第一篇：安全生產股工作總結

工作總結

現將安全生產管理股成立以來的工作情況總結如下：

一、建立安全生產管理制度和應急預案。其中，安全生產管理制度包括：安全生產會議制度、安全生產監督檢查制度、重大危險源監控管理制度、生產安全事故報告和應急處置制度、安全生產宣傳教育培訓制度、安全生產信息、臺賬和檔案管理制度。

二、加強對通訊運營企業的安全生產監管，為安全生產事故應急救援提供通信保障。

（一）制定實施方案，規定檢查內容。

根據縣安委會下發的《固安縣安全生產大檢查工作方案》通知精神，為認真做好大檢查的協調、宣傳、實施、檢查工作，結合我局工作實際，制定了《固安縣工業和信息化局通訊運營企業安全生產大檢查實施方案》，實施方案對檢查內容、檢查重點以及企業動員落實、自查自糾、整改提升等工作做了詳細部署，并下發了《固安縣工業和信息化局安全生產大檢查通知》，規定了各項檢查完成的時間節點和檢查資料，要求各通訊運營企業完善檔案備查。檢查采取企業自查為主，單位檢查、社會督查相結合的方式。檢查資料包括安全生產職責制度落實狀況，安全生產管理制度建立和執行情況，隱患排查整改和重大危險源監控狀況，應急管理狀況、安全基礎工作及教育培訓，安全生產法規、條例宣貫和開展情況等，同時，加大了在用設備設施、安全裝置、防火防爆等方面的督促檢查。

（二）全面排查，落實整改。

此次檢查包括各通訊運營企業、單位、營業場所、基站、機房和通訊設施的全面檢查。發現煙感器破損、部分辦公場所滅火器缺失、加掛移動桿路與強電較近等路10處安全隱患，現已全部完成整改。

三、聯合各鄉鎮、園區企業主管部門對全縣民爆物品生產企業進行了摸底排查，未發現涉及民爆物品生產企業。

四、組織天綠食、六味源、順發釀造、通鑫食品四家食品工業企業參加“全市食品工業企業誠信管理體系建設培訓會”，通過培訓學習，加強了企業安全生產主觀意識，使企業進一步認識了食品安全生產的重要性，和建立食品工業企業誠信管理體系的緊迫性。

第二篇：2010年生產股工作總結

2010年生產股工作總結

2010年生產股按照局的工作安排，圍繞局的工作核心和工作重點，加強了職業安全健康監管工作和安全生產應急管理工作，切實為預防和減少職業危害，改善作業環境，保障勞動者生命健康，預防和應對突發事件的能力水平不斷提高，最大限度地減輕了突發事件帶來的損失，做了大量的工作。下面把具體工作情況總結如下：

一、職業安全健康監管工作

（一）、全面開展作業場所職業病危害普查和申報工作

1、普查工作

按照哈市安監局作業場所職業病危害專項普查行動工作會議的部署，召開了全市開展作業場所職業病危害專項普查行動工作會議，傳達了哈市安監局的會議精神，宣布了《五常市開展作業場所職業病危害專項普查行動工作方案》，安排布置了我市的普查工作，我市轄區有24個鄉鎮、24個社區，生產企業面大，分布廣，普查難度大，為使普查工作保質保量的按時完成，分了6個督察組，把各個鄉鎮的普查督促指導工作分包到了各股室，具體負責普查表的填報指導工作。普查過程中普查工作有專人負責，做到了需要人派人，需要車出車，為普查工作提供一切便利條件。普查做到了橫向到邊，縱向到底，力爭做到全面，不遺漏。我們始終與哈市安監局監察室保持聯系，遇到問題，及時解決，于媛媛處長還親自來我市指導普查工作，解決遇到的問題；督查組的李曉鵬處長一行3人，也是2次來我市住下來督促指導普查工作。使我們的普查工作按時，按要求，圓滿完成。

經過一個月的普查，共普查了333個企業，其中采礦業23家，制造業192家，電力、燃氣及水的生產和供應業3家，其它行業115家。普查到全市接觸職業危害因素25種，接觸職業危害因素人數3960人，其中女工922人，農民工3168人。

2、申報工作

通過普查摸清了全市作業場所職業危害現狀，掌握了全市職業病在行業和地區的分布情況，建立覆蓋全市的作業場所職業病危害信息管理系統，為加強職業安全健康監管工作提供準確、科學依據，在全市冶金、有色、礦山、建材、機械、電子、輕工、紡織、化工、制藥等行業存在職業病危害的用人單位開展職業病危害申報工作。對作業場所存在可能使勞動者接觸到粉塵、化學性毒物、物理因素、生物因素等導致職業病的各種有害因素的生產經營單位，必須依法申報職業病危害情況。我市已經申報企業123家，正在申報的企業61家。居哈市各區縣之首。

明年我們將大力開展職業安全健康宣傳教育培訓工作，普及職業安全健康知識，增強生產經營單位的職業危害防治觀念，提高勞動者的自我健康保護意識。加強作業場所職業安全健康工作的監督檢查，加大監管執法力度，指導和督促企業加強職業安全健康工作。對未按照規定申報職業病危害的單位，要依法給予行政處罰。并建立職業衛生監督管理檔案。爭取做到檢測、體檢、申報百分之百。

（二）、大力開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動工作

按照哈市安監局、哈市衛生局、哈市勞動和社會保障局哈市總工會下發的《關于全市開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的通知》（哈安監聯發【2009】135號）文件要求，我們結合本地實際情況，制定了治理專項行動工作方案，成立了專門的組織機構，督促和指導生產經營單位進行自查，并對自查情況進行檢查復查，跟蹤整改落實。具體情況如下：

1、周密部署，明確責任

根據哈市安全監管局、衛生局、勞動保障局、總工會《關于印發《關于全市粉塵與高毒物品危害治理專項行動的通知》要求,我市高度重視，緊急動員和部署專項整治工作。組織召開各職能部門領導會議，按部門職責分工進行安排部署,制定并印發了《五常市粉塵與高毒物品危害治理專項行動工作方案》,明確工作目標、突出重點治理范圍，強化監督管理、按計劃分步實施，形成了以安監、衛生、勞動、工商為主體，工會監督，全社會共同參與的職業安全健康工作機制。同時，建立了粉塵與高毒物品危害治理聯席會議制度和聯合執法機制，不斷鞏固和提高整治成果。

2、注重宣傳，摸清底數

為進一步強化工礦商貿領域的用人單位法律意識，維護從業人員的合法權益，促進企業安全健康發展，結合《職業病防治法》宣傳周，不斷加大宣傳教育力度，通過對鄉鎮職業安全負責人及企業負責人進行職業衛生知識培訓、在人群密集場所（火車站、汽車站及公交車）張貼《職業病防治法》宣傳畫、在主要街道懸掛過街橫幅、深入多家企業開展職業病防治法宣傳、電視等新聞媒體專題報道和播放公益廣告等有效手段，進一步提高生產經營單位職業安全健康責任意識和從業人員自我防護能力，不斷規范用人單位安全管理行為，維護職工的生命健康權益。為了解我市職業危害企業基本情況，摸清底數，我市組織開展了職業危害調查摸底工作。共有包括工業園區、經貿委及各鄉鎮辦事處在內的9家單位負責各自轄區職業危害企業調查摸底工作。調查摸底企業107家，職工總人數3542人。其中存在職業危害企業48家,職工人數1620人，接害人數803人。在上報存在職業危害企業中：職業危害因素為粉塵的企業單位數46家，職工數1574人，接害人數783人；職業危害因素為有毒有害化學物質的企業單位數2家，職工數46人，接害人數20人；存在職業危害因素企業單位主要分布在五常鎮、山河鎮、拉林鎮和牛家工業園區。

3、強化監管，督促整改

為促進企業整改，我市專項整治四家成員單位組成了2個督查組，對我市粉塵與高毒物品危害治理工作開展情況進行督查。督查工作主要采取一聽匯報、二看資料、三抽查企業的形式進行。

通過對鄉鎮、街道辦事處、工業園區逐個檢查發現，大部分鄉鎮、街道政府高度重視職業危害防治工作，認真按照通知要求深入開展工作。具體表現在：成立職業危害防治工作領導小組，確定了分管領導，認真開展職業危害企業摸排、職業衛生知識的宣傳、職業危害防護和職業健康檢查的管理及督促工作。如山河辦事處組織精干力量，不間斷地深入企業指導職業病防治工作，幫助企業建立臺帳、抓好整改，同時該街道還專門制訂了《致企業主一封信》，對職業危害的分類以及應采取的防范措施提出要求；山河街道辦事處和工業園區管委會對所轄企業單位下發了開展粉塵與高毒物品危害治理工作方案，并進行了摸底排查、建立臺帳，對涉害嚴重企業和涉害嚴重崗位都做到記錄在案；企業負責人對職業危害的防范意識明顯增強。

督查期間，對存在職業安全隱患問題及時指出，并以書面形式下達監督整改意見26份。在督促檢查階段共檢查粉塵與高毒物品企業36家，其中粉塵企業34家，高毒物品企業2家（全市共有粉塵與高毒物品企業48家，其中粉塵企業46家，高毒物品企業2家）。從所檢查的企業來看，多數企業通過執法檢查，開始認識到職業危害防護的重要性。并開始從防護設施、工藝流程、衛生管理組織和制度的建立健全；組織職工的培訓與體檢、建立職業健康監護檔案、規范個人防護用品的發放和監督使用；設置公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果的公告欄等方面進行整改。

4、正視不足，克難奮進

職業安全健康監管工作是一項長期而復雜的時候系統工程，涉及政府多個部門和社會方方面面，隨著工業化進程進一步加快和各種經濟成分的迅速發展，職業安全健康監管工作必將面臨更加嚴峻的挑戰。就目前來看，我市職業安全健康工作還存在一定的突出問題和薄弱環節亟待加以解決：

一是機構不健全、力量奇缺，無專門機構、無專業人員、無檢測設備、無經費保障等等，缺乏相應的技術支撐和監管手段，監督檢查時只能聽聽匯報、看看資料，典型的“中醫診斷式”檢查，不能切中要害，嚴重制約工作高效推進。

二是少數企業負責人對職業危害認識不足，對職業危害的防范意識薄弱，從而沒有認真落實職業危害防治工作，對職工職業危害防治工作的投入較少，仍在使用落后淘汰的生產設備、生產加工工藝。最為典型的就是建材加工企業，因其規模小，大多為家庭式作坊企業，從業人員都是家庭成員，包括勞動合同、工傷保險、健康監護、防護用品等工作根本無法履行下去。

三是從業人員自我防范意識差，對企業方面發放的有限的個人防護用品也未能合理規范使用，對可能造成的職業傷害也不了解，長期下去必將成為職業危害的受害者。

四是由于尚未實施前置審批，缺乏制約機制，職業危害防護設施未能依法與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用（即“三同時”），造成建設項目先天不足。

針對以上問題，明年我們將召開全市職業安全健康監管專題會議，對粉塵和高毒物品危害專項整治、職業危害申報等工作在動員再部署，并對專項整治、職業危害申報等業務性工作進行培訓。與此同時，采取聯合執法等形式，進一步加大監督檢查力度，督促各類生產經營單位落實整治措施、自覺申報職業危害，對整改不力或拒不整改企業將依法依規嚴肅查處，努力促進我市粉塵與高毒物品危害專項整治工作取得實質性進展，確實保障廣大群眾健康權益。

二、安全生產應急管理工作(一)、嚴格落實各級領導責任制

我們要求各級領導，特別是分管應急工作的同志，牢記肩上的重任和使命，遵循總書記關于“要把人民生命財產安全放在高于一切的位置”的要求，以對黨和國家高度負責的精神，強化責任意識，帶頭落實責任制。對容易發生事故的地區、部門、行業、部位、環節，反復督促檢查，一抓到底，嚴防死守，杜絕隱患。遇到發生重大突發事件，領導干部親臨一線，靠前指揮，切實擔負起突發事件的應對工作。明確和落實應急工作責任主體，按照統一領導、分級負責的原則，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門分工協作，一級抓一級，一級對一級負責，各司其職、各負其責。完善了考核和責任追究制度。將應急管理工作納入了目標績效考核體系，從重大問題“一票否決”到日常工作的監控，都作了明確規定。嚴格執行，對工作不到位、失職并造成嚴重后果的單位和個人，嚴格依照有關規定追究責任。

（二）、深入開展應急預案編制、備案和演練

1、抓好基層應急預案編制、備案工作。我們把預案編制工作的重點放在基層，特別是農村、社區、學校和企業，編制了符合實際、職責清晰、簡便實用的專項預案。組織有關部門按照自然災害類、事故災難類、公共衛生類、社會安全類、保障類分別制定了綜合預案和專項預案。對較大規模集會、慶典、會展等活動，主辦單位提前制訂相應的應急預案，確保各種意外情況發生后，能得到及時有序的化解和處置。基層單位的應急預案有針對性和實用性，內容要明確管用，一看就明白做什么、怎么做、誰負責、誰去做，簡便易行，便于操作。加強了對預案的動態管理，對已運行的應急預案，針對實踐中暴露出的問題，及時進行了修訂完善，使之更具有實戰性。今年對重點危險源單位的預案進行了備案。

2、加快推進應急指揮平臺建設。按照統籌規劃、標準規范、整合資源的原則，優化資源配置，建設具備監測監控、預測預警、信息報告、輔助決策、調度指揮和總結評估等功能的綜合應急平臺，基本實現了市應急指揮中心和有關鄉鎮、主要部門間的互聯互通和信息共享。

3、加大應急預案演練力度。各部門、各單位積極主動地開展應急預案演練，組織開展實戰性強、群眾廣泛參與的跨部門、跨行業的綜合演練和專項演練，今年開展綜合演練1次，專項演練5次，通過演練發現問題，積累經驗，檢驗完善預案。應急辦加強對全市應急演練的指導、督促和檢查，定期對各單位演練情況進行通報，推動各級演練工作的深入開展。開展了不預設場景、不打招呼的臨時應急拉動演練2次，進一步檢驗各級應對突發事件的快速反應能力。

（三）、強化信息報送工作

1、建立健全應急值守工作制度。明確應急值守的工作規則、流程和要求，使政府系統應急值守體系更加完善。健全和完善24小時值班制度，對一些重大敏感問題和群眾反映強烈并可能引發群體性事件的矛盾糾紛，早發現，早處置，力爭把問題解決在基層和萌芽狀態。

2、建立和完善突發事件信息報告制度。明確信息報告責任主體，及時準確地報告突發事件信息，確保信息的報送時效性。為解決信息報送標準不一致、要求不明確的問題，市政府應急辦根據上級突發事件總體應急預案和我市實際，擬定了各類突發事件的分級標準。要求突發事件發生后必須在1小時以內報告市政府。不論哪個鄉鎮、哪個部門，如果不按規定時限和要求上報信息，或者瞞報、漏報應急信息，市政府都予以通報批評；造成惡劣影響的，嚴肅追究直接責任人和相關領導的責任。

（四）、強化督促檢查和工作指導

應急辦切實履行應急值守、協調指導、服務監督職責，定期對各鄉鎮、各有關部門應急管理工作開展和落實情況進行督促和檢查，定期公布各責任單位應急管理工作進度，指導基層認真抓好應急管理各項工作落實。加強基層鄉鎮、企業、社區、學校應急管理工作的檢查和指導，努力提高基層應急管理工作水平。

總之，2010年我們在局正確領導下，圓滿完成了各項工作任務，但與上級的要求、領導的期望還有一定的距離。我們認真向其他股室學習，不斷提高我股工作的水平。

2010年 12月

第三篇：生產股室6月份工作總結

六月份工作總結及七月份工作計劃一、六月份工作總結

1、修改回采作業規程，為復工復產驗收做準備工作。

2、與地測股共同完成《1021-22綜采工作面作業規程》的編制，并組織考試和學習。

3、統計生產礦井和基建礦井人員個人學歷及職稱檔案并做總結。

4、統計“綜采隊”在崗人員名單和學歷職稱情況，并經不合格人員上報。

5、統計綜采隊參加第三批和第四批去煤校參加特種作業人員素質提升培訓人員并組織股室人員一對一代替培訓。

6、去煤校參加特種作業人員素質提升培訓并考試。

7、參加技術比武和手指口述文藝演出訓練和排練。

8、配合礦維隊、綜掘隊驗收各隊6月份生產情況并匯編上報。

9、參與煤礦雨季三防、災害應急救援預案工作

10、參與“安全月”宣傳和“安康杯”知識競賽工作。

二、七月份工作計劃

1、加強學習煤礦安全基礎知識，熟悉煤礦安全生產標準的標準。

2、收集上級下發的各類文件。

3、同主管礦長一起下井，做好跟班工作。

4、準備迎接技術比武和手指口述文藝演出工作

5、編寫1021-22綜采工作面相關措施，并組織組織學習、簽到、考

試、登記、備案等工作。

6、配合其它股室完善相關工作。

7、編寫1023-01工作面的開工措施和修改1023-01工作面的作業規程，并組織學習、簽到、考試、登記、備案等工作。

8、繼續學習煤礦下發生產股學習的工種文件和學習內容。

9、組織股室及相關隊組驗收七月生產情況和其它工程。

10、完成領導交代的其他事宜。

申南凹焦煤有限公司申南凹煤礦

生產股

2013年6月27日

第四篇：分管領導與生產股安全生產責任狀

安全生產責任狀

為強化單位安全生產管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保單位2017年安全管理目標的實現，為單位穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和單位的實際情況，特下達潮格邊養隊2017年安全生產責任狀。

一、安全生產控制指標 職責范圍內不發生人員傷亡和其它重特大安全事故。

二、安全生產管理目標

1、建立完善“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的責任體系。落實“三個必須”即“管行業必須管安全、管生產必須管安全、管單位必須管安全”。

2、生產股股長隨時向分管領導匯報安全生產履職情況并上報情況匯報。

3、強化監管執法、推進依法治安。深化“打非治違”和隱患排查治理，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為。

4、建立安全生產隱患排查治理信息管理機制，實現隱患上報、核查、整改、驗收、管理；對存在重大隱患的施工養護現場進行及時整改并上報分管領導；落實消防監管責任，開展常態化火災隱患排查，部署開展道班內的防火工作。

5、每季度生產股股長至少組織各道班召開一次安全生產工作專題會議，分析各道班安全生產形勢，通報安全生產情況；分析、布置、督促、檢查防范重特大事故的工作；對重大事項要做出決定，形成會議紀要，有落實情況的記錄和總結。

6、按照潮格邊養隊安全生產工作部署，結合實際，組織各道班對重點部位、重點領域的安全生產監督檢查工作，明確檢查范圍和內容，對檢查的事故隱患進行限期整改及隨時上報。

7、強化安全生產宣傳教育。開展《新安全生產法》的宣傳貫徹，認真組織開展 “安全生產月”、“119消防宣傳日”等安全宣傳教育活動，普及安全知識，營造安全氛圍。

8、嚴格按照安全生產工作規定的要求，采取有效措施，嚴格執行安全生產工作操作規范，認真做好各道班的安全生產管理工作，加強檢查、督查、隱患整改和配合好相關上級部門的專項整治工作。

9、做好各道班的車輛安全管理工作，建立車輛安全管理制度，加強對駕乘人員的安全教育，確保行車安全。

責任單位：潮格邊養隊 分管領導負責人： 生產股負責人：

簽訂日期：

第五篇：2011安全股工作總結

2011安全股工作總結

一年來，在局黨委的正確領導下，在市安全站和縣安全局的指導和大力支持下，我股始終以牢記安全第一，以預防為主的方針，把建筑安全生產管理工作抓緊、抓好、落到實處，達到了一年來未出現一例安全事故的好成績，為我縣建筑安全生產工作作出了一定的貢獻，我們的具體做法是：

一、加強思想政治和業務知識學習

要想干好工作，必須從思想上、意識上、業務水平上加強學習，首先，我股按照局規定的每周星期二、五下午時間進行組織學習黨的路線方針政策和有關決策規定知識的學習，用先進科學理論統領我們的各項工作，從而達到思想上、政治上、行動上、與黨中央和各級黨委的決策保持高度一致。其次，加強法律法規和業務知識理論的學習與實踐，利用到各工地安全督導檢查的空閑時間，加強自己的業務學習，特別是對《建筑安全生產管理條例》、《建筑法》、《安全生產許可證條例》《建筑施工安全檢查標準》、《建筑起重機機械安全監督管理規定》等法律、法規、條例的業務學習，通過學習提高了自身的理論知識和業務技能，到建筑施工現場檢查督導做到有理、有據、有序。其三利用上級部門組織培訓的機會進一步豐富了學管理、學監督知識和現場觀察、發

現、解決問題的能力。我們在開封四建進行了為期四天的脫產業務學習，經考核，頒發安全生產管理員證書，為下一步建筑安全管理提供了有力的理論保障。

二、盡職盡責做好建筑施工現場督導檢查

為了預防建筑施工各類安全事故的發生，安全股在局長的正確領導下，由鄧局長的直接帶領下，不管是夏天酷暑炎熱，還是冬天的刺骨寒風，騎上自行車到施工現場進行檢查督導，每到一處都要細致入微的檢查，特別是對臨時用電、腳手架、模板深基坑、起重機械設備和防護網等重點檢查，檢查中發現的每項問題，立刻下發停工整改通知書，要求施工 單位立即整改，并對整改結果，進行跟蹤復查，確保施工現場各類事故控制在萌芽狀態。近幾年由于建筑市場開發迅速各建筑工地用人多等特點，有些工地的施工人員都是新手，未經培訓，安全意識偏低，安全防范意識淡薄，給建筑安全市場帶來了前所未有的安全隱患，為此安全股全體工作人員，不怕苦，不怕累，勤跑多說，到施工工地進行安全教育，因地制宜，因勢利導，曉之以理，動之以情，苦口婆心，要求每個工地必須懸掛安全文明警示標志，防護網、腳手架、臨時用電、起重設備等各類防護一定到位從防護設置措施上杜絕各類安全事故的發生。

三、加強安全備案管理從源頭上遏止安全事故隱患的發生

要想抓好建筑安全生產管理工作，現場檢查督導和辦理安全備案手續同等重要，他是遏止建筑施工安全隱患的源頭，只有從建筑施工企業的資質上、三類人員的資格上，以及執行有關法律、法規的程序上，還有組織施工設計等之中檢查是否具備承擔相應的工程，所以做好建筑單位、監理、施工單位、安全備案工作至關重要。一年來，我股按照國家建筑安全生產備案管理制度有關規定。嚴格檢查審核施工企業提供的安全備案措施有關資料，是否符合國家建筑法律、法規、條例有關要求，為建筑施工安全站好崗、把好頭道關。審查有關手續合格后方可給予施工安全備案，并要求施工企業根據季節不同變化制定安全監理實施規劃及編制安全方案和專項實施方案，工程監理細則，在建施工組織設計必須與施工在建建筑物項目一致。

雖然在建建筑安全生產管理方面作出了一定的工作，但距上級要求相比，距周邊市縣的先進同行們相比，與國家日趨加強施工企業安全生產力度相比，還有一定不足和差距，特別是全縣在建施工面積大、范圍廣、施工單位分撒，違章建筑，未安全的備案先施工企業較多，安全監督任務繁重，管理難度加大，同時，也受交通工具客觀條件的影響，給到施工現場督導檢查帶來不便。

四、下步工作計劃

為了確保全縣在建施工企業建筑領域施工工程順利進行，杜絕安全隱患事故的發生，更為下一步安全管理工作理清思路。

1、督促新建工地必須在開工十五天內辦理建筑工

程安全相關手續。

2、加強對施工企業工地現場鋼管扣件和腳手架塔

設的檢查。

3、4、狠抓建筑起重機械未經檢測擅自進行使用的。要及時篩選出全縣在建重點工程、重點項目、并對其進行定期嚴格檢查督導力度。

5、督促施工企業對工程項目及時制定一套完善而

有效的防范體制。

以上是安全生產管理股全年工作總結請局領導給予監督指導。

安全生產管理股

二0一一年十一月十六日