XX2022年青年干部培訓班學習心得體會

按照區委組織部統一安排，我參加了XXX2022年青年干部培訓學習，培訓班主題鮮明，組織嚴密，內容豐富，時間緊湊，授課師資準備充分，既有政治理論的深度與高度，又有實例佐證，理論與實踐相結合，收獲全面，值得深入思考，達到了培訓的預期效果。

這一個月來，通過對總書記對XXX工作重要指示精神、XXX省情及省委十二屆七次全會精神、市委十屆九次全會精神、總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話、革命傳統現場體驗教學等內容的學習，既統一了思想認識，找準了自己作為新時代年輕干部的準確定位，又明確了目標任務，激發了工作動力，進一步開拓了思路，還重溫了革命歷史，弘揚了傳統革命精神，可謂思想有收獲，心靈受洗禮，思想境界得到提升，黨性觀念得到增強。尤其是XXX講授的《年輕干部如何健康成長》。從從政要有的正確認識、做好的事、把握的原則等幾方面為我們講述了年輕干部的優勢與不足，責任與擔當，為我們指明了前行的方向，讓我們深受啟發。現就我對如何做好新時代的青年干部的淺薄認識交流如下，不妥之處敬請各位領導同志批評指正。

我們黨領導人民干革命、搞建設、抓改革，都是為了解決我國的實際問題，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形式、完成艱巨任務的迫切需要，也是我們青年干部成長的必然要求。面對復雜形式和艱巨任務，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。就自己而言，在今后的學習和工作中：

一、要強化“兩個自覺”，加強個人主觀世界改造

一是強化思想自覺。

作為一名青年干部，要糾正自身存在的認識不足、重視不夠，以干代學的思想誤區，按照縣委及辦公室學教活動安排，著力在統一思想、提高認識上下功夫。要堅決克服自己“坐不住、學不深”的浮躁心態，做到沉下心、坐下來、認真學、反復悟，努力學深悟透，準確把握開展主題教育的時代背景、深刻內涵、基本遵循和實踐要求，增強自覺踐行的原動力，做到真學、真懂、真信、真用。

二是強化改造自覺。

把自覺改造作為加強個人主觀世界提升的必由之舉，通過參加集中培訓、現場觀摩、警示教育等多種形式強化自省意識，以嚴肅的態度、嚴抓的韌勁，抓好個人黨性黨風建設，把青年干部的先進性充分發揮出來，做到真正以黨員標準嚴格要求自己，爭做新時代的好干部。以全面從嚴治黨的要求改造個人主觀世界，以自身建設的提升推動個人業務工作實現新突破，為推動辦公室各項工作發展貢獻微薄之力。

二、要增強“三種意識”，精誠履職盡責

一是要增強宗旨意識。

克服和整改自身工作深入村（居）機會不多、服務群眾不夠的問題，克服理想信念動搖，宗旨意識淡薄的問題，切實提高思想認識，“不忘初心、牢記使命”就要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把群眾路線貫穿于一切工作之中。把“全心全意為人民服務”作為根本宗旨，始終踐行密切聯系群眾的優良作風。

二是要增強主動服務意識。

“不忘初心使命”就是要堅持走群眾路線，虛心接受群眾監督，思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，贏得人民群眾真誠的信賴；保證各級黨組織自覺執行有關規定，不打折扣、不搞變通，嚴肅查處違規行為，用實際行動維護制度的權威性。

三是要強化落實意識。

新時代的青年干部就是要勇擔當、善作為，必須要落實在具體行動上。針對自身存在的要求標準不高、管理不細等問題，自己一是堅持以學習統一思想，把著力提升理論素養當作砥礪成長的人生課題、永恒課題，持續強化理論武裝、厚實理論功底、打牢理論根基，不斷增強本領能力，牢固樹立群眾觀點，解決工作缺乏激情，缺乏創新精神的問題，爭做頭腦清醒、激情干事、勇于擔當的表率。二是堅持實干做好榜樣，從行動上踐行愛崗敬業、無私奉獻的服務意識，解決工作效率低下的問題村展行，爭做勤奮敬業、雷厲風行、務實高效的標兵。三是堅持以職責明、作風硬、業務精為目標，在辦公室積極弘揚正能量，堅決消除不和諧“雜音”，各司其職，各負其責，分工協作，快捷高效地干好本職工作，聚力爭創機關先進辦公室。

三、要強化“三個擔當”，塑造青年干部良好形象

一是要強化為民擔當，多謀利民之事。

要把學習弘揚先進人物精神與向身邊典型學習結合起來，始終牢記和踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，立足調研、統籌等本職工作崗位，著眼落實黨的各項方針政策，公.文思.享.文.庫出.品，建言獻策服務基層群眾，自覺把個人理想融入到街道發展的工作實踐中，勤走訪、察實情、抓轉化、解難題、抓統籌、促發展，以造福群眾的良好心態和實際行動，在平凡的崗位上干出不平凡的業績。

二是要強化能力擔當，提高履職本領。

要把組織決策和本職工作實際相結合，要善于把領導的決策部署變為群眾的廣泛共識和自覺行動要敢于主動請纓，積極作為，在干好本職工作的同時，自覺自愿的鍛煉自己，提高自身的綜合素質，不斷提升成為多面手，而不是墨守成規只顧單打一。通過立足崗位在干事中成長，真正使從事的工作崗位成為磨練綜合本領的主戰場、發揮先鋒作用的第一線、落實工作服務群眾的最前沿。

三要強化職責擔當，敢于攻堅克難。作為一名青年干部無論在哪個工作崗位上，都要對本部門組織負責、對自身本職工作負責、對領導和群眾負責，以敢抓敢管、勤勉敬業、盡職盡責、奮發有為為榮，不怕擔責任、不怕得罪人、不怕挨批評，遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避，真正承擔起這份崗位責任，把應該辦、能夠辦、可以辦的事情一件件辦成辦好，讓組織放心，讓群眾滿意，讓人生在一個個平凡的崗位上閃光。