊精神，眾人拾柴火焰高，“拾柴”是一個過程，把“火”燒起來并且燒旺盛又是一個過程。所以下頭我想說說我的一些想法：

第一、我覺得這幾次我們出去宣傳工作不太夢想的原因是我們的工作沒有準備充分，宣傳工作要做好，除了有效的組織，前期的準備工作也很重要。我們就是在準備工作上做的不夠及時，對我們的項目沒有吃透，完全了解。所以我認為，首先我們自我就要對這些項目先深刻了解，才能更好的向客戶去介紹，去推廣。

第二、我們平時經過網絡的方式去宣傳，可能效果沒有那么明顯，因為此刻網絡上很多人惡意做一些欺詐性的宣傳，所以就導致了群眾們對網絡上虛擬的世界存在質疑，在這方面我們天友領導們做了自我的教育培訓網站和財稅信息中心，所以，在網絡上或者群里我們和別人溝通時，也能夠推廣我們的網站，存在質疑就先了解了解我們的網站信息和有關我們公司的認證證書及師資力量等;

第三、在宣傳這一方面，市場策略很重要，我們此刻并沒有真正意義上了解這些項目，所以要不斷培訓鞏固，然后理論與實踐相結合，逐步的開拓市場，這樣才能打出一個漂亮的“仗”。

第四、現市場部及其他部門開始慢慢的從身邊的朋友入手，先讓他們了解公司的項目然后推動宣傳。相對來說，他們也是一頭霧水，所以，如果是朋友在徐州本地的能夠應對面的交流溝通一下，如果朋友是在外地的，能夠經過發郵件的方式再加上平時聊天的方式介紹，這樣能夠讓他們自我在認知的同時還能帶動身邊的其他朋友。

以上就是本月的工作總結，不論是我個人還是部門，在未來的工作里，我們市場部必須會再接再厲做好市場宣傳推廣工作，在工作中不斷學習、發展，完成所定下的目標!

月末總結最新大全

第二篇：月末總結

時間過得很快，轉眼間我們來這家公司已經一個多月了。

一個月的實習我學到了不少的知識，不管是為人處事還是專業知識，都讓我小有進步！在公司里大家相互討論相互學習。

這一個月以來，從試煉到接受業務，我們沒有太多的時間給我們練習，直接就接觸了業務，對于實際工程的算量就不像在學校那樣沒有負擔的學習，在這里我們更多地是責任，這或許就是作為一個工作者最起碼的要求吧！

目前，我們手上有一個比較簡單的算量，對于我們這些實習生師傅多少有些不放心，因為我們畢竟沒有接觸過社會，對于實際工程我們多少掌握的不會是很好。在這樣一個月的時間里，我們學習到了很多東西。讓我收獲最多的是如何計算鋼筋工程量。在工作中不斷地遇到難題，然后就通過自己的查找資料和請教的方式不斷的學習。在學習過程當中遇到很多問題在一直半解的情況下，遇到可很多笑話。所以，從今天開始，我要有打破砂鍋問到底的精神仔細的學習知識，時刻提醒自己要戒驕戒躁，冷靜的學習。

一個月以來，我不僅對工程造價進行了學習，我還對招投標工作進行了初步的學習，參加了由公司組織的招投標從業資格培訓。在培訓中隊招投標工作的法律法規有了初步的了解。了解到招投標工作人員的責任與義務。

前段時間，我們算得是一個彭州的磚混結構民建圖，我在算量的過程中遇到的最大的問題就是此工程是一個坡屋面，坡屋面要處理的問題就比平屋面的多，所以在計算的工程當中經常出錯，在出錯中增長知識。這個月的學習讓我了解，坡屋面的處理要仔細，因為坡屋面的平面圖有重疊，但是在廣聯達錄入的時候又不能重疊，因此通過請教了解，我們可以通過分層的方式錄入。坡屋面還有角筋，角筋在圖上沒有辦法錄入，只有通過單構件輸入的方式進行錄入。一個月下來，把一棟樓的鋼筋工程量算完了。接下來算得是圖形算量。接下來的時間也希望自己能夠再接再厲。

在這個月里，和公司的一個師兄一起去了工地，黃總安排我們和嚴師傅一起到工地上去參觀，與以往不同的是，這次的工地結構比較復雜，師傅帶我們上工地帶著圖紙一一給我們介紹的。讓我收獲良多，對工程的結構也比以往清晰了許多。很高興自己有這樣的機會，相信以后這樣的機會還很多。通過這次去工地讓我明白，機會也不是等來的，也是要通過自己爭取來的。

工程量的計算以及工地參觀相結合，讓我們學習起來更加清晰更加明白。

在工作中不斷的改善自己，在工作中不斷的學習，在工作中不斷地增長知識。在工作中掌握更多為人處世的道理。

第三篇：月末總結

北汽銀翔2014年7月23日至2014年8月23日一月總結

從分配至焊接車間到現在已一月有余。作為一名剛從高校畢業出來的大學生，剛畢業就能進入銀翔這樣的企業感到慶幸。相比我的同學們，我在銀翔享受到的待遇，是他們非常渴望能夠得到的。公司給我們安排為期半年的培訓，對我們以后的工作起著很大的作用。讓我們為自己以后的道路有了明確的目標。

從抽到焊接車間的那一刻起，我就感到無比的歡喜，雖然對汽車行業不是很熟悉。但就我對汽車行業的認識以及從別人口中聽來的消息，焊接車間可以說是整個生產環節中，相當重要的一環。為此我也做了充足的功課，去學習和焊接相關的知識。雖然對焊接知識有了一定的認識，可是當我進入焊接車間時，還是吃了一驚。焊接車間的火花四濺就像盛開的煙花，好像是在歡迎我們的到來。焊接車間有工人千余名，分白班和夜班，工人們都在辛勤的工作，我們的到來并沒對他們的工作造成影響。

開始的幾天，車間對我們進行了關于工藝，質量，安全以及管理的培訓，更讓我們意識到了焊接車間的重要性。由于工人粗心造成的事故的照片讓我們印象深刻，血的教訓歷歷在目！我們在培訓的同時，也參與了車間的整理，整潔工作。在這個過程中，我發現了工人在工作過程中的很多安全隱患，并及時的提醒工人。對物品的擺放也是很重要的，擺放整齊才能看著舒服，自然心情也會跟著好起來，工作起來也就更有勁了。

經過幾天的培訓以后，我們又有機會體驗一線工人的工作。跟著一些工友師傅，學著抱焊槍，只是一會兒時間，就感覺胳膊酸疼，更讓我們體會到一線工人的辛勞。接下來給我們介紹工作臺的一些操作方法和要注意的問題，及工作臺平時的保養問題，師傅們講的面面俱到，不得不心生羨慕之情。

接下來，在車間領導的安排下，我們被分配到焊接車間的工藝辦公室。辦公室的師傅們非常歡迎我們的到來，首先給我們講了他們的工作，以及每天要處理的問題。然后帶我們去車間巡視，給我們講解工作的方法，解答我們提出的每一個問題，細心的為我們講解工作臺及夾具的作用。讓我們受益匪淺。

第四篇：月末總結

月末總結

轉眼大一過了一大半回頭看看這個學期學到的東西不少，我知道這不只是一個職位，我要做的事情要學的東西還很多。今年是我進入大學的第一個３個月。在各級領導和同學們的關心、幫助下，通過自身不斷努力，各方面均取得一定的進步。很多事情還是值得回味的，它們是自己的人生財富。現總結如下：

1.９月份的事情比較多，主要有兩件事。第一件事是同學們拿著自己的錄取通知書到學校相應的位置報到，在辦完入學手續后同學們都能處理好自己的生活起居，同時同學們高高興興的在教室里進行自我介紹，以使自己快速的適應大學的生活。第二件事是由于系里要求辦主題班會。因此在9月20日的晚上，由臨時班委組織成功地辦好了班會。對于這次班會，班委們都非常用心，大家積極認真組織同學，安排節目、游戲，特別是我們輔導員與鄭雅尹一起跳舞，使得整個場面非常活躍。同學們表演的節目很多，有跳舞、唱歌。這次班會不僅促進了同學之間的關系，還讓大家了解團結合作的重要性。

2.10月份的事件比9月份的更加精彩。在國慶節最后一天，同學們返回學校準備10月8日去歌樂山進行軍訓，每一個同學心情都很激動，期盼早一點能夠到軍訓基地，去感受一下軍隊里面的生活。可有時一些事情并非像想象的那樣，我們從10月8日上午坐車出發，下午到軍訓基地。我們一下車就被教官帶去操場，之后帶領我們去寢室，不久讓我們出操、站軍姿，一站就是十幾分鐘，給我們一個嚇馬

威。在軍訓中最讓我們難忘的是拉練和打靶。在拉練中，同學們走了大約20公里，每位同學參加完拉練后腳都很痛。但回想起我們在拉練中看到馬歇爾公館、中正樓、毛澤東主席和蔣介石的談判桌……這些使我們終身難忘。在打靶中我們繼保1112班是一營一連最先去打靶，我們班的同學非常興奮，我們看到教官給我們示范怎樣打靶、聽到槍聲，我們大聲喊叫，非常激動。盡管是在大雨下打靶，但同學們還是耐心的等待打靶。這次軍訓時得我們班更加團結，像家人一樣，懂得了團結就是力量，能夠戰勝一切困難。

3.在軍訓完后，我們回到了學校并于10月26日舉行了全班聚餐。這次聚餐不僅讓被軍隊里很差的伙食打擊的我們飽餐了一頓，更增進了同學之間的感情，在保證安全的情況下活動獲得圓滿成功。

4.我們班里自己成立了班委會，每周日下午6：00準時進行，我們應該知道開的班委會是很有必要的。在班會上大家可以一起交流、討論學習經驗和管理經驗，先凝聚班委，再以每一個班委的個人能力去做他的交往圈里的工作，一定可以事半功倍，從而凝聚整個班集體，讓大家一起進步！我相信這是一種很有用的會議，而且有進步意義。班干部是班級工作的直接管理者、直接負責人，是做好班級管理的關鍵核心，是班里的主力軍、榜樣和領路人，要做好班干部的工作確實不易。作為班干部首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業來做，具有無私奉獻的精神，因為班干部工作意味著更多的奉獻、更多的付出，物質方面的回報非常少，但會贏得更多的領導和同學的尊重，會給你的人生留下許許多多讓你難以忘懷的回憶，更會增強你

戰勝自我、戰勝困難，向往美好的生活的信息和勇氣。

我希望每一次活動有每一次總結，每一次總結有每一次的收獲，只有不斷總結才有新的提高，繼保1112班團支部將在團工作實踐中繼承和發揚這個月做得好的方面，改進尊重的不足，使團支部工作更加完善、更加完美。

繼保1112團支部

2011年月日

第五篇：月末總結

月末總結

臨床定向2班 蔡武亮 保衛委員

我是這學期剛做保衛委員的，已經完全適應這份工作了，清楚這份工作的職責重要性，也盡了最大的努力把它做好，積極配合保衛部的工作要求，并切實實施下去。

保衛委員的主要工作是晚查房，晚查房是保障學生安全的必要防范措施，學校在這方面抓地很嚴，就是為了確保每一位在校學生的人身安全。我自己更應該配合學校的工作，把它做好，為每位在校學生的人身安全負責。

查房不是一件輕松的事情，一是責任重大,二是學生有排斥心理。下面是個人經歷與相關總結。每天晚上9點50準時去8 9棟拿自己負責查房班級的花名冊，9點55準時開始查房，進寢室們前首先要說：打擾一下，查下房。征的同意后，在進寢室逐一核對是否本人在寢室，并核對照片，以防學生找人代替。如果有人不在，問明原因，若是在會寢室的路上，我先去查其他寢室，等他回來在核對，這樣可以免得未及時趕回來的學生去消假，盡量人性化點，使他們減少對晚查房的厭惡心理，利于以后的工作，讓他們理解學校的規章制度的必要性。如果人不在，且在啊短時間趕不回來的，做好登記，并讓他室友通知他去消假。查完后盡快把登記情況反映到保衛部登記，即使反饋到相應的輔導員，查明原因，確保晚上未歸學生的人身安全。總之，查房要有高度的責任心和很好的工作態度與學生溝通，讓他們配合學校的安全工作。

同時，自己是班委，更要要關心班級的建設工作，配合其他班委做好班級工作，團結班委搞好班上的學習實踐工作。例如，為了促進班級團結，增加班上同學大學生活的的樂趣，班委一致決定去秋游，我積極去聯系旅行社，通過自己的人際網，以很低價格拿到去厚田沙漠游玩的門票，為班級支出節省一筆很大的開支。為了讓大家玩得開心，出發前積極做好準備工作，例如，聯系旅游車，導游，準備食物，搞了燒烤，組織沙灘排球，足球，在活動中享受樂趣，促進同學間的感情，促進團結，增加班級凝聚力。

作為班委，要有高度的責任感，和積極地心態做好班級建設工作和配合學校的制度實施，關心幫助班上每位同學的學習生活狀況。自己平時要注意自己的行為規范，學習上要努力認真，做好表率作用，帶動其他的同學的學習積極性，促進班級的學風建設，努力把定2班營造為一個學習上你追我趕，生活上團結友愛的大家庭。