第一篇：木本糧油林場2012 年安全生產工作總結

木本糧油林場2012 年安全生產工作總結 木本糧油林場 2012 年，我場堅持以科學發展觀為指導，以貫徹落實《安全生產法》和有關法律法規為主線，落實安全責任，健全監管體系，深化專項整治，強化依法 監管，安全生產形勢穩步發展，為實現我場又好又快發展提供了安全保障。現將工作總結如下：

一、加強領導，強化管理，保證安全生產工作落到實處 加強領導，強化管理。我場按照縣安委會要求，研究制定并層層簽訂了安全生產目標管理責任書，建立健全安全生產責任機制，并定期組織嚴格考核，配備專兼職安全生產管理人 員，做到安全生產有人抓，有人管，全面落實安全生產責任制。同時，調整充實了安全生產工作領導小組，并專門召開安全生產工作會議，認真學習安全生產法 規政策和上級文件精神，研究布署今年的工作計劃，做到以下八條：

1、每季度至少召開一次安全生產專題會議，研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少開展一次林場內安全大檢查。

2、按要求參加縣安委會組織召開的各類安全生產會議，及時向安全生產綜合監管部門報送安全生產信息動態，及時向縣安委會報告安全生產中 存在的重大問題。每半年向各級政府和安委會組織報送一次安全生產工作總結。

3、深入開展本部門職責范圍內的安全生產專項整治，把安全生產專項整治與依法落實生產經營單位安全生產保障制度以及建立長效機制結合起來，及時反饋 整治工作信息。

4、認真排查本系統事故隱患和重大危險源并及時采取有效措施處理；

積極配合政府有關監管部門開展安全檢查；依照有關規定對

縣安委會督辦的及時 落實并做好反饋；對檢查發現的安全

隱患要按照各自職責，限期整改，并做好反饋。

5、不斷改

善安全生產條件，為勞動者提供符合國家規定的勞務衛生條

件和勞動防護用品。

6、配合縣安委會組織加強對已取得操

作許可的個人生產安全監督管理，依法查處未取得行政審

批、擅自從事生產經營活動的行為。

7、依法開展安全生產

監督監察行政執法工作，按照職責依法對安全生產違法行為

進行處罰，做到嚴格、公正、文明執法。

8、根據本單位的職責和實際情況制定相應的崗位管理規章制度，加強安全管

理和節假日值班值日安全保衛工作，預防突發性事件發生。

二、大力宣傳，營造氛圍，強化安全生產意識 大力宣

傳，營造氛圍。我林場認真組織有關科室討論制定《關于

開展 2011 年“安全生產月”活動方案》，并及時將有關文

件傳達下發各隊。突出“安全發展”這條 主線，以“安全

生產月”為契機，集中宣傳本部門相關安全生產法律法規，組織本企業負責人、安全管理人員和從業人員依法進行生產

培訓。通過“安全生產月”各 項活動，普及安全法律法規

和安全知識，著力強化我林場干部和全體職工的安全責任意

識，提高全體職工的安全素質，促進安全生產各項要素落實

到位，推動林場安全生產狀況的穩定好轉。

三、加強防范，周密部署，做好重大節假日安全生產工

作 加強防范，周密部署，我林場及時將縣安委會的有關加

強節日安全的通知傳達下發各隊。并及時召開安全生產工作

領導小組會議，精心部署安排，加強組織領導，全力做好節前節后 各項安全保障工作。嚴格節日值班、值日和領導帶班制度，確保節日期間安全生產工作協調有序，預防重特大事故的發生。

四、突出重點，強加防范，加強打擊安全生產非法違法工作。根據地、縣的安全政策進一步做好我林場安全生產整改工作，有效預防事故的發生，保障公共安全，我林場研究制定了實施方案，認真組織本林場各重點崗位 的排查，檢查有可能發生安全事故的崗位，并嚴格采取有效措施限期整改，及時消除安全隱患。

溫宿縣木本糧油林場 2012年11月8日

第二篇：木本糧油林場黨風廉政建設第一階段工作總結

木本糧油林場黨風廉政建設第一階段

工 作 總 結

去冬今春以來，我場的黨風廉政建設工作緊緊圍繞全縣林果業中心工作，以開展創先爭優活動教育和創建學習型黨組織活動為載體，深化教育，完善制度，強化監督，狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為實現我場經濟跨域式發展和社會長治久安提供了有力的保證。

一、主要工作

（一）夯實基礎，做好紀檢基礎性工作

1、全面落實黨風廉政建設責任和責任追究制。為扎實推進懲治與預防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風廉政建設機構的基礎上做到分工明確，責任明確，職責明確。場黨支部對全場紀檢監察責任制進行了分解，分管領導根據職責分工，按照“誰主管、誰負責”的要求，認真履行“一崗雙責”，承擔起分工職責范圍內工作任務的布置、監督、檢查，同時建立了嚴格的責任追究制，形成了一把手負總責、各支部成員分工負責、上下協調、齊抓共管的良好格局。

2、加強創新，注重細節，完善相關制度。按照紀檢監察部門的具體部署，結合我場的工作實際，年初擬定了工作計劃和制訂完善相關制度，就如何在全場深化廣大黨員干部廉潔自律,嚴肅黨紀政紀，規范黨員干部特別是領導干部從政用權行為及推動治本抓源治腐等工作進行了細化，為開展好各項工作提供了操作依據。

（二）加強思想教育，強化黨員干部自律意識，筑牢思想防線，從源頭上預防腐敗。

為了認真貫徹落實縣紀委關于反腐敗工作要標本兼治，以治本為主的工作方針，我們在工作中以加強黨員干部黨風廉政教育，提高黨員干部廉潔自律的自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生。一是組織全體黨員干部認真學習了蘇永江同志在2012年全縣紀檢監察工作會議上的重要講話精神，并結合我場實際安排部署了2012年工作任務，制定完善相關措施、制度，使黨員干部充分認識當前加強黨風廉政建設整頓的重要性和迫切性；二是堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規的學習，強化領導干部的自律意識；三是認真堅持黨員干部學習制度，利用“三會一課”組織黨員干部在認真學習貫徹《黨章》的基礎上，著重學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要文件和書目，通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了在新形勢下黨的各項紀律和規定，進一步提高用黨的紀律約束和規范自己行為的自覺性；四是組織黨員干部認真學習《案件通報》,用反面典型教育引導黨員干部，達到警鐘長鳴的效果，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，有效的促進了黨風廉政建設。

（三）抓黨風，帶行風，推動廣大黨員干部廉潔從政 抓黨風，嚴格“三會一課”制度。場黨支部組織黨員系統地學習《黨章》，學習正反兩類典型材料，對黨員常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，增強了全體黨員的宗旨意識，提高了黨員新形勢下拒腐防變的能力；帶行風，把反腐倡廉與職工教育結合起來，組織全體黨員干部開展了行風評價活動。場黨支部號召黨員帶頭，典型引路，弘揚了

正氣，抵制了歪風。

（四）開展專項治理、規范領導干部從政行為

1、嚴格落實“三重一大”制度。為認真貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度，我場根據上級文件要求，在落實“三重一大”制度做到“四個到位”：即思想認識到位、制度實施到位、領導帶頭到位、監督約束到位。真正保證了重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用都經集體討論作出決定。

2、扎實開展公務用車專項治理工作。我場將機關用車問題專項治理作為反腐倡廉工作的一項重點任務，場領導高度重視，明確科室和責任人專門負責該項工作。對場機關所有車輛進行了自查，沒有發現違反規定購買、使用公務用車行為。我場以此為契機，強化管理，進一步健全了《車輛管理制度》、《車輛駕駛員管理制度》等規章制度，確保車輛管理有效到位。

3、嚴格執行節日期間廉政建設有關規定。根據紀委關于加強元旦、春節期間黨風廉政建設工作有關要求，對落實黨風廉政建設工作情況進行了監督檢查，經檢查未發現干部職工以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的禮金、各種有價證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及“節日病”等問題。

（五）把反腐倡廉與解決職工困難，為群眾辦實事結合起來，增強林場職工凝聚力

反腐倡廉工作，場黨支部要求干部既要廉潔自律，更要關心群眾生活。春節期間上門慰問老干部、老黨員、軍屬、低保戶、離退休職工共計28戶，體察群眾疾苦，聽取群眾

意見。通過依靠群眾，關心群眾，實現決策民主化，維護了職工合法權益，進一步密切了黨群、干群關系，溝通了干部與職工、場與社會的關系，為構建和諧社會發揮了積極作用。

（六）轉變作風、服務民生不遺余力

我場以創先爭優活動為契機，開展了“惠民服務先鋒行”，“四化兩型先鋒行”多種活動，著力轉變干部作風，服務民眾、服務職工。營造了“干事、創業、惠民”的濃厚氛圍，打造“務實、高效、廉潔”的干部隊伍新形象。如我場在今年2月掀起了一輪主題為“深入調研察民情、破解難題促發展”的干部大走訪調研活動高潮。在短短20天時間內，我場共派出6個工作組、40多人組成的大走訪隊伍，深入全場各個承包戶家中，圍繞惠民政策的落實、生活工作中存在的困難和問題等工作難點、熱點展開大規模的走訪調研，梳理總結問題和矛盾16個，場黨支部研究解決11個，需要上級部門聯動協調解決的5個問題也正在和相關部門共同解決當中。在走訪調研過程中，嚴格強調紀律，走訪調研人員沒有吃過被走訪調研職工承包戶的一頓飯、喝過一杯酒，沒有給被訪群眾增加任何額外負擔，獲得了廣大職工承包戶的一致好評。

（七）建立健全長效機制，促進權力的制約和監督 推進制度創新，是堅持從嚴治黨，依法治國的必然要求，是構建懲治和預防腐敗體系的關鍵環節，也是有效預防腐敗治本之策。今年，我場組織人事、紀檢、辦公室等相關部門，針對以前的制度進行重新修訂，重點加強了對黨政一把手的監督，特別是加強了對人、財、物管理使用和關鍵崗位的監督，進一步落實和嚴格控制公務接待，公車使用和公款出國，在機關大力提倡厲行節約，嚴禁鋪張浪費，通過對制度的改

革和完善，規范了權力運行，堵塞了滋生腐敗的漏洞。

二、下一步打算

(一)繼續深入學習落實《廉政準則》

認真貫徹執行《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的規定，通過嚴格規范管理，加強監督檢查，真正做到關口前移、防患未然。

(二)繼續推進民主評議行風工作

做好自查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;真正把人大代表、政協委員的意見、建議和要求，放在日常工作的重心，把他們提到的問題，扎扎實實地加以解決，把自己的工作放在實際問題上。

(三)繼續強化機關效能建設

圍繞效率，在求真、求實、求效上下工夫。在轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，推進績效考評。認真受理效能投訴，做好群眾來信來訪工作。

（四）推行黨務、政務公開，繼續強化監督

切實把黨務、政務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，注重實效、突出重點、有序推進。

溫宿縣木本糧油林場 2012年3月15

第三篇：2012年木本糧油林場農機安全宣傳教育工作計劃

2012年木本糧油林場農機安全宣傳教育

工作計劃

（一）一季度農機安全生產宣傳教育培訓活動

1、加強法律法規宣傳。加強《安全生產法》、《道路交通法》和國務院《農業機械安全監督管理條例》、《溫宿縣農業機械管理條例》和《農業機械事故處理辦法》等安全生產法律法規的學習和宣傳（常年）。

2、落實農機安全生產責任制，層層簽訂責任書。場農機站和各隊簽訂責任書，各隊和機手簽訂農機安全生產責任書（常年），真正將農機安全生產責任制落到實處。

3、組織新訓與違法機手宣傳教育活動（常年）。加強對新訓拖拉機駕駛人和一個周期內扣分達12分的拖拉機駕駛人的道路交通及農機安全管理的法規、規章和安全常識的宣傳教育，農機事故防范專題和典型事故案例方析，切實提高農民機手的法律意識和法制觀念。

4、組織一期微耕機操作人員的安全生產宣傳教育培訓。培訓主要以《中華人民共和國農業機械監督管理條列》、微耕機安全操作規程與技能知識、安全駕駛常識，保養維護常識等重點內容進行系統培訓，使微耕機操作人員進一步明確安全責任，增強憂患意識、責任意識和安全意識；

5、元旦、春節期間開展農機安全生產宣傳教育主題活動。

1、以“科學發展、安全發展”為主題，組織開展 “安全生產月”活動。積極組織開展“安全生產宣傳咨詢日”，“安全警示教育周”以及“應急預案演練周”活動。要根據地區、縣的統一部署，精心組織、創新內容、提高質量、注重實效，組織開展好“安全生產月”集中宣傳教育活動。

2、四月份春耕生產期間，結合農機監理業務，深入鄉村、田間場院等重點場所，采取適合農村特點，進行分發農機安全知識資料，開展農機安全生產宣傳教育活動。舉辦一期拖拉機操作手培訓。

3、“五一”期間開展農機安全宣傳教育主題活動。

（三）三季度農機安全生產宣傳教育培訓活動

1、認真開展農機政策法規、技術、信息、辦理牌證咨詢與服務，積極宣傳農機監理便民服務十項措施、便民服務工作制度等農機安全監理惠農政策，進一步提高公共服務水平、效率和公眾滿意度，推動“為民服務創先爭優”和文明行業示范窗口創建活動。

2、在“雙搶”期間進行農業機械免費實地檢驗，在每個村張貼安全宣傳標語或安全宣傳掛圖，給農機戶送一本農機知識手冊，開展農機安全生產宣傳教育活動。

國慶節期間開展農機安全生產宣傳教育主題活動。

1、以開展創建“平安農機”活動為載體，抓好農機安全生產宣傳“六個一”活動。即在場組織一次“平安農機”宣傳教育活動，給每個農機手送一封創建“平安農機”倡議信，為廣大農機手和群眾放映一部“平安農機”教育警示片，給每個村送一套“平安農機”安全宣傳掛圖，給每個農機戶送一本“平安農機”知識手冊，在每個村及中小學校上一次“平安農機”知識課。

2、深入開展送培訓下鄉活動。把農機安全文化建設與構建和諧社會和社會主義新農村建設有機結合起來，廣泛普及農機安全知識，繁榮安全文化，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針得到廣泛落實，安全意識深入人心。

3、中秋、元旦期間開展農機安全生產宣傳教育主題活動。

溫宿縣木本糧油林場

2012年1月30日

第四篇：木本糧油林場2013年基層組織建設工作計劃

木本糧油林場2013年基層組織建設

工作計劃

2013木本糧油林場基層組織建設工作的總體思路是是:以黨的十八大會議精神為指導，貫徹落實縣委和組織部的工作安排部署，緊緊圍繞場黨支部工作中心，堅定信心，創新實干，強化基層組織建設各項工作開展，為林場經濟發展和實現“兩個率先”奮斗目標奠定堅強的思想和組織保證。2013年重點抓好以下幾方面工作:

一、加強領導班子思想政治建設。用科學的理論武裝頭腦，抓住一切可學習的機會，突出“三個代表”、科學發展觀、黨的十八大精神在政治學習中的主線地位，不斷拓寬和深化領導班子成員的知識視野和知識層次，提高理論指導實踐的能力。

二、認真貫徹落實黨的十八大精神。把學習貫徹十八大精神擺上重要議事議程，結合“十個一”村民小組學習、“黨的十八大進村入戶宣教”活動，組織宣講團深入各隊，及時把十八大精神送到基層，帶進到老百姓家里。主要領導干部適時到聯系點上黨課，針對涉及職工群眾切身利益的問題、職工群眾最關心的問題，領導干部采取面對面的方式，用群眾“聽得懂、聽得進”的話語進行詳細解讀，努力使每位職工干部對十八大精神學深學透。

三、增強黨組織的凝聚力，切實抓好“三級聯創”創建活動。重點抓好場黨支部確定的1個黨建工作示范隊創建活

動。力爭通過開展基層黨建工作示范點創建活動實現以下目標任務：一是優化配置，改善結構，建設一個堅強有力的領導班子；二是充實力量，提高素質，培育精干高效的干部隊伍；三是拓寬服務，完善功能，探索切合實際的發展思路；四是建章立制，規范管理，形成協調運轉的工作機制；五是加大投入，優化環境，構建配套齊全的基礎設施；六是因地制宜，注重實效，創造豐富多采的服務載體。確保在實現以上目標任務的基礎上，真正創建一批能夠積極推動經濟發展、維護社會穩定、反對民族分裂、團結教育群眾、促進社會和諧的基層黨建工作示范典型。

四、嚴格程序，加強黨員發展和管理工作。完善和用好黨員信息庫，加強黨員動態管理。在保證發展質量的基礎上，加大發展黨員工作調控力度，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白隊，采取適當傾斜的措施，逐步實現全場每個隊都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。全年計劃發展5名新黨員。堅持和完善發展黨員考察制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，提高發展黨員工作質量。結合“雙培雙帶”先鋒工程，在農村致富能手中發展黨員，注重培養文化水平高、致富能力強、年輕的同志和婦女同志，進一步優化黨員隊伍結構。各黨小組每年發展黨員不少于1名。圍繞“管理上創造新經驗、聯絡上建立新關系、服務上提升水平、發展上作出新貢獻”的要求，加強對流動黨員的管理。及時掌握流動黨員的流向，適時適地

建立流動黨組織。

五、提高干部培訓效果，優化黨員干部教育培訓機制。運用遠程教育、舉辦培訓班等多種形式，抓農村黨員、干部集中教育培訓活動。組織實施隊干部“素質提升”工程，大規模地開展以實用技術和職業技能為主要內容的黨員“雙技”培訓。全年計劃舉辦2期專題培訓班，培訓人員100人次。進一步提高黨員遠程教育的質量和效果。大力推動黨員干部現代遠程教育工作，全面完成“五好”站點建設，提高遠程教育站點的管理維護水平，按照服務中心、服務基層、服務群眾的要求，大力宣傳先進黨組織、優秀黨員的典型事跡，扎實推進黨員電教科技工作示范基層建設，開展黨員電教科技示范活動，進一步提高廣大農民群眾的科技意識和科技素質。干部考核圍繞全場中心工作和提升素質的內在需求，科學規劃教育培訓工作，按照“全員學習、開放培訓、降低成本、提高效率”的工作思路，提高黨員領導干部、后備干部教育培訓的實效性。加強對后備干部的培養、鍛煉和使用力度。

六、擴大基層黨組織覆蓋面。按照有利于加強對黨員教育管理、有利于開展活動、有利于發揮作用的原則，積極探索新的模式和做法，形成與經濟社會發展相適應的黨的基層組織格局，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力。

七、完善和創建工作機制，鞏固基層組織建設成果。一是完善長效機制。繼續落實好“十個一”、“四知四清四掌握”、“全程代辦”“等長效工作機制，完善日提問、周評比、月

考核、季總結等系列考核機制。二是加強服務型黨組織建設。改進各黨小組的服務方式和服務內容，引導黨組織服務發展創先進、黨員服務群眾爭優秀。繼續扎實推行限時辦結制、服務承諾制等制度。有針對性地開展技術培訓、勞務輸出、政策法律咨詢、民事糾紛調解、遠程教育、農業實用技術推廣等服務項目，促進便民服務工作規范有序開展。三是落實領導干部聯系點制度。我場將繼續落實領導聯系點制度，聯系人經常深入聯系點調查研究，及時了解掌握工作中的新情況、新問題，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。四是推進黨員干部包片抓點制度。黨員干部要結合組織工作落實年活動，各自聯系1-2個隊，創建一個（五好黨支部）黨建示范點，根據工作需要，定期不定期深入基層，以“五好”黨支部、黨建示范點建設、“4+2”工作法、基層黨組織和黨員作用發揮等工作為重點，幫助聯系隊探索、研究、總結、規范1-2項創新工作，有效提升基層黨建水平。全年深入基層時間不少于2個月，督查指導不少于4次。

八、統籌抓好工、青、婦等群團組織工作。按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，定期召開工會、共青團、婦聯專題辦公會，組織開好黨政工聯席會議。支持工會、共青團、婦聯組織按章程開展活動，充分發揮工會、共青團、婦聯在促進教育發展中的作用。積極加強工會、共青團、婦聯干部的培養。進一步抓好黨的宣傳工作。

溫宿縣木本糧油林場

2013年1月16日

第五篇：2010林場安全生產責任狀

林區安全生產責任狀

為加強林區安全生產監督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產和人民生命的安全，維護社會穩定，促進經濟發展，特制定本責任狀。

一、責任目標

領取責任狀的各分場、站要堅持預防為主的方針，突出預防，狠抓管理，常抓不懈，認真負責。確保達到以下目標：

（一）各分場、站嚴防發生森林火警和火災的發生；不允許因撲救森林火災和林區生產出現人員傷亡事故。

（二）各分場、站要嚴格執行安全生產制度，經常深入林區開展安全生產檢查；督促木材老板對林區施工機械進行定期不定期檢查，嚴防林區正常生產過程中的安全事故。

（三）各分場、站認真開展安全生產宣傳教育，努力提高林區職工的安全生產素質，增強職工的安全意識。

（四）各分場、站要切實抓好森林火災和其他安全生產事故的應急工作，一旦發生事故，各分場、站領導要及時趕到現場組織救援，采取措施防止事態擴大，并及時向場領導班子匯報。

二、考核及獎懲辦法，（一）責任人必須認真履行職責，按工作目標的要求抓好落實，二0一0年底以前把完成目標任務情況寫成書面報告，交場辦審核。

（二）凡完成工作目標且工作成績突出的，按《XXXXXX內部管理制度》給予獎勵。

三、本責任狀一式三份，場辦公室一份、場防火辦一份.簽發責任狀單位：XXXXXX 責任人：

領取責任狀單位： 分場 站

責任人：

二○一○年十一月