第一篇：學習審計的心得體會

審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經濟監督活動。下面是小編整理的學習審計的心得體會，希望對大家有幫助！學習審計的心得體會1

在稅務師事務所度過了5個月的實習期，在這里我遇到了不同的人，適應著陌生的環境，這里的人都很熱情，很耐心地教我，哪怕是一些很簡單的知識，因此，我積攢了很多的實踐經驗，獲益匪淺。在實習過程中我將自己所學的專業知識運用于實際的工作中，理論與實際相結合，在實踐中，我才知道平時上課考試不重要的東西現在全部都要靈活的運用上。

剛開始的時候自己很不適應，信心嚴重不足，在實習之前，我不知道自己會做什么，實習開始后才發現原來自己什么都不會做。后來，慢慢的，經過不斷的請教，不斷的實踐，我對會計、審計知識有了更深刻的理解，對于審計操作實務也更加熟悉。盡管在校期我只單純學習了審計基礎這門課，但現在基本問題都能應付得過來。

實習剛開始的時候，從簡單的了解工作的性質和流程到編制各類型的工作底稿，復印、打印各類憑證和申報表。在這個過程中，簡單但繁瑣，我便要記住每一個步驟的原因，為什么要這樣做，這樣做有什么用，一個星期過后，我基本上都能夠自己動手做一些簡單的工作，慢慢的融入進去。

在實習期間，我也有跟隨主管外出別的公司審計過。在該公司里，我所做的工作基本上和平時的差不多，但憑證卻特別多，我們還是要細心的從中找出一些具有代表性的憑證出來，把該記錄的記錄了，該復印的給復印了，工作雖然不是很復雜，但就是太煩太多，這就考驗了我的耐心和細心。

實習審計這一段時間里，同事們說，這項工作雖然說原理上并不復雜，但當你在審計過程中發現了這樣或那樣的問題時，也足夠令人頭痛的了。可以說這個過程對我們實習生來說，更是一個漫長的過程，在這個期間我們花費了不少時間才勉強把工作做完，期間肯定會有錯漏。不過我相信，只要我們反復動手操作，不斷地積累經驗。速度的提升和錯誤減少，這讓我有了少許成就感。

總之，在專業方面，我得到了一個檢驗的機會，審計和會計其實很多都是相通的，我們不是為了查帳而查帳，拿到一套公司的帳，應該系統地熟悉公司基本情況，如公司成立日期、經營范圍、科目設置等。

我們更要用一種懷疑和學習的態度，學習人家怎么做帳，怎么設置賬戶等，查賬在事務所是我們學習的途徑，盡可能的學習東西是我們的目的。雖然許多在學校學到的東西不一定用得上，但對我們的影響很深，增強了對未來的職業的信心。

在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數而心生煩悶、厭倦，以至于錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。世上沒有解決不了的問題，只要自己肯干下去，便會想到解決問題的方法。因此，做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁，那才會到達成功的彼岸！

縣審計局集中組織全體干部職工學習弘揚“焦裕祿精神”，發揚焦裕祿同志全心全意為人民服務的精神，認真貫徹黨的群眾路線實踐活動的要求，緊緊圍繞“四個突出”，扎實工作，確保全年審計任務圓滿完成。

一是突出創新，提升審計水平。把創新作為推動發展審計事業的第一動力，著力培養審計干部的創新能力，通過理論研討、培訓學習、課題研究等多種途徑和形式，力求在審計理論創新、技術創新、管理創新，效益審計等多方面，有所突破和發展。

二是突出重點，確保審計質量。在把握全局的基礎上，突出審計重點：全面突出重點工程審計；著力突出投資項目資金跟蹤審計；堅決當好國家利益的捍衛者，公共資金的守護者，權力運行的“緊箍咒”，反腐的利劍和改革的“催化劑”，經濟發展的“安全員”，充分發揮審計作為“免疫系統”的功能作用。

三是突出教育，提升隊伍素質。努力營造講學習、爭先進的良好氛圍，認真抓好干部的教育培訓工作，為干部學習創造條件，全面提高干部知法、守法、執法的素質和能力，全面系統地深入學習、深刻理解、系統把握各級審計工作會議精髓使每個審計人員真正把學習當成終身任務，努力把學習貫徹的豐碩成果轉化為推動審計工作創新發展的生動實踐。

四是突出規范，創新管理機制。當今社會發展迅速，審計業務不斷創新和轉型，必須正確審視原有規章制度，重新修訂規章制度匯編，建立健全各項規章制度，逐步形成以審計程序、綜合管理和業務規范為核心的完善、實用、易行的管理制度體系，形成科學有序、公平高效的現代管理運行機制。

第二篇：審計學習培訓心得體會

省廳在全省審計機關范圍內開展了“抓建設、練內功、提效能”的五年行動計劃，2007是省審計廳開展的“審計法制年”活動。我局積極利用這一契機在全局進行了一周的法律法規集中學習培訓。通過這幾天的學習，我在思想上、認識上都有了很大的提高，更加進一步認識到我局在年初實施這一行動的重大意義，并對學習的內涵也有了進一步的理解。我的體會如下：

一是不斷加強學習，增強自己的理解素養。這次我局組織的學習培訓雖然只有短短的一周時間，但我深切感受到與以住的學習相比，學習的效果截然不同，因而認識也就非常深刻。以往的學習只是單純的政治方面的多，自己的主動性不強，這次學習是與我們審計息息相關的修改后的《審計法》、《安徽省審計監督條例》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規，對于指導我們今后的工作有著很大的意義和幫助。審計人員的素質要不斷提高，關鍵在于學習，只有通過不斷地學習，不斷地實踐，才能把理論與實踐結合起來，并積極總結和提高。加強審計理論學習，才能使我們不斷老化的知識得到及時的修整，適應現時經濟環境和經濟發展的需要；加強政治理學習，才能使我們思想過硬、防止思想庸俗化，樹立正確的人生觀和世界觀，用先進的思想武裝自己，用進步的東西抵制錯誤的東西，否則，就容易被消極落后，腐朽陳舊的思想文化所迷惑。

二是能力建設的關鍵是提高自身素質。每一個審計人員都要把能力建設作為重心，而提高自身能力的關鍵要提高自身素質?，F代社會的發展日新月異，如果我們不及時調整自己加強學習，提高自身各方面素質跟上時代的步伐，我們只能被淘汰，勝任工作更無從談起。時代的發展要求我們必須站在社會主義改革開放和現代化建設的前列，努力學習，掌握做好本職工作的科學文化知識和本領，為發展審計事業盡力而為，同時還必須自覺抵制腐朽思想的侵蝕，帶頭弘揚社會主義道德風尚。

三是提高隊伍素質的唯一途徑是加強學習。當今社會是法制社會，只有不斷地學習，才能更好地做好審計工作，適應時代的要求，依法審計、規范審計。要端正態度，大興學習之風。作為我們基層審計人員，必須樹立終生學習的觀念，端正學習態度，珍惜每次學習培訓的機會，我們學習培訓的最終目的也是為了更好地服務于社會，更好地做好審計工作，用理論指導實踐，要學有所用學以致用。

通過這次的學習，使我們豐富了自己的知識面，擴大了自己的視野，使自己的思維更加理性，提高了自己的審計技能。

第三篇：審計三支隊伍學習心得體會

【第一篇】

今年以來，市審計局圍繞打造政治強、業務精、紀律嚴、作風硬、效率高的執法隊伍，實施三個抓，強化隊伍建設。

一、抓管理，提升機關效能。按照以人為本、按制度辦事、用制度管人的原則，建立健全各項規章制度，進一步規范審計工作。健全機關內部管理制度，改進機關作風;完善廉政建設制度，強化黨風廉政建設;創新審理業務制度，提高審計業務質量，確保各項工作有章可循。

二、抓培訓，提升綜合素質。鼓勵審計人員積極參加各類素質提高、業務提升的學習培訓，為他們創造培訓和學習機會，資金上提供保障，時間上提供便利，工作分配上給予傾斜，使大家開闊視野，增長見識，提高綜合素質，著力打造一支政治過硬、作風優良、業務精湛、清正廉潔的審計隊伍，努力實現干部職工政治素養有提升，審計監督能力有提高，審計事業有發展的目的。

三、抓重點，提升工作水平。以審計信息化工作為重點帶動審計業務全面提升。充分發揮全省第一批信息化建設示范點的表率作用，不斷完善已建立的電子數據庫，狠抓計算機審計運用，通過壓擔子的方式，積極編寫AO實例和計算機審計方法，全面提升審計信息化應用水平，為全面履行審計監督職責、充分發揮審計免疫系統功能、推動審計事業科學發展提供有力的技術保障和能力支撐。

【第二篇】

在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，審計局黨組把學習總書記關于作風建設三嚴三實的重要論述作為當前的重要政治任務，以教育實踐活動為載體，深刻領會精神實質，認真研究落實措施。

一是抓好學習教育，落實嚴以修身。該局通過領導班子集中學習、全體機關干部集中學習、聘請專家講課、撰寫學習心得、暢談學習體會、開設學習專欄等形式，迅速掀起學習三嚴三實重要論述和學習焦裕祿精神的熱潮。同時，與學習黨的十八大、十八屆三中全會精神以及省、市、縣委全會精神緊密結合起來，與學習中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》緊密結合起來，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，努力加強審計人員思想道德修養，以焦裕祿精神為鏡，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，以為民務實清廉的良好形象取信于民。

二是健全制度機制，落實嚴以用權。針對審計工作的新形勢新任務新特點，該局對部分科室人員進行了調整，對機關各個崗位、部門的職責進行了認真梳理，進一步確定了每個崗位的職責和權限。在此基礎上，對審計項目立項、審前調查、方案編制、審計實施到審計報告提交等各項工作程序進行認真審查，對各崗位節點進行分析，查找可能發生廉政問題的風險點，堵塞漏洞，完善和優化工作流程，使其更加簡潔、合理、規范，更加利于監督，確保權力在陽光下運行，真正做到權為民用。

三是完善廉政監督，落實嚴以律己。該局認真貫徹落實中央和省市縣委關于改進工作作風，加強黨風廉政建設的一系列指示精神，結合五進五訪兩服務、換位實踐體民情、蹲點服務，深入開展審計回訪活動。同時采取座談交流、個別談話和群眾調查等形式，與分管領導、相關財務人員、紀檢監察人員和基層群眾進行廣泛交流，全面了解審計人員執行八不準審計紀律、依法審計和廉潔自律等方面的情況，針對存在的問題和不足，提出了改進措施，并將回訪意見傳達到相關審計人員，進一步強化廉政監督，改進工作作風，提高審計效能，努力推進審計機關黨風廉政建設。

四是加強工作規劃，做到謀事要實。該局注重從實際出發謀劃工作，對審計計劃進行了梳理和完善，明確提出實施三嚴三實審計工作制，即：嚴格審前調查，基礎工作做扎實。在審計工作實施前，堅持按照審計法律法規和工作規范要求的步驟和時限，完成送達審計通知書、承諾及審前見面會等工作;堅持做好審計與被審計單位簽訂雙向承諾，在被審計單位負責人進行書面承諾的基礎上，要求財務人員對提供會計資料的真實性同時書面承諾;堅持編寫審前調查報告，為審計提供第一手資料。嚴把審中實施關，關鍵環節要抓實。在審計項目實施過程中實行現場審計與延伸審計相結合、重點審計與調查研究相結合、財務審計和效益審計相結合的方式，運用詢問、檢查、核對、分析復核等多種方法收集審計證據。同時，充分運用計算機審計等先進審計技術和手段，提高效率，保證質量。嚴把審終結果關，結果運用要務實。在審計結束后，接受被審單位的監督，并監督被審計單位的整改落實。主動抓好審計整改和審計結果的運用，通過揭示問題促進整改、推動制度建設，清除問題產生的根源，降低問題發生的幾率，審計中如發現嚴重違規違紀行為的，按程序及時向有關單位或紀檢、司法機關移交。

五是堅持務實創新，做到創業要實。學習弘揚焦裕祿同志凡事探求就里、吃別人嚼過的饃沒味道的求實作風，全面履行憲法賦予的審計監督職責，保障黨和國家方針政策的落實，推動和完善國家治理，維護人民群眾根本利益;緊緊圍繞反腐、改革、發展，著力揭露重大違法違紀問題，深入揭示體制機制制度性問題，推動深化改革和制度創新，及時反映經濟社會發展中的突出矛盾和風險，促進我縣全面深化改革一系列重大決策部署的貫徹落實;注重加強對民心工程的跟蹤審計，加大對教育、醫療、住房、扶貧、救災、資源環境、社會保障資金的審計，確保納稅人的每一分錢都用在老百姓身上，增進民生福祉。

六是崇尚忠誠老實，做到做人要實。大力倡導開展踏實做事、誠實做人活動，號召審計干部在做人要實方面當表率，形成濃厚的示范氛圍;堅持領導帶頭，自覺加強黨性修養，克服私心雜念，塑造高尚人格;始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，襟懷坦白，做老實人、說老實話、辦老實事，講真話、查真情、動真功，真正做到忠誠老實、公道正派，言行一致，表里如一，做焦裕祿式的好黨員、好干部，以高尚人格和突出業績贏得廣大人民群眾的信任和支持。

第四篇：2016基層審計機關隊伍建設學習心得體會

2016基層審計機關隊伍建設學習心得體會

在秋高氣爽的秋天，有幸和全省審計戰線的同志們一起來到美麗的南京審計學院，聆聽教授們對“審計”的精彩解讀，結合自己在審計基層機關三年的領隊人經歷，談一談對基層審計機關隊伍建設的幾點體會：

古語說的好：天時、地利、人和，要成功地做好一件大事，缺一不可，毛主席說過：一切物質的因素只有通過人的因素,才能加以開發利用。人類創造社會，在一切因數中，人的因數是最重要的，同樣對于審計工作、對于推進審計事業的發展，抓好審計隊伍的建設是重中之重的工作。

一、基層審計機關隊伍建設存在的問題及其形成原因

1、知識結構單一，復合型人才少。隨著審計事業的發展，審計已經從單純的財務收支審計發展到績效審計、基建審計、環保等綜合型的審計，急需法律、基建、計算機等方面的人才。但是由于傳統的審計以及上個世紀80年代成立之初主要是從財政部門分流過來的人員，導致審計人員的更新換代跟不上審計的發展?；鶎訉徲嬋藛T總的來說是懂財會的人員多，其它人才少。這是全國基層審計機關普遍的情況，是審計起步時的審計方法、手段的產物。八十年初成立審計機關時，審計手段，主要手工查帳、表、憑證，沒有電腦，更談不上電腦記帳。那時法制建設剛剛起步，對于所查出的問題只按當時的財務制度進行處理處罰，那時的經濟活動遠沒有現在繁榮復雜，有財務人員變身審計人員足矣，所以，八十年代初調進的審計人員都是財會人員。

2、人員流動性差，導致基層審計機關“老人”多，年輕人少。一是領導“空降”的多，本土的少。到基層審計機關調查一下，就不難發現，局長絕大多數是“空降”的，從審計機關本身內部提為局長的是極少數；二是局內人員提拔交流的也很少，從而導致局內人員流動性差，年齡大的人員多。以我局為例，從1996年建區以來，局長從來都是外面來的，副職今年從內部提拔了一個總審計師，還是我區審計局成立以來首次從內部提拔起來的領導。審計機關成立快30年，當初進來的年輕人，也是50歲上下的人了，這些50歲以上的人要退休還有一段時間，接受新事物、學習新技術，是心有余而力不足。加上受編制的限制，導致基層審計局難以形成合理的年齡結構和專業結構，給基層審計及機關的持續、健康發展帶來隱患。

3、審計文化建設有待加強，審計人員保持陽光心態不夠。由于審計人員流動性和專業性的問題，直接導致審計人員的心態不夠陽光。任何人長期從事一項工作，就會產生疲憊、麻痹、甚至厭倦的情緒，加上審計人員長期從事的是查錯糾弊的工作，潛移默化會不自覺的看待事物從否定開始看，還有基層審計機關人員少，任務重，培養積極向上、樂觀自強的文化氛圍方面也亟待加強，一個讓人心神愉悅的集體會產生事半功倍的效果。

審計機關擔負著經濟運行的“免疫”和保駕護航作用，它的職能和職責對于工作人員有著特別的要求，綜觀基層審計機關隊伍的現狀，與時代對審計機關的要求有著一定的差距。

形成審計機關隊伍現狀的原因是多方面的，有歷史的，也有現實的；有客觀的，也有主觀的，歸納起來有如下幾條主要原因：

1、時代的原因。八十年代初成立審計機關時，那時科學技術沒有現在發達，中國社會正在從計劃經濟中圈中向外突圍，沒有現今的特色社會主義經濟這么復雜。人才的準備顯然是先天不足的。

2、體制的原因?，F在的審計機關是當地政府組成單位，在干部任用上，當地黨委、政府要通盤考慮，它不可能只照顧審計機關。

3、編制的原因。各部門各單位都定了編，沒有人退休，沒有人調走，你就不可能進人，審計機關成立時進了一批年輕人，要再過四、五年后才有大批人員退休，那時人員結構才有改善可能。

總之，面對新形勢、新任務，全面改善隊伍結構，從根本上提高隊伍的整體素質已迫在眉睫。

二、解決隊伍建設存在問題的幾點思考

1、抓重點、促亮點，提高基層審計機關的話語權?！坝袨椴庞形弧?，這是至圣的名言。基層審計機關只有圍繞當地黨委政府的中心工作，在紛繁復雜的審計任務中抓住工作的重點，打造審計工作的亮點，才能得到黨委政府對審計工作的認可，才能提高基層審計機關的地位，提升審計機關的話語權。以我局為例，近兩年，一是狠抓審計質量的提高，打造市級、省級、署級優秀項目，提高審計報告在領導決策時的參考價值。如經濟責任審計，我局對評價體系進行了量化，把經濟責任履行情況進行量化評分，根據分數分為好、較好、一般、差四個等次，供組織部門用人時進行參考。二是根據近年政府投資的增加，加大投資審計的力度，通過聘請專業過硬的造價師和通過政府采購會計師事務所相結合，加大對政府固定資產投資的審計，每年為政府節約財政資金上千萬元。三是加大對民生項目和民生資金的審計，對存在問題和建議意見以審計要情的向黨委政府領導報告；四是加大對當地黨委政府關注的重點項目資金的運行情況進行跟蹤，保障大額資金的投向安全有效。通過一系列的工作，審計工作得到了黨委政府的高度信任，黨委政府的重大決策都要求審計機關參與并提出建議意見。

2、主動匯報，贏得領導理解、支持。主動給黨委政府和上級審計機關匯報審計隊伍建設存在的編制、人員問題，求得領導的理解和支持。能夠得到領導的信任、理解和支持，首先要做好的是第一點即有為才有位。以我局為例，主動給市審計局，區委、區政府、區委組織部領導匯報編制、班子配備等問題，今年兩年，市局下派了一位經驗豐富的同志到我局掛職，任副局長，對推動我局審計質量的提高起到了帶頭作用；給我局配置了總審計師一職，并首次從我局的中層干部中提拔；經責分局實現了高配，并擬從內部優秀的人員中提拔任用；新增了公務員編制一名，成立了審計信息中心，新增了事業編制兩名，采用多種形式外聘優秀人才，從會計師事務所聘請優秀人才，在優秀的西部志愿者中聘用人員，在退休的老同志中返聘經驗豐富、責任心強的人員，起到傳幫帶的作用。通過以上措施，極大的改善了我局人員隊伍的現狀，促進了審計工作的推進。

3、班子團結一致，主動關心愛護職工，打造一個團結、緊張、嚴肅、活潑，張弛有度的集體。首先班子團結是根本，要做到班子團結，一把手首先要做好表率作用，班長不搞特權，與班長成員共進退，困難面前要沖鋒在前，工作中求同存異，發揮副職的優勢，放手讓副職工作。同時作風要民主，善于傾聽意見，不搞一言堂，但是也要要求班子成員保持一致，在堅持“三重一大”的基礎上（即重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用必須經集體討論做出決定”的制度）班子成員有意見在會上提，會后不能有雜音，不在職工中拉小集團。其次是要關心職工，努力解決職工合理的政治、經濟待遇，關心職工生活中的困難，讓職工感覺單位是一個溫暖的集體。同時開展“創先爭優”活動，開展優秀項目的評比、優秀論文的評比，先進個人、先進股室、共產黨員示范崗等的評比等，鼓勵職工參加審計師、審計計算機中級考試、造價師等考試，在全局掀起“學、趕、超”的良好氛圍。發揮共青團、婦聯、工會的作用，在節日組織登山、羽毛球、知識競賽等你活動，豐富職工的業余生活，努力使職工保持陽光心態，充滿激情、愉快的工作。

通過一系列的努力，加強了我局的隊伍建設，使我局的工作出現了新氣象，連續兩年的市局業務考核中，我局都獲得了第二名，審計項目連續獲市局表彰，并推薦到省廳參加優秀項目評比，計算機審計項目還得到了審計署的表彰。今天能有幸來到南京審計學院，聆聽站在審計前沿的專家們對審計的精彩解讀，能和全省優秀的審計同仁們一起交流，我相信會給我更多的新的啟示，會進一步促進我局的審計事業上一個新臺階。

第五篇：2016審計工作者學習焦裕祿精神心得體會

2016審計工作者學習焦裕祿精神心得體會

學習和弘揚焦裕祿精神做一名優秀的審計工作者

總書記在2016年4月對焦裕祿精神作了概括說：〝焦裕祿同志用自己的實際行動，塑造了一個優秀共產黨員和優秀縣委書記的光輝形象，鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神〞；最近，總書記又指出：“學習弘揚焦裕祿精神，要重點學習弘揚焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操”。通過群眾路線教育實踐活動，我們要深入學習、大力弘揚焦裕祿精神，使之發揚光大。

一、學習焦裕祿同志親民愛民、全心全意為人民服務的公仆精神。

焦裕祿同志“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”。五十多年前的蘭考縣，連年不斷的沙災、澇災和惡劣的鹽堿土壤，當時全縣36萬人逃荒的就有3.8萬人，群眾的生活非常艱苦，焦裕祿到蘭考縣擔任縣委書記，訪貧問苦，濟困扶貧，和群眾心連心，真正做到了“共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前；在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾、幫助群眾”。焦裕祿精神給我們最重要的啟示我覺得有這樣三個方面，（一），一切著眼于群眾的根本利益，一切的工作以群眾為主體。公權只能是為人民服務的。群眾群眾需要什么（尤其在面臨自然災害和困難時）？一切的事情群眾會有怎樣的看法（群眾贊成什么、反對什么）？

（二）、工作、生活、思想以群眾為鏡子，自覺對照。他不同意裝潢辦公室，是因為“群眾的生活很困難”；取消對領導干部商品特供制度是因為領導搞特權會脫離群眾；脫離群眾的事情“連想也很危險”。

（三）、必須在思想感情上融于群眾。習總書記說焦裕祿同志“之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產黨員的光輝典范，之所以深受人民群眾愛戴，根本原因就在于他始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，在于他視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆?！痹诮乖５撏旧砩线@三個方面不僅僅是個工作方法、思想方法的問題，更是個世界觀和立場的問題。這三個方面是我們理解焦裕祿精神的關鍵所在。

二、學習焦裕祿同志艱苦奮斗、科學求實、迎難而上的工作作風。

焦裕祿同志到蘭考工作，面臨的是澇災、風沙、鹽堿三害肆虐，他組織“三害”調查隊跋涉五千余里，查風口、量沙丘、測河流、繪藍圖，完成了對全縣所有沙、堿、澇面積、分布情況及對農作物危害程度的勘察測量，親手摸清了“三害”的情況，帶領蘭考干部群眾種泡桐樹、治鹽堿地、排內澇，治理“三害”。他懷著一顆為人民服務的赤子之心，用生命寫下了他一生中最壯麗的華彩樂章。我們要學習焦裕祿同志科學嚴謹的求實精神、革命的膽略和堅定的革命意志。

一是為了盡快使蘭考人民擺脫自然災害，過上幸福生活，焦裕祿同志一到蘭考立即全身心投入救災抗災工作，把群眾工作、調研工作融入到到他對全縣的領導工作中。習近平同志說，焦裕祿同志“在蘭考的四百七十天中，靠著一輛自行車和一雙鐵腳板，對全縣當時一百四十九個生產大隊中的一百二十多個生產大隊進行了走訪和蹲點調研。正是這種深入、系統、全面的調查研究，使焦裕祿同志能夠在較短時間內對改變蘭考面貌提出切合實際的規劃。在焦裕祿同志身上，充分體現了共產黨人腳踏實地干事業的求實精神和和尊重客觀規律的科學態度”。

二是面對災害和落后，焦裕祿同志不等不靠，積極面對，群策群力，迎難而上。在調查研究、科學論證的基礎上，焦裕祿同志很快認識到，不造林就不能改變蘭考的面貌，他提出，要徹底治理“三害”，必須有一個總覽全局的規劃。他說：“我們要有革命的膽略，堅決領導全縣人民苦戰三五年，改變蘭考的面貌，不達目的，死不瞑目?！彼诳h委擴大會議上號召全縣黨員干部群眾迅速行動起來，大搞植樹造林；在他的領導下，縣委常委會專門研究了蘭考造林的鼓勵政策，實行“六包”，即;臨時包工、小段包工、大段季節性包工、常年包工、專業包工、連續包工，這在當時是要有相當的膽識和魄力的。

三是焦裕祿同志大無畏的革命英雄主義精神和壓倒一切困難的英雄氣概是他堅定的革命意志的體現。面對沙、澇、堿“三害”，面對接踵而至的群眾生活、生產的困難，面對自己身體病情的不斷惡化，面對鋪天蓋地的困難和問題，焦裕祿同志并沒有被嚇倒，他治理“三害”的決心和意志毫不動搖，他號召“革命者要在困難面前逞英雄”，他困難一個一個地克服，問題一個一個解決，工作一步一步地做，帶領全縣黨員干部和群眾逆勢而上、迎難而上，共克時艱。

雖然焦裕祿同志在蘭考工作的時間只有短短的四百七十天，“根據焦裕祿同志的指示，蘭考凡是生長泡桐的地方，都種上了泡桐。1967年，蘭考沙荒地上農桐間作的面積達到32萬畝，1969年又發展到52萬畝。蘭考成為全國第一個專門的泡桐基地。今天（2016年—引者注），蘭考全縣有四分之一的人從事泡桐生產和加工，全縣最大的企業、最大的納稅戶是泡桐開發企業。蘭考的泡桐遠銷二十多個國家和地區”（何香久：《焦裕祿傳》）。

三、學習焦裕祿同志嚴以律己、廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而后已的無私奉獻精神。

焦裕祿同志嚴以律己、以身作則、堅決反對領導干部搞特殊化；他廉潔奉公、勤政為民，始終把自己置身于群眾之中，帶領群眾，為群眾謀利益。焦裕祿同志堅決反對領導干部搞特權，他取消了對領導干部的商品特供制度；總書記說，焦裕祿同志“嚴守黨紀黨規，從不利用手中權力為自己和子女、親屬謀取任何好處。他親自起草了《干部十不準》，規定任何干部在任何時候都不能搞特化”。焦裕祿同志拒腐防變的這種自覺精神對我們今天堅持黨的群眾路線、反腐倡廉、勤政廉政，仍然有著十分重要的意義。

四、學習和弘揚焦裕祿精神，做一名優秀的審計工作者。

習近平同志指出：“我們學習和弘揚焦裕祿精神，就是要像焦裕祿同志那樣牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為黨和人民的事業任勞任怨、無私奉獻，以實際行動推進科學發展、促進社會和諧、造福人民群眾?！?/p>

一要堅持理想信念旨，正確對待權力，自覺實踐黨的宗旨。共產黨人的理想和信念是實現共產主義，宗旨是全心全意為人民服務，這是我們每個黨組織、黨員干部的精神支柱。習近平同志指出：“崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，人民群眾始終是我們黨的堅實執政之基。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾，我們就能無往而不勝?！币獦淞⒄_的理想和信念就要有正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，要像焦裕祿同志那樣不斷加強政治理論學習和黨性鍛煉，用科學理論武裝思想，正確認識和使用權力，在為黨和人民的工作中不斷地糾正缺點，修正錯誤，永葆理想信念的純潔性。二要牢固樹立審計工作是黨和國家聯系人民群眾的橋梁和紐帶的意識，要有責任感地做好審計工作。審計是國家治理體系的重要組成部分。審計工作一頭連著黨和國家的民生政策，一頭連著人民群眾的切身利益，我們每個審計工作者都要有責任地做好審計工作。范仲淹的那句名言：“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”，用來說明審計工作上為黨和國家的民生政策的實現起監督作用，下為維護群眾切身利益起保障作用比較合適，我們對待審計工作要有范仲淹那種憂國憂民意識，要像焦裕祿同志那樣“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”，因為審計工作責任重大啊，所以我們每個審計工作人員都要有責任感地做好各項工作。

三要自覺保持艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗精神是我們中華民族世代相傳的優良傳統，艱苦奮斗精神也是我們黨的優良傳統，我們黨是在艱苦奮斗中起家的，在長期的革命建設實踐中形成的“井岡山精神”、“延安精神”、雷鋒精神、鐵人精神、焦裕祿精神等等形成了我們黨的優良傳統；正是這種艱苦奮斗的精神，保證了革命建設不斷從勝利走向勝利。結合當前的實際，我們學習焦裕祿同志的艱苦奮斗精神，我們要從以下幾個方面做起：一是堅決抵制“四風”?！八娘L”就是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，它的實質就是麻痹我們的意志、滋生腐敗、脫離群眾、破壞黨同人民群眾的血肉聯系，是我們當前的大敵。我們要按照市委統一部署，堅決整治“四風”。二是求真務實做好審計工作。要進一步提高審計規范化水平，全面做好風險崗位廉能管理工作，做到依法審計、文明審計、廉潔審計；要認真依法履行審計監督職責；要進一步做好“一審二幫三促進”工作，通過審計發現問題，幫助整改，促進規范；要不斷創新工作思路和審計方法，推動審計工作的創新和改革。三是大力提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。堅決貫徹執行中央八項規定，進一步規范機關管理和公務接待、提高工作效率，降低行政成本。

四要從嚴要求自己。習近平同志指出：“要特別學習弘揚焦裕祿同志‘心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己’的公仆情懷，凡事探求就里、‘吃別人嚼過的饃沒味道’的求實作風，‘敢叫日月換新天’、‘革命者要在困難面前逞英雄’的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、‘任何時候都不搞特殊化’的道德情操”。審計工作本質上是一項監督工作。從事監督工作的人應當對自己要求更嚴格，不然，自律不嚴，何以服人？我們每個黨員干部要像焦裕祿同志那樣，自覺加強黨性鍛煉，嚴以律己。一是要以大局為重，個人服從組織，小局服從大局，全心全意為人民服務。二是要自覺遵守黨紀國法，自覺接受組織和群眾的監督，習慣于在監督下工作和生活；慎獨慎微，有監督沒監督一個樣，“不以惡小而為之，不以善小而不為”。這一點對我們特別重要，我們在審計時，雖然是在履行監督職責，其實人家也在監督我們，我們審計是否依法，到位是否，協調得如何，結論是否客觀公正，處理是否公道適當，我們的作風是否樸實，言談舉止是否文明禮貌，審計后是否有利于人家改進工作和規范管理等等，我們的被審計單位，我們的干部群眾都在看著我們。三是要加強學習。這里我主要講講政治理論的學習。學習對于我們提高理論修養、黨性修養有著重要的意義。我們每個黨員干部尤其是領導干部要進一步加強馬列基本理論的學習，掌握基本立場和方法，更加自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，進一步提高貫徹執行黨的路線、方針、政策和遵守黨紀國法的自覺性。

我引用總書記的話與大家共勉：“努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業、對待同志、對待親屬、對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息，奮斗不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部”。）