第一篇：黨建帶團建工作經驗總結

黨建帶團建工作經驗總結

省委組織部和團省委《關于進一步加強基層黨建帶團建工作的意見（試行）》下發后，我部結合新時期黨的建設和組織工作實際，按照“五帶一優化”的要求，注意把握黨建帶團建工作的重點，通過完善工作機制,切實把團的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設統一納入黨的基層組織建設總體目標，形成了黨建帶團建、黨團同發展的良好格局。現將有關情況匯報如下：

一、堅持兩個到位，夯實團建基礎。一是做到思想到位。《意見》下發以來，我們深刻認識到抓好黨建帶團建工作，不僅有利于鞏固黨在青年中的群眾基礎和執政基礎，而且有利于全面促進黨建工作的深入開展。為此，我部把支持青年工作作為一項重要工作來抓，明確分管部長及相關處室的具體職責，通過了解掌握區縣團委書記的設置及班子組成、工作開展情況，加強對團干部的關注。二是做到組織領導到位。為保證“黨建帶團建”工作的落實，要求區縣委、鄉鎮（街道）黨（工）委都要明確一位領導分管團建工作，區縣、鄉鎮政府要明確一位領導協調團建工作。同時，我們注重引導基層團組織主動爭取黨委部門對青年工作的支持和關注，在實踐中共同摸索“黨建帶團建”的成功經驗。

二、強化兩個重點，重視思想建設。首先是強化思想作風建設。為切實加強團的思想作風建設，按照市委的總體部署，各區縣委、鄉鎮（街道）黨（工）委以及其他基層黨組織，把加強對青年的政治思想教育與黨員教育一起研究、一起部署、一起落實。重點在全市基層團組織特別是農村基層團組織中深入扎實地開展了“三個代表”重要思想學習教育活動，并通過舉辦報告會、座談會、演講會、知識競賽、征文比賽等形式多樣的活動，引導青年增強為某某經濟發展建功立業的決心和信心。為進一步做好青年團員的思想政治工作，各級組織部門通過配合基[找文章到百分百文本-/www.tmdps.cn-一站在手，寫作無憂！]層團組織召開座談會，開展談心活動，把握團員青年的思想脈搏，及時發現苗頭性問題并加以教育引導，幫助他們提高思想政治素質，增強宗旨觀念。其次是強化能力建設。各級組織部門始終把團干部作為黨校教育培訓的主要對象之一，在各類培訓班次中都安排了一定數量的團干部進行重點培訓。如近些年來的幾任團市委書記均安排參加了省委組織部舉辦的中青年后備干部培訓班。同時，區縣、鄉鎮黨校每年也都安排一部分優秀團干部和青年干部進行定期培訓，不斷提高團干部的政治理論水平和實際工作能力。

三、做到兩個同步，增強組織建設。第一，堅持黨建團建同步開展。針對村級團組織普遍弱化的問題，我們明確要求基層黨組織在開展“六個好”鄉鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動中，把加強團組織建設作為重要工作來抓，明確考核指標與分值，督促基層單位在抓黨建的同時切實抓好團建工作。第二，堅持黨團組織同步建設。在團組織換屆工作中，對團的組織設置、干部配備注意做到統籌考慮，力求配齊配強團的領導班子。同時，伴隨著社區黨建和非公有制經濟黨建工作的開展，我們重點在新的領域開展了黨建帶團建工作，有利地增強了各級團組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

四、創新一個機制，抓好隊伍建設。在黨建帶團建工作中，我們注重團干部選拔任用機制的創新，大力加強各級團的領導班子建設。一是各級黨委在任免、調動同級團委書記時，一般都能事先征求上級團委的意見，經協商一致后，由同級黨委發文任免、調動，并抄報上一級團委備案。二是積極創造條件，通過掛職、蹲點、輪崗、交流等多種形式，使優秀團員、青年干部在實踐中經受鍛煉、豐富閱歷、增長才干。三是重視民主推優工作。在推薦區縣副科級以上后備干部中，同等條件下優先考慮年輕干部，有效地拓寬了年輕干部的選拔渠道。在推薦縣級后備干部中適當放寬對任職年限的要求，從而使一批德才兼備的優秀青年干部進入縣級后備干部隊伍。2001年根據市委安排，我部還面向全省公開選拔了1名團市委副書記。在領導干部的選配上，注意向優秀年輕干部傾斜，做到“三個優先”，即同等條件下，優先使用團干部；領導班子結構不合理，優先補充團干部；重要崗位配備人選，優先考慮團干部。自1993年以來，我市的四任團市委書記（不含現任），已有2名走上廳級領導崗位，1名交流到區委書記崗位，1名交流到政府局長崗位。總之，近年來，黨建帶團建工作的開展，不僅使我市黨的自身建設得到加強，而且使團建工作在黨建的帶動下，通過整思想、強班子、抓隊伍，取得了一定的成效。但同中央和省市委的要求相比，還有不少差距。黨建帶團建在具體實施中還存在一些亟待解決的突出問題，一是個別黨組織對黨建帶團建工作的認識和工作措施還不到位；二是縣鄉機構改革后，許多鄉鎮團干部實行兼職，精力分散，削弱了團組織的作用；三是企業下崗（失業）人員的增多，農村富余人員以及外來人口流動頻繁，給黨、團組織活動和團員的教育管理帶來諸多不便，在一定程度上影響了黨建帶團建工作的開展。黨建帶團建，根本在“建”，關鍵在“帶”。在今后的工作中，我們要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，在全面推進黨的建設新的偉大工程中，進一步加強黨對共青團工作的領導，嚴格按照市委《關于進一步加強和改進新時期青年和共青團工作的實施意見》的要求，不斷解放思想，扎實工作，努力形成帶思想、帶組織、帶隊伍、帶工作的黨建帶團建，黨團同發展的運行機制。第一，圍繞中心，切實加強思想政治建設。思想建設是黨的建設的首要任務，也是團的建設的首要任務。黨組織加強對共青團的領導，首要的是為共青團把好政治方向，指導團組織搞好思想政治建設。為此，要結合基層組織建設，支持、配合相關部門深入分析青年思想狀況，充分發揮團組織團結教育青年的核心作用，利用多種途徑和形式，加強對青年的理想信念教育，特別是引導廣大團員青年用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持學習書本知識與投身社會實踐相統一，堅持實現自身價值與服務祖國人民相統一，樹立科學、正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強團組織的凝聚力和戰斗力。第二，抓好載體，鞏固和健全團的基層組織。圍繞新一輪創建活動，進一步健全區縣、鄉鎮、農村（社區）團組織，對黨建帶團建工作成效顯著的黨組織，要樹立典型，推廣先進經驗。結合后進鄉鎮黨委、后進村黨組織整頓工作，繼續加大對農村癱瘓、半癱瘓團支部的整頓力度，明確鄉鎮黨委書記的主要責任和村黨支部書記的直接責任，限期整改。要進一步落實團支部書記進“兩委”班子問題，保證團組織能夠參與基層組織建設，發揮應有的作用。要把解決基層黨建、團建的空白點和薄弱環節作為重點和突破口，采取積極有效的方式方法解決“有黨員、無組織”和“有團員、無組織”的問題。結合社區黨建工作，認建工作，認真做好社區團組織建設。新經濟組織中黨的建設要同步考慮團組織建設，已建立起黨組織的要重點加強對青年員工的政策理論和黨史教育，積極引導優秀青年向黨組織靠攏，不斷擴大黨的覆蓋面。對尚未組建黨組織的要率先做好團組織建設工作，為下一步開展黨建工作夯實基礎。第三，突出重點，加強班子隊伍建設。要按照干部四化方針，進一步加大對優秀青年干部的培養、選拔力度，配齊配強各級團的領導班子。積極拓寬團干部的選拔渠道，通過公選、競爭上崗等多種方式打破地域和行業界線，切實把有發展潛力的優秀青年選拔到團的工作崗位上來。通過掛職、交流、輪崗等多種形式，有計劃地選派團干部到黨政崗位、上級機關或基層單位，特別是到復雜艱苦的地方掛職鍛煉，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，促其健康成長，不斷增強團干部解決復雜問題的能力。要積極創造條件，重點解決團干部“轉崗難”的問題，保證團組織有一批精力充沛、富于創新、勇于實踐、斗志昂揚的業務骨干。要建立青年人才儲備機制，把團干部管理納入黨的干部管理系列，堅持高標準、嚴要求，將基層團組織作為培養鍛煉基層黨的后備干部的重要來源。第四，完善程序，進一步加強“推優”工作。認真執行發展青年黨員經過團組織“推優”的規定，通過規范程序，健全機制，切實提高“推優”工作質量，使“推優”成為發展青年黨員的主渠道。學校、機關、企事業單位要通過“推優”工作，促進各條戰線青年積極進取，爭先創優。要嚴格審查推薦對象，嚴把質量關，確保團組織推薦的優秀團員在入黨后發揮先鋒模范作用。第五，加強指導，不斷創新團的活動載體。要引導團組織以經濟建設為中心，積極探索活動的新領域、新內容、新形式，不斷豐富活動內容，在服務大局與服務青年的有機結合中推進團的各項工作。針對社區蓬勃發展的實際，切實發揮好社區黨組織對社區團組織的領導帶動作用，捕捉時代特點，創造性地開展黨建帶團建工作，大力推行社區青年志愿者服務行動，引導社區青年積極參與健康救助等社會公益事業。鄉鎮、農村黨組織要結合農業產業結構調整和農民增收，指導團組織抓好鄉村青年農業種植知識、科普知識、法律知識等實用知識技能的教育培訓，不斷提高鄉村青年綜合素質，充分發揮他們在農村經濟建設中的生力軍作用。要積極鼓勵、引導團組織在農村開展以科技、文體宣傳為主要內容的鄉村青年文化活動，不斷創新活動載體。第六，齊抓共管，創造良好的外部環境。要進一步明確區縣、鄉鎮（街道）、農村（社區）黨組織在落實黨建帶團建方面的重要職責，明確目標任務，加大督查力度，形成一級抓一級、層層落實責任的上下聯動、齊抓共管的工作機制。各級黨組織要充分發揮對群團組織的統一協調作用，引導其他群眾組織與團組織形成相互促進、相互支持、相互學習的良好互動格局。同時，要結合我市開展的轄區單位黨組織與社區黨組織共駐共建、資源共享活動，積極整合社會資源，努力創造工作條件，不斷優化辦公條件，為團組織開展工作提供必要的條件。要采取黨團合建、合用方式，落實黨團活動室，并配備相應的辦公、學習和活動器材，為團組織開展活動提供硬件支持。要注意發現樹立典型，建立激勵機制，通過表彰先進，激發“帶建”活力。黨建帶團建工作，是新時期加強和改進黨對共青團領導的重要舉措，也是鞏固黨的執政地位和執政基礎的現實需要，我們將充分發揮組織部門應有的作用，不斷加大對團的各項工作的支持力度，及時幫助解決工作中存在的問題和困難，引導各基層團組織在同級黨組織的領導下，著重抓好團干隊伍建設和團組織建設，充分發揮團組織在黨的中心工作中的生力軍作用，推動黨建帶團建工作達到新的水平。

第二篇：延慶縣黨建帶團建工作經驗總結

堅持黨建帶團建 推動團建新發展

共青團延慶縣委員會

近年來，中共延慶縣委高度重視共青團和青年工作，結合新時期黨的建設和組織工作實際，按照“五帶一優化”的要求，切實把團的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設統一納入黨的基層組織建設總體目標，形成了黨建帶團建、黨團同發展的良好格局。

延慶共青團基本情況：截止2011年2月，延慶共青團共有直屬團組織65個。其中團工委7個、團委38個、團總支9個、團支部11個；鄉鎮團組織15個，街道團組織3個，城口團組織44個，民辦高校團組織2個，非公企業團組織52個。全縣共有35歲以下青年63790人，14-28周歲青年48736人，團員35949人。

現將我縣2007年以來的黨建帶團建工作情況總結如下：

一、縣委高度重視，領導體制和工作機制健全

1.充分發揮團干部上級團組織協管職能。要求全縣各二級班子單位在調整本部門、系統團干部時征求團縣委意見，并在干部調整程序結束后及時向團縣委備案。團縣委對新任團干部及時進行業務培訓，保證工作不因干部調整而受到影響。

2.縣委高度重視基層團組織建設工作。縣委常委會堅持做到每年至少一次聽取共青團工作匯報，研究情況，解決問題。縣鎮兩級黨委普遍建立黨建帶團建工作聯席會議制度。

3.團干部列席同級黨委會情況。各基層單位都能夠認真落實“黨員團委書記列席同級黨委會”的規定和團干部的經濟待遇。重視并 有計劃的做好專職團干部的轉崗工作。

4.共青團工作經費等各方面保障情況。縣財政每年按照共青團工作項目及時、足額劃撥工作經費。各鄉鎮、街道和委辦局團組織每年以工作項目的形式申請工作經費。同時，縣委將團建工作納入“延慶縣二級班子單位考核評分體系”（共青團工作在鄉鎮基層組織建設工作實績考核中占1分，青年工作在縣直機關單位考核工作實績中占0.5分）。

二、加強共青團和青年干部隊伍建設，“雙推”工作取得新成效 5.重視團干部隊伍建設，配齊配強團干部。一是加強對團縣委機關干部和基層團干部的選拔配備，優化團干部年齡和知識結構。團縣委機關共設2部1室，共有編制8名，平均年齡32.25歲，研究生以上學歷4名，本科學歷以上4名。

6.發揮團組織作用，做好“推優入黨”工作。注重發揮基層團支部在推優入黨工作中的主體地位，規范了“推優”工作制度和程序。2007年以來，各級團組織通過推優，共向各級黨組織輸送優秀團員青年1140名。

7.加強團干部隊伍學習培訓、掛職交流等工作。一是以“創先爭優”活動為契機，堅持每周五下午組織機關團干部進行集中學習。二是在與縣委組織部、縣委黨校共同舉辦基層團干部培訓班。三是推薦優秀團干部到縣創先爭優辦公室等縣委政府相關部門掛職鍛煉。

三、堅持黨建帶團建的工作原則，進一步加強和創新團的自身 建設

8.扎實開展團建百強街鄉（鎮）創建工作。在儒林、百泉、香水園3個新成立的街道中分別建立團工委，并對團工委負責人進行了全面的業務知識培訓。三是加強對創建試點單位的工作指導和監督。據統計，自開展創建工作開展以來，全縣鄉鎮、街道團組織共深入基層開展調研走訪150余次，座談交流活動58次；開展志愿服務、創業就業、維權、文體等各種活動230余次，覆蓋團員青年3500余人；街道、鄉鎮新增兼職副書記15人，兼職委員20人；新建立“兩新”組織48個。

9.穩步推進鄉村青年社和社區青年匯建設工作。結合團建百強街鄉創建工作，分別在試點鄉鎮中建立井莊50號農家院、沈家營前呂莊村文化大院、四海“新知青”等5個延慶鄉村青年社，在城區澳城健身俱樂部建立“動嵐澳誠健身”社區青年匯。據統計，自青年社和青年匯成立以來，共舉辦各種活動120余次，直接參與人數200余人，間接影響群眾5000余人。

10.積極落實團市委“三個北京”青年行動計劃。圍繞“人文北京”青年行動計劃，積極營造團結向上的和諧氛圍。每年舉辦“弘揚五四精神〃凝聚青年力量〃爭做時代先鋒”紀念五四運動文藝演出，慰問先進團員青年。舉辦延慶青年風采大賽，發現人才，展現延慶青年風采；組建基層團干藝術團，赴各鄉鎮開展“送文化下鄉”活動，帶動基層工作；成立“和諧社會”志愿者宣講團，積極營造團結向上的人文環境。按照“科技北京”青年行動計劃要求，深入開展青年人才培養計劃，和縣委組織部、縣委黨校共同舉辦延慶縣首屆青年人才培訓班。在各鄉鎮團委和各企業團組織中廣泛開展“比科技〃比創新”崗位練兵活動，號召基層團員青年在本崗位上作出新的貢獻。

身體力行實踐“綠色北京”青年行動計劃，深入實施“青春綠色行動”，組織全縣環保志愿者開展“綠色環保騎行”宣傳活動，沿途宣傳綠色環保知識。組織100名團員青年參與中日萬里長城植樹活動。積極與旅游局和相關鄉鎮進行溝通，認真整理開發出5條生態旅游線路。

11.深入實施青年創業就業行動。定期組織開展創業項目推介會。深入推進“貸動青春”小額貸款項目，為有創業資金需求的青年提供幫助。目前，已經有213人從縣郵儲行貸款835萬元用于創業。舉辦延慶青年創業大賽，為有創業意向的青年提供了實踐鍛煉的平臺。

12.整合資源開展小額貸款、進城務工青年技能培訓等工作。充分利用“共青團創業青年夜校”，組織開展創業政策培訓、SYB培訓，已累計培訓800人次。開展“送金融知識下鄉”活動，為創業青年舉辦專場金融知識培訓，累計培訓1200人次。深化 “青年現代化素質培訓工程”等品牌活動，圍繞致富技能、實用技術等方面針對務工青年開展培訓，已累計培訓2700人次。

13.大力培育青少年社團組織。加強調查研究，形成《關于開展延慶縣青少年社會組織發展問題和團建工作的調研報告》。通過舉辦 青年文化節、少兒藝術節、讀書演講比賽等活動，活躍全縣青少年學習氛圍。貫徹落實縣委縣政府《關于進一步加強和改進志愿者工作的意見》，對志愿服務工作實行項目化管理。

14.積極開展非公企業團建工作。將推進“兩新”組織團建工作與團建百強街鄉創建活動緊密結合，采取獨立建團、聯合建團的方式，建立德清源等獨立團支部42個，聯合團支部10個；建立縣志愿者協會團支部和縣知行社青年讀書會團支部共2個。

15.分類引導青少年群體開展相關工作。在大學生、企業青年、進城務工青年和青年農民等群體中采取分類引導的思路開展工作。陸續組織了針對上述4類群體的“傾聽日”活動。新建北京德青源農業科技股份有限公司團總支等非公企業團組織50家。積極與來延慶務工的外地青年家鄉的團組織建立合作關系。發揮“69140120青少年心理與維權熱線”作用，將外來務工青年維權工作列入法律援助項目。各鄉鎮團組織每年舉辦青年農民培訓班20余次。選擇有條件的鄉鎮積極開展團組織格局創新工作，從農村經濟合作組織、鄉村旅游戶、外來務工青年等7大青年群體入手，對于其中比較成熟的優秀代表通過考察程序充實進入團委班子。

16.深入實施青少年公益服務和權益維護工作。在元旦春節、國慶節等重要節假日開展常態化的志愿服務活動。積極參與縣內大型活動，組織志愿者服務第二屆國際馬球公開賽、中國汽車直線公開賽等。每年3月，在媯川廣場舉辦學雷鋒系列志愿服務活動；4月，聯合縣城管大隊舉辦“爭做文明北京人”系列志愿服務活動。積極 做好希望工程系列項目，2007年以來，共募集資金1333319.7元，資助學生1357人。大力開展兩節送溫暖活動，增強了對弱勢青少年群體的幫扶力度。深入開展熱線進學校、進農村和進社區系列活動。深化“星光青春保護行動”，寒暑假期間，在星光自護學校開辦自護培訓，舉辦“關愛生命〃健康成長”宣傳月活動。加強對青少年禁毒防艾知識的教育力度。

第三篇：關于加強黨建帶團建工作實施方案

中共凌云縣委組織部 共青團凌云縣委員會

凌青聯發?2011?2號

關于加強黨建帶團建工作實施方案

各鄉（鎮）黨委、團委，縣直各單位黨委（黨組、黨支部）、團委（總支）：

為切實加強和改善黨對共青團的領導，推進我縣團組織建設，著力提高團組織戰斗力，扎實推動我縣共青團和青年事業科學發展，現就加強“黨建帶團建”工作，制定以下實施方案：

一、“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，加強黨的執政能力建設和先進性建設，帶動團的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、制度建設，不斷優化團組織的工作條件，不斷提高各級團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、戰斗能力，把團員青年緊密團結在黨的周圍。

目標任務：建立完善“黨建帶團建”工作機制，力爭用三年左右時間，使縣團委、各團支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經費和陣地。

二、“黨建帶團建”工作的主要內容

（一）帶思想建設，保持團組織先進性 各級黨組織要指導團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團組織通過辦青年業余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。各黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓，各團支部屆時要組織好團員積極參加培訓。28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。

（二）帶組織建設，鞏固和健全團基層組織 黨組織對團的組織建設負有直接領導責任。凡是團員人數在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團的組織；試行不具備建團條件，35歲 以下青年人數10人以上的，黨組織要指導成立青年工作委員會。要把鄉村兩級黨支部場所建設與團支部陣地建設進行有效融合，實行統一考慮、統一規劃、統一建設。重視共青團的信息化建設，支持團組織積極探索利用互聯網、qq群等“1+1”新型組織紐帶，推進集工作、服務、活動陣地為一體的青少年服務中心建設，從政策、資金、人才、技術等方面給予扶持和幫助，不斷創新工作手段和方式。合理調整團的基層組織設臵，推行鄉村兩級團組織按期集中統一換屆工作。

（三）帶班子建設，培養造就高素質團干部隊伍

黨組織要把共青團作為黨培養年青干部的重要基地，將團干部培訓納入干部培訓計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養鍛煉團干部。有計劃地做好團干部的轉崗輸送工作，團組織領導班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團干部年齡不超過33周歲，科級以下團干部年齡不超過28周歲，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力。基層黨組織在調整同級團組織負責人時，應事先征求上一級團組織意見，待上一級團組織回復意見后，按干部管理權限行文任免。試行35周歲以下基層黨政班子成員兼任團組織書記的選配方式，推行鄉鎮配備專職團委書記，鼓勵大學生村干部、志愿者擔任農村基層團組織負責人。建立團干部考核制度，團委每年對下級支部進行一次年終考核，并將考核結果通報給同級黨組織。指導和監督團的各級領導班子堅持民主集中制、堅持民主生活會制度、集體領導各個人分工負責相結合的制度以及重大問題決策制度等，提高團組織領導班子的整體戰斗力。

（四）帶隊伍建設，提高團員隊伍素質 各級黨組織要把團組織的“推優”工作納入到發展青年黨員工作規劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應從團員中發展”和“發展團員入黨一般要經過團組織推薦”的規定，指導團組織規范“推優”程序，疏通“推優”渠道，明確“推優”重點，提高“推優”質量，擴大“推優”數量。在農村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領群眾致富的優秀青年團員作為推薦重點；在學校，重點挑選思想素質好、學習成績好的優秀青年學生作為推薦重點；其他支部要重點挑選思想品德好、形象素質高、工作業績突出的優秀團員青年作為推薦重點。對推薦出的培養對象，各級團組織要對他們進行系統的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。要充分運用黨員隊伍建設中的成功經驗和做法，指導和幫助各級團組織加大發展團員工作力度，特別要加強在農村、中學中發展團 員，不斷壯大團員隊伍。支持團組織提高團員信息化管理水平，加大對團員青年的聯系和覆蓋。

（五）帶作風建設，增強團組織戰斗力 各級黨組織要指導團組織通過多種形式，對團員青年進行正面教育引導，幫助他們繼承和發揚黨的優良傳統和作風，大力倡導團結一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創新的精神。在廣大團員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好道德風尚。借鑒保持共產黨員先進性教育活動的成功經驗，教育引導團干部培養求真務實、開拓創新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，堅決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風氣，樹立團干部良好的形象。教育團干部認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系廣大青年，代表和維護他們的合法權益，為他們的成長成材提供服務。

（六）帶制度建設，提高團組織服務能力 1.建立“黨建帶團建”工作目標責任制度。各級黨組織要把團建方面納入黨建工作的總體規劃，制定具體的實施方案和階段性的工作目標，層層簽訂責任書，統籌工作的落實推進,實現團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團組織的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜 接、團建與黨建的目，轉載請保留此標記。標管理體系相銜接，把目標責任制真正落實到各級黨、團組織。

2.建立“黨建帶團建”工作領導協調機制。建立領導協調機制，統一協調處理以黨、團建設為重點的基層組織建設中的有關問題。定期召開協調會議，制定工作規劃，掌握工作動態，確定工作重點，安排部署工作，總結交流經驗，解決突出問題。

3.建立“黨建帶團建”工作聯系點制度。各級黨、團組織要建立“黨建帶團建”工作聯系點，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題。對團建工作提出有針對性的指導意見，并認真組織實施。

4.建立“黨建帶團建”工作考核制度。把各級黨、團組織加強“黨建帶團建”工作作為考核黨團領導班子實績的內容。要加大力度對“黨建帶團建”工作進行督促檢查，培養和挖掘“黨建帶團建”工作典型，發揮其示范引導作用；對“黨建帶團建”工作重視不夠，工作不力的責令整改。

中共凌云縣委組織部 共青團凌云縣委員會

2011年3月26日

第四篇：黨建帶團建工作實施方案

xxx團支部黨建帶團建工作實施方案

為進一步加強和改進新時期xxxx黨建帶團建工作，在黨建中推進團的建設，凝聚青春力量和提供堅強的組織保證，結合作業區實際，特制定xxxx黨建帶團建工作實施方案。

一、“黨建帶團建”工作的重要性

青年是社會主義現代化建設的生力軍，是國家的未來，民族的希望。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。在現階段，共青團的主要任務是為了黨的事業，密切聯系青年群眾，把廣大青年密切團結在黨的周圍，為全面建設小康社會共同努力奮斗。加強“黨建帶團建”工作，是黨加強對共青團領導的具體方式，是鞏固和擴大黨的群眾基礎的重要方法，是新時期黨建工作的內在要求。

二、“黨建帶團建”工作的指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習十八大會議精神，進一步加強和改進黨對共青團的領導，通過強化黨建工作，帶動團的思想、組織、班子、隊伍、作風建設和工作發展，不斷優化團組織的工作條件，進一步增強黨和團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，把青年一代緊密團結在黨和團組織的周圍，確保黨的

— 1 — 事業后繼有人、興旺發達。

三、“黨建帶團建”工作目標要求

以“紅旗支部三年提升工程”活動為契機，全面開展黨建帶團建工作。

（一）創新工作思路

按照“服務大局、服務青年、服務社會”的總要求，以“思想建團、實干固團、創新活團”為基本工作思路。充分發揮黨的助手和后備軍作用，團結帶領團員青年為構建和諧社會奉獻青春力量。

（二）創新工作載體

要以“竭盡青年所能，服務社會所需”為主題，開展青春奉獻社會為主要內容的特色活動，通過有效的服務活動，打造黨政認可、青年認可、社會認可的共青團品牌工程。

（三）創新工作內容

不斷加強基層團組織建設，增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。繼續做好團員意識教育活動和青年培訓工作，不斷加強對團員的教育和管理，建立完善工作機制，抓好“三會一課”，團內民主評議、團籍注冊、組織生活、團員組織關系轉接、團費收繳和推優入黨等制度建設，使加強團的基層組織建設與團的活動做到相互促進、共同發展。

四、“黨建帶團建”工作的主要內容

— 2 — 當前和今后一個時期，xxxx黨建帶團建工作的主要內容是：以黨的建設帶動團的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設與工作發展，使團組織成為黨組織的助手和生力軍。

1.帶思想建設，保持團組織先進性。黨組織要指導團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團組織通過舉辦報告會、專題講座等形式，組織團員青年學習。28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。

2.帶組織建設，鞏固和健全團的基層組織。黨組織對團的組織建設負有直接領導責任，合理調整團的基層組織設置。要結合團組織的活動陣地建設，支持團組織加快構建以青年中心為核心的聯系青年的網絡，擴大團組織的覆蓋面。

3.帶班子建設，培養造就高素質的團干部隊伍。黨組織要把共青團作為黨培養年青干部的重要基地，將團干部培訓納入干部培訓計劃，有計劃地培養鍛煉團干部。進一步優化團干部年齡、知識結構，保證團干部隊伍的生機和活力。建立團干部考核制度。

4、帶隊伍建設，提高團員隊伍素質。黨組織要把團組織的“推優”工作納入到發展青年黨員工作規劃。團組織要對他們進行系統的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在

— 3 — 思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。

5、帶作風建設，增強團組織的戰斗力。黨組織要指導團組織通過多種形式，對團員青年進行正面教育引導，幫助他們繼承和發揚黨的優良傳統和作風，大力倡導團結一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創新的精神。引導團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好道德風尚，為他們的成長成材提供服務。

6、帶工作發展，提高團組織的服務能力。黨組織要把團的工作納入工作規劃和目標管理，明確一位黨組織負責人分管團的工作。要指導團組織認真學習黨的各項決議，領會黨的工作意圖，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展服務大局、服務社會、服務青年的各項活動。

第五篇：黨建帶團建工作機制

黨建帶團建工作機制

針對當我隊基層團組織設置單

一、組織普遍弱化，部分團員輪為口袋團員，團員宗旨意識不強、積極性不高的問題，經我隊黨支部研究決定黨建帶團建，黨團同步走的工作部署。在“帶”、“扶”、“助”三字上下功夫，建立黨建帶團建工作長效機制，推動黨建帶團建工作創新。

1、積極做好黨建與團建的配套建設，實現黨建和團建的互相促進、共同提高。

2、推行目標管理責任制。在上級黨委的領導下，密切配合，齊抓共管。黨團工作要做到一同研究、一同規劃、一同布置、一同檢查、一同總結、一同考核。

3、逐步建立和完善“黨團共建”的工作機制。一是建立共青團“推優入黨”、“推干薦才”工作與黨員發展工作、后備人才培育工作相銜接的人才培育輸送和吸納使用機制；二是完善以政策為依據三是實現黨團組織目標管理相配套、政策內容相銜接，形成組織健全，活動正常，作用明顯，相互促進的黨團組織工作運行機制。

4、扎實穩步推進團的基層組織建設。按照“三好”（好的規劃、好的措施、好的機制）的標準開展創建“黨建帶團建先進”活動；基層團委按照“四好”的標準開展創建“五四紅旗團委”活動；團支部按照“五有”的標準開展創建“五四模范團支部”活動。