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倉庫保管員工作心得體會

時間:2019-05-11 21:10:09下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《倉庫保管員工作心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《倉庫保管員工作心得體會》。

第一篇:倉庫保管員工作心得體會

我于09年1月份到藍天駕校工作,在近10個多月的時間里,通過領導及同事們的支持和幫助,我對自己的工作職責有了明確的認識,對自己的崗位有了更深層次的了解,倉庫保管員的工作其實也就是要下好“本位棋”,任何時候,都來不行辦點“馬虎”,唱不得半點“高調”,來不得絲毫“僥幸”。

作為倉庫保管員的一員,我深感自身責任重大,以下是我結合工作的一點想法:

一、不因事小而不為。小事是大事的基礎,倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯,只有小事做好了,大事才能更好地完成。進入倉庫工作以來,我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心,這方面我做的還不夠,在今后的工作中應該嚴格要求自己。

二、堅持從學習入手,提高業務能力,在實際工作中,我發現自己原有的知識和技能已遠遠不夠。工作雖然繁忙,但是仍要增強學習的自覺和緊迫感,向領導請教,向身邊的同事學習,抓住每一次學習的機會,不斷擴充知識存量,全面提高業務能力。

三、不因事難而怕為。真正參與到倉庫的實際工作中,我才發現經常會遇到很多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應該怎么處理這些事情,我也漸漸有了自己的體會:

1、要沉著應付,千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然、多么緊急,首先要冷靜地進行分析,穩定場面后再報告相關領導,并按領導要求協調相關部門,組織力量處理。

2、要胸有主見,不能唯唯喏喏。面對急事或發現事件,不能退縮。

3、要認真負責,絕不能事過丟手。特別是一時難以處置的問題,不能因為事情已過,就束之高閣,對此,我每天都記工作日志,及時查找出未完成的工作,在“查不落實”中求得落實。

四、超前運籌求主動。凡事預則立,不預則廢。倉庫工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前,要有“搶”的意識,在被動中尋求主動,在被動中爭取主動,爭取為領導及各部門提供超前服務。這是我對自己的要求,在今后的工作中還需要努力提高。

五、不因事雜而亂為。倉庫工作頭緒很多,任務瑣碎繁雜。剛開始接觸倉庫工作的時候經常會出現事倍功半的效果,時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要,分清主次急緩,統籌安排,不能亂為。不管事情再多再雜,采用什么方法解決,都不能忘了工作程序,該請示的要請示,該反饋的要反饋。通過這一段時間的工作,我認識到自己還有許多不足:一是工作主動性不夠。工作預見性還有待提高;今后工作需要增強超前意識,凡事想在前頭,先行一步。二是對突發事件的應變能力還是需要提高;在今后的工作中,我還要繼續加強學習,努力涉獵多方面的知識,做到全面發展。請學校領導及同事共同督促!

第二篇:倉庫保管員工作流程

倉庫工作流程

一 入庫

1.材料送到倉庫后,該材料保管員必須依“裝箱單”及“送貨單”的內容,開箱核對供應商送來的物料名稱、規格、數量和送貨單,每件需開箱清點數量(特殊材料需打開最小包裝)清查數量無誤后,記錄物料詳細數量、到廠日期,并規劃到“待驗區”,與已驗材料分開。

2.將所到材料,報給部門主管輸入ERP系統做“到貨單”。

3.通知IQC(質檢)檢驗。并催促其盡快檢測。

4.IQC檢驗合格后,將檢驗合格的物料歸放于已驗區,通知部門主管做入庫單。并在“到貨明細帳”上面做好記錄,標明該材料“已入庫”。

5.IQC檢驗不合格的材料,及時通知部門主管和采購人員(誰采購的東西通知誰)。將材料歸放到“待退區”,做好退貨準備。采購人員通知退貨后,報知部門主管作退貨單,通過物流將材料退回,并在“到貨明細帳”上面做好記錄,將退貨時間數量報于采購人員。

6.當天收料,當天必須完成入庫

二 出庫

1.直屬加工車間開出領料單據后,根據領料單內容,核對樣卡、工藝單,做到樣卡、通知單、物料相符后,核量發放。

2.外協開出物料領取通知單后,根據通知單內容,核對樣卡,做到樣卡、通知單、物料相符后,核量發放。

3.車間或加工廠出現超計劃用料,核實后報于部門主管,由部門主管分別報于采購部和外協部。收到書面通知后,方可另行發放。

4.外加工廠超領料單要料,核實后報于部門主管,經部門主管與外協部協商后,再另行發放。(必須出據書面通知)

三 日常管理

1.整理:把呆滯物料、緊缺物料報知部門主管,由部門主管通知采購部、設計部,進行處理。把近期內需要外發的物料放在易取位置。

2.整頓:物品按規劃進行放置,放置要整齊,容易收發。物料在顯著位置

要有明顯標識(或料量、或種類),容易辨認。倉庫內通道保持暢通,運輸工具擺放整齊,消防器材容易拿取。

3.清掃、清潔:每天上班后、下班前花3-5分鐘,打掃各自所轄區域。隨

時自我檢查,互相監督。

4.素養:穿戴整齊,配戴廠牌,舉止文明有禮,工作精神要飽滿,貨物運

輸時要小心,以防碰傷,要有團隊精神,互幫互助。時間觀念性強。

第三篇:倉庫保管員工作職責

倉庫保管員工作職責

1.做好進庫物資的全面驗收和記錄工作,建立各種物資的收

發記錄、臺賬、卡片等。

2.當天工作當天完成,做到日清月結。

3.物資要分類、分規格擺放,做到美觀、整齊、干凈,便于

保管與發放。

4.做好物資的防潮、防熱、防腐、防火和防盜工作。

5.對所保管的物資時刻做到“三清”(規格清、材質清、數

量清)和“四對口”(帳、卡、物、資金對口)。

6.按規定時間報送庫存數量及資金報表。

7.物資出庫時,要認真核對出庫憑證和實發物資是否相符。

8.保持庫內、庫外責任區的整潔衛生。

9.負責貨物的裝卸,安全第一,杜絕各種事故的發生。

10.服從倉庫組長的領導,積極提出搞好倉庫管理的合理

化建議。

11.講政治、講文明、講禮貌,服務熱情周到,積極為施

工單位提供方便。

中煤河北四處物資供應部

2011.1.30

第四篇:倉庫保管員工作職責

倉庫保管員工作職責

一、嚴格遵守《公司物資管理制度》及相關物資管理辦法。

二、收集、整理、匯總各使用單位物資計劃,并審核其數量、規格型號后上報物資采購部。

三、物資驗收入庫。

物資到庫→倉庫保管員迅速通知相關檢驗人員→檢驗人員檢驗合格物資→物管員簽字→工區負責人審核→辦理入庫;檢驗不合格物資→退回物管部。

四、物資的保管。

根據公司要求,對物資進行分類存放(即:設備類、電儀類、配件類、鋼材類、燃化類、五金類)。要做到“三清”,“二齊”,“四號定位”(即:三清:材料清、數量清、規格清;二齊:擺放整齊、庫容整齊;四號定位:按區、按排、按架、按位定位)。

五、物資出庫。

領料人員填寫出庫單→工區負責人簽字→物管員簽字→發料。

六、帳務處理。

1、物管員應建立材料帳,并按規定項目仔細記好帳目。

2、記帳要認真,帳、卡、物三相符,材料收支與結存要保持平衡。

3、按時填報公司要求的各類物資報表(如:月報表等),并上報有關領導和部門。

七、做好廢舊物資的回收工作及臺帳的建立。

八、經常檢查倉庫內、外的安全,做到防火、防盜、防濕、防爆、防腐蝕、防污染,發現問題及時上報。

九、庫房內杜絕吸咽。未經主管領導許可,非管理人員不得入內。

十、忠于職守,離開庫房要及時關窗、鎖門、切斷電源。

第五篇:倉庫保管員工作標準(本站推薦)

倉庫保管員工作標準

1主題內容與適用范圍

本標準規定了倉庫保管員的職責與權限、工作內容與要求及對倉庫保管員工作的檢查與考核辦法。

本標準適用于各級材料倉庫保管員。

2引用標準

QB/LM·Z03.02—06 管理人員通用工作標準。

3職責與權限

3.1職責

3.1.1執行國家有關物資管理方面的政策、法令,及企業有關物資管理方面的制度、規定。

3.1.2負責物資儲存期管理,對物資在儲存期間造成的變質、霉爛、銹腐等損失負責。

3.1.3負責物資出入庫管理,按規定收取、驗看、發放物料,對因手續不嚴造成的缺斤質次、領發料混亂等負責。

3.2權限

3.2.1有權就倉庫管理問題向領導提出合理化建議。

3.2.2有權制止違反倉庫管理規定的行為。

3.2.3對無計劃審簽的發票有拒辦權,對違背領料制度,有拒絕發放權。4工作內容與要求

4.1通用部分

執行QB/LM·Z03.02標準

4.2專用部分

4.2.1在倉庫主任領導下,按照規定審簽程序,收驗質量、計量單,辦理實物入 庫手續,要求當面點交。

4.2.2填寫物資入庫單,要求內容齊全、清晰、計量準確。

4.2.3露天物資庫存,上蓋下墊,定位成垛;室內物資,執行“五五”擺放制,標簽齊全,帳、簽、物相符。

4.2.4庫存物資保管達到“十不”(不銹、不潮、不凍、不腐、不霉、不變、不

壞、不丟、不漏、不爆)。

4.2.5對動態材料實行“永續盤點”,年終總盤。

4.2.6認真審查料單數量、內容,保證內容完整,數據準確。

4.2.7物資出庫做到一查庫存,二動料簽,三取料,當面點交。無錯發、漏發,手續不齊全不發料。

4.2.8離庫關燈,無不安全因素。會使用消防器材,安全系數達到100%。

4.2.9保持庫內衛生,一日一清掃。

5檢查與考核

5.1本標準由倉庫主任負責檢查。

5.2與經濟責任制掛鉤,根據本標準內容進行考核與獎懲。

附加說明:

本標準由供銷處負責起草。

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