第一篇：基金財務工作總結

2010年城鎮職工醫保基金預算執行情況的財務分析

截至今年9月份，在各級領導的正確帶領和指導下，我所已基本完成2010年度城鎮職工醫保基金的各項收付工作。現將2010年1至9月份的實際執行情況與2010年的預算數相比較，做如下分析：

一、城鎮職工醫保基金收支情況分析 1至9月份，我縣實際參加城鎮醫療保險的有427個單位，參保人數為25756人，全年預算計劃征收2330萬元，實際征收1930萬元(其中統籌收入1253萬元，個人收入677萬元)，完成全年計劃的92%。2010年1-9月實際支出1576萬元（其中統籌支出966萬元，個人支出610萬元）；2010年9月底累計滾存結余2196萬元（其中統籌結余1532萬元，個人結余664萬元）。

目前城鎮職工醫保基金征繳工作完成情況較好，較去年同期1249萬元相比，今年統籌基金和個人賬戶收入均有較大幅度的增長。一是由于我所對各參保單位的催繳力度加大，并對遲繳欠繳單位采取了一定的措施。二是由于參保單位的增加，今年1至9月份實際參保427個單位，較去年同期318個單位增長了34%。三是受國家工資福利政策影響，繳費基數較去年有所提高。

二、職工生育保險基金收支情況分析 1至9月份，全縣參加職工生育保險22657人，全年預算計劃征收12萬元，實際征繳34萬元，完成全年計劃的280%,全年預算支出1萬元，1至9月份實際支出4.4萬元。截至9月底累計滾存結余84.24萬元。

今年是生育保險擴面的第一年，1至9月份生育基金的實際收支情況較預算計劃數相比，均有很大幅度的增長。一是由于去年生育保險工作尚未大面積開展，因此對2010年的預算情況過于保守。二是由于生育政策的完善，待遇水平的提高，參保單位的積極性提高。

三、關閉破產企業退休人員基金收支情況分析 2010年1月1日至2010年9月31日關閉破產企業退休人員參保2397人。

收到中央和省級財政預撥補助資金44萬元、446萬元，合計490萬元。收到預撥補助資金后，財政部門及時撥入城鎮制職工醫療保險財政專戶，專款專用，并嚴格按照城鎮職工醫療保險基金政策進行使用和管理，確保補助資金使用合理，管理規范，切實解決依法破產國有企業退休人員的醫療保險問題。

縣財政部門按政策規定將財政配套資金50萬元和大病統籌資金12萬元及時劃轉給醫保中心。截止目前，縣財政配套資金已足額撥付到位。

就總體而言，截至9月份，今年我所城鎮職工醫保基金收付工作完成情況較好，充分實現了社保基金“收支平很，略有結余”的管理目標。現對于下年度的預算編制計劃做如下打算：

1、堅持量入為出的原則。根據收入和財力的可能安排預算，做到量力而行，收支平衡。

2、堅持實事求是的原則。切實做到收支計劃積極穩妥，堵絕瞞報、虛報的現象。

3、堅持綜合預算的原則。實施預算內外資金統籌安排。篇二：財務工作總結

財務工作總結 2000年，在黨支部及上級業務部門的正確領導和指導下，以鄧小平理論和十五屆四中、五中全會精神為指針，以“三講”教育為契機，嚴格按照《會計法》和社會保險基金財會制度進行會計核算及管理工作。

一、認真做好保險基金的收繳、發放工作 保險基金的收繳、發放工作要求認真細致，工作量大，特別是今年7月份我市在機關事業單位范圍內開展了養老保險全員統籌，工作量進一步加大，財務科在人員比較少的情況下，及時認真收存、調撥資金，一年來收付資金上億元，沒有出現任何差錯，確保了社會保險工作的正常運轉。

二、嚴格按照社會保險基金財務會計制度做好基金管理工作。

社保基金是老百姓的養命錢、活命錢，管好用好保險基金顯得尤為重要。我辦一貫重視基金的管理，一是嚴格按照社會保險基金財務會計制度實行財政專戶及收支兩條線管理，保險基金收入及時足額地存入財政專戶，保險金支出必須經過業務、財務人員嚴格審核后方能辦理支付手

續。二是按照社保基金財務會計制度設置會計賬簿，進行會計核算。及時制作記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表，按時與銀行、財政部門對賬，定期進行內部自查，做到賬實、賬賬、賬證三相符，確保社保基金的安全完整、保值增值。

三、采用現代化辦公手段，開展會計電算化工作。為提高工作效率，根據青島市保險辦統一安排，自今年1月份起，我辦采用金蝶財務軟件開展會計電算化工作，現手工記賬與計算機記賬已并行半年多，憑證、賬簿無論從格式到數據都完全一致，基本達到了會計規范甩手工賬的要求，經財政部門審查驗收后，估計年底前可以完全甩手工賬，實現會計核算工作上的重大轉變。篇三：2015年度財務和基金管理工作總結 2015年度財務和基金管理工作總結 2015年度財務和基金管理工作總結 2015年財務和基金管理股在局領導的正確指導下，在各相關股室和同志們的大力支持與積極配合下，狠抓各項工作落實，認真組織基金監察工作，規范各項財務基礎工作，不斷提高工作服務質量。現就全年>工作總結如下：

一、根據財務制度結合實際情況準確把握全局收費、罰沒、財政經費撥付等相關情況，做好與縣財政局的溝通協調，積極跑辦各項資金使用手續，為全局各項工作正常運行提供有力的保證。

二、為了加強財務工作的自身建設、推動我局財務工作進一步發展的高度，特與縣審計局配合,對我局機關**年的財務賬目進行了審計，主要對財務收支和管理情況進行全面清查，對公務卡報賬制度的執行情況進行嚴格審查，對于此次審計中發現的問題和工作漏洞，我們及時的加以了整改，使財務工作更加科學化、規范化，切實的發揮了財務工作的重要性。

三、根據縣財政局要求，完善了**—**年的局機關固定資產數據，并詳細統計了**年的固定資產信息，并通過電子數據上報財政局。

四、及時發放了2015年企業離休干部藥費,同時為企業軍轉干部發放了生活困難補助、職級補貼及慰問金。

五、通過與財政局溝通協調為全縣事業單位人員繳納了2015年的工傷保險費。

六、通過學習新的工資軟件操作辦法，進行了工資軟件升級工作。為我局人員工資進行了**年待遇調整、2015年津貼補貼調整及工資普調工作。經過工資核定審批、填寫臺賬、報財政局等各項程序后及時執行了新的工資標準。

七、根據冀辦發【2015】26號文件精神，順利完成了我局公務員職級晉升工作，分別填寫了公務員基本情況信息表、職級晉升個人審核表、職級晉升報告、職級晉升民主測評表并通過了相關部門的審批。

八、根據冀車改辦【2015】3號文對公車改革做出的最新明確規定，我股及時填寫了《**市公車改革保留車輛申請表》并分別把電子版、紙質版報送財政局國資辦。

九、及時填報了**-2015年度社保經辦機構經費財務狀況數據表并上報了市社保局綜合科。

十、預算作為財務工作的重中之重，我股通過仔細分析上年度預算執行情況，客觀分析本年度相關政策對預算的影響，較好地完成了局機關和各地方配套資金的預算工作。篇四：2013年財務年終工作總結_免費下載 財務年終工作總結是財會朋友總結一年工作成果，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務年終工作總結。

一年即將過去，回顧一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜、會計核算業務的變化、會計核算體系的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監督工作，繁雜的分部門、分項目核算工作，財務預算、計劃執行情況的核算，各種財務票據的領取、規范化使用、票據核銷工作，財務規范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、運用，內部部門間工作的協調，外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調，財務新知識的學習與實踐等等，全體財務處人員真是感慨萬千。

“只要精神不滑坡，辦法總比困難”，全體財務人員正是牢牢記住了這一點，始終牢記全院工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務人員拎成一股繩，發揮財務人員的整體力量。年在學院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下，財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將年學院財務處總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

一、財務會計核算方面(一)精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚

“凡事預則立”，年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下，總結了以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學院的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先根據學院發展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，特別是學院規定每月日必須提供內部分部門、分項目年度經費計劃執行情況統計信息的情況下，即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發放到每個相關部門、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。(二)堅持會計創新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項，取得了階段性的工作成績

由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱，歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑，學院采用新的核算體系，會計人員相對較少，會計人

員和會計業務變動較大等等，引起的學院財務工作壓力日易顯現。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成，全體財務人員從來不計較個人得失，年清理了大量歷史遺留的未達賬項，清理了大量的未付工程款項等等。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學院的整體利益，確保學院的利益最大化，在進行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下，按國家相關法律、法規的規定，將原來學院統一按照事業單位會計制度的核算模式進行分事業支出和經營支出分別會計制度進行會計核算，即將學院經營支出的資產購置采用經營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為學院節省大量的資金流出，為學院的發展提供了財務基礎。

二、財務會計監督方面

財務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進行銀企資金的核對。確保學院資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續，從源頭做好學院的財務監督工作。

財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入學院統一的財務賬務，所有的支出都必須按學院事先規定的用款手續辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。做好學院的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區分學院的收支，做到全年財務收支無差錯。受到學院領導和有關上級主管部門領導的好評。

學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面：收支節余和實物投資形成的一般基金、專款專用的專用基金結余、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中，保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面入手，在日常的財務報銷、財務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續的審核工作，從而從源頭上控制住了學院實物資產的真實、完整。保證了國有資產保值增值目標的實現。

三、資金籌措、內外協調方面 資金是學院正常教學活動和學院發展的血液，年由于學院銀行還貸款的巨大壓力，從年初開始學院就面臨著銀行轉貸款難等資金壓力，具體原因為：第一、國家為控制宏觀經濟發展的速度，提高資本投入的效率，全面壓縮、限制銀行貸款;第二、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。學院事業性資產不能作為銀行貸款擔保的資產，又不能與其他單位進行互相擔保。第三、學院的經營性收支單獨核算后，事業性收支的資金進出量相對減少，現有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款。第四、由于學院日均銀行存款余額較少，不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等。年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協調下，通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元，新辦理銀行貸款1500萬元，較大的綏解了學院的資金壓力，保證了學院正常教學工作的開展。

在對外聯系方面，學院財務處在學院領導的直接領導下聯系的主要部門有：財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯系的過程中，我們堅持始終把學院的利益放在首位，堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，年辦理大通達公司稅收減免近20萬元，學院教學用車輛減免車船稅4萬元，減免物價年審收費8萬元，銀行貸款利息減收8萬元，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元，同時還辦理了對社會繼續教育培訓收費標準的核定，社會培訓發票的領用等工作。更值得一提的是，財務處在對外交往的過程中，時時不忘宣傳學院，年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人，為學院整體發展盡本部門的最大努力。

四、年工作設想及需要改進方面

年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下，盡管在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多，現結合學院年財務工作將年學院財務處工作設想

第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，增強學院財務計劃執行情況的控制分析力量，進一步加強學院的財務、會計核算工作，將學院的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監督工作，從學院的每筆收支入手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證學院財務工作的真實、完整，維護學院的整體利益。

第四、進一步加強與銀行及其他相關的溝通、交往，在院領導的直接領導和局財務處的關心、幫助下，力爭辦理完畢2000萬元到期銀行貸款的轉貸款手續，并力爭開辟新的資金來源渠道，保證學院正常教學工作的資金需要。

第五、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為學院爭取的優惠政策，為學院的發展爭取的資金，力爭學院利益最大。

第六、堅持“財務收支兩線”，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節余的原則控制、使用好學院有限的資金，使學院的每一分資金都發揮最大的財務效益。

第七、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。

第八、象財務人員學習、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳、貫徹工作，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動學院整體財務工作再上新臺階。

第九、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監督、報告工作，做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

第十、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作。注意事項

1、寫財務年終工作總結一定要細心，因為和數字打交道，多一個零少一個零那相差就大了;

2、財務年終工作總結的格式對好的工作總結是很直觀的，一眼就可以看出財務年終工作總結的作者是否用心;

3、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

4、財務年終工作總結的內容，財務年終工作總結一定不能給人以華而不實的感覺。

5、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

6、總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。篇五：公司個人財務工作總結范文兩篇

公司個人財務工作總結范文兩篇 第一篇：

一、在政治思想方面。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業道德修養，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加爭先創優、熱愛偉大祖國，建設美好家園、機關文化建設年、爭做一名合格的公職人員等一系列活動，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

二、在學習及文體活動方面。

一是加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業務相結合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。

三、工作完成情況。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面，及時編制銀行余額調節表，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線以來，有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統，后期在總結經驗的基礎上，進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。

二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作。其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發放打好了基礎。其二，及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作，并建立了工資發放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四，加強與財政廳企業處的溝通反饋，確保了區屬教師個別特殊人員的待遇發放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統一規范了業務流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。四是完成了各項基金支付的往來業務。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對

各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。

五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。

四、在生活作風方面。

生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

五、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。

第二篇：

在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上也發揮了相應作用，取得了一定的成績，總結如下：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用，加強了費用的管理，節省了開支。

3、監督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督，保證企業不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是

參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規定執行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門提出，然后堅決執行到底;

2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協作精神非常重要;總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。

第二篇：醫保基金財務工作總結

2010年城鎮職工醫保基金預算執行情況的財務分析

截至今年9月份，在各級領導的正確帶領和指導下，我所已基本完成2010城鎮職工醫保基金的各項收付工作。現將2010年1至9月份的實際執行情況與2010年的預算數相比較，做如下分析：

一、城鎮職工醫保基金收支情況分析

1至9月份，我縣實際參加城鎮醫療保險的有427個單位，參保人數為25756人，全年預算計劃征收2330萬元，實際征收1930萬元(其中統籌收入1253萬元，個人收入677萬元)，完成全年計劃的92%。2010年1-9月實際支出1576萬元（其中統籌支出966萬元，個人支出610萬元）；2010年9月底累計滾存結余2196萬元（其中統籌結余1532萬元，個人結余664萬元）。

目前城鎮職工醫保基金征繳工作完成情況較好，較去年同期1249萬元相比，今年統籌基金和個人賬戶收入均有較大幅度的增長。一是由于我所對各參保單位的催繳力度加大，并對遲繳欠繳單位采取了一定的措施。二是由于參保單位的增加，今年1至9月份實際參保427個單位，較去年同期318個單位增長了34%。三是受國家工資福利政策影響，繳費基數較去年有所提高。

二、職工生育保險基金收支情況分析

1至9月份，全縣參加職工生育保險22657人，全年預算計劃征收12萬元，實際征繳34萬元，完成全年計劃的280%,全年預算支出1萬元，1至9月份實際支出4.4萬元。截至9月底累計滾存結余84.24萬元。

今年是生育保險擴面的第一年，1至9月份生育基金的實際收支情況較預算計劃數相比，均有很大幅度的增長。一是由于去年生育保險工作尚未大面積開展，因此對2010年的預算情況過于保守。二是由于生育政策的完善，待遇水平的提高，參保單位的積極性提高。

三、關閉破產企業退休人員基金收支情況分析

2010年1月1日至2010年9月31日關閉破產企業退休人員參保2397人。

收到中央和省級財政預撥補助資金44萬元、446萬元，合計490萬元。收到預撥補助資金后，財政部門及時撥入城鎮制職工醫療保險財政專戶，專款專用，并嚴格按照城鎮職工醫療保險基金政策進行使用和管理，確保補助資金使用合理，管理規范，切實解決依法破產國有企業退休人員的醫療保險問題。

縣財政部門按政策規定將財政配套資金50萬元和大病統籌資金12萬元及時劃轉給醫保中心。截止目前，縣財政配套資金已足額撥付到位。

就總體而言，截至9月份，今年我所城鎮職工醫保基金收付工作完成情況較好，充分實現了社保基金“收支平很，略有結余”的管理目標。現對于下的預算編制計劃做如下打算：

1、堅持量入為出的原則。根據收入和財力的可能安排預算，做到量力而行，收支平衡。

2、堅持實事求是的原則。切實做到收支計劃積極穩妥，堵絕瞞報、虛報的現象。

3、堅持綜合預算的原則。實施預算內外資金統籌安排。

第三篇：2010財務和社會保險基金監督科工作總結

通州區財務和社會保險基金監督科工作總結

本科室有兩塊工作職能,一是社會保險基金監督工作,二是人力社保局財務工作。首先總結一下社會保險基金監督工作。

社保基金是廣大參保人員的“養命錢”和“救命錢”，是社會保障事業健康發展的物質基礎。收好、管好、用好社保基金，關系到人民群眾的切身利益，關系到首都經濟的發展和社會的和諧穩定，也是黨中央、國務院和市委、市政府賦予我們的一項重要政治責任。溫家寶總理說：社會保險基金是高壓線，任何人都不得侵占挪用。因此各級社保基金的管理、經辦、監督部門都要從講政治的高度來認識基金安全的重要性，像對待自己生命一樣來珍視社保基金，確保基金的安全完整。

一、加強社保基金監管，進一步提高基金的安全程度。

為確保基金安全，年初我科室制定《2010基金監督工作實施辦法》。其中包括對社保中心、職介中心、勞服中心、城鄉居民養老保險管理中心、人才中心、各街道、鄉鎮社保所，所管理的養老、失業、工傷、生育、醫療保險基金；老年無保障資金；就業再就業資金等的日常運行情況的監督檢查。從規范制度、建立要情報告制度、基金及時收繳、待遇按時足額發放、規范操作流程等進行監督檢查,并制定了相關考核制度。

二、確保完成沉淀及結存基金的清理工作。

4月27日全市召開電視電話會議，傳達了《關于繼續做好社會保險沉淀及結存基金清理檢查工作的通知》，會后我局專門成立領導

小組，由財務基金監督科牽頭，組織社保中心、勞服中心、職介中心、人才中心、鄉鎮街道社保所召開協調會，部署了沉淀及結存基金的清理工作。前后歷時3個月，召開清理情況匯報會6次，相關科室抽調專人加班加點，進行沉淀基金清理，截止到7月底，共清理2009年底以前沉淀及結存基金2098.29萬元，到目前為止我區沉淀及結存基金還剩余49151.49元,均為2007年底前收繳過程中形成的養老保險基金,其中職介中心43812.77元;人才中心5338.72元。針對兩個部門情況，財務基金監督科要求繼續核對清理，以確保基金的安全完整。8月份市局基金監督處到我區調研保險沉淀及結存基金清理情況，我局此項工作受到市局領導充分肯定，沉淀及結存基金清理完成情況位居全市前列。

三、社會保險基金專項審計工作。

從基金監管的外部環境來看基金監管的形勢非常緊迫。這幾年，我區的社會保險事業得到了快速發展，但是與此同時，也出現了極少數企業少報漏報繳費人員或繳費基數的情況，使企業的職工合法權益受到侵害，也使大量社保基金流失。今年我區有53家單位被列入全市的社保基金專項審計范圍，從5月份市人力資源和社會保障局陸續委托會計師事務所對列入審計名單的單位實施審計。對此我科全力配合事務所工作，對需要補繳的單位，必須補繳落實，到目前為止共補繳社保基金132.37萬元。

四、多方審計，確保基金安全

今年可以說是“審計年”，各級審計檢查共計4次：

一是，市審計局從8月31日到9月30，歷時一個月時間審計我區五項社保基金管理和使用情況，而且延伸到社保所及相關企業，涉及基金35.3億元（收1.76億元;支1.77億元），這是有史以來第一次，經過審計我區五項社保基金管理和使用情況均符合規定，并得到審計人員的充分肯定。

二是，為了確保基金安全，今年財務基金監督科又委托國信浩華會計師事務所對除市審計局所審單位之外的12家社保所、局相關科室進行了審計工作，審計涉及資金4.1億元(收2.42億元;支1.78億元),結果沒有發現大的違規問題，對于個別單位我科室將督促其盡快整改，確保資金安全。

三是，10月12日市局檢查組對我區城鎮職工基本醫療保險基金進行了檢查，對定點醫療機構、醫療費用的管理、檔案及財務管理等進行了細致的抽查，其中涉及基金10.59億元,結果沒有發現大的違規情況，對一些細節問題，財務基金監督科已要求相關部門盡快整改。

四是，11月2日市局檢查組對我區促進就業資金審批監管工作進行了現場檢查，此次檢查規格之高也是少有的，并且延伸到街道、鄉鎮社保所，其中享受自謀(靈活)保險補貼12452人,資金8001萬元;穩定就業崗位補貼20家單位,人員2552人,資金1509萬元;672家用人單位招用城鎮登記失業人員3358人次,享受補貼1673萬元;60家用人單位招用農村勞動力279人,享受補貼163萬元;25371名求職者通過公共就業服務機構就業,市局撥付補貼資金130萬元;檢查結果

令市局領導滿意。

本科室另外一塊工作就是局財務工作,此項工作關系到全局的日常運轉,忽視不得。

一、從制度入手加強財務管理。

今年是原勞動和社會保障局、愿人事局合并后的第一年，為加強財務管理，年初制定出臺了《通州區人力資源和社會保障局財務管理暫行規定》、《通州區人力資源和社會保障局財務檢查及內部審計監察管理實施辦法》，并對其他科室財務人員進行了培訓，從制度上加以制約工作行為，避免違規情況發生。加強印章管理，設定專人管理財務印章，使銀行預留印鑒與支票、密碼分開管理，每月必須編制銀行存款余額調節表，找出未達帳項。

二、清理固定資產，避免國有資產流失。

上半年,我科室對原勞動和社會保障局帳下的固定資產進行了排查、清理，下半年又對原人事局的固定資產進行了清理，明年準備出臺固定資產管理制度，加強部門管理，避免國有資產流失。

2011年我科將繼續做好社會保險基金監督工作和財務工作，做好社會保險基金監督系統上線工作，確保社會保險基金安全，確保全局財務工作正常運行。

2010年12月

財務和社會保險基金監督科

第四篇：社會保險基金財務工作自查報告

高新區社會保險基金財務工作

實行目標管理自查報告

為進一步加強社會保險基金財務工作,完善管理制度,規范業務流程,不斷提高工作效率和服務質量,實現社會保險基金財務的規范化、信息化和專業化管理，依據省社保局《關于對社會保險基金財務工作實行目標管理的通知》精神及市社保中心有關通知要求，現將我區財務自查工作匯報如下。

一、領導重視

我處基金財務工作由一把手分管,所有保險基金收支實行嚴格財務管理制度,列入議事日程,定期分析研究社會保險基金財務工作,切實加強基金管理。在近年的審計中，沒有明顯的問題出現。

二、配備專門人員做好財務基礎工作

我處按照業務需要設置財務人員四人，配備的財務人員具有從業資格證。財務部門職責明確，參與單位重大經濟活動的研究和決策，建立有基金財務工作的崗位責任制和考核獎懲制度，每年定期培訓財務人員，同時保持會計人員相對穩定，各基金會計工作有序進行。

我處嚴格按照《社會保險基金會計制度》設置和使用會計科目，記賬憑證和原始憑證符合會計制度規定的內容和要求。社會保險基金分別按養老保險基金、失業保險基金和醫療保險基金等設置會計賬薄，單獨核算。基金的收支管理采用專門的財務軟件，沒有手工記賬情況，基金報表的編制和匯總全部采用計算機操作,及時按要求上報各類報表。各的會計憑證、會計賬薄、財務報告、財務計劃、會計報表等會計資料定期整理、立卷、歸檔、銷毀，并有專門人員管理。各險種基金財務印鑒由經辦人員和財務負責人分開管理，財務專用章由專人管理，個人名章交由授權人員管理。財務專用票據、業務征繳票據的購買、保管、領用、繳回等建立嚴格的管理、登記、核對制度。

三、嚴格基金管理及使用

在基金管理方面，我們嚴格按照《社會保險基金財務制度》和《社會保險基金會計制度》等有關規定，實行預算管理，強化收支觀念，對預算調整有完整的報批手續及必要的說明,對社會保險費的征繳、社會保險待遇發放和基金運營管理等實行全方位、全過程的監管。防止了基金收支管理中的跑、冒、滴、漏現象的發生。

基金實行收支兩條線管理，開設有收入戶、支出戶和財政專戶，財政專戶、收入戶和支出戶在同一國有商業銀行開設，且只開設一個賬戶。所有收入及時納入收入戶存儲，按月上繳財政專戶，收入戶月末一般無余額。

在基金的收、支使用過程中，我們堅決杜絕減、免、讓、緩等行為，嚴格按規定辦事，在制度面前沒有人情關，確保社會保險費應收盡收，支付到位。嚴格落實“一支筆”制度，層層把關。嚴格審查領取、退保、繼承、一次性領取人員資格，隨時掌握享受待遇人員的變化情況，沒有自行提高待遇水平和擴大待遇領取范圍的現象發生。基金支出做到了合理合法，沒有擠占、挪用基金現象發生。

二〇一〇年十二月二十六日

第五篇：財務和基金監督科工作材料

財務和基金監督科工作材料

xx年是深入學習實踐科學發展觀，著力推進全區“環境提升年”目標實現的關鍵一年。總結上半年的工作，我們充分認識到存在的不足和主要問題，下半年，財務科和基金監督科將繼續按照工作重點，圍繞中心、服務大局、狠抓落實、加快推進，努力使各項工作取得新突破，結合下一階段的工作，提出整改措施如下：

一、存在的主要問題

1、兩局新合，抓日常工作較多，主動學習不夠。

整改目標：倡導“終身學習”，爭創“學習型科室”。

財務科室對技術性和協調性要求

很高，其工作的質量好壞直接影響我局的資金的正常運行、管理及決策。隨著兩局合并工作的順利收尾，對財務工作及財務人員的要求越來越高，只有不斷提高每個財務人員的綜合素質，堅持“終身學習”的理念，堅持職業道德和業務技能的培訓學習，才能全面提高了財務部人員綜合素質和業務能力。

2、科室新建，各項規章制度有待進一步補充完善。

整改目標：全面建章立制，創建“規范化科室”

提升服務，制度先行。科室自3月份成立以來，充分認識到制度管理的重要性，提出要”用制度管事，用制度管錢，按制度辦事”的理念，不等不靠，主動規范財務管理的各項基礎工作，重點健全財務科室內控制度，及時做好建立、修訂和補充工作，保證各項工作得以順利開展和不斷完善。

3、業務新接，社保基金的管理監督工作需要重點規范。

整改目標：內外同心，打造良好的基金及財務運行環境。

基金是社會保障制度的“生命線”，必須精心維護，基金監督更是社會保障體系不可缺失的重要組成部分，要堅持以科學發展觀統領全局的財務、資產管理和社會保險基金監督工作，圍繞年初制定的管理目標和考核要點，努力完成科室全年整體工作任務。

二、整改措施及下一步工作打算

1、要繼續勤學理論知識，進一步加強依法理財的觀念，提高財務人員的政策水平；要精通業務知識，及時更新知識，拓展技能，以教育培訓保證財務人員隊伍安全；要補充社會知識，以培養全面發展的復合型人才為目標，更充分的發揮財務人員的管財、理財職能，為領導把好關、獻好策。

2、要繼續抓好財務管理制度的修編，做好財務管理規范化工作。以制定、修訂整體財務管理制度為核心，以固定資產管理、經費報銷、票據管理、收費

項目及內部控制為重點、逐步形成“執行有力，監督到位”的綜合管理制度體系，增強管理透明度，確保整體財務管理工作有章可循。

3、社會保險基金涉及多個部門和單位，涉及征繳、管理、支付、運營等多個環節。要在全面熟悉業務的基礎上，把事前、事中、事后監督相結合，實現全面、動態、適時監控，凡是與基金安全有關的部門和環節，都要進行監督。基金監督科室首先要管好自己，其次要做好與相關科室的銜接工作。加強學習、努力工作，求真務實，統籌兼顧，在發展中提升實際工作水平。

通州區財務和社會保險基金監督科工作總結

本科室有兩塊工作職能,一是社會保險基金監督工作,二是人力社保局財務工作。首先總結一下社會保險基金監督工作。

社保基金是廣大參保人員的“養命錢”和“救命錢”，是社會保障事業健康發

展的物質基礎。收好、管好、用好社保基金，關系到人民群眾的切身利益，關系到首都經濟的發展和社會的和諧穩定，也是黨中央、國務院和市委、市政府賦予我們的一項重要政治責任。溫家寶總理說：社會保險基金是高壓線，任何人都不得侵占挪用。因此各級社保基金的管理、經辦、監督部門都要從講政治的高度來認識基金安全的重要性，像對待自己生命一樣來珍視社保基金，確保基金的安全完整。

一、加強社保基金監管，進一步提高基金的安全程度。

為確保基金安全，年初我科室制定《2014基金監督工作實施辦法》。其中包括對社保中心、職介中心、勞服中心、城鄉居民養老保險管理中心、人才中心、各街道、鄉鎮社保所，所管理的養老、失業、工傷、生育、醫療保險基金；老年無保障資金；就業再就業資金等的日常運行情況的監督檢查。從規范制度、建立要情報告制度、基金及時收

繳、待遇按時足額發放、規范操作流程等進行監督檢查,并制定了相關考核制度。

二、確保完成沉淀及結存基金的清理工作。

4月27日全市召開電視電話會議，傳達了《關于繼續做好社會保險沉淀及結存基金清理檢查工作的通知》，會后我局專門成立領導

小組，由財務基金監督科牽頭，組織社保中心、勞服中心、職介中心、人才中心、鄉鎮街道社保所召開協調會，部署了沉淀及結存基金的清理工作。前后歷時3個月，召開清理情況匯報會6次，相關科室抽調專人加班加點，進行沉淀基金清理，截止到7月底，共清理2014年底以前沉淀及結存基金2014.29萬元，到目前為止我區沉淀及結存基金還剩余49151.49元,均為2014年底前收繳過程中形成的養老保險基金,其中職介中心43812.77元;人才中心5338.72元。針對兩個部門情況，財務基金監督科要

求繼續核對清理，以確保基金的安全完整。8月份市局基金監督處到我區調研保險沉淀及結存基金清理情況，我局此項工作受到市局領導充分肯定，沉淀及結存基金清理完成情況位居全市前列。

三、社會保險基金專項審計工作。

從基金監管的外部環境來看基金監管的形勢非常緊迫。這幾年，我區的社會保險事業得到了快速發展，但是與此同時，也出現了極少數企業少報漏報繳費人員或繳費基數的情況，使企業的職工合法權益受到侵害，也使大量社保基金流失。今年我區有53家單位被列入全市的社保基金專項審計范圍，從5月份市人力資源和社會保障局陸續委托會計師事務所對列入審計名單的單位實施審計。對此我科全力配合事務所工作，對需要補繳的單位，必須補繳落實，到目前為止共補繳社保基金132.37萬元。

四、多方審計，確保基金安全

今年可以說是“審計年”，各級審計檢查共計4次：

一是，市審計局從8月31日到9月30，歷時一個月時間審計我區五項社保基金管理和使用情況，而且延伸到社保所及相關企業，涉及基金35.3億元，這是有史以來第一次，經過審計我區五項社保基金管理和使用情況均符合規定，并得到審計人員的充分肯定。

二是，為了確保基金安全，今年財務基金監督科又委托國信浩華會計師事務所對除市審計局所審單位之外的12家社保所、局相關科室進行了審計工作，審計涉及資金4.1億元,結果沒有發現大的違規問題，對于個別單位我科室將督促其盡快整改，確保資金安全。

三是，10月12日市局檢查組對我區城鎮職工基本醫療保險基金進行了檢查，對定點醫療機構、醫療費用的管理、檔案及財務管理等進行了細致的抽查，其中涉及基金10.59億元,結果沒有發現大的違規情況，對一些細節問題，財務基金監督科已要求相關部門盡快整改。

四是，11月2日市局檢查組對我區促進就業資金審批監管工作進行了現場檢查，此次檢查規格之高也是少有的，并且延伸到街道、鄉鎮社保所，其中享受自謀保險補貼12452人,資金8001萬元;穩定就業崗位補貼20家單位,人員2552人,資金1509萬元;672家用人單位招用城鎮登記失業人員3358人次,享受補貼1673萬元;60家用人單位招用農村勞動力279人,享受補貼163萬元;25371名求職者通過公共就業服務機構就業,市局撥付補貼資金130萬元;檢查結果

令市局領導滿意。

本科室另外一塊工作就是局財務工作,此項工作關系到全局的日常運轉,忽視不得。

一、從制度入手加強財務管理。

今年是原勞動和社會保障局、愿人事局合并后的第一年，為加強財務管理，年初制定出臺了《通州區人力資源和社會保障局財務管理暫行規定》、《通州區人力資源和社會保障局財務檢查及內部

審計監察管理實施辦法》，并對其他科室財務人員進行了培訓，從制度上加以制約工作行為，避免違規情況發生。加強印章管理，設定專人管理財務印章，使銀行預留印鑒與支票、密碼分開管理，每月必須編制銀行存款余額調節表，找出未達帳項。

二、清理固定資產，避免國有資產流失。

上半年,我科室對原勞動和社會保障局帳下的固定資產進行了排查、清理，下半年又對原人事局的固定資產進行了清理，明年準備出臺固定資產管理制度，加強部門管理，避免國有資產流失。

2014年我科將繼續做好社會保險基金監督工作和財務工作，做好社會保險基金監督系統上線工作，確保社會保險基金安全，確保全局財務工作正常運行。

2014年12月

財務和社會保險基金監督科

基金監督科工作總結

2014年以來，基金監督工作在局領導和上級業務部門指導下，在相關科室和同志們的支持配合下，緊緊圍繞全局的工作中心，以為各項基金管理做好服務工作為宗旨，堅持現場監督與非現場監督工作方式相結合，開展了以下具體工作內容：

一、以專項稽核為契機，促進社保基金監督工作進一步加強和完善。根據**市開展社會保險繳費基數、人數和待遇支付專項審查的要求，從五月下旬至八月中旬，我局抽調業務人員分兩個小組對全市30%的企事業單位開展了基金稽核工作，共稽核企事業二十一家，涉及人員9100余人，對發現的問題現場進行了有效整改。

二、根據**市醫療保險基金檢查要求，與我局醫療保險處配合，制定了我市醫療保險檢查的具體方案和實施辦法，對全市10家定點醫院和16家門診、32家藥店開展了認真的清理工作，對查處問題認真整改，及時報送了匯報材料。

三、認真開展迎接市檢查院和**市基金檢查組對基金的檢查工作，對涉及到的八項險種98年-09年十一年的財務收支自查表格進行了審核匯總，確保了檢查順利通過，未出現任何問題。

四、嚴格按照日常業務辦理流程開展工作，確保基金安全完整。針對各項基金支出特點完善了基金支出流程，結合一票征繳系統對大部分的日常收支業務實施了全程監控，有效防范了操作

風險。

今后工作的努力方向：

一、社會保險基金的管理監督包括基金征繳、支付、投資、預算、決算等環節，在今后基金監督的工作中，嚴格執行現有各項規定，在不斷提高政治業務素質的基礎上，善于發現問題，敢于堅持原則，勇于攻克難點。既要把好基金支出關，也要完善基金征繳方面的工作，按照科室職能實現基金監督覆蓋率100%。

二、結合非現場監督工作的開展，對手工報送或網絡傳輸的有關數據資料進行綜合分析,掌握社會保險參保變更情況和基金變動及增值保值情況，對基金收繳、支付和運營管理過程中存在的非常態變化，及時匯總及時匯報，發現問題及時查找原因，針對原因采取有效措施，堅決杜絕以前社保基金同類問題的再次發生，為局里的各項業務開展和重大業務的決策提供有效的數據保障和服務。

三、在新科室成立后積極加強與各部門各科室的溝通協調，按照全局工作的統一部署，立足實際，銳意進取，提高服務企業、服務社會、服務全局的水平，為全局工作的開展發揮科室的積極作用。

基金管理工作是一項嚴肅的工作，也是一項涉及面很廣的一項工作，承擔這項工作意味著承擔了更多責任，我感覺工作中還存在著各種不足，懇請各位領導和同志們能對這項工作積極的給予我建議和幫助，基金監督科將認真聽取

同志們的建議和意見，和大家一起把這項工作做好，共同維護好基金的安全，為全局工作的開展發揮科室的積極作用。

市勞動和社會保障局規劃與基金監督科優秀公務員個人事跡材料

追求一流用敬業奉獻澆灌閃光業績

**，女，滿族，1963年11月出生，中共黨員，大學文化，現任市勞動和社會保障局規劃與基金監督科科長，5月在市群眾來訪接待調處中心工作。

多年來，她勤于學習、開拓進取、堅持原則、按章辦事。她所負責的規

劃統計、社保基金監督、財務管理工作都取得了較大成績，為勞動保障事業的長足發展起到了積極地促進作用。多次被評為市直機關先進工作者，被評為全市城鄉建設先進個人，-連續5年被評為全市“優秀公務員”，被評為市直機關第六屆優秀公仆。

她勤奮工作、求真務實、開拓創新。

率先在全省勞動保障系統實行“財務歸口管理”，促進了勞動部保障經費的合理、有效使用，得到省廳充分的肯定和高度的評價，并在全省推廣經驗和做法。幾年來，不斷規范管理、逐步提升管理水平，一方面加強制度財務建設，完善管理措施，先后出臺了《**市勞動和社會保障局財務管理辦法》等一整套完備的管理制度，針對社會保險經辦機構市區垂直管理的模式，創新管理思路，實行費用包干管理辦法，使各項工作納入制度化、程序化、規范化的軌道，各項支出有章可循、有據可依；另一方面，強化對基層單位財務人員的業務培訓和指導力度，通過定期和不定期考核、檢查，打造一支業務素質精、思想政治牢的干部隊伍，確保各項政策、制度的落實和執行。

她事業心強、堅持原則、廉潔自律、公道正派。近幾年，國家1個月來，更是耐心細致的講解政策、疏導情緒、化解矛盾、解決問題。共接待來訪230件，接待上訪代表900余人次，結案率為90%，使大部分有理訪得到了解決和落實。上訪群眾一般都情緒比較激動，在接待信訪時她認真傾聽來訪群眾反映的意見和要求，深入細致的開展思想工作，用自己的熱心、耐心、誠心，拉近了和上訪人距離，使他們相信黨和政府的群眾工作政策，相信有理的問題會得到解決，平息了一些人想進省、進京上訪的想法，化解了可能激化的矛盾。

完善監督體系維護基金安全

——在全市社會保險基金監督工作會議上的發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

2014年，我縣基金監督工作緊緊圍繞專項治理這個中心任務，認真地開展了自查自糾工作，確保了各項社會保險基金的安全有效運行，全縣基金規范運作率、基金安全完整率均達到100%。

一、2014年的工作情況

初步建立了基金監督體系。

去年年初，我縣根據社會保障監督委員會人員職位變化，重新調整了成員名單，重點吸納審計、財務方面的專業人才為委員，并進一步修改完善了委員會章程，決定每季度召開一次委員會全體成員會議，切實履行社會監督職能。三月份，經局黨組專題會議研究，在機關內部單獨設立了基金監督股，并明確了一名專職人員負責具體工作，同時也安排了獨立的辦公室，掛了牌子，添置了辦公桌椅、資料柜、電腦、電話等辦公設施設備。四月份，我局根據經辦機構人少事多的現實情況，從務實的角度出發，在局系統明確了內控工作分管負責人和經辦人，負責開展內部控制和稽核工作，接受縣基金監督部門和上級業務部門的指導。在建立以上三

級監督體系的基礎上，我們還在縣電視臺開辟了一個專題欄目，常年宣傳勞動保障方針政策、業務操作、基金運行等方面的信息，充分調動社會輿論來監督本部門的工作行為，從而達到基金

安全運行的目的。

逐步完善了基金監督制度。

首先，建立了月報制度。根據基金運行的特點，經過深入調研，設計了基金運行情況統計表，由經辦機構在報告期后8日內按要求上報基金監督股，所報數字包括業務和財務數字，全面反映社會保險基金管理狀況及存在的問題。其次，建立了季審制度。每個季度的首月，由基金監督股組織審計、財務方面的專業人員成立現場監督小組，對經辦機構上季度的工作情況進行現場監督，查找存在的問題，督促整改到位，確保基金運行安全。第三，建立了內部操作規程。根據業務運行特點，結合“一事兩崗兩審”制度要求，進一步規范了各經辦機構業務流程，使經辦工作有章可循、有據可依，做到事前監督。同時，為督促經辦機構主動開展內控工作，加強自身管理，出臺了內控工作考核辦法，考核結果將與工作經費掛鉤。

分步開展了專項治理活動。

根據全市社會保險基金專項治理工作的統一部署，我縣結合實際情況，先后認真開展了專項治理活動的宣傳發動工作，組織經辦機構開展了自查自糾工作，迎接了省市的專項

工作檢查，全面完成了上級規定的工作任務，確保了社會保險基金的安全完整。本次治理工作投入19人，實查單位6個，涉及金額6.45億元。在專項治理過程中，重點開展了政策宣傳、整治整改、賬戶清查、反欺防騙、舉報查處、整章建制六大主體活動。針對自查自糾和上級檢查中發現的問題，積極向領導匯報，爭取領導的支持，推動問題的解決。

二、存在的主要問題

監督力度不夠大。目前，勞動保障資金量特別大，社會影響也特別深遠，而我們的監督力度卻遠遠不能滿足當前工作需要。如：監督工作隊伍素質不能滿足工作要求、對經辦機構的事中監督措施不到位、對檢查出來的問題整改落

實不及時等。

監督體系不完善。勞動保障資金的內部監督、行政監督都已正常開展，但社會監督這一塊沒有真正鋪開，如沒有實施舉報獎勵辦法、政務信息公布不完整等。而要實現勞動保障資金的全面監督，就需要社會力量參與，才能切實提高整體監督能力。所以，我們要建立一條暢通的社會監督渠道，充分調動社會監督力量，確保勞動保障資金運行安全。

三、今年的工作思路

2014年，我縣社會保險基金監督工作將根據常德市《關于進一步加強勞動保障資金行政監督管理工作的通知》精神，重點做好以下幾項工作：

建立勞動保障資金舉報獎勵辦法。我局將積極與財政部門溝通，建立符合安鄉實際情況的舉報獎勵辦法，暢通社會監督渠道，完善社會監督體系。

完善現場監督制度。根據非現場監督收集的情況，每季度將組織一次現場監督，積累監督工作經驗，逐步實現現

場監督制度化、規范化、常態化。同時，還將根據工作需要，對經辦機構進行不定期現場監督。

建立統一稽核制度。在去年初步開展統一稽核工作的基礎上，全局將整合各方面的力量，統一對參保單位進行稽核，對基金征收環節進行全面監督。

總之，基金監督工作任務艱巨，涉及面廣，今年我縣將強化責任、強力調度，在市基金監督科的精心指導下，開拓進取，扎實工作，爭取使今年的工作再上一個新的臺階。

謝謝大家！

二○一○年三月