第一篇：營銷員黨建總結

蘇州協會黨支部“強管理、樹形象、促發展，向黨獻禮”主題實踐活動總結

今年以來，蘇州市保險行業協會黨支部以“創先爭優”活動為契機，以營銷員流動黨員隊伍建設為突破口，不斷創新機制、豐富載體、深化內涵，取得了積極的成效。現將具體工作匯報如下：

一、堅持創新載體，豐富爭創主體。

針對營銷員黨員中流動黨員多、身份歸屬不明確、組織生活不正常的現狀，蘇州協會采取了調查摸底、座談討論、亮明身份、模范宣講、共同學習的做法，使廣大營銷員流動黨員切身體會到組織的關懷和溫暖，從而激發“創先爭優”的主動性和積極性。

1、摸清“家底”，為下一步工作奠定基礎。協會下發了125份營銷員流動黨員調查表，回收117份，回收率達到94%。調查表內容涵蓋目前營銷員誠信服務情況、流動黨員對黨組織生活形式的建議等。通過調查摸底，掌握營銷員流動黨員的基本情況，了解思想動態。根據匯總統計，全市共有營銷員流動黨員122名，占營銷員總人數的0.7%。

2、座談交流，傾聽營銷員流動黨員真實心聲。5月，協會召開45名營銷員流動黨員代表參加的座談會。座談會上，營銷員們紛紛發言，圍繞營銷員流動黨員隊伍現狀以及 如何發揮營銷員黨員帶頭示范作用、推動創先爭優活動、加強營銷員隊伍建設、抵制銷售誤導、提升行業整體形象等展開了熱烈的討論。通過座談會，了解營銷員流動黨員隊伍現狀，傾聽大家對抵制銷售誤導、提升行業整體形象、推動創先爭優活動的建議。

3、亮明身份，培育黨員榮譽感，增強先鋒性。協會黨支部為營銷員流動黨員發放黨徽，要求營銷員黨員在展業中佩戴黨徽，亮明身份，把黨員服務客戶的使命意識滲透到營銷環節中，培育黨員的榮譽感和提升黨員的先鋒性。同時，又能使其廣泛接受客戶監督，自覺抵制各種不良風氣的侵襲。

4、贈送紅色書籍，激發愛黨愛國愛社會主義的熱情。協會訂購了數冊紅色書籍，如《做最好的黨員》、《建黨偉業》、《苦難輝煌》，向100余名營銷員黨員發放，引起強烈反響。大家在讀后感中，紛紛表示將萬分珍惜來之不易的安定團結的大好局面，繼承發揚革命先輩的優秀品質，為新時期保險業的發展做出應有的努力。

5、誠信承諾，推動行業誠信文化建設。協會組織80名營銷員黨員簽名承諾“規范營銷黨員示范、誠信服務從我做起”，表明了規范誠信的信心和決心。

二、加強宣傳引導，樹立爭創榜樣。

在實踐中，蘇州協會黨支部以“學先進、樹正氣、促規 范”為主題，通過多種渠道，引導營銷員黨員并帶動廣大保險從業人員以保險明星為標桿，牢固樹立“規范展業、誠信服務”的理念，共同打造規范誠信、積極進取的行業文化。

1、組織全行業“誠信杯”演講比賽。協會組織“誠信杯”演講比賽，45家保險公司派選手參賽，全市所有保險公司200余名員工參加了活動。通過宣導正面典型，在行業內掀起比、學、趕、超的濃厚氛圍。

2、組織保險明星演講團巡講活動。自5月起，協會組織保險明星演講團在蘇州各縣（市）進行巡講，至今已舉辦4場，12名保險明星宣講，共計1100名從業人員參加活動。保險明星們生動感人的演講，受到了廣大保險從業人員的一致歡迎。

3、刊登保險明星先進事跡。協會以網站和每月一期的《蘇州保險信息》為載體，連續登載保險明星的先進事跡，在行業內營造健康向上的良好氛圍。

三、結合組織建設，確保整體推進。

為確保營銷員流動黨員隊伍建設工作常態化、制度化，蘇州協會著眼“根本”，將組織建設擺上重要位臵，為營銷員黨建工作奠定組織基礎。

6月初，協會在江蘇保監局、蘇州市委組織部的大力支持下，召開營銷員流動黨員管理座談會，對營銷員流動黨員隊伍管理機制進行了探討和交流。中共蘇州市委組織部黨員 教育管理處郁海明處長在講話中，充分肯定了蘇州協會在營銷員流動黨員管理方面的創新舉措。江蘇保監局王寶敏局長助理要求充分認識新形勢下保險業黨組織建設和流動黨員管理的重要性，并通過多種途徑，探索研究如何解決營銷員流動黨員管理工作。

下一步工作打算

下半年，蘇州協會將在營銷員流動黨員隊伍建設方面開展以下工作：

1、根據江蘇保監局黨委要求，幫助、督促保險公司健全黨組織，盡可能解決營銷員流動黨員的組織關系歸屬問題。

2、直接吸收條件成熟、個人自愿的營銷員流動黨員加入協會黨支部，或吸收其參加協會黨支部活動和大型行業黨建活動。

3、對暫時無法解決組織關系歸屬的營銷員流動黨員，協會黨支部定期組織黨課、座談會、專業培訓以及公益活動，加強教育管理，增強黨組織凝聚力。

4、協會黨支部與保險公司黨組織結對共建，通過各種形式活動，推動營銷員黨員隊伍建設。

4、通過網站、刊物等載體，設臵營銷員流動黨員交流平臺，及時掌握動態，加強溝通宣導，發揮表率作用。

第二篇：房地產營銷員的自我總結

本人掌握了大量營銷專業理論和房地產營銷技能，同時使計算機應用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高；能吃苦耐勞,工作積極主動，能夠獨立工作、獨立思考，勤奮誠實，具備團隊協作精神，身體健康、精力充沛，可適應高強度工作.在一年有余的房地產公司營銷工作磨練里，培養了我良好的工作作風和團隊意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求，全方位進行房產客戶服務工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力等。相信在今后的工作中，我會緊密配合公司銷售需要，任勞任怨的工作，成為一名稱職的房地產營銷能手。

認真做人，踏實工作是我生活的準則。勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難是我最大的特點。在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。朝夕耕耘，圖春華秋實；十年寒窗，求學有所用。相信在貴司的培養和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。

第三篇：營銷員自我鑒定

營銷員自我鑒定

四年的市場營銷知識的學習和豐富的房地產市場兼職實踐經歷,使我對房地產營銷職業的興趣和技能方面獲益匪淺，營銷員自我鑒定。我從坎坷曲折中一步步走過，脫離了幼稚、浮躁和不切實際，心理上更加成熟、堅定，專業功底更加扎實。

本人掌握了大量營銷專業理論和房地產營銷技能，同時使計算機應用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高;能吃苦耐勞,工作積極主動，能夠獨立工作、獨立思考，勤奮誠實，具備團隊協作精神，身體健康、精力充沛，可適應高強度工作.在一年有余的房地產公司營銷工作磨練里，培養了我良好的工作作風和團隊意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求，全方位進行房產客戶服務工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力等，自我鑒定《營銷員自我鑒定》。相信在今后的工作中，我會緊密配合公司銷售需要，任勞任怨的工作，成為一名稱職的房地產營銷能手。

認真做人,踏實工作是我生活的準則。勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難是我最大的特點。在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。朝夕耕耘，圖春華秋實;十年寒窗，求學有所用。相信在貴司的培養和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作

朝夕耕耘，圖春華秋實;十年寒窗，求學有所用。進入職場以來我一直滿懷激-情的工作，我現在已經深深的愛上我的這份工作。我很希望自己通過努力能夠成為一名佼佼者。四年的市場營銷知識的學習和豐富的房地產市場兼職實踐經歷,使我對房地產營銷職業的興趣和技能方面獲益匪淺。我從坎坷曲折中一步步走過，脫離了幼稚、浮躁和不切實際，心理上更加成熟、堅定，專業功底更加扎實。

在一年有余的房地產公司營銷工作磨練里，培養了我良好的工作作風和團隊意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求，全方位進行房產客戶服務工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力等。相信在今后的工作中，我會緊密配合公司銷售需要，任勞任怨的工作，成為一名稱職的房地產營銷能手。

本人掌握了大量營銷專業理論和房地產營銷技能，同時使計算機應用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高;能吃苦耐勞,工作積極主動，能夠獨立工作、獨立思考，勤奮誠實，具備團隊協作精神，身體健康、精力充沛，可適應高強度工作.認真做人,踏實工作是我生活的準則。勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難是我最大的特點。在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。相信在貴司的培養和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。我堅信天道酬勤。

第四篇：營銷員管理

保險營銷員管理自查自糾報告

一、公司營銷員管理問題和現狀

現在公司對業務員在銷售資格管理這塊，嚴格按照公司和行業的要求進行管理，但是因為各種原因，還是存在一定的缺陷。中支現在系統在職一共有230個營銷員，這230人全部都是持有《保險代理從業人員資格證》，只是到4.6號有20個人的資格證已經過期，有4個人的資格證因為是用老身份證考取的資格證，現在身份證已經變更在信息系統里面查詢不到，但是都有資格證原件。230個營銷員當中只有178個人已經注冊了展業證，還有52個人因為展業證注冊在同業公司未能夠注冊。公司有建立保險營銷員登記管理制度，建立了保險營銷員檔案，檔案內容基本完整和符合監管規定，但是有一部分營銷員的檔案缺少畢業證復印件和25個同業引進人員沒有三連單；

二、整改和解決辦法

對于資格證過期人員，現在已經把資料送往分公司去行業協會辦證，同時會嚴格按照監管的最新文件，以后上號的營銷員，必須持有有效的資格證，中支才會予以上號。52未注冊展業證的人員現在已經通知到人，要求他們在本月必須去同業公司把展業證注銷，以便他們能夠在民生注冊展業證，對于不能注銷的，在本月底集中銷號，以做到100%持有公司展業證，同時為了防范，對于以后上號的營銷人員，堅決按照要求，先注冊展業證，才給予上號，嚴格要求對于同業引進人員，必須持有三連單才能上號，對于已經上號的要求他們在本月底之前去原公司開具三聯單。營銷員檔案資料有差的，現在已經在盡量補齊，以后對于資料不齊全的業務員，堅決不允上號，不準先上號再補資料。

第五篇：營銷員職責

營銷員職責

1、熟悉并熱愛營銷工作。及時掌握營銷市場動態，積極主動、大膽爭取，與客戶溝通和建立良好合作關系，宣傳推薦本公司產品，反饋客戶對產品質量意見。做到“三不怕”一不怕辛苦、二不怕羞辱、三不怕困難。不厭其煩，克服膽怯心理的工作作風。

2、原則上要求對客戶簽訂《銷售合同》。特殊情況未簽訂《銷售合同》的單位或個體，營銷人員必須到實地考查。謹慎從事了解客戶信譽，單位全稱、項目地址，施工起止時間。完備建立第一手資料，并備案報上級主管領導審核。

3、做到受控客戶情況。供貨后及時收回貨款，每周必須對客戶保持聯絡三次以上，親臨現場調查訪問二次以上。不能簡化程序，盲目偏聽，主觀臆斷。否則對公司造成不可挽回重大經濟損失和難以彌補后果。

4、按客戶的需求的產品、數量、規格、包裝，客戶在電話里報，須復述兩遍。當面口頭通知的，須填寫“送貨通知單”將統一標準的色漿型號，提供的樣板、色樣，提前通知公司生產部門。

5、完成公司下達的營銷任務。努力學習產品知識，不斷提高自己的工作能力，積極爭做營銷標兵。

重慶多侖化工有限責任公司2011.3.5