第一篇：勇于擔當作為心得體會

勇于擔當作為心得體會（精選3篇）

當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，好好地寫一份心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編為大家收集的勇于擔當作為心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任。現談幾點體會：

第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業;缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定了我們的工作業績。

第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上，我們大部分時間是和工作聯系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。

總而言之，我們每個干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記住：“責任勝于能力”。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。

作為黨員干部要準確把握堅持根本宗旨的實質。每個黨員尤其是黨員領導干部要“不忘初心”，時時刻刻踐行宗旨。心里時刻裝著人民，主動深入基層，真心實意為群眾辦實事。作為糧食部門，堅持根本宗旨就是為耕者謀利，為食者造福，切實履行糧食部門的行業職責。

一是要建立優質糧油基地，提高糧食生產能力，為放心糧油加工供應綠色、優質的生產原料，帶動農民增收。

二是繼續實施“放心糧油”工程建設，生產出優質、放心的糧油產品，滿足人們群眾的物質需要，保障人民群眾“舌尖上的安全”。

作為領導干部要準確把握如何勇于擔當作為。一是要有敢于擔當的勇氣;二是要有敢于擔當的`能力;三是要有敢于擔當的科學方法。要以只爭朝夕的精神、時不我待的干勁，在履職盡責中干出優異成績。

面對新常態下的新挑戰、新形勢下的新任務，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。

當今激烈的區域競爭，從表面看，較量的是發展，衡量的是實力，但歸根結底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態下的機遇和挑戰，如何才能先人一步，實現又好又快發展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現實中，一些干部守成求穩、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態與事業發展的要求大相徑庭，必須徹底破除。

勇于擔當，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔責任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責任心、使命感不強的表現，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應拿出敢于擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。

能力是擔當的底氣，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業。要切實增強抓經濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統籌兼顧。

有為才有位，有位當有為。每個領導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態，樹立勇于擔當的意識，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當的人得到重用，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發作為，為黨和人民書寫出一份優異的答卷。

第二篇：勇于擔當作為

“勇于擔當作為，走好今天的長征路”心得體會

潘洪剛 對于勇于擔當作為，通過黨的教育實踐活動學習，我體會最深的就是：勇于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質，也是好干部的一條重要標準。作為黨員，要勇于擔當，走好自己的長征路才行。

要想做到這一點，我認為必須注意以下幾個方面。

一是自己的黨性原則要強。要有堅定的理想信念，總書記指出，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當的前提。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感，樹立干事創業的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是要提高自己的能力水平。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”敢于擔當必須要有真本事、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當的結果可能會事與愿違、事倍功半。要準確把握上級的政策取向、準備把握市情發展，把上級精神吃透用活，必須學會按照客觀規律和科學規律辦事，尤其是對突發之事、棘手之事，站穩群眾立場，找準切入點和突破口，一個環節一個環節地突破，一道難題一道難題地破解。正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。作為一名教師，我更深深體會到提高自己業務能力的重要性。

三是要端正自己的工作作風，在工作作風上要硬。勇于擔當，離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。在平時的工作中，要嚴格執行一位黨員的標準，高標準地嚴格要求自己，要不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定，形成敢于擔當的資格和底氣。

四要必須銘記責任，明確自己所處位置和肩負責任。在工作中，要時刻牢記黨和人民的的重托，切實做到履行職責不懈怠，面對責任不推卸，努力探索創新，堅持善始善終，善作善成。要有敢于擔當的無私情懷，做到一心為公、事事出于公心，無私無畏，面對出現的失誤和問題，敢于承擔責任；面對取得的成績和榮譽，不爭功諉過；面對急難險重任務，敢于知難而上。

總之，勇于擔當作為，不是一句空話，要思想上重視，行動上履行，高標準嚴格要求自己；要在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。只有這樣，才能走好自己的長征路，讓自己成長為一名更優秀的黨員。

第三篇：勇于作為擔當承諾書

勇于作為擔當承諾書

祁連縣畜牧獸醫站：

經學習《祁連縣開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案》的通知（祁發【2017】40號）文件，本人根據我站開展不作為不擔當問題專項治理自查工作，結合本站實際，制定本人承諾書。

一、指導思想

為貫徹落實《祁連縣開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案》的通知（祁發〔2017〕40號）文件規定，以突出問題治理為核心，以落實主體責任為重點，以擔當作為精神為出發點，以群眾滿意為目標。

二、工作目標

通過開展不作為不擔當問題專項治理，進一步轉變工作作風，進一步落實主體責任，解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，促使本人在各項工作進一步提升，群眾滿意度不斷提高。

三、共性承諾

（一）認真貫徹執行中央八項規定精神，不頂風違紀、堅決杜絕“四風”問題。

（二）加強政治學習，加強“四個意識”，落實管黨治黨主體責任、及監督責任。

（三）開展批評與自我批評，勇于觸及矛盾，敢碰具體問題；

（四）認真貫徹執行中央重大決策部署和省州、縣委、各項政策。

（五）及時解決人民群眾切身利益密切相關的重要事項。

（六）加強服務意識、工作不失職瀆職、嚴防造成嚴重損害和不良影響。

（七）辦事不推拖、嚴格按制度辦事。

（八）按紀律辦事、態度積極、工作不推諉扯皮。

（九）發現其他不作為不擔當問題積極改正。

四、個人承諾

（一）嚴格按《動物防疫法》、《青海省動物防疫條例》等規章制度開展本鄉動物防疫工作。

（二）負責本站全盤工作，帶領站員做好本鄉各類牲畜的防疫工作，處理本站的日常事務，人員管理，負責各種畜牧生產報表和動物防疫檢疫報表。

（三）帶領站員做好每周一次的黨風廉政建設有關文件精神學習。

（四）做好動物疫情監測與信息上報工作。

（五）做好門診病畜處理、出診工作。

（六）按時保質保量做好上級部門交辦的其他事項。

承諾人：

2017年

月

日

第四篇：積極作為 勇于擔當

積極作為

勇于擔當

首先我認為應該先把“積極作為”和“勇于擔當”是什么意思，怎么解釋搞明白了，這樣才能結合在實際工作中的表現，才能知道有沒有達到這種境界，如果達到了要保持和發揚，如果沒有達到就要加倍努力達到它。

第一要知道作為和不作為的區別在哪？職責之內事該做就做，不怕干擾就是作為。而職責賦予得工作能推就推，能躲就躲，視而不見，種種理由推脫著就是不作為。也就是該自己分內工作就要做，不做就是不作為。

第二要知道擔當是指敢于承擔責任。責任是一種催人奮進的力量，是一種擔當的情懷。人生是一種擔當，做好本職工作更是一種擔當。敢于擔當的人生，書寫著偉大，鐫刻著璀璨。

大家經常在網絡和新聞上看到和聽到的都是政府機關作為和不作為，而擔當只是多次出現在對于家庭有沒有擔當。其實不然，我們生活在這個社會上，其實在我們身邊的工作、學習、生活、法律等所有的事情都存在作為與不作為、擔當與不擔當的問題。

溫家寶總理有言：“事不避難，勇于擔當。”有無擔當精神，是衡量一個人素質高低的重要標尺。作為一名普通職員，最根本的是把工作做好，為單位承擔自己應盡的責任。而這個責任，包含了兩層意思：分內的事情和分外的事情。敢擔當、會擔當的人，都會把分內事做到使人滿意，把分外事做到讓人驚喜；只有為使命而拼，為結果而戰，才能真正做到接受任務不走樣，完成任務不打折。所以我要從勤于擔當、嚴于擔當、善于擔當和精于擔當等方面做起。

勇于擔當，就要在攻堅克難中砥礪品質、錘煉作風。勤于擔當是一種習慣。

精于擔當是一種素質。對此，我要提高擔當的精神，然后提升、完善擔當的能力。克服自私自利，打小算盤，算小賬的不良傾向。以身作則，用實際行動，為了公司的良好發展做出我力所能及的力量。

寧波恒邦宏大商貿有限公司

姜明寧

2013年11月25日

第五篇：2-勇于擔當作為

“勇于擔當作為”專題學習討論發言稿

勇于擔當作為體現的是一種責任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現的是一種追求和境界，這是黨員干部應當具備的基本素質和應有的從業道德。

一、“勇于擔當作為”學習心得

擔當是一種責任，要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，不斷增強敢于擔當的勇氣，提升敢于擔當的能力，彰顯敢于擔當的胸懷，夯實敢于擔當的底氣。

敢擔當的勇氣源于堅定的政治定力。理想信念堅定不移，意志堅如磐石，這是中國共產黨人的品格。總書記多次指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。對領導干部來說，堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義和中國特色社會主義理想信念，始終是安身立命之本，也是敢于擔當的政治定力之基。特別是現在國際國內形勢復雜多變，各種挑戰多、干擾多，風口浪尖的考驗也多，如果信仰不堅定，精神“缺鈣”、骨頭不硬，就容易在風浪面前東搖西擺。這就需要領導干部在政治上有定力、有堅守，把堅定理想信念作為終生必修課，咬定青山不放松，任爾東西南北風。有政治定力才會有政治勇氣，才有明辨是非的能力，才有緊密結合工作實際和思想實際，想大事、謀全局的素養，運用科學理論解決復雜問題的能力才能不斷提高，才能盡自己的能力和責任，推進個人工作的發展。

擔當需要智慧，擔當不是膽子大，蠻干，逞匹夫之勇，而是有見識有膽量，大智大勇。有了出色的智慧才干，領導干部才會有“敢于擔當”的底氣，才真正能夠擔當、善于擔當與成功擔當。

講擔當，必須立足本職崗位，以強烈的事業心和緊迫感，高標準履職盡責、干事創業，堅持“干”字當頭、“實”字托底，樹立責任感和良好作風，做出實實在在的業績。

二、存在的問題和今后努力的方向

作為一名基層領導干部，以前我總認為自己從事基層工作十多年了，工作就從經驗入手，錯誤的以為，只要工作中堅持原則，遵照上級部署、不出差錯、按部就班，完成上級安排的任務就可以；工作方法簡單，有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好，基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此工作松勁了、標準下降了，未能做到精益求精。

政治站位還不夠高，內心認為個人工作以基礎業務為主，談政治太遠太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現象，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的深刻內涵把握不準，落實中央重大決策部署不全面，履行政治責任不到位。

通過學習，我深深體會到，執政黨的建設與社會治理的有機結合，需要一支優秀能干的黨員干部隊伍，這是黨和社會主義事業興旺發達、長久不衰的關鍵所在。作為副科級干部雖然職位不高，卻擔負有服務基層、治理基層、發動基層的等職責而顯得崗位重要、責任重大。我們既然肩負著組織的重托，就要責無旁貸、義不容辭地擔起重托，把黨和組織的重視和信任化為精神上的動力與工作上的優勢，將貫徹黨的各項路線方針政策與發揮具體主觀能動性相結合，更好地提高綜合工作效能。以踏石留印的精神、求真務實的作風貫徹落實好黨的精神，為建設美麗宜居的禹城不懈奮斗!