第一篇：年度會議總結例文—總結報告大全

年度會議總結范文 — 總結報告

第一篇：工程項目部年終工作總結 ? ?時間上哪兒了?彈指間，來圍海股份已 6 月有余，告別 20xx 年，我們迎來了 20xx年，奉化象山港避風錨地項目部于 20xx 年 x 月 x 日下午在各個領導的組織和協調下很順利的召開了項目部班組以及各個施工隊的年終表彰大會暨年終工作總結大會，回首了 20xx 年的工作經驗和對 20xx 年的工作展望，受益匪淺!? ?會議上，各領導就 20xx 年工地施工情況作出了總結，對東堤、南堤、海灣大道的施工情況分別作出了詳細的闡述，教導我們要認真總結 20xx 年各項目工程的經驗，吸取教訓，揚長避短，以便更好，更快的解決在施工過程當中遇到的問題，加強各部門的協調工作，優化施工方案，完成 20xx 年的任務指標。

? ?對各個工區負責人，施工人員以及施工隊進行了褒獎，與此同時也提出了一些施工上的不足之處，并逐一給出了相應的解決方案，給我們帶來了很好的學習榜樣，告訴我們，遇見問題就要解決問題，這樣才能進步，彌補不足。

? ?2、20xx 年我們的目標產值是 2.3 個億元，在會議上各領導度對 20xx 年的工作總結完畢后也對 20xx 年的工作計劃作出了詳細的安排及其展望，同時也對部分工區該如何施工進行了解說。要求項目部人員嚴格按照各自的直屬領導的工作計劃部署，明確目標，全力以赴的投入工程的施工，做好工作追蹤，確保工程能夠按計劃，有步驟的進行，在確保工程質量和安全的情況下，加快施工進度，爭取工程盡早的完成!? ?項目部獲獎，以及對優秀員工的嘉獎，激勵了我們更加努力的工作。

? ?1、在 20xx 年由集團公司，項目部，投資公司分別評選部分優秀員工并對其進行了嘉獎，在表彰大會上由項目部負責人吳良勇，投資公司總經理孫東生，項目

部經理魏津利對優秀員工進行頒獎，幾位優秀員工在 20xx 年的工作表現得到各領導的一致肯定，這不僅是他們得到了很大的鼓勵，同時也激勵了我們要更投入于工作，及時提 ? ?

第二篇：會議總結報告

“互聯網+零售高峰論壇2016”會議總結報告

2016年4月18號，是我入職的第一天，帶著興奮和好奇自此投入了工作。在幾天的接觸同事和工作之后，我有很多感觸：第一，每位同事都有值得我學習的長處，或外語，或專業素養，或對于項目所在行業的深知……第二，這是一份具有挑戰性的工作，這份挑戰來源于語言能力的提升、溝通技巧的學習、對行業的見解……這令我興奮躍躍欲試；第三，我的leader理解我，在我出現失誤的時刻，她會直接指出并耐心解釋，我也是我所希望的溝通方式，這些感慨令我更加堅定在自己的崗位上盡職，全力做好！

2016年4月26號，這天是我正式跟公司簽訂勞動合同，自此也正式開始了我在公司的職業生涯。我在Quincy的指導和安排下，每天都有節奏的工作，這也使我養成了良好的工作習慣。我深知自己進組時間比較晚，所以在工作的同時也觀察同事的工作內容，使自己盡快熟悉工作，融入團隊。

現將我近期的工作總結如下：

近期的工作內容主要是依照leader給定的電話名單，找到聯系人，進行初次電話拜訪，傳達峰會相關情況，外圍客戶由leader發送相關郵件，核心品牌客戶由我發送郵件，對于后期若有意向的客戶，由leader直接聯系；其二是聯系近幾年有過合作的來參會的會員企業，傳達會議消息，邀請其參會；其三是完成leader給定的題目，找到服裝品牌TOP20公司、IBM公司，與它業務類同的競爭對手，五家公司。

工作中發現及遇到的問題：

1、無效電話占比例10%，分為不存在電話和不是對應公司的電話；

2、目標人物不是關鍵核心人物，占比例30%，這使得促成合作的機會大大降低；

3、有將近10%的企業為外地公司，由于地域問題產生的一系列原因使得合作的機會大大降低。

分析合作失敗的原因：

1、信息傳達晚，公司核心人物已有其他行程安排，不能輕易改變行程計劃；

2、會議議題與其公司興趣不相符，參與意義不大；

3、有10%的比例是前臺的電話，傳達有效性大打折扣；

4、有5%的比例是小公司，他們認為自己公司的競爭力不強，實力不強，放棄本次合作。

個人總結工作中需要改進的地方：

1、電話無效時，應該預留出一定時間繼續更新聯系方式，不應該輕易pass；

2、過前臺的溝通技巧需要提高，心態要強大；

3、當聯系到關鍵人物時，要把握時間，掌握機會，爭取在對方給定的耐心中給出有效信息，吸引其注意力，爭取繼續溝通了解；

4、深知自身英文底子差，需要繼續學習，慢慢積累；

5、在整個銷售環節，自己的follow環節不清晰，需要請教學習。客戶的整體情況：

1.聯系的目標客戶群體是哪幾個類型/行業？--我聯系的核心品牌客戶，主要是來自食品行業的零售商和品牌商；外圍客戶主要是大數據、數字營銷、供應鏈、互聯網金融方向的企業（Quincy給出的聯系名單）。

2.贊助商銷售額以及參會代表銷售額各多少？--NetappSponsor/ Speaker共5人，參會代表共3人：上海寶灣國際物流有限公司副總經理顧雪軍、清風人家執行董事彭鋼、上海優售優集企業發展有限公司總經理助理虞昊旻（以上皆由Quincy提供聯系方式，后期由Quincy跟進并達成合作）。

3.客戶滿意度、品牌化、經驗教訓角度總結？--整個論壇召開我參與了第一天，通過跟客戶的談話，也了解到客戶的一些反饋意見，現總結如下：第一，到會人數偏少，這與當初告知他們的信息不符；第二，主持人說話聲音過小，現場音響設備，導致后排聽眾聽力困難；第三，第二天參會人員嚴重減少。

分析自我對團隊的貢獻和不足之處

1.貢獻：做好本職工作、配合團隊項目、會場積極服務、靈活機動。2.不足：更明確的了解整個項目，積極提出疑問和建議，搞好團隊團結，有力工作。對本次項目產品建議：

依據本次會議客戶的反饋情況，我個人總結如下，1.核心品牌客戶的選擇上需要提高； 2.到會人數的數目及行業的多樣化；

3.酒店的選擇上可主要體現在會場的規范設計和硬件設施如音響設備； 4.可再添加互動環節，調動現場與會人員的積極性。

5.可邀請更加有實力的媒體在會后進行多方面的媒體報道和宣傳。

對下一項目的展望：希望在選址，與會企業的質量到會議的互動及設計細節等的提高，真正展現此次峰會的重大意義。

以上是我在加入公司一個半月的工作總結，謝謝讀完，若能給出相關建議，非常感謝!Excelsior!

---2016年6月2號

第三篇：會議總結報告

參加“2011年中國國際納米科學技術會議”總結報告

王丹

（機械工程與自動化學院真空與流體工程研究中心，東北大學，遼寧沈陽 110004）

2011年9月7日至9月9日期間，我隨從導師李建昌副教授一起，應邀出席了在北京國家會議中心舉辦的“International Conference on Nanoscience and Technology, China 2011-China Nano 2011”（2011年中國國際納米科學技術會議）。中國國際納米科學技術會議是由國家納米科學技術指導協調委員會主辦，國家納米科學中心承辦。本屆大會還得到了科技部、教育部、國家自然科學基金委員會、中國科學院、中國科學技術協會等單位的大力支持。本次會議大會主席是由中國科學院院長、國家納米科技指導協調委員會副主任白春禮擔任。作為中國最大規模的納米科技國際會議，China Nano每兩年舉辦一屆，這是繼2005、2007、2009三屆后，China Nano第四次在京成功舉辦。本次國際納米科學技術會議旨在促進納米科學和納米技術研究的前沿討論，推動我國納米科技研究的發展，集中展示我國納米科技研究水平和研究隊伍。

中國國際納米科學技術會議ChinaNANO 2011開幕式

來自中國、美國、日本、德國、新加坡等40多個國家和地區的1000余名代表參加了這一納米科技領域盛事。其中包括美國哈佛大學，美國華盛頓大學，美國芝加哥大學，澳大利亞悉尼大學等10多個世界頂尖大學，國內幾十所知名大

學的學者。在三天的會期中，7位世界一流的納米技術領域專家作大會特邀報告，128位科學家在10個分會場作邀請報告，有近900篇論文以墻報交流，還有數十家企業帶來最新的實驗設備和技術展示。本次會議為期3天，主要圍繞納米技術及相關學科進行交流，大會分10個分會主題：

1.無機納米材料和金屬有機框架

2.碳納米材料

3.有機和高分子納米材料

4.納米復合材料及應用

5.納米器件和納米系統

6.納米生物技術和納米

7.納米結構的表征和標準

8.納米光學

9.納米結構建模與仿真

10.功能納米結構的自組裝

開幕式前留影

在這次會議中，我的論文“Electrical Switching Characteristics of Organic Thin Films as Studied by Molecules Filled in Cracks Method”（子填充裂隙法有機薄膜分

子結的制備及其電開關特性研究）于9月7日下午在第五分會場——“納米器件和納米系統”會場發言。本次會議全部用英文進行交流，發言時我首先使用英文較詳細的介紹了論文的主要內容，然后展示了本研究組近段時間的研究成果。參與第五分會場的專家學者約有100名，通過報告展示及問題討論環節，我與多位專家進行了學術溝通。一方面很好的展示了東北大學良好的校風校貌、東北大學研究生積極探索求知的精神，另一方面學習到很多更為專業的技能和方法，為日后課題的研究發展提供了廣闊的思路。

與多位專家問題討論

會議三天期間，我分別到“有機和高分子納米材料”、“納米復合材料及應用”、“納米器件和納米系統”等分會場聆聽感興趣的專業報告，晚上又參觀了所有分會主題的海報展示。通過參加這次國際納米會議，我有以下幾個方面的收獲：

第一，加深了對納米技術及其研究前景的認識。當今世界正處于新科技革命的前夜，新技術革命和產業革命初現端倪。納米科技將對經濟、社會發展及國防安全產生重大影響，全球50余個國家紛紛制定國際發展戰略和計劃，投入巨資搶占戰略制高點。中國是國際上率先開展納米科技研究的國家之一。中國納米科技研究堅持繼承與發展并重，基礎與應用并重。經過20余年的努力，我國納米科技論文發表、引用頻次和專利申請、授權已位居世界前列，并制定了一系列國

家和國際標準，為我國納米科技的產業化應用奠定了基礎。

第二，開闊了視野，提高了認識，增加了信心。這是我第一次到外地參加這樣高水平的國際會議。出差之前，我對自己的論文和學術水平充滿忐忑之心，唯恐出現差錯，更擔心搞不好會為學校和導師丟臉。在參加會議期間，通過接觸各國的學者，口述報告也得到了肯定，對于自己的外語水平和學術研究的能力有了信心。通過認真聆聽各國學者的發言，參觀其他研究組海報，了解了國際學術界納米及相關學科研究的最新動態，進一步開闊了視野，提高了認識。

第三，他山之石，可以借鑒。在聆聽報告中美國密歇根大學盧偉教授的報告給我留下及其深刻的印象。他的研究內容極為深入且具有創新性，并且我的碩士課題與盧教授的研究有相似之處，值得我好好學習。在海報展示過程中，不僅跟國內許多教授交流學習，還與日本、韓國的研究生進行交流，學習他人值得借鑒之處，發現今后我們還有許多工作需要完善，任重而道遠。

第四篇：會議總結報告

會議總結報告

這次到濰坊參加了“中國收獲機械升級研討會”和“中國農機零部件行業峰會”兩個會議；同時，參觀了農機零部件企業谷合傳動和帥克股份，還有農機主機企業福田沃重工。會后深受感觸，從會議和參觀中總結一下幾點：

1.農機零部件

我國農機工業正處于結構調整的關鍵時期，農機零部件質量和技術水平的提高，對我國農機工業的轉型升級至關重要。零部件企業零部件批量生產，精度高，與主機企業配套快，同時減少了主機企業的運營成本，實現主機企業與零部件企業協作雙贏。

福田雷沃已經擁有成熟的零部件供應商，帥克股份為福田重工配套脫離滾筒、攪龍和駕駛艙，谷合傳動為福田重工配套前后橋，還有伊頓液壓為其配套液壓元件，這三家零部件企業都是國內知名的零部件企業，同一批次的零部件統一性好，精度高，成本低。

凱斯紐荷蘭由采購總部統一進行全球采購，工廠無采購權。外購件五個工廠統一進行全球采購，資源共享。自己的PSA供應商評價體系。零部件進工廠不檢驗，由供應商保證質量和承擔服務費用、承擔信用風險。目前，中國有103家供應商，采購額約2.5億美金，43%供應北美。

2.制造水平

農機主機和零部件企業紛紛提高自己的制造水平，高端自動化制造設備的引入，在提升產品生產一致性的同時，對公司從研發到量產各個階段所產生的運營成本也能產生不小的影響。在制造方面，湖州星光農機采用薩瓦尼尼金屬柔性加工系統、激光切割和機器人焊接等先進制造技術。3.研發能力

（1）大企業都投資建立自己的研究所，培養專業的技術人才和從事專業的研究，為公司技術研發奠定基礎。谷合傳動投資三千多萬元建立自己的研究所和購買實驗設配，帥克股份已經研發出機器人。

（2）虛擬樣機設計

在物理樣機試制前，用三維軟件設計出虛擬樣機，對其進行結構分析、力學分析和運動仿真。如福田雷沃重工在測得設備的實際加載后在對其力學分析，結果更加精確，對實踐起到更大的指導作用。

4.信息化

農機產品不再是機械結構的簡單組合，而應該是一個信息化、智能化的集成系統，能檢測油溫、水溫和損失率等，把故障及時的反饋給用戶和供應商。如福田重工給產品上安裝了GPS定位系統，全面實現雷沃谷神收割機、雷沃服務車與福田雷沃重工客戶服務中心的信息共享和互換傳遞。能夠實現作業收割機關鍵數據的收集，如作業軌跡、作業畝數、作業路線、水箱溫度、發動機油溫、轉速、故障預警等，安裝在收割機各關鍵部位的電子傳感器將這些數據全部轉化為電信號傳遞至收割機駕駛室的互動大屏幕，再通過通訊網絡將信號實時傳遞至雷沃客戶服務中心的坐席系統。如果收割機在作業中有任何異樣，福田雷沃客戶中心就會在第一時間獲得回傳信息，隨后轉化為短信或語音通話告知用戶及時調整。確保整個作業過程受控、高效。

5.環保

使用SCR系統，讓大馬力拖拉機廢氣轉化為DEF液。DEF液：32.5%的尿素和67.5%的純凈水。

6.農機產業園

中國農機（成都）國際展示交易中心是針對西南小地塊、丘陵地帶的農機交易平臺，與本公司的產品定位相似，希望本公司能入住，提高本公司的知名度和市場占有率。

7.農機產品應從安全性、可靠性、適應性、舒適性、外觀性和智能性等方面提高。

胡忠強

2014.8.11

第五篇：會議總結-公司會議總結報告（范文模版）

會議總結-公司會議總結報告

引導語：公司會議總結報告怎么寫?接下來由小編給大家收集整理的公司會議總結報告范文兩篇，希望看完對你有幫助。

本公司的年會是我一手操辦的，中間有二處環節受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：

1、陽光普照獎的跟蹤：本陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點后就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排。。可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去，幸好銷

售總監善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸到分揀配貨，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照OK。

2、年會通知的正式發放：我們基本做好了年會整個流程，環節，細節的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環節的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們人資部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年會在哪里，怎么去。。這明顯是我的失職所在，導致總經理親自給我電話，較客氣的訓了我一頓。我接受!

在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節，哪怕貌似所有人都應該知道 的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規;二是為了負責。真的落下一個人，都是我的失職所在!從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面!這就是工作的作風!

感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關愛!

知錯就改，堅強的挺過來，沒問題!

路在腳下，路在前方!

公司會議總結報告

導語：學校黨支部年終總結怎么寫才好?下面小編帶來2016學校黨支部年終總結分享給大家，希望大家會喜歡。

今年學校黨支部的工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重 要思想為指導，解放思想實事求是，與時俱進。深入貫徹學習十 七大報告，“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發展觀，構建 和諧社會。全面實施素質教育和科教興國戰略，切實加強黨的領 導。改變作風，不斷提高教育教學質量、培養合格人才，為全面 建設小康社會的宏偉目標做出

應有的貢獻。

二、具體工作目標及采取的具體措施：

1、強化學習、提高廣大教工政策水平和黨員干部理論水平。認真組織了“開展保持共產黨員先進性教育活動”，組織了我支 部的黨員進行了“黨員存款”每人至少兩千元，來支援需要支援 的人農民發家致富。嚴肅認真落實好我校教工政治學習制度，按政治學習計劃中 的內容及時事政治、法律、法規等內容，學習采取集中、自學等 形式相結合，做到人人有筆記、有心得體會，使廣大教工的心靈 得到洗禮，思想境界得到進一步的提升。

2、抓好宣傳工作，今年中心校支部繼續加強了對本單位、本鄉鎮教育教學等各方面工作的宣傳。

3、加強組織建設增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。保持隊伍先進性和純潔性，堅持民主集中制，堅持集體領導與個 人分工負責相結合的原則，充分發揮黨政班子成員在工作中的主 觀能動性，科學預見性，開拓進取性和果斷決策性。

要把講學習、講政治、講正氣、作為核心內容貫穿始終，不斷提高領導干部的 思想政治水平。

4、認真執行了支部的各項制度，提高“三會一課”和民主 生活會質量。今年七月一日在中心校黨支部開展了高質量的民主 生活會和建黨慶祝活動，認真開展了批評與自我批評，改變作風，樹立公仆意識，發揮好黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用。會議總結牢記 兩個“務必”始終保持奮發向上的精神狀態，激發立黨為公，執 政為民的責任感。并寫出了深刻的體會文章。

5、組織輸送合格黨員，嚴格發展程序，認真培養，定期考 核。充分發揮黨內民主和監督作用，堅持不參加培訓不予發展的 原則，做到結構合理，保證質量。今年的 1 名積極分子，積極參 加培訓班，認真學習，準備在來年發展成黨員,在發展黨員工作 中堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，成熟一個發展一個，并組織黨員在工作崗位上建功立業，深化 “樹、創、獻”活動，樹立黨組織的光輝形象。領導班子做到了 勤政、廉政、務實、高效。

6、全面實行校務公開，大力推進依法治校的進程，增強廣 大教職工參與民主管理的主人翁意識。認真落實責任制，同時對 廣大教職工反映強烈的熱點、難點問題，認真對待，妥善解決，調解糾紛，化解矛盾，今年無群眾上訪事件的發生。