第一篇：二00八年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

二〇〇八年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

2008年，xxx在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在成都市xxx的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真學習安全生產(chǎn)工作原則，認真?zhèn)鬟_、貫徹、落實國務(wù)院、省、成都市安全生產(chǎn)工作精神，從講政治的高度重視安全生產(chǎn)，以向人民生命財產(chǎn)負責的態(tài)度，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，嚴格管理，真正把加強安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，使全局上下形成協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的工作局面，確保全局各項工作和安全生產(chǎn)順利進行，全年無任何安全事故，實現(xiàn)“雙零”目標。現(xiàn)將我局一年來安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視，落實責任，健全制度

局黨組、班子高度重視，把安全生產(chǎn)規(guī)劃納入xxx工作的重點，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)和制度。認真?zhèn)鬟_、貫徹、落實國務(wù)院、省、成都市有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，使全局干部群眾繃緊安全生產(chǎn)這根弦，時時刻刻想安全、事事處處抓安全，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，強化安全生產(chǎn)管理。成立以xxx同志為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室在局行政辦，負責安全生產(chǎn)日常工作，并落實專人負責安全生產(chǎn)工作。根據(jù)局班子的分工，按照“誰主管，誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的一崗雙責制度，由分管安全工作的xxx同志具體負責抓安全生產(chǎn)工作，各科室按照職責，切實加強

安全生產(chǎn)管理，落實目標責任，按照與成都市xxx簽訂的2008年安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容，分解下達了《2008年安全生產(chǎn)目標責任》，落實安全生產(chǎn)責任人，實行安全生產(chǎn)目標責任制，并與各科室簽定責任書，形成一層抓一層，層層抓落實。同時定期或不定期召開安全生產(chǎn)專題會議，認真分析、掌握安全生產(chǎn)情況，針對不安全因素，采取切實有效的措施加以解決。并建立健全各項規(guī)章制度，切實加大對安全生產(chǎn)工作的投入，加強對全局干部職工的安全意識和安全技能的教育，使大家人人懂安全，個個重安全。

二、加強宣傳，采取措施，確保安全

我們在安全生產(chǎn)宣傳教育活動中，加大安全生產(chǎn)的社會宣傳力度，充分利用各種輿論工具，多形式廣泛深入地開展安全生產(chǎn)宣傳教育，進一步宣傳黨中央、國務(wù)院和省、成都市有關(guān)安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，宣傳國家的安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識。形成一個人人講安全、人人關(guān)心安全的安全文化氛圍。并積極參與安全生產(chǎn)知識競賽和各種安全活動。根據(jù)我局工作的特點，按照職能職責，切實抓好以下幾個方面的安全工作：

一是加強房屋安全和房屋裝飾裝修的管理。xxx

二是加大對直管公房的管理力度。

三是加強對車輛管理，認真執(zhí)行車輛管理制度

四是在汛期制訂了xxx防汛預(yù)案，三、加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)法，強化實效

強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)無事故，是我們抓好安全生產(chǎn)工作的重要一環(huán)。為使安全生產(chǎn)工作有序進行，按照“四不放過”原則，即事故原因不查清不放過，事故責任人不處理不放過，事故單位和職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。嚴格依照法律、法規(guī)，切實加大安全工作違紀查處力度。一方面加強對房屋拆遷、房屋安全、公房管理、車輛管理等的管理，嚴格依法，按制度，按程序加大執(zhí)法力度，對存在不安全隱患的，限期整改，對不具備安全生產(chǎn)條件的，堅決停止生產(chǎn)。另一方面開展安全大檢查，開展“三查找”活動，一查薄弱環(huán)節(jié)，二查主觀原因，三查領(lǐng)導(dǎo)責任。針對查找出來的問題，進一步落實措施，限期改正。對發(fā)生安全事故的單位和個人，在查清事故原因、分清責任的基礎(chǔ)上，依紀依法嚴肅處理，決不姑息。進一步完善機制，制定事故處置應(yīng)急預(yù)案，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力。對在檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的及時向主管部門匯報。并協(xié)助上級有關(guān)部門督促相關(guān)單位立即進行整改，跟蹤落實。

盡管一年來我們在安全生產(chǎn)方面做了大量工作，也取得了較好的成績，確保平安無事故。但我們也清醒地看到，職工的安全意識的提高有一個反復(fù)教育、不斷增強的過程，安全防范也需要進一步完善。在新的一年里我們將認真貫徹上級有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作的重要指示，以中共十七大和十七屆三中全會精神為指

針，廣泛宣傳，落實責任，加強檢查，切實把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實，為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境而不斷努力。

第二篇：2018年半度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

2018年*****（集團）有限公司

半安全生產(chǎn)工作匯報

2018年半已經(jīng)結(jié)束，******集團安全生產(chǎn)管理工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下健康有序地開展。我公司全體職工認真貫徹落實上級部門安全工作方面的文件精神，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產(chǎn)方針，完善公司各項安全管理制度，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動，通過加強施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監(jiān)管，使各項工作取得了一定的成效。下面就這半年來我公司的安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)工作： 1、2月14日，公司召開了安全生產(chǎn)管理會議，總結(jié)了2017年的安全生產(chǎn)工作情況，并安排部署了公司2018安全生產(chǎn)工作，制定了下階段工作計劃及建立安全臺賬工作計劃。

2、為切實做好確保全國“兩會”期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，******集團由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長****帶隊在2月28日至3月6日期間，對21個在建工程項目進行安全檢查。對施工現(xiàn)場安全、文明施工等進行了檢查，檢查累計提出整改項目8條。對被檢查單位項目部下發(fā)了檢查整改通知單，所有整改項目經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理審核，工程部驗收均已整改完畢，整改率100%。同時，******集團根據(jù)應(yīng)急值守制度，由領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員進行24小時值守，保證值守期間都有領(lǐng)導(dǎo)坐守，確保各類突發(fā)信息報告及時、處置及時。3、2月2日、4月26日******集團安全生產(chǎn)小組對在建的21個工地進行了安全生產(chǎn)檢查。通過檢查，對公司13個在建施工現(xiàn)場提出安全隱患整改意見22項并要求施工單位立即進行了整改，整改后工程部進行了復(fù)查，經(jīng)驗收合格，2018年上半年結(jié)合日常巡查、主管部門巡查等累計提出整改意見120條，經(jīng)復(fù)查均已合格。

4、******公司積極響應(yīng)配合管委會組織的關(guān)于《***“干干凈凈迎新春，紅紅火火過大年”清潔大行動》、《關(guān)于開展五一節(jié)前安全大檢查的通知》的相關(guān)要求、安全生產(chǎn)月活動、《全國安全生產(chǎn)月活動組織委員會辦公室關(guān)于開展應(yīng)急和安全知識競賽》等一系列活動，針對上述活動累計下發(fā)專題通知5份，制定了“安全生產(chǎn)月活動”專題方案，組織安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)6人次，組織安全知識競賽23人次。

二、下半年安全生產(chǎn)工作計劃：

1、繼續(xù)貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行集團公司及上級部門的安全生產(chǎn)管理要求。繼續(xù)做好日常的月度及季節(jié)性的、專業(yè)性的、定期或不定期的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務(wù)，并做好復(fù)查、考核和記錄。

2、繼續(xù)落實安全宣傳培訓(xùn)計劃，提高員工安全生產(chǎn)意識，加強、壯大安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍。

3、繼續(xù)加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督工作。鞏固成果，強化安全生產(chǎn)管理，落實各項安全責任制，加強施工現(xiàn)場文明施工和安全監(jiān)管，確保二季度的無安全事故發(fā)生。

第三篇：2021年公司度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

2021年公司度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年公司度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

金秋天高,秋風送爽.今天在此,向各位領(lǐng)導(dǎo)同志們匯報一下:今年以來我公司在安全生產(chǎn)方面的情況，請領(lǐng)導(dǎo)批評不吝指正,并請在座的各位朋友進行賜教。目前我自來水公司安全實現(xiàn)零事故.成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持關(guān)心分不離,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、完善制度建設(shè)，加強監(jiān)督檢查，排查隱患，防范事故。

今年是奧運年，結(jié)合平安奧運的要求，在完善公司___余項安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，上半年重點制訂、落實了《市自來水公司關(guān)于規(guī)范安全隱患排查治理工作___》、《關(guān)于嚴格加強門衛(wèi)管理___》等文件，修訂并___認真學習了《市自來水突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《“反恐處突”及戰(zhàn)時供水保障設(shè)施應(yīng)急搶修預(yù)案》，成立了公司迎奧運反恐處突領(lǐng)導(dǎo)小組，加強制水廠的人防、物防、技防等安保措施，嚴格外來人員進廠參訪等級制度，做到外來人員身份、地址明確，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得進入廠區(qū)，進入廠區(qū)人員要安排專人全程陪同，確保生產(chǎn)區(qū)域的安全。

2、上半年公司___安全生產(chǎn)檢查___次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一分解落實整改，修訂了事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表，對隱患類型、等級、概況、治理方案、整改結(jié)果、銷案進行全過程跟蹤管理。召開安全員聯(lián)絡(luò)會議___次，及時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)（范本）。上半年共查出、整改安全生產(chǎn)隱患___處。

3、年初制定安全生產(chǎn)工作計劃，明確實施方案，抓好貫徹落實工作并實行回頭看制度。年初制定設(shè)備大修計劃，按期對主要設(shè)備進行大修，確保設(shè)備完好。制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，上半年共___應(yīng)急預(yù)案演練___次。制定管網(wǎng)沖洗、消毒計劃，確保水質(zhì)安全。制定財務(wù)計劃，對涉及安全生產(chǎn)的投入保證資金到位。

二、提高安全管理水平，強化安全責任意識，警鐘長鳴。

大家都知道，搞好安全工作，是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的一個前提保障。對于我們供水行業(yè)來講，安全生產(chǎn)關(guān)系到千家萬戶的___，關(guān)系到人民群眾生命安全，關(guān)系__社會的穩(wěn)定和諧和經(jīng)濟發(fā)展，安全管理工作顯得更為重要。為此，公司堅決貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，樹立安全就是效益的觀念，安全生產(chǎn)工作公司主要領(lǐng)導(dǎo)重點抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實.把安全生產(chǎn)工作貫穿到每項生產(chǎn)活動中，我們采取了以下措施：年初公司與部門簽訂安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書，對重點生產(chǎn)部門加大考核、獎懲力度，拉開檔次。通過簽訂安全生產(chǎn)責任書，層層分解落實安全責任，一級抓一級，一級向一級負責，做到上下合力，齊抓共管，形成了從上到下，從安全生產(chǎn)管理部門到各級專（兼）職安全員組成的橫向到邊，縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)。切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責；誰操作，誰負責；誰簽字，誰負責的首尾責任制。強化了安全管理責任，為安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、制定學習、培訓(xùn)計劃，堅持把安全培訓(xùn)放在首位，分期分批對干部職工進行培訓(xùn)。上半年已對生產(chǎn)崗位的___個工種建立了試題庫，進行了培訓(xùn)。同時，把安全學習培訓(xùn)和每年開展的安全生產(chǎn)月、高峰供水百日勞動競賽活動緊密的結(jié)合起來，上半年共___安全知識培訓(xùn)、講座___次，參加培訓(xùn)___余人（次），使職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識。

3、公司每月召開安全生產(chǎn)例會，通報上級安全生產(chǎn)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作完成情況，分析安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)工作中遇到的困難，確定重大隱患治理方案，落實責任部門，研究部署下一階段安全生產(chǎn)工作。

三、大力運用科技手段，推進安全生產(chǎn)管理。

完善公司管網(wǎng)壓力、流量監(jiān)控系統(tǒng)，根據(jù)城鄉(xiāng)供水一體化的要求，針對管網(wǎng)延伸，上半年新增壓力、流量監(jiān)測點___個，使總數(shù)達到___個。包括__水廠重要生產(chǎn)數(shù)據(jù)均通過無線方式上傳公司中控室，做到數(shù)據(jù)共享，公司的供水生產(chǎn)、管網(wǎng)壓力調(diào)度、收費、修理、服務(wù)均實現(xiàn)計算機管理，大_大提高了工作效率，提高了調(diào)控精度，能及時發(fā)現(xiàn)異常情況，極大地提高了供水安全可靠性。

2、針對“奧運反恐”工作要求，完善了__水廠安保系統(tǒng)，在原有的廠區(qū)周界高壓脈沖報警系統(tǒng)基礎(chǔ)上，增加了三個視頻監(jiān)控探頭，使監(jiān)控探頭達到___個。主要崗位都___了紅外報警系統(tǒng)，加氯間___了防盜門窗和ck報警聯(lián)動，濾后水建立了生物觀察預(yù)警池，與原水預(yù)警池實現(xiàn)___小時監(jiān)控。更換了中控室監(jiān)控主機，實現(xiàn)了主要生產(chǎn)崗位___小時不間斷監(jiān)控，并實行生產(chǎn)值班、安保值班雙監(jiān)控。廠區(qū)主要崗位、設(shè)備現(xiàn)場___了打卡機，定時、不定時由值班人員及機修人員巡崗。

3、針對市區(qū)部分老網(wǎng)管結(jié)垢造成混水、黃水的現(xiàn)象，公司引進了國際先進的清垢涂膜技術(shù)，俗稱“龍卷風”，使市區(qū)部分用水區(qū)域的混水、黃水現(xiàn)象得到了有效的治理，確保了用水水質(zhì)安全。

四、突出重點，做好安全供水工作。

在重大節(jié)假日前提前部署安全生產(chǎn)工作，做好制水原材料、搶修材料、備品配件等物資的準備并安排領(lǐng)導(dǎo)值班，節(jié)前___安全生產(chǎn)大檢查，排查隱患，防范事故。做好___的應(yīng)急處置準備工作。

2、在臺風、雷雨天氣多發(fā)季節(jié)，及時下發(fā)《關(guān)于防汛防臺抗旱工作___》及臺風預(yù)警通知，成立專業(yè)搶險隊，對廠區(qū)周邊的山坡、修理___工地、一戶一表___現(xiàn)場、排澇設(shè)施進行檢查，加強巡查，做好防汛抗臺的各項準備工作。針對夏季高溫，召開高峰供水動員大會，下發(fā)《關(guān)于做好__年高峰供水工作___》，全體干部職工統(tǒng)一思想，以飽滿的工作熱情，踏實的工作作風，做好供水工作。

3、做好“安全生產(chǎn)月”期間的各項宣傳、教育、檢查整改工作。公司以“治理隱患，防范事故”為主題，召開了安全生產(chǎn)專題會議，對“安全生產(chǎn)月”活動做了思想動員，在公司安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，安委辦具體負責和指導(dǎo)司屬部門開展活動。___機構(gòu)、人員職責明確，分工合理，配合密切，保證了此次活動的順利開展。我們按照市建設(shè)局和有關(guān)部門的總體部署，制定了專門的工作方案，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

（1）___干部職工___余人觀看安全生產(chǎn)警示片，并撰寫觀后感。

（2）在公司主要生產(chǎn)、辦公場所懸掛有關(guān)安全生產(chǎn)的宣傳橫幅和張貼畫，出安全生產(chǎn)宣傳專刊一期。

（3）在公司___、《__水報》上刊登安全生產(chǎn)知識，宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)及政策。

（4）___一次公司安全生產(chǎn)大檢查。重點檢查安全生產(chǎn)責任制的落實，應(yīng)急預(yù)案的演練，安全隱患的排查整治，內(nèi)部安保防范，生產(chǎn)設(shè)備大修保養(yǎng)情況，有關(guān)安全人員的持證上崗和干部職工的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作。

（5）___職工參加全國生產(chǎn)安全事故隱患排查治理知識競賽，共收回答題卡___份。

（6）對火災(zāi)逃生知識、滅火器具的使用、電氣基礎(chǔ)知識、工業(yè)自動化基礎(chǔ)知識進行培訓(xùn)，___應(yīng)急預(yù)案演練___次。通過培訓(xùn)、演練，使職工素質(zhì)得到很大提高，大_大增強了干部職工安全生產(chǎn)意識和應(yīng)對突發(fā)性事件的處置能力。

4、下發(fā)《關(guān)于做好奧運期間安全供水工作___》，對奧運期間的安全供水工作提出了具體的要求，以講政治的高度要求做好安全供水及___工作。對省建設(shè)廳、市建設(shè)局、上級aji門在奧運安保和安全生產(chǎn)檢查中提出的問題和建議逐一進行梳理，認真整改。目前__自動調(diào)流閥的現(xiàn)場值班室仍在施工整改過程中。

五、下半年的安全生產(chǎn)工作思路及打算建立完善防雷安全管理制度，切實做好公司的防雷安全日常檢查、定期檢測、整改維護以及防雷安全宣教工作。

2、加大對一線職工、新進職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，力求全公司崗位培訓(xùn)形成長效機制，使職工自我安全防范意識、業(yè)務(wù)水平更高，能有效應(yīng)對、處置各種___。

3、在已創(chuàng)建了省現(xiàn)代化水廠的基礎(chǔ)上，進一步摸索、創(chuàng)新，改進生產(chǎn)工藝，確保供應(yīng)優(yōu)質(zhì)水、健康水。

4、全力以赴做好“奧運”期間和慶祝改革開放__周年活動期間的安全供水工作，并以此為契機，使安保工作常態(tài)化。

5、做好全年安全生產(chǎn)考核、總結(jié)工作。

范文僅供參考

感謝瀏覽

第四篇：安全生產(chǎn)問責制度

安全生產(chǎn)問責制度 第一章總則

第一條為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》（302號令）、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（4 9 3號令）和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局《煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》、《山西省安全生產(chǎn)責任事故約談制度》等法律法規(guī)，落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責任，嚴肅追究安全生產(chǎn)事故的行政責任，有效防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障職工生命安全和企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。

第二條本制度適用于公司所屬各單位。

第三條本制度所稱安全生產(chǎn)問責（以下簡稱問責），是指安全生產(chǎn)責任單位負責人對本單位安全生產(chǎn)工作不履行或不正確履行職責，以致影響、貽誤安全生產(chǎn)工作，導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患和發(fā)生安全生產(chǎn)事故，造成不良社會影響和后果的行為，對責任單位及其單位責任人采取行政問責措施。行政問責措施是指依照本制度，對責任單位給予黃牌警告、經(jīng)濟處罰和一票否決；對單位負責人給予警告、記過、記大過、降級（行政職務(wù)）、撤職處分或免職組織處理。

第四條制定本制度的目的是為了嚴格執(zhí)行集團公司內(nèi)部統(tǒng)一問責標準、規(guī)范問責程序，強化責任管理。側(cè)重于重大安全隱患治理和安全生產(chǎn)事故預(yù)防過程全面問責及管理過程控制責任問責。通過問責充分調(diào)動干部職工的積極性，抓住安全隱患來控制安全生產(chǎn)過程，最終達到安全生產(chǎn)的目的。

第五條凡發(fā)生一起生產(chǎn)安全死亡事故的單位按照有關(guān)規(guī)定追究主要負責人責任，并按規(guī)定進行處理。

第六條安全生產(chǎn)問責制度遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”（事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則。第二章問責方式和范圍

第七條問責方式分為重大安全隱患問責和安全生產(chǎn)事故問責，對重大安全隱患產(chǎn)生單位、事故單位和責任人進行行政問責。

第八條重大安全隱患和安全生產(chǎn)事故問責的范圍是對事故單位的相關(guān)責任人進行行政問責。第三章重大安全隱患問責

第九條煤礦重大安全隱患認定標準

（一）超能力、超強度或者超定員組織生產(chǎn)：：

（二）瓦斯超限作業(yè)：

（三）井下未建立瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行；

（四）通風系統(tǒng)不完善、不可靠，未采取措施的；

（五）有嚴重水患，未采取有效措施；

（六）礦井出現(xiàn)瓦斯治理工程虧欠，導(dǎo)致重大隱患的；

（七）礦井采掘工作面和礦井抽采率不達標組織生產(chǎn)的；

（八）礦井采掘工作面未進行“一通三防”安全評價許可的；

（九）掘進工作面在區(qū)域治理措施掩護下進行“拼刺刀”式掘進的；

（十）礦井通風、抽采能力富余系數(shù)不足，采掘工作面不執(zhí)行上限配風的；

（十一）帶壓開采礦井采掘工作面生產(chǎn)前未進行防治水安全評價許可的；

（十二）越層越界開采；

（十三）自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施；

（十四）使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝；

（十五）礦井沒有雙回路供電系統(tǒng)或系統(tǒng)不完善、不可靠的；

（十六）各種證照過期或不健全，煤礦將井下采掘工作面和井巷維修工程進行勞務(wù)承包的；（十七）煤礦未及時明確安全生產(chǎn)責任人和安全管理機構(gòu)的，未及時取得或變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長資格證、礦長安全資格證和營業(yè)執(zhí)照的；（十八）存在可能導(dǎo)致人身傷亡事故或者可能造成重大經(jīng)濟損失的其他重大安全隱患。上述煤礦重大安全隱患認定標準按照《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》（安監(jiān)總煤礦字[2005]133號文）執(zhí)行。

第十條上述重大安全隱患由公司領(lǐng)導(dǎo)及各級干部日常檢查、安全大檢查、安全五人組活動中查出的問題，經(jīng)查屬實的職工舉報問題，由公司安全部鑒定確認。第十一條對存在重大安全隱患井下單位的問責

（一）有下列情況之一的，對責任單位予以黃牌警告。

1、產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時向公司有關(guān)業(yè)務(wù)部室進行匯報，強行組織生產(chǎn)作業(yè)。

2、存在上級單位檢查中查出，本單位未查出或未列入整改計劃的重大安全隱患。

3、存在集團公司檢查中查出，本單位未查出或未列入整改計劃的重大安全隱患。

4、未實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標管理考核指標。

（二）有下列情況之一的，對單位予以經(jīng)濟處罰，取消當評先評優(yōu)資格。

1、對上級部門掛牌督辦的重大事故隱患整改不力的；

2、內(nèi)被公司黃牌警告兩次（含兩次）以上或被上級單位通報批評的。第十二條對存在重大安全隱患的地面單位的問責

（一）有下列情況之一的，對責任單位予以黃牌警告。

1、產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時向公司主管部門匯報，強行組織生產(chǎn)作業(yè)：

2、上級單位檢查中查出，本單位未查出或未列入整改計劃的重大安全隱患；

3、集團公司檢查中查出，本單位未查出或未列入整改計劃的重大安全隱患；

4、群眾舉報經(jīng)查屬實，本單位未查出或未列入整改計劃的重大安全隱患；

5、未實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標管理考核指標

（二）有下列情況之一的，對地面責任單位予以經(jīng)濟處罰，取消當評先評優(yōu)資格。

1、對上級部門掛牌督辦的重大安全隱患整改不力的；

2、內(nèi)被公司黃牌警告一次（含一次）以上或被上級單位通報批評的。第十三條對重大安全隱患責任人的問責

1、產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施，強行作業(yè)的責任人給予留用查看處分或解除勞動合同；

2、產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時向安全部匯報，強行組織生產(chǎn)作業(yè)的責任人給予免職處理或撤職處分；

3、產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時向安全部匯報，隱瞞、謊報、遲報的責任人給予行政記過或行政記大過處分；

4、對重大安全隱患未按“四定’’（定項目、定時間、定措施、定責任人）要求整改的責任人給予行政警告或行政記過處分。第四章安全生產(chǎn)事故問責

第十四條安全生產(chǎn)事故的定義、分類和定性標準安全生產(chǎn)事故是指在礦生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事故。安全生產(chǎn)事故的分類標準，按事故是否對人造成傷害的原則，分為傷亡事故和非傷亡事故。傷亡事故是指企業(yè)員工在生產(chǎn)活動中或工作中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒等突然使人體組織損傷或使某些器官失去正常機能，致使人體立即中斷工作，甚至終止生命的事故；事故等級分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。非傷亡事故是指企業(yè)在生產(chǎn)活動或工作中，由于管理、操作、設(shè)備缺陷等原因，造成的中斷生產(chǎn)、設(shè)備損害等事故；事故等級分為一級非傷亡事故、二級非傷亡事故和三級非傷亡事故。安全生產(chǎn)事故的性質(zhì)，按事故是否由人的責任所致，可定性地分為責任事故和非責任事故。責任事故是指在生產(chǎn)、建設(shè)或工作過程中（包括設(shè)計、安裝、使用、維修等過程），有關(guān)人員不執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，不履行崗位職責，違反作業(yè)程序、規(guī)章制度、管理規(guī)定，而造成的事故。非責任事故是指難以預(yù)防、人力不可抗拒的自然災(zāi)害，或由于目前國內(nèi)技術(shù)水平和條件尚不能治理的因素造成的事故。第十五條對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的問責

（一）井下發(fā)生一起死亡1人生產(chǎn)責任事故

1、取消事故單位當評先評優(yōu)資格，對事故單位黃牌警告；

2、對發(fā)生事故單位扣罰當月基礎(chǔ)工資總額的20%；

3、給予事故單位當班跟班領(lǐng)導(dǎo)行政撤職處分；對事故單位分管生產(chǎn)、安全、技術(shù)的副職分別給予行政記大過或降級處分；對事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予行政撤職處分；對負有責任的礦分管副總、公司業(yè)務(wù)部室的部長、分管副部長（主任）給予行政警告或記過處分。

4、事故單位副總以上干部當月只發(fā)給生活費。

（二）井下發(fā)生一起死亡2人以上生產(chǎn)責任事故，對相關(guān)責任人的問責追究執(zhí)行集團有關(guān)規(guī)定。

（三）單位內(nèi)累計發(fā)生死亡2人生產(chǎn)責任事故

1、取消事故單位當評先評優(yōu)資格，對事故單位黃牌警告；

2、兩起事故屬同一類型，性質(zhì)相近的，給予事故單位的正職、分管生產(chǎn)、安全、技術(shù)的副職行政撤職處分；對負有責任的業(yè)務(wù)部室的分管副部長、部長給予行政記過或記大過處分。

第十六條對地面單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故的問責

（一）地面單位發(fā)生一起重傷1人的生產(chǎn)責任事故

1、扣罰事故單位當月工資總額的10%：單位黃牌警告

2、給予事故單位正職及相關(guān)責任副職撤職處分；對負有責任的業(yè)務(wù)部室的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)行政記過處分。

3、公司主要領(lǐng)導(dǎo)對事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談。

4、事故單位副職以上干部當月只發(fā)給生活費。

（二）地面單位發(fā)生一起死亡1人的生產(chǎn)責任事故

1、取消事故單位評先評優(yōu)資格，并黃牌警告；扣罰事故單位當月工資總額的20%；

2、給予事故單位正職、分管生產(chǎn)、安全、技術(shù)的副職給予行政撤職處分或免職處理，對業(yè)務(wù)部室的分管副部長、部長行政記過或記大過處分。

3、事故單位副職以上干部當月只發(fā)給生活費。

（三）地面單位發(fā)生一起死亡2人以上生產(chǎn)責任事故 按集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

第十七條除上述問責、約談外，事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)分別在公司干部大會上作檢查。

第十八條凡在上述事故查處及執(zhí)行過程中弄虛作假，瞞報、謊報，或者阻礙、干涉事故調(diào)查工作的，給予事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)撤職處分。第十九條以上受免職處理的領(lǐng)導(dǎo)人員，一年內(nèi)在公司范圍內(nèi)不得提拔使用；受行政撤職或降級處分的領(lǐng)導(dǎo)人員，兩年內(nèi)在公司范圍內(nèi)不得提拔使用或推薦到原職務(wù)相當?shù)膷徫簧鲜褂茫环脖皇艿桨踩珕栘煹母刹績?nèi)不能晉級。第五章事故約談

第二十條本制度所稱安全生產(chǎn)責任事故約談，是指公司對事故（含傷亡事故、等級非傷亡事故）發(fā)生單位的主要負責人及相關(guān)管理人員約見談話，分析事故原因和安全生產(chǎn)形勢，研究工作措施，推動安全責任制的有效落實。根據(jù)事故性質(zhì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)組織安全、紀委、工會、人事等負責人開展約談工作。第二十一條約談對象

（一）發(fā)生輕傷事故、三級非傷亡事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)由安全部長進行約談。

（二）發(fā)生重傷事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)進行約談。

（三）發(fā)生二級非傷亡事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)進行約談；

（四）發(fā)生死亡事故的單位，主要領(lǐng)導(dǎo)、及業(yè)務(wù)部室主要領(lǐng)導(dǎo)由公司主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談。約談對象應(yīng)準時參加約談，不得委托他人。第二十二條約談內(nèi)容

主要聽取事故發(fā)生經(jīng)過、事故現(xiàn)場應(yīng)急救援情況，事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點是采取的措施、強化安全責任等方面的匯報。同時對事故單位主要負責人進行約談告誡。被約談對象應(yīng)當準備書面材料。第二十三條約談程序

約談原則上在單位事故發(fā)生后，事故等級、性質(zhì)確定后一周內(nèi)進行。

（一）約談前，由安全部書面或電話通知約談對象，告知約談時間、地點及需要提交的材料；

（二）事故單位責任人接通知后，持通知書到安全部簽到領(lǐng)取約談表，按照約談層次找約談人進行約談，約談后，被約談人將約談表返回安全部，經(jīng)同意后方可上崗。

（三）對無故不參加約談或不認真落實約談要求的單位和個人將進行通報批評，并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責任。第六章附則

第二十四條問責實行回避制度。安全生產(chǎn)委員會成員與問責當事人有利害關(guān)系或其他關(guān)系可能影響問責公正的，應(yīng)當回避。對責任單位和責任人的問責結(jié)果，納入安全績效考核，并在一定范圍內(nèi)通報批評。

第二十五條事故責任人的撤職、免職，取消事故單位當評先評優(yōu)資格，事故責任人所作檢查，對事故責任人的約談，對事故單位的經(jīng)濟處罰以及對事故單位的通報批評由公司組織人力資源部、紀委、安全部、工會、財務(wù)等部門組織并監(jiān)督執(zhí)行。

第二十六條對公司副職級以上干部的問責，執(zhí)行集團《安全問責制度》有關(guān)規(guī)定。

第五篇：安全生產(chǎn)問責制度

成都第二繞城高速公路（東段）A4-1項目分部

安全生產(chǎn)管理問責制

廣 西 路 橋

廣西路橋成都二繞A4-1項目經(jīng)理部

二O一一年七月

安全生產(chǎn)問責制度

第一章

總

則

第一條 為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》（302號令）、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（493號令）和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等法律法規(guī)，落實集團公司（安全生產(chǎn)問責制度）及各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責任，嚴肅追究安全生產(chǎn)事故的行政責任，有效防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障職工生命安全和企業(yè)安全生產(chǎn)，成都二繞A4-1項目分部特制定本制度。

第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)問責（以下簡稱問責），是指安全生產(chǎn)責任單位負責人對本單位安全生產(chǎn)工作不履行或不正確履行職責，以致影響、貽誤安全生產(chǎn)工作，導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患和發(fā)生安全生產(chǎn)事故，造成不良社會影響和后果的行為，對責任部門及負責人采取行政問責措施。

行政問責措施是指依照本制度，對事故單位給以黃牌警告、經(jīng)濟處罰和一票否決；對部門負責人給予警告、記過、記大過、降級（行政職務(wù)）、撤職處分或免職處理。

第三條 制定本制度是為了在成都二繞A4-1項目分部內(nèi)部規(guī)范問責程序，強化責任管理。通過問責充分調(diào)動各部室、職工的積極性，抓住安全隱患來控制安全生產(chǎn)過程，最終達到安全生產(chǎn)的目的。

第四條 安全生產(chǎn)問責制度遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”（事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則。

第二章

問責方式和范圍

第五條 問責方式分為重大安全隱患問責和安全生產(chǎn)事故問責，對重大安全隱患產(chǎn)生的單位和安全生產(chǎn)事故發(fā)生的單位及責任人進行行政問責。

第六條 重大安全隱患和安全生產(chǎn)事故問責的范圍，是對隱患或事故部門及副科級以上人員進行行政問責。其他責任人員由項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組及安全生產(chǎn)管理考核單位，根據(jù)隱患或事故的大小及程度研究決定。

第三章

重大安全隱患問責

第七條 重大安全隱患認定標準：

一、超能力、超強度或超定員組織生產(chǎn)；

二、有嚴重水患，未采取有效措施；

三、孔樁施工隱患，未采取有效措施；

四、腳手架危險，未采取有效措施；

五、使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝；

六、單位在生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)存在可能導(dǎo)致人身傷亡事故或者可能造成重大經(jīng)濟損失的其他重大安全隱患。

第八條 對存在重大安全隱患單位的問責

一、有下列情況之一的，對該單位予以黃牌警告；

1、產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時向上級主管部門匯報，強行組織生產(chǎn)作業(yè)；

2、在生產(chǎn)經(jīng)營范圍區(qū)域內(nèi)，存在被上級單位檢查出，而本單位未查出或未列入整改計劃的重大安全隱患；

3、存在群眾舉報經(jīng)查屬實，本部門未查出或為列入整改計劃的重大安全隱患；

4、為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標管理考核指標。

二、有下列情況之一的，對部門予以經(jīng)濟處罰，取消當評先評優(yōu)資格：

1、對上級部門掛牌督辦的重大事故隱患整改不力的；

2、內(nèi)被上級公司黃牌警告兩次及兩次以上或被上級公司通報批評的。

第九條 對重大安全隱患責任人的問責

1、產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施，強行作業(yè)的責任人給予留用查看處分或解除勞動合同；

2、產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時向上級主管部門匯報，強行組織生產(chǎn)作業(yè)的責任人給予免職處理或撤職處分；

3、產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時向上級主管部門匯報，隱瞞、謊報、遲報的責任人給予行政記過或行政記大過處分；

4、對重大安全隱患未按“三定”（定時間、定措施、定責任人）要求整改的責任人，給予行政警告或行政記過處分。

第四章

安全生產(chǎn)事故問責

第十條 安全生產(chǎn)事故的定義、分類和定性標準：

1、安全生產(chǎn)事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事故。

2、安全生產(chǎn)事故的分類標準，按事故是否對人造成傷害的原則，分為傷亡事故和非傷亡事故。傷亡事故是指企業(yè)員工在生產(chǎn)活動中或工作中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒等突然使人體組織損傷或使某些器官失去正常機能，只是人體立即中斷工作，甚至終止生命的事故。事故等級分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故；非傷亡事故是指企業(yè)在生產(chǎn)活動或工作中，由于管理、操作、設(shè)備缺陷等原因，造成的中斷生產(chǎn)、設(shè)備損害等事故。事故等級分為一級非傷亡事故、二級非傷亡事故和三級非傷亡事故。

3、安全生產(chǎn)事故的性質(zhì)，按事故是否由人的責任所致，可定性的分為責任事故和非責任事故。責任事故是指在生產(chǎn)、建設(shè)或工作過程中（包括設(shè)計、安裝、使用、維修等過程），有關(guān)人員不執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，不履行崗位職責，違反作業(yè)程序、規(guī)章制度、管理規(guī)定，而造成的事故；非責任事故是指難以預(yù)防、人力不可抗拒的自然災(zāi)害，或由于目前國內(nèi)技術(shù)水平和條件尚不能治理的因素造成的事故。

第十一條 對發(fā)生安全生產(chǎn)事故單位的問責

一、單位發(fā)生一起死亡1人生產(chǎn)責任事故：

1、對發(fā)生事故的部門罰款2000元，扣除事故部門領(lǐng)導(dǎo)班子季度安全獎；

2、給予事故單位的負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行政記過或行政記大過處分；

3、項目部的主要領(lǐng)導(dǎo)對事故部門的負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)進行約談。

二、單位發(fā)生一起死亡2人生產(chǎn)責任事故：

1、對發(fā)生事故的單位罰款4000元，取消當評先評優(yōu)資格，對部門黃牌警告，扣除事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子安全獎；

2、給予事故部門負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)免職處理或行政降級處分；

3、項目部的主要領(lǐng)導(dǎo)對事故部門的負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)進行約談。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)對項目部分管領(lǐng)導(dǎo)、負責人進行約談，取消項目部分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)保安部門負責人、分管負責人當月安全獎。

三、發(fā)生一次死亡3人及3人以上的生產(chǎn)責任事故，由上級有關(guān)管理部門按照相關(guān)程序追究處理。

四、單位內(nèi)累計死亡2人生產(chǎn)責任事故：

1、取消事故部門當評先評優(yōu)資格，對部門黃牌警告；扣除事故部門領(lǐng)導(dǎo)班子安全獎；

2、兩起事故屬同一類型，性質(zhì)相近的，給予事故部門負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)免職處理或行政降級處分；

3、給予項目部領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)行政記大過或免職處分。

五、單位內(nèi)累計死亡3人生產(chǎn)責任事故：

1、對發(fā)生事故的單位罰款5000元，取消當評先評優(yōu)資格，對部門黃牌警告；

2、給予事故單位負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)免職處分，安質(zhì)部負責人免職處理或行政降級處分；

3、由上級部門給予項目經(jīng)理、分管副經(jīng)理免職處理或行政降級處分，扣除項目部領(lǐng)導(dǎo)班子負責人安全獎。

第五章

事故約談

第十二條

約談內(nèi)容 聽取被約談單位的安全生產(chǎn)管理基本情況陳述，包括安全機構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全檢查、安全投入、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)等方面基本制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況，主要聽取事故發(fā)生經(jīng)過、事故現(xiàn)場應(yīng)急救援情況，事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點是采取的措施、強化安全責任等方面的匯報。同時對事故單位主要負責人進行約談告誡。

被約談對象應(yīng)當準備書面材料和必要的圖紙。

第十三條 約談程序

約談原則上在事故發(fā)生、事故等級、事故性質(zhì)確定后10日內(nèi)進行。

1、約談前，由安質(zhì)部門書面或電話通知約談對象，告知約談時間、地點及需要提交的材料；

2、約談時，應(yīng)安排專人記錄，形成約談紀要并及時發(fā)送被約談單位；

3、約談后，被約談單位應(yīng)在15日內(nèi)將約談要求貫徹落實情況以書面形式上報。

第六章

附

則

第十四條

問責實行回避制度。執(zhí)行問責成員與問責當事人有利害關(guān)系或其他關(guān)系可能影響問責公正的，應(yīng)當回避。

第十五條

對責任單位和責任人的問責結(jié)果，納入安全績效考核，并在一定范圍內(nèi)通報批評。

第十六條

事故責任人的撤職、免職，取消事故單位當評先評優(yōu)資格，事故責任人所做的檢查，對事故責任人的約談，對事故單位的經(jīng)濟處罰以及對事故單位的通報批評，由各級組織、工程科、綜合辦、經(jīng)理室等部門組織并監(jiān)督執(zhí)行。

第十七條 本制度解釋權(quán)屬

成都二繞A4-1項目分部