第一篇：哈拉海鄉安全生產工作總結匯報

哈拉海鄉安全生產工作總結匯報

安全生產“責任重于泰山”。哈拉海始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據縣委、政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的監管力度，深入開展了十項安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全鄉的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將今年來的工作開展情況總結匯報如下：

一、組織機構建設情況：

為切實做好2016年度的安全生產工作，我鄉根據實際，明確了工作重點，強化了工作措施，明確了鄉安全生產領導小組成員，配備了一名專職安全工作人員。按照條塊責任分工的原則，將全鄉的安全生產工作分為三條八塊，黨、政一把手負總責，各工作部門、村主任對本轄區內的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協作，將具體責任落實到每個單位和個人。

二、安全生產責任制落實情況：

為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我鄉主要從以下方面入手：一是健全了全鄉安監組織網絡。鄉政府成立了安監辦公室，負責全鄉的安全生產監管工作，八個村也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組，配備了安全管理人員，各企業也配備了安全管理人員；二是層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。鄉政府與各村簽訂了《2016年度安全生產目標管理責任書》。

三、安全生產宣傳培訓情況：

5月份，全鄉開展了以“實施安全生產法，人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。6月初，鄉政府組織人員在鄉駐地設立了安全生產知識宣傳站，全面宣傳《安全生產法》、《省安監規定》等法律法規及區政府辦公室《關于明確安全生產事故報告制度的通知》等安全生產有關知識，懸掛橫幅、宣傳標語數十幅，散發《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料4000余份。

四、安全生產工作開展情況：

今年來，根據各級安全生產工作會議精神，全鄉各級按照責任分工，開展了春、夏、秋、冬季四次拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了道路交通、公共聚集場所消防、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、用電安全、學校安全及食品衛生等十個安全專項整治。

根據全縣維護穩定“百日綜合整治”活動動員會議精神，我鄉組織鄉直安全生產責任部門、鄉機關干部和各村人員深入到轄區內每個企業，全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動，檢查了各類企業41個，鍋爐2臺，中小學校1所，食品經營站（點）20處。

7月15日，面對汛期來臨之際，我鄉組織人員對全鄉內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改，針對檢查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各責任單位進行整改，確保“三夏”及汛期生產安全。

為貫徹落實全國安全生產電視會議的精神，我鄉深入開展了冬季安全生產專項整治活動。以鄉政府號文件《秋冬季安全生產（消防）大檢查工作實施方案》的形式，制定了詳細工作計劃，明確了工作措施，對全鄉內所有企業開展了一次拉網式的安全大檢查。組織各駐村包點干部深入到每個村、每個企業，進行全面檢查。

五、生產經營單位安全生產管理和隱患整改情況： 我鄉企業數量不多，合作社類型多，分布廣，負責人安全管理水平低，給全鄉安全生產工作帶來了較大困難。歷年來，鄉政府對安全生產工作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產監督檢查，大多數企業負責人安全生產意識有所提高，各項安全工作有專人抓，今年以來，全鄉未發生安全事故，安全生產形勢明顯好轉。但仍有各別企業業主無視安全生產法律法規，對存在的事故隱患拒不進行整治，將政府的安監通知和各項工作安排置若罔聞，無證從事非法經營活動。

六、下一步的工作打算：

1、進一步建立健全企業安全生產責任制。配合企業搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，使企業充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。

2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化各企業的法律意識。按照《安全生產法》、《省安監規定》的有關法律法規，依法加強對各企業的安全生產監督管理，配合有關部門依法查處違法違規行為。

3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除事故隱患。

總之，在一年來的安全生產工作中，我鄉采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隱患，但離各級領導的要求還有一定的距離，在今后的工作中，我鄉將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全鄉的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全鄉安全生產形勢的穩定。

第二篇：哈拉奇鄉解說材料

哈拉奇鄉衛生院基本情況簡介

哈拉奇鄉位于阿合奇縣西南部，距離縣城45公里。現有人口2008戶8324人，99%以上為柯爾克孜族，是全縣人口大鄉。

哈拉奇鄉衛生院是中心衛生院，建于1958年，具有50多年輝煌歷程。2008年，利用國債項目和自籌100萬元（項目資金35萬元）建成，建筑面積1200平方米，設有內科、兒科、產科，床位20張。衛生院編制25人，現有正式醫護人員13名，其中醫生9人（取得醫師資格證的1人），護士3人（取得護士上崗證的2人），工勤1名（配備鐵克列克組衛生室），招聘人員7名，其中醫生1人，護士5人，工人1人。配備了專職的防疫及婦幼專干。

一、新農合工作開展情況

哈拉奇鄉新農合參合人數達到了100%，附加醫療參合人數達到了88%，門診補償鄉衛生院合作醫療補償年封頂是500元，村衛生室300元，附加醫療年補償封頂是100元。住院補償縣鄉目錄內補償達到100%。今年預付款合作醫療為10萬，附加醫療為12萬，截至到今年10月已收入門診合作醫療6.7萬，附加醫療10萬，住院新農合補償金額330747.93元，住院大病統籌補償金額142535.65元。

二、國家基本藥物配備和使用情況

自實施國家基本藥物制度以來，鄉村兩級基層醫療衛生機構根據《新疆維吾爾自治區新型農牧區合作醫療基本藥品目錄（2010年版）》和《自治區基層醫療衛生機構基本藥品采購目錄》開始嚴格執行零差率，今年6月以來覆蓋人口達到8324人，覆蓋率為100%。鄉鎮衛生院實行績效考核制，我縣財政拿出一部分資金實行了鄉鎮衛生院“掙一補一”政策，并對鄉衛生院實行民漢雙配制，對院長、書記實行競聘上崗制度。

三、健全基層醫療衛生服務體系

首先對人才的培養我們實行州培訓、縣學習，院職工對雙語進行了深入學習，提高了專業技術和服務水平，今年新增醫護人員2名，現有村級宣傳員3名，村醫8名。其次我們開展了無錫專家巡回醫療活動，設立了巴扎專家門診，全年共計開展活動為10次。最后我們提高了村級衛生室的服務水平，現在我們可以做到頭疼、感冒、發燒等小病不出村，并對村醫月工資提高到500元。

四、建立居民健康檔案及婦幼工作方面：

去年建立電子健康檔案4320人，建檔率54%，高血壓病人58人，精神病12人，孕產婦住院分娩率達到98%、高危孕產婦分娩率達到100%。今年我鄉新生兒出生 178 人，其中鄉衛生院接生51人，其余在縣人民醫院接生，鄉衛生院平產接生包干是500元，農牧民不承擔任何費用。2011年哈拉奇鄉的新生兒免疫規劃建卡率100%，脊髓灰質炎強化免疫接種率99.5%。2012年1月到現在新建立電子健康檔案819人，共5139人完成。

五、建立快捷有效的醫保體系

目前衛生院對農牧民合作醫療及城鎮醫保人員建立社保聯網體系，凡參保人員都能及時進行結算，從根本上解決了因病返貧的現象，提高了患者滿意度也提升了基層醫療機構的服務水平，有效緩解了群眾看病難的問題，實現了醫改的根本目標。

六、今后的工作計劃

1、八月低全面完成建立居民健康檔案工作。2、3月15日開始各村衛生室預防保健醫療開展工作。3、4月15日以前婦幼保健，預防保健，兒童保健等各種檔案做好。4、4月開始每月一次開展各村巡回醫療工作。

5、做好3月15日及4月15日的兩次脊髓灰質炎強化免疫工作。

6、掌握今后的業務人員輪崗培訓工作。

7、嚴格執行安全行業工作。

以上是我鄉工作情況介紹，請考察組多提寶貴意見和建議。

第三篇：海拉鄉環境衛生整治工作總結

海拉鄉環境衛生整治工作總結

在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級部門的指導下，我站本著文明鄉鎮創建標準，在轄區內深入持久地開展愛國衛生運動，形成講文明、講衛生、講科學、樹新風的良好氛圍。在轄區開展了一系列的工作：

一、加強領導，建立健全組織網絡

首先環管站新組建了愛國衛生領導小組，組織各單位、部門的主要人員學習、了解環境衛生長效管理的具體要求。切實加強組織，協調監督和考核機制，各單位、部門都要有環境衛生長效管理規劃和計劃，開展安全、衛生小區（組）、“門前三包”等方面的檢查評比工作，完善制度及臺賬。環管站把衛生整治工作作為一項重要工作常抓不懈，治理整頓全街道衛生工作中存在的重點和難點問題為突破口，采取統一領導，分級管理，層層負責的辦法，以監督、檢查、治理為手段，結合我街道的實際情況，采取集中治理和長效管理相結合的方式，大力整治鄉鎮衛生，徹底清除衛生死角，著力解決臟亂差問題，努力提高城鎮衛生綜合管理水平，使我街道的衛生面貌發生較大的改觀，為我街道經濟建設和人民群眾生產生活創造了較好的環境。

二、提高意識，營造良好氛圍

經過一年的街道環境整治全面進行，環管站投入大量資金進行環 1

境整治，轄區的環境衛生有了顯著的改善。隨著街道環境的改善，每個村民心中有了一份保持街道整潔衛生的責任心，都積極投入到了環衛的工作中來。通過宣傳教育和正面引導，使“街道是我家、美化靠大家”變成了村民的共識，形成了良好的氛圍。個別村村民自發成立了義務清潔小分隊，每天早晚義務打掃村莊的衛生，時刻保持道路沒有垃圾，讓街道變得更加美麗整潔。

三、全面規范，加大整治力度

為了更好地改善環境衛生面貌，切實提高人民群眾的生活質量，真正做到經濟社會的協調發展，結合街道實際，開展了以下幾方面工作：一是我們完善了相應的衛生規章制度，建立了自己的考核機制，提高了工作人員對工作的責任心。二是我們加大了對環境整改的投入，今年我站總計投入大約2萬元資金用于轄區環境衛生管理，保證了街道轄區內無明顯垃圾，無衛生死角，無亂張貼。三是維持了對秸稈的清理，平整了溝渠，保證了道路兩側的環境清潔面貌。四是不斷鞏固提高除“四害”成果。加大對大環境消殺的頻率與范圍。組織了秋季統一滅鼠投藥，科學實施除害防病工作，徹底消除四害孳生源。加大檢查力度，11月下旬，環管站對轄區餐飲業除四害進行地毯式檢查，對于存在問題的單位，要求其及時進行整改。

四、問題和建議要求

雖然我們做了大量的工作，全街道的衛生面貌有了較大的改觀，成效也比較顯著。但是我們的工作中還是存在一定的問題。一是垃圾

隨意堆放的現象時有發生，影響了整體的環境衛生。二是農村環境設施的各村投入資金差距大，影響了城鄉一體化建設的進程。鄉黨委、政府決定進一步加強宣傳知識，強化環境整治的目的，以點帶面加強各行政村之間的平衡，加強對這城鄉結合部的環境衛生清理工作。環境整頓工作是一項長期的工作，時刻不能放松。街道辦事處將進一步加強工作責任心，加強宣傳力度。在本轄區內營造一個環境優美、和諧文明的人居環境。

第四篇：哈拉峻鄉上半年民族宗教工作總結

今年上半年，我街道統戰工作在區委統戰部的具體指導和街道黨工委的直接領導下，認真學習貫徹落實十七大精神，圍繞區委區政府的“建設基礎年、保穩促調年、合力攻堅年”活動要求，以街道經濟建設和征地拆遷工作為中心，服務改革、發展、穩定的工作大局，開拓創新，扎實工作，為推動全街道經濟社會穩定和發展作出了積極貢獻。現將我街道上半年的工作情況小結如下。

一、黨工委重視，推動街道統戰工作全面開展。

今年以來，街道黨工委始終關心和重視黨的統戰工作，把統戰工作納入工作計劃，并納入到黨工委工作的重要議事日程。

一是健全和完善各種制度。我們依照新時期的特點和街道的實際情況，建立了街道統戰工作信息聯絡制、處置民族宗教突發事件應急預案等制度。

二是堅持統戰理論學習。黨工委十分重視統戰理論的學習，把統戰理論學習納入中心組理論學習和機關學習中。大力倡導理論與調研相結合，學習理論與振奮精神狀態，想事、謀事、干事相結合，達到學以致用，用以促學，學用相長的目的，不斷擴大統戰理論的學習面。三是廣開言路。黨工委在重大問題決策前，主動傾聽統戰人士的心聲和建議。黨工委上半年研究統戰工作不少于2次，對涉及本地區統一戰線方面的問題及時研究部署解決。圍繞經濟建設這個中心，認真開展統戰工作，充分調動廣大統戰人士的積極性，組織和發動他們為我街道建設獻計獻策、多作貢獻。

二、加強宗教管理，發揮信教群眾共建和諧社會。

我街道按照區委統戰部、民宗局的會議精神，根據胡總書記提出的：“全面貫徹黨的宗教方針，加強對宗教事務管理，尊重信教群眾自由和引導其與社會主義市場經濟發展相適應”的指導思想，著重在完善宗教管理上下功夫。為此，采取了六項措施。

一是積極探索灣頭拆遷地塊宗教場所安置辦法。對所處拆遷地塊的清灣廟、寶佛寺、都神殿3座寺廟進行了多次的調查走訪,對可能因為宗教場所拆遷而引發群體性宗教事件的不穩定因素逐一進行排除。通過多渠道的溝通和協商，街道向民宗局和區政府提出了各種不同的解決方案。同時街道通過拆遷人員和灣頭各村干部密切關注該3座寺廟和信徒的動向，將事態納入可控制范圍，全力為灣頭征地拆遷工作保駕護航。

二是做好宗教上層人士的工作，發揮其積極作用。我街道通過多次走訪，與轄區內宗教場所的負責人取的聯系，以約談的形式，聽取他們的匯報，并征求他們的意見和建議，及時掌握各宗教場所的活動動態。

三是建立宗教場所檔案。我街道現有寺廟，基督教聚會點等宗教活動點共計九個。通過走訪部分信徒和實地調研，街道已經掌握了大部分活動點的照片、史實材料、以及參與對象、人數等資料，預計7月份完成剩下部分。

四是建立了統戰信息聯絡制。針對擁有宗教場所的行政村，由村兩委成員專人擔任統戰信息員，密切關注宗教場所的活動、聚會等 信息。做到信息及時上報和傳達。

五是積極宣傳宗教知識。街道通過各行政村遠程教育平臺向村兩委會班子以及宗教信徒宣傳黨和國家的宗教政策、宗教管理和國家的相關法律法規，極大的提高了農村基層干部處理宗教事務的能力，也使愛國守法的精神深入到農村廣大宗教信徒當中。

六是繼續開展宗教維穩工作，依法加強與公安、綜治辦等有關部門的信息共享和協同作戰，抓好制非打邪工作；完善了民族宗教方面的應急制度，及時發現、依法取締打著宗教旗號的各類邪教組織；對個別村出現一些民族宗教方面的傾向性、苗頭性問題及時發現、及時處理、及時報告，將問題解決在萌芽狀態，確保了社會穩定。

三、拓寬工作領域，強化非公經濟領域統戰工作。

一是堅持團結、幫助、引導和教育的方針，做好非公經濟人士的思想政治工作，通過走訪聯絡、組織學習黨的有關政策和精神、開設科技講座等形式，進一步引導非公經濟人士健康發展，提高他們的社會地位。

二是積極探索當今形式下非公經濟企業應對金融危機的模式，根據企業的實際需求，針對不同的行業特點開展沙龍、茶會、座談交流等活動，進一步發揮了企業之間聯情聯誼、傳遞信息和交流學習的功能。

三是加快了商會會員的發展進度，注重吸收有代表性和上規模的非公經濟企業入會，探索吸納團體會員的新路，實行注冊地與所在地共同管理的模式，使所有的會員企業都能享受到最滿意的服務，不斷提升商會在企業中的地位。今年上半年發展新會員8家，目前商會會員數達到了67家。

四是加強機關干部聯企制度，通過聯企干部的定期走訪溝通信息，針對企業的實際情況提出反饋意見或建議，由街道經濟發展服務中心、商會等出面幫助解決具體困難。

四、做好“三胞”“三屬”工作，維護祖國統一大業。

“三胞”“三屬”的優撫工作，對于促進農村經濟發展，具有舉足輕重的作用。為此，我街道借3月份區僑辦困難歸僑僑眷登記的契機，在全街道范圍內做了一次排查,針對存在生活困難的“三胞”“三屬”在生活上給予關心，并給予一定金額的慰問金。在個私經濟發展上給予“三胞”“三屬”企業相應的政策傾斜。街道分管統戰工作的領導保持與他們的聯系，通過定期走訪，請他們為甬江經濟發展獻計獻策。促進了廣大“三胞”“三屬”與祖國的融合，鞏固了廣大愛國統一戰線的團結。

五、加強新社會階層人士和黨外后備干部建設。

我街道3月份在原調查的基礎上將轄區范圍內的新社會階層人士重新登記,排摸出了以高學歷和高技術職稱的企業家和管理人員為主的新社會基層人士隊伍。在具體工作中，以街道商會、經濟發展服務中心為載體和平臺，注重研究企業家的成長規律，為他們創造有利于成長的環境和條件，對有發展潛力的企業家，予以重點扶持，為他們創造更大的發展空間。其次，注重靈活對待企業發展中的問題，對重點骨干企業的高級技術人員，做到在政治上關心，工作上幫助，生活上保護，使他們能夠全身心投入企業生產經營當中。

街道黨工委把新的社會階層代表人士的培養選拔工作納入到了黨外后備干部隊伍建設的總體規劃，按照有較高政治素質、有較大社會貢獻、有較強參政議政能力、在所聯系階層中有較大影響的標準，建立和完善了選拔的體系，經過重點地培養選拔，建立了一支有影響力的代表人士隊伍。其中信遠工業的總經理袁奕琳等杰出代表已經成為了人大代表、政協委員，充分發揮了新社會基層人士參政議政的作用。

同時今年街道黨工委非常重視黨外后備干部的培養選拔工作，把公開推薦、選拔黨外后備干部作為農村基層組織建設的一項重要工作和長遠戰略。在全街道開展了黨外后備干部的推薦和選拔工作。經過年初的街道中層干部競聘，一批以財政所所長鄒旭明為代表的黨外干部走上了街道中層干部的崗位上。

這半年以來，我街道統戰工作取得了一定的成績，基本上完成了區委統戰部的要求和各項任務。為了更好的做好統戰工作，我街道決心在下半年里，認真總結經驗，揚長避短，強

化措施，加大工作力度，努力把統戰工作做得更好，為全街道乃至全區經濟發展做出新的貢獻。

甬江街道2009年下半年統戰工作思路

1、繼續服務非公經濟企業。在上半年的基礎上，繼續實施干部聯企制度，尤其是針對灣頭區域涉及到征地拆遷的企業，定期走訪溝通信息，反饋意見建議，依托甬江商會和經濟發展服務中心，幫助解決具體困難，組織企業參加招聘活動，幫助企業建設一支高素質的人才隊伍。

2、繼續加快商會的發展速度。我們將在上半年發展8家新會員的基礎上，爭取到年底的時候再發展10-20家新會員，達到比去年增加35%以上會員數的目標。

3、繼續開展奉獻社會，造福于民等各類活動。下半年在重點開展“慈善一日捐”等活動的基礎上，充分調動非公企業關心社會、報效 社會的積極性，進一步發揮他們的作用。9月份欣捷建設有限公司和甬城學校有助學結對的活動。

4、進一步做好“三胞”工作。我們將圍繞建國六十周年和澳門回歸10周年，通過中秋聯誼、建國六十周年座談會等形式做好“三胞”的感情聯絡工作，為甬江的經濟建設牽線搭橋，努力為臺胞臺屬僑眷僑屬排憂解難，在力所能及的范圍內及時解決困難，引導他們為甬江經濟發展和社會穩定作貢獻。

5、重點做好灣頭區域宗教工作，力促拆遷工作順利完成。下半年我們將重點發揮統戰信息員的作用，在灣頭設置信息報送點，針對灣頭拆遷工作中可能出現的涉及宗教場所的問題重點關注。對個別村出現的一些宗教方面的傾向性、苗頭性問題及時處理、報告，力求將問題解決在萌芽狀態，確保灣頭拆遷工作順利完成。

6、加強與黨外人士的聯系工作。下半年我們計劃召開兩次黨外人士座談會，向人大代表、政協委員、黨外人士通報協商街道黨工委、辦事處的發展規劃，聽取他們的意見。同時我們計劃建立街道領導干部和重點黨外人士的聯系制，加強交流，充分發揮黨外人士在參政議政和經濟發展、社會穩定中的作用。

7、開展統戰文化進基層活動。下半年街道將開展統戰文化下鄉活動。以“進村落、進社區、進學校”等方式，不斷拓展統戰文化陣地，不斷擴大覆蓋面，從而以點及面、以面帶

片整體推進，最大程度地實現統戰文化在基層的廣泛宣傳。邀請區委統戰部羅部長到梅堰社區、甬城學校等開展對臺知識講座。

第五篇：哈拉峻鄉農經站2011工作總結

農經站2011

工 作 總 結

農經站干部努如拉〃蘇普爾 二〇一一年十一月二十二日

農經站2011

工作總結

在鄉黨委、政府的高度重視，在市農經局的直接領導和精心指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”“四、五、六中全會”精神為指導、認真貫徹中央新疆工作座談會和自治區、自治州兩級黨委全委（擴大）會議精神，用中央新疆工作座談會精神統一黨員干部的思想和行動，用黨的惠民政策鼓舞各族人民群眾建設美好家園的熱情，團結奮斗，推出一系列促發展、惠民生、保穩定的重大舉措，積極推進跨越式發展和長治久安兩大歷史任務，戰勝面臨的各種困難圓滿完成各項任務和指標，經濟社會發展取得明顯成效。

認真貫徹和全面落實中央關于農業和農村工作的一系列方針政策，緊緊圍繞“農民增收，農村穩定”的目標，解放思想，更新觀念，開拓進取，扎實工作，更加做好“農村土地承包管理、農民負擔監督管理、農村集體財產與財務管理、農村經濟統計、轉移支付資金管理、一卡通補貼發放”等10個重點工作。

我鄉農經站雖然在辦公室專業人員少，村會計和村財務管理人員素質差的情況下，還是做了以下十個方面的工作：

（一）繼續完善農村土地承包手續，穩定家庭承包經營制度 農村土地實行家庭承包經營，是以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，是黨的農村政策的基石，必須長期堅持。主要從以下五個方面貫徹落實農村土地承包政策。

1、進一步加強農村土地承包法律法規的宣傳。今年兩次為提高各村干部關于農村土地承包工作上知識進行宣傳、在村干部對農村土地承包法的知法、懂法、守法和用法能力方面取得好進步。在全鄉范圍內采用講解農村土地承包法、共同調解土地糾紛等形式進行宣傳。

2、依法頒發《農村土地承包經營權證》。按照《中華人民共和國農村土地承包法》第二十三條：鄉級以上地方人民政府應當向承包方頒發土地承包經營權證或者林權證等證書，并登記造冊，確認土地承包經營權.第六十二條：……未向承包方頒發土地承包經營權證或者林權證等證書的，應當補發證書”之規定。

3、及時調解農村土地承包糾紛，保障農村土地承包關系長期穩定。

（二）加強農民負擔監督管理

鞏固農村稅費改革成果。農民負擔監督管理以“一事一議”、“專

項治理”為主要內容，為認真貫徹落實農民負擔政策。農民負擔監督管理工作，做以下四個方面的工作。

1、堅持執行農村稅費主體改革任務，實現“村村減負、戶戶受益”和“三個確保”的改革目標。

2、規范村興辦集體公益事業“一事一議”制度。村稅費改革后，取消了鄉統籌、村提留兩項農民固定的負擔，對村內興辦集體公益事業帶來一定影響。為正確處理減負與興辦村內集體公益事業的關系，采用“一事一議”籌資投勞興辦公益事業。已申請8項項目103.87萬元資金、到賬80萬元。為2012年申請145.5萬元啟動資金。

（三）推進農村集體財務及資產管理新歷程

1、加強農村集體財務及資產管理，取得新的機遇，取得鄉政府領導的高度重視。對農村集體財務及資產管理進行全面地調研，進行農村集體財務及資產管理業務培訓。做好村務公開工作，實有的11個村實行按半年公開財務一次，2、切實抓好村級財務清理審計工作。根據鄉人民政府安排下，進行了村級財務全面清理、但各村賬務未錄入電腦實現“村財鄉管”電算化管理。

3、對全鄉當前村級債務進行全面的調查、整理金額為600萬其他公益性債務材料、準備好上級的幫扶資金。

（四）做好農村經濟調查統計工作，為各級領導決策提供參考

做好11個村3368戶農牧民生產的產品成本調查工作，按時上報了鄉，市兩級有關單位。同時算好農村經濟調查統計表中的農業，牧業，二、三產業發展的分析材料按時上報。今年全鄉農民生產總值目標達到5473.33萬元、人均收入2209.95元；其中、第一產業1962.79元、第二產業31.95元、第三產業55.59元、勞務輸出159.62；人均收入去年同比增加336.64元；其中、第一產業266.29元、第二產業11.70元、第三產業21.54元、勞務輸出37.11元。

（五）做好“一卡通”工作、傳達國家對農牧民的溫暖。

一是擴大“一卡通”的覆蓋面。要加大擴面發放范圍，逐步將自治區要求通過一卡通發放的補貼種類28大類54小項盡量全部納入一卡通發放范圍。二是為群眾提供快捷服務。靈用現有的一卡通系統，真正做到一電明。要加強一卡通基礎信息核實工作，真正做到無差錯。要加強人員培訓，提高自身業務能力。要加強網絡信息化平臺的建設，真正做到一線通。要注意收集群眾意見，做到有疑必答，有難必幫。三是上下聯動密切配合。各村、各部門要

在統一領導的基礎上，要加快建立和完善合理分工、上下統一協調、整體聯動配合的工作機制，確保惠農惠牧資金及時順利地發放到農牧民手中。農民總受到金額255.3萬元。

一是： 1023戶發給麥子綜合直補56.3萬元；其中、為2010年共發22.5萬元、為2011年共發33.8萬元。

二是：8戶發給“摩托車下鄉”補貼4.2萬元。三是：137戶發給退耕還林綜合補貼194.8萬元。

(七)農村財務管理

1、加強農村集體財務及資產管理，有了新的機遇，得到了鄉政府領導的高度重視。對農村集體財務及資產管理進行了全面地調研，進行了農村集體財務及資產管理業務培訓，參加培訓人員有共23人。村務公開工作有實效，有11個村實行按半年公開財務一次。

2、切實抓好村級財務清理審計工作。根據鄉人民政府安排下，在5月20日前全鄉3個村進行了村級財務清理一次、今年全鄉7個村總收16.78萬元集體資金、其中花費大隊集體費用1萬元、勞務費4.099萬元、拉電2.5萬元、一共花費7.599萬元。應收款4.3萬元、銀行存款9.18萬元。(八)農村審計

1、建立審計機構和規章制度，嚴格按《新疆維吾爾自治區農村集體經濟審計條例》開展對村級財務的審計工作。

2、審計程序要規范，審計材料齊全。其中被審計村的所有應付款和應收款按戶、按單位的明細登記；村干部的明細帳目；固定資產、牲畜資產和林木資產清查明細登記；機動地、果園等村集體所有的收入項目的明細登記；審計期間的收入和支出項目的明細登記；余額明細登記；全面深入的審計報告等材料。(九)檔案管理

1、建立檔案管理規章制度，專門培養檔案管理人員。

2、審計檔案、各類承包合同檔案、財務管理檔案、業務檔案建立齊全、妥善保管

(十)按時完成上級安排的各項工作任務

在鄉黨委政府的正確領導下，團結起來農經站全體干部，集體組織、指揮、協調、管理方面發揮我站的主要職能，使全鄉農經管理工作中取得較好的成績。在今后的工作中，再接再厲，開拓創新，扎實工作，認真履行農經管理各項職能，把黨的農村經濟政策貫徹

落實到千戶萬人。向鄉領導建議：

我站為順利做好以上工作及發揮自己的作用，望鄉黨委政府領導研究決定指導我站各項工作，鼓勵我站工作人員支持以下要求：

1、加配辦公室人員。雖然我站有20名人，但從事農經工作的人員只有5名，其中兩名負責辦公室全盤工作，一名在謝依提村任會計，一名在西力比力村任支部書記、一名在坎阿熱力村任會計。其他人員中鄉各單位調用人員8名，市上各單位調用人員7名。我站順利做好以上工作，還需要4名專業人員、負責村財務管理記賬工作。

2、望鄉領導給于農經站自我管理的權利。幾年來的經驗可看，農經人員常在鄉里時，按時了不解村里財務流轉和漏洞，同時了不解農牧民和村干部之間的矛盾。便于我站工作順利分工下村，可以取得自責效果。

3、為各項工作順利，做好辦公環境給予部分辦公經費。我站幾年來、因沒有經費、在辦公，經理檔案，材料存檔，改善辦公環境過程中遇到了缺資困難。

望鄉領導考慮、研究實際情況給于我站工作指導！

農經站干部努如拉〃蘇普爾 二〇一一年十一月二十二日