第一篇：二XX六年工會(huì)工作總結(jié)(精)

二XX六年工會(huì)工作總結(jié)

二ＯＯ六年度工會(huì)工作總結(jié)

二ＯＯ六年，我局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和*局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工會(huì)工作更好地服務(wù)**工作這個(gè)中心，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾**管理和改革工的積極性、開展了富有成效的活動(dòng)。動(dòng)員和組織會(huì)員職工參與**建設(shè)和改革、參與各項(xiàng)工作的事務(wù)管理、參與民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，促進(jìn)了我局**建設(shè)與管理工作的發(fā)展。今年我們堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同會(huì)員群眾的密切聯(lián)系，依靠會(huì)員職工開展工會(huì)工作，全心全意為職工服務(wù)，把我局工會(huì)建設(shè)成為“和諧之家”、“小康之家”、“職工之家”。

一、以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目的重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高干部職工整體素質(zhì)的有效方法。因此，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)分局年初“職代會(huì)”精神的同時(shí)，對(duì)職工進(jìn)行了法律、法規(guī)及市場經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，基本做到了學(xué)有體會(huì)、學(xué)有記錄，通過學(xué)習(xí)不僅豐富了職工的頭腦，增長了知識(shí)，而且還提高了職工用決策理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。

今年我局以學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題，全面學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民同志一系列重要論述和有關(guān)法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中深化廣大會(huì)員職工對(duì)黨的光榮傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，樹立艱苦奮斗思想，強(qiáng)化廣大會(huì)員職工的法紀(jì)觀念。在學(xué)習(xí)過程中，通過學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、現(xiàn)場交流會(huì)等形式，使廣大會(huì)員職工逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀、法紀(jì)觀和監(jiān)督意識(shí)，真正做到在思想上有明顯提高、作風(fēng)上有明顯改進(jìn)、紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。我局工會(huì)為了提高廣大會(huì)員的整體素質(zhì)，在職工中倡導(dǎo)健康文明的生活方式，加強(qiáng)職工思想政治工作，弘揚(yáng)民族精神，加強(qiáng)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導(dǎo)職工樹立起與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，著力于提高職工文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，使我局職工隊(duì)伍的素質(zhì)有了明顯的增強(qiáng)。

二、以提高**管理效益為目的，廣泛開展了職工生活創(chuàng)新活動(dòng)。

今年我局工會(huì)組織廣大會(huì)員職工開展了形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，起到了提高思想境界、豐富文化生活、提升文化品味的作用。一是開展了爭當(dāng)先進(jìn)模范的活動(dòng)。以爭當(dāng)**局“十佳青年”、“崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三八紅旗手”和“優(yōu)秀黨支 部”、“優(yōu)秀黨員”活動(dòng)為契機(jī)，高奏主旋律，引導(dǎo)會(huì)員職工學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，全身心地投身于**建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場。二是組織青年職工學(xué)習(xí)黨的十六大六中全會(huì)精神和新《黨章》，引導(dǎo)他們以實(shí)際行動(dòng)向黨組織靠攏。三是引導(dǎo)會(huì)員職工加強(qiáng)文化知識(shí)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)他們利用多種方式自學(xué)成才。目前，我局大學(xué)本科學(xué)歷已有5人,專科學(xué)歷達(dá)50人，占全體職工近40％，同時(shí)，對(duì)會(huì)員職工的技能培訓(xùn)始終不放松，現(xiàn)有中級(jí)以上職稱16人，高級(jí)技師2人，技師20名，高級(jí)工52名，形成了一支技能過硬、結(jié)構(gòu)合理的職工隊(duì)伍。

三、以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn)、廣泛實(shí)施送溫暖工程

職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象，真心實(shí)意為職工解決問題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來，我們以“溫暖工程”為紐帶，圍繞職工遇到的實(shí)際困難想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們?cè)诮?jīng)常深入管理段的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難。一方有難，八方支援，在今年高考和省直事業(yè)單位招聘工作人員期間，我局工會(huì)對(duì)有考生子女和參加招聘考試子女的職工每人解決資金100.00元，共送去2400.00元；對(duì)災(zāi)區(qū)群眾共捐款4000.00元；對(duì)困難程度比較嚴(yán)重的職工進(jìn)行了慰問補(bǔ)助1100.00元，幫助他們度過難關(guān)。

四、以民主管理和維權(quán)力度為目標(biāo)，廣泛推進(jìn)政務(wù)公開 職工群眾是**的主人，為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，我局工會(huì)以“職代會(huì)”的形式參與分局的決策和管理，一年來我局工會(huì)參與了分局的機(jī)構(gòu)改革、工資制度改革，而且還在職工的使用、獎(jiǎng)懲、經(jīng)營指標(biāo)以及競賣、集體采購等方面進(jìn)行了公示，從而在制度和作用上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)。同時(shí)我們還就職工關(guān)心的熱點(diǎn)，如福利待遇、工資改革、干部任免等問題進(jìn)行全面公開，對(duì)職工關(guān)心的水電費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行長年的公開，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了暗箱操作職工意見大的矛盾。

五、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地。

為活躍職工的文化生活，XX年我們?cè)谫Y金短缺的情況下，在元旦開展了“辭舊迎新聯(lián)歡會(huì)”、與**市林業(yè)局、水利局、公安局進(jìn)行了籃球友誼賽、在國慶節(jié)全局職工進(jìn)行了拔河比賽等多種喜聞樂見的文體活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的思想陣地，打造了我局會(huì)員職工朝氣蓬勃的新風(fēng)貌。

六、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著

**管理工作由于工作性質(zhì)決定，基層人數(shù)較多，占我局總?cè)藬?shù)四分之三，多數(shù)分布在局屬、直屬單位等重要崗位，女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到堤防的建設(shè)與管理、關(guān)系到我局的管理效 益。為了做好女工工作，我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《婦女保護(hù)法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律綱要，依法維權(quán)的同時(shí)，認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛教育，同時(shí)為了便于管理和交流，我們?cè)谂潺R女工工作人員的基礎(chǔ)上，在女工相對(duì)集中的基層單位配備女負(fù)責(zé)人，隨時(shí)掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動(dòng)，通過一系列富有成效的措施、活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。

七、開展競爭活動(dòng)，發(fā)揮主力軍作用

胡錦濤同志在黨的十六大六中報(bào)告中指出，全面建設(shè)和諧小康社會(huì)是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的一個(gè)必須的承上啟下的發(fā)展階段，宏偉的目標(biāo)鼓舞人心，催人奮進(jìn)。今年我局工會(huì)積極引導(dǎo)廣大會(huì)員職工適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，立足自身發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作。在**管理方面全面推行“收回*權(quán)，大戶承包”模式，取得了良好效果。發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面，城區(qū)服務(wù)業(yè)加快設(shè)施建設(shè)，增效明顯；各基層單位的“五小經(jīng)濟(jì)”和常規(guī)收入穩(wěn)步增長。這些領(lǐng)域的競爭拓展，充分展示了我局會(huì)員職工的時(shí)代風(fēng)采。

總結(jié)一年來的工作，我們感到雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，但距上級(jí)工作組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，比較明顯的表現(xiàn)在：

一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。

二是各單位缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。這此缺點(diǎn)和不足力爭在今后的工作中逐步解決。因此，我們決心分析問題，找出差距，明確方向，使廣大會(huì)員職工緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，奮發(fā)圖強(qiáng)，加倍努力，將二ＯＯ七年工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。局工會(huì)委員會(huì)

二ＯＯ七年一月二十日

第二篇：二六年工作總結(jié)

二○○六年工作總結(jié)

2006年，文廣系統(tǒng)廣大干部職工堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十屆十次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和市第十一次黨代會(huì)精神，按照年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了可喜的成績，實(shí)現(xiàn)了“十一五”發(fā)展的良好開局。主要體現(xiàn)在以下七個(gè)方面：

一、把握正確輿論導(dǎo)向，宣傳質(zhì)量得到新提升

一是重大報(bào)道有新亮點(diǎn)。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，先后推出了人大政協(xié)“兩會(huì)”、南方招商、黨代會(huì)、啤酒節(jié)、經(jīng)貿(mào)招商活動(dòng)等專題報(bào)道和“走在新農(nóng)村建設(shè)的前列”等系列報(bào)道，做到了策劃充分、內(nèi)容貼切、形式多樣，報(bào)出了亮點(diǎn)和新意，為鞏固小康建設(shè)成果、推進(jìn)“兩個(gè)率先”營造了良好的輿論氛圍。二是頻道欄目有新面貌。電臺(tái)開播了交通音樂頻率，電視臺(tái)進(jìn)行了較大幅度的節(jié)目改版。改版后的電視熒屏更加豐富多彩，使觀眾耳目一新。《老尹侃新聞》、《東涼跑社區(qū)》等一批貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活的民生類欄目深受百姓喜歡。電臺(tái)、電視臺(tái)同時(shí)還開展了醫(yī)療廣告專項(xiàng)整治，增加了公益廣告播出，頻道頻率的形象有了明顯改善。三是外宣工作有新突破。2006年，在省臺(tái)公共頻道、黃河臺(tái)及美國斯科拉電視臺(tái)共播出專題片61部,電視新聞外發(fā)稿達(dá)530條，其中，省臺(tái)發(fā)稿337條，央視發(fā)稿32條（其中《新聞聯(lián)播》22條），列全省縣級(jí)臺(tái)第一，繼續(xù)蟬聯(lián)省電視新聞“繁榮獎(jiǎng)”。特別是去年11月11日和今年1月2日，《新聞聯(lián)播》兩次頭條播發(fā)了有關(guān)我市自主創(chuàng)新和全民醫(yī)保的新聞，這是我臺(tái)外宣工作的歷史性突破。廣播新聞全年外發(fā)稿達(dá)320篇，其中，中央級(jí)媒體12篇、省臺(tái)45篇。創(chuàng)優(yōu)工作也取得較好成績，去年兩臺(tái)共有20篇?jiǎng)?chuàng)優(yōu)作品在江蘇省、蘇州市評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

二、加快構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，文化工作開創(chuàng)新局面

一是文化活動(dòng)豐富多彩，好戲連臺(tái)。組織舉辦了文化下鄉(xiāng)活動(dòng)50場、“昆曲藝術(shù)進(jìn)百校、百企”活動(dòng)200場、十佳青年歌手大獎(jiǎng)賽暨男聲女聲超級(jí)排名賽26場和文明村特色文藝會(huì)演、“今日新農(nóng)村”創(chuàng)作節(jié)目會(huì)演、“飛翔的昆山”文藝晚會(huì)等活動(dòng)，參與了亭林園百年慶典和昆曲論壇等活動(dòng)，承辦了第三屆昆劇藝術(shù)節(jié)開幕式及首場演出、第二屆昆山國際啤酒節(jié)、第三屆國慶書市和《同一首歌》大型文藝晚會(huì)，打響了重大文化活動(dòng)品牌。“廉潔文化進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，舉辦了農(nóng)村廉政書畫攝影作品展和系列評(píng)比活動(dòng)。各鎮(zhèn)、各街道都舉辦了群眾文化藝術(shù)節(jié)，提升了群眾文化的層次。二是文藝創(chuàng)作量多質(zhì)優(yōu)，碩果累累。全年共創(chuàng)作新節(jié)目50多個(gè)，有23個(gè)節(jié)目和作品在全國少兒戲曲小梅花薈萃活動(dòng)、省“五星工程獎(jiǎng)”評(píng)比和蘇州市群文創(chuàng)作作品展評(píng)等各類活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，并有多個(gè)作品獲省“五星工程獎(jiǎng)”。三是文化設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，成效明顯。全年預(yù)計(jì)發(fā)放文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)引導(dǎo)資金180萬元，對(duì)全市文化設(shè)施建設(shè)起到了極大的推動(dòng)作用。陸家鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心、張浦鎮(zhèn)信息港分公司綜合樓相繼建成并投入使用，淀山湖鎮(zhèn)完成鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心改造，花橋鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心啟動(dòng)建設(shè)。“文化信息資源共享工程”建設(shè)加快推進(jìn)，新建基層點(diǎn)37個(gè)。啟動(dòng)實(shí)施“農(nóng)家書香”工程，首批掛牌30家。四是公共文化服務(wù)不斷延伸，受眾更廣。圖書館全年共辦證2.2萬張（累計(jì)達(dá)7萬張），接待讀者70萬人次，新增圖書流通點(diǎn)3個(gè)，開設(shè)了“市民大講壇”和讀者沙龍，舉辦各類公益性展覽、講座及讀書活動(dòng)112場。科博中心全年共接待參觀團(tuán)隊(duì)780批次，3.2萬人次，舉辦各類展覽9場。文化館為60多個(gè)基層單位提供文藝輔導(dǎo)，開辦文藝輔導(dǎo)培訓(xùn)班3期。影劇公司、大戲院搞活演影市場，推出了汽車影院，全年舉辦文藝演出819場，全市城鄉(xiāng)放映流動(dòng)電影達(dá)2600場，使更多的老百姓享受到了公共文化服務(wù)。五是文化遺產(chǎn)保護(hù)得到加強(qiáng)，有新突破。綽墩遺址被列為國保單位，實(shí)現(xiàn)了昆山文保史上“零”的突破，新增省級(jí)文保單位2家，完成了市級(jí)控保建筑的紫線劃定和聚福橋維修工作，編輯出版了《昆山民族民間文化精粹·昆曲卷》叢書，錦溪宣卷等5個(gè)項(xiàng)目被列入蘇州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄。

三、堅(jiān)持管理服務(wù)并舉，文化市場監(jiān)管取得新成效

一是以效率和服務(wù)為主題，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)和辦事流程。簡化了娛樂場所、網(wǎng)吧變更程序，制作了各類申請(qǐng)書模本，方便服務(wù)對(duì)象。在審批工作中推行個(gè)性化服務(wù)，建立了后續(xù)服務(wù)登記制，窗口辦事效率和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。全年審批窗口共受理辦件289件，辦結(jié)289件，辦結(jié)率100%。二是以專項(xiàng)整治為抓手，強(qiáng)化市場稽查和規(guī)范管理。注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的自律功能和社會(huì)力量的監(jiān)督作用，增強(qiáng)齊抓共管的工作合力，組織開展了音像制品專項(xiàng)整治“陽光行動(dòng)”、貫徹《娛樂場所管理?xiàng)l例》執(zhí)法檢查和網(wǎng)吧、游戲機(jī)房“百日整治”集中行動(dòng)。全年共稽查357次，檢查文化經(jīng)營單位4052家次，取締無證網(wǎng)吧105家、非法大蓬演出16家，對(duì)233件違法違規(guī)經(jīng)營案件進(jìn)行了查處。三是以整建并舉為措施，提升行業(yè)形象和管理水平。引導(dǎo)文化經(jīng)營單位走規(guī)模化、品牌化發(fā)展道路，對(duì)音像制品提高審批門檻，扶持正版經(jīng)營，淘汰了40多家經(jīng)營門店。制定、實(shí)施網(wǎng)吧發(fā)展方案，指導(dǎo)網(wǎng)吧行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，引導(dǎo)網(wǎng)吧行業(yè)做大做強(qiáng)，全市網(wǎng)吧經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，行業(yè)形象得到提升。

四、打造“昆山印刷”品牌，新聞出版事業(yè)呈現(xiàn)新氣象

一是著力打造“昆山印刷”品牌。舉辦了’2006昆山印刷業(yè)展覽會(huì)，開展了印刷企業(yè)排行榜評(píng)比活動(dòng)，成立了印刷經(jīng)理人沙龍，通過舉辦印刷知識(shí)競賽、組團(tuán)參加蘇州印刷展和實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，進(jìn)一步做大做強(qiáng)我市印刷業(yè)，我市有7家企業(yè)入選全國百強(qiáng)印刷企業(yè)，2家企業(yè)成功在境外設(shè)廠，2名印刷經(jīng)理人當(dāng)選市“十佳優(yōu)秀青年”，我市新聞出版工作受到了國家、省新聞出版部門和人事部門的聯(lián)合表彰。二是深入開展“掃黃打非”行動(dòng)。開展了“掃黃打非”百日“雷霆行動(dòng)”、“反盜版百日行動(dòng)”和非法報(bào)刊、商標(biāo)印制等專項(xiàng)整治，有效規(guī)范了新聞出版行業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。全年共稽查160次，聯(lián)合執(zhí)法22次，查繳非法音像制品17.6萬張，非法書刊5.4萬冊(cè)，取締非法經(jīng)營攤店519家，行政處罰16件。三是切實(shí)加強(qiáng)版權(quán)保護(hù)工作。加大版權(quán)保護(hù)宣傳力度，制定了《昆山市版權(quán)保護(hù)五年規(guī)劃》，開展了知識(shí)產(chǎn)權(quán)專題宣傳和“好書好碟進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。在外資企業(yè)、大型企業(yè)推廣計(jì)算機(jī)軟件正版化，開展計(jì)算機(jī)預(yù)裝軟件專項(xiàng)檢查，積極協(xié)調(diào)處理版權(quán)糾紛案件，切實(shí)維護(hù)軟件權(quán)益人的合法權(quán)利。

五、啟動(dòng)數(shù)字電視整轉(zhuǎn)，廣電事業(yè)建設(shè)邁出新步伐

一是推進(jìn)有線電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。完成村級(jí)鋪網(wǎng)15個(gè)和8個(gè)區(qū)域機(jī)房的搬遷、建設(shè)。基本建成全市光纜環(huán)網(wǎng)。加快玉山等3個(gè)鎮(zhèn)雙向網(wǎng)改造，改造小區(qū)40多個(gè)，淀山湖鎮(zhèn)通過了蘇州市有線電視“戶戶通”考核驗(yàn)收。去年新增有線電視用戶3.87萬戶，累計(jì)達(dá)22.2萬戶；發(fā)展寬帶用戶2149戶，累計(jì)達(dá)2897戶。二是啟動(dòng)數(shù)字電視整轉(zhuǎn)。制定了整轉(zhuǎn)方案，成立了呼叫服務(wù)中心，廣泛開展數(shù)字電視知識(shí)培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)。在完成3個(gè)小區(qū)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面推開數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作，全年共發(fā)展數(shù)字電視用戶12410戶，超額完成了目標(biāo)任務(wù)。三是加快廣電設(shè)備更新改造。全年共投入200多萬元，添置了一套調(diào)頻廣播的采編播設(shè)備，對(duì)天饋系統(tǒng)和2個(gè)電視演播室進(jìn)行了改造，廣電設(shè)備的數(shù)字化率進(jìn)一步提高，為今年兩臺(tái)節(jié)目改版提供了技術(shù)保障。四是提升服務(wù)和管理水平。完成全市所有有線電視服務(wù)窗口改造，全部通過蘇州市有線電視服務(wù)示范窗口驗(yàn)收。強(qiáng)化對(duì)各鎮(zhèn)信息港分公司的管理和考核，推進(jìn)ISO9001的試點(diǎn)和延伸工作。修訂完善工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和施工操作規(guī)范，嚴(yán)把網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)持不懈地抓好安全播出，落實(shí)安全播出責(zé)任制，加強(qiáng)線路巡查維護(hù)和預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通和播出安全。

六、積極開拓多元市場，經(jīng)營創(chuàng)收再創(chuàng)新佳績

按照“主攻廣告經(jīng)營、擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營、鞏固文化經(jīng)營”的思路，克服政策影響，調(diào)整經(jīng)營策略，開拓多元市場，經(jīng)營創(chuàng)收保持了良好的增長態(tài)勢(shì)，職工收入也呈同步增長趨勢(shì)，為文廣事業(yè)又好又快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

七、堅(jiān)持以人為本，黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展

一是黨建工作得到加強(qiáng)。以十六屆六中全會(huì)精神和社會(huì)主義榮辱觀教育為重點(diǎn)，深化理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。完成了支部換屆，建成了局黨委榮譽(yù)室、老干部活動(dòng)室和職工活動(dòng)室，規(guī)范了支部“黨員之家”，開展了爭創(chuàng)“五好黨支部”和“黨員先鋒崗”活動(dòng)，舉辦了建黨85周年紀(jì)念活動(dòng)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和組織生活旁聽等活動(dòng)，實(shí)施在職黨員社區(qū)報(bào)到制度和中層干部民主評(píng)議制度，黨建工作得到了加強(qiáng)和提升。扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)黨務(wù)公開，組織開展了勤政廉政專題教育活動(dòng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)，局黨委被市委表彰為市先進(jìn)基層黨委。二是文明行業(yè)創(chuàng)建和機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到深化。將創(chuàng)建工作與效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合，健全責(zé)任體系，完善考核辦法，加大督查力度，深化結(jié)對(duì)共建，組織開展了文明示范窗口創(chuàng)建活動(dòng)和“管理規(guī)范月”、“服務(wù)規(guī)范月”活動(dòng)，著力提升創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建層次，促進(jìn)了文廣各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

2006年，文廣系統(tǒng)的各項(xiàng)工作之所以能夠順利完成并取得較好成績，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是文廣各項(xiàng)工作主動(dòng)融入全市大局的結(jié)果，是主動(dòng)服務(wù)人民群眾的結(jié)果，是全體文廣人始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、團(tuán)結(jié)一心、共同努力的結(jié)果。在充分肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的問題和不足，主要是：基層文化建設(shè)還相對(duì)薄弱，公共文化服務(wù)體系有待進(jìn)一步完善；文化市場監(jiān)管形勢(shì)依然相當(dāng)嚴(yán)峻，管理體制和手段有待進(jìn)一步改進(jìn)；百姓對(duì)醫(yī)療廣告、網(wǎng)吧管理和數(shù)字電視議論較多，溝通和宣傳還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；與此同時(shí)，內(nèi)部管理還有待于進(jìn)一步理順，行業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。我們必須高度重視存在的問題，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

昆山市文化廣播電視管理局

二○○七年三月七日

第三篇：八年級(jí)二六年人事處工作總結(jié)

? ? ? ? 掌握NE5000E/80E/40E產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu) 掌握NE5000E/80E/40E的單板構(gòu)成 掌握NE5000E/80E/40E換板操作 了解NE5000E/80E/40E升級(jí)操作

二○○六年人事處工作總結(jié)

2006年是我院實(shí)行學(xué)院“十一五”規(guī)劃的第一年，人事處在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)院“十一五”規(guī)劃的要求，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，以為教學(xué)、教師服務(wù)為中心，以強(qiáng)化人事管理為突破口，扎實(shí)開展工作，為學(xué)院的發(fā)展提供人才資源保障，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持“傾斜政策”，不斷改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

由于學(xué)生數(shù)量不斷增加，高學(xué)歷、高職稱教師數(shù)量明顯不足。我們積極搭建人才引進(jìn)平臺(tái)，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審上堅(jiān)持“傾斜政策”，開設(shè)“綠色通道”，積極調(diào)動(dòng)教師的積極性，充分發(fā)揮他們的聰明才智，讓他們創(chuàng)造性的開展教學(xué)、科研等工作。同時(shí)在教師引進(jìn)上，我們堅(jiān)持嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，積極引進(jìn)高職稱、高學(xué)歷人才，通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場招聘等多種形式引進(jìn)人才。除在中國研究生網(wǎng)、廣西人才信息網(wǎng)、廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息外，還組織學(xué)院有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)內(nèi)外各高等學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場招聘。2007年1月，由李書記、范副院長分別帶領(lǐng)兩支招聘隊(duì)伍奔赴西安、武漢等地招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過面試、試講等程序，共面試、試講應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、優(yōu)秀本科生30多人。另有300多份求職簡歷（含電子文檔）等待挑選，基本上完成了2006年的人才引進(jìn)計(jì)劃。

二、加大編制的申請(qǐng)力度，積極為教師爭取入編。隨著學(xué)生人數(shù)不 斷增加，學(xué)院專任教師數(shù)量明顯不足，新引進(jìn)專任教師缺編現(xiàn)象較突出。為使教師能安心在我院工作，不影響教學(xué)工作積極性，我們按照國家關(guān)于編制的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極與自治區(qū)建設(shè)廳人教處、自治區(qū)編制辦公室進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，積極申請(qǐng)?jiān)黾訉Ｈ谓處熑刖帲瑫r(shí)對(duì)擬入編的教師進(jìn)行認(rèn)真考核，通過面試、試講等程序選拔人才。同時(shí)，認(rèn)真整理擬入編教師有關(guān)資料上報(bào)主管部門，為學(xué)院已引進(jìn)的教師努力爭取落實(shí)入編問題，保證了教師工作的積極性和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三、積極做好事業(yè)單位工資改革工作。2006年全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大規(guī)模的調(diào)整，事關(guān)全體職工的切身利益。在時(shí)間緊，任務(wù)重的情況下，我們首先樹立以人為本的理念，認(rèn)真掌握政策，吃透文件精神，從有關(guān)部門抽調(diào)骨干人員協(xié)助，認(rèn)真細(xì)致的開展工作，從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總到工資級(jí)別套改，到最后上報(bào)區(qū)建設(shè)廳、區(qū)人事廳審批，基本上做到了數(shù)據(jù)基本無差錯(cuò)，按時(shí)、按質(zhì)完成全院400多名教職工的工資調(diào)整任務(wù)。

四、完成職稱評(píng)審材料整理上報(bào)工作。為全面做好專業(yè)技術(shù)評(píng)審工作，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)文件精神，制定出臺(tái)傾斜政策，圓滿完成了2006年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。其中，上報(bào)教授職稱評(píng)審材料 1 人；副教授、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、高級(jí)工程師職稱評(píng)審材料 8 人；講師、工程師、館員職稱評(píng)審材料 11人；整理評(píng)審初級(jí)職稱評(píng)審材料25人。特別值得一提的是在黃兆康院長的努力和有關(guān)工作人員的共同努力下，我院實(shí)現(xiàn)了教授職稱零的突破。同時(shí)，完成了50多人次的專業(yè)技術(shù)職務(wù)外語、監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證等考試的報(bào)名工作；完成了2005年晉升高中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格共20多人的聘任、證書辦理、申報(bào)材料的歸檔等工作。

五、做好教師資格認(rèn)定工作。2006年上半年完成了11位教師的高校 教師資格的審核、評(píng)定、上報(bào)等工作。同時(shí)，根據(jù)自治區(qū)教育廳的部署，組織完成20多人次高校教師資格認(rèn)定的崗前培訓(xùn)工作。

六、干部人事工作。在保證正常人才合理流動(dòng)的前提下，我們?cè)谖头€(wěn)定人才方面做了大量工作，并積極引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱人才。2006年共引進(jìn)各類人才30人，為6位教職工辦理了退休手續(xù)。

七、人事檔案管理工作。我們利用暑期對(duì)我院的人事檔案進(jìn)行了徹底的清理，并重新整理、裝訂、歸檔，對(duì)一些不完整的人事檔案進(jìn)行材料補(bǔ)充和完善，共計(jì)整理完成人事檔案400多卷，為迎接人事檔案管理檢查工作做好了充分的準(zhǔn)備工作。

八、建章立制，完善人事管理制度，促進(jìn)人事管理逐步走制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的道路。2006年我們?yōu)樘岣邔W(xué)院干部人事管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，積極抓好建章立制工作。目前，已完成了《專業(yè)帶頭人選拔培養(yǎng)管理暫行辦法》、《臨時(shí)性崗位用工管理辦法》、《聘用人員管理辦法》等相關(guān)多個(gè)管理制度的制訂和完善并上報(bào)學(xué)院討論審批。

九、做好日常工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

人 事 處

二〇〇七年一月二十三日

二〇〇七年人事處工作計(jì)劃

2007年我處將緊密圍繞學(xué)院“十一五”規(guī)劃的要求，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，努力為教學(xué)一線提供優(yōu)良的服務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開展工作，為學(xué)院的發(fā)展提供人力資源保障。

一、總體目標(biāo)和任務(wù)

在完成2006年工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，新的一年我處將主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）繼續(xù)加大人才引進(jìn)的力度，緩解師資緊張的局面。

制定切實(shí)可行的人才引進(jìn)計(jì)劃，加大學(xué)院人才需求的對(duì)外宣傳力度，不定期參加各類招聘會(huì)，在各種媒體刊登招聘廣告，同時(shí)到一些名牌大學(xué)召開現(xiàn)場小型招聘會(huì)等多種方式引進(jìn)人才。

（二）搞好學(xué)院機(jī)構(gòu)調(diào)整和全員競聘上崗工作。

今年是我院進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的第一年，也是學(xué)院行政級(jí)別晉升后的第一年，必須做好機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員結(jié)構(gòu)調(diào)整工作以及全員競聘上崗工作，保證學(xué)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

（三）進(jìn)一步做好事業(yè)單位工資改革工作。

根據(jù)自治區(qū)人事廳工作安排，2007年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資結(jié)構(gòu)將再次進(jìn)行大規(guī)模的調(diào)整，并逐步推行績效工資管理制度改革，為此必須先做好前期準(zhǔn)備工作。

（四）做好一年一度的職稱評(píng)聘工作。

（五）完善干部檔案管理工作。繼續(xù)完善學(xué)院干部人事檔案的規(guī)范整理工作。

（六）抓好長期聘用人員和臨時(shí)聘用人員的管理工作，努力做到完善用人機(jī)制，強(qiáng)化合同管理，依法用工。

（七）抓好名師工程，促進(jìn)教師隊(duì)伍的建設(shè)工作。

（八）結(jié)合“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效能活動(dòng)”扎實(shí)推進(jìn)我院師德師風(fēng)建設(shè)工作。

二、具體工作與措施

（一）關(guān)于人才引進(jìn)。

根據(jù)學(xué)院“十一五”規(guī)劃要求，有計(jì)劃、有步驟扎扎實(shí)實(shí)的開展工作，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的辦法以及利用多種宣傳媒體，認(rèn)真完成規(guī)劃既定的引進(jìn)人才數(shù)量（2007年需引進(jìn)人才約40人），計(jì)劃在12月中旬左右再次到外省招聘人才（方向往東部地區(qū)高校）從而不斷調(diào)整學(xué)院教師隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和學(xué)緣結(jié)構(gòu)。

（二）關(guān)于機(jī)構(gòu)調(diào)整和全員競聘上崗工作。

學(xué)院晉升副廳級(jí)單位，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子確定后，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門給予我院設(shè)定的機(jī)構(gòu)職數(shù)對(duì)我院的行政機(jī)構(gòu)、部門人員進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，開展新一輪全員競聘上崗工作，做到機(jī)構(gòu)、人員精簡，工作不減。機(jī)構(gòu)調(diào)整和全員競聘上崗時(shí)間大約安排在2007年6月份左右。

（三）關(guān)于事業(yè)單位工資改革工作。

根據(jù)2006年工資改革的會(huì)議精神，在2007年將對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資實(shí)行調(diào)整，逐步實(shí)行績效工資制度改革，為此我們需盡快制訂出臺(tái)工作人員績效考核辦法以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（四）關(guān)于職稱工作。

2007年我們將把教師的職稱晉升問題當(dāng)作學(xué)院的一項(xiàng)工作任務(wù)來完 成。為做好此項(xiàng)工作，我們將首先對(duì)符合各類職稱晉升條件的教職工進(jìn)行摸底排查，列出名單，并針對(duì)他們的自身情況對(duì)他們進(jìn)行必要的幫助，指導(dǎo)他們搞好教學(xué)科研工作，發(fā)表文章，填好上報(bào)材料等，促使他們積極申報(bào)高一級(jí)職稱，努力使我院2007年的職稱申報(bào)率、通過率均超過2006年，同時(shí)爭取教授職稱再獲得通過1人以上。另外，積極鼓勵(lì)教師參加各類注冊(cè)資格考試和到生產(chǎn)一線進(jìn)行進(jìn)修實(shí)踐，從而促進(jìn)教師的“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)。

（五）關(guān)于干部檔案管理工作。

檔案工作是一項(xiàng)繁雜細(xì)致的工作，我們將按照自治區(qū)組織部的統(tǒng)一要求規(guī)范管理職工的人事檔案，希望學(xué)院在這方面給予大力支持，包括場地、設(shè)備等方面都要加大投入。2007年我們將組織專人進(jìn)行整理和規(guī)范立檔。

（六）關(guān)于長期聘用人員和臨時(shí)聘用人員的管理工作。

2007年我們將對(duì)長期聘用人員和臨時(shí)聘用人員按《勞動(dòng)法》進(jìn)行規(guī)范管理，制定《臨時(shí)性崗位用工管理辦法》、《聘用人員管理辦法》等相關(guān)管理制度，并按照管理制度進(jìn)行管理，以減少勞動(dòng)糾紛，提高管理水平。

（七）關(guān)于名師工程建設(shè)工作。

為配合學(xué)院開展的“三重一名”工程，我們將在本學(xué)期，與教務(wù)處協(xié)調(diào)，積極組織各系（部）開展專業(yè)帶頭人和學(xué)科帶頭人選拔工作，按照《廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)帶頭人選拔管理辦法》把符合規(guī)定要求的專任教師推薦選拔出來，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，使他們?cè)谄鋵I(yè)領(lǐng)域內(nèi)起到學(xué)科領(lǐng)頭羊作用，從而帶動(dòng)整個(gè)教研室教學(xué)質(zhì)量和水平的全面提高。

（八）用大約一年的時(shí)間，結(jié)合區(qū)黨委政府倡導(dǎo)開展的“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高工作效能活動(dòng)”和胡錦濤總書記給孟二冬教授女兒的回 信精神等主題活動(dòng)，認(rèn)真開展我院師得建設(shè)工作。激發(fā)每一位教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感。提高學(xué)校、教師以學(xué)生為本、熱愛學(xué)生的教育理念和自覺為人民服務(wù)的思想意識(shí)。

總之，在2007年我們將緊密圍繞學(xué)院中心工作，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，不辱使命，扎扎實(shí)實(shí)搞好各項(xiàng)工作，為學(xué)院各項(xiàng)工作上新臺(tái)階努力工作。

人 事 處

二〇〇七年一月二十三日

第四篇：文化社區(qū)二五年工作總結(jié)及二六年工作思路

文化社區(qū)二五年工作總結(jié)及二六年

工作思路

×

×

×文化社區(qū)二五年工作總結(jié)及二六年工作思路

×文化社區(qū)居委會(huì)在上虞市政府及百官街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)居民群眾的大力支持下，為了進(jìn)一步做好社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作，以“創(chuàng)建星級(jí)社區(qū)”為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為宗旨，積極開展創(chuàng)建特色鮮明，內(nèi)涵豐富，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施到位，居民滿意的新型社區(qū)，居委會(huì)做了大量的工作，現(xiàn)將一年來開展的社區(qū)建設(shè)工作如下總結(jié)：

×

一、加強(qiáng)社區(qū)黨建組織工作

×社區(qū)黨總支以建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)

導(dǎo)班子，培養(yǎng)一支好的隊(duì)伍，走出一條好的發(fā)展路子，形成一套好的工作機(jī)制為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。

×、黨員管理制度健全，認(rèn)真做好“六個(gè)好”社區(qū)黨組織的創(chuàng)建工作，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，黨總支建立了“三會(huì)一課”制度，黨員學(xué)習(xí)、自檢自查等制度，建立了黨員入黨積極分子檔案及流動(dòng)黨員基礎(chǔ)資料。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好各類組織的作用，不參加非法組織活動(dòng)，目前我社區(qū)共有社區(qū)黨員名，在職黨員余名。用無記名投票形式通過了五名中共預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，二名考察對(duì)象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，吸收一名黨員積極分子。在黨員管理中，黨總支堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則，通過實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)，黨員聯(lián)系戶，推進(jìn)黨員目標(biāo)管理等方式、方法，引導(dǎo)他們立足本職作貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，參與社區(qū)建設(shè)活動(dòng)。

×、居委班子成員團(tuán)結(jié)一致，齊心

協(xié)力，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)。年初，根據(jù)本社區(qū)的實(shí)際，因地制宜地制定出工作計(jì)劃。除認(rèn)真完成好街道黨委、辦事處布置的中心工作外，我社區(qū)還有計(jì)劃地開展各項(xiàng)活動(dòng)次，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)采取居委解決一點(diǎn)，結(jié)對(duì)共建單位贊助一點(diǎn)的方式加以落實(shí)。我們還建立了由名樓長組成的居民自我管理的骨干隊(duì)伍，這些群眾組織的居民骨干很好地起到了社區(qū)干部和居民之間的橋梁紐帶作用。

×、充分發(fā)揮在職黨員在文明建設(shè)中的作用。他們情系社區(qū)，樹好黨員一面旗，開展“四進(jìn)社區(qū)”（法律進(jìn)社區(qū)、醫(yī)療進(jìn)社區(qū)、教育進(jìn)社區(qū)、文化進(jìn)社區(qū)）、五個(gè)一（當(dāng)好一名聯(lián)絡(luò)員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點(diǎn)子、辦好社區(qū)一件事）活動(dòng)。月中旬，有結(jié)對(duì)共建單位牽頭，組織單位內(nèi)的在職黨員為我社區(qū)的特困家庭捐款：為低保特困戶陳吉?jiǎng)偧彝ニ蜕衔繂柦鹪閱斡H章玉琴家庭送上慰問金元、為孤兒俞超陽送上慰問金元。進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，充分發(fā)揮了在職黨員在社區(qū)中的先鋒模范作用，增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

×、在“七一”黨的生日到來之際，社區(qū)黨總支、居委會(huì)和街道幾位領(lǐng)導(dǎo)前往困難黨員王瑞蘭家進(jìn)行慰問，并送上慰問品和慰問金；月日黨總支和居委會(huì)組織部份學(xué)生前往抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士徐達(dá)卿家進(jìn)行慰問，送去慰問品并向他獻(xiàn)上了鮮花；月日下午，又組織部份黨員前往敬老院進(jìn)行慰問，送去中秋月餅；在開展共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性教育的活動(dòng)中社區(qū)黨員還為社區(qū)內(nèi)的困難群體和恒利社區(qū)的朱丹丹小朋友獻(xiàn)了愛心，共捐款元；月日還在江東路十八里景觀帶的噴泉旁舉行了以“文明、健康、綠色、和諧”為主題的大型文藝晚會(huì)。

×

二、以社區(qū)服務(wù)為龍頭服務(wù)予社區(qū)居民

×、社區(qū)服務(wù)工作緊緊圍繞“以人為本、服務(wù)與民”的這一思想，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的作用，積極開展社區(qū)服務(wù)日，便民利民、敬老助殘、扶貧濟(jì)困等工作。扎實(shí)開展社區(qū)服務(wù)，針對(duì)社區(qū)老年人多的情況，與市疾控中心聯(lián)系，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，組織社區(qū)歲以上的老人免費(fèi)進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。為居民進(jìn)行健康檢查、血糖檢測、心電圖、超、家電維修、法律服務(wù)、戶籍咨詢、計(jì)生服務(wù)、理發(fā)、縫紉等，受益人群達(dá)余人次，得到了居民群眾的好評(píng)。

×、認(rèn)真做好社保工作，采取多種形式關(guān)愛社保對(duì)象，給他們送去政府和社區(qū)的一片愛心。努力發(fā)揮社區(qū)志愿者的力量，壯大隊(duì)伍，無償?shù)貫樯鐓^(qū)內(nèi)居民群眾服務(wù)，急居民所急，解居民所難，開展訪貧問苦送溫暖活動(dòng)，切實(shí)為弱勢(shì)群體排憂解難。讓他們深深體會(huì)到社區(qū)這個(gè)大家庭的溫暖。在年終我們還組織了在我社區(qū)的上虞市退休人員開了座談會(huì)，并向他們送上了紀(jì)念品。

×、社區(qū)立足本轄區(qū)居民大多是雙職工家庭和下崗失業(yè)人員家庭的實(shí)際情況，為居民提供介紹接送孩子、照顧老

人的保姆及鐘點(diǎn)工等家政服務(wù)。

×

三、做好社區(qū)自治工作

×社區(qū)按照社區(qū)居民民主自治章程。成立了思想政治、民調(diào)綜治、社區(qū)服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、維權(quán)計(jì)劃生育六支工作隊(duì)伍，社區(qū)自治工作正常開展。今年以來，我們始終圍繞著居民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題主要做了以下幾方面的工作：

×、根據(jù)居民強(qiáng)烈反映的個(gè)別居民在社區(qū)綠化帶內(nèi)亂種、亂搭、亂建的問題。居委會(huì)非常重視，在城監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)配合下，不到一星期的時(shí)間里進(jìn)行了全面的整頓。

×、南區(qū)幢住宅樓一樓的外婆燒，排出的油煙影響了居民開窗通風(fēng)，居委會(huì)多次向環(huán)保局反應(yīng)，整改排煙道，在執(zhí)法大隊(duì)的強(qiáng)制執(zhí)行下已安裝了油煙凈化器。

×、針對(duì)社區(qū)內(nèi)硬件設(shè)施的不夠完善的情況，社區(qū)按“社區(qū)資源共享，服務(wù)設(shè)施共建”的要求，在以往社區(qū)資源共享 的基礎(chǔ)上，社區(qū)充分利用社區(qū)內(nèi)市體育場和老年人協(xié)會(huì)的文化、體育、娛樂設(shè)施、設(shè)備增加社區(qū)居民群眾的文體活動(dòng)內(nèi)容，豐富社區(qū)居民的精神生活。

×

四、做好兩個(gè)文明共建，共創(chuàng)美好生活

×、全年共召開有共建領(lǐng)導(dǎo)小組的顧問、結(jié)對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)及街道主管領(lǐng)導(dǎo)參加的文明共建會(huì)議次。會(huì)上結(jié)對(duì)共建單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)解決、探討社區(qū)文明建設(shè)工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為積極探索社區(qū)建設(shè)的新思路、新方法提出了寶貴的意見和建議，形成共建合力。

×⒉積極開展“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)：在市環(huán)保局的指導(dǎo)下，我社區(qū)爭創(chuàng)紹興市綠色社區(qū)；疾控中心的醫(yī)療進(jìn)社區(qū)，為我社區(qū)的居民進(jìn)行健康檢查；藥監(jiān)局的藥品知識(shí)進(jìn)社區(qū)；與廣濟(jì)苑社區(qū)、霄盾音響聯(lián)辦的文化進(jìn)社區(qū)；司法局領(lǐng)導(dǎo)來社區(qū)舉辦的法制講座。

×、充分利用寒暑假學(xué)生和市職技

校學(xué)生組織一支強(qiáng)大的宣傳隊(duì)伍，小區(qū)內(nèi)有大小黑板塊，已刊出期；宣傳窗二個(gè)，刊出期；文化長廊二個(gè)，刊出期。并結(jié)合中心工作，用電喇叭和高音喇叭不定期進(jìn)行公眾宣傳，使居民群眾深深懂得“小區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”。

×、針對(duì)我社區(qū)以往對(duì)青少年教育工作回顧，力求在學(xué)習(xí)教育內(nèi)容上有新的拓展，使青少年在參與中心靈得到凈化，道德得到提高。根據(jù)本社區(qū)的實(shí)際情況，制定好切實(shí)可行的社區(qū)教育工作計(jì)劃，使社區(qū)教育工作開展得有聲有色。、社區(qū)文體活動(dòng)的開展是凝聚群眾力的陣地，也是我社區(qū)的一個(gè)特色。為此，我們?cè)凇?/p>

三、八”節(jié)前夕在居委活動(dòng)室舉辦了慶“

三、八”的自娛自樂的文藝演出，會(huì)上氣氛熱烈，居民踴躍參加。月底在江東路十八里景觀帶噴泉邊，我們社區(qū)和廣濟(jì)苑社區(qū)、霄盾音響聯(lián)合舉辦的以“文明、健康、綠色、和諧”為主題的大型文藝晚會(huì)；由我社區(qū)選送的市財(cái)政局的舞蹈《東方紅》在街道舉辦的

慶“七一”文藝調(diào)演中獲得了第一名；在市老年體協(xié)舉辦的氣排球聯(lián)賽中女子二支隊(duì)分別獲得了第二名，男子獲得了第四名。特別是在市第九屆全運(yùn)的氣排球比賽中，我社區(qū)的男女氣排球隊(duì)還代表街道參加了比賽，并奪得了雙冠。通過開展豐富的社區(qū)文體活動(dòng)，豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，讓居民群眾在活動(dòng)中接受教育。增強(qiáng)了居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性，提高了居民的道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和城市的文明程度。

×⒍今年，上虞電視臺(tái)次、上虞廣播電臺(tái)次、上虞日?qǐng)?bào)篇、浙江老年報(bào)篇、紹興晚報(bào)篇報(bào)道了我社區(qū)開展的豐富多彩的活動(dòng)，做到電視上有影，電臺(tái)上有聲，報(bào)上有圖文。

×

五、加強(qiáng)社區(qū)治安工作，確保社會(huì)政治穩(wěn)定

×⒈良好的社區(qū)秩序是我們工作的目標(biāo)，營造文明、祥和安全的良好社會(huì)治安環(huán)境是居委會(huì)全體人員義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。我社區(qū)常住居民戶，是

一個(gè)租房、外來人口較多的小區(qū)，外來人口流動(dòng)性大，我們就主動(dòng)協(xié)助派出所搞好對(duì)外來人口的排摸工作，做到情況明，底子清。

×、在信訪工作中，社區(qū)健全居民群眾來信來訪登記制度，對(duì)居民群眾反映的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題，按時(shí)排查、做到及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理、及時(shí)解決。社區(qū)內(nèi)未發(fā)生上訪事件。

×、社區(qū)認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育條例》，加大流動(dòng)人口計(jì)生管理工作，和稽查隊(duì)員一起入戶檢查登記流動(dòng)人口的育齡婦女，督促育婦參加計(jì)生雙查，結(jié)合社區(qū)實(shí)際開展計(jì)生咨詢、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等計(jì)生服務(wù)。

×⒋發(fā)揮聯(lián)防隊(duì)作用，不論是白天或晚上、節(jié)假日都能隨時(shí)巡邏清查小區(qū)，居委會(huì)定期對(duì)他們進(jìn)行量化考核，在日常工作中隨時(shí)登記清查外來人口的身份證、暫住證等證件，配合派出所對(duì)出租房屋戶、外來人員建檔登記。

六、創(chuàng)建良好的環(huán)境衛(wèi)生

為使居民有一個(gè)干凈舒適的生活環(huán)境，居委會(huì)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。

×、優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，共建美好家園是社區(qū)居民的共同職責(zé)，為此，我社區(qū)首先健全愛衛(wèi)組織，落實(shí)清掃員隊(duì)伍。對(duì)小區(qū)內(nèi)的名保潔員實(shí)行考評(píng)制，簽訂好考核協(xié)議。專人進(jìn)行衛(wèi)生日日督查記錄，落實(shí)一月一評(píng)，按月上墻，半年小評(píng)，全年總評(píng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

×⒉動(dòng)員一切力量大搞小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角和小區(qū)“牛皮癬”，全年共搞了次突擊衛(wèi)生大整治活動(dòng)。積極開展全民除“四害”活動(dòng)，由于除“四害”工作發(fā)動(dòng)好，落實(shí)好，因此所做的工作均達(dá)到要求。針對(duì)小區(qū)內(nèi)車輛亂停放現(xiàn)象，多次與有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系，并多次進(jìn)行宣傳，到目前小區(qū)內(nèi)環(huán)境潔凈、舒適，車輛停放有序，整個(gè)小區(qū)形象較好。

×⒊針對(duì)社區(qū)內(nèi)個(gè)別居民在小區(qū)內(nèi)進(jìn)行亂搭建、亂種植、亂放養(yǎng)的現(xiàn)狀，我們?cè)谑谐潜O(jiān)大隊(duì)的積極配合下，進(jìn)行

了全面的整治，使小區(qū)的面貌得到了很大的改觀。

×一分耕耘，一分收獲，一年來，社區(qū)居委會(huì)在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在居民的大力支持下，取得了一些成績榮獲了“省城市體育先進(jìn)社區(qū)，紹興市科普社區(qū)、綠色社區(qū)，上虞市群眾體育先進(jìn)集體，百官街道五好先進(jìn)黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。但與先進(jìn)單位相比還有很大差距。我們將更加努力工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，爭取把我們社區(qū)工作做得更好，為社區(qū)居民的健康和文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

×

×××年社區(qū)工作思路

×構(gòu)建和諧社區(qū)，服務(wù)轄區(qū)居民

一是圍繞和諧創(chuàng)建促穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)“四位一體”調(diào)解中心的建設(shè)，突出解決群眾關(guān)心的實(shí)際問題，構(gòu)建和諧文明的社區(qū)環(huán)境，強(qiáng)化重點(diǎn)人員穩(wěn)控，全力促進(jìn)穩(wěn)定。

二是發(fā)揮好文明市民學(xué)校的作用。

每月定期開課，堅(jiān)持以理想信念教育為核心，在社區(qū)居民中開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義的宣傳教育，大力開展馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的宣傳教育及以愛國主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的民族精神教育。充分發(fā)揮主流文化的積極作用，增強(qiáng)教育的實(shí)效性，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”社區(qū)。

×三是加強(qiáng)社區(qū)文化中心的管理，積極開展豐富多彩、形式多樣的社區(qū)教育和文化活動(dòng)，豐富居民文化生活，提升社區(qū)文化檔次。

×四是完善街道社區(qū)衛(wèi)生管理服務(wù)新機(jī)制，逐步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。

×五是在條件許可的情況下舉辦一場氣排球邀請(qǐng)賽。

×六是繼續(xù)扎實(shí)做好各項(xiàng)常規(guī)性工作。

百官街道文化社區(qū)居委會(huì)

二五年十二月

×

第五篇：機(jī)電工程系二六年上半年工作總結(jié)

機(jī)電工程系二○○六年上半年工作總結(jié)

2006年，在董事會(huì)、院領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門的指導(dǎo)助下，全系教師以全面落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制為目標(biāo)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度抓好系的專業(yè)建設(shè)和日常教育教學(xué)管理，積極開拓辦學(xué)新路子，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來我系工作的情況總結(jié)如下：

一、主要工作及成績

1、開展應(yīng)用型本科教育觀念大討論

根據(jù)學(xué)院工作安排，我系多次舉行教育觀念大討論活動(dòng)，通過討論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步探討應(yīng)用型本科教育的教育規(guī)律，借鑒同類院校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，全系每位教師均上交了一篇論文或?qū)W習(xí)心得體會(huì)。

2、制定本專科人才培養(yǎng)方案。

根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一部署，我系認(rèn)真完成了本專科人才培養(yǎng)方案的制訂。首先是對(duì)機(jī)電、汽車等專業(yè)人才需求的市場調(diào)查；然后又到五邑大學(xué)學(xué)習(xí)調(diào)研，同進(jìn)又組織教師學(xué)習(xí)《關(guān)于制訂本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的意見》和《關(guān)于制訂專科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的意見》。我們接受學(xué)院交給的光榮任務(wù)率先制訂《機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，我們十易其稿，終于較好地完成任務(wù)，并于6月17日通過了專家對(duì)《機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)（機(jī)械制造、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造方向）人才培養(yǎng)方案》、《機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)（汽車技術(shù)方向）人才培養(yǎng)方案》和《工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》。與其同時(shí)完成了數(shù)控技術(shù)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造（模具設(shè)計(jì)與制造方向）、機(jī)電一體化業(yè)、汽車檢測與維修、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷五個(gè)高職專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。

3、汽車檢測與維修技術(shù)被廣東省教育廳定為省級(jí)示范性專業(yè)建設(shè)專業(yè)。3月27日至28日廣東省教育組織專家對(duì)我系汽車檢測與維修專業(yè)進(jìn)行評(píng)估考察，通過聽匯報(bào)、看資料、與教師座談以及考察實(shí)訓(xùn)場地等，對(duì)汽檢專業(yè)的建設(shè)給予了充分的肯定并提出了許多建設(shè)性意見。今年五月廣東省教育廳將汽車檢測與維修技術(shù)被定為省級(jí)示范性專業(yè)建設(shè)專業(yè)，我們將一如既往做好汽車專業(yè)的建設(shè)，并在三年后成為示范專業(yè)。

4、數(shù)控技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地成為中央財(cái)政支持的建設(shè)項(xiàng)目。

2006年1月18日，教育部高教司、財(cái)務(wù)司領(lǐng)導(dǎo)孫平生、范唯，以及廣東省教育廳領(lǐng)導(dǎo)吳念香等一行來到廣東白云學(xué)院，對(duì)學(xué)院的辦學(xué)情況進(jìn)行了解，并就學(xué)院申報(bào)中央職業(yè)教育專項(xiàng)資金——數(shù)控技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行考察。1

隨即該建設(shè)項(xiàng)目也順利獲批，專項(xiàng)資金達(dá)240萬元，學(xué)院也將配套240萬元，使廣東白云學(xué)院的數(shù)控技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)模躍上一個(gè)新臺(tái)階。目前已完成了建設(shè)項(xiàng)目的簽約，設(shè)備預(yù)計(jì)在7月份到位。

5、抓好教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控，較好地完成教學(xué)任務(wù)。

本學(xué)期開學(xué)初，機(jī)電系面臨教師嚴(yán)重緊缺的困難，但是我們啟動(dòng)緊急方案，使各課程老師落實(shí)到位，較好地克服了人員緊缺等困難，較好地完成了25個(gè)教學(xué)班的教學(xué)任務(wù)。

為了保證合格人才的培養(yǎng)，我系強(qiáng)化教學(xué)管理，抓好開學(xué)教學(xué)檢查、日常教學(xué)檢查、期中教學(xué)檢查，課堂質(zhì)量評(píng)價(jià)，抓好優(yōu)質(zhì)課建設(shè)和考試管理，堅(jiān)持每天對(duì)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)過程實(shí)施監(jiān)控。

6、做好高職2+1人才培養(yǎng)模式改革工作。

根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一安排我系2004級(jí)數(shù)控專業(yè)等五個(gè)班級(jí)將實(shí)行2+1人才培養(yǎng)模式，我系積極配合學(xué)院總體部署，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，按照“2+1”人才培養(yǎng)模式，作好了教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)致工作。既保證了培養(yǎng)目標(biāo)，又達(dá)到了教學(xué)改革的目的。對(duì)于05級(jí)各專業(yè)，也全面啟動(dòng)“2+1”人才培養(yǎng)模式，我們認(rèn)真做好了這些專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整。

與此同時(shí)召開全系2004級(jí)三個(gè)專業(yè)五個(gè)班學(xué)生黨員、學(xué)生干部和入黨積極分子會(huì)議和五個(gè)班的全體學(xué)生大會(huì)，在統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，從理論層面到實(shí)際操作層面，講清改革的目的意義和方法步驟，力求改革逐步深入。接著實(shí)行教改的五個(gè)班分別召開主題班會(huì)再次深入宣講，學(xué)生提高了對(duì)“2+1模式”的認(rèn)識(shí)。

7、做好03級(jí)畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)生離校工作。

03級(jí)畢業(yè)實(shí)習(xí)，本學(xué)期開學(xué)作為整個(gè)系的重點(diǎn)工作，先后聯(lián)系深圳、佛山、東莞等數(shù)控模具和汽車企業(yè)，做好177名的實(shí)習(xí)單位落實(shí)工作，新開發(fā)實(shí)習(xí)基地五個(gè)，其中佛山陽海汽車服務(wù)公司和佛山科泓機(jī)械有限公司與我院簽訂了建立實(shí)習(xí)基地的協(xié)議書。“五一”過后我們又做好03汽營等119名學(xué)生的實(shí)習(xí)單位落實(shí)工作。

6月22日是2006屆畢業(yè)生的畢業(yè)典禮日，我系289名學(xué)生在286名學(xué)生順利畢業(yè)，我們做好的畢業(yè)生的離校工作，整個(gè)工作緊張有序。

8、認(rèn)真抓好專業(yè)及教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)工作。

根據(jù)學(xué)院部署我系在四月底和五月底分別完成了畢業(yè)大綱和畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書的制訂工作；完成了《數(shù)控機(jī)床與編程》和《機(jī)械基礎(chǔ)》兩門課程的試題庫建設(shè)工作；完成了《汽車空調(diào)技術(shù)》和《數(shù)控機(jī)床與編程》兩門精品課程建設(shè)的申報(bào)工作，相關(guān)工作正在啟動(dòng)。

9、知難而上參加廣東省第二屆數(shù)控技能大賽。

今年實(shí)訓(xùn)任務(wù)極其繁重，設(shè)備和師資非常緊缺。在這種情況下，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)通知，要求組織教師和學(xué)生參加廣東省第二屆數(shù)控技能大賽各個(gè)級(jí)別的比賽。在充分考慮各種困難的前提下，我系知難而上，組建了一支由5名教師和4名學(xué)生組成的精干參賽隊(duì)伍。從4月下旬開始，我系老師克服數(shù)控設(shè)備少、學(xué)生正常上課占用機(jī)時(shí)長、參賽隊(duì)員無機(jī)可用的困難局面，經(jīng)過一個(gè)多月的理論授課、強(qiáng)化訓(xùn)練、參賽用具準(zhǔn)備、賽前動(dòng)員，參賽隊(duì)伍于6月20出發(fā)前往深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行比賽。本次廣東省數(shù)控技能大賽集中了全省27支參賽勁旅共計(jì)143名高手，競爭非常激烈，比賽至6月27日才結(jié)束。我校選手盡了最大努力，預(yù)計(jì)將會(huì)取得了不錯(cuò)成績。

10、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

由于系的辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，師資緊缺成為教學(xué)的瓶頸。本學(xué)期在人事處的幫助下積極引進(jìn)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)。本學(xué)期到目前為止新進(jìn)教師11名，其中博士2名，碩士研究生4名，高級(jí)職稱教師3名，中級(jí)職稱教師2名，實(shí)訓(xùn)教師2名，基本建立了一支既有碩士，又有博士以副教授為主的教師隊(duì)伍。

為了加強(qiáng)我系教師的動(dòng)手能力、成為真正的“雙師型”教師，3月11日開始，廣東白云學(xué)院—北京精雕合作項(xiàng)目又一次隆重舉辦新一期精雕實(shí)操師資培訓(xùn)。5月下旬，我系派出歐洲、田先亮、鄒忠等三位教師去東莞臺(tái)屬企業(yè)學(xué)習(xí)寶元數(shù)控系統(tǒng)，為期一周。這是本校與寶元數(shù)控進(jìn)行校企合作項(xiàng)目的一部份，教師學(xué)成之后可以為培養(yǎng)該數(shù)控系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)、機(jī)床維修等就業(yè)方向畢業(yè)生提供師資保證。

11、堅(jiān)決貫徹白云模式，嚴(yán)格要求，全力作好學(xué)生的常規(guī)管理。

本學(xué)期由于實(shí)行2+0.5+0.5模式，03級(jí)汽營班和03數(shù)控班欠交學(xué)費(fèi)人樓較多，最高達(dá)30多萬，壓力大任務(wù)重，我們迎難而上基本完成了學(xué)費(fèi)收繳任務(wù)。

我系以普通高校學(xué)生管理規(guī)定為重點(diǎn)，組織輔導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解，以提高嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性；各班召開主題班會(huì)，輔導(dǎo)員深入結(jié)合宣傳貫徹胡錦濤總書記關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要講話，進(jìn)行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的主題班會(huì)。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面教育的同時(shí)，抓緊對(duì)違紀(jì)行為及時(shí)教育處理，使我系學(xué)生的違紀(jì)率逐月下降。

以安全、穩(wěn)定為重點(diǎn)，作好學(xué)生宿舍管理工作。一是思想先行，加強(qiáng)學(xué)生的安全穩(wěn)定的思想教育。全學(xué)期抓住以“安全文明衛(wèi)生月”和“用電管理的規(guī)定”兩次契機(jī)，抓好安全穩(wěn)定的教育，分班召開主題班會(huì)；二是抓好學(xué)生黨員、學(xué)生干部兩支隊(duì)伍。抓好宿舍團(tuán)小組的工作，發(fā)揮黨員干部的骨干作用；三是開展學(xué)

生宿舍美化設(shè)計(jì)大賽。以文明宿舍的示范作用帶動(dòng)全系學(xué)生宿舍面貌的改觀，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣；四是加強(qiáng)值班巡查。學(xué)生干部巡查隊(duì)伍不斷提高學(xué)生干部自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力，力求把安全穩(wěn)定的隱患解決在萌芽之中，本學(xué)期無特大事故，電火災(zāi)等為零。

12、做好黨建工作。

加強(qiáng)黨支部建設(shè)。黨支部委員本學(xué)期進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整。黨支部一班人更加團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，支部委員在系里工作中發(fā)揮帶頭人的作用。繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。堅(jiān)持兩周一次學(xué)生黨員組織生活、組織學(xué)習(xí)“保持先進(jìn)性”教育讀本，教師黨員也擠時(shí)間組織學(xué)習(xí)文件和中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。本學(xué)期發(fā)展了學(xué)生黨員37人，全系學(xué)生黨員總數(shù)達(dá)到57人，為學(xué)生人數(shù)的3.65%。

13、成功舉辦第九屆科學(xué)藝術(shù)節(jié)。

本次我系在全系師生的努力下，有條不紊地組織和開展了動(dòng)感車展、汽車故障排除競賽、汽車品牌歷史展、汽車知識(shí)競賽、激情試駕、機(jī)電知識(shí)競賽、雕刻技能大賽、AutoCAD競賽、2006數(shù)控精雕競賽、機(jī)電知識(shí)競賽、機(jī)械設(shè)計(jì)優(yōu)秀作品展，開展了六場學(xué)術(shù)講座，并舉行了機(jī)電系的文藝晚會(huì)。我系獲本次科技藝術(shù)節(jié)最佳組織獎(jiǎng)第二名。

二、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)

1、我系汽車檢測與維修專業(yè)成為廣東省示范建設(shè)專業(yè)、數(shù)控實(shí)訓(xùn)基地又成為中央財(cái)政支持的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，得益于學(xué)院的發(fā)展，得益于董事會(huì)和學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)。

1、2、本學(xué)期任務(wù)重，我系還是較圓滿地完成任務(wù)，得益于全系教職工精誠團(tuán)結(jié)，目標(biāo)一致，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真工作。學(xué)生工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面。關(guān)鍵在于系領(lǐng)導(dǎo)重視，全系一盤棋，并把包班包堂緊密結(jié)合，教師與輔導(dǎo)員相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)、協(xié)心同心就能使學(xué)生工作好上加好。

3、始終如一堅(jiān)持白云管理模式并密切聯(lián)系本系實(shí)際，嚴(yán)格學(xué)生管理，是做好學(xué)生工作的關(guān)鍵。白云管理模式是白云建立以來數(shù)年積累適合白云學(xué)院學(xué)生管理的成熟經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，堅(jiān)持嚴(yán)格的管理也要以人為本，同關(guān)心學(xué)生成長成才的需求密切結(jié)合，如果放松嚴(yán)格管理，正常的學(xué)習(xí)秩序、生活秩序就會(huì)大受影響。

4、學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)生工作的主旋律，全系學(xué)生工作始終要以學(xué)風(fēng)建設(shè)為龍頭，尤其要抓好本科學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)，使本科學(xué)生真正成為全系的“榜樣”和“旗幟”，帶動(dòng)專科各班營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，本學(xué)期我們已開始這樣做，但還做得不夠還需要在新學(xué)年堅(jiān)持不懈。

5、黨建工作是增強(qiáng)辦學(xué)的凝聚力、擴(kuò)大黨的影響，培養(yǎng)千百萬可靠接班人，須臾不可缺少的大事，黨建工作要結(jié)合學(xué)校的中心工作，聯(lián)系本系實(shí)際，一步一

個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)地抓好，本學(xué)期我系黨建工作如黨員教育、積極分子教育，舉辦黨校組織發(fā)展等項(xiàng)工作的開展密切結(jié)合系里中心工作，一環(huán)扣一環(huán)。工作扎實(shí)而有效，組織發(fā)展又創(chuàng)新高，還需不斷總結(jié)不斷提高。

三、存在問題

1、學(xué)生工作方面：

本學(xué)期學(xué)生工作，03級(jí)教改班學(xué)生欠交學(xué)費(fèi)，回校學(xué)生的學(xué)風(fēng)，全系由于實(shí)訓(xùn)多，早讀，晚修出勤率及文明宿舍達(dá)標(biāo)等存在問題。我們也采取了相應(yīng)的措施，但還是持續(xù)了相當(dāng)長一段時(shí)間，盡量6月份得以基本解決，但這些問題拖了全系工作的后腿。

2、教學(xué)方面：

本學(xué)期工作任務(wù)非常繁重，各項(xiàng)工作一項(xiàng)接一項(xiàng)，因此有時(shí)難免存在形式上完成任務(wù)的現(xiàn)象，其質(zhì)量和實(shí)際效果并不理想。特別是04模具專業(yè)和04數(shù)控專業(yè)開始數(shù)控綜合實(shí)訓(xùn)后，數(shù)控教研室各位教師工作非常大，有些教師還要倒雙班，因而影響了有關(guān)工作的質(zhì)量和效果。

汽車專業(yè)實(shí)行理論與實(shí)踐一體化教學(xué)，由于場地原因，兩班之間教學(xué)互相影響，對(duì)教學(xué)的效果有一定的影響。

由于人力資源和實(shí)訓(xùn)設(shè)備的不足，實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理巡查力度不夠，實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果還存在較大的問題。學(xué)生實(shí)訓(xùn)占機(jī)時(shí)間與教學(xué)計(jì)劃存在較大差距。

3、由于學(xué)院飛速發(fā)展，專業(yè)建設(shè)不斷推進(jìn)，管理、師資、教學(xué)等環(huán)節(jié)還跟不上這種快節(jié)奏，與發(fā)展要求還存在一定的差距，需要不斷地總結(jié)、探索、完善。科研、教研開展力度還不夠，由于教師忙于教學(xué)，基本沒有時(shí)間放在科研和教研上，這對(duì)于教學(xué)質(zhì)量提高和專業(yè)建設(shè)的長期發(fā)展非常不利。

4、學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)尚須加大努力，學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神還非常欠缺。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語過級(jí)考試成績還不理想，參加強(qiáng)化學(xué)習(xí)的學(xué)生出勤率不高。特別是04模具兩個(gè)班在日常學(xué)習(xí)中曠課、遲到現(xiàn)象非常嚴(yán)重，經(jīng)班主任、任課教師不斷的批評(píng)教育仍毫無改善的跡象。學(xué)風(fēng)建設(shè)令人堪憂。

5、辦公設(shè)備嚴(yán)重老化和不足，全系一臺(tái)辦公用的打印機(jī)和電腦，風(fēng)扇故障引起電腦經(jīng)常性的死機(jī)，電腦不能插優(yōu)盤只能插軟驅(qū)，打印機(jī)前經(jīng)常排著很長的等待隊(duì)伍。這些都影響到辦公效率和工作情緒。

四、改進(jìn)措施

1、以目標(biāo)責(zé)任制為龍頭，責(zé)任到人嚴(yán)格考核，充分調(diào)動(dòng)全體教師的積極性。在下半年工作，全面完成目標(biāo)管理責(zé)任制的任務(wù)。

2、堅(jiān)持嚴(yán)格管理、嚴(yán)學(xué)當(dāng)頭的白云管理模式，力求把每一項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)。不斷研究新出現(xiàn)的問題并一積極的態(tài)度力求更好地去解決。這些問題，關(guān)鍵是層

層加強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，充分發(fā)揮每個(gè)與輔導(dǎo)員的作用。克服畏難情緒。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)過程的質(zhì)量管理和監(jiān)控，明確責(zé)、權(quán)、利，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，深化專業(yè)改革。強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)管理，關(guān)注教師教學(xué)的五個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果的改進(jìn)和提高。

4、切實(shí)抓好教學(xué)研究與科研工作，注重教師的進(jìn)修和培訓(xùn)，提高教師的教育教學(xué)水平，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)建設(shè)一支符合應(yīng)用型本科教育教學(xué)工作要求的高水平師資隊(duì)伍。

5、繼續(xù)推進(jìn)教學(xué)和考試方法的改革，提高理論教學(xué)的實(shí)效性，抓好技能考證和“雙過級(jí)工作”，開展各種有益課外科技、學(xué)術(shù)活動(dòng)，拓寬學(xué)生的專業(yè)知識(shí)、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

機(jī)電工程系

二○○六年六月二十四日