第一篇：社區黨建總結

街道地處市區中心，轄區面積1.48平方公里，1.14萬戶，3.97萬人，設6個社區居委會，8個黨支部，黨員156名。近幾年來，街道黨工委按照省、市、區的有關要求，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證。特別是去年以來，我們以爭創街道社區黨建“紅旗”為目標，深入開展“三凝聚”（凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會）街道、社區好班子創建活動，進一步增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，全面提升了社區黨建工作水平。2001年以來，先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國城市體育先進社區”、“江西省人民滿意的公務員集體”、“江西省先進基層黨校”、“全市先進基層黨組織”等榮譽稱號，連續7年被區委評為“先進基層黨工委”、連續7年獲“街道兩個文明建設目標管理第一名”；創建“星級社區”4個，國家級文明單位1個，省、市、區級文明單位65個，“五好”文明家庭2000余戶；長崗嶺社區居委會主任謝小英被中組部、民政部授予“全國優秀社區工作者”稱號。我們的主要做法是：

一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區建設中發揮先鋒模范作用，增強黨組織的內聚力、向心力

在爭創活動中，我們以“三凝聚”活動為載體，著力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、團結有力的街道社區領導班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的內聚力和向心力。

首先，改革內部管理體制。按照“精簡、高效”的原則，對街道內設機構進行了調整，設立“一辦一部五科”（即，黨政辦、人武部、社會發展科、市政管理科、社會治安綜合治理科、社會保障科、經濟發展科），內設機構裁減了41%。行政人員采取“清退、歸位、分流本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡、離崗”等辦法，進行優化精減。同時，成立街道社區事務受理中心、社區服務中心、社區文化中心三個事業單位。為了讓居民依法參與管理和監督，在街道社區全面推行政務公開，共設立公開辦事欄37個，公開內容20多項。通過改革街道內部管理體制，大大提高了辦事效率。

其次，強化班子自身建設。我們堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿于“三凝聚”活動的全過程，用“三個代表”重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯系街道黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力“五大建設”實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善了黨工委、辦事處議事和決策制度，增強了班子的團結和活力。建立了班子成員聯系社區工作制度，班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，每月在社區工作時間都在10天以上，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。同時，為了打造一支高素質、高品位的社區干部隊伍，我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學歷的社區干部，組織他們到上海跟班學習，進行重點培養。

再次，搭建黨員活動舞臺。通過建立黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、“黨員一幫一”、“為黨旗增輝、為社區奉獻”、“幫貧困、聚民心”和“五個一工程”（即：出一個好主意、做一件好事、包一個樓道、管一塊綠地、獻一份愛心）等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全街道形成了“黨員帶頭、人人參與”的良好風尚。去年以來，共組建“一幫一”結對幫困扶貧工作組24個，為孤寡老人購物500余件，走訪慰問困難戶300余次，做好事200余件；建立黨建工作共建點18個，黨員責任區18個，黨員志愿者服務隊伍7支，有66名無職黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。

二、抓服務，上水平，讓居民群眾在社區建設中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力

我們始終堅持把服務群眾作為社區黨建工作的基本立足點，大力發展社區服務，精心構建社區服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

第一、構建社區服務網絡。街道黨工委在經濟條件并不寬裕的情況下，投資10多萬元，對先前封閉式的辦公場所進行徹底改造，將黨辦、計生辦、法律服務所、民政所、文化站等職能部門全部集中，率先實行“一門式”辦公，并設置了咨詢服務臺，開通了服務熱線，為便民需求提供“三全式”（全天候、全方位、全程式）服務；同時，投入近百萬元，相繼建立了7個社區服務中心、7個勞動和社會保障所、7個老年服務中心、7個創業服務中心以及21個便民服務網點。街、居社區服務中心（站）與區社區服務中心聯網，構筑了區、街、居三級服務網絡，服務內容涉及家政服務、家電維修、職業介紹、房屋租賃等項目20多個，極大地方便了居民群眾，增強了社區服務功能。

第二、提升就業服務水平。我們始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區內大力開展“三能”（提高社區干部就業服務能力、下崗人員就業創業能力和進城農民務工經商能力）建設活動。在活動中，我們依托各社區創業服務中心、再就業技能培訓學校，開展再就業、創業培訓工作。去年以來，共舉辦各類培訓班132期，參加培訓7600人次本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡，安置下崗失業人員2176人。長崗嶺社區還與株州大學聯合創辦了社區株大計算機職業技能培訓中心，每年培訓下崗失業人員1500余人次。建立了勞動力資源庫，并與42個轄區民營企業建立了勞動力供求網絡，及時為下崗失業人員提供就業崗位。目前，有36名下崗失業人員在國光、萬家福等民營經濟組織中就業。同時，鼓勵和引導下崗人員興辦社區服務業，以創業帶動就業。下崗職工史建平，在街道社區的幫助下，創辦了“幫助下崗職工連鎖服務社”，帶動了15名下崗職工再就業。

第三、拓寬社區服務領域。在抓好社區就業服務的同時，我們還把社區服務的領域延伸到社會公益事業。一是大力實施社區環境。在轄區內全面實行“門前三包”、垃圾袋裝責任制，每月組織兩次對單位、門店“門前三包”及單位、庭院“門內達標”進行檢查，整頓“四占十亂”現象；籌資近20萬元對轄區內4條道路進行硬化、美化改造，開展“居室美化、陽臺綠化、樓道凈化”活動，有效地改善了居民的居住環境。先后組建保潔隊15支，垃圾清運組17個，拆除小街小巷違章建筑73間。二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網絡，經常組織開展矛盾糾紛排查調處活動。與轄區112個單位和商業網點簽訂了綜治責任狀，組建了義務治安巡邏大隊6支，義務治安巡邏中隊33支，綜治室、警務室8個（其中民營企業2個），在全省率先實現了綜治進民企。同時，組織開展了經常性的法律教育和咨詢，共開展法律咨詢110余次，調解民事糾紛23起，成功率達100%。

三、抓協調、聚合力，讓社會各方在社區建設中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力

為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。

1、建立多方參與機制。面對“四個多樣化”的新形勢，我們堅持以社區黨建統領社區各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。街道成立了社區黨建工作聯席會，各社區成立了社區黨建工作協調委員會，發揮街道、社區黨組織在社區建設和社區管理中總攬全局、協調各方的作用，實現黨對轄區內各個領域的政治、思想、組織領導。同時，健全了社區居民代表大會、社區事務協商委員會、社區事務監督委員會、社區志愿者服務隊等廣泛參與機制，充分調動社區單位和社區居民積極性，形成了以街道黨工委為核心，社區黨組織為基礎，社區全體黨員為主體，駐區單位黨組織廣泛參與的社區黨建工作新格局。

2、開展社區集中共建。去年，市、區兩級黨委、政府創造性地推出了集中共建城市社區新舉措。我們搶抓機遇，及時把社區中亟待解決、難以解決的問題梳理出來，積極動員和協調76個駐街單位參與社區共建。在共建單位的幫扶下，我們群策群力，爭取共建資金130余萬元，在8個月的時間內解決了多年來制約社區發展的辦公和服務設施用房問題。目前，6個社區的辦公和服務設施用房平均面積由原來的71平方米增加到233平方米，并裝修一新，社區辦公條件得到徹底本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡改觀。共建，不僅改善了社區的基礎設施條件，而且增強了駐區單位、社區居民的社區意識。與此同時，各共建單位還注重發揮各社區的優勢，幫助社區創建“學習型”、“服務型”、“創業型”、“生態型”等特色社區，廣場社區充分發揮轄區內人民廣場、文化廣場等文化資源優勢，積極創建“文化型社區”；長崗嶺社區針對駐區單位、企業比較多，突出就業培訓，職業介紹，著力創建“創業型社區”。目前全街道六個社區均形成了“一居一特”創建格局。

3、濃厚社區文化氛圍。我們通過整合街道轄區內各類學校、文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦2場100多個轄區單位參與的文藝匯演，開展1次社區全民健身運動會，去年以來，我們還組織開展了“'三個代表'進社區'五老'宣講團宣講會”、“雙休日學習課堂”、“社區學習超市”、“社區理論演講和咨詢會”、“社區終身教育節”等群眾性學習活動；組建了合唱團、舞蹈隊、秧歌隊、木蘭拳劍、京劇協會等文體隊伍32支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區文體賽事，節有歡歌慶典。長崗嶺社區榮獲全省“億萬婦女健身活動”先進單位。廣場社區組建的“百姓樂園”堅持每晚在文化廣場演出，參與的居民少則幾百人，多則上千人，歌聲嘹亮，激情飛躍，場面十分熱鬧，省、市新聞媒體進行了專題報道。社區文化活動，既展示了社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。

第二篇：社區黨建總結

南二社區2013年黨建

工 作 總 結

XX社區黨委在街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發揚共產黨員的先鋒模范作用，深入貫徹科學發展觀，在基層組織建設年活動中解放思想，與時懼進，以全區“聯社聯戶、為民富民”行動為契機，以社區黨建為龍頭，以社區服務為抓手，以綜治穩定為大局，以社區共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，努力提升社區各項工作的服務水平。我社區于2011年底成立了黨委，下設三個黨支部，分別是XX、XX路和XX路黨支部，社區直管黨員149人（其中男黨員91人；61.1%；女黨員58人，38.9%）；（退休黨員：78人，52.3%；在職黨員4人，2.7%；下崗失業黨員：17人，11.4%；學生和復轉軍人黨員：40人，26.8%；居民黨員：8人，5.3%）。社區黨員平均年齡52歲。

現將主要工作匯報如下：

一、以規范化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎

1、抓思想載體，營造濃厚的社區黨建工作氛圍

XX社區黨委廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態，充分發揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結意識，更好的服務于群眾。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。

根據社區建設的實際，正確樹立社區黨組織在社區各類組織中的政治核心地位，引導社區全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我為社區作貢獻，我與社區共發展”的全新理念。社區黨委也注重自身建設。為政之要，善于用人。舉賢任能是事關社區發展的大計。今年六月，根據黨員的能力、特點和居住地，重新整合了XX西區、XX路、XX西路3個黨支部，配好支部班子成員，由6-8人成立一個黨小組，各支部根據年齡機構的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰斗力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。特別是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社區流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的采取信件、電話、手機、網絡等信息加強聯系，了解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。

2、抓組織載體，促進社區黨建各項任務的落實

建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。我社區黨委對轄區單位、支部、居民下發了對XX社區黨委班子成員在效能建設中學習整改活動的意見和建議。在今年“七一”建黨節之際，南二社區黨委組織舉辦了一次黨員書畫展、下象棋比賽等，活動的內容豐富多彩，參加的居民很多，通過這些活動的開展在社區群眾中也收到了很好的效果。

3、抓工作載體，構筑社區黨建工作網絡體系

社區黨委堅持把黨建作為社區建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社區黨建全覆蓋”的工作要求。社區黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫助建立完善各項黨建制度。社區黨委現有黨員人數149名，根據黨員特長組建自愿者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩定工作中社區的在職黨員沖在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。

4、抓活動載體，充分發揮黨員的先鋒模范作用

社區黨委所屬三個支部149名黨員，黨支部書記和支委成員都是黨員中推選出來的優秀同志擔任。各支部通過基層組織建設年活動的深入推進，整改了存在的問題，2個較差黨支部通過“撤、并、轉”得到落實。各支部組織制度、基本信息健全、每月堅持組織生活學習，日常管理規范有序，開展活動有記錄，在創先爭優活動中積極配合社區黨委參加一系列公益活動，起好了先鋒模范作用。一是各支部堅持“三會一課”學習制度。為調動黨員隊伍在各自的工作戰線發揮積極作用，我們豐富組織生活形式，組織黨員開展網上思想交流活動，談黨建、談社區發展、談建言獻策，把因工作忙未能來參加組織生活的黨員吸引到網上學習中，完善了內部管理。二是開展“我為黨旗添光彩”為題的崗位示范活動。社區黨員亮明身份，開展設崗定責承諾、結對幫扶困難居民、參加公益志愿服務等。社區黨員心理都裝有百姓，處處為民著想，服務第一的理念已深深扎入社區黨員的心中。三是開展“雷鋒在我心中”活動。社區黨委利用學雷鋒日活動，組織各支部黨員參加為困難老人做好事、扶貧助困、公益性義務勞動。今年3月5日三個支部分別上門慰問困難居民5人，56名黨員參加了學雷鋒義務勞動。四是開展“我為社區綠化出把力”活動。今年3月和5月組織黨員36人次，對無人管理的小區綠化帶拔草300余平方米。

二、以“雙聯”行動為契機，不斷夯實群眾基礎

社區黨委組織在職黨員開展“雙聯”行動，深入樓院和居民家中，開展民情訪談、政策宣傳、就業培訓和平安家庭創建等，確保幫扶舉措落到實處。廣泛宣傳城市居民醫療保險、養老保險、城市低保、廉租住房和勞動就業等惠民政策，積極開展送政策(送信息)、幫信心、幫就業、幫看病、幫上學的“一送四幫”活動，把“雙聯”行動與星級就業社區創建結合起來，主動為居民搜集提供勞務就業信息，聯系用工單位，提供勞務服務。與創先爭優和基層組織建設年活動結合起來，深入幫扶對象家中認真聽取貧困群眾的意愿和訴求。與平安家庭(樓院)的創建結合起來，對苗頭性、傾向性強的問題做到早反映、早處理。

三、關愛“空巢老人”，體現黨員新風尚

在職黨員積極開展關愛“空巢老人”活動，建立了“空巢老人”信息庫，完善老人的子女情況、既往病史、服務需求等資料，健全服務反饋機制，實現動態追蹤管理；通過發放“愛心”服務卡等方式，為老人提供應緊急救助服務；整合社區資源，鼓勵理發店、超市、藥店、郵局等生活服務網點為“空巢”家庭老人提供更多優惠服務；依托老年人活動室、老年健身活動設施，組織“空巢老人”開展體育、文化娛樂等群體活動，豐富老人生活。

社區通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區在職和退休黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、黨員一幫

一、為黨旗增輝、為社區奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程（即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心）等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全社區形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。

XX社區

二0一三年十二月十八日

第三篇：社區黨建總結

南關社區黨建工作總結

張家畔鎮南關社區地處靖邊縣城南郊，轄區范圍東至蘆河以西，西至長慶路，南至南環路，北至西大街，占地面積4.04平方公里，有常住人口12155人，流動人口9800余人，社區有黨支部1個，共有黨員54名，有居民自治小組12個，現有工作人員11名。目前，社區黨支部能夠按照鎮黨委的統一要求，完成支部的日常黨建工作任務。但由于此項工作起步較晚，社區黨建工作還不夠規范，遠遠不能適應當前社區經濟建設和城鎮建設發展的要求。

一、社區黨員概況

南關社區黨支部有常住黨員54名，其中男性黨員18名，女性黨員39名。按職業分類：退休黨員4名，下崗失業黨員1名，在職黨員4名，社會其它行業黨員46名。按年齡結構分類：60歲以上的黨員9名，40-60歲的黨員8名，40歲以下的黨員37名。按文化層次分類：大專以上文化程度的黨員10名，高中專文化程度的黨員42名，初中以下文化程度的黨員2名。黨員中最大年齡的84歲，最小年齡的23歲。黨支部在掌握黨員的基本情況后明確了黨員在各行業的地位，發揮黨員在社區黨建和社區建發展中的作用。

二、社區黨建工作主要做法

根據新時期黨建工作的新要求，我們加大了社區黨建工作力

度，進行了積極的探索和實踐。

（一）強化教育管理，精心打造一流的班子和干部隊伍

按照縣委提出的“建一流的社區、帶一流的干部隊伍、創一流的工作業績”要求，我們始終把打造一流的社區班子和干部隊伍作為推進社區黨建工作的關鍵環節，突出抓了以下三個方面工作。一是創新選人用人機制，優化社區干部隊伍結構。根據干部梯次發展的要求，張家畔鎮黨委把2名政治素質高、年富力強的工作人員調配到社區班子、從大中專畢業生中和鎮政府干部中選拔了一批善于做群眾工作的優秀人才充實到社區工作者隊伍，極大地提高了社區班子的戰斗力，優化了干部隊伍知識、年齡結構。二是加強學習培訓，著力提高干部隊伍整體素質。每年分期、分批對社區干部輪訓一遍。采取“走出去”和“請進來”的方式，組織社區干部參加黨校舉辦的以服務群眾為重點的專題培訓班學習。通過教育培訓和實踐鍛煉，廣大社區干部的整體素質和實際工作能力得到了明顯的提高。三是完善工作機制，促進工作規范化運作。社區各項工作實行責任制，年初制定責任目標，層層簽訂責任狀，年終進行考核獎懲，形成一級抓一級、層層抓落實的工作運行機制；在政務上推行公開制，對社區低保、公益性崗位和發展黨員等重點工作予以公示，增加工作的透明度；在服務上實行承諾制，針對重點難點問題工作定時限、定質量；在接待上實行首問制，來訪有登記，接待有人員，嚴格按制度辦事，規范了社區干部的工作行為，有力地促進了各項工作規范開展。四是加大對社區工作者隊伍建設的保障力度。在社區建設中，大力宣傳先進典型，努力營造干事創業的氛圍，使社區成為能夠施展自我才能、實現人生價值的平臺。

（二）創新機制和載體，積極探索黨員發揮作用的有效途徑 為適應“單位人”變成“社區人”、大量離退休人員和下崗職工走進社區、黨員隊伍不斷壯大的實際，我們在充分調查摸底的基礎上，從創新機制載體入手，對黨員發揮作用的有效途徑進行了積極探索。一是創新管理機制，對不同類型黨員實行分類管理。對在職黨員通過一手抓服務，一手抓發動，充分發揮在職黨員在社區的先鋒模范作用。推行在職黨員參與社區建設、參與社區黨建工作的“雙向認識、雙向聯系、雙向服務、雙向反饋”，引導在職黨員深入地參與社區建設、服務和管理，拓展黨員活動空間，使黨員發揮模范帶頭作用。建立健全了流動黨員管理機制，黨組織向居民小區延伸，以小區為單位，建立了四處流動黨員聯絡點，由優秀的流動黨員擔任小區組長，對流動黨員實行建卡造冊登記，專人聯絡，定期回訪等制度，有效加強了對流動黨員的服務聯系。同時，我們還開展了“三找”活動，每月堅持組織全體干部深入各居民小組，開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，通過印發公開信和進行定點接納、上門尋找、單位反饋等方式，對社區內流動黨員進行了全面調查摸底，共接受8名流動黨員。二是創新活動載體，為黨員發揮模范作用搭建平臺。我社區推行了支部、黨員承諾制，簽訂了《黨員承諾書》，使黨員做到了年初有承諾，年終有兌現。社區支部書記閆瑋同志實現了她年初的承諾，幫助困難黨員張兆娥找到了工作；為“困難戶”王媛母子三人解決了最低生活保障金。我社區共有黨員31名，其中60歲以上的就有9名，我們通過到戶學習，讓他們在家庭中、鄰居中以及周邊的人發揮他們的余熱；讓60歲以下的黨員在他們各自的崗位上充分發揮他們的先進性作用。有力地推

動了社區各項事業的順利開展。在生財巷硬化過程中，老黨員白生財、柏岱峰充分發揮了模范帶頭作用，帶頭入戶宣傳政策，積極配合工作組做群眾工作，三天內收取巷道硬化集資款14.1萬元，取得了很好的效果。

（三）促進城鄉黨建的雙向互動共同發展，積極實施“能人興村”工程

社區黨支部以建設創業型村干部隊伍為目標，學習城市先進管理理念，改進農村工作方式方法，開展組織生活聯誼會、黨課互講等城鄉互動活動，加強城鄉交流，共同培養農村干部隊伍。積極實施“能人興村”工程，教育引導務工能人返鄉任職，經社區黨支部思想教育，務工經商能人李軍返回柳灣擔任村支書，為柳灣村打壩兩座，深水井一眼，修了兩座橋，并修了10公里的油路，硬化村小組的6公里道路，改變了家鄉的面貌，帶領家鄉人民走上了致富的道路。

（四）強化社區服務，著力解決群眾生產生活中的實際問題 我們把服務群眾作為社區黨建工作的出發點和落腳點，不斷拓寬服務渠道，創新服務方式，健全三級服務網絡，組織開展了系列便民利民活動，著力解決社區居民生產生活中的實際問題。

一是健全就業服務網絡，積極開展就業援助工作。目前，社區共建社區服務點5個，圍繞下崗失業人員再就業，充分利用縣就業指導中心、鎮勞動保障所、社區服務站、社區“4050”服務社開展了勞動再就業服務和家政服務，開發就業崗位120個，安置下崗失業人員152人，其中“4050”人員54人，零就業家庭50戶。小額擔保貸款27萬元，開展創業培訓91人，辦理居民醫療保險8131人。發放小額擔保貸款27戶，貸款金額達46萬元。

對197名失業人員進行免費創業培訓，其中有188人取得結業證書。年初為1784人次免費進行求職登記，職業介紹成功1700人次，勞務輸出1400人次，有組織輸出達300人次。在企業退休人員社會化管理過程中，為203名企業退休人員建立檔案，發放信息服務卡203份，組織培訓勞動者327人。連續兩年被省勞動和社會保障廳評為“充分就業先進社區”。

二是強化社區服務功能，想方設法扶持弱勢群體。社區積極開展“零就業家庭”、“特困戶”和“下崗失業人員”申報及入戶調查工作，通過走訪、調查和審核，確定了社區“零就業家庭”若干戶，辦理了養老保險543戶，低保戶263戶，大學生臨時低保118戶等。

三是積極開展形式多樣、內容豐富的文體活動。圍繞豐富社區居民生活，開展慶“五一”、“五四”迎奧運居民運動會；在“九九重陽節”、“國慶節”等重大節日，積極開展了內容豐富、形式多樣的文體娛樂活動。去年以來，社區共開展各種文體娛樂活動30多次，極大的豐富了社區居民生活，營造了健康文明、積極向上的社區生活氛圍，增強了社區黨組織的凝聚力和親和力。2008年社區夕陽紅文藝隊在慶祝第二十個老人節文體活動中獲得縣老齡辦、老體協、老干局、體育辦頒發的優秀組織獎。

三、存在的問題

總的來說，社區黨建工作有新的發展，但仍存在著一些亟待研究和解決的問題。主要表現在：

1、黨員年齡老化，模范作用“難發揮”。目前，社區黨員中，60歲以上的老黨員將近占40%。這些老黨員有些身體狀況差，“身不由己”，無法發揮模范作用。社區黨員年齡老化原因是新黨員

發展少，據不完全統計，2002年至2011年9年間，發展社區黨員不到30名。

2、社區工作人員待遇低，集體經濟基礎較差。社區開展的多是公益服務活動，為社區群眾特別是弱勢群體服務，這需要強有力的經濟基礎作為后盾，而我社區工作人員工資低且無任何補貼，經濟來源少，資金短缺，社區干部的工作積極性受到嚴重的挫傷。

3、社區黨建財力、物力投入不足，遠遠達不到社區黨建工作的要求。主要表現在：第一，社區黨支部活動場所缺乏，基礎設施建設十分薄弱，無經濟來源，沒有經濟基礎。第二，近幾年來，社區承擔著大量的政府職能，但沒有相應的財力、物力支持。

靖邊縣張家畔鎮南關社區

2011年12月13日

第四篇：2011社區黨建總結

***社區2011年

黨建工作總結

2011年***社區在黨的十七屆四中、五中全會精神指導下，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以開展爭創“首善先鋒”活動為抓手，以創先爭優活動、慶祝建黨90周年、創建黨建品牌為重點，按照“整體推進，重點突破，提高水平，爭創一流”的思路，突出加強黨的執政能力建設這條主線，大力加強領導班子和干部隊伍自身建設、基層組織建設、黨員隊伍建設，積極培養選拔典型，充分利用典型帶動，以點帶面，開創社區區域化黨建工作新局面，為“十二五”時期開好局起好步、實現經濟社會平穩較快發展提供堅強組織保證和有力人才支撐。現將我們一年來的主要工作匯報如下：

一、創新工作形式，夯實黨建基礎工作

以創新為動力，促黨建上臺階。今年以來我社區黨支部帶領全體黨員以“爭先創優”活動為契機，認真學習科學發展觀，嚴格落實黨支部“三會一課”制度。同時，我們對今年以來的黨建工作臺賬進行了分類整理。一是細化了黨員管理臺賬，按照在職、離退、無業進行分類，進一步完善黨員信息，尤其是家庭住址和聯系方式，掌握黨員的基本情況；二是召開支部會議，進一步明確工作任務和工作目標，按照街道工委要求，做到一月一計劃，一月一小結；三是制

1定完善各類黨建工作制度，如支部例會制度、聯席會議制度、情況通報制度、學習培訓制度等，使社區黨建工作規范起來，有效落實各項黨建工作。

二、加強轄區企業黨建工作，落實“三級四方”共建

為更好地的完善轄區企業黨支部建設，擴充黨的隊伍，增強黨員凝聚力，提高社區黨支部的影響力。我社區支部書記于3月份被聘為中國房地產開發集團鄭州有限責任公司黨委首席黨務服務官，為社區的黨務工作增添了新的內容。在這一年的工作中支部書記積極與中房公司黨委對接，并幫助他們建立黨建工作臺賬。同時，為了增進了解，更好的為黨員服務，做為中國房地產開發集團鄭州有限責任公司黨委首席黨務服務官，社區支部書記積極到中房黨辦，學習企業文化，了解企業發展思路和存在的問題，協助中房黨委完善各類基礎資料。

三、加強領導班子和黨員干部思想政治建設

我***社區堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以解放思想，實事求是，與時俱進，積極探索和形成社區黨建工作新機制，探索制定關于加強領導班子思想政治建設的意見。重點加強黨員干部黨性修養、理想信念、道德品質、優良作風教育，并將思想政治建設目標細化量化。定時召開黨員民主生活會，結合各級黨委的會議精神，認真組織開展上黨課活動，切實提高黨員干部的政治素質和領導水平，增強領導班子的戰斗力、凝聚力和影響力。學習先進，正當先進，積極開展爭創人民滿意的黨支部和爭

當人民滿意的黨員，四、爭創“首善先鋒”，創建黨建品牌

根據街道黨工委開展爭創“首善先鋒”活動，開展黨建品牌創建的總體要求，我社區提出來“創先鋒樓院，建和諧社區”的總體目標，把社區黨建工作的重心直接落到居民樓院里面。

“先鋒樓院”是以居民樓院為單位，把社區黨組織的工作重心落到居民樓院，圍繞社區工作大局，組織樓院內居住的黨員，開展以服務本院居民為主的活動，從而發揮黨員的先鋒模范作用，進而帶動居民群眾參與到和諧社區建設中來，開展重建“樓院先鋒”活動，能夠充分發揮社區黨組織密切聯系群眾的優勢，能夠充分調動社區黨員、群眾參與社區建設的積極性，能夠為社區黨組織建設提供內在的動力和活力，能夠把黨建工作和社區居委會的工作有效地融為一體，從而使社區黨建工作落到實處。***社區黨支部多年來一直注重樓院建設，注重為樓院居民服務，為樓院辦理了一批實事、好事，深受居民歡迎，具備了一定的群眾基礎；而且，我社區黨員較多，尤其以二柴家屬院、文博花園兩個樓院最為集中，便于組織和管理。如二柴家屬院，黨小組的作用發揮良好。

五、扎實做好慶祝建黨90周年系列工作

為慶祝建黨90周年，弘揚黨的精神，宣傳黨的思想，深入推進爭先創優活動，做好新形勢下黨員的思想教育工

作，我社區開展了以“共慶90華誕，爭當首善先鋒”為主題的一系列活動，在建黨90周年之際，我社區黨支部組織黨員召開座談會，觀看紅色電影，參觀***紅色展覽等多項黨員思想教育轟動，新老黨員齊聚一堂，共同回顧黨的歷史，共慶黨的生日。在這一系列工作中，提高了社區黨支部的影響力，增強了轄區黨員的凝聚力和向心力。

六、以支部為依托，搞好服務群眾

結合我社區的實際情況，組織黨員投入到無主管樓院的改造建設中。二柴家屬院是我社區的無主管樓院，生活環境臟亂差，長期以來都是社區重點整治和服務的對象。對此***社區黨支部成立了社區黨員志愿者隊伍，對二柴的衛生以及居民的生活環境進行了大規模的整治。在大家共同的努力下，實現了二柴家屬院路面硬化，粉刷了家屬院內的樓道外墻，清理了20余車雜物垃圾，是家屬院的面貌煥然一新，成功的迎接了鄭州市人居環境整治工作現場會召開。

在今后的工作中，我社區將會進一步結合實際，創新工作思路，繼續做好“爭先創優”工作，爭創“五個好”黨支部，創新黨員管理機制，在“先鋒樓院”黨建品牌的指引下，更好的加強黨支部建設。

***社區黨支部

2011年12月7日

第五篇：社區黨建總結

2012古棠社區黨建總結

今年古棠社區黨支部在雄州街道黨工委的正確領導下，以鄧

小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，優化黨支部工作效率和黨員作風，深入貫徹科學發展觀，解放思想，與時懼進，以創先爭優為主線，以社區服務為中心，穩定為大局，社區共榮為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新形式、創新內容、創新手段，努力提升社區各項綜合服務水平，為六合迎接青奧盛會和2013年全年任務打下基礎，現將主要工作匯報如下：

一、黨總支基本情況

古棠社區設黨總支1個，下設3個支部，共有黨員名。預

備黨員名，入黨積極分子名，全年完成收繳黨費元。

二、整體推進，抓住重點，加強黨的基層基礎工作

今年來，社區黨總支堅持按照雄州街道工委的統一部署和要

求，按時完成階段性的工作目標，保證各項工作平衡發展，使黨建工作呈現整體推進的良好態勢。在此基礎上，我們著眼抓好了以下關鍵環節：

1、加強黨員的管理，夯實黨建工作基礎。上半年，黨支部書

記對社區原有的黨員基本信息進行了走訪搜集、及時更新了黨員信息庫。黨總支還十分注重提高各類黨員的參與社區建設和為社區服務的意識，實施重要社區活動和任務就多次召開黨員會議，經常征求他們的意見和建議。學習科學發展觀期間，通過不斷加

強社區軟環境建設，進一步夯實社區黨建工作基礎，增強了黨員對社區的認同感、歸屬感和責任感。

2、加強班子建設，做好社區黨組織換屆選舉后的傳幫帶工作

今年，11月23日，黨支部換屆選舉順利完成；依法選舉產生了新一屆文化層次相對較高，結構較合理的，富有較強戰斗力的委員會班子。社區黨組織換屆選舉工作完成后，積極開展了建章立制工作，結合工作實際，及時制訂任期工作目標，修訂完善工作制度，進一步加強了社區黨組織建設，為增強社區黨組織凝聚力和戰斗力，進一步密切聯系老黨員，促進支部黨員間團結互助，換屆選舉后，對社區的老黨員和重點群眾進行了走訪慰問，詳細詢問了他們的身體健康狀況和家庭生活情況，收集了他們對社區黨支部工作的意見和建議，為來年工作做好鋪墊。

3、加強黨員教育，鑄造良好形象。社區全體黨員和工作人員

在社區黨總支的帶領下，組織黨員深入學習黨的“十八大”精神，制定了詳細的學習計劃和實施方法，通過自學、集中學習、宣講等多種方式使十八大精神在基層生根發芽。同時認真履行“三會一課”制度、民主評議制度，制了定黨員教育管理計劃，堅持組織每月學習一次，利用遠程教育平臺，和黨建信息化網進行黨員教育；針對社區黨員實際情況，采取集中學習和自己學習相結合的方式、送學與助學相結合的辦法，系統學習黨的章程、科學發展觀等內容，并做好讀書筆記和書寫心得體會。

三、深入學習實踐科學發展觀，打造社區黨建特色。

（1）發揮黨員先鋒模范作用，打造社區一刻鐘服務圈，實行網格化管理。結合居民住宅區、轄區單位交錯分布的社區現狀，按照小區界線、路弄范圍將轄區合理劃分為若干網格，每個網格內居民約300戶左右，人口約1000人，網格內的樓群納入網格管理之中。每個樓棟選出一名樓棟長，形成居民委員會——網格管理小組——樓棟長為線條，轄區單位、業主委員會、物業公司積極參與，以社區黨支部為核心的條塊結合的社區管理模式。“定人”，明確一名社區工作人員作為網格責任人，實行責任到人，承擔網格管理職責。網格責任人進行公示，方便服務群眾，接受群眾監督。“定崗”，將巡查作為網格責任人的日常工作，堅持每天巡查，實現人到格中去，在網格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧。“定責”，明確網格管理的職責內容，包括環境衛生，民政、計生、就業、社保、創建、綜治、黨建、文化、民生工程、違建巡查等內容。隨著社區條件的改善，今后將逐步豐富和拓展網格內容。通過網格化管理加強了社區領導，強化了班子成員職責，更加提升了服務質量。（2）結合社區黨員志愿者服務隊伍，打造社區服務特色。由社

區黨總支牽頭，依據街道辦事處的總體工作要求，圍繞社區服務工作的三大塊（基礎服務、生活服務、拓展服務）和全力為居民群眾服務的宗旨，依托社區黨員為中心，廣泛開展黨員志愿者服務活動，推進社區服務黨建聯建工作。與提升社區服務水平有機結合，充分

調動黨員積極性，號召更多的黨員加入社區服務志愿者隊伍中來，積極參與義務宣傳、義務清掃保潔、義務巡防等服務工作。

（3）結合社區有利資源，打造互助共建特色。充分利用實驗小

學、勵志中學城南等有利資源，借助其人力、物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。

2013年，我們將以青奧會為契機，深刻貫徹落實十八大精神，以服務社區居民為第一要義，提升服務質量，總結經驗改進不足，在今年社區黨建工作的基礎上，再接再厲，在街道黨工委的正確領導下，更加規范我們的工作，以黨建工作帶動社區其他方面的工作，積極參加學習，提高理論素養、工作水平和工作效能。以創新的思維、務實的態度、滿腔的熱情，為搞好黨建特色工作繼續做出我們的努力。