第一篇：倉庫保管員工作感悟

倉庫保管員工作感悟

我是信義公司一名普通的倉庫保管員，通過這些年的倉庫保管工作，積累了一定經驗，下面我想結合自己的工作感受談談如何做一名優秀的倉管員。

要做知識型的倉管員。

剛畢業那會兒，最初接觸倉庫保管這份工作，自己是滿腔熱血，但是對于財務知識一點基礎都沒有的我對于這份工作還是感覺不適應，多虧了財務辦公室里一位五十多歲的老會計的教導。他就像是周圍人們心目中財務權威的象征，當時羨慕地想等熬到她這個年齡，自己便是無所不能的財務管理“高人”了，但是凡事看著容易做著難，對于倉庫中最簡單的記賬原理我還是一竅不通，老師感嘆地說：“你應該先學習最基本的財務知識原理，雖然你現在可以按部就班的完成工作，但如果工作中有什么變化，你就不知道如何去操作了。”這時我才意識到學習的重要性。

虛心求教是成功的捷徑之一。當一個不熟的東西擺在你的面前時，那是上帝給你創造的最佳的學習機會，越是有智慧的人，越是不愿意放棄任何一個學習的機會。學習是一個積累的過程，作為一名倉管員必須不斷地學習和豐富自己，成為知識型的倉管員。

要做誠信的倉管員。

原微軟公司的華人副總裁李開復先生有一次做客中央電視臺，在談到什么樣的人適合干財務工作時，他的回答是：“踏實的人”。誠信是做人之本，同時也是財務工作的根本。可見，無私的胸懷、良好的心態、樸素的生活態度、嚴謹踏實的工作作風、公正的處事原則，是一個優秀的倉庫保管員所必須具備的。

要做勤勉的倉管員。

倉庫保管員工作的性質決定了倉管員經常處于“有功不能表，成績不能說”的尷尬境地。倉庫保管員負責整個公司生產物資的管理、監督和控制工作，終日忙碌，卻難以總結出自己每天都干了些什么，有時在監督控制過程中可能會被人誤解甚至責難，但是既然選擇了這一行，只有向前，沒有退路，再累再難，我們仍然堅守，就甘心做一個勤勉的倉管員吧。

第二篇：倉庫保管員工作心得體會

我于09年1月份到藍天駕校工作，在近10個多月的時間里，通過領導及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責有了明確的認識，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫保管員的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候，都來不行辦點“馬虎”，唱不得半點“高調”，來不得絲毫“僥幸”。

作為倉庫保管員的一員，我深感自身責任重大，以下是我結合工作的一點想法：

一、不因事小而不為。小事是大事的基礎，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入倉庫工作以來，我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今后的工作中應該嚴格要求自己。

二、堅持從學習入手，提高業務能力，在實際工作中，我發現自己原有的知識和技能已遠遠不夠。工作雖然繁忙，但是仍要增強學習的自覺和緊迫感，向領導請教，向身邊的同事學習，抓住每一次學習的機會，不斷擴充知識存量，全面提高業務能力。

三、不因事難而怕為。真正參與到倉庫的實際工作中，我才發現經常會遇到很多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會：

1、要沉著應付，千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地進行分析，穩定場面后再報告相關領導，并按領導要求協調相關部門，組織力量處理。

2、要胸有主見，不能唯唯喏喏。面對急事或發現事件，不能退縮。

3、要認真負責，絕不能事過丟手。特別是一時難以處置的問題，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作，在“查不落實”中求得落實。

四、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。倉庫工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前，要有“搶”的意識，在被動中尋求主動，在被動中爭取主動，爭取為領導及各部門提供超前服務。這是我對自己的要求，在今后的工作中還需要努力提高。

五、不因事雜而亂為。倉庫工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜。剛開始接觸倉庫工作的時候經常會出現事倍功半的效果，時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要，分清主次急緩，統籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了工作程序，該請示的要請示，該反饋的要反饋。通過這一段時間的工作，我認識到自己還有許多不足：一是工作主動性不夠。工作預見性還有待提高；今后工作需要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發事件的應變能力還是需要提高；在今后的工作中，我還要繼續加強學習，努力涉獵多方面的知識，做到全面發展。請學校領導及同事共同督促！

第三篇：倉庫保管員工作流程

倉庫工作流程

一 入庫

1.材料送到倉庫后，該材料保管員必須依“裝箱單”及“送貨單”的內容，開箱核對供應商送來的物料名稱、規格、數量和送貨單，每件需開箱清點數量（特殊材料需打開最小包裝）清查數量無誤后，記錄物料詳細數量、到廠日期，并規劃到“待驗區”，與已驗材料分開。

2.將所到材料，報給部門主管輸入ERP系統做“到貨單”。

3.通知IQC（質檢）檢驗。并催促其盡快檢測。

4.IQC檢驗合格后，將檢驗合格的物料歸放于已驗區，通知部門主管做入庫單。并在“到貨明細帳”上面做好記錄，標明該材料“已入庫”。

5.IQC檢驗不合格的材料，及時通知部門主管和采購人員（誰采購的東西通知誰）。將材料歸放到“待退區”，做好退貨準備。采購人員通知退貨后，報知部門主管作退貨單，通過物流將材料退回，并在“到貨明細帳”上面做好記錄，將退貨時間數量報于采購人員。

6.當天收料，當天必須完成入庫

二 出庫

1.直屬加工車間開出領料單據后，根據領料單內容，核對樣卡、工藝單，做到樣卡、通知單、物料相符后，核量發放。

2.外協開出物料領取通知單后，根據通知單內容，核對樣卡，做到樣卡、通知單、物料相符后，核量發放。

3.車間或加工廠出現超計劃用料，核實后報于部門主管，由部門主管分別報于采購部和外協部。收到書面通知后，方可另行發放。

4.外加工廠超領料單要料，核實后報于部門主管，經部門主管與外協部協商后，再另行發放。（必須出據書面通知）

三 日常管理

1.整理：把呆滯物料、緊缺物料報知部門主管，由部門主管通知采購部、設計部，進行處理。把近期內需要外發的物料放在易取位置。

2.整頓：物品按規劃進行放置，放置要整齊，容易收發。物料在顯著位置

要有明顯標識（或料量、或種類），容易辨認。倉庫內通道保持暢通，運輸工具擺放整齊，消防器材容易拿取。

3.清掃、清潔：每天上班后、下班前花3-5分鐘，打掃各自所轄區域。隨

時自我檢查，互相監督。

4.素養：穿戴整齊，配戴廠牌，舉止文明有禮，工作精神要飽滿，貨物運

輸時要小心，以防碰傷，要有團隊精神，互幫互助。時間觀念性強。

第四篇：倉庫保管員工作職責

倉庫保管員工作職責

1.做好進庫物資的全面驗收和記錄工作，建立各種物資的收

發記錄、臺賬、卡片等。

2.當天工作當天完成，做到日清月結。

3.物資要分類、分規格擺放，做到美觀、整齊、干凈，便于

保管與發放。

4.做好物資的防潮、防熱、防腐、防火和防盜工作。

5.對所保管的物資時刻做到“三清”（規格清、材質清、數

量清）和“四對口”（帳、卡、物、資金對口）。

6.按規定時間報送庫存數量及資金報表。

7.物資出庫時，要認真核對出庫憑證和實發物資是否相符。

8.保持庫內、庫外責任區的整潔衛生。

9.負責貨物的裝卸，安全第一，杜絕各種事故的發生。

10.服從倉庫組長的領導，積極提出搞好倉庫管理的合理

化建議。

11.講政治、講文明、講禮貌，服務熱情周到，積極為施

工單位提供方便。

中煤河北四處物資供應部

2011.1.30

第五篇：倉庫保管員工作職責

倉庫保管員工作職責

一、嚴格遵守《公司物資管理制度》及相關物資管理辦法。

二、收集、整理、匯總各使用單位物資計劃，并審核其數量、規格型號后上報物資采購部。

三、物資驗收入庫。

物資到庫→倉庫保管員迅速通知相關檢驗人員→檢驗人員檢驗合格物資→物管員簽字→工區負責人審核→辦理入庫；檢驗不合格物資→退回物管部。

四、物資的保管。

根據公司要求，對物資進行分類存放（即：設備類、電儀類、配件類、鋼材類、燃化類、五金類）。要做到“三清”，“二齊”，“四號定位”（即：三清：材料清、數量清、規格清；二齊：擺放整齊、庫容整齊；四號定位：按區、按排、按架、按位定位）。

五、物資出庫。

領料人員填寫出庫單→工區負責人簽字→物管員簽字→發料。

六、帳務處理。

1、物管員應建立材料帳，并按規定項目仔細記好帳目。

2、記帳要認真，帳、卡、物三相符，材料收支與結存要保持平衡。

3、按時填報公司要求的各類物資報表（如：月報表等），并上報有關領導和部門。

七、做好廢舊物資的回收工作及臺帳的建立。

八、經常檢查倉庫內、外的安全，做到防火、防盜、防濕、防爆、防腐蝕、防污染，發現問題及時上報。

九、庫房內杜絕吸咽。未經主管領導許可，非管理人員不得入內。

十、忠于職守，離開庫房要及時關窗、鎖門、切斷電源。