公司團建心得體會

團建活動的優秀心得體會

什么是團隊：

團隊就是由兩個或者兩個以上的，相互作用，相互依賴的個體，為了特定目標而按照一定規則結合在一起的組織。

團隊的核心在于人。在目標的實現上，需要不同的角色來完成各個環節。有人提出意見；有人制定計劃；有人實施方案；有人協調工作；有人監督進度等等，通過分工完成團隊的共同目標。

一、團隊成員按不同的類型進行工分，更有利于完成目標。

《呼吸的力量》：

初期沒有規劃好物料的分類，管理物料的專屬人員，導致了中間很大一部分時間是在調整不同管道之間的拼接。

完成拼接后，沒有專門的督導人員進行接口松緊度的檢查，導致最后吹氣球的過程中管道出現斷連。

二、項目在規定時間內，不能只追求速度，調整好狀態，發揮出正常的工作狀態。

《再接再厲》：

接力環節中多次出現與其他隊伍搶速，球速過快，隊伍拼接的速度跟不上。

再者，比賽接力的方向跟排練時的方向相反，影響了效率。

三、充分的溝通，計劃的制定，嚴格的執行能很好的提高工作效率。

《電腦專家》：

這個項目是我們組最滿意的一次，副隊長在給予隊員講解游戲規則的時候盡力講清楚，隊員在不懂的地方多次詢問探討。討論完后一起重復了規則跟并強調了重點。在后續的活動過程中，每一輪結束后小伙伴一起勉勵，穩定心態，所以每一輪的成績都在穩步上升。

四、項目里不能有兩個以上不同的規則制定者。

在大方向不變的前提下，已經規劃好的方案，不能一意孤行，在沒有溝通的情況下私自進行修改。五、人無完人，學會寬容，不要抱怨，不要揪住過失不放。

及時改正錯誤比抱怨、內疚更重要。《瘋狂市場》：

在這一輪里，出現的狀況比較多。

第一輪大家在討論的時候出現了不同的方法，在游戲環節上出現了一些小的失誤，比如同一張牌不同隊員多次翻牌。

第二輪大家吸取教訓，統一方法。并對隊伍進行針對性排列。由于有了一個很好的規劃，翻牌過程非常順利。但是翻在最后一張牌的時候，小伙伴放松了心態，沒有認真核對牌的顏色犯錯了牌。本輪活動未進行得分。犯錯的小伙伴很內疚，大家并沒有責怪他，而是安慰并鼓勵他。

第三輪小伙伴們由于心急，有人中途做出了計劃之外操作，打亂了原定的規劃，致使最后游戲的進度依舊停留在初期。

六、目標有時看起來遙不可及，但是，只要大家同心協力，終會達成。

《畢業墻》

4.2米高的墻面，在巨大的難題上，一個成員都不能落下。考驗的就是大家的堅強意志、協作拼搏的精神。

領導者的指引、底部夯實的基層、上層傾力的延伸、后背堅實的護盾、使得開荒的隊員可以把目光鎖定解決前方的難題上。

在第一位成員到達頂層之后，后續的隊員在后方的基石與前方牽引的情況下，更迅速的完成攻堅目標。

最后一名同伴在沒有后方幫助的情況下，上方隊員通過多方支援協作，最終使所有人都攻克了《畢業墻》。

七、總結。

在活動中我總結了隊伍出現的幾個情況：

1、比平時更投入，有著更好的自我表現。

2、缺乏自信，不敢在群體之中展現自己。

3、沒做過的事情，不敢嘗試。

4、出現不好的結果，喜歡抱怨。但是都能克制，調整好心態，特別是有人提醒的情況下。

大家應該考慮好、做好下面的幾個選項，幫助自己破除一些顧慮：

1、如何在工作中更快更好的投入到狀態？

2、你有信心做好的事情是什么？是在什么前提下會充滿信心？

3、在沒有信心的情況下，怎么讓自己敢于接受挑戰并努力做好？

4、做錯事情的時候，不要糾結于犯錯本身。把問題歸納好并做好處理，并做好記錄。

5、不要害怕失敗。害怕失敗就無法成功。

6、多實踐，理論再好，沒有實踐證實，只能是紙上談兵。

以上是我對于這次團建的總結，刪刪改改了很多次，其實都不滿意，很多地方不通順，有些想法不知該如何表達。

最后，不論在工作中還是生活上，我有很多不懂或者做得不好的，請大家給予指正。非常感謝！