第一篇：區安監局2010年上半年黨建工作總結及下一步工作計劃

區安監局2010年上半年黨建工作總結及

下一步工作計劃 今年以來，我局在區委、區紀委的指導下，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，結合我局實際，突出“預防為主、加強監管、落實責任”三個重點，加大安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查，取得了一定的成效，現將上半年工作總結和下一步計劃匯報如下：

一、強化理論學習，重抓提高黨員干部的思想素質

一是制定學習計劃，保證學習的系統性。局黨支部結合局里的實際情況，及時制定了學習計劃，每周五下午組織全局黨員干部學習理論知識。按照機關工委學習計劃，區安監局專門配備投影儀，組織全體黨員觀看《十七屆四中全會講話》、《沈浩同志先進事跡報告》、《中紀委十七屆五次全會精神》及廉政警示教育片，局黨支部書記帶領全體黨員學習《丁維和同志在區委八屆六次全會上的講話》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央辦公廳印發<關于推進學習型黨組織建設>的意見》，共組織黨員理論學習12次，有效提高了全局黨員的理論知識水平。二是堅持理論聯系實際，推動安監工作開展。上半年組織全體黨員觀看了國辦發15號文件《關于繼續深入開展安全生產年的通知》講解、《安全生產法》宣教片、重點行業安全知識專題講座并邀請市局專家來局講課，引導黨員知識積累中不斷實踐，在工作 1

中勤思考、善謀劃、會創新，提升安全生產工作水平。三是加強黨支部學習的制度化、規范化。為保障學習效果，達到學習的目的，區安監局建立健全了一系列長效機制，在學習中注意總結經驗，宣傳典型。上半年，共組織黨員集中學習20余次，總學時達40余小時。

二、強化制度建設，促進黨風廉政建設規范管理

一是堅持民主議事制度。凡重大事項，由局長辦公室集體討論決定，按程序辦理。二是堅持述廉制度。每月召開一次民主生活會，局班子成員、局機關科室負責人每半年進行一次口頭和書面述廉。三是加強學習例會、政務公開、財務、車輛管理、行政過錯責任追究辦法等制度。四是執行公務用車登記制度，對每個車輛的費用明細分科目進行登記。五是認真開展廉政建設自查自糾，增強拒腐防變和抵御風險能力。

三、強化監督檢查，嚴格落實安全生產責任制度

（一）全面落實安全生產責任制，建立健全安全“責任網”。在對2009年度安全生產責任目標進行考核的基礎上，今年我局進一步落實安全生產指標，明確各責任單位的安全生產職責、工作任務和奮斗目標。區政府每季度召開一次安委會成員單位會議，及時掌握各責任單位安全工作開展情況，按時通報全區安全生產指標運行情況。

（二）加強監管，定期組織安全生產大檢查。按照“分

2級負責、突出重點”的原則，定期組成以安全生產監督檢查組，認真開展企業全面自查、部門專業監管、政府綜合督查活動，及時向社會公布排查出的重大安全隱患，加強監控，完善預案，限期整改。

（三）強化執法監管，著力規范安全生產秩序。加強安全生產的監督檢查，加大安全生產執法力度，加強部門間聯合執法行動。對無證從事生產經營活動的堅決取締，對不符合安全生產條件的堅持教育為主，處罰為輔，教育在先，處罰在后，整改后仍達不到安全條件的依法關閉。

（三）認真吸取事故教訓，舉一反三抓好安全生產工作。認真剖析和梳理安全生產中存在的問題，舉一反三制定針對性措施，協調、督促相關部門對公路、交通、建設施工、冶金、化工行業（領域）的安全隱患進行全面安全大檢查，對發現重大安全隱患者立即停工整頓，切實落實建設及施工單位的安全生產主體責任，有效預防和遏制事故的發生。

四、黨建工作存在問題

在上級黨委的直接領導下和局支部的努力下，我局黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是制度落實還不夠到位，有待進一步健全；二是教育培訓上，黨員的思想教育有待進一步加強；三是局黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；四是圍繞黨總支中心工作抓落實的力度有待進一步加

3強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

五、下半年工作思路

(一)完善執行黨建學習制度。認真學習深刻領會黨的十七屆四中全會精神，認真學習貫徹落實中央、省、市、區關于落實黨建工作的相關規定。進一步提高局領導班子對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉化為推動黨的執政能力建設能力轉化為推進安監工作建設的能力。

(二)認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，對各自分管的科室和干部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴格執行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展。

（三）加大對安全生產工作監督檢查力度。一要繼續加強對年初國務院安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議所部署工作任務落實情況、安全生產控制指標完成情況監督檢查。二要加強對安全生產法律法規執行情況的監督檢查，嚴肅查處安全生產領域的違法違規、失職瀆職行為。三要加強對行使安全生產執法權的監督，嚴格規范“自由裁量權”，防止執法上的隨意性。四要繼續認真學習宣傳和貫徹執行國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》、4《生產安全事故報告和調查處理條例》和《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》、《安全生產領域違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等法律條規。五要進一步加大責任事故調查處理力度，堅持把查處事故背后的失職瀆職行為和腐敗問題作為事故調查處理的重要內容和必備程序，嚴肅查處安全生產領域的腐敗行為。

二0一0年七月十九日

第二篇：區安監局工作總結

區安監局工作總結

1.做好黨的群眾路線教育實踐活動相關工作。一是組織全局干部學習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動上的總結講話相關評論。二是10月24日組織召開了全局黨的群眾路線教育實踐活動總結會議。三是向區委教育實踐活動辦公室報送了局教育實踐活動總結。四是上報我局教育實踐活動局領導班子及班子成員整改措施落實情況數據。五是轉發《中共XX市安監局黨組關于轉發駐省安監局紀檢組監察室廉政建設簡報增刊第六期的通知》（題目為：變味的“紅包”失控的“安監”，XX市安監局腐敗窩案剖析），組織全區安監干部學習，深刻吸取案件教訓，進一步抓好干部作風建設。

2.繼續深入開展“八打八治”打非治違專項行動。繼續按計劃深入開展“八打八治”專項行動，10月23日，管幸康局長分別向區委常委會和區政府常務會議專題匯報了我區當前安全生產工作情況、存在問題及下步打算。截至目前，全區共組織安全生產執法檢查組128個、聯合檢查12次、暗訪抽查63次、檢查企事業單位及場所1057家，共排查治理事故安全隱患991處，省、市、區重大事故隱患掛牌督辦整改17處，停產停業整頓8家、關閉9家、行政處罰23萬元，專項行動取得階段性成效。特別是重點行業領域安全專項整治扎實推進：一是涉氨制冷整治的25家冷庫，實施了“提升8家、關閉8家、整改9家”整治計劃。目前，提升的8家已完成；關閉的8家,納入拆遷方案實施關閉的4家，納入部門綜合協調整治關閉2家，已實施完成關閉2家；整改的9家已實施停產整改，8進入驗收階段,1家正在抓緊整改中。二是油氣管道隱患整治持續推進。省、市下達的28處油氣管道隱隱患治理要求原則上于年底前完成整治。目前，①由區發改局牽頭治理的18處長輸油氣管道隱患已完成4處、簽訂拆除協議6處、實施安全評估4處；②由區城管局牽頭的8處城鎮燃氣隱患已完成4處、推進整治3處；③由區安監局牽頭協調的2處已由市港航局完成治理。三是全面開展三場所兩企業整治。①可燃爆粉塵企業整治，共計排查鋁粉、紡織纖維、木粉等領域可燃爆粉塵企業38家，檢查48家次，實現全覆蓋；停產整頓1家、關閉1家。②有限空間整治，共排查企業5家，發現并整改隱患14處。③船舶修造及噴涂作業場所整治，共排查船舶修造企業1家、噴涂作業場所企業35家，計劃于11月份集中整治。

3.重點工作穩步推進。一是繼續推進企業安全生產標準化建設達標工作。截至目前，通過及待考評的安全生產標準化企業共計110家，其中，三級安全生產標準化企業39家、四級安全生產標準化企業71家。二是繼續做好隱患排查治理工作。目前隱患排查系統上所有行業總數1918家，其中安監系統1724家。三是做好重大事故隱患掛牌督辦收尾工作。市級掛牌督辦單位保盈工貿有限公司和區級掛牌督辦單位寧波富星電子有限公司分別通過驗收并摘牌。四是繼續抓好“全員安全培訓工程”。截至目前，市政府民生實事工程累計培訓各類人員60416人，其中企業主要負責人1200人，企業安管員1786人，特種作業人員430人，從業人員57000人，全年計劃指標已完成。4.做好安監所規范化建設考評工作。按照計劃，10月15日、10月17日市局人培處組織對我區白沙街道、文教街道、莊橋街道和慈城鎮4家安監所以及安泰安全事務所進行了規范化建設考評驗收。下一步，將對孔浦街道安監所進行考評。通過安監所規范化建設達標工作，大大促進了轄區內安監所規范化建設工作，為更好地履行安監所職責奠定了堅實基礎。

5.依法開展執法監察和事故調查工作。一是按計劃檢查企業2家（寧波三鼎愛迪實業有限公司、浙江太戈爾有機硅科技有限公司），發現事故隱患4條；復查企業5家（寧波江北日星體育工藝用品廠、寧波貝佳家具有限公司、寧波舒奈特不銹鋼制品有限公司、寧波愛柯迪汽車零部件有限公司、XX市江北洪塘金屬壓延廠），被復查企業均已按責令限期整改指令書完成整改；受理安全生產舉報2起；辦理行政處罰案件2起（XX市XX區華鑫化輕原料有限公司未經依法批準擅自儲存危險物品案和馮惠明對已發現的事故隱患不及時采取措施的案），目前案件已進行到調查取證階段。二是配合XX區市場監督管理局、XX區文廣局分別對甬江石材城和寧波大劇院露天舞臺進行了聯合執法檢查。三是對寧波廣天順安運輸有限公司“10·9”一般墜落事故進行調查。目前已經召開了事故調查組第一次會議，成員單位就事故原因、事故企業確認、員工維權等分別展開調查工作。

一、激活市場主體，不斷擴量提質

(一)截止2014年5月16日，受理登記1268戶，名稱預先核準345戶，窗口、電話咨詢986人次。

(二)創建一流的服務效能。積極向園區管委會、趙鎮人民政府定期、不定期地匯報工作，把自覺服務一方經濟發展作為第一要務，將服務對象和服務權限賦予全新內容。

(三)支持個體工商戶轉為企業，推進小微市場主體擴量升級，通過窗口的宣傳和工作人員耐心細致的講解使5戶個體工商戶成功轉型為個人獨資企業，并結合轄區的具體特點，大力宣傳、鼓勵家庭農場的興起，以促進轄區經濟的跨躍發展。

二、建立了12315消保維權工作機制(一)建立“行政建議約談制”.(二)是建立消費爭議“三方會商制”。(三)推行了“維權先行”機制。

(四)截止目前，共處理投訴41件，涉及金額175萬元。其中，汽車購銷11件、房產5件、裝飾材料2件、電子產品4件、其他19件。

三、加強市場巡查和監管，牢牢把握監管執法是工商部門的立足點、生命線和看家本領，共下發行政提示書127份、責令改正32份，通過市場監管立案查處了一起虛假宣傳案，其他案件5件，提前、超額完成了目標任務。

四、立足本職工作，開展好“2014紅盾春雷”專項行動，共出動人員145余人次、車輛21車次，每個專項都有安排、有總結、有信息。

五、做好信息發布、報送工作，動員全所干部動眼、動腦、動手，共報送信息30條，其中市局采用的9條。下一步工作打算

按照市局深入推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作要求和領導講話精神，結合園區工商所自身工作職責和工作特點，對全所干部下階段工作及作風紀律建設等方面提出具體要求：

一是進一步強化思想教育，全體干部要充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀工作的重要意義，每周一次學習。

二是進一步強化窗口規范化建設，所長、副所長每周一次窗口當班。三是進一步強化紀律保障。嚴格貫徹執行中央“八項規定”對黨風廉政建設的紀律全面推行“問題管理、差距管理、細節管理”，強化全體干部的服務意識和守紀意識。

一、以“能力建設”為主線扎實推進各項工作落實，2006年全市質監工作取得明顯成效

20**年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級質監部門按照國家質檢總局、省局的總體工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會和中央經濟工作會議精神，以科學發展觀為統領，以“依法行政，嚴格把關，服務經濟，促進發展”為宗旨，認真履行綜合管理、行政執法、安全監察職能，大力加強能力建設，較好地實現了年初確定的工作目標，為促進全市經濟社會健康有序發展發揮了應有的作用，為質監事業實現“十一五”發展新跨躍奠定了良好的基礎。

（一）圍繞整頓和規范市場經濟秩序，創新完善監管機制有新成效 一年來，為確保監管到位有效，我們積極拓展思路，創新機制，主動作為，監管水平不斷提升，監管的有效性得到增強。

1、區域監管力量得到加強。采取多種形式，加強了鄉鎮質監員隊伍建設，區域監管責任制得到進一步健全落實。主動與相關縣市區政府協商協調，積極爭取了在工業企業集中、產品質量問題突出的鄉鎮建立質監站（所）工作。經過努力，XX市在附海鎮設立了質監工作站，XX市編委批準設立了3個質監工作站，XX區編委批復增加了質監稽查編制，其他縣市區增點設站工作也都有了不同程度的進展，質監監管網絡有望向鄉鎮延伸。質監網絡的延伸特別是XX市的附海質監工作站，在2006年整頓和治理區域性質量問題中發揮了有力的作用。

2、產品質量預警和預防性整治扎實有效。明確了全市5大類21種重點關注產品目錄，針對性地開展了日常巡查，并對處于黃色警示臨界位置的慈溪取暖器、余姚水嘴和象山黃酒等產品，開展了預防性質量整治。對2005年列入市級警情通報的6個縣區的14種產品組織了“回頭看”檢查。同時開展了電熱水龍頭、“電暖寶”、“再生塑料”等產品的質量調查分析和電動三輪車、危險化學品等生產企業調研，采取了相應措施。對涉及人體健康、人身財產安全以及與人民群眾生活密切相關的64類重點產品開展了市級監督抽查。去年，全市沒有發生大的區域性質量問題，全年產品質量指數為97，比上年增長2。

3、綜合行政執法整體威力顯現。去年，是我們系統綜合行政執法新體制正式運行的第一年。我們在進一步完善綜合執法的計劃、協同、分析、考核、情況公布等各項配套制度的同時，全年共組織全系統開展大的集中執法行動20次，專項執法打假行動43次，出動行政執法人員27806人次，檢查企業12850家，現場處罰994件，立案查處1520件，結案1423件，其中大要案551件，查處產（商）品總標值2900.30萬元，其中查處假冒偽劣產（商）品值1714.99萬元，沒收假冒偽劣產品標值450.53萬元，銷毀假冒偽劣產品標值279.56萬元，鏟除制假窩點218個，罰沒款1966.79萬元，立案數、大要案數、罰沒款數分別比上年同期增長25.7%、25.8%、22.3%。新的綜合行政執法體制，使執法打假更加規范、更具規模、更有影響、更顯成效。

4、計量、合格評定市場監管不斷強化。深入開展“計量放心工程”，依法組織了糧食、棉花市場、加油站、集貿市場、餐飲行業、眼鏡配制行業、環境監測機構、定量包裝商品以及“民用四表”、電子計價秤等的計量專項監督檢查工作，查處了一批計量違法行為；加大了對供電、供水、道路交通等公共服務部門的計量監督力度，貿易結算用電能表被納入監管范圍；采取巡查和抽查相結合，加強對3c認證、體系認證、認證培訓、認證咨詢、檢測檢驗等機構的監督管理。計量、合格評定工作的有效性進一步提升。

（二）圍繞經濟增長方式轉變，促進經濟社會發展有新成果

一年來，我們充分運用質量、計量和標準化等綜合管理手段，在推進產業升級和經濟增長方式轉變，促進經濟社會發展中發揮了積極的作用。

1、名牌戰略再結碩果。扎實開展“名牌培育質量提升工程”，開展了以“論品牌、亮品牌、拓品牌、護品牌、育品牌”為主題的“質量月”活動扎實開展，全社會的品牌意識進一步提高。名牌培育和評價向提高科技含量、鼓勵自主創新傾斜，去年全市新增（復評）中國名牌產品17個（其中新增11個）、浙江名牌產品85個（其中新增53個），寧波名牌產品190個（其中新增123個），國家免檢產品36個（其中新增19個）。截止目前，全市已有“中國名牌”產品44個，“浙江名牌”產品187個，“寧波名牌”產品387個，“國家免檢產品”72個。名牌產品對全市經濟發展起到了有力的拉動作用。去年，全市工業名牌產品銷售產值達1998.48億元，占全市規模以上工業銷售產值比重從2005年的31.66%提高到34.89%。名牌創建過程也帶動了質量、標準化、計量、合格評定等質量基礎工作在企業的扎實推進，提升了企業的質量基礎管理水平。

2、創造性開展區域（產業）名牌培育。把名牌培育的視角從注重培育企業單一產品轉向培育區域產業，實現企業創牌與產業創牌工作的聯動發展。通過產業調查分析，制定培育規劃，將余姚榨菜等7個優勢產業確定為全市首批區域名牌培育示范試點產業，并開展了培育試點工作。國家總局和省局對我們開展區域產業名牌培育工作做法表示肯定，《中國質量報》作了專題采訪和報道。

3、實施技術標準戰略步伐加快。把推進實施技術標準戰略上升為政府工作，出臺了XX市《關于全面推進和實施技術標準戰略的若干意見》，寧海、象山、鄞州、北侖、鎮海等縣區政府都分別出臺了相應的獎勵政策。企業技術標準化工作扎實推進，去年我市的中銀（寧波）電池、新海電氣2家企業分獲國家首屆“標準創新貢獻獎”

二、三等獎。全市有5家企業列入首批承擔全國專業標準化技術委員秘書處公示名單，其中全國體育用品標技委釣具分會、全國內燃機標技委風扇工作組已正式落戶寧波。全市新申報國家標準制（修）訂項目122項、國家標準科研項目10項、國家農批市場標準示范項目2個，有33家企（事）業單位主持、參與了52個國家（行業）標準的制定，12家企業制定完成國家（行業）標準15個。全市26家企業開展了標準化良好行為試點工作，全市支柱行業完成采標確認71項，使用采標標志2個。應對wto/tbt工作的針對性和有效性不斷增強，全年共組織、參與了5項美國、韓國等涉及能效等方面的技術性貿易壁壘通報評議，組織開展了2005我市遭遇技術性貿易壁壘專項調查，專題報告得到了市政府領導的重視；與此同時，農業標準化、服務標準化和能源標準化建設工作也得到穩步推進。

4、節能、環保領域計量工作有序開展。按照全市節能大會的要求，啟動了節能降耗計量服務活動，聯合市經委、市統計局召開了全市能源計量工作會議，加強了對國家強制性標準《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的培訓，與14家重點能耗企業簽訂了節能降耗責任書，并開展了首批能源計量試點，明確將263家年耗標煤3000t以上的企業重點納入能源計量監管工作的重點。對全市250家單位的33類641件環境檢測用計量器具進行監督檢查。

（三）圍繞群眾利益，維護人民健康安全有新貢獻

一年來，全市質監部門以維護人民群眾健康安全為己任，嚴把食品和特種設備安全監管關，為“平安寧波”建設作出了應有的貢獻。

1、食品安全監管不斷強化。扎實推進食品生產許可準入工作，全市共受理新申證企業232家，組織現場核查208次，184家企業獲得生產許可證，目前全市共有469家食品企業獲得qs證書、57家白酒生產企業獲得工業產品生產許可證。其中，老5類、新10類食品取證率為100%。330家13類食品生產企業已經取得食品生產許可證的119家，已經通過考核待領證的110家，其余企業已被責令停止生產。全市食品小企業、小作坊由700家減少至385家，其中聯合兼并163家，關停、轉產152家，并有93家取得qs證書。全市541家食品生產加工企業使用的2501類（項）食品添加劑全部實行備案管理，對不使用食品添加劑的1007家食品企業也強制實行了“零備案”。巡查和監督抽查力度不斷加大，現場快速檢測能力不斷增加，重點食品專項整治扎實開展，妥善應對了食品安全突發事件，地產食品質量穩中有升，實物安全性指標合格率達到94.6％。

第三篇：區安監局年終工作總結

區安監局年終工作總結，值得關注！

XX年年是**區“十一五”規劃的全面鋪開之年，是“大運”籌備工作的起步之年。城鄉一體化和“大運”給我區帶來了歷史性的發展機遇，也使我區安全生產監管工作面臨著非常嚴峻的挑戰。今年以來，我局按照區委、區政府 “綜改綜治保穩定，化解矛盾促和諧”這一工作主線，圍繞區安全生產總體工作思路和市局的部署，在安全生產上圍繞 “一個攻堅”、“兩個落實”、“三個推進”、“四項整治”的工作目標，在全區安監系統的共同努力下，加大執法力度，狠抓安全生產重點難點的整治。

XX年年，全區安監系統共檢查生產經營單位2956家，下發《整改指令書》2587份，下達《強制措施決定書》592份，查出隱患19279條，整改16635條，查封隱患設備1176臺，經濟處罰356次，罰款530.73萬元。全年共發生生產安全事故262宗，死亡77人，重傷188人。與去年同期相比，事故宗數、死亡人數、重傷人數分別下降了17.09％、2.53％、21.67％。確保了市政府下達給我區的生產安全事故控制目標。

現將主要工作情況總結如下：

一、進一步理順安全執法工作機制

（一）完善綜合執法配套機制

今年3月我區在街道推行綜合執法后，為確保安全生產執法工作有效銜接，我局制定了配套實施方案，對區、街道兩級安全生產執法監察事權進行了明確的界定，建立了緊密相連、互相配合的工作機制。各街道執法監察中隊按照區政府改革方案和區局配套實施方案的要求，加強隊伍建設，理順與街道行政執法隊的關系，完善內部管理工作制度，實現了新舊執法體制的有效銜接和無縫接軌。

（二）建立工傷預防聯席會議制度和案件審理工作制度

為切實抓好今年全區的工傷預防工作，我局聯合社保、總工會、宣傳部等有關部門，建立和完善了工傷預防聯席會議制度，印發了《XX年龍崗區工傷預防工作實施方案的通知》，先后召開兩次工傷預防工作聯席會，表彰了21家工傷預防工作先進企業代表。

為使辦案準確、合法，實行執法調查權與決策權的適度分離，局成立了案件審理委員會。對處罰3萬元以上的案件由案審會集體討論決定。

（三）完善社區安全巡查制度

為確保我區原有的安全生產巡查制度與新體制實現有效銜接，保證安全執法監察與社區巡查有機結合，出臺了《關于進一步加強安全生產巡查工作的通知》，進一步完善了我區安全生產區、街道、社區三級安全監管網絡。為了加強對巡查制度落實情況的督促指導，從11月份開始，局領導帶領各科室每周星期二到包點街道檢查社區巡查制度落實情況。

二、進一步明確工作思路，開展執法工作

（一）查辦事故和責任力度不斷加大。

我局依照《安全生產法》和有關法律法規，嚴格按照四不放過的原則，加大了事故查處力度。對74宗生產安全死亡事故進行了立案查處，辦結率93%。在事故查處中，我們一方面加大對事故單位負責人的行政法律責任追究，另一方面加強了刑事立案查處的力度。今年，對13宗涉嫌刑事犯罪的事故案件19名責任人移交公安、司法部門，追究刑事責任，其中已有4人依法判處有期徒刑。同時對事故單位實行了安全評價和隱患整改結案制。定期編制《安全生產事故通報》和《安全生產簡報》。

（二）積極推進企業安全生產標準化試點工作。

根據市局關于在危化行業以及其它“五大”重點行業推進安全生產標準化工作的有關要求，認真落實，確定53家危險化學品生產企業和60家企業為標準化工作試點單位。編印了《企業安全標準文件匯編》和《危險化學品從業單位安全標準化規范文件匯編》發給試點企業。組織試點企業召開了動員會，并按省局要求成立自評小組培訓自評人員，保證標準化工作有序進行。

目前，危險化學品標準化建設方面，已有2家危險化學品企業通過了省局的標準化考評，46家企業已向省申請達標考評，申報率達到86.8%，超出省局要求的30%申報考評額。60家“五大”行業安全標準化試點企業，已進行了重點檢查，并聘請市安科學會2名專家配合區、街道對完成復評的試點企業進行考評。

（三）大力推行中小企業安全托管體制。

在我區，中小型企業普遍存在安全生產管理薄弱沒人管、不會管、管不好的現象，一些事故單位也存在安全管理不到位，各項規章制度不健全，使各類安全隱患長期得不到有效治理。一直以來，政府擔心，企業煩心，社會憂心。為有效改善中小企業安全生產狀況，我們創新工作機制，在一些中小企業、事故單位中推行安全托管工作。通過中介機構，引導企業規范安全生產行為，促使企業自覺履行主體責任，改善安全生產條件，完善規章制度。同時，發揮中介機構技術力量，督促企業對各類隱患的整改，讓中介機構發揮好“企業的助手，政府的幫手”的作用。目前，我區接受委托管理的企業有331家，比去年增加了218％。坑梓、坪地街道約70家企業接受了委托管理。龍崗、橫崗、坂田等街道也專門撥款與中介機構簽訂技術服務協議，依托中介機構開展一些專項檢查。

三、加強隊伍建設，提高執法監管水平

（一）加強黨風廉政建設，強化執行力建設。今年以來，按照黨風廉政建設的總體部署，結合國家安監總局提出的強化四種意識，養成四種作風的要求，我局狠抓隊伍自身的政治思想、黨風廉政建設，有效促進了機關工作人員依法行政，廉潔從政。黨的“十七”大召開后，我局組織全體干部職工認真學習“十七”大報告精神，特別是胡總書記關于安全生產工作的要求，用報告精神，結合我區安全生產工作實際，開展工作。逐步形成了干凈做人，干凈干事的良好作風。

（二）加強業務培訓，努力提高各級安監執法人員的業務素質。全市推行綜合執法后，我區與街道在安全生產方面進行了事權劃分，對街道安全生產監察方法提出了明確要求。為確保基層人員在日常執法過程中的規范性和適用法律的準確性，我們組織了街道、社區684人，分13期，每期2天的培訓班。從執法文書正確使用到一般事故調查處理，從危險化學品現場監察到工礦企業日常執法監察等四個方面進行了培訓。為了及時了解掌握基層執法情況，年底我們開展了行政處罰案件交叉檢查，檢查執法案卷189個。對檢查中發現的問題又舉辦執法人員業務培訓班，進一步規范了安全生產執法行為。一年兩次的培訓，使基層執法人員的執法業務水平和依法行政的能力有了很大提高。今年，各街道執法中隊依法立案查處各類違規行為341宗，處罰333.63萬元。

四、加大執法監察力度，保持高壓態勢

（一）開展以強化企業主體責任為主要內容的百日安全生產檢查活動

為遏制重特大事故的發生，最大限度地減少一般事故，按照市安全生產月活動的部署，組織開展了“百日安全生產檢查”。主要目的是督促企業履行主體責任，完善管理制度。檢查以企業自查為主，街道執法中隊和區執法大隊檢查為輔。我們共發出檢查文件和自查表15000份，要求企業自查后上報自查表。這次檢查各街道安監辦（執法中隊）共檢查企業1964家，發現隱患8327處，下發《整改指令書》842份，下達《強制措施決定》204份，封停隱患設備701臺，立案119宗，罰款109.7萬元。我局抽查企業117家，發現隱患1124處，下發《整改指令書》85份，下達《強制措施決定書》7份，封停設備23臺，處罰2.5萬元；但企業自查率僅為56.4％。

（二）開展事故多發企業的整治

今年，結合市部署的各項專項監察，組織了區安全生產執法警示活動、勞動防護用品專項監督檢查等工作，按照“上年事故多發單位跟蹤查，上月事故下月查，重傷事故立即查”的執法思路，積極開展事故隱患的整治。在日常監察中，共檢查各類企業132家，檢查設備3982臺，下發《整改指令書》132 份，下達《強制措施決定書》28份，查封隱患設備62臺。對責令限期整改的122家企業進行了復查，對逾期未按要求整改9家企業給予行政處罰。

此外，我區加強了對非煤礦山的安全監管工作。對取得《安全生產許可證》、《采礦許可證》的非煤礦山企業進行了檢查，使非煤礦山企業安全生產狀況得到了明顯改善。同時，對《采礦許可證》過期的2家企業，依法暫扣《安全生產許可證》。

（三）開展危險化學品企業安全執法檢查

一直以來，我們嚴把安全許可前沿關，認真抓好安全許可的每一個環節，積極協助省、市安監局開展現場核查工作。在抓好日常監察工作上，今年，我們共檢查危化企業336家次，下發《整改指令書》74份，下達《強制措施決定書》9份，依法查處違規企業8家，罰款21萬元。

強化重大危險源監管。一是抓好非藥品類易制毒化學品（第三類）經營企業備案工作。全區目前共有30家非藥品類易制毒化學品（第三類）經營企業備案。二是核定重大危險源企業155家，212處，并實行分級管理。三是復查了關閉的18家危險化學品生產企業，確保“關、停、搬、轉”干凈、徹底。四是與市局共同組織了危險化學品經營單位從業人員培訓班12期，981人參加了崗位安全操作培訓。

（四）開展涂層烘干室使用企業專項整治

認真落實市局《關于進一步開展涂層烘干室安全專項整治工作的通知》，對全區使用涂層烘干室企業539家，在用涂層烘干室1257臺，建立了詳細的電子檔案。

按照市局的部署，確定了12家企業試點。為做好試點企業的考評驗收工作，保證驗收工作質量，局撥款聘請廣元康公司的專業技術人員，按照《深圳市涂層烘干室使用管理安全要求及考評》的要求，對12家試點企業采取邊執法邊考評驗收的做法，按時、按標準完成了考評工作。

坪地、平湖、布吉等街道也聘請安全中介機構對轄區涂層烘干室企業進行了檢查和整治。全區共對317家使用涂層烘干室企業進行了執法檢查。

（五）開展對使用危險化學品的凈化車間整治

“6·27”火災事故發生后，為吸取教訓，加強對凈化車間企業的監管，我們在全區開展了使用危險化學品的凈化車間企業普查工作。截止目前，全區有使用危險化學的凈化車間企業279家，聘請了市安科協會專家開展檢查整治試點工作，制定出《龍崗區使用危險化學品的潔凈作業企業安全檢查指引》，并組織了區、街道執法人員和使用危險化學品的凈化車間企業負責人、安全主任進行了培訓。共舉辦5期培訓班，參加培訓的企業337 家，424人。

五、突出抓好督查督辦，推進全區安全生產綜合管理工作

充分發揮安委辦綜合協調和督查督辦職能，調動各部門齊抓共管、形成合力抓好安全生產。完善了區安委會工作規則。定期組織召開安全生產重特大事故防范工作會議，對重大安全生產問題進行研究協調。建立了安全隱患排查整治的工作計劃、登記、匯報等制度，使安全隱患的排查整治工作制度化、規范化。按照《國務院辦公廳關于在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》，制定了工作方案，部署各街道、各相關部門開展道路交通、工礦企業、燃氣安全、特種設備、建筑安全、旅游安全、水上安全、“清無”等專項檢查和隱患排查行動。各部門按照安委辦部署，積極組織開展本行業、本轄區各類專項行動，成效明顯。

完善安全隱患舉報獎勵制度，在各街道設立了隱患舉報投訴電話。認真處理群眾投訴，進一步規范信訪案件的收發、登記、管理工作。今年共受理安全生產投訴、舉報案件148件，其中督辦28宗，轉辦120件。做到了信訪案件“件件有落實，事事有回音”。

六、加大安全宣傳教育培訓力度，營造安全文化氛圍

（一）擴大“安全生產月”的影響。

在今年的安全生產月活動中，我們與共青團、橫崗街道辦聯合舉辦了安全生產月活動啟動儀式，區領導張備親自動員，百家企業一千名職工在儀式上向社會公開承諾，保證自覺履行安全生產責任，不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，保障安全生產。我們把宣傳咨詢與下基層服務相結合，與龍崗街道、比亞迪公司及區有關職能部門聯合開展大型安全生產咨詢活動。在電視臺、報刊廣泛宣傳以人為本的科學發展觀。對不依法履行安全生產責任的單位予以曝光。利用移動通信發送安全生產信息2萬人次。組織100場電影進社區，利用電影進社區播放安全生產宣傳短片100次，通過各種活動形式使“安全生產月”活動深入人心。

（二）加大安全宣教力度。

我們通過各類公共場所，大力宣傳安全知識。在8臺公交車上制作了車身安全公益廣告，制作了30秒鐘安全用電廣告片在區電視臺播放。在公交車侯車亭制作了預防燃氣中毒和火災的安全公益廣告。在電梯安裝144塊公益廣告，在2個要道口豎立了立柱廣告牌。向企業和員工發放《員工安全知識必讀》讀本4500本，招貼畫5000張，宣傳掛圖1000套，安全宣傳小冊子19660冊。在“一暢兩會”專項整治行動中，制作消防安全宣傳條幅標語340幅掛在各社區。制作《龍崗區出租屋消防安全十項須知》55000張，在“三小場所”張貼。今年在宣傳上我局共投入88萬元。

(三)加強從業人員培訓質量。

本著“規范發展、繁榮有序”的原則，進一步加強了安全培訓中介機構的管理，嚴格執行辦學審批制度，杜絕無資質辦學和非法掛鉤辦學等現象。加強了對培訓機構設備、設施的管理，對特種作業人員的培訓場所進行了規范。加強了培訓質量管理，從參加培訓人員的身份、教學質量、考核發證等環節從嚴把關，共培訓企業負責人1532人，初級安全主任3528人，特種作業備案3590人，操作證復審備案2753人。

工作中存在的問題：

一年來雖然做了大量工作，取得了一些成效，但是也存在了一些問題和不足，主要表現為三個方面：

一是社區安全巡查制度落實不到位。

各社區工作站成立了以后都組建了安全生產巡查隊伍，配備了3－5名工作人員。推行“大綜管”以來，沒有與“大綜管”有效結合起來，社區巡查員的作用沒有充分發揮。對社區巡查工作指導力度不夠，致社區巡查工作普遍存在職責不明確，工作不清晰，巡查記錄不齊全，檔案管理不規范等現象，中心工作與日常巡查結合不緊密等諸多問題。

二是對強化企業主體責任的工作思路貫徹不到位。

按照國家安監總局提出的“落實年”和“攻堅年”，我局圍繞落實企業的安全生產主體責任，要求企業自主地、積極地、主動地履行安全生產職責，加強內部安全管理，在組織生產經營活動中主動考慮安全因素，自覺規避事故風險，防治出現事故隱患。這一工作思路沒有得到很好落實。如在今年開展“百日安全大檢查”活動中，企業自查率還不足60％，上交的自查表也普遍存在敷衍應付的現象。這一現象一方面反映我區部分企業缺乏自覺履行安全生產主體責任意識。另一方面也反映我們自身對此工作宣傳、執行力度有待進一步加強。

三是安全生產宣傳教育手段還比較單一。

雖然XX年年做了大量的宣傳培訓工作，但創新的力度不夠，標語式、口號式的宣傳比較多，潛移默化的宣傳教育作品比較少。

回顧一年來的工作，我們在區委、區政府的正確領導下，在市安監局的指導下，全局上下時刻緊繃保平安、促穩定這根弦，傾全力、用全心，做了大量艱苦細致的工作。面臨嚴峻的安全形勢，明年我們將繼續加大工作力度，團結進取，開拓創新，以扎扎實實的作風，謙虛謹慎的態度，團結協作的氛圍，干凈干事的心態，積極推進安全生產監督管理各項工作

關鍵詞：年終工作總結

第四篇：區安監局上半年黨建工作匯報

區安監局上半年黨建工作匯報

2012年6月29日

各位領導：

今年以來，我們通州區安監局以“迎接十八大、學習十八大、宣傳十八大”為主線，以監管和維護我區安全生產為著力點，以機關黨建星級評定創建為目標，注重發揮全體黨員的先鋒模范作用和創先爭優意識，不斷創新黨建活動形式，豐富活動內容，取得了良好成效。下面我將我們通州局黨建主要工作情況作一簡要匯報。

一、以學習教育引導黨建。一是嚴格制度化學習。今年年初，我們制定了區安監局2012學習教育的整體計劃，將理論學習、業務學習、黨風廉政相關知識學習及系列教育等內容納入其中。同時局規定所有人員沒有特殊情況在星一、五不得外出，以保證學習教育時間的落實。二是積極開展黨員冬訓工作，根據區委統一部署，我局也制定了相應的黨訓計劃，在為期3個月的冬訓時間內，我們采取集中學習、個別自學、座談討論等方式，集中學習了黨的十七屆六中全會、區委十一屆二次全會精神、黨建創新工程以及安全生產方面的法律法規及相關業務知識，拓寬了全局黨員干部的知識面。三是積極開展向先鋒模范的學習。今年以來注重用先進典型激勵全體人員，廣泛開展了學先進、做先進、爭先進的活動，相繼開展了《人民的好兒女》系列電視片收看及教育活動，5月份又組織 全局黨員干部學習《中國好人——宋英》的先進事跡，通過學習討論、教育引導和對照找差等形式，增進了全局黨員干部對黨的感情，激發了他們的工作熱情。四是認真開展公務員職業道德主題教育實踐活動和黨員純潔性教育活動。在這兩項活動中，我們通過制定計劃、廣泛動員、理論學習、開展教育、組織討論、對照檢查、制定措施等步驟，同時還以事跡參觀、集中宣誓、公開承諾、撰寫體會等形式營造濃厚活動氛圍，增強教育效果，樹立了機關公務員和全體黨員的良好形象。

二、以開展活動豐富黨建。主要是四大活動。一是深入開展百千萬工程和“三解三促”活動。根據《區安監局黨員領導干部深入基層為民服務工作方案》的要求，局班子成員通過走出辦公室，深入掛鉤鄉鎮為基層解難事、做好事，密切與基層群眾的感情。從3月份至今，我們局黨組成員堅持每月前三周的周五，深入掛鉤鎮，多次召開村民代表座談會、所在村企業負責人座談會，了解基層企業群眾所想、所急和所需，并力所能及解決存在困難，對我們不能解決的問題及時協調或上報。特別是能結合自身黨建實際同掛鉤基層黨支部結成對子，共同研究探討黨建工作的方法路子，為基層黨建出謀劃策，以此提高和促進黨建工作水平。二是在全局開展講學習、比業務、亮素質，講服務、比效能、亮形象，講責任、比貢獻、亮業績“三講三比三亮”活動，在全局營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，不斷加強自身建設，提高工作質量。三是在全局開展讀好書、當好人、做好事、爭先進的“三好一爭”主題實踐活動。活 動中，我們通過讀好書活動、讀書心得講壇活動、文明禮儀教育活動、“全市最佳辦事環境”建設活動、黨員志愿者服務活動、機關優質服務品牌創建活動、機關星級黨建示范點建設活動等一系列主題活動，促進局機關黨員干部堅定理想信念、提升文化素養、誠實守信做人，樹立局機關黨員干部為民、務實、奮進、清廉的形象。四是深入扎實地推進市局部署的四大活動，目前正按方案有條不紊地落實著。

三、以營造氛圍烘托黨建。為了加強機關黨建文化氛圍建設，著力營造濃厚的黨建硬環境。針對我局05年建設的支部活動室設備陳舊、內容跟不上形勢等問題，我們已重新設計布置我局黨建工作活動室，同時將機關文化精神、文化理念、格言警句等內容以張貼畫、宣傳欄、標志牌等形式顯示在辦公區域，打造特色黨建“文化走廊”，讓機關干部時時處處對照檢查、耳濡目染、潛移默化。并設置機關閱覽室，購置各類圖書，以豐富黨員干部的精神生活。在局網站設置黨建專欄，并隨時保持更新，讓全局黨員干部隨時了解機關黨建設工作及相關動態。

四、以廉政建設純潔黨建。一是深入開展黨風廉政教育。今年以來，我們開展了一系列的黨風廉政教育活動，通過專題黨課、觀看廉政教育警示片、簽訂助廉承諾書、簽訂黨風廉政責任狀、進行廉政談話等一系列形式，進一步提高黨風廉政教育的成效。特別在二季度，我們還結合保持黨的純潔性教育，開展了道德誠信公開承諾、宣傳勤廉典型、專題民主生活會等一系列專題活動，把黨風廉 政教育引向深入。二是深化民主評議，提升機關形象。我們結合政風行風評議，向全區規模以上企業及一些發證小企業共發出770封征求意見信，向社會廣泛征求意見、建議，現正在歸納整理匯總，并將把征求到的意見分文另類地交各相關科室處理。同時還聘請行風監督員對我局紀律、作風等情況進行監督，前期我們還專門邀請行風監督員深入企業一線，不但讓他們同企業面對面了解我們的情況，而且還讓他們深入了解我們的執法環境、執法過程、執法方式。通過多方努力，在一季度的民主評議中，我們的位次較去年有了很大的提升。三是繼續加強內部管理。我們把工作人員日常工作中經常遇到或容易觸碰的各類違法違紀問題單獨羅列出來，出臺了我局《關于進一步加強局機關內務管理的通知》要求，著重加強對局機關工作人員的日常考勤、工作紀律、公務接待、公務外出管理。同時，在執法中，我們堅持兩人以上檢查辦案，并請鎮安監所派人參加，檢查執法文書與企業見面，讓企業負責人簽字確認，執法行為及時通過行權網公開透明運行，接受監督，從過程中規范執法行為。四是繼續加強內外同步監督機制，在我們聘請監督員加強我局外部監督的同時，我們自己繼續執行執法回訪制度，對全局各科室的各項執法行為進行執法回訪，征求執法相對人的意見和建議，為改善不足、提高服務水平提供依據。五是嚴格落實“三重一大”監督管理制度，確保重大事項集體研究決定。

以上只是黨建工作的一些主要方面，雖然我們上半年黨建工作取得了一些成績，但同樣也存在工作還不深入、工作還不經常、效 果還不顯著等問題，對當前黨建工作面臨的形勢研究不夠，對策措施還不有效等，我們將利用這次市局黨建工作會議為契機，扎實有效地做好下半年的黨建工作。主要是以下幾個方面。一是以形式多樣的手段開展學習教育活動，努力提高廣大黨員干部的政治素質。二是扎實開展創先爭優活動，不斷激發全體同志奮發進取的精神活力。三是按照總體部署，繼續深入地開展“迎接十八大、學習十八大、宣傳十八大”系列活動。四是以更嚴的制度、更高的標準、更規范的行為，扎實做好黨風廉政建設。五是高標準搞好黨建基層設施建設，不斷豐富黨員干部及全體人員的精神生活。我的匯報完了，謝謝大家。

第五篇：區安監局黨支部黨建工作總結

區安監局黨支部黨建工作總結

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區直屬機關工委的有力指導下，安監局黨支部立足實際，以政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規范黨內政治生活為重點，以保障全區安全生產形勢持續穩定為主要目標，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實黨建工作基礎，創新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績，現簡要報告如下：

一、上半年黨建工作情況

（一）加強學習教育，不斷強化政治引領。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”；以新《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律；以意識形態教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善安監局黨建微信群的安全管理；以《安全生產法》《行政許可法》《遼寧省安全生產條例》等相關法律法規為主要內容，抓好安全生產監管執法能力和專業知識教育。二是創新學習方式。結合安監局工作實際，每周星期四下午集中學習，每次集中學習必學習習近平新時代中國特色社會主義思想或總書記系列講話，重點學習了《習近平談治國理政（第二卷）》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設置了“安監局黨支部黨建學習交流群”，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員干部學習教育。三是提高學習成效。安監局黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員干部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會內容組織開展一次知識競賽或者有獎問答，確保黨員干部牢記黨建相關內容。

（二）加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定安監局黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是

（三）突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費

等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員干部發揮好示范引領作用。二是繼續推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，自覺接受分管領導及辦事群眾監督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是在職黨員到社區工作有序開展。充分發揮在職黨員的先鋒模范作用，利用節假日以及八小時工作以外的時間，組織局機關19名黨員干部到各社區參與社區義務活動，給2個貧困戶慰問金努力構建資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。

（四）強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強干部職工監督管理，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行財務管理制度。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育2次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。

（五）改善工作作風，不斷提高為民服務能力。深入推進“放管服”改革，辦理時間縮短10天左右。將行政審批事項集中到去審批大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務、輕處罰”的監管原則，深入企業檢查時先開展宣傳教育，提高企業人員安全生產責任意識，指導企業提升安全管理水平。

二、存在的問題

一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格；二是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題；三是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出等。

三、下步工作思路和打算

一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

二是扎實推進黨建標準化建設，積極整改對標對表，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。三是建立健全黨員學習培訓制度，業務學習與黨建工作統籌安排，在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到

領導干部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。

四是建立轉變作風、服務群眾的長效機制，改進工作方法，創新服務手段,拓寬服務領域，提高服務效率，形成關心群眾、服務群眾良好氛圍。