第一篇：XX社區黨支部XX年黨建工作總結

ＸＸ社區黨支部XX年黨建工作總結

XX年是繼續深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神、深刻領會十六大五中全會精神，深化改革、擴大開放、促進全面建設小康社會發展的一年。一年來，星光社區黨支部在上級黨委和銀河街道黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞支部和社區的中心任務開展工作，較好地完成了各項工作任務。主要做法如下：

一、抓好班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

黨支部是社區的政治堡壘和戰斗核心，其成員政治覺悟和個人素質的高低很大程度上決定了支部政治凝聚力的強弱。只有領導班子建設好，才能產生巨大的凝聚力，才能心往一處想、力往一處用，從而促進社區各項工作向前發展。通過加強對黨員的學習教育培訓和宣傳發動，把那些黨性強、作風正、思想覺悟高、工作積極、為人正派、表率作用明顯的同志選進支委，增強了黨支部的骨干力量，為更好地完成今年的各項工作任務夯實了基礎。一年來，班子團結，事業心強，班子成員通力協作。對黨建工作，主要領導親自抓，班子成員能認真履行一手抓黨務，一手抓隊務，一手抓隊伍，一手抓業務的“一崗雙責”職責。凡重大事項或問題能堅持集體討論研究決定，不搞“一言堂”。

二、以爭創“五個好”社區黨支部為中心工作，大力加強黨支部的思想作風、組織建設和黨風廉政建設。

思想作風建設重在教育，組織建設和黨風廉政建設重在加強。黨支部把組織黨員職工深入學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為加強支部自身建設和提高黨員自身素質的首要任務來抓。

一是狠抓黨員的學習教育和培訓工作，不斷提高黨員的整體素質。黨支部在認真落實“三會一課”的同時，特別注重黨員的政治理論、業務知識和科學文化的學習。除每月進行一次集中學習外，還經常利用社區工作例會或“三會一課”間隙，組織黨員學習時事政治、區黨委和銀河街道黨工委的通知、決議、決定等內容。積極引導廣大黨員職工通過學習把握正確的政治方向，教育他們自覺運用十六大精神指導實踐，并把促進各項工作作為學習的出發點和落腳點，把提高黨員職工素質作為衡量學習成效的重要標志。今年，星光社區黨員職工共有4人次參加各種培訓學習。

二是堅持黨員上黨課制度。街道黨工委帶頭給黨員上黨課。本年度支部黨員共上黨課2堂，觀看一場反腐倡廉電教片，反響強烈，深受歡迎。星光黨支部理論聯系實際，在調查研究的基礎上，針對我社區“黨員示范崗”在創建過程的精神風貌寫出報道。并開展“我為黨旗增光輝”、“一個黨員一面旗”活動。支部的信息報送工作也得到加強，今年支部共報送黨工信息3條，其他信息3條。

三是深化創建活動，選準創建載體，促進社區各項工作圓滿完成。黨支部為進一步搞好新一輪創建活動，嚴格按照以“黨員示范崗”為窗口，緊密結合社區的工作實際開展創建活動。特別在動員全體工作人員全身心投入到8月份市人民政府開展的城區市容環境秩序整治工作活動上，就是一個最好的例子，不僅針對活動主題認真制定工作計劃，整治措施和具體的獎懲辦法，還根據工作需要和創建內容。為充分發揮他們的模范帶頭作用，支部努力營造良好氛。他們不怕苦、不怕累、勇于奉獻，敢于同各種不良傾向作斗爭的精神受到了綜合治里單位的好評。又如，今年9月份為迎接文明城市初評檢查組的到來，全體工作人員夜以繼日的赴在工作第一線，連續一個月沒有一個人提出要請假休息的請求，有的同志甚至帶病堅持上班，表現出了極強的集體榮譽感和較高的思想境界，為我市爭創全國文明城市工作，作出自己應有的貢獻。同時，為使黨建工作和日常的監察工作更緊密地結合起來，支部建立健全了各項工作制度，結合民主評議行風和效能建設，繼續加強隊伍的作風建設和“黨員示范崗”工作的監督，認真按照崗位工作職責，創建目標與措施、活動辦法開展工作和進行考核，并進一步規范社區咨詢服務臺、黨務、政務公開欄等各項工作制度。四是加強黨員職工的思想政治工作。思想政治工作始終是我們黨動員群眾、組織群眾、教育群眾完成每個時期各項任務的強大武器。卓有成效的做好群眾思想政治工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢。黨支部一貫重視這項工作，且注重實效和講究形式活潑多樣。我們主要采取通過“招呼談話、會上批評、限期改正”三項措施做黨員職工的思想政治工作。遇有黨員職工外出學習、其本人或親屬生病住院，以及針對黨員職工在各個階段的工作表現等情況，領導都安排時間，分別情況進行談心交流，及時掌握、分析他們的思想動態，了解他們的心理需求和工作思想，采納他們的有益建議，努力為他們辦實事、好事，充分調動黨員職工的工作積極性、主動性和創造性。同時支持工會、婦聯等群團組織依照法律和各自的章程創造性的開展工作及有益活動。如向災區捐錢、捐物、義務勞動等。今年支部共組織黨員職工向災區或貧困地區捐錢160元、捐物260件、捐鞋子：25雙，義務勞動16次。為了陶冶黨員職工的高尚情操，豐富他們的業余文化生活，進一步感受黨組織這個大家庭的溫暖，支部經常組織他們參加各種健康有益的文體活動。如國慶歌詠比賽、社區舉辦的乒乓球比賽等活動均組織人員參加。讓他們不僅在工作之余享受到無窮的集體活動樂趣，同時通過活動也提高了他們的社會交往能力。在暑假期間組織少兒乒乓球比賽取得第一名的好成績。在黨員的教育上，支部也下了一番功夫。除了采取請進來上黨課，利用黨日活動走出去的形式開展各種教育和幫扶活動。如“七一”期間黨支部就組織黨員到“一號井”、“礦史陳列館”參觀，讓黨員實地感受、傾聽講解員講述老一輩石油工人當年艱苦創業的先進事跡，從而提高黨員職工自覺學先進、趕先進的積極性。并做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。在扶貧幫困上，支部不僅積極組織黨員職工獻愛心，走訪慰問社區弱勢群體，殘疾人，送溫暖活動。

五是加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力。支部結合社區的實際情況，支部對黨風廉政建設工作在今年的二月和七月召開會議，補充完善了黨風廉政建設有關規定。一年來，黨員職工沒有發生違紀違規現象

三、落實黨建制度，把好發展黨員“入口關”。

今年以來，黨支部重視黨組織的制度管理和各項制度的上墻工作。并根據創建工作需要補充制定了創建“黨員示范崗”“黨員活動站”活動制度，并充實了支部黨風廉政建設等制度。

落實“三會一課”制度是支部的主要工作。今年1—12月份共召開黨員大會3次，確保了黨政一班子大事有共識，小事能落實。在開展第二批保持共產黨員先進性教育活動中，在落實黨建制度其他方面，支部重點部署和狠抓了黨員民主生活會和民主評議黨員工作。為確保會議的質量和取得實效，支部嚴格按上級黨委的要求，認真組織學習，討論。通過群眾評議、黨員自我剖析及開展批評與自我批評的形式進行對照檢查，找出差距和制定整改措施。支部對這一過程都全程跟蹤監督，克服了形式主義和走過場的缺點，取得了較好的效果。

在發展黨員工作方面，支部嚴把發展黨員質量關，做到成熟一個，發展一個，嚴格按發展黨員工作程序進行，并認真執行推優制、預審制、票決制和責任追究制。有1人向黨組織遞交了入黨申請書。

四、抓好精神文明、綜治、計生等工作，促進社區各項工作上新臺階。

黨支部重視精神文明、綜治和計生工作，每年都進行周密細致的安排，嚴格按“一把手”親自抓、分管工作人員具體抓的要求開展工作，做到年初有計劃，年終有總結，有開展活動臺帳。并把各種創先爭優活動與廣泛開展群眾性的精神文明創建活動有機結合起來，同時認真落實社會治安綜合治理和計劃生育工作者責任制。杜絕嚴重影響我社區經濟發展和社會穩定的非法賭博活動。黨支部要求黨員職工要以創建“平安社區”為任，進一步增強大局意識和責任意識，拒絕賭博，遠離“毒品”，積極投入到打擊非法賭博活動中去。為我社區的改革開放和群眾安居樂業創造和諧、穩定的社會環境。另外，支部對“聯建共創”活動方面的工作同樣重視，表現在始終支持參與社區黨建，為共同搞好社區的工作，黨支部多次派工作人員深入居民群眾當中，同他們共同探討如何搞好社區工作的有關問題，相互交流，提出寶貴建議，并達成了共同清除和治理片區亂張貼小廣告的協作意向，成效突出，顯現出相互之間堅持信息共享、優勢互補、齊抓共管、密切協作的強大后勁，促進了社區綠化環境工作的開展。

一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍的學習、教育和管理，深入開展創優和爭先活動，并取得了一定成績，但也存在差距。表現在：

1、各項制度落實還存在薄弱環節。

2、組織黨員職工學習政治理論業務知識等深入不夠。

3、深化創建的力度與工作的結合還不夠緊密。

4、黨員教育和活動的形式較單一。

5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部將以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆五中全會精神為指導，繼續抓好各種創建活動，進一步加強黨員隊伍建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，為星光社區各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。

第二篇：社區黨支部黨建工作總結

社區黨支部黨建工作總結

XX社區成立于2001年7月，轄區西起瓦峪河，東到石鼓路，北依運動公園南側，南臨310國道，有企事業單位居民小區28個（其中企事業單位8，純居民小區20個），住戶7276戶，17509人，社區劃分為8個網格化片區，社區黨支部現有直管黨員79人，在職黨員126人，社區工作人員10人。

近年來，**社區按照“協同化機制、智慧化運行、網格化服務”的工作思路，積極整合轄區內機關事業單位、企業、非公等各類黨建資源，圍繞“黨建引領，服務群眾”為工作主線，創新方法，綜合施策，統籌推進，破解難題，大力構建城市黨建綜合體，與市、區機關包抓單位開展互聯互動，初步建立了街社吹哨，黨員報到的工作機制，搭建社區“智慧黨建云平臺”，開展黨建+微治理，形成了黨建綜合體引領、社會協同、黨群聯動、服務居民的黨建工作新格局。

一、主要做法和特色工作

——突出“實際性”，打好“四個基礎”。一是完善體系，力量融合，打好隊伍基礎。社區在街道黨工委的正確領導下，摸清轄區機關事業、非公黨組織底數，進行對接宣傳，建立黨建資源庫，以社區黨支部為核心，成立了由市體育局機關黨支部、市職業技術培訓中心黨支部、誠信醫院黨支部等12家轄區單位黨組織組成的黨建綜合體，126名在職黨員到社區報到，形成了社區城市黨建綜合體“組織網”，為開展城市黨建工作打好了堅實的工作基礎。二是黨群聯動，責任融合，打好網格基礎。按照就近、自愿、互補的原則，在社區和駐區的11家機關、企業、事業和非公組織同步建立“城市黨員之家”，引導開展陣地共建、黨員共管、文化共育、活動聯辦等區域共建活動。做實做細網格黨建，把社區劃分為8個網格，社區黨支部書記為總網格長，每個網格由黨建綜合體成員單位的1名黨員擔任網格長，1名社區工作人員擔任網格員，形成了“網中有格、格中有黨員、黨員在格中、事在格中辦”的管理服務模式，三是突出服務，項目融合，打好活動基礎。社區黨支部充分發揮黨建綜合體核心作用，向轄區各類黨組織發出了倡議書，得到了轄區各單位黨組織的積極響應，簽訂了共駐共建協議書，共同策劃了“桑榆樂”、“少年美”、“鄰里情”、“殘困幫”4大類14個黨建工作項目，由各成員單位黨組織主動承諾認領，定期開展活動，吸引廣大黨員和居民群眾參加，實現了黨建工作項目與社區服務深度融合，增進了黨群感情，促進了干群熟識。四是黨群熟識，活力融合，打好服務基礎。社區黨支部充分發揮領導核心作用，以駐區單位黨組織為依托，組建了**社區衛生服務站黨員志愿者醫療保健服務隊、寶雞市游泳學校黨員志愿者暢游活力服務隊、寶雞市職業技術培訓中心技能輔導服務隊等12支特色突出的黨員志愿服務隊伍，轄區黨組織與貧困戶結隊定期開展“手拉手、一幫一”志愿互幫互助活動，多形式幫扶殘疾困難群眾。疫情防控期間，區委辦公室負責無人管理的外國語學校家屬院、天臺山管委會負責無人管的青銅器博物館家屬院，在職黨員克服各種困難，盡職盡責，沒有出現任何紕漏，贏得了居民群眾廣泛的好評。結合創文工作，每季度安排開展一次志愿者服務活動，每月開展一次主題黨日活動，七一前，社區召開了互聯互動慶黨建會議，包抓單位給黨員講了黨課、社區為大黨委兼職委員頒發了聘書，安排互聯互動包抓單位慰問了貧困黨員，對上半年包抓單位服務清單落實情況進行的考評，有效的落實了互聯互動工作，推動了黨建工作和社區建設工作。

——突出“實效性”，建立“三項機制”。一是實施轄區黨組織“三進社區”雙管機制。實施發展黨員、評優樹模、干部提拔三進社區工作制度，賦予社區黨組織管理權和話語權。二是推行黨建工作積分制管理。明確了黨建綜合體成員單位黨組織的5項工作職責和5項服務承諾，制定社區“黨建綜合體”成員單位《積分制管理辦法》，實行精細化、具體化、項目化黨建工作考評，按積分適時評價“黨建綜合體”成員單位工作實績，適時公開反饋上報，促進工作有效落實。三是開展“城市基層黨組織十佳標兵”和“最美為民服務黨員”評選活動。結合黨建綜合體成員單位黨建工作積分排名情況，推選產生“城市基層黨組織十佳標兵”和“最美為民服務黨員”，樹立學先進、趕先進、爭做先進的正能量，為城市黨建工作增添活力，形成爭先進位、追趕超越的良好氛圍。

——突出“實用性”，實現“三個智慧化”。**社區黨支部以建設智慧城市為契機，拓展思路，創新黨建和為民服務方式，構建起以手機微信公眾號為載體的“黨建綜合體云平臺”。該平臺設置智慧黨建、社區服務、物業管理、生活服務等四個功能模塊，集黨建動態、黨員教育、黨建工作、志愿者服務、心得體會、書記信箱、互動交流、在線報名等功能于一體，實現了黨建工作信息化、黨員服務智慧化、組織生活網絡化之功能。一是實現黨員教育智慧化。社區“黨建綜合體云平臺”運用互聯網+的實時響應優勢拓展學習渠道，豐富學習資源，黨員可隨時、隨地登錄社區的微信公眾號進入“黨建綜合體云平臺”，在線學習交流。二是實現黨員管理智慧化。依托社區“黨建綜合體云平臺”，黨員群眾可以直接反映意見、建議和訴求，實現了黨員管理教育、組織生活、黨員志愿服務等線上線下融合互通，提升了管黨治黨的效率和質量，實現“點對點、一站式”網上辦結，極大方便了黨員辦事，受到廣大黨員好評。三是實現黨員服務智慧化。依托社區“黨建綜合體云平臺”，可以在線查閱、瀏覽社區活動動態、提交心得體會、流動黨員匯報思想、線上線下報名參與活動。通過多元智慧互動，使黨員服務意向、服務技能與群眾需求在時間、空間上充分對接和匹配，為黨員聯系服務群眾提供有效渠道，也為黨員群眾提供了不一樣的高效化服務。

----突出“前瞻性”瞄準居民自治，以紫金名門小區為示范點，打造居民自治樣板。一是黨建引領打基礎，凝心聚力促自治。社區黨支部圍繞自治機構設置、機構運行職責、民治工作議事程序等方面多次召開居民代表會議，聽取各方意見，最終協商確定，從履行職責，敢于擔當，化解矛盾，提升素質等方面提出新要求。通過社區黨建引領，根據自治機構成員特點，配強配齊自治機構人員；明確和規范工作職責，促進居民融合和交流；引導居民多建言，規范機構運行流程，為小區居民自治工作打下良好的底子。小區物業公司王建華同志說，“通過參加小區自治啟動推進會，是他對小區自治有了全新的認識，以前，在小區服務過程中，只有物業公司一家在為業主服務，服務工作做的怎么樣，不知道找誰去說，現在，小區治理由“三駕馬車”組成，我今后工作有主心骨了，在物業服務過程中多與黨小組、自治小組溝通，不斷提升小區服務水平和治理能力”。二是居民需求作目標，智慧平安造氛圍。隨著小區自治“三駕馬車”的啟動，小區治理進入了新階段。“鄰里互助一家親”為業主提供方便；“議事空間”協商治理小區環境提升和老舊設備更換；“矛盾調解”促進小區安定和團結。通過自治機構廣泛摸排群眾需求，結合小區自身特點，借勢公安部門“平安智慧小區”建設要求，小區現已建成人臉識別智能系統。三是社民融合齊上陣，共度疫情顯風采。小區自治機構成立運行以來，社區與居民自治機構能夠良性互動，居民參與小區事務熱情高漲。今年疫情防控以來，物業、黨小組、居民自治機構能夠互相配合，凝聚發力，持續做好疫情防控要求。業主馮飛、易小扣等10多名志愿者在2月份疫情緊張時刻，主動要求作為志愿者協助物業參與疫情防控工作，他們作為小區居民，自治機構成員，模范帶頭樹立了榜樣作用；還有業主為黨小組、自治機構、物業和志愿者組成的疫情防控人員送來慰問品和感謝信。居民無不自豪的說：“我們紫金名門小區有這幾架馬車在，我們居民的安全有保證”。

二、存在的主要問題：

一是社區工作人員少，留不住人。社區人員最多時有17人，2018年底社區區劃調整后，現在只有10人，人少活多，壓力大，工資增長機制不健全，待遇低，社區首次招進的6名專職陸續全部考入公務員、事業單位、軍隊文職、國企，人員斷層，嚴重影響社區工作。

二是社區黨員結構復雜，活動參與率低。社區黨員一部分是年齡偏大的老黨員，有的在子女哪里，有的在外地候鳥式生活，有的身體有病，導致黨員活動參與率低。另一部分是退伍軍人和未找到正式工作的大學生黨員，他們都基本上在本市或外地打工，參加組織活動有難度。

三、下步工作打算：

突出“黨建引領，服務群眾”的總基調，突出社區黨組織在社區各項工作和轄區社會治理中的領導作用，結合居民自治、創文復檢“六大攻堅戰”、精神文明創建等重點工作，圍繞重點解決居民“煩心事、操心事、揪心事”，居民小區公共秩序、公共安全、鄰里關系、特殊群體幫扶、小區周邊亂點亂象問題，鞏固完善發揮黨建綜合體的功能，扎實開展互聯互動工作，實現黨員志愿服務與居民需求精準對接，努力形成黨群聯動、整體推進的生動局面，推動城市基層黨建資源與社區治理的深度融和，不斷提升城市黨建資源的社區服務功能，提升社區黨組織的戰斗堡壘作用，為譜寫新時代追趕超越新篇章做出基層社區應有的貢獻！

第三篇：年社區黨建工作總結（模版）

一年來，xxx社區黨支部按照高塘嶺鎮黨委的要求，切實加強社區黨建工作，緊緊圍繞“建設和諧社會，創建省級文明社區”，的工作目標，深入學習貫徹黨的十七大精神，以科學的發展觀武裝頭腦，以改善民生為重點，創新工作模式，社區各項事業再上了一個臺階，具體做了以下幾方面的工作：

一、基本情況

二、加強班子建設，增強支部的凝聚力

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1、抓好支部及社區居委會班子自身建設。我們認真抓好黨支部班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。加強支委班子能力建設，堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會。抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業務知識學習，把黨員現代遠程教育與組織工作、科技培訓緊密結合，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向；二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中來，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。

3、與公安局戶政科結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。根據縣委組織部有關文件精神，我社區與“共產黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區。利用了戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規范黨支部建設，五月召開了一次共建雙方黨建的工作聯席會議，六月開展了學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。

4、發揮社區黨員先鋒模范作用，為社區和居民服務。年初的罕見雪災，我社區支部積極組織黨員開展鏟雪除冰活動，共出動200多人次，對轄區內的道路進行了清掃，保障了居民群眾的出行和正常生活。在5月20日向四川災區捐款活動中，支部組織全體黨員和居民群眾為四川災區人民獻愛心，積極向災區人民捐款22656.70元，其中黨員捐款9800.00元。

三、充分發揮社區黨支部的領導核心作用，大力推進精神文明建設

1、落實城鎮居民醫保試點工作。為了貫徹十七大以民為本的思想，通過社區大規模的宣傳聲勢，8月份，支居兩委及黨小組長犧牲自己休息時間加班為群眾宣傳醫保政策，上門入戶到高齡和行動不便對象家中辦理、主動聯系轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政落實至居民群眾。

2、開展各類文娛活動，濃厚社區文化氛圍。3月5日，為紀念毛澤東同志向“雷鋒同志學習”題詞45周年，在碧園開展了以“學雷鋒，樹新風”為主題的文藝匯演及健康義診活動，吸引了數百名觀眾的參與。重陽節組織老年朋友召開座談會，并舉辦文藝表演。全年開展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太極拳等各項文體活動，參加鎮級以上舉辦的以各類文化娛樂活動8次。

3、開展扶貧幫困送溫暖活動，關心弱勢群體。春節期間上門慰問社區困難黨員6戶、困難群眾8戶，每戶送去慰問金200元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問，切實送去黨組織的關懷。在“七.一”支部活動中，我社區支部與黑金剛支部、地稅一分局支部聯合，共為楊桂秋等7戶家庭送去2000元慰問金。利用社區愛心超市的平臺籌集各類物資8000千余元，并且全部發放給低保戶和困難居民。

5、解決的重點、難點問題。社區楊家圍小區因歷史遺留問題下水道、自來水基礎設施尚未完善，多年來，社區一直在奔走呼吁，協調相關部門解決此項關注民生的大問題。今年，我社區與鎮開發公司銜接好，多方面籌集資金，全力解決楊家圍小區路面、下水道、自來水基礎設施建設，于10月底此項工程全部完工。上半年，社區經濟條件并不寬裕的情況下，在上級部門的大力下，共投資40萬元打造好社區精神文明的建設的精品—文化墻的建設，為社區居民提供豐富的精神食糧。

四、充分發揮社區黨支部的領導核心作用，狠抓工作落實

（1）、關注民生，抓好民政、低保、勞動保障、及退管工作。

第四篇：年社區黨建工作總結

一年來，xxx社區黨支部按照高塘嶺鎮黨委的要求，切實加強社區黨建工作，緊緊圍繞“建設和諧社會，創建省級文明社區”，的工作目標，深入學習貫徹黨的十七大精神，以科學的發展觀武裝頭腦，以改善民生為重點，創新工作模式，社區各項事業再上了一個臺階，具體做了以下幾方面的工作：

一、基本情況

二、加強班子建設，增強支部的凝聚力

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1、抓好支部及社區居委會班子自身建設。我們認真抓好黨支部班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。加強支委班子能力建設，堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會。抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業務知識學習，把黨員現代遠程教育與組織工作、科技培訓緊密結合，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向；二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中來，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。

3、與公安局戶政科結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。根據縣委組織部有關文件精神，我社區與“共產黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區。利用了戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規范黨支部建設，五月召開了一次共建雙方黨建的工作聯席會議，六月開展了學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。

4、發揮社區黨員先鋒模范作用，為社區和居民服務。年初的罕見雪災，我社區支部積極組織黨員開展鏟雪除冰活動，共出動200多人次，對轄區內的道路進行了清掃，保障了居民群眾的出行和正常生活。在5月20日向四川災區捐款活動中，支部組織全體黨員和居民群眾為四川災區人民獻愛心，積極向災區人民捐款22656.70元，其中黨員捐款9800.00元。

三、充分發揮社區黨支部的領導核心作用，大力推進精神文明建設

1、落實城鎮居民醫保試點工作。為了貫徹十七大以民為本的思想，通過社區大規模的宣傳聲勢，8月份，支居兩委及黨小組長犧牲自己休息時間加班為群眾宣傳醫保政策，上門入戶到高齡和行動不便對象家中辦理、主動聯系轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政落實至居民群眾。

2、開展各類文娛活動，濃厚社區文化氛圍。3月5日，為紀念毛澤東同志向“雷鋒同志學習”題詞45周年，在碧園開展了以“學雷鋒，樹新風”為主題的文藝匯演及健康義診活動，吸引了數百名觀眾的參與。重陽節組織老年朋友召開座談會，并舉辦文藝表演。全年開展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太極拳等各項文體活動，參加鎮級以上舉辦的以各類文化娛樂活動8次。

3、開展扶貧幫困送溫暖活動，關心弱勢群體。春節期間上門慰問社區困難黨員6戶、困難群眾8戶，每戶送去慰問金200元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問，切實送去黨組織的關懷。在“七.一”支部活動中，我社區支部與黑金剛支部、地稅一分局支部聯合，共為楊桂秋等7戶家庭送去2000元慰問金。利用社區愛心超市的平臺籌集各類物資8000千余元，并且全部發放給低保戶和困難居民。

5、解決的重點、難點問題。社區楊家圍小區因歷史遺留問題下水道、自來水基礎設施尚未完善，多年來，社區一直在奔走呼吁，協調相關部門解決此項關注民生的大問題。今年，我社區與鎮開發公司銜接好，多方面籌集資金，全力解決楊家圍小區路面、下水道、自來水基礎設施建設，于10月底此項工程全部完工。上半年，社區經濟條件并不寬裕的情況下，在上級部門的大力下，共投資40萬元打造好社區精神文明的建設的精品—文化墻的建設，為社區居民提供豐富的精神食糧。

四、充分發揮社區黨支部的領導核心作用，狠抓工作落實

（1）、關注民生，抓好民政、低保、勞動保障、及退管工作。

第五篇：社區黨支部2010年黨建工作總結

2009年，社區黨總支部立足社區工作規范化，黨員教育經常化，管理制度化，發揮作用長期化，加強領導，強化措施，切實加大了社區黨建工作規范化力度，有效提升了社區黨建工作整體水平。

一、加強組織建設，促進社區樓院工作規范化

一是加強社區黨總支和樓院支部建設。實行書記負責制，樓院支部書記責任制，注

重對社區干部黨總支支委樓院支部業務能力，服務居民能力和抓發展能力的培養，先后對15個支部進行改選，由原15個支部改選后7個支部，黨小組由30個黨小組改選后為14個黨小組。二是對7個支部進行了了培訓，有效提高了樓院支部書記的整體素質。樓院黨支部由7名政治素質高，業務能力強，熱心社區工作的退休黨員擔任支部書記。三是落實責任制。支部書記為第一責任人，并制定了考核辦法，進一步落實了責任。四是完善工作制度，制定了《社區黨總支議事規則》、《黨員教育管理制度》、《社區黨建聯席會議制度》等規章制度，進一步規范了工作程序。

二、強化學習培訓，促進黨員教育經常化

制定了《黨員學習培訓制度》和黨員學習教育計劃，以學習《黨章》、科學發展觀為重點，每季度召開一次黨員大會，每月上一次黨課。全年12次黨課，參加黨員每次達89人次，每月召開一次支部委員會，樓院支部書記每季度召開一次會議，采取集中學、自學、上門送學相結合的方法來強化黨員的學習培訓，先后舉辦培訓班二期，上黨課12課時，進樓院宣傳6次，上門輔導16人次。

三、改進工作方式，促進黨員管理制度化

一是健全制度，分類進行管理。制定了《黨員責任落實制度》、《黨員聯系群眾制度》、《民主監督制度》、《黨員管理制度》等制度，對黨員實行分類管理，按照在職、離退休、下崗失業、復退軍人、大學生進行分類，在職黨員268人，離退休黨員177人，下崗失業黨員36人，復退軍人6人、大學生黨員9人，共計在社區黨員229人，明確了不同類型黨員職責。

二是發放黨員卡、冊管理。通過走訪對229名社區黨員發放了卡、冊管理，如實地記載了黨員在學習教育，履行職責，參加組織生活，大型活動，交納黨費等方面的情況。三是健全服務網絡，強化流動黨員管理，建立健全了“流動黨員管理服務站”、“365工作室”、“流動黨員檔案”、流動黨員花名冊、流動黨員“1+1”結對卡，為5名流動黨員發放了《流動黨員活動證》。同時，建立了黨組織聯系流動黨員制度及匯報制度，每季度通過電話聯絡1次，加強與流入地黨組織的聯系，確保流動黨員教育管理常抓不懈。

四、創新活動載體，促進黨員發揮作用長期化

按照街道黨委“三爭創，五必訪”的要求，深入開展“365”工作室和“民情懇談”活動，對社區居民進行了一次走訪，建立了家庭檔案，努力做到了黨員“三爭創，五必訪”，即：居民有突發事件，有不良情緒，有家庭糾紛必到。對困難家庭、住院人員、下崗失業人員、勞教釋放人員、孤寡老人必訪。目前，劃分黨員責任區7個，黨員示范戶19戶。黨員與居民結成“心連心，一對一”扶貧幫困對子10對，走訪居民658戶，1918人，調解各類矛盾糾紛17件，為居民群眾辦實事、做好事12件，幫助13名下崗失業人員實現了再就業，有效發揮了社區黨組織和黨員的作用。

五、創新載體，激發社區黨建新的工作活動

社區黨組織以文化創和諧服務居民群眾為重點，廣泛開展各種文化娛樂為載體活動，營造了積極向上的社區氛圍。

1、我社區在“七一”慶祝活動中，黨組織開展了“唱紅歌，創和諧”文藝晚會，老黨員們自己創作了《輝煌80周年》詩歌作品，受到了居民、黨員的贊揚，共有8名黨員在文藝晚會演出，參加人員達到近300人。

2、7月份社區黨總支在樓院舉辦了“創和諧院”活動，共有2個支部舉辦了這次活動。通過兩次活動拉近了黨總支與居民的關系，黨員與居民的關系，樹立了黨員在居民中的形象。

總之，2009年黨總支以“服務群眾，方便群眾，造福群眾”為出發點和落腳點，積極創設活力載體，發揮社區黨組織的服務作用，創造安居樂業的良好人居環境。