XX年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一、共性目標完成情況

年初我局及時組織黨員干部學習傳達黨工委、管委會黨風廉政建設會議精神、開發區領導重要講話等。年初我局召開XX年黨風廉政建設工作和反腐敗工作布署會，確定了本年度工作目標以及具體分工。局長商春紅同志對本局黨風廉政建設負總責，對本局黨風廉政建設組織、協調、督導，魏熙榮副局長負責教育科及所屬系統黨風廉政建設工作，佟春梅副局長負責民政計生科及所屬系統黨風廉政建設工作，王守勇主任負責衛生科及所屬系統的黨風廉政建設工作，層層落實責任。

社管局黨支部來始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作做為本局工作的重中之重，列入重要議事日程，每個黨員干部都能嚴格遵守四大紀律、八項要求，把遵守政治紀律放在首位，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，通過教育進一步堅定理想信念，樹立了科學的發展觀，正確的政績觀，堅持立黨為公、執政為民，做到務實、為民、清廉，全年未發生任何違紀、違法等問題。

二、個性目標完成情況

社管局個性目標為：繼續加大治理教育亂收費工作力度，清理整頓收費項目，完善收費公示制度，進一步規范辦學。推行藥品集中招標采購、臨床用藥合理性評價、檢查結果互認共享、單病種限價治療制度，進一步糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。

結合《科級領導班子和主要負責同志XX年度科學發展目標承諾書》中的廉政建設內容，我局積極深入開展專項治理工作。1、督導學校嚴格執行義務教育“一費制”收費辦法，規范教育收費行為，公示教育收費標準；2、督導醫院全面推進醫藥購銷和醫療器械集中招標采購，參與加強對招標采購全過程和后續工作的管理和監督，嚴格執行住院費用“一日清單”醫療服務和藥品價格公示制度；3、嚴格執法、照章辦事，杜絕本局所屬科室在日常辦公中吃、拿、卡、要等不正之風。4、搞好陽光服務，衛生科和民政計生科部分業務進駐行政服務大廳，審核、審批程序公正、公開，打造陽光低保、新農合。公開承諾內容辦事程序、辦事時限，完善規章制度，制作服務程序、崗位職責為主要內容的牌匾，較好地落實了機關效能建設。

三、工作中遇到的問題和薄弱環節

學習教育還存在薄弱環節，有的黨員干部參加學習教育活動的積極性和主動性不高，借口工作忙，逃避黨風廉政教育；有的黨員干部民主法制觀念淡薄，廉潔自律意識不強，整體素質不高；廉政教育進學校、進醫院的措施比較單調，基層的廉政教育力度有待加強。部分黨員干部對擴區后的新形勢、新問題認識不深，沿用老一套工作方法，沒有針對擴區后廉政教育新特點開展工作，導致對下級單位監督監管不嚴。

總之，來我們在上級黨委和紀檢部門的領導和指導下，做了應做的工作，取得了一些成績，但距上級的要求還有一定差距，在下里我們將繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，完成好黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務。