第一篇：人事科二〇一一年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)及二〇一二年工作打算

人事科二〇一一年黨風廉政建設(shè)和反腐敗

工作總結(jié)及二〇一二年工作打算

2011年，人事科在局黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系要求，全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，加強干部職工的政治思想教育，繼續(xù)糾正行業(yè)不正之風，為推進“十二五”規(guī)劃開局之年各項目標任務(wù)的完成，提供了堅強的政治和紀律保證?，F(xiàn)將2011年工作開展情況總結(jié)如下：

一、以制度建設(shè)為抓手，強化作風建設(shè)

從抓好干部的教育、管理、監(jiān)督入手，著力加強機關(guān)作風建設(shè)，強化服務(wù)意識，提高工作效率，穩(wěn)步推進干部服務(wù)發(fā)展水平的提高，不斷優(yōu)化廉政環(huán)境。

（一）認真抓好優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力制度創(chuàng)新工作。通過發(fā)放問卷調(diào)查表、走訪等形式，廣泛深入的征求各方面的意見，對現(xiàn)行的各項規(guī)章制度進行全面的清理，對《黨風廉政建設(shè)談話制度》、《AB崗工作制度》等進行了修改補充完善。

（二）開展了“百個科室大家評”活動，召開專題會議6次，向服務(wù)對象發(fā)放參評科室基本材料340份，公示參評科室崗位職責辦事程序50份，發(fā)放和收回征求服務(wù)對象意見表260份。

（三）開展學習楊善洲等主題實踐活動。以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，采用組織觀看教育影片、參加事跡報告會等多種形式，對楊善洲等先進人物的事跡進行學習，強化了干部職工服務(wù)意識。

二、深入開展反腐倡廉宣傳教育，營造廉政文化氛圍

（一）認真開展反腐倡廉宣傳教育工作。深入開展理想信念教育。以建黨九十周年為契機，廣泛開展 “學黨史，增黨性，當先鋒”活動，通過學習中國共產(chǎn)黨艱苦奮斗的歷程，增強了廣大黨員干部勤政、廉政的自覺性，促使廣大黨員干部堅定理想信念，增強黨性意識、宗旨意識，以實際行動貫徹為民、務(wù)實、清廉的要求。

（二）牢固樹立嚴明的黨風黨紀觀念。深入開展以黨風黨紀、廉潔從政、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為主要內(nèi)容的學習教育活動。認真組織黨員干部學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及省、市關(guān)于反腐倡廉工作的實施意見和局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神；

（三）按照學習型黨組織建設(shè)要求，認真堅持和完善干部職工集中學習和黨委理論中心組學習制度，做到學習有計劃、有記錄、出成效。年初修訂了《局黨委中心組理論學習制度》、《局機關(guān)工作人員學習制度》，制定了學習配檔表。堅持周二下午學習日制度不變，要求全體黨員干部每周自學時間不少于4小時。

三、加強責任落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。始終把黨風廉政建設(shè)作為維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和構(gòu)建“和諧規(guī)劃”的頭等大事來抓，按照年初與局領(lǐng)導簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》要求，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，牢記禁止性規(guī)定。以落實科學發(fā)展觀、增強黨性修養(yǎng)為重點，加強正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和理想信念教育。對本科室的黨員加強職業(yè)道德、崗位廉政教育。貫徹落實局黨委和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，明確在黨風廉政建設(shè)中的職責；嚴格遵守局黨委、上級紀檢監(jiān)察部門制定的黨風廉政建設(shè)的制度、規(guī)定。

二〇一二年工作打算：

一、明確責任，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實。強化廉政意識、服務(wù)意識，樹立正確理念，抓好責任制落實關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

二、深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和市十一次黨代會精神。深入學習貫徹黨章，增強反腐倡廉的政治責任感；

三、強化制度監(jiān)督，推進機關(guān)效能建設(shè)工作。認真貫徹執(zhí)行各項廉政規(guī)定，進一步完善和落實各項管理制度。

第二篇：二〇一一年工作總結(jié)和二〇一二年工作安排

二〇一一年工作總結(jié)和二〇一二年工作安排

按照全局年終工作檢查的要求，現(xiàn)從6各個方面將今年工作中取得的成績、存在的問題、解決辦法以及明年工作安排作一總結(jié)匯報。今年，在區(qū)政府和水務(wù)局的正確領(lǐng)導和大力支持下，通過全體干部職工的辛勤工作共同努力，排水管理工作取得了一定成績，同時也存在一些不足。

一、組織機構(gòu)建設(shè)方面

重新構(gòu)建組織機構(gòu)，明確了職能、職責。

針對2010年工作中存在職能、職責改變，現(xiàn)有組織機構(gòu)跟不上，管理不到位的問題。年初經(jīng)局務(wù)會研究決定，成立了排水管理中心綜合業(yè)務(wù)股，將四個管理段合并成立兩個管理段。同時報請區(qū)編辦明確了排水管理中心的職能、職責。

經(jīng)區(qū)編辦審批排水管理中心職能、職責是：

職能：依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，負責全區(qū)排水工作的規(guī)范化管理。

職責：主要職責是排水工程建設(shè)、排水工程運行管理和水質(zhì)監(jiān)測工作，業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)領(lǐng)域是對農(nóng)田排水、城鎮(zhèn)污水，工業(yè)廢水的管理。

1、負責宣傳和貫徹國家、自治區(qū)以及上級水行政主管部門關(guān)于排水管理的法律、法規(guī)、規(guī)章的精神，制定符合本行政區(qū)域內(nèi)的具體管理措施并負責實施，依法保護本行政區(qū)域內(nèi)的排水工程，確保工程發(fā)揮效益；負責排水管理中重大水事案件的查處。

2、負責臨河區(qū)排水管理的日常事務(wù)，監(jiān)督指導排水管理段和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的排水管理工作；負責臨河區(qū)排水工程的管理，依法對排溝退洪水、在排水管理和保護范圍內(nèi)違法違規(guī)架設(shè)通訊、電力線路、施做違章建筑物、盜取背土、推背種地等違法違規(guī)行為進行查處。

3、對排水工程上設(shè)置入河排污口、建筑臨時建筑物、構(gòu)筑物等行為依法行政許可；對占用排水工程設(shè)施依法收取開發(fā)補償費；對在排水工程管理和保護范圍內(nèi)建設(shè)的項目依法行政許可、審批并負責永久占用排水工程的重建和臨時占用排水工程管理和保護范圍的恢復(fù)，強制拆除排水工程管理范圍內(nèi)的違章建筑物、構(gòu)筑物、障礙物和飲水水源保護區(qū)設(shè)置的排污口。

4、負責排水工程建設(shè)項目的監(jiān)督檢查和國管排水工程直接管理工作；負責排水工程建檔立卡和檢查驗收資料的整編；負責本行政區(qū)域內(nèi)排水資料的收集整編。

5、負責排水管理運行中的水質(zhì)監(jiān)測工作，堅決制止不達標城鎮(zhèn)污水和工業(yè)廢水進入排水工程，嚴厲查處水質(zhì)污染事件；依法對排入排水工程內(nèi)除農(nóng)田排水外達標的城鎮(zhèn)污水、工業(yè)廢水依法收取排水費。

6、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群管組織做好支、斗、農(nóng)、毛溝工程設(shè)施維修和溝道清淤，保證排溝暢通無阻。

同時，今年8月，在臨河區(qū)編辦的指導下辦理了事業(yè)單位法人登記證和車輛編制證以及組織機構(gòu)代碼證，并且單位參照公務(wù)員管理一事正在辦理之中。

二、排水工程建設(shè)方面

一是積極配合水利設(shè)計院完成項目實施前期準備工作。今年初從2月24日開始為期50天對列入支溝清淤項目的36條溝道中的18條長100公里的支溝進行了前期測量，合計引測長度158公里；針對水設(shè)院設(shè)計任務(wù)繁重我區(qū)排水清淤整治項目一期設(shè)計難以完成的情況，中心委派業(yè)務(wù)副股長白麗君從4月22日開始為期1個月，協(xié)助水設(shè)院圓滿完成了我區(qū)今年一期排水清淤整治和建筑物改造的36條支溝和19座建筑物的設(shè)計任務(wù)。

二是積極完成今年二期排水工程建設(shè)項目上報和2012年項目前期勘測設(shè)計工作。

通過18條支溝的測量，一邊尋找可用高程點，一邊觀察溝道上的建筑物做好記錄，為今年下半年二期項目上報和明年實施的排水清淤整治項目前期勘測設(shè)計申報工作奠定基礎(chǔ)同時協(xié)助水利設(shè)計院完成了2012年排水工程建設(shè)項目中27座建筑物的前期勘察設(shè)計任務(wù)。

未雨綢繆，積極做好明年項目申報工作，從今年9月25日開始，對全區(qū)70條支溝中未清淤30條長為156公里的支溝進行了測量，現(xiàn)已測量100公里。

三、排水管理方面

1、做好“3.22”世界水日宣傳工作

結(jié)合“3.22”世界水日，編印了1000冊《排水依法行政管理手冊》，對《水法》、《水污染防治法》、《入河排污口監(jiān)督管理辦法》等涉及排水管理工作的法律、法規(guī)進行了宣傳，當場發(fā)放手冊350冊，截止上半年發(fā)放手冊650冊。

嚴格執(zhí)行取水測流制度,確保排水資料整編的準確性 在行水期間，中心積極督促管理段按常規(guī)完成好分干溝水量及水質(zhì)礦化度測量、檢測和上報工作。南

一、南二兩條分干溝每日測流一次，每日水量上報總局灌排處和市排水事業(yè)管理局；其余分干溝水量三日測流一次； 17條分干溝每月一日、15日取水一次進行水質(zhì)化驗。

2010年全年排水量9346.4萬立方米，排鹽量 115419.10噸，平均礦化度1.235 g/l。

3、依法加強排水工程管理，嚴厲打擊破壞排水設(shè)施行為 針對破壞排水工程設(shè)施屢禁不止的問題，從三月初開始至現(xiàn)在，共查處了10 起在分干溝和部分支溝管理范圍內(nèi)推背種地、挖背取土、隨意坐壩、建筑違章建筑物的事件，嚴厲地懲處了破壞排水工程設(shè)施和違規(guī)擠占排水工程的行為，教育懲處企業(yè)二個、個人35人，有效地保護了排水工程設(shè)施。收回排水工程管理范圍臨時占用費19000元；收回罰沒款19500元。為嚴格按照水行政執(zhí)法程序，共印制25種行政執(zhí)法表格，規(guī)范了行政執(zhí)法程序，提高了行政執(zhí)法水平，將執(zhí)法方式從自己執(zhí)法延伸到了和公安、法院聯(lián)合執(zhí)法同時為方便排水管理工作購置了一輛公務(wù)用車。

上半年，行政許可方面批復(fù)臨時便橋3座，收回建設(shè)臨時便橋押金3萬元。

4、為進一步管好排水工程，以樹管護排水管理范圍不被侵占、防止推背種地和搶地事件發(fā)生，在西南分干溝和新華基地共種植高桿5500株，達到了以樹護背和以林護地的目的。

四、水質(zhì)監(jiān)測和非農(nóng)排水費收取方面

水質(zhì)監(jiān)測工作重點是對北邊分干溝水質(zhì)和番茄生產(chǎn)企業(yè)的水質(zhì)監(jiān)測。

排水費收取工作截止現(xiàn)在已收24.7萬元其中番茄生產(chǎn)企業(yè)11.9萬元。

五、完成區(qū)政府和水務(wù)局交辦的各項任務(wù)方面

1、及時完成全區(qū)重點綠化段落的土方勘察設(shè)計任務(wù)，使綠化工程順利進行。

上半年，接到區(qū)政府綠化土方勘察設(shè)計任務(wù)后，共對臨磴、臨狼、機場路兩側(cè)49公里綠化帶進行了勘察設(shè)計；下半年，對沿黃公路14.9公里的綠化帶進行了土方勘察設(shè)計，同時完成了17.8公里的土方驗收。

2、積極配合局里完成第一次水利普查工作，為今后項目申報工作奠定良好基礎(chǔ)。

積極配合各普查小組，及時準確完成水利普查各項任務(wù)。

六、黨建和精神文明建設(shè)方面

1、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、積極參加局里組織的各項文體活動。存在問題：

1、部分干部職工依法行政能力差，履行崗位職責、做好本職工作的本領(lǐng)不強，工作積極性不高。

2、管理段合并之后，雖然每段人員增加了，但管理范圍過大，管理不是很到位，再加之用于管理的交通工具缺乏，就連取水、測流工作也不是很及時。

3、工業(yè)廢水監(jiān)管力度小，尤其是北邊分干溝排水水質(zhì)不穩(wěn)定，監(jiān)管難度大。

解決辦法：

1、加強學習，提高素質(zhì)。

為不斷提升干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平，提高依法行政、履行崗位職責、做好本職工作的本領(lǐng)，中心給每一位職工發(fā)放了《排水管理手冊》和《排水依法行政管理手冊》，通過學習進一步得到解放思想、增長法律知識，沖破妨礙落后管理思想的目的，以創(chuàng)新的舉措推動排水管理工作的發(fā)展。

2、完善制度。

建立、健全管理制度體系，逐步形成用制度管人、靠制度辦事的長效機制，解決工作主動性不強、工作不夠務(wù)實，執(zhí)法力度不夠、不求有功，但求無過，得過且過的問題。

3、規(guī)范企業(yè)排水管理，使企業(yè)生產(chǎn)廢水達標排放 通過排水水質(zhì)溝渠長負責制、排污口設(shè)置聽證制度、入河排污口設(shè)置會審制度以及達標排污制度和限期整改制度的實施，將企業(yè)排水管理工作納入法制化管理軌道，徹底解決企業(yè)生產(chǎn)廢水達標排放問題。

2012年工作重點：

一、積極配合水務(wù)局完成好第一次水利普查工作

要分時段、分步驟，配合區(qū)水利普查辦公室完成普查的各項任務(wù)。

二、積極做好2012年排水清淤整治和建筑物改造項目的前期勘察設(shè)計以及申報工作，積極爭取排水清淤整治工程項目和資金 1、2012年，分干溝排水清淤整治重點：爭取申報分干溝648公里溝背整治項目。

2、支溝清淤整治重點：完成30條長156公里支溝的測量設(shè)計和清淤整治任務(wù)。

3、建筑物改造重點：完成分干溝、支溝兩級建筑物普查、分類，為下一次項目申報工作做好準備工作；2012年完成27座建筑物的重建、改建任務(wù)，同時做好2013年排水工程建設(shè)的勘察、設(shè)計、申報工作。

三、加強排水達標和排水費征收管理工作

配合總局水文局完成年排水10萬噸以上的企業(yè)入河排污口設(shè)置基本情況；重點解決園區(qū)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)廢水達標排放問題，同時力爭使排水費征收突破30萬元。

四、加強排水工程管理工作

依法使此項工作步入法制化管理軌道，同時將分干溝兩側(cè)的土地納入制度化管理。

五、加強排水工程日常管理工作

為達到以樹護背的目的，2012年計劃栽植高桿8000株。

六、針對測量業(yè)務(wù)的不斷增多職工測量技能差的問題，對職工進行測量技術(shù)以及其它業(yè)務(wù)技能的培訓。

七、針對部分干部職工學法用法能力差，加強法律法規(guī)學習，提高工作人員素質(zhì)。

第三篇：二〇一一年工作總結(jié)及明年工作打算

二〇一一年工作總結(jié)及明年工作打算

二〇一一年是我國“十二五”規(guī)劃的開局之年，是我縣打造***東部次中心城市群的關(guān)鍵之年，也是我單位各項工作為縣委縣政府提出的“一層兩區(qū)”建設(shè)提供全方位服務(wù)的一年。一年來，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和精心布局下，科室人員密切配合，努力工作，完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，自身各方面的能力也有了明顯的提高，現(xiàn)將全年來的工作、思想等情況做簡單的匯報：

一、全年主要工作的簡要回顧

（一）房地產(chǎn)測繪、評估工作概況

1.全年完成各類評估項目609項，評估面積達82萬平方米，評估價值達1.78億元，其中交易過戶評估260例，抵押貸款評估48例，公積金貸款評估201例，按揭貸款評估92例，拆遷評估8例，201戶，手機交易實例260例，整理檔案406份。

2.全年完成測繪項目16項，建筑面積達5.7萬平方米，宗地面積達3.37萬平方米，計算房屋產(chǎn)權(quán)面積43幢樓，面積達20.96萬平方米，出具測繪報告43份，建立房屋分層分戶數(shù)據(jù)庫39幢樓，截止目前，建立房屋測繪數(shù)據(jù)庫438幢，除個別面積誤差很大的房屋外，所有住宅樓均建立了數(shù)據(jù)庫，這為房產(chǎn)測繪實現(xiàn)數(shù)字化管理成為可能。

全年為權(quán)屬交易等配圖554幅，測繪人員利用空余時間整理分層分戶案卷438卷，統(tǒng)計出**新區(qū)房屋面積表。

（二）主要做法與體會

1.繼續(xù)以“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”為契機，抓學習、提素質(zhì)。一是認真抓好學習重點。以“十二五”規(guī)劃的總體目標和要求，深入學習政府工作報表，通過學習充分認識了我縣的縣情，明確了我縣今后發(fā)展的主要方向，以及對我縣房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響及機遇，并在思想上提高了政治敏銳性和洞悉力，在行動上增強了責任感，并樹立了大局意識和風險意識，使工作方法，工作思想，管理能力有了一定的提高。

二是認真學習各項業(yè)務(wù)知識。學習內(nèi)容涵蓋了本質(zhì)工作的各種基本業(yè)務(wù)知識和國家有關(guān)宏觀調(diào)控新規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)的新動態(tài)。學習方法上做到缺什么學什么。遵循“勤能補拙”的方訓，勤奮學習，孜孜以求。以此充實自己的工作能力，提高業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)自己的工作崗位。

2.以房產(chǎn)測繪數(shù)字化為目標，加快數(shù)字化建設(shè)進程。

一是測繪人員不畏烈日、嚴寒，按時完成各項野外測繪任務(wù)，并將野外作業(yè)的測量數(shù)據(jù)進行數(shù)字化處理，建立數(shù)據(jù)庫。一方面使房產(chǎn)圖數(shù)字化管理成、數(shù)字化成圖的目標得以實現(xiàn)，另一方面保證了測繪數(shù)據(jù)的正確性和科學性，使分層分戶圖、分丘圖逐步向數(shù)字化逐進，進而為實現(xiàn)分丘圖的數(shù)字化圖庫提供了保障。

二是測繪人員加班加點，以數(shù)據(jù)庫數(shù)字為依據(jù)統(tǒng)計出**新區(qū)已建成房屋的建筑面積，充分發(fā)揮了微機化管理和數(shù)字化管理的作用。

3.以人為本，注重實效，工作能力得到進一步提高。

一是測繪能力和產(chǎn)品質(zhì)量進一步提高。在平時的工作中我們注重培養(yǎng)測繪人員的工作能力，調(diào)動其工作積極性和責任心，進一步強化工作人員在測繪儀器、測繪軟件及野外測繪數(shù)據(jù)采集等方面的能力。通過培養(yǎng)，測繪人員能夠從容應(yīng)對各種復(fù)雜條件下的測繪任務(wù)，特別是在時間緊、任務(wù)重的情況下，測繪人員白天外業(yè)測量，晚上加班內(nèi)業(yè)作業(yè)，主動放棄休息日，任勞任怨，忘我工作，按時完成各項工作任務(wù)。使我單位的測繪技能得到進一步的加強，在測繪技術(shù)和軟件應(yīng)用上都得到了進一步的提高。

二是評估工作能力有了顯著提高，除日常評估工作外，我們有能力完成評估的一些邊緣工作，如**鐵路沿線居民因震動引起房屋受損的鑒定和維修費用的評估，在西出口、東垣南、北路的拆遷評估和鐵路沿線居民房屋修繕費用的評估工作中，評估人員發(fā)揚團結(jié)協(xié)作，吃苦在前的精神，堅持原則，公平地按時、出色地完成了這些評估工作任務(wù)，確保了鐵路工程和拆遷項目的順利實施，為評估工作的發(fā)展和壯大積累了可喜的經(jīng)驗，對提高我單位的能力起到了很大的作用。另外，還完成了**縣國有土地上房屋搬遷安置補償標準。

二、工作中存在的問題和不足

主要表現(xiàn)在：一是對科學發(fā)展觀學習認識不夠全面，貫徹落實的自覺性還不夠高。二是思想上解放還不夠，開拓創(chuàng)新方面辦法不多。三是對新技術(shù)新材料建筑物的測繪，評估方法的研究和探索不夠，缺乏深入的研究。四是在業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)技能上與單位的服務(wù)需求尚有差距。五是在組織管理、組織能力還有待進一步提高。六是還存在工作安排不合理、人員管理不到位、責任不到人的現(xiàn)象。這些問題和不足，我將高度重視，認真總結(jié)，積籌良策，在明年的工作中將采取有效的措施，切實予以解決、克服。

三、明年的主要工作

1.繼續(xù)做好各項本職工作，加快數(shù)字房產(chǎn)的建設(shè)步伐，逐步推進數(shù)字化建設(shè)的進程。

2.完善各項規(guī)章制度，做到制度完善

3.認真學習《國有土地上房屋征收與補償條例》和《國有土地上房屋征收評估辦法》，規(guī)范房屋征收項目的行為和評估方法。盡快領(lǐng)會和掌握國家新的規(guī)定。4.繼續(xù)抓好房地產(chǎn)評估和房地產(chǎn)測繪的質(zhì)量建設(shè)，爭取以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展。

5.組織科室人員定期或不定期地開展業(yè)務(wù)學習和提高，積極參加行業(yè)的業(yè)務(wù)學習和培訓，進一步提升科室人員的業(yè)務(wù)水平。

以上是我對全年的工作總結(jié)，有不妥之處許領(lǐng)導和同志們批評和指正，我將在今后的工作中加以改正。

總結(jié)人：王**

第四篇：二○一一年工作總結(jié)二○一二年工作規(guī)劃

二○一一年工作總結(jié)二○一二年工作規(guī)劃

二○一一年是集團公司商品產(chǎn)值突破一百二十億元的重要之年。公務(wù)車服務(wù)部結(jié)合單位的實際情況，以完成集團公司和中實運業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)為出發(fā)點，全力以赴做好服務(wù)接送工作。

2011年中實運業(yè)公司下達公務(wù)車服務(wù)部計劃商品產(chǎn)值350萬元，截至2011年12月已完成310萬元，無交通安全事故發(fā)生，全部20輛公務(wù)服務(wù)車出車共計7200臺次，行程748418公里。保證接待客人的準確、及時、到位。公務(wù)車計劃完成率100%，設(shè)備完好率90%，重點設(shè)備完好率95%。我為此做以下工作：

一、加強車隊管理，重點提升員工素質(zhì)，確保服務(wù)質(zhì)量。公務(wù)車服務(wù)部作為集團公司的窗口，是一個比較規(guī)范重要的部門，其主要任務(wù)就是為集團公司領(lǐng)導和客人服好務(wù)。2011年公務(wù)車服務(wù)部進一步加強車隊管理，對公務(wù)部司機加強安全知識、道路管理、政治學習的教育，嚴格控制超速行駛，帶病工作。

二、做好后勤保障工作，確保公司生產(chǎn)任務(wù)。

在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，為司機創(chuàng)造一個完好的工作環(huán)境，讓大家都能高高興興上班，安安全全回家，關(guān)心司機的身體健康，對大家出車起早貪黑，這一特殊工作性質(zhì)要合理安排和調(diào)整。確保公司生產(chǎn)任務(wù)的完成，院內(nèi)按裝了監(jiān)控設(shè)備,為了提高司機的出車安全意識車隊院里安裝有關(guān)安全的標志,每位司機都很好的完成了調(diào)度交給的出車任務(wù),在車輛老化的情況下大家認真保養(yǎng),精心維護保證車輛的正常運行,為完成集團接送客人服務(wù)做出了 貢獻。

三、節(jié)能降耗，控制成本，確保產(chǎn)值提升。

加強車輛管理，控制成本費用，是公務(wù)車服務(wù)部管理工作的重中之重。全面掌握車輛運行情況，對車輛定期做好維護保養(yǎng)，在抓基礎(chǔ)工作的同時，攤薄成本，進一步提升產(chǎn)出。2011年中實運業(yè)為服務(wù)部更換3臺車輛，公務(wù)車服務(wù)部車輛更新，對完成生產(chǎn)任務(wù)起到一定作用。

為了進一步做好公務(wù)車服務(wù)部的諸項工作，我們對2012年的工作思路有如下建議：

一、車庫基礎(chǔ)設(shè)施更新改造工作勢在必行。

車庫大門建廠至今，從未進行過修繕，其距公路較近，塵土較大，嚴重影響車輛衛(wèi)生。車庫內(nèi)外地面坑洼不平，為進一步規(guī)范現(xiàn)場管理，建議及時修補。

二、老化車輛亟待更新。

從成本核算的出發(fā)點考慮，行駛4 0萬公里以上車輛，維修費用增加，為降低成本，能否考慮加快車輛更新步伐。

三、進一步加強安全教育，確保服務(wù)質(zhì)量。

為進一步提升員工安全意識，建議加大安全意識教育，做到警鐘長鳴,更好做好公務(wù)車服務(wù)工作。

以上是我部針對2011年工作的簡要總結(jié)及2012年工作規(guī)劃，請領(lǐng)導審閱。

公務(wù)車服務(wù)部 2011/1/4

第五篇：二〇一一年黨風廉政建設(shè)工作

二〇一一年黨風廉政建設(shè)工作匯報今年，我場黨風廉政建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和要求，堅決執(zhí)行黨風廉政責任制，著力健全黨風廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導機制和工作機制，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和提質(zhì)增效年活動為契機，著力加強作風建設(shè)，嚴格黨員教育管理，進一步加大從源頭上預(yù)防和懲治腐敗的力度，黨風廉政建設(shè)取得了較大成效?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，切實加強黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導 我場始終把貫徹落實廉政建設(shè)工作責任制作為黨的建設(shè)和反腐倡廉工作的中心來抓，并與創(chuàng)先爭優(yōu)和提質(zhì)增效年活動有機結(jié)合，常抓不懈。一是加強組織領(lǐng)導，成立場黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，形成場黨總支負總責，各黨支部具體抓落實的黨風廉政建設(shè)工作體制，并與各村黨支部簽訂黨風廉政建設(shè)工作責任書，具體規(guī)定工作任務(wù)，明確工作責任。二是通過定期召開黨員會議，加大對黨風廉政建設(shè)重要性的宣傳，通過紀律教育和典型案例學習，進一步消除黨員干部中存在的不良風氣，端正干部職工的思想行為。三是班子做表率。場領(lǐng)導班子成員身體力行，帶頭遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。領(lǐng)導班子的表率作用，促進了全體干部職工廉潔奉獻良好風氣的形成。

二、加強學習，有效構(gòu)筑思想道德防線

今年，場黨總支結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和提質(zhì)增效年活動開展及縣鄉(xiāng)換屆紀律學習，認真組織干部職工學習了上級紀委相關(guān)會議、文件精神和換屆工作紀律。堅持書本教育、實踐教育和警示教育相結(jié)合，強化廉政教育的學習教育，一是加強理論學習教育。認真組織學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，不斷提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和拒腐防變的能力，筑牢思想道德防線。三是加強道德教育。不斷加強愛崗敬業(yè)教育，進一步增強黨員干部的宗旨意識和服務(wù)意識。

三、嚴明紀律，構(gòu)建廉政建設(shè)長效機制

我場結(jié)合全縣“黨風廉政制度建設(shè)年”活動的開展，進一步加強制度建設(shè)，以制度約束黨員干部的言行，要求黨員干部嚴格遵守制定的各項規(guī)章制度，明確廉政建設(shè)工作要點。一是堅持民主集中制原則，對班子成員的工作進行細化分工，既明確具體，又相互協(xié)作，對經(jīng)費開支等重大事項，堅持集體開會研究決定。二是明確工作制度。進一步明確財務(wù)報賬、物資采購、車輛管理等制度，進一步規(guī)范管理體制。三是全面推行黨務(wù)政務(wù)公開制度，確保各項決策、措施陽光透明。

四、關(guān)注民生，整體推進黨風廉政建設(shè)

一是加強對各村落實惠民政策情況的監(jiān)管，對涉及救災(zāi)款、救災(zāi)物資、各類補貼分配發(fā)放等問題，要求村委會班子

討論決定并報總場批準。對項目建設(shè)等重大問題堅持領(lǐng)導班子討論、群眾參與決定。二是高度重視信訪工作。以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為原則，認真對待信訪工作，確保妥善處理好信訪案件。讓群眾滿意，確保全場社會穩(wěn)定。

五、壯大隊伍，全面加強黨的建設(shè)

今年，我場針對各黨支部黨員數(shù)量少，領(lǐng)導能力薄弱的狀況，吸納入黨積極分子入黨，在“七一”期間，嚴格按照黨員發(fā)展程序，發(fā)展7名積極分子入黨，進一步加強了黨對基層的領(lǐng)導。通過表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以身邊的典型教育廣大黨員，為我場各項事業(yè)的順利開展凝心聚力。

一年來，我場干部職工根據(jù)上級紀委要求，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和提質(zhì)增效年活動，牢抓政治思想教育不放松，場領(lǐng)導班子認真落實民主集中制原則，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督，廉潔從政意識不斷提高，全年未發(fā)生違法、違紀及黨風廉政建設(shè)方面的事件，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成績。同時，工作中還存在一些問題和不足：教育的針對性和時效性不夠強，制度落實還不夠到位等。對于這些問題，我們將采取有力措施，切實加以解決。