第一篇：醫(yī)院黨建帶團(tuán)建工作總結(jié)

醫(yī)院黨建帶團(tuán)建工作總結(jié)

醫(yī)院黨建工作總結(jié) 1

20_年上半年來，中醫(yī)院黨支部堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生工作實際，各項工作順利開展，黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)潛力得到了新的提高，為深化醫(yī)改、推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展帶給了有力的政治保證。上半年以來，中醫(yī)院黨支部除了對黨建基礎(chǔ)工作常抓不懈，主要還從三個方面開展了黨建工作：

一、為黨員過政治生日，切實增強黨員職責(zé)感和使命感，黨員政治生日就是黨員入黨周年的紀(jì)念日，為黨員過政治生日是黨建工作的新舉措，黨員可透過回顧入黨前后的思想和工作生活歷程，重溫入黨誓詞，對照黨章找差距，以增強黨員的職責(zé)感和使命感，提高黨員實踐黨的宗旨的自覺性。

為準(zhǔn)備過好黨員的群眾政治生日，屆時支委們認(rèn)真謀劃、用心籌備，與醫(yī)院黨支部溝通籌備建設(shè)黨員活動室，將黨員名冊按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動議程等。經(jīng)過前期謀劃，基礎(chǔ)支部全體黨員于 7 月4 日下午集中到支部黨員活動室開展黨員“政治生日”活動，為 7 月、8 月期間入黨的_、_X 等 6 名黨員過起了“政治生日”。

支部書記首先解釋什么是”政治生日”，其次說明為什么要過”政治生日”，因為無論物轉(zhuǎn)星移，無論入黨多久，每一個黨員都不能忘記這一天，改變我們?nèi)松叛龅闹匾惶臁６螅w黨員重溫入黨誓詞。最后，過“政治生日”的黨員回顧入黨前后的思想歷程，分享進(jìn)入組織后的工作生活歷程，透過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。

二、建立“固定學(xué)習(xí)日”制度，著力提升黨員干部素質(zhì)

為認(rèn)真落實全縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“固定學(xué)習(xí)日”活動要求，結(jié)合“黨員集中活動日”實際，中醫(yī)院黨支部一是制定制度，明確任務(wù)，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學(xué)習(xí)日”，每次組織開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于 2 小時，學(xué)習(xí)資料以政治理論和理想信念教育為主，切實做到讓集中學(xué)習(xí)“有時可依”。二是認(rèn)真組織，落實職責(zé)，有針對性地制定每月“黨員集中固定學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)計劃，爭取做到主題突出，資料豐富形式多樣，確保學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有成效。三是加強督察，確保實效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結(jié)合，透過檢查學(xué)習(xí)日簽到簿、個人學(xué)習(xí)記錄、群眾會議記錄等實物把握“固定學(xué)習(xí)日”落實狀況，并及時通報檢查結(jié)果，納入各科室每年工作考評資料。

根據(jù)實際狀況，中醫(yī)院主要采取了黨員集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和黨小組分組學(xué)習(xí)三種學(xué)習(xí)形式。黨員集中學(xué)習(xí)：堅持每月一次黨員集中“學(xué)習(xí)日”制度，抓好黨員干部的群眾學(xué)習(xí)。結(jié)合各部門各科室工作實際，應(yīng)對面地解決黨員干部思

想認(rèn)識上的困惑。黨小組分組學(xué)習(xí)：堅持每周一次黨小組分組學(xué)習(xí)，鼓勵各黨小組創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，可采取小組座談討論、技能競賽、文體活動等形式學(xué)習(xí)黨的知識，寓教于樂，不斷提升黨員干部的黨性情操，塑造新時期黨員干部的新風(fēng)采。個人自學(xué)：加強和改善個人自學(xué)，以制度建設(shè)督促學(xué)習(xí)，以考核評價引導(dǎo)學(xué)習(xí)，促使黨員干部自覺養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。努力做到日學(xué)一小時，周聽一堂課，月讀一本書。堅持寫讀書筆記，經(jīng)常交流學(xué)習(xí)心得，逐步使黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活的必需。

透過學(xué)習(xí)，切實提高了全體黨員立足崗位建功立業(yè)的職責(zé)意識，進(jìn)一步激發(fā)了大家爭做一名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員，為中醫(yī)院發(fā)展壯大而努力工作的熱情。

三、堅決落實作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，深入推進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)

院黨委嚴(yán)格落實中央《八項規(guī)定》，切實提高服務(wù)效能，改善工作作風(fēng)。加強對重大措施落實狀況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律，落實職責(zé)，決不允許有令不行、有禁不止。

首先，切實加強行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)。加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度，樹立窗口良好形象。引入第三方調(diào)查機構(gòu)，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，強化社會評議。大力加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅持運用正面典型進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格落實醫(yī)德考評制度，二級醫(yī)院電子醫(yī)德

檔案正常運行。深化行業(yè)專項整治，嚴(yán)肅整治大處方、濫檢查和亂收費行為，切實改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)。其次，用心為基層為企業(yè)為群眾辦實事。按照紀(jì)委為民辦實事的要求，創(chuàng)新服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)載體、提升服務(wù)水平，用心做好“五辦”，即主動辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦，高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，提升辦實事項目的數(shù)量和質(zhì)量。最后，進(jìn)一步改善患者滿意度評價辦法。繼續(xù)開展出院病人滿意度函調(diào)，不斷改善方式方法，提高滿意度調(diào)查工作的科學(xué)化水平。完善衛(wèi)生行風(fēng)滿意度第三方評價機制，注重結(jié)果運用，促進(jìn)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員改善醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院黨建工作總結(jié) 2

一、基本情況

安寧醫(yī)院是以精神病防治為特色的綜合性醫(yī)院。現(xiàn)為安康市及周邊漢濱區(qū)、漢陰縣、紫陽縣、石泉縣等城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、新型農(nóng)業(yè)合作醫(yī)療定點醫(yī)院。

近20 年來，醫(yī)院先后被安康市政府確定為“國家九·五精神病防治康復(fù)安康市技術(shù)指導(dǎo)中心”，安康市以及周邊區(qū)縣首批城鎮(zhèn)職工定點醫(yī)療機構(gòu)，首批新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)，“陜西中醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)心理學(xué)研究生培養(yǎng)基地”“國家基本公共衛(wèi)生項目漢濱區(qū)重性精神疾病防治技術(shù)指導(dǎo)中心”“漢濱區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心”等等。

安寧醫(yī)院總占地面積 5120平方米，建筑面積 3000 余平方米，登記注冊床位 310 張。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，空氣清新，醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)技設(shè)備以及康復(fù)健身設(shè)備一應(yīng)俱全。完善的硬件設(shè)施以及醫(yī)院一貫倡導(dǎo)的“品質(zhì)化服務(wù)”為患者提供了一個嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)，而又溫馨、祥和，充滿人文關(guān)懷的醫(yī)療康復(fù)環(huán)境。

醫(yī)院現(xiàn)有職工 86 人，其中高級行政管理人員 4 人，醫(yī)、護(hù)等專業(yè)技術(shù)人員 69 人(其中碩士研究生導(dǎo)師 1 名，研究生學(xué)位 4 名，大學(xué)本、專科學(xué)位 17 名);后勤管理服務(wù)人員 13人。員工總體平均年齡為 32 歲，是一支呈顯專業(yè)化、知識化、年輕化、充滿活力的團(tuán)結(jié)向上的工作團(tuán)隊。

2011 年 5 月，為了高度融合黨建企業(yè)的工作指導(dǎo)方針，在漢濱區(qū)大同鎮(zhèn)黨委的組織領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院正式成立了安寧醫(yī)院黨支部。組建后的黨支部按照鎮(zhèn)黨委的工作部署，以堅持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹“三個代表”重要思想和十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞醫(yī)院的公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療項目，帶領(lǐng)全院職工與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮斗，努力工作，較好地完成了上級黨委賦予的各項任務(wù)。

安寧醫(yī)院黨支部現(xiàn)有共-產(chǎn)-黨員 5 人，預(yù)備和待發(fā)展人員 4 人，在企業(yè)化經(jīng)營管理中，每位共-產(chǎn)-黨員都在各自的工作崗位上充分發(fā)揮著黨的先進(jìn)模范先鋒帶頭作用，為企業(yè)的騰飛和發(fā)展注入了嶄新的活力，將醫(yī)院帶入了快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展之路。

二、抓黨建，發(fā)揮黨支部實質(zhì)性的帶頭作用

在醫(yī)院日常管理工作中由黨支部牽頭，大力推進(jìn)黨組織建設(shè)，具體工作中：

1、健全和完善醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部情況通報制度，使原有的醫(yī)院管理由傳統(tǒng)的“家長式”“一言堂式”管理順利過渡到了民-主集中制管理，在工作中倡導(dǎo)并發(fā)揚“愛院如家”醫(yī)院管理思想，使醫(yī)院各項管理效能有了很大的轉(zhuǎn)變。

2、發(fā)揮黨支部的橋梁作用，在工作中采取優(yōu)勢互補，遇事及時反映及時溝通，堅持員工思想政治引導(dǎo)工作進(jìn)科室、到崗位，融入到醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全服務(wù)全過程，超前地做好政策宣傳和思想引導(dǎo)工作。維護(hù)員工利益，帶動黨員干部認(rèn)真抓工作中的難點、重點，使醫(yī)院政治思想工作深入人心。

4、通過強化工作落實，及時化解了干部職工思想上的問題和矛盾，理順了工作情緒，團(tuán)結(jié)了工作力量，把廣大干部職工的思想意志、聰明才智統(tǒng)一到醫(yī)院的改革發(fā)展上，發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、促黨風(fēng)，力保醫(yī)院業(yè)務(wù)順利開展

1、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。醫(yī)院黨支部于

2012 年 6--8 月開展了為期 3 個月的學(xué)習(xí)實踐與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治活動。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的整治工作，院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，由此廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育,提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想，凝聚了合力。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖，初步解決了制約醫(yī)院醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、群眾反映突出的問題,促進(jìn)了醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的長效機制建設(shè),有效地提升了醫(yī)院的整體服務(wù)能力。

2、堅持政治學(xué)習(xí)，加強思想教育。工作中以利用承擔(dān)國家重性精神疾病防治工作的契機，在醫(yī)院組織了由大同鎮(zhèn)黨委及大同鎮(zhèn) 53 個村支部書記及村長參加的干部培訓(xùn)會議，落實了國家對重性疾病防治的基本政策培訓(xùn)工作。

在醫(yī)院日常工作中，黨支部以黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀為重點，通過醫(yī)院各種會議組織職工學(xué)習(xí)，加強理想信念宗旨教育，培訓(xùn)學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá) 500 余人次。通過學(xué)習(xí)和促進(jìn)，全院干部職工對科學(xué)發(fā)展觀本質(zhì)要求有了更為深刻理解，對新醫(yī)改政策、醫(yī)療衛(wèi)生方針政策有了更為準(zhǔn)確的認(rèn)識和把握，對醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展方向有了更為清醒的判斷，憂患意識、機遇意識、創(chuàng)新意識、競爭意識不斷在工作中強化，員工工作積極性不斷提高。

3、開展形式多樣的主題實踐活動，踐行黨的宗旨。

1)走訪慰問特困黨員和困難群眾，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛

心”活動，讓困難黨員和群眾充分感受黨組織的關(guān)愛與溫暖。

2)開展健康服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村活動，通過醫(yī)院承擔(dān)國家重性疾病篩查工作契機，先后 23 次組織義診醫(yī)療隊伍到漢濱區(qū)恒口、建民、大河、等 36 個村鎮(zhèn)開展踐行科學(xué)發(fā)展觀大型健康咨詢下鄉(xiāng)義診活動，讓農(nóng)民群眾在家門口就能享受高檔次醫(yī)療服務(wù)。

3)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為工作的基本指導(dǎo)原則，加強和改進(jìn)自身建設(shè)，從創(chuàng)建和-諧，創(chuàng)建平安醫(yī)療環(huán)境著手，保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育長效機制的落實，積極探索和實踐支部黨建的新路子，發(fā)揮黨支部在科室黨建的作用。在 2012年 5 月，率先在醫(yī)院護(hù)理部推出了“優(yōu)秀護(hù)士”評選活動，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到日常工作中，經(jīng)常性地開展崗位競賽評比，極大地提高了員工工作積極性，有力地激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員積極向上意識和敬業(yè)精神。

4)在工作中督促實施了員工績效考核制度，在醫(yī)院廣泛開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的大環(huán)境中，將員工政治思想水平的提升作為員工績效考核的重要組成部分，通過績效考核，提升了員工“重工作，不重思想意識提高”的錯誤思想意識，使醫(yī)院各項工作有了很大的提升。

4、按照鎮(zhèn)黨委的要求，積極組織落實雙創(chuàng)工作，在黨支部的帶領(lǐng)下，發(fā)動干部職工對醫(yī)院工作園區(qū)的綠化、公共環(huán)境衛(wèi)生做了大量的工作。采取醫(yī)護(hù)分片包干的工作形式，為醫(yī)院創(chuàng)建了良好的工作生活環(huán)境。

5、為群眾解難，替政府分憂。日常工作中培養(yǎng)干部職工對醫(yī)療工作獻(xiàn)愛心、比奉獻(xiàn)的同時，針對政府困擾的全國人口老齡化問題，在工作中率先與區(qū)民政局、社保局、農(nóng)合辦等政府機構(gòu)接洽，主動承擔(dān)

起了轄區(qū)內(nèi)的社會養(yǎng)老、防老工作，及時開辦老年公寓，實施社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老相結(jié)合的實踐，在一定程度上緩解并解決了社區(qū)人口老齡化所帶來的困擾政府的問題。

四、進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)

1、堅持民-主集中制，大力推行院務(wù)、黨務(wù)公開工作。醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置等向院內(nèi)職工公開，廣泛征求職工意見。堅持重大事項集體研究、共同決策。在物質(zhì)采購、財務(wù)管理、醫(yī)療服務(wù)、行政管理與監(jiān)督等方面完善制度 20 余項，進(jìn)一步增強了干部職工的制度意識和執(zhí)行制度的自覺性。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)班子生活會制度，認(rèn)真開展批評和自為批評。院黨支部于 6 月 26 日召開科學(xué)發(fā)展觀活動專題民-主生活會，班子成員密切聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評，以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是地進(jìn)行了自我剖析，認(rèn)真找差距，查擺問題，提出了整改思路和意見，進(jìn)一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、加強行風(fēng)建設(shè)，以行風(fēng)促醫(yī)風(fēng)院風(fēng)。

1)加強作風(fēng)建設(shè)，強化崗位責(zé)任。重點加強新職工和重點部門、窗口人員進(jìn)行職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高文明素質(zhì)。深入開展以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的深化細(xì)化醫(yī)院管理活動，弘揚先進(jìn)，樹立正氣，有力地激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員積極向上意識和敬業(yè)精神。

2)加強法規(guī)法紀(jì)教育。組織廣大醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護(hù)士條例》

等醫(yī)德規(guī)范和衛(wèi)生系統(tǒng)十條禁令等衛(wèi)生法律法規(guī)，增強道德約束力，提高了全體職工廉潔自律意識。

3)深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。嚴(yán)格了檢查監(jiān)督措施。對違反勞動紀(jì)律，遲到、早退、脫崗、工作中服務(wù)態(tài)度不好、責(zé)任心不強、技術(shù)操作不規(guī)范的人和事，給予通報批評與經(jīng)濟處罰，有力地促進(jìn)了醫(yī)院廣大職工工作作風(fēng)的改善，組織紀(jì)律觀念進(jìn)一步提高。

五、工作中存在的不足之處

2012 年我們雖然做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足，有時在處理一些實際工作存在著畏難情緒，協(xié)調(diào)有關(guān)具體的工作也存在著差異。在處理黨務(wù)和業(yè)務(wù)的關(guān)系上，有時表現(xiàn)出先業(yè)務(wù)后黨務(wù)，愿干業(yè)務(wù)不愿意干黨務(wù)的思想存在。

未來時間里，院黨支部將會在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，更加努力做好基層黨組織工作，為我院良好的院風(fēng)形成、凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強以及各項工作的順利開展，提供更加強有力的保證。

醫(yī)院黨建工作總結(jié) 3

我院黨建工作以____新時代中國特色社會主思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，圍繞為患者提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，不斷加強醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的自身建設(shè)、加強黨員隊伍的素質(zhì)建設(shè)、深入醫(yī)院文化建設(shè)，提升全院黨員的思想政治工作水平，下面就是我院在_年黨建方面的工作總結(jié)：

一、加強醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)

緊緊圍繞解決好“總開關(guān)”問題，突出理想信念這個核心，深入開展思想理論教育、法紀(jì)教育、警示教育和先進(jìn)典型教育，引導(dǎo)黨員干部增強講政治守規(guī)矩守紀(jì)律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，大力加強十九大宣講活動，讓十九大精神入心入腦。此外，還邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的精神進(jìn)一步的知識和說明。

二、加強對組織的建設(shè)和完善

1、完善黨建制度，提升職工能力。今年將黨建工作列入了職工的考核范疇，這不僅提升了職工的黨性修養(yǎng)，更調(diào)動了職工工作的積極性，通過黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜

合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

2、嚴(yán)格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀(jì)念、讀書、主題教育等各項組織建設(shè)活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進(jìn)、評選表彰先進(jìn)活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發(fā)揮先鋒模范作用。

3、加強中層管理干部隊伍建設(shè)。加強任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴(yán)格干部選拔任用程序，按程序進(jìn)行選拔聘用。二是認(rèn)真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執(zhí)行力。

三、圍繞中心任務(wù)力求工作實效

1、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動力

通過加強教育培訓(xùn)，黨員干部對各項中心工作的認(rèn)識明顯提高，思想觀念進(jìn)一步解放，積極創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務(wù)的順利完成提供了強勁動力。

2、扎實開展?fàn)巹?chuàng)活動，加強作風(fēng)建設(shè)

制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實際，努力通過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)作風(fēng)。

積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認(rèn)真抓好落實，與各項中心工作緊密結(jié)合，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實效。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治不正之風(fēng)

始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)相關(guān)工作，逐級簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格考核。注重教育引導(dǎo)，組織開展《廉政準(zhǔn)則》和《警鐘長鳴》專題片等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀(jì)行為。

在 2018 中，希望醫(yī)院的黨建工作取得長足的進(jìn)步，要從醫(yī)院規(guī)模環(huán)境、科技發(fā)展水平、醫(yī)療綜合服務(wù)能力、智慧醫(yī)院建設(shè)均要提檔升級，走在全省同級醫(yī)院前列;醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)和急危重癥救治兩個中心要融合互動，提升承載力，擴大在區(qū)域內(nèi)外影響力;以醫(yī)院為核心的區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體要形成一定規(guī)模，建成本地區(qū)穩(wěn)步發(fā)展的醫(yī)療聯(lián)盟。

新的藍(lán)圖令人憧憬，新的使命催人奮進(jìn)，奪取醫(yī)院建設(shè)事業(yè)的新勝利，就要加強黨建建設(shè)，抖擻起精神，攜起手前

行，擼起袖子加油干!甩開膀子抓落實!全院上下要以自強不息的氣勢，繼續(xù)推進(jìn)中心醫(yī)院這艘航船乘風(fēng)破浪、一往無前!

醫(yī)院黨建工作總結(jié) 4

近年來，上海武警總醫(yī)院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，不懈探索，黨建工作扎實有效，院總支在推動醫(yī)院物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中有效地發(fā)揮了政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。

一、積極探索黨建思路，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)

在思想建設(shè)方面，醫(yī)院積極探索改進(jìn)黨員、職工思想政治工作的方法，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持定期中心組學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。加強黨員職工的教育管理。采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，通過與電視臺、網(wǎng)站新聞頻道等合作，編輯簡報和通過標(biāo)語、宣傳欄等形式，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進(jìn)典型，展示醫(yī)院的科技成果、醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得的成果，加強醫(yī)院文化建設(shè)，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。

在組織建設(shè)方面，院總支始終把加強組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，定期對黨支部進(jìn)行調(diào)整和換屆，并選好配強支部班子，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，把業(yè)務(wù)精、黨性強的的黨員選進(jìn)支部班子，以提高對支部工作的責(zé)任心和使命感，目前，在醫(yī)院逐步形成了黨總支領(lǐng)導(dǎo)下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫(yī)院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標(biāo)責(zé)任制”，對履行支部職責(zé)、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學(xué)、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的重中之重，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作和行風(fēng)評議工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。為預(yù)防和遏制醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)，醫(yī)院利用各種會議宣講、強調(diào)，并聘請南江縣檢察院副院長李秀權(quán)同志作了《預(yù)防職務(wù)犯罪》的法制專題，同時實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預(yù)防為主的監(jiān)督力度。

二、努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院，推動醫(yī)院和諧發(fā)展

以發(fā)展促進(jìn)和諧。建立了以病人為中心，以社會需求為導(dǎo)向，以提高醫(yī)療質(zhì)量為生命線，以科技進(jìn)步為動力，以提高兩個效益為目標(biāo)的辦院思路，積極推行科技興院、人才帶動、機制調(diào)動、市場撬動“四大戰(zhàn)略”;發(fā)揮了品牌、品位、人際關(guān)系“三大優(yōu)勢”;大興團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、創(chuàng)新發(fā)展、學(xué)習(xí)進(jìn)步、廉醫(yī)廉政“六種風(fēng)氣”，不斷增強醫(yī)院活力，有力地推動了醫(yī)院快速發(fā)展。

用素質(zhì)營造和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院，必須把提高干部職工素質(zhì)放在首位。首先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，帶動全院干部職工，切實加強政治理念、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和服務(wù)技術(shù)水平。鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)深造，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，提供了強大的精神動力和智力支持。

以服務(wù)孕育和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院必須把強化服務(wù)放在突出位置。從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學(xué)習(xí)進(jìn)步、關(guān)心職工生活入手，不斷提升醫(yī)院內(nèi)部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫(yī)療健康需求，努力健全和完善醫(yī)療服務(wù)體系：圍繞零差錯、零投訴的服務(wù)目標(biāo)，加強質(zhì)量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細(xì)服務(wù)，有力地促進(jìn)了醫(yī)患之間、醫(yī)院與社會之間的和諧。

用文化提升和諧。和諧文化是和諧創(chuàng)建的核心，發(fā)展先

進(jìn)文化是構(gòu)建和諧社會的助推器。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要內(nèi)容，今年以來醫(yī)院先后舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護(hù)理操作比賽等活動，以先進(jìn)文化引領(lǐng)醫(yī)院和諧創(chuàng)建，在服務(wù)理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀念、競爭理念、質(zhì)量理念、管理理念、領(lǐng)導(dǎo)理念上形成自己的優(yōu)勢，為醫(yī)院和諧快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍。

醫(yī)院與群眾的健康息息相關(guān)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接影響到醫(yī)院的社會形象，也關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過創(chuàng)建和諧醫(yī)院，把人民醫(yī)院建成一個醫(yī)患關(guān)系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關(guān)系協(xié)調(diào)、充滿活力的醫(yī)院，為創(chuàng)建和諧南江做出貢獻(xiàn)。

三、開展醫(yī)療扶貧救困，關(guān)愛社會弱勢群體

院總支始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的服務(wù)宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發(fā)，找準(zhǔn)創(chuàng)建的切入點，緊緊圍繞建設(shè)“和諧南江”這個大局，確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標(biāo)，既順應(yīng)了醫(yī)院發(fā)展趨勢，體現(xiàn)全院干部職工的根本意愿，又滿足了全縣人民的健康需求。醫(yī)院積極參與公益活動，為受災(zāi)群眾捐款捐物。

率先在全縣開展了“關(guān)注民生、醫(yī)療救助工程”，對全縣的弱勢群體開展愛心醫(yī)療救助，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時，減免部分醫(yī)藥

費用，體現(xiàn)醫(yī)院對困難、弱勢群體的關(guān)心關(guān)愛，體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)懷，在社會上引起了強烈的反響。

多年來，為解決邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)患者看病難、看病遠(yuǎn)問題，醫(yī)院利用節(jié)假日，組織醫(yī)學(xué)專家積極到邊遠(yuǎn)山區(qū)和扶貧鄉(xiāng)村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價。與此同時，醫(yī)院定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座或?qū)谥г瑸榛鶎优嘤?xùn)醫(yī)護(hù)人員，并開展義診、會診等活動，提高了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的管理、技術(shù)和服務(wù)水平。此外，醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為基層醫(yī)院捐贈醫(yī)療設(shè)備和藥品，提供全面的醫(yī)療援助，走共同發(fā)展的道路。目前，醫(yī)院已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系，并免費接受基層醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)。

醫(yī)院黨建工作總結(jié) 5

醫(yī)院黨支部成立于 20_年 8 月，現(xiàn)有正式黨員 15 名(其中女黨員 5 名，35 歲以下黨員 8 名)、入黨積極分子 9 名，成員素質(zhì)較高，工作思路清晰，管理民主，各項制度較為完善，檔案資料保存完整，并創(chuàng)建了“六個一”陣地，暨：一塊牌子、一面黨旗、一個制度、一個學(xué)習(xí)園地、一個光榮榜、一套電教設(shè)備。

今年以來，我支部以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，不斷加強黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力提高思想政治工作水平，結(jié)合我院實際情況，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、服務(wù)型、平安型醫(yī)院，深入開展

了“醫(yī)院質(zhì)量萬里行，廉政文化進(jìn)醫(yī)院”和“三學(xué)三建三講”主題實踐活動，取得了較好的成績。

一、加強黨建工作機制建設(shè)

我支部積極探索和研究黨建工作新情況、新問題，不斷改進(jìn)工作方法，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點和切入點，切實加強組織建設(shè)：一是明確了組織職責(zé)，準(zhǔn)確定位，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)保障和監(jiān)督作用;二是強化黨組織在醫(yī)院重大決策中的作用，加強在維護(hù)各方權(quán)益方面的領(lǐng)導(dǎo)、凝聚作用;三是積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來;四是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展提供動力和保障。

二、開展“三個三”主題實踐活動

活動責(zé)任明確，落實到人，我支部購買理論學(xué)習(xí)教材，征訂雜志，建立述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機制，采取“一對一”的方式，由_同志分別對_同志進(jìn)行培養(yǎng)。活動還堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合、自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則，充分利用周會、晨會等載體，組織全院職工參加學(xué)習(xí)，做到了支部和個人的學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn)。

三、加大凝聚力工程建設(shè)力度

我支部圍繞了解人、關(guān)心人、凝聚人的工作目標(biāo)，解決職工住宿問題，方便職工生活，辦好實事鼓舞人;在職工婚、產(chǎn)、生日時給關(guān)懷和幫助，把握環(huán)節(jié)關(guān)心人;在院長_的大力支持下，組織了一系列公益愛心和文體活動，加強文化建設(shè)

凝聚人。醫(yī)院黨建工作總結(jié)其中，公益活動主要有：組織動員全院職工對雅安地震等救災(zāi)行動進(jìn)行募捐，參加雅安地震義演，呼吁社會各界共獻(xiàn)愛心，幫助震區(qū)群眾進(jìn)行災(zāi)后重建;主動聯(lián)系媒體，共同前往玉樹高寒地區(qū)，向當(dāng)?shù)厣睢W(xué)習(xí)條件艱苦的孩子們獻(xiàn)愛心，捐獻(xiàn)善款、學(xué)習(xí)工具、藥品等，并組織活動鼓勵孩子們努力學(xué)習(xí)，回報社會。文體活動主要包括：元旦趣味運動會、猜燈謎活動、護(hù)士節(jié)拔河比賽、五周年院慶、節(jié)假日爬山、籃球比賽等。

我院的黨建工作取得了較好、較快發(fā)展，但是成績和問題總是同時存在的，工作中的問題突出表現(xiàn)在：一是黨員人數(shù)變動較大，黨員先進(jìn)性教育長效機制還需進(jìn)一步完善和加大貫徹力度;二是由于醫(yī)院工作性質(zhì)和崗位的特殊性，黨員、入黨積極分子的集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時間有限;三是組織的活動經(jīng)費少，不利于廣泛開展學(xué)習(xí)和活動;四是有部分員工在大學(xué)期間已經(jīng)發(fā)展成為了預(yù)備黨員、入黨積極分子，由于畢業(yè)時檔案沒有及時轉(zhuǎn)出，時間久了造成檔案資料的缺失，給發(fā)展黨員工作帶來很多困難。

新的一年，我支部將認(rèn)真落實黨的十八大和十八屆三中全會重要精神，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務(wù)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力解決工作存在的問題，全面提升組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的組織基礎(chǔ)和政治保證。

最后，對區(qū)、街道非公黨建工作提兩點建議：

一是建議建立微博群，開創(chuàng)微事物處理機制。以“區(qū)委組織部官方微博”為中心，建立地區(qū)企業(yè)微博群，增強與地區(qū)企業(yè)聯(lián)動，及時發(fā)布相關(guān)信息，更好的提供政策和生活方面的服務(wù)，同時實現(xiàn)意見、建議通過微博方式直達(dá)街道黨工委。

二是建議針對企業(yè)黨組織的特點，開通非公黨建博客及區(qū)委組織部“微黨校”，并以此為平臺開展黨史、黨章以及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)、競答等活動，通過網(wǎng)絡(luò)方式豐富黨建活動。

醫(yī)院黨建帶團(tuán)建工作總結(jié)

第二篇：“黨建帶團(tuán)建”工作總結(jié)

新廟鎮(zhèn)黨建帶團(tuán)建工作總結(jié)

黨建帶團(tuán)建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨加強對共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)、推動黨建工作和團(tuán)建工作同步發(fā)展的有效載體。

2009年，鎮(zhèn)團(tuán)委始終把團(tuán)的組織建設(shè)擺在重要位置，圍繞黨建帶團(tuán)建，抓住“三級聯(lián)創(chuàng)”和“三評”活動的黨建工作契機，主動爭取黨組織重視團(tuán)建，加強團(tuán)的基層組織建設(shè)。同時，積極爭取鎮(zhèn)黨委的大力支持，形成黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建的黨團(tuán)共建格局。另外，不斷加強村、學(xué)校團(tuán)組織的銜接，做好團(tuán)員轉(zhuǎn)接關(guān)系，并做好推優(yōu)工作，今年共推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨5人。

我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作在團(tuán)區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政工作大局，立足新起點，把握新機遇，以服務(wù)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展為中心，以開展青年人才資源為主線，以鞏固和創(chuàng)新團(tuán)的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，以豐富多彩的主題教育為載體，堅持教育青年、團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)青年的工作方針，全面活躍團(tuán)的各項工作，使服務(wù)青年成長成才工作取得了長足發(fā)展。

一、主要工作情況

1、我們先后多次組織團(tuán)員青年（主要是新廟中學(xué)的學(xué)

生團(tuán)員）在文塘村富家畈、英山村汪家當(dāng)、將軍村葉家榨鋪等灣組開展了“三清”、“環(huán)境潔凈日”、植綠護(hù)綠、生態(tài)環(huán)保義務(wù)宣傳等活動，并在以上3個灣組分別建立了“文明生態(tài)家園青年共建示范崗”、“青年文明示范路”及“青年志愿服務(wù)隊”。同時，通過小組推薦、村團(tuán)支部復(fù)核、鎮(zhèn)團(tuán)委審定的方式評比出了這3個小組每組3戶共9戶“青年文明戶”。另外，我們還在文塘村富家畈和該組一起制作了“文明創(chuàng)建活動”、“衛(wèi)生值班一覽表”等宣傳欄，向村民宣傳新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)政策和具體要求。

2、進(jìn)一步加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)和團(tuán)員隊伍建設(shè)。以黨的十七大精神和團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo)，重點加強團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)，并要求各支部團(tuán)干部深入實際，深入團(tuán)員青年，形成求真務(wù)實，開拓進(jìn)取的良好工作作風(fēng)。

3、加強末成年人思想道德建設(shè)，營造未成年人成長的一方空間。一方面抓教育，引導(dǎo)未成年人牢固樹立高尚的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德，支持從未成年人的身心健康和接受能力入手，引導(dǎo)未成年人胸懷遠(yuǎn)大志向，樹立崇高理想，努力實踐奉獻(xiàn)、誠信、友愛、進(jìn)步的良好風(fēng)尚；一方面抓服務(wù)，千方百計為未成年人辦好事、做實事，預(yù)防青少年違法犯罪。

4、鞏固團(tuán)員意識主題教育成果，加強“五個一”工程建設(shè)。繼續(xù)開展好團(tuán)員意識教育工作，使廣大農(nóng)村團(tuán)員的思想、行動統(tǒng)一到上級團(tuán)組織的工作思路上來；抓好在開展團(tuán)員意識主題教育中提出的“五個一”工程建設(shè)（即：選準(zhǔn)一個點、建好一個陣地、抓好一個示范、建立一套制度、樹立一個典型）。

5、積極拓寬團(tuán)委經(jīng)費來源渠道。團(tuán)委是廣大團(tuán)員青年之間溝通的橋梁和紐帶，而這種關(guān)系需要通過開展各種活動來達(dá)到，這些都離不開資金支持。今年，由于我鎮(zhèn)缺少資金來源，對團(tuán)委的投入相應(yīng)受到制約，全面開展團(tuán)的工作也因此受到影響。今后，我們將繼續(xù)努力爭取鎮(zhèn)黨委、政府對團(tuán)委工作支持，同時動員全鎮(zhèn)社會各界特別是企業(yè)的力量來關(guān)心和支持青年工作，以保障團(tuán)委各項活動經(jīng)費。

二、強化作風(fēng)建設(shè)

1、保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)、熱愛事業(yè)、把工作做到實處，做到每一個共青團(tuán)員的心窩里去。

2、倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的良好學(xué)風(fēng)，刻苦研究、勤奮自勉，不斷用新手段、新方法解決出現(xiàn)的新情況、新問題，積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)青年團(tuán)員做學(xué)習(xí)型的社會新青年。

3、始終保持昂揚精神，把有限的精力投入到無限的工作中去，樹立政治責(zé)任感，團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，充分體現(xiàn)共青團(tuán)應(yīng)有的蓬勃朝氣和精神風(fēng)貌。

二○一○年八月十八日

第三篇：黨建帶團(tuán)建工作總結(jié)

房地產(chǎn)部黨建帶團(tuán)建工作匯報

近年來，房地產(chǎn)部黨建帶團(tuán)建工作在集團(tuán)公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)集團(tuán)黨建帶團(tuán)建工作的意見》，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方式，豐富工作內(nèi)容。將團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局，堅持黨建帶團(tuán)建工作原則，強化黨對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為區(qū)域共青團(tuán)工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，逐步形成了“以黨建帶團(tuán)建，抓黨建促團(tuán)建，黨團(tuán)共建促發(fā)展”的良好格局。

現(xiàn)將房地產(chǎn)部黨建帶團(tuán)建工作以及黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況做一匯報。

一、黨建帶團(tuán)建工作基本情況

1．強化領(lǐng)導(dǎo)。一是由房地產(chǎn)部黨委副書記分管共青團(tuán)工作,及時聽取共青團(tuán)工作計劃、各項活動方案及落實情況的匯報，對共青團(tuán)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，堅持出席團(tuán)的重大活動和重要會議，研究部署共青團(tuán)工作，確保工作落到實處；二是堅持團(tuán)委書記列席黨委書記辦公會制度，保證團(tuán)組織能夠及時了解黨政中心工作；三是強化班子建設(shè)，為進(jìn)一步加強共青團(tuán)工作，我部現(xiàn)設(shè)有團(tuán)委書記1名，團(tuán)委委員4名。

2、完善組織。我部團(tuán)委圍繞企業(yè)重點工作，按照“五個同步”原則，在有黨支部的地方，同步建立團(tuán)組織。我部現(xiàn)有團(tuán)支部11個、青年工作組1個，覆蓋了全部團(tuán)員青年。

3．注重考核。堅持把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮，將團(tuán)的重點工作納入黨群工作部作為黨建考核目標(biāo)之一，并與團(tuán)委書 記簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書，做到同步規(guī)劃、同步考核；黨委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認(rèn)真聽取團(tuán)委意見和建議，形成黨團(tuán)共建、黨團(tuán)互動的良好局面，做到同步推進(jìn)；

二、黨建帶團(tuán)建工作主要做法和特色經(jīng)驗

1.帶組織建設(shè)，構(gòu)建黨建帶團(tuán)建新格局

一是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。依據(jù)“四個有利于”的原則，對團(tuán)支部進(jìn)行調(diào)整劃分，保證團(tuán)組織與黨組織的建設(shè)一致。在各團(tuán)支部設(shè)立團(tuán)支部書記，推動區(qū)域團(tuán)青工作有序進(jìn)行。

二是落實長效機制，完善共青團(tuán)例會制度，做到工作有計劃、有安排；完成工作有考評、有成效。

2.帶隊伍建設(shè)，搭建青年人成長、成才平臺

一是加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)。房地產(chǎn)部一直高度重視團(tuán)干部隊伍建設(shè)，著力為團(tuán)干部發(fā)展創(chuàng)造平臺。一是加強團(tuán)干部培訓(xùn)工作。建立團(tuán)干部培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)規(guī)劃，每年定期舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，培養(yǎng)鍛煉了一大批團(tuán)干部。二是加強后備干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。積極挖掘和發(fā)現(xiàn)青年人才，組織優(yōu)秀團(tuán)員青年參加青年人才培訓(xùn)班，為青年人才的成長成才提供良好環(huán)境。三是切實解決團(tuán)干部待遇問題，認(rèn)真落實團(tuán)組織負(fù)責(zé)人中層副職。

二是高度重視青年人才培養(yǎng)、凝聚工作。完善青年人才培養(yǎng)機制。完善青年員工檔案庫和青年人才庫，及時了解青年職業(yè)訴求，對接公司相關(guān)部門，更好地為青年人成長、成才搭建平臺、疏通渠道，實施“1+1帶1人才培養(yǎng)計劃”，舉辦“周末課堂”、“優(yōu)秀青知座談會” 等，提高廣大團(tuán)員青年刻苦鉆研、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的熱情，激勵和引導(dǎo)廣大青年找準(zhǔn)定位，健康發(fā)展。

三是深化主題活動，增強凝聚力。結(jié)合實際，以五四青年節(jié)為契機，在黨委的指導(dǎo)下組織開展了“學(xué)黨史，知企情，迎五四，促發(fā)展”知識競賽活動；邀請了集體優(yōu)秀青年代表與房地產(chǎn)部青年員工面對面的交流；同時開展了綠色地產(chǎn)在行動、友誼足球比賽、羽毛球比賽、圖書角、室內(nèi)禁煙等系列主題活動。

3.帶模式創(chuàng)新，推動共青團(tuán)品牌建設(shè)

隨著2007年，房地產(chǎn)業(yè)被確立為集團(tuán)第二主業(yè)，我部團(tuán)委將增強廣大團(tuán)員青年的主業(yè)意識作為一項重要的工作來開展。針對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)特點，各專業(yè)技術(shù)要求較高，不利于各部門之間相互評比，房地產(chǎn)部在2009年推出了“青年文明崗、先鋒隊”創(chuàng)建活動，各單位、部門根據(jù)自身特點，制定創(chuàng)建計劃，團(tuán)委定期對各創(chuàng)建單位進(jìn)行考核，2010年房地產(chǎn)部共有八個處室、項目部及分公司參與了此項活動，黨政一把手親自為他們授予“青年先鋒隊、青年文明崗”的稱號。

經(jīng)過兩年多的不斷摸索、創(chuàng)新，現(xiàn)已形成了一整套青年文明崗、先鋒隊申報、考核、評比機制，并制定了《房地產(chǎn)部青年文明崗、先鋒隊活動管理辦法》，有效的把青年員工組織在一起，一方面激勵廣大員工在企業(yè)中建功立業(yè)，為集團(tuán)公司和房地產(chǎn)部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，另一方面也使企業(yè)對青年也有了新的認(rèn)知，在創(chuàng)建活動中選拔優(yōu)秀青年人才。今后，我們將把青年文明崗、先鋒隊作為一項品牌工 3 程長期開展，現(xiàn)2012年申報工作已經(jīng)完成，申報隊伍已經(jīng)覆蓋了全體團(tuán)員青年。

三、目前黨建帶團(tuán)建工作中存在的難點及問題

盡管我部對黨建帶團(tuán)建工作高度重視，但仍然面臨很多困難和問題，亟待采取有效措施加以解決。

一是房地產(chǎn)團(tuán)委干部身兼數(shù)職，任務(wù)繁重，沒有太多精力組織青年人，了解不到青年員工的真正需求，無法有效開展工作。

二是除團(tuán)委負(fù)責(zé)人外，其他團(tuán)干部不享受任何待遇，工作缺乏主動性、積極性。

三是由于房地產(chǎn)部外埠公司較多，雖已建立健全團(tuán)組織，但因為距離、時間、人員等原因，對外埠團(tuán)青工作關(guān)心不夠。

四、對深化新形勢下黨建帶團(tuán)建工作的意見和建議

1.關(guān)于新形勢下深化黨建帶團(tuán)建工作和加強區(qū)共青團(tuán)基層組織建設(shè)的意見和建議

一是建立黨建帶團(tuán)建工作的長效機制。（1）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。在開展黨建帶團(tuán)建工作中，黨委領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)任黨建帶團(tuán)建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，要加強對團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常督查黨建帶團(tuán)建工作的情況。（2）目標(biāo)管理責(zé)任制度。要推行黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理責(zé)任制度，形成目標(biāo)共訂、內(nèi)容銜接、機制配套、相互促進(jìn)的基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理機制。（3）督促檢查制度。黨委每年對各項工作進(jìn)行督查、考核，在督查中對存在的問題及時提出，限期整改；同時要求各基層黨組織定期對黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行督查，做到一級抓一級、層層抓落實。（4）協(xié) 調(diào)溝通制度。基層團(tuán)組織定期就工作情況和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況與同級黨委有關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)商，及時了解同級黨委對團(tuán)的工作和班子的整體評價。

二是鞏固團(tuán)的基層組織體系。（1）加強街道團(tuán)工委的主體地位。強化街道團(tuán)工委的輻射帶動作用，形成在社區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)中的龍頭地位。通過聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、協(xié)會建團(tuán)等新的建團(tuán)模式，構(gòu)建“街道團(tuán)工委+青年中心”和“社區(qū)團(tuán)支部+社區(qū)青年匯”的組織格局。（2）加大“兩新”組織團(tuán)建力度，擴大團(tuán)組織覆蓋面。通過區(qū)域建團(tuán)、隨黨建團(tuán)、隨工建團(tuán)等方式，擴大“兩新”團(tuán)組織覆蓋面。采取行業(yè)建團(tuán)、掛靠建團(tuán)等多種形式，合理、靈活、多樣地設(shè)置團(tuán)組織，形成“兩新”團(tuán)建與黨建整體協(xié)調(diào)的工作局面。（3）大力推進(jìn)社區(qū)建團(tuán)。促使社區(qū)團(tuán)建與社區(qū)黨建整體協(xié)調(diào)，著力推進(jìn)在工業(yè)園區(qū)、居民區(qū)、商業(yè)街等功能社區(qū)中普遍建立團(tuán)組織。

三是充分發(fā)揮團(tuán)組織的職能作用。（1）以活動為主體，團(tuán)組織在“有為”中“有位”。在黨建的帶動下，找準(zhǔn)團(tuán)組織的著力點，圍繞黨政工作大局，引導(dǎo)團(tuán)員青年在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)，深化團(tuán)工作的精品工程，以團(tuán)建的實際成效服務(wù)黨建。（2）以陣地建設(shè)為平臺，增強團(tuán)的服務(wù)職能。運用項目化管理、市場化運作的方式，加強以街道、社區(qū)團(tuán)組織為核心，有陣地依托，直接組織聯(lián)系團(tuán)員青年的青年中心、青年匯建設(shè)，實現(xiàn)團(tuán)的組織、工作、陣地有機結(jié)合。

2.關(guān)于對進(jìn)一步加強全區(qū)團(tuán)干部和青年干部隊伍建設(shè)的意見和建議

一是要加大團(tuán)干部培訓(xùn)力度。主動爭取將團(tuán)干部的培訓(xùn)工作納入黨的干部培訓(xùn)計劃之中，實施團(tuán)干教育分級培訓(xùn)工程，充分整合團(tuán)內(nèi)外教育培訓(xùn)資源，不斷加強對基層團(tuán)干部的教育培訓(xùn)，切實提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二是要認(rèn)真做好團(tuán)干部的選拔、配備、轉(zhuǎn)崗工作。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索“公推直選”、“公推公選”、“競爭上崗”等團(tuán)干部選拔任用新機制，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，真正把政治素質(zhì)高、能力強、有潛力的年輕干部選拔到團(tuán)的工作崗位上來，并積極推動其相關(guān)待遇的落實，防止“以副代正”、“有責(zé)任無職務(wù)”等現(xiàn)象的出現(xiàn)。在配備兼職團(tuán)干部時，要優(yōu)先保障團(tuán)的各項工作不受影響。在社區(qū)可從各駐區(qū)單位大力選聘有專業(yè)知識、工作能力強、熱愛青少年工作的同志，以專兼職結(jié)合的方式充實社區(qū)青年工作力量。

3.關(guān)于促進(jìn)全區(qū)青少年社會組織發(fā)展的意見和建議

一是著力把握青年社會組織的價值取向差異。各類青年組織的日常工作和開展活動都要分層化，充分考慮到不同青年的不同需求。例如，一個正式的大型青年組織可以分對象、分時段地開展不同活動，或者組建內(nèi)部的小型社團(tuán)，使相同興趣和需求的青年聚集在一起，更加有效地開展活動。

二是加強理論研究和實踐探索，切實改變在青年組織的理論建設(shè)、理論指導(dǎo)及科學(xué)研究方面滯后和不足，用實踐的發(fā)展推動理論的創(chuàng)新，同時以新的理論來指導(dǎo)青年組織的工作發(fā)展。

三是非公企業(yè)的青年在參與社會組織方面相當(dāng)活躍。但是恰恰在 這一領(lǐng)域，青年組織的建設(shè)很不完善。應(yīng)該加強這一領(lǐng)域的青年工作，充分發(fā)揮團(tuán)的作用，以免造成真空地帶或薄弱環(huán)節(jié)。這也是為黨組織在這些領(lǐng)域的發(fā)展創(chuàng)造認(rèn)識基礎(chǔ)和良好環(huán)境。

四是加強研究，進(jìn)一步把握網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展趨勢。對不同群體與網(wǎng)上虛擬組織關(guān)系方面有不同的規(guī)律，需要細(xì)心求證，不可“一刀切”。同時對于其他新型社會組織的發(fā)育、發(fā)展和規(guī)范也要抓緊研究。

新的形勢提出新的要求，新的起點醞釀新的挑戰(zhàn)。在“十二五”規(guī)劃的開局之年，新城區(qū)委將在新起點上繼續(xù)加強黨建帶團(tuán)建工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年爭當(dāng)生力軍和突擊隊，為努力使新城區(qū)成為經(jīng)濟社會發(fā)展水平和文明和諧程度最高的地區(qū)之一而作出新的更大的貢獻(xiàn)。

一是完善社區(qū)青工委三級機制，委托共青團(tuán)管理青少年事務(wù)。自2008年起，區(qū)委啟動“團(tuán)建創(chuàng)新試點”工作，探索團(tuán)組織接受黨政委托管理青年事務(wù)的職能的有效途徑。成立區(qū)、街道、社區(qū)級青少年工作委員會，整合各級相關(guān)部門為青工委成員單位，具體承擔(dān)“共青團(tuán)受區(qū)委委托管理青少年事務(wù)”的工作職能。同時，區(qū)委在全區(qū)每一個社區(qū)黨支部設(shè)立青年委員，專門負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)建工作，制定了管理、考核、表彰、獎勵辦法，形成了“縱向到底、橫向到邊”青年工作層面。

二是完善社區(qū)團(tuán)建項目化運作機制，充分激活基層活力。2008年，區(qū)委推動開展共青團(tuán)工作項目化運作，首批撥出專項經(jīng)費2萬余元，用于推進(jìn)團(tuán)建和青少年工作的政府項目。此后，區(qū)委每年向團(tuán)區(qū) 委撥專款經(jīng)費支持共青團(tuán)工作項目化運作。項目化運作模式的核心特點在于，團(tuán)區(qū)委“命題”，基層“破題”，不靠行政命令，項目確立時充分體現(xiàn)互動參與，共同研究，讓項目執(zhí)行者進(jìn)入項目的決策階段；項目推動的具體方案由基層確定，充分給予自主與創(chuàng)新空間；項目實行過程提倡“彈性化”推動，基層可以自我豐富、自我矯正、自我更新。經(jīng)過多年實踐探索，項目化運作機制不斷完善，立項研討、課題申報、中期評估、成果考核等工作流程得以嚴(yán)格規(guī)范。截至目前，新城區(qū)共創(chuàng)設(shè)工作項目十多個，有力帶動了基層工作整體活躍。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預(yù)算中給予團(tuán)委充分的活動經(jīng)費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團(tuán)組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。

三是完善黨團(tuán)聯(lián)動機制，明確考核標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)委在深入貫徹落實黨建帶團(tuán)建的同部署、同推動、同考核的“三同”機制的基礎(chǔ)上，堅持黨團(tuán)基層組織建設(shè)的必須同步建設(shè)、必須同步指導(dǎo)、必須同步考核的“三必須”原則，進(jìn)一步完善黨建帶團(tuán)建工作機制，努力破解黨建帶團(tuán)建工作難題。進(jìn)一步明確了黨組織對同級團(tuán)的組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并建立健全了一系列在組織設(shè)立、經(jīng)費支持、人員保障等方面的工作制度；制定了黨團(tuán)聯(lián)動的基層組織團(tuán)建工作機制，健全共青團(tuán)基層組織體系為重點，堅持眼睛向下、重心下移，努力構(gòu)建適應(yīng)新城發(fā)展、基礎(chǔ)穩(wěn)固、活力旺盛的共青團(tuán)基層組織格局。

第四篇：共青團(tuán)黨建帶團(tuán)建工作總結(jié)

共青團(tuán)黨建帶團(tuán)建工作總結(jié)

在區(qū)委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，東城區(qū)各級黨組織始終把“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創(chuàng)新“帶”的機制，改進(jìn)“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進(jìn)團(tuán)的各項建設(shè)。

一、“帶”機制建設(shè)

1、完善領(lǐng)導(dǎo)機制。調(diào)整常委分工，明確區(qū)委副書記主抓群團(tuán)工作，聯(lián)系團(tuán)區(qū)委。認(rèn)真落實團(tuán)區(qū)委書記列席區(qū)委常委會制度，保證各級團(tuán)組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團(tuán)區(qū)委的工作匯報。主管共青團(tuán)工作的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)每兩周聽取一次團(tuán)區(qū)委日常工作匯報，堅持出席團(tuán)的重大活動和重要會議，研究部署共青團(tuán)工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮，將團(tuán)的重點工作納入?yún)^(qū)委工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認(rèn)真聽取和采納團(tuán)區(qū)委的意見和建議，形成黨團(tuán)共建、黨團(tuán)互動的良好機制，做到同推進(jìn)。區(qū)委組織部定期對團(tuán)區(qū)委副職以上的干部進(jìn)行政績考核，各基層黨組織和團(tuán)組織定期對本單位、本系統(tǒng)的黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行檢查考核，把檢查考核結(jié)果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預(yù)算中給予團(tuán)委充分的活動經(jīng)費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團(tuán)組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。

二、“帶”思想建設(shè)

全區(qū)各級黨組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團(tuán)組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進(jìn)，使黨團(tuán)組織爭創(chuàng)目標(biāo)相一致、活動載體相銜接、推進(jìn)節(jié)奏相協(xié)調(diào)。二是根據(jù)青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發(fā)展 青春東城建和諧”、“高舉團(tuán)旗跟黨走 我與東城共奮進(jìn)”等主題實踐活動，不斷加強團(tuán)員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團(tuán)校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。

三、“帶”組織建設(shè)

全區(qū)各級黨組織高度重視對共青團(tuán)在組織建設(shè)上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團(tuán)的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團(tuán)建工作。，區(qū)委組織部指導(dǎo)團(tuán)區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團(tuán)力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、掛靠建團(tuán)、區(qū)域建團(tuán)等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團(tuán)組織，進(jìn)一步擴大了非公有制企業(yè)團(tuán)組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導(dǎo)下，依托黨建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗，重點從樓宇團(tuán)建、行業(yè)團(tuán)建、地域商會團(tuán)建推進(jìn)，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團(tuán)建力度，更廣泛地團(tuán)結(jié)凝聚了各個領(lǐng)域的團(tuán)員青年。二是統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位和學(xué)校團(tuán)建工作。在研究基層黨建工作的同時，認(rèn)真研究部署團(tuán)建工作。從組織機構(gòu)、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團(tuán)建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團(tuán)組織覆蓋率達(dá)到85%。三是以黨內(nèi)民主帶動團(tuán)內(nèi)民主。大力支持團(tuán)組織民主化建設(shè)的探索與實踐，對團(tuán)區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團(tuán)委直選及和平里街道編外團(tuán)工委副書記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團(tuán)組織進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，使團(tuán)建創(chuàng)新工作走在全市前列。

四、“帶”隊伍建設(shè)

區(qū)委組織部、區(qū)人事局、團(tuán)區(qū)委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹〈市委組織部、團(tuán)市委關(guān)于實施“北京青年英才培養(yǎng)計劃”進(jìn)一步加強青年人才隊伍建設(shè)的意見〉的實施意見》，強化了青年人才特別是團(tuán)干部的培養(yǎng)力度。一是加強培訓(xùn)力度。把團(tuán)干部的教育培訓(xùn)納入青年干部培訓(xùn)計劃，注重選送優(yōu)秀團(tuán)干部到區(qū)委黨校參加青年干部政治理論培訓(xùn)班、中青年干部政治理論培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。二是做好團(tuán)干部的選拔配備。各級黨組織積極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員擔(dān)任團(tuán)干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團(tuán)干部充實到黨的后備干部隊伍中的“雙培”工作；做好街道團(tuán)工委書記專職團(tuán)干部的選拔配備，全區(qū)17個街道配齊配強團(tuán)工委負(fù)責(zé)人，平均年齡28.2歲，在全市各區(qū)縣街（鄉(xiāng)）團(tuán)工委負(fù)責(zé)人中平均年齡最小。三是做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗安排。各級黨委將團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調(diào)配管理工作中，定期研究，統(tǒng)籌安排。，全區(qū)各基層團(tuán)組織轉(zhuǎn)崗團(tuán)干部25人，13名新的團(tuán)干部加入，為青年干部提供了更多交流學(xué)習(xí)的機會。四是加強推優(yōu)薦才的力度。加大推優(yōu)力度，主動把“推優(yōu)”工作與黨員發(fā)展規(guī)劃有效銜接，形成良好的工作機制；建立各種類型的青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎?wù)隆钡韧扑]評選等活動，完善優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機制。

五、“帶”作用發(fā)揮

以“出思路、給任務(wù)、壓擔(dān)子”為主要抓手，放手讓團(tuán)組織參與全區(qū)的中心工作，為團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年提供實踐鍛煉的平臺和展示自身價值的舞臺。一是在全區(qū)重點工作中發(fā)揮作用

。奧運期間，團(tuán)區(qū)委在承擔(dān)我區(qū)奧運志愿者組織協(xié)調(diào)工作的同時，與區(qū)教委共同完成了奧運火炬?zhèn)鬟f6，400名觀眾及公路自行車賽5，345名觀眾的政審和組織工作。在慶祝建國60周年活動中，按照區(qū)國慶游行指揮部的總體安排，

團(tuán)區(qū)委圓滿完成了“開天辟地”、“走進(jìn)新時代”方陣組織訓(xùn)練。組織163名各界青年代表，圓滿完成國慶61周年向人民英雄紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花籃活動。二是在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)中提供支持。，在區(qū)委組織部指導(dǎo)下，團(tuán)區(qū)委承辦了我區(qū)人才工作三大項目之一的“東城—高校人才直通車”活動。與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式，實現(xiàn)了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大學(xué)生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動，并通過實踐、調(diào)研，形成調(diào)研文章33篇、工作感想23篇，匯編成《和諧東城行——首都高校大學(xué)生暑期社會實踐成果集》。截至目前，“人才直通車”項目已向全區(qū)推薦畢業(yè)生213人，通過審核、篩選，參加面試的111人。相繼有清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國政法大學(xué)等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生12人在區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等區(qū)屬單位就業(yè)。三是在維護(hù)區(qū)域社會穩(wěn)定中貢獻(xiàn)力量。黨組織充分發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系青年的巨大優(yōu)勢，全區(qū)通過“東城青年職業(yè)生涯導(dǎo)航計劃”，建立東城共青團(tuán)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，吸引全區(qū)近27家單位為300余名青年提供見習(xí)崗位。實施青年創(chuàng)業(yè)成才項目，成立東城共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校，組建青年創(chuàng)業(yè)志愿輔導(dǎo)團(tuán)，累計培訓(xùn)超過140小時。

黨建帶團(tuán)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。東城區(qū)的黨建帶團(tuán)建工作，經(jīng)過多年的實踐探索，取得了一定的成效。但與新形勢和新任務(wù)的要求相比，黨建帶團(tuán)建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨建帶團(tuán)建工作整體發(fā)展不夠均衡。個別單位黨團(tuán)組織工作中的結(jié)合點還不多，工作整體發(fā)展不平衡。二是黨建帶團(tuán)建工作機制有待進(jìn)一步完善。個別單位目標(biāo)管理制度、工作考核制度，團(tuán)干部列席參加黨政有關(guān)會議制度堅持得不夠好。三是黨建帶團(tuán)建工作載體有待進(jìn)一步創(chuàng)新。個別黨團(tuán)組織活動載體比較傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新，沒有找到開展“黨建帶團(tuán)建”工作合適的切入點，工作亮點和特色不十分突出。

第五篇：學(xué)院黨建帶團(tuán)建工作總結(jié)

學(xué)院黨建帶團(tuán)建工作總結(jié)

黨建帶團(tuán)建工作是黨在新時期進(jìn)一步加強和改善黨對青年工作領(lǐng)導(dǎo)的時代需求。在加強黨的建設(shè)的同時加強團(tuán)的建設(shè)，不斷增強團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對于共青團(tuán)更好的當(dāng)好黨的助手和后備軍，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。學(xué)校的黨建帶團(tuán)建工作，是發(fā)揮學(xué)校團(tuán)隊組織生力軍作用的根本保證，是確保學(xué)校團(tuán)建工作政治方向的重要舉措，也是新時期學(xué)校思想政治工作規(guī)范化、科學(xué)化的必然要求。近一年來，我校黨委不斷創(chuàng)新工作機制，延伸工作手臂，大膽探索新時期學(xué)校黨建帶團(tuán)建工作的嶄新思路。現(xiàn)將這一年來我校黨建帶團(tuán)建工作總結(jié)如下：

一、堅持“黨建帶團(tuán)建”的基本原則，把團(tuán)建工作納入黨的基礎(chǔ)建設(shè)。

每學(xué)期初，學(xué)校黨委召開團(tuán)建工作專門會議，研究如何經(jīng)常深入團(tuán)組織、了解團(tuán)工作、指導(dǎo)團(tuán)組織抓好團(tuán)的組織建設(shè)工作，并由黨委副書記但漢國負(fù)責(zé)團(tuán)建工作。在黨組織的關(guān)心下，召開了學(xué)校第六屆團(tuán)委會、學(xué)生會換屆選舉大會，以嚴(yán)格、規(guī)范的程序選舉組建了新一屆團(tuán)委，開拓進(jìn)取的新一屆團(tuán)委班子使團(tuán)的工作面貌煥然一新。黨委將團(tuán)的組織建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性工作來抓，對團(tuán)的工和經(jīng)常提出新的思路和舉措，深入青年老師學(xué)生、了解青年教師學(xué)生，經(jīng)常對團(tuán)工作開展情況進(jìn)行檢查，為團(tuán)建出謀劃策，給團(tuán)的工作指點迷津，將黨建與團(tuán)建工作結(jié)合起來，真正做到“以黨建帶團(tuán)建，以團(tuán)建促黨建”。

二、堅持“德育為首”工作計劃，明確“黨建帶團(tuán)建”工作思路。每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校都要制訂一個周密的黨建帶團(tuán)建的要作計劃，并將其列入德育工作總體規(guī)劃。堅持德育為首，提高團(tuán)建德育工作的針對性和實效性。由管理為主轉(zhuǎn)化為教育為主，把教育放到突出的位置。要做到“兩個一樣”，即學(xué)生的行為在校內(nèi)校外一個樣，畢業(yè)前與畢業(yè)后一個樣。從而進(jìn)一步讓他們的思想和行為規(guī)范去影響社會上的其他人，推動社會文明的發(fā)展。確立了黨委書記總指導(dǎo)、黨委副書記具體指導(dǎo)、團(tuán)委書記自編自導(dǎo)的總體工作思路。

校黨委每學(xué)期要求團(tuán)委圍繞學(xué)校德育工作目標(biāo)，開展系列德育活動。分層次、按階段推進(jìn)。舉辦了三月文明禮貌月系列活動、紅五月歌詠比賽、校園篝火晚會、教師節(jié)慶祝活動；開展安全教育、普法知識為主題的黑板報評比活動；在學(xué)生中大力弘揚尊老愛幼、見義勇為、助人為樂、誠實守信、愛心捐助等傳統(tǒng)美德，自覺白抵制自私自利、自暴自棄、拉幫結(jié)派、明哲保身等消極思想；在教師中大力弘揚敬業(yè)愛生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意教改、淡泊名利等優(yōu)秀品質(zhì)，自覺糾正不思進(jìn)取、不務(wù)正業(yè)、墨守成規(guī)、斤斤計較等不良思想。在加強安全教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣方面做了很多工作，今年我校學(xué)生總數(shù)達(dá)到4500余人，因此安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好的文明行為習(xí)慣顯得尤為重要，團(tuán)委等部門高度重視，有針對性地開展了各種德育活動，確保所有學(xué)生安全、健康、和諧地發(fā)展。

三、建立“四同步”制度，健全“黨建帶團(tuán)建”工作機制。為確保黨建帶團(tuán)建的“四同步”，校黨委建立了一系列規(guī)章制度，如黨團(tuán)聯(lián)系例會制度、積極分子培訓(xùn)制度、推優(yōu)入黨制度、民主評議考核團(tuán)建制度等。

1、有計劃的開設(shè)黨課。為提高師生團(tuán)員政治理論素質(zhì)，校黨委有計劃的開設(shè)黨課，系統(tǒng)講授黨的性質(zhì)、歷史、指導(dǎo)思想、最終目標(biāo)、現(xiàn)階段任務(wù)、組織制度、紀(jì)律、黨員條件等知識。

2、健全黨團(tuán)聯(lián)系例會制度。校黨委每學(xué)期召集團(tuán)委委員至少開三次會議。期初召開計劃會，期中召開推進(jìn)會，期末召開總結(jié)會，分別對團(tuán)委工作提出總體目標(biāo)，幫助解決具體困難，總結(jié)評價團(tuán)建工作得失。學(xué)生團(tuán)課校黨委也派員全程參與。

3、落實入黨積極分子培訓(xùn)制度。對那些素質(zhì)較好的、有培養(yǎng)前途的青年教職工，各黨支部主動找他們談心，交流思想；明確每位積極分子由兩名黨員聯(lián)系培養(yǎng)，要他們定期向黨組織匯報情況，悉心幫助其解決實際困難，并為其指優(yōu)缺點及努力方向。

4、發(fā)揮團(tuán)校陣地作用，加快“推優(yōu)入黨”的工作步伐。校團(tuán)委是繼往開來的群眾組織，校團(tuán)委委員或者是學(xué)有專長的教學(xué)中堅，或者是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生團(tuán)干。校黨委首先根據(jù)其志愿，將他們作為入黨對象，分層次培訓(xùn)，分季度考核；經(jīng)由他們推薦其他青年教師（學(xué)生），加入入黨積極分子隊伍，由校團(tuán)委利用團(tuán)校作用，成立若干黨章學(xué)習(xí)小組。本學(xué)，已有三名學(xué)生、兩位教師通過“推優(yōu)入黨”形式被確立為發(fā)展對象，正在接受黨組織的考查。

5、逐步規(guī)范民主評議考核團(tuán)建制度。團(tuán)委委員展示著年輕教師的朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，為督促其健康成長，近年來，校黨委在師生中廣泛開展民主評議考核團(tuán)建工作，設(shè)立了“校長信箱”。

四、開展系列主題團(tuán)隊活動，拓展“黨建帶團(tuán)建”工作空間。“黨建帶團(tuán)建”工作歸根結(jié)底要依托精干的團(tuán)委班子富有創(chuàng)造性的工作實踐。我校團(tuán)委緊緊圍繞學(xué)校中心工作，扎實開展了一系列主題團(tuán)隊活動，努力營造健康、高雅、活潑的校園文化氛圍，在實踐中也鍛煉了自身能力。

1、深入開展豐富多彩的主題團(tuán)隊活動。

三月文明禮貌月系列活動，培養(yǎng)了學(xué)生高尚的道德品質(zhì)和養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣：（1）開展“我學(xué)校添光彩”活動，組織初2006級學(xué)生參與美化校園活動。（2）辦黑板報專刊，以“揚友愛互助之風(fēng)，樹文明規(guī)范之貌”為主題，通過黑板報的形式，加強學(xué)生的文明禮儀教育。（3）開展學(xué)雷鋒社區(qū)服務(wù)活動：全校有50多名志愿者到水土社區(qū)做服務(wù)性工作(打掃清潔衛(wèi)生等)；組織了26名志愿者到水土敬老院為老人打掃衛(wèi)生洗衣服服務(wù)，與水土敬老院建立了長期的幫扶活動。

每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)、愛心助學(xué)活動、青年志愿者活動，受到了社會各界的高度評價。

2、廣泛開展“展青春風(fēng)采”系列活動。

學(xué)校每學(xué)期都要組織篝火晚會、歌詠比賽、青年歌手大賽、現(xiàn)場書畫比賽、科技文化藝術(shù)節(jié)等，為全校師生創(chuàng)造了生命的精彩。2006年5月17日，參加北碚區(qū)合唱比賽，榮獲一等獎。2006年6月，參加《中華人民共和國人民防空法》頒布十周年文藝匯演，榮獲三等獎。2006年7月，高2008級17班，由劉世軍老師指導(dǎo)，劉訪、何孝麟、馮力靂、童聲攢寫的《關(guān)于玉峰山鎮(zhèn)石廠環(huán)境問題的考察》，榮獲北碚區(qū)環(huán)境征文比賽一等獎。2005年4月，由何青松老師指導(dǎo)，盧彥思齊攢寫的《三過九龍溪》，榮獲重慶市第8屆中小學(xué)生環(huán)境征文比賽三等獎。2006年9月26日，高2008級2班黃泥同學(xué)參加北碚區(qū)“我心中的榮辱觀”演講比賽，榮獲二等獎。2006年10月17日，高2008級2班黃泥同學(xué)參加重慶市“讀書伴我行——我心中的榮辱觀”演講比賽，榮獲一等獎。2006年11月25日，黑水灘河生態(tài)監(jiān)護(hù)站成員的作品《直觀黑水灘河 堪憂農(nóng)業(yè)面源》（論文）獲得全國首屆“未來杯”創(chuàng)新設(shè)計大賽三等獎，江娜老師獲指導(dǎo)三等獎。

3、建設(shè)“愛心助學(xué)工程”。

校團(tuán)委等部門建設(shè)的“愛心助學(xué)工程”，通過各支部認(rèn)真宣傳、廣大團(tuán)員、青年教師慷慨捐助，使貧困學(xué)生得到幫助，感受到集體的溫暖，堅決不讓一個孩子因貧困而失學(xué)。2005年12月，為高2007級3班肖玨同學(xué)捐款近三萬元；2006年11月，為高2007級9班任浩同學(xué)捐款2萬多元；2007年1月，為高2008級4班江偉同學(xué)捐款6740元；2007年4月，為柳蔭集真完小兩名小學(xué)生捐款6403.5元。

4、開展增強共青團(tuán)員意識主題教育。

校團(tuán)委十分重視加強共青團(tuán)員意識主題教育，從2005年11月至2006年5月，參照學(xué)校黨委黨員先進(jìn)性教育活動的做法和要求，取得明顯成效，使廣大青年團(tuán)員學(xué)文化、學(xué)做人的熱情大大提高，申請入黨的愿望越來越強。

一份耕耘，一份收獲，近年來，我校團(tuán)委在學(xué)校黨委的帶領(lǐng)下，多次為學(xué)校贏得榮譽，連續(xù)四年被評為北碚區(qū)“五四紅旗團(tuán)委”。校團(tuán)委在整個團(tuán)建工作中，緊緊依*黨建優(yōu)勢，發(fā)揚“黨有號召，團(tuán)有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照“三個代表”的要求，立足學(xué)習(xí)、鍛煉、奉獻(xiàn)的崗位，多作貢獻(xiàn)，使團(tuán)委真正成為黨組織信賴，團(tuán)員青年歡迎的有生命力的組織并充分發(fā)揮聰明才智，展現(xiàn)人生價值，努力成為促進(jìn)我校社會文明進(jìn)步、和諧發(fā)展的生力軍。