第一篇：縣環保局2010年度黨建工作總結

**縣環境保護局

2010年度黨建工作總結

今年以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，按照黨的十七屆四中全會和縣委十二屆八次全會關于黨的建設的總體部署，認真落實上級黨建工作會議精神，牢牢把握環保工作主線，圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，堅持以科學理論指導、以科學制度保障、以科學方法推進黨建工作，進一步提高科學化水平，為推進**環保事業科學發展提供有力的政治保證。

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

我局高度重視黨建工作，多次召開專題會議研究黨建工作，在年初召開的環保工作大會上，對黨建工作進行安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確指導思想、原則和目標要求；明確黨建活動的總體安排、方法步驟；明確黨建工作的活動載體；明確各項專項活動的分管領導和責任人；在落實措施上，做到了“五有”，即：有學習計劃、有學習記錄、有心得體會、有活動載體、有領導幫扶，保證了黨建活動的扎實推進；在方式方法上，1

我們采取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

二、抓組織建設，提升黨建工作水平

組織開展黨建各項基礎工作，豐富活動內容，促進黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮。今年以來，我們開展了以下工作：

1、制訂并印發了《**縣環保局2010年黨建工作計劃》（泰環黨組【2010】14號）；及時總結上半年黨建工作情況，制訂了下半年工作計劃。

2、嚴格落實黨建季報制度。每季度黨支部思想建設、組織建設、作風建設、制度建設情況按時向縣直機關黨工委報告。

3、嚴格落實“三會一課”制度。真正做到領導干部帶頭參加，以身作則示范，使“三會一課”真正落在實處，為黨員主動學習、加強黨員干部交流提供了平臺。今年以來，開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動、民主討論會等活動，集中上黨課9次。

4、開展結對幫扶活動。局機關結對幫扶三魁鎮秀溪邊村，黨員干部與當地困難群眾“一對一”幫扶，我局黨員干部主動走訪慰問，及時的為他們送政策、送溫暖、送信息、想辦法，有針對性地幫助解決他們生活中的實際困難，已為10戶困難戶送去幫扶資金5000元。

三、抓工作推進，圓滿完成各項專項活動

1、扎實推進“轉作風優環境”專項活動。自3月12日召開“轉作風優環境”動員大會，特別是5月14日召開轉段會議以來，全局領導干部統一思想，破解難題，真抓實干，不斷把作風建設引向深入。目前，活動已進入“集中解難、全面推進”階段，我們開展了“轉作風優環境”宣傳教育月、破解難題攻堅月等系列活動；局黨組書記、局長吳建堯同志作了 “轉變機關作風、優化發展環境”主題宣講報告；召開了“轉作風優環境、從我做起”主題討論會。

2、繼續開展“四好科室（單位）”創建活動。自2009年啟動**縣環保系統“四好科室（單位）”創建活動以來，按照“三年規劃、分批達標、層層創建、全面實施”的原則，生態科、縣環境監察大隊、縣環境監測站已完成創建，今年計劃創建2個“四好科室”，努力在全局形成講學習、優服務、重管理、促廉潔的良好氛圍。

3、開展學習型黨組織建設。局黨組結合本單位工作實際，制訂了實施方案及學習計劃?；顒娱_展期間，我們把豐富學習內容作為主要手段，著重加強對黨的規章、環保法律法規、崗位知識技能的學習。今年以來，我們組織學習了胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話、鄭建海局長在全市環保系統“轉作風優環境”暨環境執法年活動動員大會上的講話、《浙江省黨政機關工作人員保密手冊》、陳浩同志在縣委

十二屆十次全體（擴大）會議上的報告等學習會9次，400余人次參加了學習。3月22日，邀請溫州市環保局法制處金作迪老師舉辦了2010年法制培訓。

4、深入開展創先爭優活動。在開展創先爭優活動中，我們確定以“構筑堅強堡壘，樹立先鋒形象，力促環境改善”為主題，以“三個結合”力促創先爭優活動取得實效。一是與目標承諾活動相結合。年初制訂的工作目標，通過政務公開欄、黨政網、信息公開網等方式公開，接受社會監督。二是與服務人民群眾相結合。深入企業一線幫扶，促進重點排污企業治污技改，確保污染減排項目任務完成；對符合產業政策的重點項目，對民生工程、基礎設施，環保手續辦理實行“綠色通道”；利用環保準入的手段，促進產業升級。三是與強化環境執法相結合。規范排污申報工作，加強工業污染源環境監管，杜絕違規環評，加大對珊溪庫區、石材行業等重點地區行業的日常監察，嚴肅查處環境違法行為。

5、積極推進黨風廉政文化進機關。我局開展以發一批廉政短信、讀一本廉政好書、上一堂“一把手”講廉課、觀看一次警示教育片、設置統一電腦廉政壁紙、建立一個廉政文化櫥窗為內容的“六個一”活動，不斷豐富廉政教育形式，增強機關干部職工廉潔從政的工作作風，不斷提高拒腐防變能力。

盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全；二是按照上級要求，黨支部規范化建設有待進一步加強；三是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。我們將進一步開展各項專項活動，鞏固活動成果，夯實思想基礎；狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實群眾基礎，提高黨員干部素質，加強自身建設，為開創環保局黨建工作的新局面而不懈奮斗！

第二篇：環保局黨建工作總結

一、思想教育到位，營造精神文明建設良好氛圍

1、認真學習xx大會議精神，找準精神文明建設定位。在學習貫徹過程中要求與環保工作實際有機結合，明確做好環境保護工作是落實xx大會議精神、踐行科學發展觀的自覺行動，是實現我縣經濟又好又快發展進程中的重要抓手，是實現全面建設小康社會新要求的重要內容。在具體實踐過程中就是要堅持將污染防治作為重中之重，將保障群眾飲水安全作為首要任務，打好污染減排、重點流域水環境綜合整治、工業污染防治和農村環境保護四大戰役。

2、繼續將開展保持共產黨員先進性教育引向深入。一是在解決突出問題上下功夫，針對機關少數工作人員作風一般化、上班散慢化等問題，進行深入分析，從工作紀律開始抓好整改。二是支部積極開展向先進典型學習的活動，營造學先進、找差距、促整改的濃烈氛圍。三是扎實開展學習，進一步深化了貫徹落實科學發展觀，堅持改革開放，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的思想認識。

3、認真開展職業道德教育。要求每一位干部緊密聯系思想和工作實際找差距，不斷改進工作作風和思想作風。積極開展爭創“文明科室”創建活動，結合民主評議政風行風和機關效能建設工作，廣大干部職工認真開展自查自糾和整改。

4、重視時事教育。積極征訂《新疆日報》、《昌吉日報》、《今日新疆》、《中國環境報》等黨報黨刊，通過各種會議，及時傳達貫徹各級黨政有關精神文明建設的重要指示精神，強調加強精神文明建設的重要性，并把《公民道德建設實施綱要》融貫到職工的工作生活之中，努力提高全局干部職工的道德素質。

5、加大宣傳工作力度。結合污染源普查、憲法法律宣傳月、節能減排宣傳周、安全生產宣傳月共在電視上播放宣傳口號1200條次，利用廣播宣傳6條，懸掛過街標語24條，發放宣傳掛圖1000幅，宣傳單5000張，制作宣傳版面4塊。向區州縣上報信息338篇次，縣級采用18篇，州級采用6篇，區級采用140篇。

為喚起廣大居民環境憂患意識，共同投入保護環境的行列，在“六·五”世界環境日來臨之際，采取多種形式進行宣傳：一是冠名木壘縣第30屆少兒田徑運動會，用宣傳牌、過街標語、運動員口號、校門彩幅、宣傳手冊向廣大少年兒童和社會各界宣傳環保知識；二是在6月5日對嚴重影響居民生活的金磊公司煙囪及立窯進行爆破拆除。

結合農村環境綜合整治專項行動，聯合州環保局在西吉爾鎮舉行了“環?？萍枷锣l”宣傳咨詢活動，共發放宣傳資料500余份，約有近300人前來咨詢。

二、組織領導到位，堅實精神文明建設基礎

1、將精神文明建設列入“一把手”工程，成立由局長任組長，各科室負責人為成員的精神文明建設領導小組，下設文明辦，指定一名干部負責日常工作。并將精神文明建設作為局機關目標管理考評重要內容之一。

2、明確一把手親自抓、分管領導具體抓，各科室負責人共同抓的工作機制，利用各種會議認真布置和檢查各階段精神文明建設開展情況，及時總結經驗，改進不足。

3、在制訂精神文明建設工作計劃時，充分聽取干部職工對精神文明創建工作的意見和看法，有效地激發了廣大干部職工共同參與搞好精神建設的熱情，統一了全體黨員和干部職工的思想認識。

三、健全工作機制，推動精神文明建設穩步開展

1、開展綠色社區、綠色學校創建活動，倡導綠色消費，積極推廣環保清潔能源。XX年6月對上創建的5所縣級綠色學校進行了授牌儀式。開展“文明家庭”評比活動，倡導尊老愛幼、勤儉持家、鄰里和睦的文明新風。

2、積極組織全體干部職工參加迎奧運，促和諧大型簽名活動，文明禮儀講座及知識競賽、演講比賽，增長了干部職工的文明禮儀知識。

3、把改善環境質量作為精神文明建設的出發點和落腳點，樹立環保部門良好形象。一是以xx大會議精神為指導，全面開展主要污染物總量減排工作，so2減排任務已順利完成。二是抓好全縣7家重點排污企業集中整治，及時下發《限期治理通知》，并對這些重點監控企業加大檢查力度，確保按計劃完成限期治理任務。三是抓好城市大氣污染整治工作，在XX年6月5日世界環境日這天，對治理無望，嚴重影響居民生活的金磊水泥廠進行了炸毀。

4、抓好“訪民情、聽民意、幫民富、保民安”活動。局領導班子以精神文明建設為載體，織黨員開展扶危幫困活動，深入貧困戶了解情況，幫助解決實際困難，向貧困戶朱亮無償提供救助金500元；在四川汶川發展大地震時，組織全體黨員干部職工先后四次為地震災區捐款，奉獻自己的愛心。共捐款3000元。在民族團結教育月期間，慰問貧困黨員、少數民族群眾3家，送去慰問金900元。

四、加強領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、在工作責任上求明。突出 “一把手”負總責，明確“一把手”是責任目標制訂、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人，突出“一崗雙責”，既要抓業務工作也要抓黨風廉政工作，強化領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，讓領導干部對自己職責做到兩明，即工作職責明、目標任務明。年初制定了《環保局XX年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》、《環保局XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》、《XX年黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作責任分解方案》，將目標任務層層分解下達。

2、統一思想、明確目標、部署任務。在3月25日召開的我局糾風工作動員會議上，對全局的黨風廉政建設進行了安排，要求始終堅持統一領導、齊抓共管、各負其責、廣泛積極參與的領導機制和工作機制，一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政建設責任制的落實同環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成一崗雙責的格局。

3、認真堅持民主集中制原則。局領導班子貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針，重大問題集體討論決定，堅持集體領導和個人分工負責相結合，決策前廣泛調查研究，決策時充分發表意見，決策后保持高度一致，使班子成員在討論問題、研究決策時能發揚民主，暢所欲言，最后集中正確的意見，形成集體領導和科學決策。在此基礎上，定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，從而把局領導班子的分工與協調、民主與集中，從黨內組織生活的形式和程序上，從思想和工作上，及時溝通，有機銜接，保證了政令暢通。

4、對局領導班子做出五條廉潔自律規定。第一，嚴格執行中紀委提出的四大紀律八項要求，堅決維護黨的紀律的嚴肅性；第二，大力弘揚“求真務實”精神，大興求真務實之風，從局領導班子做起，全方位樹立環保形象，帶出一流的隊伍、創出一流的業績。第三，帶頭執行中央、區、州、縣關于黨風廉政建設的有關規定，帶頭廉潔自律，對下不收、對上不送，不奢侈浪費，不接受下級宴請，不超標準乘車，不違反規定建房，帶頭執行財經紀律，嚴格來客接待標準。第四，管好自己，管好家屬子女、管好下屬、管好身邊的工作人員，嚴格執行環保系統領導干部配偶子女經商辦企業“兩不準”規定。第五，在全局營造團結協作、干事創業的大氛圍，做到個人爭先進、工作創一流。

五、注重教育，加強監督，不斷提高干部隊伍素質

局班子把廉政教育做為落實黨風廉政建設責任制的“關口”常抓不懈，采取多種形式開展教育。一是把學習、遵守、貫徹、維護黨章作為加強自身建設的一項重要內容來抓，組織全體黨員干部觀看了自治區、昌吉州黨員電化教育片《沉重的代價》、《回頭是岸》和《警鐘長鳴》等，對干部職工進行正反兩方面的典型教育。二是認真組織學習《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，并組織全體領導干部職工填報了《廉政檔案》。三是開辟學習園地，分階段定期組織專題學習，通過心得體會、環境信息、環保網公開各種信息。

六、開展“思想作風大整頓”活動

按照全縣的統一部署和具體要求，我局全面開展了思想作風大整頓活動。一是結合自治縣干部大會精神，組織全體干部職工學習了區州干部大會上的講話精神。二是以《中國共產黨章程》、“xxxx”重要思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，鄧小平、xx同志反腐倡廉理論和國家區州縣紀委全會精神、區州環保會議精神等為主要內容，安排了23次集中學習。三是通過召開座談會、征求意見等形式，認真征求黨員和群眾的意見。

七、認真開展行風評議活動，進一步抓好行風建設

1、充分發揮監督員的作用，自覺接受社會各界監督，聘請3位退居二線的老領導為我局“行風義務監督員”。同時發放調查表，向社會廣泛征求意見，取得了一定成效。

2、開展了以木壘干渠、三畦干渠、縣城集中式飲用水源地綜合整治為主要內容的“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，通過此項活動的開展，使二條穿城干渠的污染得到明顯改善，特別是群眾集中式生活飲水水源安全得到保障，使縣城2萬多群眾受益。

3認真開展政風行風重點評議工作。召開了部門糾風工作動員會，及時制定了《環保局糾風工作安排意見》，聘請了義務監督員，在局內部召開座談會，自身查擺問題。發放調查表近100份，對征詢到意見做到及時公布，加強整改。

八、開展“廉政文化建設”活動

為大力推進廉政文化建設進機關、進家庭，進一步增強全局干部職工的勤政廉政意識，切實改進工作作風，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，我局開展了“廉政文化建設”活動。一是開設廉政課堂，對干部職工進行經常性廉政教育；二是制作廉政宣傳欄、廉政每周一提示、廉政屏保等，使干部職工隨時隨地受到廉政文化的熏陶和教育；三是深入開展自我教育活動，通過不定期組織收看廉政教育片、看廉政圖書資料，不斷提升讀書思廉效果。

九、文明執法，規范服務，進一步優化投資環境

為更好地促進黨風廉政建設的深入開展，樹立環保部門的良好形象，我局針對廉政建設工作的難點、焦點問題，采取多種有利措施，突出重點、狠抓落實，規范了執法行為，優化了經濟發展環境。一是轉變職能，優化企業經營環境。結合目前環保系統開展的民主評議行風工作，廣泛聽取社會各界的意見和建議，對內實行自查自糾，結合各自實際，認真檢查執法中存在的問題。二是開展機關思想作風紀律整頓活動，狠剎“吃、拿、卡、要、報”風。三是按照縣營投辦的安排部署，認真解決涉企“亂收費”問題，規范收費行為。今年以來沒有發現環保執法人員違反“全國環保系統六條禁令”、環保人員“十不準”規定，沒有發現到管理對象處吃、拿、卡、要、報等現象。

十、把群眾來信來訪工作擺上重要日程

對來訪人員進行深入細致的思想工作，及時主動解決群眾關心的熱點、難點問題。截止目前，共接待群眾來信來訪18件，已全部得到妥善處理。

十一、開展行政效能監察工作，強化制度監督機制，規范依法行政行為，有效推動環保部門依法、高效、廉潔行政

為進一步深化政務公開，結合實際，制定了相關的制度，明確了政務信息公開工作的原則、分工、職責、時限。在局一樓大廳設置電子屏，對重要工作進行公示；制作為民服務版面，方便群眾和企業辦事；設立舉報電話，方便公眾監督；，設立“三務”公開電子屏，公開各項政務、黨務、財務，把環保政策法規、排污程序及收費的內容、范圍、依據等在電子屏上公示，增強工作透明度；在政務大廳設置辦公席，為人民群眾提供便捷、優質的服務。

十二、認真制定，保證質量

在制度建設前，明確制度建設的主要內容、方法步驟、時限要求。對擬定的制度，召開全體職工會議聽取各方面的意見，確保制度的合法性、公正性、科學性和可操作性。

十三、不斷完善，總結提高

及時掌握制度執行中出現的新情況、新問題，在實踐中不斷總結、完善、提高。根據形勢發展的需要，認真貫徹執行上級新出臺的政策法規，及時建立健全相關配套制度。

總之，在項目審批中，我們始終堅持“政策到位，人員精干，權力給足，熱情服務”原則。切實改變機關作風，熱情為企業服務，既保證建設項目環保把關，控制新污染源的產生，又使審批運行效率明顯提高，為促使全縣經濟持續健康發展做出了貢獻，得到了經濟綜合管理部門、項目建設單位的一致好評。通過以上工作的開展，取得了三方面的效果：一是由于我們立足于監督、著眼于教育，規范于制度，狠抓黨風廉政建設責任制，已形成了一個比學習、比進步、講廉潔、比干勁、比奉獻、講團結的好局面。二是廉潔自律、勤政為民的執法理念更加清晰。根除“亂收費、亂罰款、亂攤派”和“吃、拿、卡、要、報”等以權謀私現象，積極主動為管理對象做好服務。三是務實、創新的工作作風日漸形成，環保人員的精神面貌煥然一新，環保工作呈現出強勁的發展勢頭。今后，我局將一如既往地做好黨風廉政建設，要求全局干部職工人人從自身做起，著眼全局，立足本職，真抓實干，為營造更加優良的經濟和社會發展環境而努力。

第三篇：環保局黨支部黨建工作總結

市環保局黨支部以“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，以經濟建設為中心，以市委三屆七次全委（擴大）會議為契機、以繼續加快市環境建設年為載體、以落實改進工作作風，優化發展環境為突破口，堅持可持續發展，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，積極開展創先爭優活動，推動黨建工作向更高方向發展。注重發揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行，同時也為完成各項環保任務提供了可靠的保證。

一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質。

黨支部始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置，在抓好業務工作的同時，堅持以理論學習為指導，不斷提高全體黨員干部的思想政治素質。一是積極制定計劃。年初及時制定了《環保局黨支部黨員教育工作安排》對全體黨員干部教育工作進行了安排布置。在學習中堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體黨員干部職工積極參與，形成了良好的學習氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的征訂任務，確保學習資料的落實。二是認真把握重點。在學習中，注重把握重點，組織全體黨員干部重點學習創先爭優活動的內容，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會并認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓，把思想統一到市委三屆七次全委（擴大）會議精神上來。三是采取多樣形式。黨支部在制定學習計劃時，打破領導干部教學制度，有針對性的安排一般干部進行授課，充分調動廣大黨員、干部學習的積極性和主動性。把自學與輔導結合起來，采取走出去參觀學習，請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論以及通過公眾信息網宣傳教育等多種形式，開展培訓活動。同時在重大活動期間，開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學習教育，我局黨員、干部的思想面貌煥然一新，工作積極性大增，工作效率大大提高，達到了學習教育的目的，教育活動取得實效。全年共書寫學習筆記289篇，心得體會89篇，領導干部撰寫調研文稿3篇，觀看電教片22部，專題討論14次。共發送信息172條。環保廳網采用77篇，政府網采用29篇，黨建網采用29篇，地區局采用89篇，地區小白楊網站采用34篇，塔城日報采用4篇，北疆晨報2篇，天山網、亞星網各一篇，搜狐網、新浪網、中國監察網各一篇，自治區人民政府網4篇，電視臺播放專題片4次。

二、建立良好機制，實行規范化管理。

1、一是民主決策管理規范化。形成了“四不決策”原則。即：沒有政策法律依據不決策，沒有調查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策。規定凡是屬于黨建計劃、班子成員分工、干部人事調整、研究黨建責任制、討論黨員發展、開展重大黨員活動、黨員干部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調研任務，為決策打下了基礎；二是黨務政務公開管理規范化。制定了政務公開方案，明確了分管領導和具體責任人。設立了公開宣傳櫥窗1個，完善公開欄1個。對黨員發展、人事調整，政府采購、財務開支、行政執法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開，并對所有公開的內容及時進行了登記；三是黨建工作日常管理規范化。制定了工作責任制，確保黨建工作經費到位。聘請了5名義務監督員，對全局黨建和業務日常工作加強了監督。建立了黨建工作聯系點，根據市委要求，全局黨員都到自己所居社區報到，領取崗位和責任，并積極在黨員示范崗和先鋒崗上開展活動。

2、為了認真改進機關工作作風，有效鞏固先進性教育活動的成果，黨支部重點圍繞學習《黨章》、《先進和優秀是中國共產黨人的特征和追求》、《實施綱要》、《中央紀委、中組部關于進一步做好兩項法規貫徹實施工作的意見》以及《廉政準則》等黨紀條規，組織全體干部職工進行了系統學習，根據個人情況撰寫了思想作風工作剖析材料，召開不同層次的座談會，查找個人和單位存在的問題和不足，嚴格制定整改措施限期整改，做到了邊學、邊議、邊查、邊改。結合作風紀律整頓和內部評優評差工作的開展，局黨支部進一步健全完善內部工作考核評價體系，對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業績進行考核和評價。通過紀律作風整頓和內部評優評差活動的開展，干部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了紀律嚴明，工作作風明顯改進，服務的意識明顯增強，工作效率得到了提高。

三、抓好黨組織自身建設，全面開展好各項工作。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。環保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關心群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。

2、發展黨員工作。根據黨支部制定了發展黨員工作計劃，并嚴格按照發展黨員程序開展工作。今年6月2名預備黨員經過民主測評和支部推薦已經被市直機關工委正式批準轉為中共黨員。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的考察培養工作，根據個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，并定期進行檢查指導。

3、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，開展批評與自我批評，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。

四、認真開展“創先爭優”活動，推動我局黨建工作的發展。

認真貫徹落實好上級有關“創先爭優”工作精神，在全體黨員中開展學習《關于認真學習總書記七一重要講話精神以迎接自治區第八次黨代會召開為契機深入開展創先爭優“三學習三推進”活動的通知》、韓勇同志《在窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議結束后的講話》精神，把思想統一到講話精神上來，把行動落實到為民服務的各項工作中去，推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動。6月30日，黨支部通過回顧黨的歷史、重溫入黨誓詞，高唱革命歌曲等活動慶祝建黨90周年，對廣大黨員、干部開展了一次愛黨愛國的主題教育。在學習過程中有針對性對全局黨員、干部開展了黨風廉政專題教育課5次，觀看廉政專題片3部，“創先爭優”專題片3部，并要求根據個人感受和受到的教育撰寫一篇心得體會。

1、將開展“創先爭優”活動列入工作日程,并把目標責任書進行層層分解,目標到人、責任到人。環保局黨支部每季度召開一次“創先爭優”專題工作會議，評選“黨員先鋒示范崗”“黨員先鋒示范崗”的設立，就是要激勵全局黨員、干部、職工牢固樹立愛崗敬業、無私奉獻的工作精神，扎扎實實的開展“創先爭優”活動，使黨員“創先爭優”公開承諾能夠兌現，不是一句空話。通過開展“創先爭優”在全局營造一種學先進、爭先進的良好氛圍，進一步調動廣大黨員和干部、職工參與的熱情，確保活動扎實有序推進，取得實實在在的成效，最終增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

2、關心困難職工，開展送溫暖活動，把服務向社會延伸。一是八十四戶楊家莊子村是我局常年對口幫扶村對，為真正把扶貧工作落到實處、收到實效，明確了定點幫扶工作任務，利用冬閑局黨支部組織全局黨員干部職工和楊家莊子村黨員干部和群眾認真分析有利條件和不利因素，在用足用活扶貧政策，積極向上爭取的同時，自覺克服依賴等靠思想，充分發揮主觀能動性，注重將上級的支持轉化為脫貧致富的內在動力。二是為了把送溫暖工作做細、做深、做實，年初就開始對貧困家庭情況進行深入細致的摸底調查，建立了貧困家庭情況檔案，對每戶貧困家庭切實做到了“八知”：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知子女就學情況、知子女就業需求、知住房情況、知救助措施等。9月間，全體機關干部幫助5家貧困戶拾棉花，切實解決群眾困難。幫扶虹橋街道辦事處團結路社區轄區貧困戶肉孜阿布來特，多次為他送去面粉、大米、被褥、冬季取暖用煤共計2800元，并為兩名孤兒繳納學費等學習期間各項費用1721元，并承諾資助他們到18周歲。按照“共駐街道、共謀發展、共享資源、共建文明”的工作思路，把抓好支部黨建和社區共建作為促進全局發展的重要舉措，積極探索黨建工作和共建工作的新方法、新路子，充分調動全局干部職工參與社區共建工作的積極性，有效整合社會資源，共同推進和諧街道建設。為加快社會主義新農村建設步伐，有效推進典型示范帶動工程，不斷提高農村生產生活條件，改善農村整體面貌，環保局為重點幫扶村隊八十四戶鄉楊家莊子村申請到中央農村綜合整治項目資金65萬元、地方財政配套資金33萬元，支付重點幫扶資金2萬元。

七、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設。

1、落實了黨風廉政建設責任制。黨支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、抓好了廉潔自律教育。黨支部圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《塔城廉政故事》等黨紀政紀和法律法規；又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

3、實行政務公開，增加工作透明度。為深入貫徹國家環保總局政務公開試點工作會議精神，在我市樹立一支思想好、作風硬、懂業務、會管理的環保隊伍。我局以建設項目“三同時”、審批和驗收及排污費為重點，加強現場監督執法工作，要求監理人員做到“五個不準”：一是不準承包和參與環境治理工程搞創收；二是不準借執法向企業吃、拿、卡、要；三是不準借征收排污費搞權錢交易；四是不準巧立名目搭車收費；五是不準以權謀私損害環境和自然資源。通過一年來的工作，此項工作取得了一定的成績，從源頭上杜絕了腐敗的傾向，從根本上治理了腐敗。

4、開展了嚴明黨的紀律專題教育。為加強環保局黨員、干部工作作風建設和遵紀守法觀念，以加強執行制度為根本，強化學習教育，剖析解決問題，切實解決黨員干部在紀律作風方面存在的突出問題，真正達到嚴肅法紀，嚴明紀律，改進作風，為深入學習實踐科學發展觀活動順利開展營造良好的工作環境，環保局根據市直機關工委文件要求制訂了內容詳實的“嚴明黨的紀律專題教育”活動計劃，局領導親自查找資料準備課件，組織全局干部職工集中學習了《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》、《市關于深入推進懲治和預防腐敗體系建設認真開展廉政風險防范管理工作的實施意見》等相關內容。學習采取集中學習和座談討論相結合的方式，同時要求干部職工結合教育活動寫出心得體會，做好學習筆記，認真查找風險點。通過學習使干部職工在思想上受到教育，行動上受到規范，學習效果明顯達到了嚴明黨的紀律專題教育活動的目的。

5、抓好干部的教育和培養。

為實現干部“四化”方針和德才兼備原則，加快干部人事制度改革，加大優秀年輕干部的選拔培養力度，黨支部嚴格后備干部培養的程序，走民主推薦、集體研究、組織部門審定等程序，以黨支部為主陣地，開展了針對四名科級后備干部理論知識和業務培訓，組織他們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”科學發展觀等重要思想，引導后備干部開展業余自學，參加在職學習，督促他們鉆研業務知識；加強多崗位實踐鍛煉，有步驟地推進交流換崗，本著“缺什么，補什么”的原則，通過不同崗位的輪換，讓后備干部在多個崗位上得到全面扎實的鍛煉。

八、做好綜合治理維護穩定工作。

七五事件發生兩周年市環保局結合本局實際，全力以赴抓好單位民族團結和維穩工作。為此，環保局多次召開專題會議安排單位維穩工作，強調全局黨員干部職工要高度重視穩定、民族團結工作，增強憂患意識，扎實工作，切實為維護好政治穩定、社會穩定做出貢獻。根據市委統一安排，抽調一名男同志脫離崗位參加市里的維穩巡邏工作。我局還切實把值班制度落到實處，保證白天人人都是值班員，晚上有2名工作人員值班，領導親自帶班，使維穩工作細致扎實地進行，更好的做好基層穩控工作。同時，多次開展民族團結專題教育培訓教育，將民族團結工作納入到平時的工作、學習和日常生活中，關心他們的生活困難，尊重民族同志的生活風俗習慣。局領導要求：不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事情不做，確實做到“三個離不開?！?/p>

九、以各項創建工作帶動全局工作的發展。

環保局在市委、市政府各級部門的領導下，全局上下克服困難，緊張團結、分工協作在原來取得“先進基層黨組織、糾風工作先進單位、學習型機關黨組織、自治區級衛生紅旗單位、地區級模范職工之家、四好部門”等多項榮譽的前提下，不驕不躁繼續努力保持各種榮譽和創新開展好新的工作。局領導還不定期召集負責黨建、計劃生育、綜合治理、婦聯等工作相關業務人員召開專題會議，安排部署各項工作，并多次進行檢查指導，從而調動了大家工作的積極性和主動性，確保了黨務工作全面開展。

黨支部通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓干部工作作風工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作面貌發生了很大轉變，服務水平和服務質量得到明顯提高，有利促進環保工作的開展。雖然我們取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員干部學習積極性不高，對思想教育認識不足；二是個別干部業務知識欠缺對開展工作不利。今后我們一定要加強黨支部建設特別是黨員干部政治思想教育，使廣大黨員干部“講學習、受教育、鼓干勁、作表率”。

第四篇：環保局2011年黨建工作總結

新興縣環保局2011年黨建工作總結

2011年，我局黨建工作在縣直機關和系統黨委的正確領導下，深入學習和貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞環保中心工作，充分發揮黨組織堅強戰斗堡壘的作用，帶領黨員為創建和諧單位，積極探索黨支部各項工作的新途徑，新辦法，并為此做了不懈的努力，取得了一定的成績，現將本支部工作總結如下：

一、以今年環保系統行風評議活動為主線，黨員整體素質有新的提高。

1.開展行風評議活動，能力素質進一步提升。一是緊扣主題，規定動作不打折扣,科學計劃，精心組織，狠抓落實。成立了領導小組和工作機構，研究制定實施意見、實施辦法及活動進度表等一系列措施，目前，評議活動第一、二階段已順利完成，第三階段正按計劃有序推進。二是突出特色，自選動作深入到位。制作活動宣傳欄，建立網上專區，走進鄉鎮和企業進行大走訪活動，召開2個座談會，發放征求意見表200余份，先后與18名走訪對象進行零距離接觸、面對面交流，使調研過程成為熟悉情況、聯系群眾、傾聽意見、服務發展的過程。在廣泛征求意見建議、認真開展談心活動。6月5號，領導班子召開了專題民主生活會，班子成員緊緊圍繞會議主題，認真查找自身在貫徹落實科學發展觀方面、在克服困難開拓進取方面、在解決群眾關注的熱點難點方面存在的問題；認真查找制約環保工作科學發展和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題。會后，又對我局分析檢查報告進行了認真研究，通過局域網向全體黨員發放評議表，評議結果滿意率為100%。結合學習實踐活動，局領導班子成員帶頭上課，上課的內容包括《如何提高環保服務質量》、《走出“三個誤區”樹立“三種意識”》、《在環境執法中實踐科學發展觀》、《污染物減排情況分析》、《把握人生，過好廉政這道關》等等，進一步強化全體黨員重黨性修養、樹勤廉形象、促科學發展的意識。

1.加強理論學習，黨性修養進一步增強。我局深入學習實踐科學發展觀活動自開展以來，精心組織、周密安排，廣大黨員認真學習中央規定書目和胡錦濤等中央領導同志一系列重要講話精神，通過集中授課、分析討論、個人自學等多種形式，確保三個到位：時間到位、次數到位、人員到位。局黨組中心組集中學習進行3次，機關黨員集中學習的時間完成24學時，編發環保局學習實踐活動簡報6期。并踴躍參加學習實踐活動知識競賽活動，二、以領導班子建設為重點，黨支部戰斗堡壘作用發揮有新的增強。

1、有序推進，日常工作認真完成。春節前，局領導和

部分黨員來到水臺鎮棠下村委開展送溫暖獻愛心活動，為結對扶貧的貧困群眾送去了生活用品和慰問金。向市民宣傳環保知識、介紹環保法規制度、開展環保咨詢等活動。認真抓好發展黨員工作，根據年初制定的黨員發展計劃，嚴格黨員標準和發展程序，認真組織考察。改善干群關系、樹立機關部門的良好形象，為機關黨員奉獻社會創造了一個平臺，拓展了機關黨建的空間，2、完善制度措施，行為準則進一步規范。為進一步嚴格控制接待經費支出，提高經費使用效率，更好地促進廉政建設，我局結合單位情況，要求全體干部職工要自覺執行“禁酒令”，做到工作日午間不飲酒、不酗酒、不酒后駕車，同時，我局還制定了相關監督措施和處理規定，進一步規范了環保人員廉潔從檢行為，增強紀律觀念和法制意識。

3、加大反腐倡廉力度。一是春節前，我們向65家重點企業發一封特殊的公開信，要求企業在重大節日期間不邀請環保人員參加各類宴請，不贈送禮金禮券，一旦發現工作人員向企業吃拿卡要的，企業可直接向局黨組或上級紀檢組織舉報，此舉在企業界內反應良好，為環保部門贏得好口碑。二是我們通過發短信，提醒黨員干部要嚴格遵守組織紀律，維護廉潔形象，自覺做到“自重、自警、自省、自勵”；在八小時以外，引導家屬配合做好監督工作，常吹廉政耳邊風，監督配偶八小時以外的行為，全方位、全時段確保環保人員

牢記宗旨、廉潔從政。三是警示教育堅持抓重點、抓關鍵，突出重要時段，根據節日期間腐敗案件易發、多發的特點，每逢春節、中秋等重大節日，我們都會在系統內開展不同形式的警示教育活動，特別是利用環保系統內的案件警示大家引以為戒，汲取教訓。

三、以保增長促發展為中心，環保服務質量的能力和水平有新的提升。

一是堅持發展第一要務不動搖，為復蘇振興計劃“加速”。圍繞中心任務，全力服務好招商引資這個發展主題，嚴格按照縣委、縣政府領導的要求，加大對上爭取力度，全面落實保增長促發展的各項措施，著力提升服務發展的能力和水平。對我縣經濟發展影響大的項目，特別是對于保增長、促發展的重大項目，指定專人負責，提供一對一的個性化服務。凡需上級審批的項目，積極向上溝通，主動做好服務工作，審批受理情況和進展情況及時反饋企業。二是簡化審批程序，為重點投資項目“提速”。對符合國家拉動內需投資方向、滿足環保準入條件的民生工程、基礎設施、生態環境建設等重點項目，開辟綠色通道，列入快速審批范圍內，特事特辦，快事速辦。凡我局范圍內審批的項目，進一步簡化辦事手續，項目申報開通電話、網上預約多種途徑，行政許可文件到達窗口當日，以手機短信方式告知申請人。今年，行政服務審批窗口又分別對新增審批事項和原有建設項目

審批事項進行再提速，提速率達50％和28%，至此，建設項目環評審批總提速達到86％，即登記表、報告表、報告書審批時限由法定的15天、30天、60天縮短到2天、5天、8天。三是改進工作作風，為經濟快速發展“增速”。牢固樹立為企業、為基層服務思想，所有業務咨詢有問必答，材料一次性告知，公開辦事程序、審查條件、審批結果；公開排污收費政策法規、標準及對象。重大敏感項目，組織召開聽證會或座談會，征求群眾意見；對典型環境違法案件公開調查處理結果，接受社會監督。人大、政協的“兩會提案”，在規定期限內辦理完畢，并上報辦理結果。

下一步，我局將通過狠抓黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，圍繞保增長促發展中心任務，力爭做好“五個確保”：一是認真分析檢查，突出整改落實，確保學習實踐活動有實效。二是緊抓總量控制，充分挖掘潛力，確保完成污染物減排任務。三是加強監管執法，提升能力建設，確保全市環境安全無隱患。四是開展專項治理，解決突出問題，確保群眾滿意度穩中有升。

新興縣環境保護局二0一一年十二月十三日

第五篇：環保局黨建

2010年眉山市環保局黨建工作匯報

我局黨組自成立以來，始終以 “三個代表”重要思想和十七大精神為指導，充分發揮領導核心作用，團結帶領全體黨員干部職工，不斷解放思想、與時俱進，堅持立黨為公、執政為民，堅持科學發展，更加注重以人為本，更加注重全面協調可持續發展，更加注重統籌兼顧，更加注重保障和改善民生，促進社會公平正義。各項工作取得了可喜的成績，為全市經濟持續健康快速發展和社會穩定做出了積極的貢獻。

一、基本情況

我局黨組班子成員共有6名，一名黨組書記，一名副書記。黨組共下設1個黨總支部，3個支部其中機關1個支部，支隊1個支部和中心1個支部。共有黨員51人，其中機關21人，占黨員總數的40%以上。全局黨員中年青年黨員40名，占黨員總數的80%。

二、工作開展情況

（一）加強思想建設，增強戰斗力。局黨委將干部職工的思想教育工作做為重點，采取多種形式開展教育活動。黨委會成員自覺提高學習意識，每季度組織召開一次理論中心組學習會，在學習中陶冶革命情操，提高精神境界和領導藝術。同時利用月未周五學習日不斷豐富學習內容，創新學習方式，組織機關黨員干部通過經驗交流理論研討等形式組織

全體黨員干部學理論、學業務、學法律、學科技。增強業務能力和黨性觀念。去年在機關干部中組織了黨員培訓；“七一”期間，組織全體黨員舉辦了一次“頌歌一曲獻給黨”歌詠比賽和新黨員入黨宣誓活動；每年都在“三八婦女節”、“五一國際勞動節”，新年前夕在機關黨員干部中開展文體競賽活動。今年3月份舉辦了一次“以民為本，求真務實”理論研討會，引導他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，放在為群眾辦好事實事上。近日又將舉辦了一次公文寫作知識培訓班，提高了機關黨員干部 的寫作能力。通過多形式的學習教育活動，不僅提高了機關干部的學習興趣，而且黨員干部的政治理論素質和業務水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會干工作的“多面手”。

（二）加強組織建設，增強凝聚力。一是嚴格落實民主集中制。局黨組按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善內部議事和決策機制，增強整個班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性，對公開招錄、職稱評聘、職工提前退休和局內重大開支必須經集體研究同意后組織實施，防止出現弄權行為，充分發揮黨委集體決策的作用。二是及時調整了各支部。黨組成立以來，為充分發揮黨的基層組織作用，按照工作崗位和工作職能，重新調整成立了機關各支部，劃分了黨小組。三是培養典型，樹立標桿。在全體黨員中開展了爭創模范崗活動要求每名黨員要事

事想在先，事事干在頭，每年在七一期間在全局以投票的方式，評選出一定比例的優秀黨員。今年我局將對八名優秀黨員進行表彰和獎勵。三是加強對青年干部的培養。工作中局黨組給他們壓擔子、交任務，同時培養他們的文字寫作能力和口頭表達能力，全面提高他們的綜合素質，在工作崗位，對能力強、業務精的年輕干部大膽提撥，委以重任，使他們在復雜而繁重的工作環境中經受考驗，不斷成長進步。一年來，我局有一名副調研員調動到藥監局的領導崗位上工作，X名同志走上中層干部崗位。目前，我局的黨員隊伍已成為我局的工作的中流砥柱，成為完成市委和政府交給的各項任務的重要組織保障。

（三）加強作風建設，樹立良好形象。一是堅持民主生活會制度。發揚批評與自我批評的優良傳統，每X 月召開一次高質量的民主生活會，黨組班子成員講原則不講關系，講大局不講小節，對發現問題及時提醒，使每名班子成員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。二是開展了樹環保干部愛環?；顒雍兔裥墓こ袒顒印C關干部分三次入社區進戶訪貧問苦，教育職工珍惜當前工作崗位來之不易。大力開展《環保干部愛環保，節能減排靠大家活動》，使廣大黨員干部認識到，環?？梢詮淖约荷磉叺男∈伦銎穑宰钚〉沫h境代價，促進眉山市經濟社會全面發展。三是擴大監督范圍。在人大代表、政協委員、服務對象中聘請行風建設監督員，每半年召開一次座談會，誠

懇地聽取他們對節能減排的意見和建議，對我局進一步加強環境保護工作起了極大的促進作用。四是在實行首問負責制的基礎上，推出首辦責任制，熱情接待每一位來機關辦事的人員，認真記錄群眾所反映的每一個問題，并做出耐心解答，不斷提高服務質量和服務態度。環境污染事故，早發現，早解決，還天空一片藍色，還草地一片綠色。五是建立了局班子成員“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度，制定了廉潔自律承諾書，并及時在辦公樓一樓大廳的內部公開欄內進行了公示，隨時接受機關干部及服務對象的監督，充分發揮了非權力影響力。利用鄭培民事跡和李真腐敗案件做為正反面教材，組織開展防腐倡廉警示教育，使在黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀和利益觀，堅持立黨為公，執政為民，都能自覺抵年制不正之風、拒禮拒賄，在靈魂深處筑牢了一道抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的廉政防線。通過不懈努力，我局污染治理難、罰款難、節能減排難的“三難”現象不見了，對污染企業冷沖硬橫態度有了，公道正派的環保干部形象在群眾中逐步樹立了起來。