第一篇：2012年公司安全生產教育培訓情況總結

2012年公司安全生產教育培訓情況總結

安全生產工作是公司管理的一項重要工作，安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養，回顧半年來，我公司在安全生產管理取得了一定的成績，這與公司一貫地堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進”的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：

全員參與，覆蓋面廣

公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防安全培訓，6月的安全生產月活動，并計劃在11月進行全員疏散演習。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全相關的崗前培訓。同時對員工進行以發布通知、全員會議等形式宣講安全生產知識，形成員工，對管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現了全員參與，全員接受教育的目標。安全教育，形式豐富

公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。培訓期間我們還進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現場操作，參觀消防應急救援設施，在公司內安排消防

1逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產操作過程中起到作用。

安全責任，逐級落實

安全生產教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日常化、細致化的開展。

安全意識，自我升華

安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養，并培養處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著“要我安全”向“我要安全”的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產管理充滿了信心。2

第二篇：安全生產教育培訓總結（范文）

為了進一步增強食品生產經營單位人員的安全意識，營造全鎮范圍內狠抓落實食品安全工作氛圍，繼續做好食品安全工作，經鎮黨委政府會議研究決定，由鎮安辦牽頭，于 2011 年8月9日在鎮政府會 議室召開全鎮食品生產經營單位人員集中教育培訓大會，會議工作總結如下：

一、精心組織，積極開展教育培訓。

為保證教育培訓效果，鎮安辦精心組織，連同市衛生執法監管部門、鎮農業、衛生等部門，對全鎮范圍內的36家食品生產經營單位負責人進行了集中教育培訓，教育培訓率達到96%以上。

二、認真落實，突出教育培訓成果。

組織學習國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規，切實增強食品生產經營單位人員食品安全意識，強化行業道德倫理，確保主體責任的全面落實。

1、有針對性的開展食品安全教育培訓，市衛生執法監管部門、鎮農業、衛生等部門積極配合，根據我鎮實際情況對轄區內的食品生產經營單位進行有目的、有內容的培訓。

2、教育培訓內容豐富，形式多樣，認真傳達黨和政府開展食品添加劑專項整治工作的決策部署和總體要求，大力宣傳食品安全法律法規和科普知識，不斷增強食品經營單位人員的守法意識、誠信意識和從業素質。通過廣播、標語、板報等多種方式，以會代訓，在全鎮范圍內轟轟烈烈的開展食品生產經營單位人員集中教育培訓工作。

三、明確責任，確保教育培訓質量。

1、強化組織領導，鎮黨委政府統一思想認識，明確鄉鎮責任，本著對全鎮人民負責的態度，高度重視此次集中教育培訓，精心組織，周密安排，確保教育培訓質量。

2、建立長效機制，鎮黨委政府緊緊抓住此次集中教育培訓的契機，全面貫徹國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規，根據我鎮實際情況，進一步完善教育培訓工作機制，切實落實“先培訓后上崗”制度，與食品生產經營單位簽署《食品行業質量安全承諾書》，明確食品經營單位是食品安全工作第一責任人，不斷提高食品生產經營者的從業素質，從而進一步確保全市范圍內的食品安全工作順利開展。

第三篇：公司安全生產教育培訓活動總結

公司安全生產教育培訓總結

安全生產工作是公司管理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的生產型企業。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養，回顧一年來，我公司在安全生產管理取得了一定的成績，這與公司一貫地堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進”的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：

全員參與，覆蓋面廣

公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年，我們成功通過了《安全生產標準化》的審核，舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產月活動。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全生產的崗前培訓，車間和班組的安全教育，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產知識，形成不僅一線員工，對班組長、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現了全員參與，全員接受教育的目標。

安全教育，形式豐富

公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區內進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現場操作，參觀消防應急救援設施，在工廠內安排消防逃生演練等等，我們還開展 2014年全國注冊建造師考試建設工程造價管理 建設工程計價 建設工程造價案例分析 建設工程技術與計量 了形式多樣的項目，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產操作過程中起到作用。

安全責任，逐級落實

安全生產教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日常化、細致化的開展。

安全意識，自我升華

安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養，并培養處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著“要我安全”向“我要安全”的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續便是安全生產的正常運行。公司上半的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下一安全生產管理充滿了信心。

第四篇：公司安全生產教育培訓制度

XXXXXXXX有限公司

安全生產教育培訓制度

一、目的

為了搞好安全生產宣傳教育，增強職工安全生產意識。普級職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，現根據企業實情，制訂安全教育制度如下：

二、范圍

適用于XXXXXXXX有限公司安全教育及安全生產管理

三、步聚

（一）新工人入廠安全三級教育制度：

凡公司新招收的合同制工人，由公司進行一級安全教育。車間部門進行二級安全教育，現場師傅進行三級安全教育。教育內容為： 公司教育：

①、講黨和國家的勞動保護安全生產的方針，政策。②、講公司安全管理規章制度、勞動、安全紀律。

③、講“三不傷害”即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

④、講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。⑤、講公司內、外工傷事故的教訓。2 車間部門主管教育：

①、講安全生產，勞動保護、安全防火等規章制度與獎懲制度。②、講車間生產特點，應注意的事項，防范措施與方法。③、講安全技術操作規程、安全、勞動紀律。3 師傅教育：

①、講設備的安全技術操作規程、安全、勞動紀律。②、講操作現場應注意的事項，預防事故發生的措施。

③、講使用生產工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）。④、講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產工具（設備）和現場各種防護設施，安全標志。公司及各車間主管兩級教育，對教育內容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

四、轉崗工人的安全教育制度：

凡換崗的工人、各部門必須及時通知公司辦進行變更工種工作的安全技術教育，責任劃分：由公司變更的，由公司設備科進行教育。變更工種安全教育，由教育人員填寫安全教育卡（冊），教育者與受教育者都要簽字備查。

五、特殊工種工人的安全教育制度：

國家規定的電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工、起重工、小機動翻斗車司機、龍門吊司機等特殊工種，由生產科、設備科配合辦公室申報市勞動保護教育中心進行培訓取證。

XXXXXXXX有限公司

二0一二年十月五日

第五篇：公司安全生產教育培訓制度

安全生產教育培訓制度

1、實行全員安全教育。安全生產涉及企業全體職工，必須人人接受安全教育，學習安全生產的法律、法規、方針、政策，學習安全操作規程及安全生產制度，做到人人重視安全生產，時時處處講安全生產。

2、新職工進入本單位后必須100％的接受公司、支公司、班組三級安全教育（三級安全教育時間不得少于四十學時），經考試合格后存檔備案，才能安排生產崗位；

1)公司一級安全教育；由公司的安全監察部負責；主要使新工人認識到安全生產的重要性，了解公司概況以及各項工作特點中共性的安全要求和規定。初步掌握防火、防人身事故等方面的基本知識。認真學習《安全生產法》、《安全工作規程》和上級領導的安全指示，以及本公司的安全生產經驗和教訓。2)分子公司二級安全教育；由各單位分管安全生產的領導和安全員負責；主要使新工人了解本單位概況，安全生產的過程、特點及企業生產工作中的地位和作用。學習安全工作流程，本崗位的安全操作規程。學習有關安全生產制度，介紹本單位安全生產方面的經驗教訓。

3)班組三級安全教育；由班組長、班組安全員或指定有經驗的老工人負責進行教育，主要使新工人了解本崗位的安全操作規程和安全規定及生產特點，了解本崗位中個人防護用品和安全工器具的使用方法，了解本崗位存在的不安全因素及發生事故的經驗教訓。

3、職工的安全培訓教育由安監部監督，各單位的安全負責人組織實施，并進行組織考試，將考試成績記錄建檔管理。

4、特種作業人員教育培訓；按GB5306規定的特種作業人員，必須參加陽泉供電分公司和市有關勞動安全培訓部門組織的特種作業人員的培訓，經培訓合格后，方可執證上崗操作，嚴禁無證上崗。

5、公司中層以上干部安全教育。中層以上干部是公司企業生產的組織者和指揮者，是實現安全生產的重要環節，每兩年必須集中進行一次安全教育，其受教育人數和考試合格率都必須達到100％，由公司組織實施。

6、班組長安全教育。班組長是企業最基層的組織者和指揮者，他們必須了解企業安全生產的一切規章制度，熟知本班組的安全操作規程。班組長每兩年必

須進行一次安全教育和考核，其受教育人數和考試合格率均須達到100％，由安監部組織實施，登記表、試卷、成績統計表由公司安監部建檔保管。

7、變換工種安全教育。由生產單位按新職工進入企業“三級教育”要求的二、三級進行培訓教育，考核合格后方能上崗。

8、復工安全教育。離崗叁月以上重新上崗的職工必須接受復工安全教育，使其對安全操作規程有個重新熟悉的過程，由生產單位參照“三級教育”的二、三級內容進行培訓，復工教育結果由生產單位填寫教育登記表，向公司安監部申報備案。

9、復訓教育。特種作業人員，雖經培訓教育合格執證操作，但必須按國家規定2—4年內進行一次安全技術復訓，合格者方能繼續上崗操作。由各單位向安監部提出復訓計劃并組織實施和建檔。