第一篇：黨建工作組織與制度

黨支部工作領導組織 組

長：焦海軍 副組長：劉

俊 組

員：李迎春

旭

高楊立波孫萬昌閆金波徐成斌許長貴黨員的義務

1.認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

2.貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

3.堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

4.自覺遵守黨的紀律和國家的法律，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

5.維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

6.切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

7.密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

8.發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時候挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

黨員的權利接受黨的教育和培訓。

1.參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，2.在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。

3.對黨的工作提出建議和倡議。

4.在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責的揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

5.行使表決權、選舉權，有被選舉權。

6.在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

7.對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

8.向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。黨支部書記工作職責

一、定期主持召開支部委員會和全體黨員大會。組織傳達、貫徹上級黨組織的決議和工作要求，研究安排支部工作，及時將黨建工作的重大問題提交支部委員會和黨員大會討論決定。

二、負責組織制定支部工作計劃，并檢查工作計劃和支部決議執行情況。負責組織總結年度黨組織工作總結、總結經驗，研究解決問題的方法。

三、注意了解、掌握黨員和教職工的思想、工作、生活情況，認真做好思想政治工作，發現問題及時研究解決。重要問題要及時向上級黨組織匯報，并和行政領導溝通協調。

四、負責定期組織開好支部民主生活會，組織好黨建活動,提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

五、負責與社區黨組織聯系，了解掌握黨員在社區的表現情況，發揮黨員的先鋒模范作用。

六、加強支部委員會思想作風建設，充分發揮各委員的作用。總支、支部副書記協助書記進行工作，書記不在時，代行書記職責。

黨員學習制度

一、學校黨支部要認真組織黨員和教職工學習黨在新時期的路線、方針、政策；學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論；學習“三個代表”的重要思想；完成教育局黨委布置的學習任務。

二、堅持雙周半天學習制度，學習日可串不可占，特殊情況學習日時間可減少。

三、學習方式要靈活多樣，分散與集中，自學與專題討論相結合，用不定期考試、匯報學習心得等形式推動和促進學習。

四、政治理論學習要做到年有計劃，月有安排，支部有記錄，個人有學習筆記。

五、對集中學習實行考勤制度，因事和公出不能加強集中學習的，要事先請假并自覺補課。

六、把政治理論學習納入黨員干部考核之中，考學、考績有機結合，用科學理論武裝頭腦，提高政治理論水平和處理復雜問題的能力。

黨組織“三會一課”制度

一、黨小組會每月召開一次，支部委員會議至少每月召開一次。黨員大會一般每學期召開一次，如遇特殊情況可隨時召開。每學期至少組織兩次黨課。

二、黨小組會議主要內容是：學習黨內文件和黨的方針、政策。學習先進黨員的事跡，交流工作經驗，交流思想，開展批評和自我批評。支部委員會議主要內容是：分析研究黨建工作新問題和黨員群眾的思想狀況，研究決定如何貫徹上級黨組織的工作和要求，研究部署工作。黨員大會的主要任務是：傳達和學習上級黨組織的工作要求，討論通過單位黨組織學期工作計劃，交流工作經驗，討論決定黨員的獎勵和處分，部署黨的有關工作。黨課的主要內容是：對黨員進行建設有中國特色社會主義理論教育，進行理想、信念、宗旨、紀律、黨的優良傳統和形勢任務教育，進行黨的知識學習和教育。

三、為保證“三會一課”的效果，要做到計劃周密，準備充分，內容豐富，形式靈活。要做好活動記載，加強指導和檢查，保證時間，保證人員，保證質量。

民主評議黨員制度

一、學校黨支部每年結合年度工作總結對黨員進行一次民主評議工作。

二、民主評議黨員工作要在全體教職工中進行，要嚴肅認真，不走過場。要緊密結合單位工作實際，緊密結合黨章和黨的方針、政策對黨員的具體要求。

三、民主評議黨員堅持正面教育，堅持自我教育，堅持實事求是，堅持批評與自我批評。

四、民主評議黨員要因人而異，找準問題，總結經驗教訓，落實整改措施，對優秀共產黨員要進行表彰、宣傳；對發揮先進作用不突出的黨員要進行幫助；對不合格的黨員要按有關規定進行組織處理。

黨員目標管理制度

一、學校黨支部每年要對黨員進行一次考核，考核等次分為優秀、合格、基本合格、不合格。

二、學校黨支部要圍繞學校中心工作建立考核目標，在考核目標的制定上要充分堅持黨員標準的先進性；考核目標的現實性；堅持以“硬性指標”為主。

三、在制定黨員考核目標的同時，要制定出嚴密、準確的目標考核標準，明確目標的數量要求，質量標準，使黨員明確目標和考核標準，考核目標和考核標準要簡明清晰，易于操作。

四、考核辦法可采取黨員對自己的工作實績進行自我鑒定，然后民主評議，黨小組、黨支部在黨員自我鑒定、民主評議的基本上分別做出考核結論。

五、黨員目標考核要與民主評議黨員工作有機結合，考核的結果要與評優、晉職、獎金掛鉤，考核結果要填入考核表中，存入黨員檔案。黨員聯系群眾制度

一、學校黨支部委員每人聯系一個黨小組，每名黨員至少聯系一名群眾。

二、黨員聯系群眾要了解思想、工作情況和對黨組織的意見、建議。要傳經帶路，黨員把自己的工作經驗傳授給聯系群眾。要和聯系群眾互動式研討，幫助出主意，想辦法提高業務能力、提高教育質量。要排憂解難，為聯系群眾解決一些實際問題。

三、學校黨支部定期召開會議，聽取黨員的工作匯報，研究解決工作中的新問題，交流工作經驗，表彰先進。

四、黨員聯系群眾工作要納入黨員目標管理考核重要內容，認真考核，不斷完善，要發揮黨員聯系群眾的重要作用，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。

五、拓寬黨員聯系群眾的渠道，通過黨員的先鋒作用，帶動和影響群眾一道工作，密切黨同人民群眾的聯系，激發廣大教職工的積極性。

發展黨員工作制度

一、要認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，加強對發展黨員工作的領導，做到有計劃、有組織、嚴肅認真。

二、嚴格按照黨章規定的標準發展黨員，要把有入黨愿望，政治上要求進步，擁護黨的方針、政策，工作表現突出，能起模范帶頭作用的入黨積極分子及時發展為黨員。堅持成熟一個，發展一個，切實把住發展黨員的“入口關”，切實保證黨員隊伍的先進性和純潔性。

三、注重做好教學一線教師發展黨員工作，把思想品質優良、教學經驗豐富的優秀教師吸收到黨組織中來，改善黨員隊伍結構，為黨組織增添生機與活力。

四、要認真按照黨的章程辦事，嚴格履行入黨手續，對違反黨章規定，采取弄虛作假的不正當手段發展黨員的，對主要責任者，按照《中國共產黨紀律處分條例》嚴肅處理。

黨員管理教育制度

一、黨員每半年要以書面的形式向學校黨支部匯報思想和工作情況，總結成績，查找不足，明確工作目標。

二、學校黨支部根據黨員的工作表現和書面匯報材料，每半年至少同黨員談一次話，深入了解黨員的思想、學習、工作和生活情況，并通過黨員了解黨內外群眾對學校工作以及對黨組織和其他黨員的意見和要求，對于黨員的正確意見能夠采取有效措施實施。

三、黨員要積極參加黨組織的活動，對于參加活動不主動、不積極、不認真的要予以批評教育。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不做黨所分配的工作就被認為是自行脫黨。支部大會討論通過，學校黨支部同意后報上級黨委批準。

四、對調動工作的黨員要按時接轉組織關系。外出三個月以上的黨員，開黨員證明信；外出超過六個月的黨員開正式組織關系。

五、要做好離退休黨員教育工作，建立黨組織，有計劃的組織學習，開展有益的活動。

黨費收繳制度

一、按時交納黨費是黨員應盡的義務。在一般情況下，黨員必須親自向所在黨組織交納黨費。只有在特殊情況下，本人交納黨費確有困難，如生病、外出，方可允許他人轉交。

二、在一般情況下，黨員應按月交納黨費，要認真執行中央關于黨員交納黨費的標準，不可以少交，自愿多交不限。

三、新黨員的黨費應以上級黨組織批準為預備黨員的日期開始交納。

四、黨員因公出差或因事外出、出境等，本人按月交納黨費有困難的，可以允許提前交納或回單位后補交。黨員沒有正當理由連續６個月不交納黨費，按黨章規定視為自行脫黨，支部大會討論決定，學校黨支部同意后，報上級黨委批準。

五、對于沒有正當理由不按期交納黨費，應對其進行批評教育，經多次批評教育仍不改正的，支部大會討論決定予以除名，報上級黨委批準。

入黨積極分子培養考核制度

一、正確掌握入黨積極分子標準，及時把那些政治覺悟較高，思想素質較好，愿意用共產黨員標準要求自己，自覺申請入黨的人確定為入黨積極分子。要大力發展入黨積極分子隊伍，既要堅持標準，又要寬嚴適當，不能保守。

二、黨組織確定入黨積極分子，由黨小組推薦、經黨支部討論決定。黨支部確定的入黨積極分子應填寫《入黨積極分子考察寫實表》，要指定專人對入黨積極分子進行培養、考察，并定期填寫《入黨積極分子考察寫實表》。

三、積極做好入黨積極分子培養教育工作。要吸收入黨積極分子參加黨內有關活動，要求入黨積極分子經常向黨組織匯報思想工作和其他有關情況。對一般培養對象，重點培養對象和當年發展對象要進行不同層次的培養工作。

四、加強對入黨積極分子的管理。要定期分析要求入黨的積極分子情況，針對存在的問題，及時向他們提出具體要求，盡快成熟。

五、要建立入黨積極分子檔案。要定期整頓積極分子隊伍，對那些不具備入黨積極分子條件的，應及時調整出入黨積極分子隊伍。

民主生活會制度

一、支部班子和黨員民主生活會，原則上每學年召開一次。學校黨支部領導既要參加領導班子民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在支部黨員民主生活會。

二、民主生活會的原則是：遵循批評和自我批評的方針，充分發揚民主，圍繞議題交流思想認識，總結經驗，查找問題，達到統一思想，增強團結，相互監督，共同提高的目的。

三、民主生活會的主要內容是：認真學習踐行“三個代表”重要思想和黨的教育方針、政策，交流工作經驗，反思工作中存在的問題，開展批評和自我批評，制定整改措施，增進團結和凝聚力。

四、民主生活會的形式要靈活，如專題生活會，講評式生活會，學先進找差距生活會、匯報式生活會、交流式生活會、議政式生活會、過黨齡生日式生活會等。

五、民主生活會的時間和人員要保證，因故缺席的人員要提交書面發言并列入會議記錄。要開高質量的會議，講求實效，解決實際問題。

離退休黨員管理制度

一、離退休黨員要根據人員數量、分布等情況單獨成立黨支部或編入在職黨員的黨支部中，并按照要求參加所在支部正常活動。

二、對長期在外地的離退休黨員要按照屬地管理的要求，參加所在地社區黨組織的活動。

三、按照黨費收繳辦法，及時足額交納黨費，因病或出差不能親自交納的，由他人代交。

四、離退休黨員要定期參加支部的政治理論學習，暢談學習體會，通過多種方式為教育發展出力獻策，共商教育發展大計。

五、支部要經常開展適合老年人特點的文藝體育活動，豐富離退休黨員的文化生活，使他們老有所樂。

六、注重發揮離退休黨員年齡、經驗、政治等多方面優勢，通過舉辦講座、報告等方式，使離退黨員發揮余熱，繼續為黨的教育事業做貢獻。

第二篇：黨建工作各類制度

黨建工作各類制度、規定和職責

一、黨支部分工及職責

（一）黨支部職責：

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及本局（部）黨員大會的決議。

2、參與本單位業務經營和企業發展中的重要問題決策。

3、負責企業中層負責人的培養教育和管理工作。

4、搞好支部委員會的自身建設和組織發展工作，對黨員進行教育管理和監督。

5、領導工、青、婦組織，促使其發揮職能作用。

6、抓好本單位社會主義精神文明建設和治安、計劃生育等工作。

（二）黨支部書記職責

1、組織發動黨員、職工結合本單位具體情況，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，完成上級黨組織下達的各項任務。

2、負責召集支部委員會議和支部黨員大會；討論制定黨支部的工作計劃、決議；組織檢查計劃和決議的執行情況，向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

3、了解和掌握黨員的思想、工作和學習情況，做好宣

3、經常對黨員進行紀律監督，檢查黨員執行黨章和黨紀的情況，調查處理違反黨章和黨紀的案件。

4、負責處理黨員和群眾的來信來訪，開展針對性教育，幫助工作，鼓勵他們積極工作。

5、向支委會和上級紀檢委匯報和反映本單位黨風、黨紀及紀檢工作情況。

6、按照上級要求，實理求是的及時申報領導干部的收入情況。

（五）組織委員職責：

1、掌握支部組織狀況，做好支部在組織方面的管理工作。

2、掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想紀律教育和培訓。

3、負責做好發展黨員的工作，培養教育考察入黨積極分子。

4、接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。

每次舉行支部大會，都要指定專人做好記錄，詳細記載會議時間、地點、主持人、到會人數及名單、缺席人數及名單、會議議題，每名黨員的發言內容、決議的內容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。

四、領導班子責任制

為了全面完成上級黨組織交給的各項工作任務，根據《黨章》規定和《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》精神，制定黨委領導班子責任制；

（一）保證黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定以及局黨委決議的貫徹落實，大力宣傳和貫徹執行黨的“一個中心，兩個基本點”的基本路線，動員和組織全局黨員、職工積極投身工作。

（二）加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）堅持黨管干部的原則，主要職責是：貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，堅持任人唯賢，反對任人唯親；任命中層以上管理人員，對行政推薦和擬聘任（解聘）的中層干部或管理人員進行考察，提出意見和建議；對管理人員具有教育、培養、考核、監督的責任；按照上級有關規定，積極推進人事制度改革。

（四）參加企業重大問題的決策，做好保證監督，支持行政依法行駛職能，理順黨、政、工三者關系，加快煙草行業改革，促進企業的發展。

（五）支持、幫助工會依照有關章程規定獨立自主地開展工作，采取措施加強對工會的領導。

（六）領導干部要深入實際，幫助解決基層和職工工作、五、黨組織生活制度

一、每個黨員不論職務高低，都必須參加黨的組織生活，接受黨內外群眾監督。

二、每月召開一次至兩次支部委員會議。

三、每季度召開一次支部黨員大會，討論研究支部重要議題。

四、每半年安排黨員接受一次黨課教育。

五、每年召開一次民主生活會。支部書記和委員除了參加黨員民主生活會之外，還要專門召開支部委員會的民主生活會。

六、適時組織黨員開展靈活多樣、嚴肅活潑、注重實效的各類組織活動。

七、黨員參加各類組織生活要做到有記錄、有總結、有匯報。

工意見和建議。并將群眾意見和建議收集起來，如實向主要負責同志及每個成員反饋，以便有針對性地開展批評與自我批評。

（五）開好生活會。領導班子每個成員應對自己主管工作內的群眾意見和建議逐一作出說明或檢查。召集人或主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。會上應敢于揭露矛盾，把問題擺在桌面上；然后要本著團結——批評與自我批評——團結的方針進行積極的思想斗爭，澄清認識，統一思想。

（六）民主生活會檢查和反映出來的問題，應由本級黨組織解決的，要制定改進措施，切實加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，應及時向上級黨組織報告。屬于違反黨紀、政紀、國法的，應按《中國共產黨紀律處分條列（試行）》處理，或按干部管理權限，分別交黨的紀律檢機關，國家監察機關或司法機關查處。

9、黨課的內容要在注意系統性同時，力求搞好黨員的思想調查，要針對黨員一定時期的思想傾向和共性問題加以確定。

10、黨支部在搞黨課教育時，就應制訂出黨課教育計劃；一般應制訂一年的計劃，安排好黨課時間、講課教員、黨課內容等。課后，黨支部要組織討論，消化黨課內容，也可進行測驗，決不能講了、聽了就完了。

九、黨員活動制度

黨員活動每月不少于一次。黨員活動時間可召開黨小組會、黨支委會、黨員大會、黨內民主生活會。黨員活動計劃由所在單位黨支部負責制訂，并組織實施。

（一）黨支委會：

每月一次黨支部書記組織主持。主要內容：分析思想政治工作和黨員教育，職工安全思想動態和安全生產狀況，采取有效的安全思想教育措施，討論研究黨支部的自身建設和支部工作；支委按支部分工向黨組織匯報工作情況；開展批評與自我批評等。

（二）黨支部大會：

每季度一次，由黨支部負責召開。主要內容：總結報告支部工作。聽取黨員意見；討論決定支部工作中的重大問題；向黨員布臵工作任務；支部委員會提交的其他問題。

每半年一次，由單位黨支部負責組織實施。主要是以黨的基本知識《黨章》和《準則》為基本內容，圍繞各個時期黨的中心和企業工作，緊密聯系企業的生產經營、廉政建設、優質服務和黨員的思想實際，參考黨的報刊雜志等學習資料，由黨支部組織上課。授課人主要是由支部委員輪流擔任。

十一、發展黨員工作制度

（一）黨支部必須把發展黨員工作列入重要議事日程，切實加強領導，要從貫徹黨的基本路線的要求出發，堅持標準，保證質量，成熟一個，發展一個，把決心為社會主義和共產主義獻身的優秀分子吸引到黨內來。

（二）黨支部每年初要研究制定黨員發展計劃，要加強對入黨積極分子的培養、教育、考察，每半年要對要求入黨的積極分子隊伍的狀況作一次分析。

（三）黨支部對已登記的入黨積極分子經過一年以上的培養教育和考察后，在征求黨支委、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經黨員大會討論，認為基本符合條件的可列為發展對象。

（四）確定為發展對象的要進行嚴格的政治審查和短期集中培訓。政審的主要內容：對黨的路線、方針、政策的態度；本人的政治歷史和重大政治斗爭中的表現；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。短期集中培訓，一般由縣直黨委統一組織，時間一般為五天至七天（或不少于四十個學時）。未經政審和培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。

（五）發展黨員必須堅持個別吸收的原則。經支委會研究同意發展的，要寫出綜合材料（包括申請人的個人情況、家庭主要成員和主要社會關系情況、要求入黨及培訓過程，十二、黨員監督制度

為使本局黨員更好地貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，認真履行黨員義務行使黨員權利，推動黨的各項工作的開展依據《中國共產黨章程》有關規定和要求制定本制度。

一、黨員監督的內容

1、監督黨員執行黨的路線、方針和政策情況，黨員是否在政治上同黨中央保持一致，尤其是黨員領導干部能否嚴格地貫徹執行民主集中制原則，實行集體領導，遵守黨的紀律。

2、監督黨員完成工作任務情況。黨員是否服從黨所分配的工作，認真完成各項工作任務。

3、監督黨員思想作風建設情況。黨員是否堅持和發揚黨的優良作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺把自己臵于黨組織和人民群眾的監督之下。

4、監督黨員遵紀守法情況。黨員是否能自覺遵守國家法律法規，始終保持共產黨員良好形象。尤其是領導干部是否勤政為民、立黨為公。

5、監督黨員工作圈、生活圈、社交圈的情況。黨員是否存在拉幫結派、搞封建迷信活動等不良傾向。

6、監督黨員參加組織生活情況。黨員是否按照《黨章》要求，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。

二、黨員監督的方法

必須追究責任。對于不愿意暴露姓名的檢舉控告人要注意保護。

2、任何以監督名義，在黨內搞派別活動或有意捏造事實誣蔑、誹謗他人的，必須受到追究和處分。

3、對黨內外群眾在監督黨員干部時所反映的問題，凡是需要答復或反映人要求答復的，黨支部應在核實處理后給反映人以負責的答復。

1、支部要認真討論研究，作出具體部署。

2、組織學習教育動員，提高認識。

3、自我評價。對照黨員標準，總結個人在思想、工作、學習方面的情況，在肯定成績的同時找出差距，明確努力方向。

4、民主評論。要積極開展批評與自我批評，并采取適當的方式，吸取非黨群眾的意見和建議。

5、表彰與處理。對民主評議的好黨員由黨支部通過口頭或書面形式進行表揚，對模范作用突出的黨員，經過評選，報上級黨委批準，授予優秀黨員稱號，對評議中揭露出來的違紀問題要認真查明，嚴肅處理。

十五、黨建工作責任制度

1、黨支部年初制定全年黨建工作計劃，將目標任務分解到有關科室，年底進行全面地總結，接受上級黨組織的檢查考核。

2、堅持黨建例會和思想政治工作例會制度，黨支部每季度至少召開一次黨建例會，對黨建和黨員思想政治工作情況進行一次分析、梳理，從而有針對性地做好各項工作。

3、黨支部每年在“七一”前都要組織支部活動，樹立典型，推動黨建工作上新臺階。

4、黨支部每年制定黨員教育計劃、黨員發展計劃，對黨員進行民主評議，正確處臵不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。

5、黨支部每年確立一個黨建課題，并進行認真研究探討，尋找新的突破口，探索黨建工作新路子。

第三篇：非公企業新社會組織黨建工作指導員制度

塘房鎮

非公有制經濟組織和新社會組織

黨建工作指導員制度

為推動創先爭優活動，更好地服務非公有制經濟組織和新社會組織工作，切實加強和改進非公企業和新社會組織工作，增強黨在企業和新社會組織中的影響力、凝聚力和戰斗力，發揮黨支部在企業和新社會組織中的核心堡壘作用，制訂本制度。

一、選派黨建指導員的對象和條件

黨建指導員由黨委根據工作需要，采取個人自薦、組織推薦、業主選擇、黨委委任的方式，在機關黨員干部、村（居）干部中選擇，任期為一年，期滿后經委派可連任。

黨建指導員要具備以下條件：

1、政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨保持高度一致，有較強的工作事業心和責任感；

2、業務能力強，有較豐富的黨務工作和基層領導工作經驗，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協調能力；

3、清正廉潔，樂于奉獻，工作務實，具有一定的群眾基礎；

4、具有兩年以上黨齡，高中以上文化程度。

二、黨建指導員的職責

1、摸清企業黨員基本情況，建立健全企業黨支部。黨建指導員下企業后要摸清黨員底子，幫助企業建立好黨支部，選準配強黨支部書記；

2、宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規；

3、指導非公有制經濟業主抓好職工思想政治建設、文化建設和精神文明建設；

4、指導和督促所在企業支部的規范化建設；

5、抓好非公有制經濟組織中黨務干部的培養和選拔，積極穩妥地做好入黨積極分子的培養和發展黨員工作；

6、協調好業主與支部的關系，調動業主的積極性，為企業建立黨的組織、開展黨的活動創造條件；

7、指導、協調和支持工會、共青團、婦聯等群眾組織依照法律和各自章程開展工作，切實維護職工的合法權益；

8、做好本職業務工作并兼顧指導員工作。

三、工作要求

1、黨建工作指導員要經常深入企業和職工當中了解情況，及時掌握工作動態，幫助解決工作中遇到的困難，指導企業開展黨建工作。

2、黨建工作指導員每半年要向黨委匯報一次工作進展情況，在工作和生活中遇到重大事項重要情況要及時向黨委報告。

3、黨建工作指導員年底要向黨委述職，形成有分析、有建議的書面情況報告。

四、工作紀律

黨建指導員要嚴于律己，切實做到不增加企業負擔，不借工作之便謀取私利。具體要求做到“五個不準”：

1、不準接受各種形式的宴請和饋贈；

2、不準到企業報銷應由個人負擔的各種費用；

3、不準在企業領取任何形式的報酬；

4、不準收受和索要企業財物及低價購買企業的產品；

5、不準要求企業對親屬就業給予特殊照顧。

五、組織領導

黨委要進一步增強抓好非公有制經濟組織黨建工作的責任意識，切實加強對選派黨建工作指導員工作的領導。

1、黨委要把選派黨建工作指導員工作納入黨建工作規劃，專題研究和部署，明確工作措施和責任；要深入調研、及時掌握工作情況，研究解決實際問題，為選派黨建指導員工作提供有力的支持。

2、齊抓共管，形成合力。黨委和企業要為黨建工作指導員創造必要的工作條件，及時幫助解決工作、生活中的具體困難和問題。

3、與時俱進，探索創新。選派黨建指導員是一項探索創新的工作，黨委要以改革創新的精神研究和解決工作中出現的新情況、新問題。要堅持在實踐中不斷探索新形式、新途徑、新方法，努力增強選派黨建指導員工作的實效。

第四篇：綜治工作組織制度[推薦]

XXXX建設有限公司綜治工作組

職

責

制

度

匯

編

Xxx建設有限公司綜治工作領導小組 Xxx建設有限公司治安綜合治理工作辦公室

2018年1月1日

綜治辦工作職責

1、貫徹中央和上級社會治安綜合治理委員會指導精神，制訂本企業社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施等，并負責組織實施。

2、及時巡查、上報、解決本企業的治安問題。

3、扎實開展企業的平安創建活動，落實防范、教育、管理、維權、建設、服務、改造等多項措施。

4、及時、民主調處本單位員工的的矛盾糾紛。

5、加強法制宣傳，努力提高企業員工的法律意識和依法辦事能力。

6、掌握信息，建立、健全涉外活動的管理制度，收集上報涉及國家安全利益和社會政治穩定及反邪教等方面的情況信息。

7、認真記錄綜治工作情況，做到臺帳清晰，有案可查。

8、完成街道綜治工作中心的其它工作任務。

綜治辦工作制度

1、議事制度。每月綜治辦召集一次工作人員會議，匯報最近工作開展情況，研究與布置下步工作。

2、例會制度。每月綜治辦組織召開一次由各部門負責人參加的工作例會，分析形勢，總結經驗，制定相應工作對策，為領導決策提供依據。

3、通報制度。每季對企業開展工作情況進行通報，激勵先進，督促后進。

4、考核制度。由綜治辦負責，對各部門簽訂目標管理責任書，做到半年檢查，年終考核評比，對發現的問題及時落實整改措施，推進工

作水平整體提高。

5、情況報告制度。對平安創建和綜治工作有關情況，按月報、季報、中報、年報和專項工作情況等報告綜治工作中心。報告內容及數據務求真實、準確。

6、臺帳報表制度。認真按照街道綜治工作中心有關臺帳資料要求開展工作，落實人員，收集、整理平安創建和綜治工作的各種資料和數據，及時進行歸類，裝訂成冊，妥善保存。對有關要求上報的數據，按照統一格式按時上報。

企業人民調解委員會

調解委員會的性質

人民調解委員會是以國家法律、法規、規章、政策和社會公德為依據，對民間糾紛當事人進行說服教育，規勸疏導，促使雙方當事人互諒互讓，平等協商，自愿達成協議，消除紛爭的自治組織。調解委員會的職責和任務

1、調解民間糾紛，防止民間糾紛激化。

2、通過調解工作，宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，尊重社會公德，預防民間糾紛發生。

3、向上級司法行政部門匯報民間糾紛和調解工作情況。調解委員會的調解原則

1、依據法律、法規、規章和政策進行調解，法律、法規、規章和政策沒有明文規定的，依據社會主義道德進行調解。

2、在雙方當事人自愿、平等的基礎上進行調解。

3、尊重當事人的訴訟權利，不得因未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。

內部治安保衛工作制度

1、貫徹執行有關治安保衛工作的法律、法規。

2、企業設立安全部門，實行分管領導負責制。根據實際需要，成立專職保衛隊伍。

3、保衛人員實行夜間巡邏制度，加強對重點部位安全保衛工作，并做好值班登記和交接班的記錄。

4、開展法制教育、敵情教育、保密教育和防盜、防火、防破壞、防治安災害事故教育，動員和依靠企業職工同違法犯罪行為作斗爭。

5、協助公安機關查破刑事案件和查處治安案件、治安災害事故。

6、維護單位內部及周邊責任區域的治安秩序。

7、參加上級綜治部門及公安機關統一組織的治安聯防活動。

8、辦理當地政府及其公安機關交辦的其他治安保衛事項。流動人口服務管理制度

1、積極宣傳黨的路線、方針、政策，教育和引導流動人口自覺遵守國家的法律、法規。

2、協助做好流動人口登記和服務管理工作。

3、按勞動法的有關規定簽訂勞動合同，依法維護流動人口的合法權益。

4、負責采集、錄入和管理流動人口信息和資料。

5、負責企業流動人口計劃生育的服務管理工作。

6、協助公安派出所做好治安防范工作，預防各類事故和案件的發生。

7、認真做好流動人口求助解困工作。

道路交通安全管理制度

為進一步保障道路交通安全，維護職工的生命財產安全，根據有關規定，特制定本制度。

1、貫徹執行道路交通法律、法規，保障本單位道路交通安全符合本規定；

2、掌握本單位車輛、駕駛員的基本情況，掌握與單位有長期運輸業務往來的本地、外來車輛和駕駛員的基本情況，嚴禁使用拖拉機運輸各類建筑材料，建立相應臺賬；

3、建立創建交通安全單位的宣傳陣地（窗口），積極開展道路交通安全知識宣傳，職工的道路交通安全知識普及率達95%以上；

4、及時掌握并報告管轄區域內及附近周邊地區的事故黑點、黑段和危險路段，提出改進意見，落實人防措施，積極協助政府及其職能部門開展整治活動。

5、協助政府及職能部門做好道路交通設施的維護，開展“珍愛生命、鐵拳護航”交通安全大會戰工作。督促在企業和項目部員工對摩托車及電瓶車貼好反光膜戴好安全頭盔工作。

消防安全管理制度

為了加強和規范企業的消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據有關法律規定，特制定本制度。

1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況；

2、將消防工作與本單位的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排，實施消防計劃；

3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障；

4、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；

5、根據消防規定，建立義務消防隊，在員工中開展消防知識、技能的宣傳教育培訓，組織滅火和應急疏散預案的演練。

勞動用工制度

認真貫徹按勞分配原則，在法律規定的范圍內，結合本企業的實際情況制定相應的勞動用工制度。

1、用工制度；

2、工資制度；

3、勞動保險制度；

第五篇：“兩新”組織基層黨組織黨建工作十項制度

“兩新”組織基層黨組織黨建工作十項制度

1、“三會一課”制度

2、民主生活會制度

3、民主評議黨員制度

4、黨費繳納制度

5、黨支部雙向匯報制度

6、黨支部思想政治工作制度

7、流動黨員管理制度

8、黨員義務勞動日制度

9、聯系黨員聯系群眾制度

10、黨支部定期換屆選舉工作制度

“三會一課”制度

黨支部“三會一課”制度，是指定期召開支部黨員大會、支部委員會會議、黨小組會和按時上好黨課。

支部黨員大會一般每季度召開一次，由支部書記或副書記召集并主持。會議情況指定專人做好記錄，并妥善保管。

支部委員會一般每月召開一次，由支部書記或副書記 召集并主持。支部組織委員要作好記錄，并負責保管。凡經半數以上支部委員會表決通過的決定才有效。

黨小組會一般每兩個月召開一次，由黨小組長召集并主持。會議內容指定專人記錄，由組長保管，并及時向支部書記或有關委員匯報會議內容。

黨課要求每年集中上1-2次，黨支部應根據本單位黨員的特點和形勢任務的變化，在每年年初制定出黨課教育的全年計劃，建立系統、規范的黨課教育程序。

民主生活會制度

嚴格黨的組織生活會制度，是加強黨的建設、強化黨內監督、從嚴治黨的需要。每個黨員都要定期參加支部或黨小組的民主生活會，黨員領導干部還要參加支部委員會召開的民主生活會，過好“雙重組織生活”。支部委員會和黨員民主生活會每年均召開一次。

民主評議黨員制度

民主評議黨員制度，是從嚴治黨，對黨員進行教育和監督的重要措施。通過民主評議和組織考察，檢查和評議每個黨員在社會主義建設中發揮先鋒模范作用的情況，并表彰優秀共產黨員，處置不合格黨員，提高黨員素質，增 強黨組織的凝聚力和戰斗力。民主評議一年一次，一般安排在“七一”前后。

黨費繳納制度

黨費是黨員向黨組織繳納的用于黨的事業和黨的活動的經費，繳納黨費是黨員對黨組織應盡的義務。預備黨員應同正式黨員一樣按照規定繳納黨費，并從支部大會通過其為預備黨員之日起開始繳納。對無正當理由連續六個月不繳納黨費的，要進行嚴肅處理。

黨支部雙向匯報制度

黨支部雙向匯報制度，是指支部定期召開黨員大會，由黨員和支部委員會雙向匯報工作的一種制度。

黨支部每季度召開一次黨員大會，支部書記代表支部委員會向全體黨員匯報本季度兩個文明建設進度情況、上季度黨員提出的意見和建議的落實情況。黨員匯報本季度支部布置工作完成情況、責任區群眾的難點、熱點和疑點。

黨支部思想政治工作制度

黨支部思想政治工作制度，是指黨、政、工、團密切配合，及時掌握情況，發現問題，排除障礙，共同做好黨員和群眾的思想政治工作，推進兩個文明建設的一項制度。

流動黨員管理制度

流動黨員管理制度，是指黨組織按照流入地為主，流出地為輔的原則對流動黨員進行管理的工作制度。

黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一般應當開具中國共產黨黨員組織關系介紹信。

黨員義務勞動日制度

黨員義務勞動日制度，是指基層黨組織在規定時間內組織黨員參加義務勞動的一項制度

聯系黨員聯系群眾制度

黨組織聯系黨員、黨員聯系群眾制度，是黨組織了解關心、服務凝聚黨員，黨組織和黨員宣傳群眾、依靠群眾、服務群眾的一項制度。支部委員會成員分工聯系到每個黨員，每個黨員都要聯系1-2名群眾（特別是困難戶和入黨積極分子等）。

黨支部定期換屆選舉工作制度

黨支部定期換屆選舉工作制度，是指黨支部根據黨章和有關規定，任期屆滿應按期換屆選舉的制度。