第一篇：淺談企業(yè)的基層黨建工作

淺談企業(yè)的基層黨建工作

企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的動(dòng)力之源。面對(duì)新的形勢(shì)，企業(yè)黨建的任務(wù)更加重大，要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作，激發(fā)企業(yè)活力，必須走科學(xué)發(fā)展之路。在企業(yè)建設(shè)中，黨的基層建設(shè)尤為突出，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，不斷體現(xiàn)和發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織在企業(yè)中的影響力，是企業(yè)沿著正確的方向持續(xù)快速健康發(fā)展提供有力的政治保證。作為企業(yè)黨務(wù)工作者，就必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以勇于改革的精神，不斷增強(qiáng)黨建工作自主創(chuàng)新的能力，不斷探索新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的新途徑和新方法。那么在構(gòu)建和諧企業(yè)中，如何更好的做好企業(yè)的基層黨建工作，我認(rèn)為應(yīng)該從黨建的根本——即組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)這五個(gè)根本點(diǎn)出發(fā)。

一、要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織組織建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì) 黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，車(chē)間黨支部作為企業(yè)的最基層黨組織，要發(fā)揮黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗堡壘作用，必須加強(qiáng)自身組織建設(shè)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

首先，要加強(qiáng)各基層黨委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支具備“雙向進(jìn)入，交叉任職”素質(zhì)和條件的黨委書(shū)記隊(duì)伍。其次，基層黨組織要堅(jiān)持以單位建設(shè)為中心，不斷提高黨的工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的能力、水平和層次，努力提高本

單位經(jīng)濟(jì)效益。適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)及時(shí)調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方式方法，拓寬工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，切實(shí)發(fā)揮政治核心作用。其三，在改革中不斷加強(qiáng)基層黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨組織要增強(qiáng)凝聚力，維持黨員的合法權(quán)益；提高黨員的政治地位，喚起黨員意識(shí)，發(fā)揮骨干作用，使黨員質(zhì)量普遍提高。其四，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。一是認(rèn)識(shí)要高。黨內(nèi)民主是保持和增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力、鞏固和促進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)的重要保證。過(guò)去過(guò)多地強(qiáng)調(diào)集中與服從，而忽視了民主與自由，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)高度集中在少數(shù)人或個(gè)別人手里。近年來(lái)，尤其是科學(xué)發(fā)展觀的提出，要求決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約，又相互協(xié)調(diào)，有效改變了“個(gè)人說(shuō)了算”的狀況，使《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的十項(xiàng)監(jiān)督制度，更加具體化，如述職述廉，誡勉談話，質(zhì)詢，黨內(nèi)詢問(wèn)等。“互相護(hù)臺(tái)好戲臺(tái)，互相補(bǔ)臺(tái)都登臺(tái)，互相攪臺(tái)亂了臺(tái)，互相拆臺(tái)都下臺(tái)。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣義，科學(xué)決策，嚴(yán)于解剖自己，開(kāi)展自我批評(píng)。二是自律要嚴(yán)。要注重自身修養(yǎng)，政治上要清醒，生活上要嚴(yán)謹(jǐn)，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做到不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干。要自覺(jué)接受監(jiān)督，懂得民心是天，簡(jiǎn)單是美，自控是強(qiáng)，知足是樂(lè)的道理。三要做到“六要”。即

認(rèn)識(shí)要統(tǒng)一，自覺(jué)用政策紀(jì)律來(lái)衡量，用事理來(lái)評(píng)判自身的言行；措施要有力，強(qiáng)化教育和監(jiān)督，做到教育、監(jiān)督和懲處并重；執(zhí)紀(jì)要嚴(yán)歷，決不姑息遷就；防范要加強(qiáng)，超前預(yù)防，防患于未然；部門(mén)要負(fù)責(zé)，形成各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的良好局面；自身要覺(jué)悟，常思自身形象，黨的形象，單位形象，從嚴(yán)要求，為班子團(tuán)結(jié)、單位團(tuán)結(jié)做出貢獻(xiàn)。其五，增強(qiáng)黨在企業(yè)里團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)工人階級(jí)的能力，密切黨與工人階級(jí)的聯(lián)系，使黨在廣大基層沃土上的根莖都健壯起來(lái)。

二、要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織思想建設(shè)，提高思想認(rèn)識(shí) 黨員猶如黨的“細(xì)胞”。作為我們這樣一個(gè)擁有七千多萬(wàn)黨員大黨，必須加強(qiáng)對(duì)“細(xì)胞”的教育管理，提高思想認(rèn)識(shí)，全面強(qiáng)化基層黨員干部的教育管理，以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，抓緊抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，在黨員中大力開(kāi)展學(xué)習(xí)之風(fēng)，才能有效的促進(jìn)黨組織的健康發(fā)展。

首先是要實(shí)事求是，立足黨員群眾思想現(xiàn)狀開(kāi)展工作，引導(dǎo)黨員樹(shù)立正確的價(jià)值理念。經(jīng)過(guò)三十年改革開(kāi)放，黨員的成分構(gòu)成、文化層次、思想觀念均發(fā)生了較大變化，作為基層黨組織必須清醒地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，首先應(yīng)該實(shí)事求是地承認(rèn)黨員也是有利益需求的，只要黨員個(gè)人利益與集體利益、群眾利益、國(guó)家利益不矛盾，黨員就有追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理利益需求的權(quán)利。我們不能片面地認(rèn)

為黨員追求個(gè)人利益就把其與個(gè)人主義、自私自利劃上等號(hào)。當(dāng)個(gè)人的合理利益無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)，人的思想就會(huì)發(fā)生偏差，所以我們應(yīng)正視和主動(dòng)引導(dǎo)黨員通過(guò)合理合法途徑解決個(gè)人的合理利益。基層黨組織應(yīng)主動(dòng)研究和幫助解決黨員個(gè)人合理需求，增進(jìn)黨員與組織的關(guān)系。黨組織應(yīng)引導(dǎo)黨員樹(shù)立正確的黨員個(gè)人價(jià)值理念，幫助其發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，為單位發(fā)展出力。黨員追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)不僅是黨員個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題，同時(shí)也是將個(gè)人的知識(shí)、能力應(yīng)用于工作，服務(wù)于社會(huì)，作用于發(fā)展。因此我們要把黨員追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，變成黨員提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)的過(guò)程。隨著時(shí)代的發(fā)展，我們不能把黨員的標(biāo)準(zhǔn)僅僅停留在任勞任怨的老黃牛上。老黃牛精神需要，改革開(kāi)放更需要開(kāi)拓精神和創(chuàng)新精神。黨組織應(yīng)為黨員的個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造條件，引導(dǎo)黨員通過(guò)正確的途徑實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，發(fā)揮黨員個(gè)人的技能優(yōu)勢(shì)，為單位發(fā)展創(chuàng)造效益、為社會(huì)建設(shè)添磚加瓦。

其次是根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的變化，不斷攝取新的理念，基層黨組織應(yīng)不斷將學(xué)習(xí)型車(chē)間、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建活動(dòng)引向深入，在增強(qiáng)黨員干部素質(zhì)，提高工作水平上下功夫。一要加強(qiáng)理論、專(zhuān)業(yè)、科技、社會(huì)管理、法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要健全學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)督查，提高學(xué)習(xí)成效，真正做到真學(xué)、真信、真用。二要組織形式

多樣的讀書(shū)活動(dòng)。要推薦優(yōu)秀書(shū)目，提出明確要求，引導(dǎo)車(chē)間黨員干部讀好書(shū)、深讀書(shū)、多讀書(shū)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三要加大培訓(xùn)力度。車(chē)間黨員、入黨積極分子、理論骨干的培訓(xùn)要有計(jì)劃、分步驟實(shí)施，中心組學(xué)習(xí)、車(chē)間政治學(xué)習(xí)應(yīng)經(jīng)常、重實(shí)效。當(dāng)前，要把黨的十七大精神、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)與“講黨性、重品行、作表率”主題教育結(jié)合起來(lái)，組織開(kāi)展主題討論、征文、演講等豐富多彩的活動(dòng)，以提高黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)理論分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

三、要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立民主公信 作為車(chē)間黨支部，如果沒(méi)有公信力，就會(huì)失去廣大職工的信任和支持，這是十分危險(xiǎn)的。

一是要有好的民主作風(fēng)，目前基層黨組織活力不足、黨組織開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)的形式化傾向嚴(yán)重，黨內(nèi)嚴(yán)肅的政治生活大打折扣，原因很多，黨員的主體地位得不到承認(rèn)和發(fā)揮，是最根本的。要防止基層組織“空殼化”，必須推進(jìn)黨內(nèi)民主，充分尊重每個(gè)黨員在黨內(nèi)的民主權(quán)利。二是要用好的作風(fēng)選人，提高選人的公信度。“用一賢人，足以導(dǎo)眾人為善”。要準(zhǔn)確知人，深刻識(shí)人，有效選人，合理用人，把作風(fēng)正派、能凝聚人心、工作能打開(kāi)局面、有創(chuàng)新意識(shí)的人選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，真正讓肯干的人有舞臺(tái)，會(huì)干的人有地位，干成事的人有作為。要通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，評(píng)比表彰，示范帶動(dòng)，營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍，激發(fā)先進(jìn)意識(shí)，鼓勵(lì)黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)。二是要用好的作風(fēng)做事，提高車(chē)間的公信度。首先要?jiǎng)?wù)實(shí)。要一切從實(shí)際出發(fā)，深入基層，深入群眾，摸實(shí)情，報(bào)實(shí)數(shù)，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事。要擺正位置，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。其次要嚴(yán)謹(jǐn)。要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，把規(guī)范，精細(xì)，嚴(yán)密貫穿到工作的每一道程序，每一個(gè)環(huán)節(jié)，真正使“隱性權(quán)力顯性化，顯性權(quán)力規(guī)范化”。要利用優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、整頓黨員作風(fēng)的契機(jī)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，健全各項(xiàng)制度，解決好人浮于事、上自由班、上班炒股、聽(tīng)MP3、玩游戲、看小說(shuō)等不良現(xiàn)象，杜絕辦事拖拉的問(wèn)題，要全面準(zhǔn)確地了解黨員干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即提醒糾正，樹(shù)立黨和車(chē)間的良好形象。再次要高效。工作效率是能力的集中體現(xiàn)和機(jī)關(guān)形象的最佳展示。車(chē)間辦事的效率要高，效果要好，做到見(jiàn)事早、動(dòng)議早、解決早，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、促關(guān)鍵，發(fā)揮“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的乘數(shù)效應(yīng)。

四、要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)，健全管理理念 單位要生存發(fā)展，制度建設(shè)是根本。基層黨組織是所在單位政治核心，應(yīng)積極發(fā)揮作用，對(duì)單位的制度建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)，保障單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行。對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的不合理制度可以督促單位及時(shí)進(jìn)行修訂，對(duì)管理

上存在的漏洞及時(shí)堵塞，不斷提高單位管理水平，形成靠制度管人、管事、管權(quán)、管物的良性機(jī)制，提高單位經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)黨員往往是所在單位具有一定權(quán)力的管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，黨組織要引導(dǎo)黨員發(fā)揮帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行單位規(guī)章制度，不搞特殊化。單位制度建設(shè)完善了、管理規(guī)范了，單位的發(fā)展也就有了基本保障。

首先，要樹(shù)立積極的基層黨組織服務(wù)理念。基層黨組織不僅要做好嚴(yán)格管理黨員的工作，也要積極做好為黨員提供服務(wù)的工作。基層黨組織既要維護(hù)黨的利益，也要維護(hù)黨員個(gè)人利益，要為黨員提供各方面的服務(wù)，維護(hù)黨員的政治、工作、生活的權(quán)利。新形勢(shì)下，要充分調(diào)動(dòng)并發(fā)揮好黨員的先進(jìn)性，基層黨組織應(yīng)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，積極主動(dòng)的發(fā)揮黨組織的作用，協(xié)調(diào)好黨員與組織之間、黨員和黨員之間、黨員與群眾之間的關(guān)系；營(yíng)造關(guān)心幫助、互助互愛(ài)、和諧的環(huán)境氛圍，寓教育管理于服務(wù)之中，營(yíng)造出良好的人文環(huán)境。結(jié)合黨員的思想工作實(shí)際，為黨員提供學(xué)習(xí)教育的機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。基層黨組織要利用開(kāi)展主題教育、組織黨員培訓(xùn)、走訪慰問(wèn)黨員、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先等多種形式，為黨員提供思想、工作、生活等方面的服務(wù)，以達(dá)到了啟發(fā)覺(jué)悟、提高素質(zhì)、凝聚人心的目的。密切聯(lián)系群眾，維護(hù)職工的根本利益，無(wú)疑是黨組織的和職責(zé)和使命。不要把組織凌駕于職工

之上，聽(tīng)不得職工的呼聲和反映。要認(rèn)真關(guān)心職工生活、了解職工思想，使黨群、干群之間融洽和諧，贏得群眾的信賴與支持。

其次，基層黨組織要形成凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，須有形式多樣的支部活動(dòng)為支撐。不要把支部活動(dòng)局限于參觀學(xué)習(xí)。其實(shí)支部活動(dòng)形式是多樣的，應(yīng)從單位實(shí)際出發(fā)，務(wù)求實(shí)效。例如可以開(kāi)展警示教育，提高黨員職工的抗腐拒變能力，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；組織支部學(xué)習(xí)，深化對(duì)黨的方針、政策理解，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神等等。

最后，基層黨組織要協(xié)助單位做好青年技術(shù)人才的培養(yǎng)工作，在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展、日新月異的今天，要實(shí)現(xiàn)單位的振興發(fā)展，必須依賴高素質(zhì)的職工隊(duì)伍特別是人才隊(duì)伍作支撐。目前職工隊(duì)伍知識(shí)老化、專(zhuān)業(yè)人才匱乏是許多單位的普遍現(xiàn)象。由于各種原因現(xiàn)單位工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職工偏少，而新進(jìn)人員明顯缺乏經(jīng)驗(yàn)，難以擔(dān)當(dāng)重任。作為基層黨組織應(yīng)協(xié)助單位做好青年技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)工作。要堅(jiān)持事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，讓在單位工作青年政治上有前途、精神上受鼓勵(lì)、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠。努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍和使各類(lèi)人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，為單位可持續(xù)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備，保證單位的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及事業(yè)發(fā)展順利進(jìn)行。

五、要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織廉政建設(shè)，加大監(jiān)管力度 黨風(fēng)廉政教育在反腐敗中起著基礎(chǔ)性作用，深刻認(rèn)識(shí)教育在反腐敗中的地位，對(duì)于提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力有著重大意義。

首先，要抓好學(xué)習(xí)貫徹。采取召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)、組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)、下發(fā)文件等形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)文件規(guī)定的精神和要求，使每一項(xiàng)紀(jì)律要求原原本本傳達(dá)，使每一名黨員扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、明確職責(zé)，增強(qiáng)廉節(jié)自律意識(shí)。

其次，要加強(qiáng)管理。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，要求領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，又要落實(shí)好廉潔自律規(guī)定，同時(shí)加強(qiáng)落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，防止奢侈浪費(fèi)行為發(fā)生。

最后，要強(qiáng)化監(jiān)督。車(chē)間黨支部對(duì)本單位黨員干部廉潔自律情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)損害職工切身利益、違反廉潔自律的規(guī)定，奢侈浪費(fèi)的行為嚴(yán)肅查處，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、情節(jié)嚴(yán)重并造成惡劣影響，嚴(yán)格進(jìn)行處理。

第二篇：企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制

一、指導(dǎo)思想：

xxxx年黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以改進(jìn)作風(fēng)為切入點(diǎn)，以保持黨的先進(jìn)性為核心，以“融入中心、服務(wù)基層、爭(zhēng)創(chuàng)一流”為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，建功立業(yè)。

二、成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

成 員：xx

黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨委有關(guān)黨建工作的文件、會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的指示，研究黨建工作中的重大問(wèn)題和政策措施，對(duì)公司黨建工作進(jìn)行總體規(guī)劃和組織實(shí)施。

三、黨建工作實(shí)施內(nèi)容：

1、支部建設(shè)：

（1）支部成員要嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

（2）支部成員認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使黨支部真正形成核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（3）支部工作有計(jì)劃，季度有學(xué)習(xí)活動(dòng)安排，有檢查考核辦法。

（4）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，設(shè)置兩冊(cè)一簿，各項(xiàng)活動(dòng)有記錄。

（5）支部工作作風(fēng)扎實(shí)，團(tuán)結(jié)依靠黨員、干部、職工努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（6）支部帶頭廉潔自律，絕不允許違法違紀(jì)的現(xiàn)象和事情發(fā)生。

（7）按照上級(jí)的計(jì)劃和安排，認(rèn)真組織好“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神的學(xué)習(xí)，在黨員中進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》及《紀(jì)律處分條例》兩個(gè)條例的學(xué)習(xí)，同時(shí)貫徹推進(jìn)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的實(shí)施，繼續(xù)開(kāi)展“一個(gè)黨員、一面旗幟”活動(dòng)。

（8）關(guān)心職工利益，為職工排憂解難。

（9）積極反映職工的意見(jiàn)和要求，積極做好正面的宣傳和解釋疏導(dǎo)工作。

（10）支委會(huì)每月1次，支部大會(huì)每季1次，民主生活會(huì)每年1次，每年組織黨員2次活動(dòng)，上好2次黨課。

（11）圍繞“兩個(gè)文明”建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)職工敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法教育。

（12）按時(shí)交納黨費(fèi)，黨小組每季季底向支部交納。

（13）支部要重視宣傳報(bào)道工作，具體按宣傳報(bào)道工作管理辦法執(zhí)行。

（14）做好思想政治工作研究工作，組織人員撰寫(xiě)思研論文。

（15）做好黨建帶團(tuán)建工作。

（16）協(xié)助團(tuán)支部做好青年文明號(hào)的創(chuàng)建和申報(bào)工作。

2、黨員隊(duì)伍建設(shè)：

（1）黨員自覺(jué)履行黨員義務(wù)，不斷增強(qiáng)黨性，黨紀(jì)觀念，積極參加黨組織活動(dòng)，努力工作，勇挑重?fù)?dān)，帶頭完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，在兩個(gè)文明建設(shè)和“一個(gè)黨員、一面旗幟”活動(dòng)中建功立業(yè)。

（2）黨員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并自覺(jué)接受黨外群眾的監(jiān)督。

（3）黨員要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，自覺(jué)參加“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀和十八大的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)責(zé)質(zhì)，每個(gè)黨員每年要有兩篇政治學(xué)習(xí)筆記，熟悉本崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

（4）每個(gè)黨員做到清正廉潔嚴(yán)以律已，遵紀(jì)守法。

（5）黨員按時(shí)向組織交納黨費(fèi)。

第三篇：企業(yè)基層黨建工作調(diào)研報(bào)告

企業(yè)基層黨建工作調(diào)研報(bào)告

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與鎮(zhèn)黨委一班人認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，堅(jiān)持身子下沉，走進(jìn)田間地頭，做好服務(wù)文章，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨建工作。現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。始終堅(jiān)持黨委抓全局、把方向的指導(dǎo)方針。主動(dòng)謀劃，科學(xué)部署，18次主持召開(kāi)黨委會(huì)研究黨建工作，安排部署黨建工作工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。親自走訪農(nóng)村老黨員、老支書(shū)及貧困黨員20余戶，調(diào)研了解村黨組織工作薄弱環(huán)節(jié)，把村干部報(bào)酬待遇和獎(jiǎng)懲考核工作列入重要議程，解決村部建設(shè)等基礎(chǔ)黨建和教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題10余個(gè)。設(shè)立黨員幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金，為53戶貧困黨員解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，先后同4名村干部進(jìn)行了提醒談話，切實(shí)解決了村干部存在的“常見(jiàn)病”問(wèn)題。

二是強(qiáng)化保障，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域黨建工作。注重研究解決村級(jí)黨組織建設(shè)投入問(wèn)題，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。累計(jì)投入300余萬(wàn)元，翻建、維修村部6個(gè)，投入40萬(wàn)元新建文化活動(dòng)廣場(chǎng)1個(gè)。同時(shí)，認(rèn)真拓展基層新型專(zhuān)業(yè)合作組織的黨建工作，先后成立了石河保健養(yǎng)豬合作社黨支部等15個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織。

三是提升素質(zhì)，基層組織建設(shè)取得了新成效。鎮(zhèn)黨委以村級(jí)組織換屆選舉為契機(jī)，著力加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，培養(yǎng)和選拔了復(fù)員軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、個(gè)體工商業(yè)戶、新型產(chǎn)業(yè)農(nóng)民進(jìn)入村級(jí)黨組織，成員達(dá)17人，占21.7%，起到了帶領(lǐng)和帶富的“雙帶”作用。同時(shí)加大了素質(zhì)提升工程建設(shè)力度，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)了富強(qiáng)村黨支部書(shū)記王東、石河保健養(yǎng)豬合作社支部書(shū)記李云召等一批省級(jí)“新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)工作者”和“十大杰出青年”。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。存在著重發(fā)展、輕黨建，重部署、輕落實(shí)的問(wèn)題，有時(shí)以召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件作為貫徹上級(jí)精神、落實(shí)部署工作的主要措施和手段，缺乏必要的督促檢查。破解農(nóng)村黨建工作難點(diǎn)的辦法不多，有的問(wèn)題存在走老路決策的現(xiàn)象，沒(méi)能充分調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性。

二是服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下群眾工作研究不夠深、不夠透，導(dǎo)致作群眾工作有時(shí)焦頭爛額、束手無(wú)策。部分村黨組織服務(wù)群眾作用發(fā)揮的不好，村干部不在村部坐班，經(jīng)常是“鐵將軍”把門(mén)。一些村黨組織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，工作推一推才動(dòng)一動(dòng)。村干部帶富能力弱等問(wèn)題沒(méi)有得到明顯改善，全鎮(zhèn)項(xiàng)目支書(shū)僅占47.8%。

三是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后。在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面，沒(méi)有深入研究發(fā)展辦法和措施，沒(méi)有真正解決傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)村和近郊村發(fā)展不平衡的問(wèn)題，特別是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)村集體經(jīng)濟(jì)落后，底子薄。全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬(wàn)元以上的村數(shù)量全市最低，仍有外債的村達(dá)78%。

四是隊(duì)伍建設(shè)整體水平不高。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面招法不多，沒(méi)能牢牢抓住黨員思想教育和補(bǔ)充新鮮血液的有力武器。黨員教育管理存在盲區(qū)盲點(diǎn)，隊(duì)伍老化，文化程度偏低，全鎮(zhèn)814名黨員中，高中(中專(zhuān))以上文化程度的僅占26.2%，35歲以下的黨員只占20.3%。黨員干部隊(duì)伍缺少生機(jī)和活力，有些黨員混同于一般群眾，宗旨意識(shí)淡薄。村黨組織書(shū)記年齡整體偏高，村級(jí)后備干部匱乏，目前仍有一個(gè)村沒(méi)有村書(shū)記合適人選。

五是基層黨建投入力度不大。把有限的財(cái)力用于項(xiàng)目建設(shè)和民生改善上多，投入到黨建工作上少。除了每年財(cái)政撥付的村均6.4萬(wàn)元村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和1000元的黨建工作經(jīng)費(fèi)外，鎮(zhèn)黨委很少再有投入。村干部平均報(bào)酬剛剛過(guò)萬(wàn)元，大部分村部年久失修，嚴(yán)重影響基層干部工作的積極性。

產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要有：一是思想上“主業(yè)”、“首責(zé)”意識(shí)樹(shù)得不牢。抓黨建的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)都不夠，主要是自己的政績(jī)觀出了偏差，什么是“主業(yè)”沒(méi)有分清，方向不夠明確。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨委書(shū)記的職責(zé)首先是抓黨建、打基礎(chǔ)，沒(méi)有把黨建工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任扛在肩上，抓在手上，認(rèn)為把經(jīng)濟(jì)搞上去，民生工作得到保障了，信訪工作實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)了，就說(shuō)得過(guò)去了，忽視了黨建這個(gè)根本，忽視了黨建工作是黨委的主體責(zé)任，沒(méi)有把黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)籌考慮。二是工作上指導(dǎo)不到位、破解難題招法不多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記承載的是抓全盤(pán)、控全局的重任，自己在工作指導(dǎo)上沒(méi)有做到細(xì)致認(rèn)真，對(duì)新問(wèn)題、新情況研究的不多，細(xì)節(jié)工作做的不夠到位，致使實(shí)際工作達(dá)不到預(yù)期效果。在破解難題方面力度不大，對(duì)農(nóng)村深層次的矛盾和問(wèn)題不能全面掌握，對(duì)新形勢(shì)下的農(nóng)村黨建工作沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)

科學(xué)謀劃，投入保障不足，解決問(wèn)題不夠，導(dǎo)致一些問(wèn)題久拖不決，成為頑疾。三是落實(shí)上缺乏韌勁、狠勁。農(nóng)村工作錯(cuò)綜復(fù)雜，自己有時(shí)存在著畏難情緒和等靠思想，認(rèn)為有些問(wèn)題拖一拖就大事化小、小事化了，有時(shí)遇到難題就繞著走，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和勇氣。落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位，虛功虛做，沒(méi)能把壓力有效傳導(dǎo)到村書(shū)記、村干部，導(dǎo)致黨建工作與其他工作聯(lián)系不緊不實(shí)，沒(méi)有形成齊抓共管、融為一體的工作格局。

三、下步工作思路和主要措施

一是嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨建工作責(zé)任。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，每季度定期議黨1次、全年專(zhuān)題議黨不少于8次，研究推進(jìn)基層黨建工作。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，通過(guò)“定職責(zé)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限”的辦法，將村干部工資與目標(biāo)責(zé)任完成情況掛鉤，嚴(yán)格考核管理，堅(jiān)決兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的工作格局。

二是強(qiáng)化農(nóng)村黨建工作保障。加大投入力度，按照區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)提標(biāo)工程“三年規(guī)劃”，2015年再新建、修繕村部6個(gè)，兩年內(nèi)使全區(qū)所有村部面積都達(dá)到200平方米以上。確保年底前村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部達(dá)到10萬(wàn)元以上，村干部報(bào)酬待遇達(dá)到2萬(wàn)元以上。保證鎮(zhèn)財(cái)政每年單獨(dú)列支10萬(wàn)元村部維修資金用于村部運(yùn)營(yíng)維修。積極爭(zhēng)取黨員干部創(chuàng)業(yè)資金，發(fā)揮“項(xiàng)目支書(shū)”的組織引領(lǐng)和中心村的輻射帶動(dòng)作用，力爭(zhēng)明年底，使全鎮(zhèn)60%的村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬(wàn)元以上，“項(xiàng)目支書(shū)”占村黨組織書(shū)記80%以上，達(dá)到18人。

三是加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)。從“選、育、管、備、用”五個(gè)環(huán)節(jié)入手，全面加強(qiáng)村書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)村書(shū)記末位核查追責(zé)和村后備干部培養(yǎng)制度，選優(yōu)配強(qiáng)村干部。提高村部新建和改擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定村部管理制度，列入考核體系，確保村部有效服務(wù)群眾、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。利用冊(cè)外地合作入股、集中流轉(zhuǎn)、建立高效農(nóng)業(yè)示范基地等形式，增加集體收入，發(fā)展壯大新型村集體經(jīng)濟(jì)。推動(dòng)實(shí)行村干部坐班和值班制度、村民訴求服務(wù)代理度、黨員網(wǎng)格化設(shè)崗定責(zé)服務(wù)等制度，公開(kāi)服務(wù)熱線，規(guī)范服務(wù)流程，提高農(nóng)村黨組織服務(wù)水平。

第四篇：教育系統(tǒng)黨建論文基層黨建論文企業(yè)黨建工作論文

教育系統(tǒng)黨建論文基層黨建論文企業(yè)黨建工作論文

鄧恩銘成為中共一大代表的原因

[摘要]鄧恩銘從小同情勞動(dòng)人民的苦難、具有救國(guó)救民和改造社會(huì)的強(qiáng)烈愿望；在五四運(yùn)動(dòng)中表現(xiàn)突出使其成為山東青年知識(shí)分子的杰出代表；思想敏銳、追求進(jìn)步，是山東早期馬克思主義的信仰者、共產(chǎn)黨組織的發(fā)起者和工人運(yùn)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者,這是鄧恩銘成為中共一大代表的主要因素。客觀上，由于中共早期黨員對(duì)中共一大重要性普遍認(rèn)識(shí)不夠，使得年輕的鄧恩銘得以當(dāng)選為中共一大代表。

[關(guān)鍵詞]鄧恩銘；中共一大代表；原因

中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)1921年7月在上海召開(kāi)，當(dāng)時(shí)剛年滿20歲、還是一名中學(xué)生的鄧恩銘，作為山東代表出席了這一具有里程碑意義的重要會(huì)議。在參加中共一大的13名代表中，鄧恩銘的年齡雖然比最小的劉仁靜大一點(diǎn)，但是學(xué)歷是最低的，資歷也是最淺的，還是唯一的一名少數(shù)民族代表，這是非常特殊的。那么是什么原因讓鄧恩銘成為了中國(guó)共產(chǎn)黨成立的參與者和發(fā)起人？值此鄧恩銘誕辰110周年之際，筆者不揣簡(jiǎn)陋做一些簡(jiǎn)要的分析，以求教于方家。

一、主觀努力是鄧恩銘成為中共一大代表的主要原因

首先，鄧恩銘從小同情勞動(dòng)人民的苦難、具有救國(guó)救民和改造社會(huì)的強(qiáng)烈愿望，這是鄧恩銘得以成為中共一大代表的情感基礎(chǔ)。鄧恩銘1901年1月1日出生于貴州省荔波縣城關(guān)的一個(gè)水族勞動(dòng)人民家庭。鄧恩銘出生時(shí)，鄧家祖孫三代僅有三間草房、二畝田，根本難以糊口。為維持生活，懂得些醫(yī)術(shù)的祖父和父親常常到盛產(chǎn)藥材的瑤山苗嶺采集藥材，再到荔波縣的大集市去賣(mài)，農(nóng)閑時(shí)節(jié)還走街串寨行醫(yī)。有一年暑假，鄧恩銘隨行醫(yī)賣(mài)藥的父親走鄉(xiāng)串寨，體驗(yàn)了各族人民所過(guò)的悲慘生活。當(dāng)時(shí)鄧恩銘編唱了這樣一首歌謠：“種田之人吃不飽，紡紗之人穿不好，坐轎之人唱高調(diào)，抬轎之人滿地跑。”[1]生動(dòng)地道出了當(dāng)時(shí)不平等的社會(huì)狀況。貴州少數(shù)民族一直以來(lái)具有極強(qiáng)的反抗精神，早在太平天國(guó)革命運(yùn)動(dòng)時(shí)期，臺(tái)江就爆發(fā)了張秀眉領(lǐng)導(dǎo)的苗民起義；清朝同治年間，貴州省二都水族自治縣的水族人民也曾在潘新簡(jiǎn)的帶領(lǐng)下舉起義旗。生活在水族這種革命意識(shí)極強(qiáng)的環(huán)境中，鄧恩銘從小嫉惡如仇。特別是對(duì)水族英雄潘新簡(jiǎn)，鄧恩銘非常崇拜，曾作了一首小詩(shī)贊揚(yáng)他:“潘王新簡(jiǎn)應(yīng)該稱(chēng)，水有源頭樹(shù)有根。總為清廷政腐敗，英雄起義救民生。”[2]

1917年8月，16歲的鄧恩銘隨叔父黃澤沛到山東濟(jì)南求學(xué)，在離開(kāi)貴州時(shí)，鄧恩銘作《述志》、《前途》詩(shī)兩首，以述其志：“南燕北飛，去不思?xì)w；志在蒼生，不顧安危。生不足惜，死不足悲；頭顱熱血，不朽永垂。”“赤日炎炎辭荔城，前途茫茫事無(wú)份。男兒立下鋼鐵志，國(guó)計(jì)民生煥然新。”[3]意欲投身革命改造社會(huì)的思想躍然紙上。鄧恩銘認(rèn)為，中國(guó)是一個(gè)專(zhuān)制的國(guó)家，階級(jí)不平等，貧富不平等，男女不平等，所以“按我們中國(guó)的社會(huì)情形說(shuō)來(lái)，這種改造的事情，一定免不了的”，而且“改造社會(huì)這種事情確乎是我們中國(guó)的一線生機(jī)了”。[4]

其次，青年鄧恩銘思想敏銳、追求進(jìn)步，是馬克思主義的信仰者、山東共產(chǎn)黨早期組織的發(fā)起者和山東早期工人運(yùn)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，這是鄧恩銘成為中共一大代表的思想基礎(chǔ)。鄧恩銘生長(zhǎng)的年代，正是中國(guó)社會(huì)大動(dòng)蕩、大裂變的年代。帝國(guó)主義列強(qiáng)加劇分割中國(guó)，國(guó)內(nèi)戰(zhàn)亂不斷，人民生靈涂炭。民主革命風(fēng)起云涌，武昌起義、云貴獨(dú)立、民國(guó)建立、袁世凱復(fù)辟等重大政治事件接連發(fā)生，對(duì)青年鄧恩銘產(chǎn)生了深刻影響。1918年，鄧恩銘考入山東省立一中。在讀書(shū)期間，他閱讀了《新青年》、《每周評(píng)論》、《曙光》等進(jìn)步雜志和介紹蘇俄革命、宣傳馬克思主義及民主、自由思想的《俄國(guó)革命史》、《辯證法》、《共產(chǎn)黨宣言》、《資本論入門(mén)》、《社會(huì)科學(xué)大綱》等進(jìn)步書(shū)籍及魯迅的著作，逐步認(rèn)識(shí)到了馬克思主義的階級(jí)斗爭(zhēng)學(xué)說(shuō)，并運(yùn)用階級(jí)斗爭(zhēng)的觀點(diǎn)來(lái)觀察、分析中國(guó)的社會(huì)現(xiàn)象。

1920年夏，中國(guó)共產(chǎn)黨上海發(fā)起組成立后，陳獨(dú)秀函約齊魯書(shū)社社長(zhǎng)王樂(lè)平組建濟(jì)南共產(chǎn)黨早期組織，王樂(lè)平推薦了王盡美、鄧恩銘與上海發(fā)起組聯(lián)系，著手籌建濟(jì)南共產(chǎn)黨早期組織。9月，為了廣泛傳播新思想新文化，推動(dòng)馬克思主義在山東的學(xué)習(xí)和研究，鄧恩銘、王盡美聯(lián)絡(luò)在齊魯書(shū)社讀書(shū)活動(dòng)中的一批進(jìn)步青年知識(shí)分子，秘密建立“濟(jì)南康米斯特學(xué)會(huì)”（即共產(chǎn)主義學(xué)會(huì)），專(zhuān)門(mén)研究共產(chǎn)主義理論和書(shū)籍。11月，鄧恩銘與王盡美等發(fā)起組織了一個(gè)研究革命理論的團(tuán)體——?jiǎng)?lì)新學(xué)會(huì)，并出版《勵(lì)新》雜志，王盡美被推舉為雜志編輯部負(fù)責(zé)人，鄧恩銘擔(dān)任學(xué)會(huì)庶務(wù)，總攬會(huì)務(wù)。

1921年春，在北京、上海共產(chǎn)黨早期組織的影響和幫助下，王盡美、鄧恩銘等在濟(jì)南發(fā)起成立了濟(jì)南共產(chǎn)黨早期組織。濟(jì)南共產(chǎn)黨早期組織成立后，鄧

恩銘還和王盡美一起，積極組織勵(lì)新學(xué)會(huì)會(huì)員和進(jìn)步青年，深入到濟(jì)南產(chǎn)業(yè)工人相對(duì)集中的企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)行調(diào)查研究，傳播革命思想，還吸收了少數(shù)工人參加勵(lì)新學(xué)會(huì)。

第三，鄧恩銘在五四運(yùn)動(dòng)中表現(xiàn)突出，是山東青年知識(shí)分子的杰出代表，這是鄧恩銘成為中共一大代表的才能保證。五四運(yùn)動(dòng)以前所未有的力量震撼了沉睡的中華民族。有著切膚之痛的山東人民更是感到與己休戚相關(guān)，反帝愛(ài)國(guó)斗爭(zhēng)很快席卷山東大地。鄧恩銘所在的省立一中也成立了學(xué)生自治會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)全校的學(xué)生運(yùn)動(dòng)。鄧恩銘以極大的熱情參加自治會(huì)的工作，雖然不是自治會(huì)負(fù)責(zé)人，但是卻十分活躍，編印散發(fā)傳單，進(jìn)行街頭宣傳，開(kāi)展抵制日貨運(yùn)動(dòng)，到各校聯(lián)絡(luò)，充分顯示了他的演說(shuō)、寫(xiě)作和組織才能。轟轟烈烈的五四運(yùn)動(dòng)讓鄧恩銘看到了人民的力量，使他的思想獲得質(zhì)的轉(zhuǎn)化，放棄了讀書(shū)救國(guó)及自救的夢(mèng)想，開(kāi)始探索、尋求更有效的打倒帝國(guó)主義和封建軍閥，拯救中國(guó)、拯救民生的道路。

二、客觀因素也是鄧恩銘當(dāng)選中共一大代表的重要原因

年輕的鄧恩銘能夠成為中共一大代表，除了自身努力之外，客觀因素也是一個(gè)重要的原因，那就是：中共早期成員對(duì)中共一大的普遍不重視。有學(xué)者認(rèn)為中共一大的歷史意義是后人賦予的，在會(huì)議召開(kāi)時(shí)人們并沒(méi)有意識(shí)到。這就是為什么我們黨的一些早期的重要人物都沒(méi)有參加黨的一大的原因，譬如陳獨(dú)秀和李大釗。[5]因?yàn)樵缙诘闹泄颤h員普遍認(rèn)為1920年黨就已經(jīng)成立了，如:蔡和森1926年在莫斯科作《中國(guó)共產(chǎn)黨黨史的發(fā)展》講演時(shí)說(shuō)“1920年成立中國(guó)共產(chǎn)黨”，李大釗1927年在蘇聯(lián)駐北京使館存放的《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)明歷史》中

說(shuō)“1920年初在上海成立中國(guó)共產(chǎn)黨”。當(dāng)時(shí)正在廣州擔(dān)任廣東教育委員會(huì)委員長(zhǎng)的陳獨(dú)秀也認(rèn)為1920年中國(guó)已經(jīng)建立了共產(chǎn)黨,已經(jīng)有了全國(guó)性的組織,中共一大不過(guò)是各地黨組織派代表召開(kāi)的統(tǒng)一主張的一次會(huì)議,并不是時(shí)下最重要的事情。[6]包惠僧曾回憶說(shuō),在廣東推選中共一大代表的那次會(huì)上，“陳獨(dú)秀說(shuō)第一他不能去,至少現(xiàn)在不能去,因?yàn)樗娲髮W(xué)預(yù)科校長(zhǎng),正在爭(zhēng)取一筆款子修建校舍,他一走款子就不好辦了。第二可以派陳公博和包惠僧兩個(gè)人去出席會(huì)議。”[7]

北京共產(chǎn)黨早期組織在開(kāi)會(huì)選舉出席中共一大的代表時(shí)，李大釗甚至都沒(méi)有出席，北京黨組織的許多重要人物，如鄧中夏、羅章龍等均以有別的事情加以推脫。劉仁靜回憶自己當(dāng)選中共一大代表情景時(shí)說(shuō)：“1921年暑假……我們接到上海的來(lái)信（可能是李達(dá)寫(xiě)的），說(shuō)最近要在上海召開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)，要我們推選出兩個(gè)人去參加。我們幾個(gè)——張國(guó)燾、羅章龍、李梅羹、鄧中夏就開(kāi)會(huì)研究，會(huì)議是誰(shuí)主持的我記不清楚。李大釗、陳德榮沒(méi)有參加這次會(huì)議……在會(huì)上，有的人叫鄧中夏去上海開(kāi)會(huì)，鄧中夏說(shuō)他不能去，羅章龍也說(shuō)不能去，于是就決定由我和張國(guó)燾兩個(gè)去出席一大。”[8]劉仁靜還說(shuō)：“選代表的那次會(huì)是認(rèn)真的，氣氛也是好的，缺點(diǎn)在于我們沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到一大的歷史意義，因而使得這莫大的光榮不適當(dāng)?shù)芈湓诹宋业念^上。”[9]這應(yīng)該也是比較實(shí)事求是的，因?yàn)閯⑷熟o在當(dāng)時(shí)北京黨組織中年齡最小，資歷也是最淺的。恐怕山東共產(chǎn)黨早期組織也存在類(lèi)似的情況。雖然鄧恩銘在其中表現(xiàn)很突出，但是，無(wú)論從資歷還是年齡來(lái)說(shuō)，作為中共一大的代表仍稍顯稚嫩。而王樂(lè)平似乎更有資格。王樂(lè)平早年就追隨孫中山，參加過(guò)同盟會(huì)和中華革命黨，并擔(dān)

任山東省議會(huì)議員。五四運(yùn)動(dòng)中，王樂(lè)平是山東反帝愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)的風(fēng)云人物。五四運(yùn)動(dòng)后，他又在濟(jì)南創(chuàng)辦了濟(jì)南地區(qū)傳播馬克思主義的重要陣地——齊魯通訊社，王盡美、鄧恩銘等進(jìn)步青年就是在這里學(xué)習(xí)和研究馬克思主義理論，并在探索改造中國(guó)和社會(huì)的道路中逐步成為馬克思主義者的。因此，王樂(lè)平名聲大震，成了山東新文化運(yùn)動(dòng)的旗手，受到新文化運(yùn)動(dòng)主將陳獨(dú)秀等人的賞識(shí)，與之建立了密切關(guān)系。以往史學(xué)界一直認(rèn)為王樂(lè)平不是共產(chǎn)主義者，也不是共產(chǎn)黨員，而是國(guó)民黨員，所以在陳獨(dú)秀函約王樂(lè)平在濟(jì)南組織共產(chǎn)黨組織時(shí)，王便“向陳獨(dú)秀推薦熱衷共產(chǎn)主義的幾名青年學(xué)生”如王盡美、鄧恩銘。但山東黨史研究專(zhuān)家殷漢文、李肇年經(jīng)過(guò)考證研究認(rèn)為，王樂(lè)平應(yīng)該是一個(gè)共產(chǎn)黨員。同時(shí)鑒于當(dāng)時(shí)王樂(lè)平的名氣、地位、影響和思想狀況，他應(yīng)陳獨(dú)秀函約，在濟(jì)南組建共產(chǎn)黨組織是順理成章的。[10]既然王樂(lè)平是濟(jì)南共產(chǎn)黨早期的成員，那么他應(yīng)該比鄧恩銘更有資格當(dāng)選為中共一大代表。但是跟廣州、北京小組情況相似，王樂(lè)平擔(dān)任的社會(huì)職務(wù)比較多，工作十分繁忙，所以選派沒(méi)有什么社會(huì)職務(wù)、時(shí)間比較多的學(xué)生鄧恩銘出席。

三、中共一大對(duì)青年鄧恩銘的影響

首先，這是一次很好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，大大開(kāi)闊了他的眼界。鄧恩銘是第一次到上海，也是第一次參加全國(guó)性的活動(dòng)。他在這里遇到的都是當(dāng)時(shí)中華民族最優(yōu)秀的代表人物和革命先鋒。這是一個(gè)歷史性的聚會(huì)，一個(gè)千載難逢的機(jī)遇，一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。鄧恩銘和王盡美兩人很早就到了上海，在等待開(kāi)會(huì)的時(shí)日，鄧恩銘足不出門(mén)，貪婪地閱讀著大會(huì)發(fā)起組準(zhǔn)備的有關(guān)資料和代表們帶來(lái)的各種書(shū)刊，還拜訪其他代表，熱情與他們交談，向他們求教工

作和學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，虛心學(xué)習(xí)，這給與會(huì)代表留下了比較深刻的印象。張國(guó)燾后來(lái)在《我的回憶》中談到鄧恩銘和王盡美時(shí)這樣寫(xiě)道:“他們來(lái)到上海以后，仍本著學(xué)習(xí)的精神貪婪地閱讀有關(guān)書(shū)籍，有時(shí)且向到會(huì)的代表們請(qǐng)教。”[11]當(dāng)然，作為濟(jì)南共產(chǎn)黨早期組織的代表，鄧恩銘也很好地履行了自己的職責(zé)，在這次會(huì)議上，鄧恩銘、王盡美代表濟(jì)南黨組織向大會(huì)匯報(bào)了山東黨組織組建的過(guò)程，并就目前的形勢(shì)和任務(wù)闡述了自己的觀點(diǎn)。

其次，參加中共一大使鄧恩銘更加堅(jiān)定了自己對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)的信仰，同時(shí)也明確了工作目標(biāo)和今后努力的方向。通過(guò)中共一大，鄧恩銘進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到宣傳、研究馬克思主義的重要性。會(huì)議結(jié)束后，鄧恩銘和王盡美帶著在上海得到的《共產(chǎn)黨宣言》、《馬克思主義淺說(shuō)》、《工錢(qián)勞動(dòng)和價(jià)值》等馬克思主義經(jīng)典書(shū)籍回到濟(jì)南，認(rèn)真研讀并廣泛宣傳。1921年9月，鄧恩銘與王盡美等人成立了公開(kāi)的學(xué)習(xí)團(tuán)體——馬克思學(xué)說(shuō)研究會(huì)，鄧恩銘不僅自身加強(qiáng)對(duì)馬克思主義的學(xué)習(xí)，還經(jīng)常與會(huì)員進(jìn)行熱烈的討論，相互交流，相互學(xué)習(xí)。許多濟(jì)南馬克思主義學(xué)說(shuō)研究會(huì)的老成員，都曾回憶過(guò)當(dāng)年學(xué)習(xí)馬克思主義時(shí)的熱烈情景。于佩文回憶說(shuō):“王盡美、鄧恩銘二同志，到上海參加共產(chǎn)黨成立大會(huì)歸來(lái)，帶回了一些黨的宣傳文件，如《共產(chǎn)黨宣言》等小冊(cè)子，在幾個(gè)學(xué)校寄售。”還“帶回來(lái)一些有關(guān)馬克思主義的小冊(cè)子和馬克思、恩格斯的像片、紀(jì)念章等，很快地被人們搶購(gòu)一空”。[12]后來(lái)，學(xué)會(huì)人員還注意以馬克思學(xué)說(shuō)研究會(huì)的名義開(kāi)展活動(dòng)。鄧恩銘在該學(xué)會(huì)的學(xué)習(xí)和組織過(guò)程中，逐漸成為一個(gè)堅(jiān)定的馬克思主義者。

1922年1月，鄧恩銘出席了共產(chǎn)國(guó)際在莫斯科召開(kāi)的遠(yuǎn)東各國(guó)共產(chǎn)黨和民族革命團(tuán)體第一次代表大會(huì)。回國(guó)后根據(jù)中央指示先后組建了中共淄博礦區(qū)支部和中共青島支部，并擔(dān)任青島支部書(shū)記。同時(shí)在青島發(fā)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)了膠濟(jì)鐵路大罷工以及紗廠工人大罷工。1925年8月，鄧恩銘任中共山東地方執(zhí)行委員會(huì)書(shū)記，擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)全省職工運(yùn)動(dòng)、農(nóng)民運(yùn)動(dòng)和統(tǒng)一戰(zhàn)線等各項(xiàng)工作的重任，成為了我們黨的一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

參考文獻(xiàn)：

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第五篇：油田企業(yè)基層黨建工作芻議

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油田企業(yè)基層黨建工作芻議

油田企業(yè)基層黨建工作芻議

【摘 要】黨建工作作為油田企業(yè)這一重要的重工業(yè)領(lǐng)域是非常重要的一項(xiàng)工作，能否與時(shí)俱進(jìn)地做好新形勢(shì)下的黨建工作，關(guān)系到油田企業(yè)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，進(jìn)而影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良好可持續(xù)發(fā)展。基層黨建工作在油田企業(yè)中發(fā)揮著重要的思想保障的作用，新形勢(shì)下新環(huán)境下，面對(duì)各種社會(huì)意識(shí)形態(tài)的影響，特別是不斷趨于多元化的社會(huì)思想觀念，結(jié)合在歷史發(fā)展時(shí)期不斷出現(xiàn)的許多新情況、新問(wèn)題，如何切實(shí)做好油田企業(yè)的基層黨建工作，是擺在我們大家眼前的一個(gè)重要課題。作者結(jié)合已有研究成果，在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，對(duì)于人和人切實(shí)有效的做好油田企業(yè)基層黨建工作做了較為詳細(xì)的闡述，對(duì)于油田企業(yè)基層黨建工作中出現(xiàn)或廣泛存在的問(wèn)題進(jìn)行了逐一的發(fā)掘。希望通過(guò)這樣的一個(gè)努力能夠?qū)τ谟吞锲髽I(yè)黨建工作的良性發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】油田企業(yè)；基層黨建工作

一、目前油田企業(yè)黨建工作中普遍存在的問(wèn)題

（1）思想上不夠重視，黨建工作的價(jià)值沒(méi)有真正顯現(xiàn)出來(lái)。在新時(shí)期。黨建工作應(yīng)該為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的思想理論支持，而且這也是企業(yè)良性發(fā)展所需要的，但就當(dāng)下而言，普遍存在領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作力度不夠等問(wèn)題，很多人認(rèn)為“黨建工作是個(gè)軟工作，輕點(diǎn)和松點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要”的落后思想，可以想象在這樣一種思想的支配下油田企業(yè)的黨建工作是不可能有效推進(jìn)的，也不可能真正意義上發(fā)揮出基層黨建工作的價(jià)值和意義來(lái)。（2）管理理念陳舊，油田黨建隊(duì)伍老化，沒(méi)有與自身工作相符合的活力。油田企業(yè)基層黨建工作確實(shí)是個(gè)需要不斷與時(shí)俱進(jìn)的工作，需要相關(guān)的從業(yè)人員有一種不斷跟著時(shí)代的步伐向前走的意識(shí)，要求在具體的工作中不斷圍繞新出現(xiàn)的問(wèn)題和新情況，而積極去采取有效的手段去改進(jìn)自身的工作方法。但當(dāng)下的油田企業(yè)的黨建工作人員在管理理念和方十分陳舊，黨建隊(duì)伍在年齡上呈現(xiàn)老化的趨勢(shì)，這對(duì)于做好新時(shí)期新形勢(shì)下油田黨建工

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作是一個(gè)十分不利的因素。（3）油田企業(yè)黨建工作整體力量不強(qiáng)，工作中存在的盲點(diǎn)比較多。相對(duì)企業(yè)黨建日益重要的地位和日益繁重的工作任務(wù)，目前企業(yè)黨建工作隊(duì)伍存在著人員少、素質(zhì)低等不足，我們大家也深有感觸，油田企業(yè)的員工年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)都不是很好，理論水平、政策水平不高，研究和探討工作中存在問(wèn)題的能力更是有限，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)，企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不足，這是難以適應(yīng)繁重的任務(wù)需要的，影響油田企業(yè)的良好可持續(xù)發(fā)展。在工作領(lǐng)域上也存在很多的所謂盲點(diǎn)，工作形式較為形式化，對(duì)于部分企業(yè)黨員的基本家庭經(jīng)濟(jì)狀況了解不夠深入，沒(méi)有把自己的工作重點(diǎn)真正放在企業(yè)員工上，這是不符合油田企業(yè)黨建工作的本質(zhì)要求的。當(dāng)然，油田企業(yè)基層黨建工作中存在的問(wèn)題比較多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，隨著條件的變化需要我們不斷地去挖掘。

二、切實(shí)做好油田企業(yè)黨建工作的措施

（1）提高思想認(rèn)識(shí)為主，不斷改進(jìn)工作態(tài)度。正如我們前面說(shuō)過(guò)的，油田企業(yè)的基層黨建工作做得有不好的地方，首先第一點(diǎn)是由于在思想認(rèn)識(shí)上沒(méi)有達(dá)到一定的與實(shí)際工作需要相符合的高度，所以在解決問(wèn)題的第一步就是加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，使相關(guān)的從業(yè)人員真正意識(shí)到自己的基層黨建工作對(duì)于油田企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有什么樣的價(jià)值和意義，這也有利于提高員工對(duì)于企業(yè)的依賴感。第二步要做的就是在這樣一種思想認(rèn)識(shí)的支配下不斷改進(jìn)工作態(tài)度、扎實(shí)推進(jìn)黨建工作了。（2）加強(qiáng)理論和基本技能的培訓(xùn)，提高工作能力。思想認(rèn)識(shí)到達(dá)了，認(rèn)識(shí)到了自身工作對(duì)于企業(yè)、對(duì)于國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要意義之后，就需要我們?nèi)ゼ訌?qiáng)在相關(guān)技能方面的培訓(xùn)和教育了，油田企業(yè)要重視對(duì)于員工的培訓(xùn)，定期的培訓(xùn)對(duì)于不斷改進(jìn)工作態(tài)度和提高工作能力是十分重要的。（3）使黨建工作與實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保持密切的關(guān)系。企業(yè)，特別是現(xiàn)代企業(yè)，從它注冊(cè)那一刻起就已經(jīng)注定要不斷地走向市場(chǎng)，如此一來(lái)職工的利益與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的好與壞更加緊密地聯(lián)結(jié)在一起，工會(huì)的一切工作也必須在承認(rèn)這個(gè)基本情況的基礎(chǔ)上去一步步地開(kāi)展，一切工作和活動(dòng)都應(yīng)該緊緊圍繞和服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)大中心，所以基層黨建工作也要圍繞實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

黨的十七大報(bào)告提出，要不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能

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力，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。沒(méi)有員工的支持理解，企業(yè)不可能取得成功；沒(méi)有滿意的員工就沒(méi)有滿意的客戶；沒(méi)有滿意的客戶就沒(méi)有滿意的效益。我們一定要重視油田企業(yè)基層黨建工作的意義。基于由油田企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體格局里的特殊地位和意義，所以一定要把油田企業(yè)的基層黨建工作切實(shí)地重視起來(lái)，把中央的精神落實(shí)到油田企業(yè)的和諧建設(shè)中去，不斷改善工作方式，提高工作能力，把油田企業(yè)的基層黨建工作做好、做扎實(shí)，為油田企業(yè)和國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障，這需要我們大家的不斷努力。

參 考 資 料

[1]淺談如何充分發(fā)揮油田企業(yè)基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)作用[J].時(shí)代報(bào)告（學(xué)術(shù)版）.2012（2）

[2]油田企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題與對(duì)策研究[J].現(xiàn)代企業(yè)教育.2012（3）

[3]油田企業(yè)基層黨建工作爭(zhēng)議[J].理論廣角

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