第一篇：社區,黨建工作情況總結

社區黨建工作情況總結

近幾年來，在市委、市政府領導下，在市有關部門的指導幫助下，我們區委、區政府根據改革開放后我區社區建設面臨的社會結構性、體制性、管理性、政策性等方面的新情況、新變化、新問題，圍繞大力推進社區建設和黨建工作進行了積極探索和實踐，自 1998 年，在全區實施了社區建設“ 151 工程”，即以加強社區黨建為核心和保證，抓好社區服務、社區文化、社區醫療、社區環境、社區治安五個重點，創建省級社區建設示范區目標。今年，又在全區深入開展“社區建設年”活動，全面開創社區建設良好局面。下面將工作情況匯報如下：

一、社區黨建基本情況和所做的工作

我區共有 8 個街道辦事處，8 個街道黨工委，社區居委會黨組織有 9 個總支、69 個支部，已實行了屬地化管理產改企業、非公有企業和民間社團黨組織共有 15 個，其中非公有 12 個，民間社團 1 個，產改企業 2 個，共有黨員 385 名。

第一，我們適應形勢變化，不斷解放思想，把社區黨建工作擺到“核心工程”和“龍頭工程”的高度來認識來抓。一是提到重要工作日程，建立責任制。為使社區黨建工作落到實處，區委高度重視，擺上重要日程，建立了社區黨建工作領導和工作運行機制。區委成立了社區黨建工作領導小組，同時下設“兩新組織”黨建辦公室。區級領導干部實施了“一抓五”“五抓一”的工作責任制，其中一項為區委常委包街道、社區黨建工作責任制。二是認真開展調查研究，摸清情況，確定思路。在 1998 年區委全會上王書記在報告中提出了以社區黨建為核心和龍頭，搞好社區服務、社區文化、社區醫療、社區環境、社區治安等五個重點和創省級示范區的目標。區委王書記親自帶領有關部門人員開展調查研究，赴先進地區學習，并形成報告指導工作。特別是結合開展“三個代表”學習教育活動，我們對社區黨建工作的思路更加明確，認識到作為中心城區，必須在社區黨組織建設上有新突破、新進展，要有大手筆，才能符合在社區實現“三個代表”的要求。社區黨建工作的新思路是，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，從鞏固黨的執政地位和基層政權的戰略高度出發，把社區黨建工作作為“核心工程”和“龍頭工程”來抓，充分發揮社區黨組織的思想導向作用、重要決策作用、組織保證作用和行為表率作用，進一步增強社區黨的工作影響力、滲透力和社區黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮社區黨員的先鋒模范作用，經過三年的努力，構建社區黨建工作新格局，促進社區經濟、社會的全面發展。第二，積極探索加強社區黨建工作新路子，建立了社區黨建領導組織工作體系。一是成立了街道工作委員會。為了加強和改進黨對街道社區工作的領導，適應社區建設新形勢發展的需要，區委經報請市委批準，率先在街道成立黨的工作委員會，圍繞地區性、群眾性、社會性、公益性社區建設的新要求，理順社區工作關系，強化黨的領導。各街道黨工委還組建了地區性黨建工作指導委員會，有的建立了黨建基金會，同時組建了社區建設指導（協調）委員會等轄區組織。區委制定了《中國共產黨龍沙區街道工作委員會工作條例》，進一步明確街道黨工委工作性質、工作職責、工作任務、工作關系。各辦事處還根據各自實際，為加強轄區組織和單位之間的協調，調動各轄區單位積極性，增強社區組織的功能，成立了多種多樣的社區組織，發揮了重要作用。正陽辦事處于 2000 年率先成立了“黨建工作指導委員會”，由街道黨委牽頭，轄區企事業單位黨組織等負責同志參加，探索交流黨建工作經驗，實現資源共享，相互聯動，協調配合，優勢互補，共同對社區進行建設和管理。同時成立黨建基金會，現已籌集資金 2 千多元。為建設過硬的班子，創一流工作，我區從優秀的科級干部中選拔思想素質好、組織領導能力強、年齡輕、作風深入扎實、群眾威信高的干部為黨工委書記和副書記。目前，街道黨工委書記平均年齡為 43 周歲，副書記為 32 歲，均為大專以上學歷，其中大學占 38%。二是在合并成立社區居委會同時組建社區黨組織。從去年 9 月份開始，我們對所轄的 8 個街道的 260 個居委會和大民鎮的大民村組建成 90 個社區居委會，其中城市 84 個，農村 6 個，居委會撤并率達到了 68.7%。調整后最大的社區居委會戶數是 4,095 戶，最小的 1,200 戶；組建社區居委會黨總支 9 個、黨支部 69 個，其中支部書記、主任一肩挑的 33 人，書記兼副主任的 29 人。同時成立了社區群眾居民自治組織社區代表大會、治保會、關工委、計生協會、老年協會等群眾性組織。并委后，支部書記和委主任平均年齡從 56.6 歲下降到 45 歲左右，降低 10 歲，文化程度從初中提高到高中以上，有 20% 達到中專以上。居委會辦公用房提高到 80% 左右，有 2 個街道居委會辦公用房可以解決到 100%。委主任、副主任生活補貼由 70 元、50 元提高到 150 元、130 元。

第三，積極做好解決“一改兩新”組織黨建“空白點”和薄弱環節工作，擴大社區黨建工作覆蓋面。為 加強對產改企業、各類新經濟組織、社會民間組織的屬地化管理，我們克服各種困難，本著“黨政共抓，條塊結合，綜合管理”的原則，抓好“一改兩新”黨組織的組建工作。制定了區委《關于加強私營企業黨建工作的試行辦法》，落實了責任，區委領導建立了私企聯系點，明確各經濟主管部門與教育、衛生、社團、群團等業務主管部門黨委對“兩新”組織黨建的政治責任，實行以條為主登記審批，多方聯動、齊抓共管，形成合力。全區個體工商業戶達 22,121 戶，從業人員 44,286 人，其中黨員 265 人；私營企業達 520 戶，其中黨員 420 人。在全區已掌握的產改企業中，我們積極做工作，已分別對 2 個企業實施了屬地化管理。在個體、私營企業中，現已成立 14 個黨組織，其中黨委 2 個，黨總支 1 個，黨支部 11 個。教育、衛生系統社會力量辦學單位和私立醫療院所成立黨支部 1 個。全區在兩新組織中發展黨員 12 人。

第四，抓好黨員的屬地化管理。我們對退休黨員實行了屬地化管理，現已接收 2230 名黨員。對在職黨員，由社區黨組織進行登記，了解掌握情況。同時組建了在職黨員服務站，并要求其參加“黨員服務區活動”，從事社區的公益事業。

二、今后需要進一步研究解決的問題

幾年來，我們按照上級精神，嚴格貫徹落實省、市關于加強社區黨建工作的要求，作了一些積極探索，取得了一些成績，積累了一定經驗。但在新的形勢下，街道、社區黨建工作出現新情況、新問題，尤其是一些難點問題需要方方面面共同努力解決。主要問題表現為：

第一，權能失衡，條塊沖突。主要表現在城市領導管理體制還沒有完全理順，條塊不協調，責權不統一，街道辦事處事實上已承擔了一級政府職能，卻沒有相應的權力，無權管理條上的事務，以及社區的綜合事務，從而削弱了街道社區黨政組織的在行政、黨務管理方面的能力。駐地黨組織對屬地管理認識模糊，街道黨組織的領導核心作用還沒有得到充分發揮。駐地單位傾向條條管理，不愿與街道發生聯系。街道、社區對駐地單位沒有相應的制約權，難以形成統一認識和行動。駐地單位沒有廣泛參與到社區建設管理中來，資源共享，共駐共建難以實現。

第二，社區建設硬件滯后，制約社區黨建開展。社區居委會建設受經費、場所、報酬限制，消滅居委會“三無”問題需社會各方面共同努力。街委經濟較落后，社區產業化程度低，服務手段跟不上，服務網絡、范圍、功能、質量需拓展和提高。上級有關發展社區的政策落不到實處。如居民委辦公用房由開發來解決問題。我區自建一些居委會辦公室被拆扒，不準建問題。

第三，機關企事業單位改革已經到位，但黨的組織屬地化管理還有些具體問題需要研究解決。如有的單位寧可懸著也不往街道社區靠，有的擔心產改企業怕有后遺癥，上訪告狀，也不愿接收。產權制度改革后黨員流動性大，不便管理，特別是按標準收繳黨費，個別退休黨員不愿交錢，不愿被管理。

第二篇：2018社區黨建工作總結

2018社區黨建工作總結范文

xx年社區黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的十九大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將xxxx社區黨支部工作總結如下：

一、健全組織生活制，加強民主集中制

1、社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于xx社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

二、強化民主與法制建設，深入貫徹十九大精神

1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的十九大精神和新《黨章》，學習《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于十九大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了十九大精神的宣傳教育工作。

2、支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區品牌，逐步形成以社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展新格局。

3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。

三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎

社區黨支部積極組織黨員干部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區管理、熱心為居民服務的社區工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。現xx社區共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。

四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心

為充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社區黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區經濟非常拮據，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中，社區黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。

五.凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園

社區黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社區建設良好氛圍。今年以來，xx社區黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明創建、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區服務功能，完善了社區服務體系，全面推進了社區的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。

xx年，xx社區黨支部*完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

第三篇：社區黨建工作總結

2010年黨建工作總結

我社區共有黨員172人，退休98名，下崗失業68名、流出1名、在職5名。分4個支部，14個黨小組。

1、開展創先爭優活動，以創“‘精品社區’展風采，爭做群眾滿意先鋒”為主題，以“四項活動”：黨性教育活動、服務群眾活動、亮牌示范活動、組織創新活動為載體。制定了黨組織承諾書及黨員承諾書，黨組織承諾5項內容，要求在職黨員向黨組織承諾2項內容。社區黨員承諾160人。先后開展了素質再提升，作風再整改活動；廉政準則主題教育；創先爭優活動行動計劃；察民情、訪民意、解民憂、促和諧等多種形式的創先爭優活動。

2、深入開展向沈浩同志學習活動，采取集中學習，聽講座，觀看電教片、組織黨員到大劇場觀看《沈浩先進事跡》戲劇等形式，大力弘揚沈浩精神，受教育黨員達到90％。

創建“精品社區”活動，增強廣大黨員和干部群眾搞好社區建設的責任意識、參與意識。

在六一前夕，社區對轄區一名特困學生進行了慰問、送出了書包和學習用品。

3、加強社區共駐共建工作，鞏固文明創建成果。今年在春節、“七一”共建單位對特困黨員進行了慰問，組織社區黨員參觀了市博物館、采石公園和馬鞍山的發展，在暑期，為社區的孩子們開展了夏令營活動，邀請老師為社區孩子進行思想道德教育，通過一些科學實驗和游戲使孩子們懂得團隊的力量，在文明創建工作中也給予了我們大力支援，今年 “七一”前夕，社區和市住建委的黨員在平山小區拔雜草1500平方，清除農機新村樓道雜物，亂涂亂畫上千處。同時，為使我們再就業培訓工作能順利完成，市住建委在工地給我們聯系培訓人員70多人，培訓工作正在進行中。11月份，開展了“察民情，訪民意，解民憂，促和

諧”活動，共走訪10戶家庭，2戶勞模，2戶困難家庭，2戶老黨員，2戶上訪家庭，2戶老干部。共搜集7條意見，5條建議是社區建議，1條是黨建工作建議，1條活動場所建議。

4、組織社區黨員參加黨組織培訓2次，開設黨課4次，召開黨員大會4次，組織黨員進行學習每月2次，遠程教育12次。

第四篇：社區黨建工作總結

社區黨建工作匯報材料

東南社區是在泗港住宅區的基礎上于二00八年二月經區政府批準成立的拆遷安置型社區。社區總體特點是“一新一全二低三多”，即: 社區面貌新、設施配套全、居民知識層次低、經濟收入低、居住群體中老年人多、外來人員多、就業種類多。社區自成立以來，在區、管委會各級領導的關心指導下，東南社區黨總支緊緊圍繞發揮黨建工作的龍頭帶動作用和黨組織的領導核心作用這一主題，以居民自治為基礎，以服務群眾為中心，努力創新社區黨組織設置模式，大膽探索實踐社區黨員教育管理新辦法，以發揮社區黨員在居民中的先鋒作用，增強黨組織在社區中的凝聚力和戰斗力。

一、搭建組織框架，創新組織設置模式

黨組織的有效設置，是推進社區黨建的有力保障。東南社區共有黨員177人，其中流動黨員30人。在對全體黨員充分調研的基礎上，在管委會黨工委的指導下，東南社區搭建黨員服務網絡，以服務促管理，靠服務贏民心，構建出了“1+6+4X”的社區黨組織設置新模式，增強了社區黨組織的凝聚力和戰斗力，探索出了一套強化黨員教育管理新辦法。

(一)探索創建“1+6+4X”的社區黨組織新模式。在原東南社區 “1+6”黨組織設置模式（即一個社區黨總支下設六個黨支部,即泗港、童家、葛家、中鵝、齊心經濟股份合作社黨支部和社區綜合黨支部）基礎上，黨總支凈化各支部非股民黨員，并按照黨員興趣愛好、從事 1

職業、居住情況，探索建立4X（趣緣、業緣、歲緣、地緣）黨小組，創新社區黨組織設置模式。社區黨總支將各股份經濟合作社黨支部中的非股民黨員和流動黨員全部納入到社區綜合黨支部管理，并把177名黨員按照“趣緣、業緣、歲緣、地緣”的黨組織建設理念分為若干個黨小組，如根據黨員的愛好特長成立書法、歌舞、戲劇、木球、乒乓球、編織等“趣緣黨小組”，又如根據部分黨員的職業特點成立企業管理從業者、機械加工從業者、個體工商從業者、教師從業者、財務從業者、營運從業者等“業緣黨小組”；再如根據黨員的年齡成立老年義務巡邏隊等“歲緣型黨小組”；部分黨員無法根據興趣、職業來分類，則按其所居住樓幢成立“地緣黨小組”。

(二)靈活設置黨小組和人員組成。社區牢牢把握有利于黨員管理、有利于為居民開展服務、有利于發揮黨員作用的工作原則，在黨小組設置和人員組成上，方法比較靈活。黨員可結合自身實際自愿選擇一個黨小組。在此基礎上，為充分尊重黨員的意愿，社區黨組織“海推直選”黨小組班子成員。

二、亮化陣地建設，優化服務管理方式

社區自成立以來，黨總支在夯實社區黨建陣地上狠下功夫。

(一)合理配置資源，搭建黨員崗位平臺。退休黨員王志新老師認領了“社區文化義務宣傳崗”，老教師黨員張賢傳認領了“未成年人教育崗”，沈定芳等老黨員組成了“黨員義工服務隊”，義務清掃社區樓道和角落……通過一部分優秀黨員在社區中不斷地發揮作用，以點帶面，推進了社區整體管理，為整個社區的廉潔、文明、和諧的發展

提供了有力的后盾。

(二)倡導遠程教育，注重活動實效。東南社區建立了200平米可容納300人的雙向視頻黨員干部現代遠程教育點，又配備電腦30臺設立個性化電子閱覽室，方便黨員干部群眾集中或分散學習最新的政策法規等。通過對黨員干部和群眾的教育培訓，發揮了遠教平臺的宣傳溝通作用，提高了黨員干部和社區居民群眾的政治素質和致富能力，促進了基層組織建設，使社區建設得到發展。

(三)因地制宜，推廣廉政文化教育。社區黨總支堅持將廉政文化賦于社區文化建設和文明社區創建之中，積極營造良好的廉政文化氛圍。結合社區環境的總體布局，精心設計了以“八個一”為載體的廉政文化主題景觀，通過這一系列的景觀創建，使廣大社區居民在輕松氣氛中接受熏陶，在潛移默化中得到教育。社區還把廉政文化建設融入到內容健康、形式各樣的文體娛樂活動中，開展黨風廉政教育 “十個一”活動。如舉辦了“八榮八恥”文藝晚會、“街坊總動員” 鄰里節，廉政書法等廉政文化教育活動。

三、創新活動載體，發揮先鋒工程作用

社區黨總支結合創先爭優、三思三創以及社區各項文化活動，積極創立黨員志愿服務品牌項目。一是挖掘社區黨員的特長興趣愛好，以黨小組+團隊的形式，引導黨員居民參與到社區治安巡邏、環境整治、物業監督、文藝表演、扶貧幫困、信訪調解、為民服務中來；二是組織黨員開展每月的學習沙龍，事先確定學習討論主題，由黨員輪流坐莊主講；三是通過QQ群等網絡平臺，建立溝通交流渠道，公布黨員志愿服務項目，供居民查詢求助。

第五篇：社區黨建工作總結

小南社區黨建工作總結

2010年以來，小南社區黨總支按照小南街道辦黨委的要求，切實加強社區黨的建設，務實黨在社區的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，全面提升了社區黨建工作水平。從推進城市化進程的需要出發，以社區黨建為龍頭，以社區建設為基礎，以社區服務為核心，不斷加強和改進社區黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社區治安綜合治理、計劃生育、環境衛生和其他社會公益事業的發展。

一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區建設中發揮先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力、向心力。

1、在爭先創優活動中，我們著力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、團結有力的社區領導班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的凝聚力和向心力。在3月5日的黨建主題活動日開展了慰問老黨員和為黨旗爭光輝等活動。

2、強化班子自身建設。堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹三個代表重要思想貫穿于三凝聚活動的全過程，用三個代表重要思想來指導實踐，推動工作。

社區黨支部班子成員，堅持每月學習一次。一年來，我們認真抓好了黨支部及社區居委會一班人的思想建設、作風建設和組織建設。健全黨支部各項制度建設，健全社區黨員活動。“兩會一課”按時召開，加強黨員教育，強化隊伍建設。吸收了黨的積極分子3名，培養重點對象3名，接收黨員組織關系2名，增強了黨員隊伍的新生力量。

3、開展社區在職黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、黨員一幫

一、為黨旗增輝、為社區奉獻、幫貧困、聚民心等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全社區形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。今年以來，共組建一幫一結對幫困扶貧工作組5 個，走訪慰問困難戶 2次；黨員志愿者服務隊伍 1支，有50 名黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。

二、抓服務，上水平，讓居民群眾在社區建設中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力

1、健全完善了社區黨組織“三會一課”等10多項規章制度，規范了社區黨建工作各種資料，使社區黨建工作實現了組織設置規范化，工作制度規范化，工作機制規范化，軟件建設規范化、硬件配套規范化、服務程序規范化。

2、抓好了黨員服務小南工作。黨員服務小南工作作為今年社區黨建工作的小南工作，我們按照“黨組織服務黨員，黨組織和黨員共同服務群眾”的原則，突出抓重點、抓特色、抓實效，設置了黨員義務隊。黨員服務小南把著力點放在服務和管理兩個方面，對所有黨員的類別、年齡、學歷、組織生活等基本情況進行了全面調查，特別是對流動黨員、與組織失去聯系的黨員、改制企業轉入的黨員、年老體弱參加學習有困難的黨員的情況進行了摸排，為他們盡快落實組織關系。二是突出重點，抓好關鍵。在做好黨員服務基礎工作的同時，積極創新活動方式，組織黨員志愿者隊伍，積極開展富有實效的黨員為民服務活動。針對社區黨員情況，開展為下崗失業黨員再就業服務活動，對黨員提供結業指導、技能培訓等服務。

三、加強宣傳陣地建設

1、在花園內設置宣傳欄，宣傳內容常新。及時完成了黨報黨刊征訂任務，共上傳信息41篇，虎林臺采用 6 篇，雞西臺采用了 3 篇，省臺采用了1 篇。

2、在“七一”前夕到患病的老黨員王菊芳家中，為其送去了米面，幫其打掃衛生，清掃房前屋后的垃圾。

3、在社區居委會換屆選舉的工作中，社區黨總支積極籌備，使選舉工作順利完成。