第一篇：半年工會(huì)工作總結(jié)

有限公司

2010年上半年工會(huì)工作總結(jié)

*********工會(huì)：

2010年，公司工會(huì)工作在上級(jí)黨委和工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)踐行“科學(xué)發(fā)展觀”和省委“四個(gè)特別”作風(fēng)整頓要求，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)習(xí)新時(shí)期工會(huì)工作理論，創(chuàng)新工作思路和方法，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)和企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以“建家”為載體，充分發(fā)揮職能，認(rèn)真履職盡責(zé)，動(dòng)員組織廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展建功立業(yè)，取得了可喜的成績。

1、以活動(dòng)為載體，圍繞中心服好務(wù)。

當(dāng)前公司提高翡翠米產(chǎn)量和質(zhì)量、做大經(jīng)營規(guī)模、嚴(yán)控生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)條件，是一切工作的重中之重。為此，我們圍繞這個(gè)中心工作，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，組織全體員工認(rèn)真開展了技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和勞動(dòng)競賽活動(dòng)。勞動(dòng)競賽活動(dòng)我們以賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽安全為主要內(nèi)容，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)我們通過開展合理化建議等有效形式，把全體員工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn)、抓質(zhì)量、增效益上來，全體員工按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞翡翠米提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效目標(biāo)，積極參與兩個(gè)活動(dòng)，投身到企業(yè)的各項(xiàng)工作，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。

2、建立維權(quán)機(jī)制，突出維護(hù)職責(zé)。

進(jìn)一步完善了以職代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，拓寬了職工參政議政渠道。深入實(shí)施廠務(wù)公開工作，對(duì)公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員變動(dòng)進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充，并成立了廠務(wù)公開監(jiān)督小組，對(duì)公司廠務(wù)公開欄進(jìn)行了一次補(bǔ)充和修訂完善，將工資情況、費(fèi)用開支情況、成本控制情況、公司管理制度的實(shí)施情況等內(nèi)容全部公開，把民主管理和民主監(jiān)督落到了實(shí)處。

3、扶貧幫困，為職工辦實(shí)事、辦好事。

認(rèn)真發(fā)揚(yáng)“進(jìn)員工門、知員工情、解員工難、暖員工心”的工作作風(fēng)，深入實(shí)施“送溫暖工程”。一是員工有困難都給予了幫扶，幫扶率達(dá)100%，幫扶面占員工人數(shù)的20%，幫扶工作我們以精神慰藉幫扶為主，適當(dāng)給予錢物幫扶，讓大家感受到家的溫暖。二是公司買單為全體在崗職工和內(nèi)退人員參保了職工住院互助醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)引導(dǎo)女職工購買了女職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織活力。

工會(huì)自身建設(shè)我們今年一是在工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上下了功夫，不斷完善和規(guī)范了工會(huì)工作，為實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化又邁進(jìn)了一步；二是努力探索新形勢下工會(huì)工作規(guī)律和方法，在尋求工會(huì)工作新的突破上有創(chuàng)新；三是加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難；四是完善了會(huì)員管理基礎(chǔ)資料，規(guī)范了會(huì)費(fèi)收支管理，增強(qiáng)了工會(huì)組織的整體工作能力和水平。

總之，公司全年來的工會(huì)工作，在企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營中，積極發(fā)

揮了職能作用，取得了較好的成績。但同時(shí)也還存在許多問題和不足，下半年，我們將團(tuán)結(jié)公司全體會(huì)員，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)王瑛精神，創(chuàng)先爭優(yōu)、踏實(shí)工作，圓滿完成全年工作任務(wù)。

二○一○年六月二十五日

第二篇：2012工會(huì)半年工作總結(jié)

奇臺(tái)六小2012年上半年工會(huì)工作總結(jié)

2012年，我校工會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持和配合下，以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想及“黨的十七大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以師德建設(shè)和構(gòu)建和諧校園為核心，以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，為學(xué)校整體工作上水平，做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作。

我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校工會(huì)工作十分重視，每年都把教代會(huì)工作列入學(xué)校工作的重要議事日程和工作計(jì)劃，議定每年召開一次教代會(huì)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教代會(huì)工作，并直接參與教代會(huì)主要活動(dòng)，學(xué)校能和工會(huì)一起根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和教職工迫切關(guān)注的關(guān)題，確定教代會(huì)主要議程、議題，對(duì)教代會(huì)有關(guān)事宜進(jìn)行充分準(zhǔn)備。

二、執(zhí)行教代會(huì)制度，進(jìn)行規(guī)范化管理。

我校教代會(huì)工作嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)制度，并進(jìn)行規(guī)范化管理。教代會(huì)工作小組組織健全，職責(zé)明確，學(xué)校教代會(huì)嚴(yán)格按程序舉行會(huì)議，議程分預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議兩部分。對(duì)于教師普遍關(guān)心的績效工資問題，在學(xué)校制定方案后，在校委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上進(jìn)行修訂，然后下發(fā)到各年級(jí)組進(jìn)行討論，征求意見，最后召開四屆二次教代會(huì)補(bǔ)充會(huì)議教師代表表決通過。真正做到依法治校。

三、引導(dǎo)教職工理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)。

加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，提高學(xué)校教育教學(xué)水平，就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，為此，我校工會(huì)在開學(xué)之初就配合學(xué)校進(jìn)行了“重師風(fēng) 講師德”教師禮儀培訓(xùn)活動(dòng)，之后又邀請了王濤老師就團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行培訓(xùn)，并堅(jiān)持不懈的引導(dǎo)教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師道德規(guī)范》等。通過學(xué)習(xí)，使廣大教職工能時(shí)刻保持清醒的頭腦，為教育教學(xué)工作指明了方向，真正做到依法治教，開拓創(chuàng)新和教書育人。

四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。

學(xué)校工會(huì)為豐富全體教職工的業(yè)余生活，強(qiáng)健全體教職工的體魄，調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的主動(dòng)性，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動(dòng)。在本學(xué)期里，組織了“我健康 我運(yùn)動(dòng) 我快樂”教職工拔河比賽。通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了全體教師的參與意識(shí)和愛校責(zé)任感，確保以充沛的精力，飽滿的熱情投入到教育教學(xué)中。

五、配合學(xué)校行政，推進(jìn)送溫暖工程。

每當(dāng)教師遇有生病、喜、喪事等等時(shí)，我們工會(huì)成員總是和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)一道在第一時(shí)間趕到教師的身邊，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、黨的溫暖送到教師的心上。本學(xué)期共探望看望生病住院的教職工及其家屬七人次，對(duì)青年教師結(jié)婚表示祝賀，對(duì)直系親屬去世的教職工上門慰問三人次。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難的情況下，主動(dòng)爭取黨政、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，共同協(xié)商，解決教職工的福利問題。如三八婦女節(jié)聚餐、組織教師進(jìn)行一年一度的教職工體檢活動(dòng)，做到有病早發(fā)現(xiàn)，早

治療，并做好退休教師的歡送工作，與此同時(shí)，我們也配合學(xué)校行政做好了“勵(lì)耕計(jì)劃”對(duì)家庭困難教師的調(diào)查摸底工作，讓家庭經(jīng)濟(jì)真正困難的教師得到國家的資助，讓他們感受到社會(huì)主義的優(yōu)越性，為他們的生活和發(fā)展提供了有力的幫助。

六、認(rèn)真細(xì)致的開展“面對(duì)面 心貼心 實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工活動(dòng)”。

為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，增強(qiáng)教職工隊(duì)伍的凝聚力，根據(jù)縣教育工會(huì)關(guān)于深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工”活動(dòng)的實(shí)施意見，奇臺(tái)六小工會(huì)從三方面入手開展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工”活動(dòng)，使廣大教職工切實(shí)感受到了學(xué)校的關(guān)懷和工會(huì)的溫暖。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調(diào)研，并對(duì)退休教師進(jìn)行電話訪談，做到服務(wù)教職工活動(dòng)全面覆蓋，深入細(xì)致的了解教職工的愿望訴求、意見建議和切切實(shí)實(shí)存在的困難和難題，并把這些問題進(jìn)行梳理，在校委會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真研究，并拿出解決的辦法，在教職工大會(huì)上進(jìn)行解答；二是對(duì)現(xiàn)在教師比較關(guān)心的績效工資問題，在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎(chǔ)上，制定學(xué)校的績效工資發(fā)放方案。著力宣傳了中央新疆工作座談會(huì)精神，自治區(qū)黨委政府的民生政策、富民政策與發(fā)展藍(lán)圖，引導(dǎo)各族教職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念，牢固樹立堅(jiān)定不移維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定；三是掌握第一手資料，解決實(shí)際困難，本著從群眾中來，到群眾中去，完成了教職工家訪工作，認(rèn)真填寫了《集中表達(dá)教科職工訴求登記表》、《集中處理單位內(nèi)部不和諧因素建議表》、《集中幫扶困難教職工登記表》，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，針對(duì)存在的問題，進(jìn)行研究解決。

存在不足：

回顧過去的工作，我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展，為提高教職工的福利待遇，維護(hù)教育的合法權(quán)益做了一些事情，取得一點(diǎn)成績。但是，離學(xué)校黨組織對(duì)我們的要求，離廣大教師對(duì)我們的期望還有很長的距離。我們堅(jiān)信，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力完成各項(xiàng)工作，支持和尊重校長的行政行使決策權(quán)和指揮權(quán)，教育和引導(dǎo)教師嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁態(tài)度完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我們堅(jiān)信，有全體教師作堅(jiān)強(qiáng)的后盾，我們工會(huì)以及教代會(huì)工作定會(huì)完成得更加出色。

我們堅(jiān)信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，六校的明天會(huì)更好！

奇臺(tái)六小2012年工會(huì)工作總結(jié)

本學(xué)期，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)工作，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，組織全校教職工開展各類活動(dòng)，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作。

我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校工會(huì)工作十分重視，每年都把教代會(huì)工作列入學(xué)校工作的重要議事日程和工作計(jì)劃，議定每年召開一次教代會(huì)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教代會(huì)工作，并直接參與教代會(huì)主要活動(dòng)，學(xué)校能和工會(huì)一起根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和教職工迫切關(guān)注的關(guān)題，確定教代會(huì)主要議程、議題，對(duì)教代會(huì)有關(guān)事宜進(jìn)行充分準(zhǔn)備。

二、執(zhí)行教代會(huì)制度，進(jìn)行規(guī)范化管理。

我校教代會(huì)工作嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)制度，并進(jìn)行規(guī)范化管理。教代會(huì)工作小組組織健全，職責(zé)明確，學(xué)校教代會(huì)嚴(yán)格按程序舉行會(huì)議，議程分預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議兩部分。對(duì)于教師普遍關(guān)心的績效工資問題，在學(xué)校制定方案后，在校委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上進(jìn)行修訂，然后下發(fā)到各年級(jí)組進(jìn)行討論，征求意見，最后召開四屆二次教代會(huì)補(bǔ)充會(huì)議教師代表表決通過。真正做到依法治校。

三、引導(dǎo)教職工理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)。

加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，提高學(xué)校教育教學(xué)水平，就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，為此，我校工會(huì)在開學(xué)之初就配合學(xué)校進(jìn)行了“重師風(fēng) 講師德”教師禮儀培訓(xùn)活動(dòng)，之后又邀請了王濤老師就團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行培訓(xùn)，并堅(jiān)持不懈的引導(dǎo)教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師道德規(guī)范》等。并配合教務(wù)處開展了“感悟 交流 分享”教職工讀書活動(dòng)，和“奇臺(tái)六小教師新課標(biāo)知識(shí)競賽”活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)和比賽活動(dòng)，使廣大教職工提高了自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平，為教育教學(xué)工作指明了方向，真正做到依法治教，開拓創(chuàng)新和教書育人。

四、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富教職工生活。

學(xué)校工會(huì)為豐富全體教職工的業(yè)余生活，強(qiáng)健全體教職工的體魄，調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的主動(dòng)性，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動(dòng)。在本學(xué)期里，組織了“我健康 我運(yùn)動(dòng) 我快樂”教職工拔河比賽、“感黨恩 鑄師魂”慶祝第28個(gè)教師節(jié)活動(dòng)、“溝通 交流 互助”工會(huì)日活動(dòng)、“愛我中華 強(qiáng)健體魄”慶中秋 十一活動(dòng)、“喜迎十八大 教職工書法大賽”活動(dòng)，通過這一系列活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了全體教師的參與意識(shí)和愛校責(zé)任感，確保他們以更加充沛的精力，飽滿的熱情投入到教育教學(xué)中。

五、情暖人心，大力開展送溫暖工作。

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。

1、探望病患：凡是知道教職工或其父母，患病住院的，工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里進(jìn)行探望，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。本學(xué)期共探望看望生病住院的教職工及其家屬15人次。

2、慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬去世，工會(huì)成員和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)總是在第一時(shí)間前往吊唁和慰問，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。

3、慶賀婚嫁：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，并前往祝賀，工會(huì)委員積極主動(dòng)的幫忙操辦。

4、關(guān)心生活困難的教師：教職工中凡有生活困難的教師，工會(huì)都會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)反映，并配合學(xué)校行政做好了“勵(lì)耕計(jì)劃”對(duì)家庭困難教師的調(diào)查摸底工作，讓家庭經(jīng)濟(jì)真正困難的教師得到國家的資助，讓他們感受到社會(huì)主義的優(yōu)越性，為他們的生活和工作提供了有力的幫助。

5、關(guān)心離退休教師：做好退休教師的歡送工作，做好退休教師的“一報(bào)一刊”征訂工作，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在教師節(jié)、春節(jié)都要拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品，使他們感受到學(xué)校的溫暖。此外，工會(huì)對(duì)患病、生活困難的退休教師也及時(shí)伸出援助之手。

六、認(rèn)真細(xì)致的開展“面對(duì)面 心貼心 實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工活動(dòng)”。

為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，增強(qiáng)教職工隊(duì)伍的凝聚力，根據(jù)縣教育工會(huì)關(guān)于深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工”活動(dòng)的實(shí)施意見，奇臺(tái)六小工會(huì)從三方面入手開展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工”活動(dòng)，使廣大教職工切實(shí)感受到了學(xué)校的關(guān)懷和工會(huì)的溫暖。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調(diào)研，并對(duì)退休教師進(jìn)行電話訪談，做到服務(wù)教職工活動(dòng)全面覆蓋，深入細(xì)致的了解教職工的愿望訴求、意見建議和切切實(shí)實(shí)存在的困難和難題，并把這些問題進(jìn)行梳理，在校委會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真研究，并拿出解決的辦法，在教職工大會(huì)上進(jìn)行解答；二是對(duì)現(xiàn)在教師比較關(guān)心的績效工資問題，在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎(chǔ)上，制定學(xué)校的績效工資發(fā)放方案。著力宣傳了中央新疆工作座談會(huì)精神，自治區(qū)黨委政府的民生政策、富民政策與發(fā)展藍(lán)圖，引導(dǎo)各族教職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念，牢固樹立堅(jiān)定不移維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定；三是掌握第一手資料，解決實(shí)際困難，本著從群眾中來，到群眾中去，完成了教職工家訪工作，認(rèn)真填寫了《集中表達(dá)教科職工訴求登記表》、《集中處理單位內(nèi)部不和諧因素建議表》、《集中幫扶困難教職工登記表》，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，針對(duì)存在的問題，進(jìn)行研究解決。

存在不足：

回顧過去的工作，我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展，為維護(hù)教職工的福利待遇，維護(hù)教育的合法權(quán)益做了一點(diǎn)事情，取得一點(diǎn)成績。但是，離學(xué)校黨組織對(duì)我們的要求，離廣大教師對(duì)我們的期望還有很長的距離。在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會(huì)工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì)的積極職能作用，為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)和諧的奇臺(tái)六小做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：工會(huì)半年工作總結(jié)

2017年供電車間上半年工會(huì)工作總結(jié)

2017年，在公司黨政及廠工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，供電車間工會(huì)工作以鄧小平理論和總書記“兩學(xué)一做”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全車間職工為扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。車間較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，以下是本年車間工會(huì)工作總結(jié)：

一、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建。三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，四是要加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

二、注重宣傳陣地建設(shè)，開展多項(xiàng)活動(dòng)，營造文明向上的文化氛圍。

1、微信公眾號(hào)“子長采油廠微資訊”、“子油在線”是廠黨政的主要文字宣傳陣地。車間對(duì)廠里的公眾號(hào)的二維碼進(jìn)行了張貼，并廣泛宣傳。同時(shí)在車間內(nèi)部建立了供電車間信息交流群，供電車間信息平臺(tái)公眾號(hào)。傳達(dá)公司、廠團(tuán)委的主要會(huì)議精神。

2、同時(shí)，車間從去年創(chuàng)辦的《供電在線》雜志刊物，今年繼續(xù)按月推出，作為車間特色的宣傳陣地，并得到了廣大青年職工的相應(yīng)。

三、以活動(dòng)為載體，增進(jìn)車間職工的凝聚力。活動(dòng)的有序開展，能增強(qiáng)組織的生命力和凝聚力，提高廣大職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)可度。一年來，供電車間緊緊圍繞廠工會(huì)工作有序的開展一系列活動(dòng)，有力的推動(dòng)了車間的整體工作。1、1月16日車間舉辦為困難職工馬博文捐款活動(dòng)，累計(jì)捐款3160元。2、3月8日參加采油廠舉辦的“慶三八”拔河比賽，取得第二名的成績。3、3月30日，車間響應(yīng)采油廠號(hào)召，舉行了舊物捐贈(zèng)活動(dòng)。4、4月6日，與兄弟單位田家洼采油隊(duì)共同舉行了植樹活動(dòng)。5、5月4日，車間在五四青年節(jié)到來之際，舉行了以“快樂工作，快樂生活”為主題的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。6、5月16日，車間舉行為困難職工賀長忠捐款活動(dòng)，累計(jì)捐款6590元。7、6月14日，車間共有12人次參加了廠工會(huì)號(hào)召組織的無償獻(xiàn)血活動(dòng)。

半年來，我車間的工會(huì)工作有序開展，增強(qiáng)了車間的凝聚力和向心力，及時(shí)完成車間分配的各項(xiàng)工作，促進(jìn)了良好風(fēng)氣的形成，但還有許多不足，職工的思想動(dòng)態(tài)還把握的不太準(zhǔn)確，對(duì)外宣傳的力度還不夠大，職工的思想教育工作還有待改進(jìn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步圍繞車間中心工作，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展工作，把工會(huì)工作做細(xì)做實(shí)，努力使工會(huì)的工作再上一個(gè)臺(tái)階。

供電車間 2017.7

第四篇：工會(huì)半年工作總結(jié)

工會(huì)半年工作總結(jié)

電業(yè)局工會(huì)：

今年以來，我局工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和中國工會(huì)十四大精神，在電業(yè)局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心和支持下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，按照創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求，繼續(xù)狠抓“三個(gè)維護(hù)”，即維護(hù)職工的政治***，經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個(gè)方面的合法權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)工程”，即以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的***建設(shè)工程，以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點(diǎn)的保障工程，堅(jiān)持在改革、發(fā)展、參與、幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，協(xié)助局黨委認(rèn)真開展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為電力事業(yè)的改革與發(fā)展，發(fā)揮了工會(huì)的積極作用，工會(huì)半年工作總結(jié)。現(xiàn)將上半年工會(huì)及個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》和中國工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會(huì)組織在職工中的影響力、感召力，用“三個(gè)代表”要求統(tǒng)攬工會(huì)工作。

⒉按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開展工會(huì)工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

⒊及時(shí)做好新會(huì)員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用本 文內(nèi)@容 摘自wWw.eDuZhai.NET中國℅教*育文 摘。

二、積極推動(dòng)廠務(wù)公開活動(dòng)，堅(jiān)持職代會(huì)制度，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性

開展廠務(wù)公開，不是搞形式，走過場，我局工會(huì)積極配合黨、政班子通過職代會(huì)基本載體開展廠務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)，工會(huì)、職代會(huì)組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年以來，我局工會(huì)繼續(xù)建立健全***制度，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍***生活，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在積極推動(dòng)廠務(wù)公開工作的開展同時(shí)，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用，工作總結(jié)《工會(huì)半年工作總結(jié)》。通過召開職代會(huì)，認(rèn)真審議行政工作報(bào)告，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開，廣泛接受職工的監(jiān)督。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，加強(qiáng)道德建設(shè)，開展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象

⒈深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)。在去年?duì)巹?chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評(píng)比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音為載體，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。上半年，我局三個(gè)窗口單位繼續(xù)保持縣市級(jí)文明窗口稱號(hào)，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級(jí)文明窗口單位的工作。

⒉加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動(dòng)的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會(huì)上樹立良好的電力職工形象。

四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告

工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會(huì)和知識(shí)競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動(dòng);并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識(shí)競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級(jí)組織的各種文藝比賽。

通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

⒈認(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。

⒉時(shí)刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。

⒊繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。

⒋認(rèn)真細(xì)致地做好計(jì)劃生育工作。

⒌為改善職工就餐條件，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。

總之，在今年上半年的工作中，我局工會(huì)充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識(shí)，配合局黨政班子圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：半年工會(huì)工作總結(jié)

半年工會(huì)工作總結(jié)

2011年，我單位工會(huì)工作在上級(jí)黨委和工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)習(xí)新時(shí)期工會(huì)工作理論，創(chuàng)新工作思路和方法，緊緊圍繞單位中心任務(wù)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮工會(huì)職能，認(rèn)真履職盡責(zé)，動(dòng)員組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)單位健康發(fā)展建功立業(yè)，取得了可喜的成績。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，建設(shè)思想政治合格的教工隊(duì)伍

在當(dāng)前改革開放新形勢下，工會(huì)認(rèn)識(shí)到切實(shí)做好教職工思想政治工作是順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。因此，積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。

（1）學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論，保證每一位教工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代。

（2）開展普法宣傳，大力進(jìn)行新修改的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)每一位職工的法律意識(shí)，引導(dǎo)職工依法從教。

（3）組織職工進(jìn)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》知識(shí)競賽，增進(jìn)廣大職工從業(yè)的自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)。

二、扶貧幫困，為職工辦實(shí)事、辦好事。

認(rèn)真發(fā)揚(yáng)“進(jìn)職工門、知職工情、解職工難、暖職工心”的工作作風(fēng)，深入實(shí)施“送溫暖工程”。一是職工有困難都給予了幫扶，幫扶率達(dá)100%，幫扶面占職工人數(shù)的20%，幫扶工作我們以精神慰藉幫扶為主，適當(dāng)給予錢物幫扶，讓大家感受到家的溫暖。二是單位買單為全體在崗職工和退休人員參保了職工住院互助醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)引導(dǎo)女職工購買了女職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)。積極承擔(dān)工會(huì)組織的社會(huì)責(zé)任，工會(huì)組織發(fā)動(dòng)廣大職工積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，每次都能出色的完成任務(wù)。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織活力。

工會(huì)自身建設(shè)我們今年上半年一是在工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上下了功夫，不斷完善和規(guī)范了工會(huì)工作，為實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化又邁進(jìn)了一步；二是努力探索新形勢下工會(huì)工作規(guī)律和方法，在尋求工會(huì)工作新的突破上有創(chuàng)新；三是加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽職工的呼聲，了解單位改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難；四是完善了會(huì)員管理基礎(chǔ)資料，規(guī)范了會(huì)費(fèi)收支管理，增強(qiáng)了工會(huì)組織的整體工作能力和水平。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好2011年下半年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合單位黨組織，結(jié)合單位實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培

訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大單位安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，但同時(shí)也還存在許多問題和不足。下半年，我們將團(tuán)結(jié)單位全體職工，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)、踏實(shí)工作，圓滿完成全年工作任務(wù)。