第一篇：公司員工帶小孩進廠安全管理協議書

公司員工帶小孩進廠安全管理協議書

甲方：**電機有限公司

乙方:

為了明確員工及小孩在公司上班期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司堅持以人為本。本著“預防第一，安全第一”的管理原則，依據公司的安全管理相關制度，經協商，特制訂并簽訂本安全管理協議：

甲方責任：

負責員工和小孩對生活區的安全相關要求的告知。

乙方責任：

父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人，為了您家庭的幸福和孩?子的健康成長，公司員工必須切實履行對孩子?的教育、監護、管理的法律義務和責任。

1.嚴格遵守公司相關的管理制度，并教育孩子入廠注意事項。

2.不能進入辦公室、車間、倉庫等工作場所。

3.對未成年小孩在公司生區活動要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活動造成安全隱患。

4.嚴禁到公司水池邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

5.不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。

6.嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。

7.員工家屬及小孩必須遵守公司的相關安全和管理規定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

8.在上班期間公司概不負責小孩安全問題。

9.如有違反以上規定及因自己監管不力造成安全事故的，所有責任由當事員工自己負責。

以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。本協議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協議自雙方簽字之日起生效，至員工家屬及小孩離廠時自動失效。

甲方（公司蓋章）：

乙方：

年???月???日

年???月???日

第二篇：員工家屬帶小孩進廠安全管理協議書

員工家屬帶小孩進廠 安全管理協議書

甲方： 乙方：

為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司堅持以人為本，盡最大努力為員工家屬及小孩在公司暫住創造良好條件。

本著“預防第一，安全第一”的管理原則，依據公司的安全管理相關制度，經雙方協商，特制訂并簽訂本安全管理協議： 甲方責任：

一、負責員工和家屬及小孩對生活區的安全相關要求的告知。

二、負責員工家屬及小孩到公司臨時居住協議的簽訂。乙方責任：

父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人，為了您家庭的幸福和孩子的健康成長，員工家屬在公司居住期間，公司員工必須切實履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任：

一、所有員工家屬帶孩子進入工廠及宿舍入住時必須到公司人力資源部辦公室進行申請登記，登記時注明進廠時間、家屬/小孩的人數、小孩的年齡和初步居住計劃時間。

二、員工家屬及小孩必須遵守公司的相關安全和管理規定，加強對孩子在公司期間的住宿、交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防燙傷、防爆等方面的安全教育和安全管理。

三、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區域、施工區域及非生活區域（例如荒廢的綠化區有蚊蟲和毒蛇）。

四、對未成年小孩在公司生活區與公共區活動要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活動造成安全隱患。

五、嚴禁到公司水塘（水渠）邊、井口邊、樓頂、主料存放區、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動；禁止攀爬樓梯扶手或走廊圍墻、樹木、主料堆放區等有空中跌落隱患行為。

六、嚴禁小孩單獨出入工廠大門（必須要有大人的陪同方可）。

七、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。

八、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。

九、嚴格遵守公司相關的管理制度，尤其是“公司家屬及孩子進入公司管理制度”，乙方在此聲明以研讀過并會嚴格遵守。

十、如有違反以上規定及因自己監管不力造成安全事故的，所有責任由當事員工自己負責。

以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。

本協議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協議自雙方簽字之日起生效，至員工家屬及小孩離廠時自動失效。

甲方：先驅塑膠電子（惠州）有限公司 乙方：

（員工或員工家屬）

****年**月**日 年

月

日

第三篇：5-AR-06 進廠施工、維修安全協議書

進廠施工、維修安全協議書

為了配合規范施工、維修工程的管理，維護正常的維修、施工的秩序，本人代表進廠單位（含設備外協、維修、基建維護等業務需求），作如下承諾：

1、現場衛生：

本人承諾現場施工、維修結束后，及時清理所產生的垃圾，保持工作現場整潔；連續作業的，每日清理現場垃圾，并清掃干凈。

2、安全承諾：

本人承諾遵守公司包括但不限于如下的安全規定，進行安全文明維修、施工，嚴格遵守《安全生產法》、《消防法》等相關規定，任何違規引發的安全事故，本人承擔其經濟責任和法律責任。公司的安全規定：

2.1 只允許在工廠指定區域內吸煙； 2.2 車輛進入公司限速5公里/小時；

2.3 公司廠區所設立的禁止、警告、注意等指示標牌的內容必須遵守；

2.4 在施工過程中，施工方需持證上崗，標識施工、維修狀態；對環境識別，采取安全工具，禁止危險性操作并做好防護措施，期間動土、動電、動火、焊接、高空等作業必須跟人事行政部備案，施工期間產生的一切后果和責任全部由施工方承擔；

2.5 在車間內步行必須走通道，橫過道路需注意避讓叉車、卡車等交通車輛；

2.6 本公司內禁止穿拖鞋，露腳趾的鞋不允許進入生產性區域；本公司為客人提供的健康安全防護裝備必須穿戴整齊；

2.7 本公司聯絡人對工作中風險的指示，必須遵守；施工方應按照本公司要求自行配備個人防護用品，并正確穿戴；

2.8 未經許可，本公司禁止拍照，禁止帶手機進入車間；

2.9任何違反安全規定的人員被請出公司，未經本公司人事行政部主管同意不得再次進入公司； 2.10 發生事故或傷害時必須立即向所在區域/部門負責人及本公司行政部報告。

2.11施工人員進入廠區，必須遵守本公司環境、安全等作業要求，文明施工和維修；同時，施工單位需向人事行政部繳付200元押金后，方可施工；施工期間無違規作業，離廠前退還押金；如施工期間被發現違規作業，本公司有權給予處罰，并沒收押金；施工期間，因施工單位違規作業而導致公司財產損失，則另外追溯施工單位責任。

3、作業工具整齊擺放承諾：

本人承諾所有現場使用的作業工具按照公司規定的范圍內整齊擺放。

4、作業后的5S的要求：

本人承諾維修、施工工程結束后，對現場進行5S整理。以上承諾本施工隊已確認。施工單位名稱： 聯系方式： 承諾人簽字：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日 本公司現場監控人簽字：

注：本承諾書一式兩份，門衛與對接部門各一份。

文件 516968493.docx由it-03打印于2018-09-21 頁碼1/1

第四篇：船舶進廠修理期間保衛管理協議書

船舶進廠修理期間保衛管理協議書

根據中華人民共和國國務院令第421號《企事業單位內部治安保衛工作條例》預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的相關內容，經公司、船方雙方協商簽訂本協議書。

一、以船方為主應履行的責任與義務

1、船方在進廠修理前應根據本次修理周期制定有針對性的保衛預防措施，對全船各部門所有人員進行宣貫教育落實。

2、船上所有物品由專人負責保管，因工程需要領屬船供配件重點有色金屬物件時必須經船上主管領導及修船機務同意負責保管人才能提供，必要時領取者履行正常簽字手續。

3、本次無修理工程的所有有色金屬件，容易造成丟失的如：銅制消防栓蓋，舷窗銅制元寶螺栓等，應拆卸下來妥善保管。應該拆撈防范沒有拆撈的出現丟失船方自負損失。

4、修理期間拆撈下來報廢的所有銅制有色金屬，必須及時收回進庫保管不準堆在施工現場。

5、需要下船修理的有色金屬件船方負責人應有記錄，件數做到有理有據上船安裝時按件數驗收。

6、修船期間船方各部門的房間，庫房施工時必須有專人監管負責，施工結束后檢查無誤將門鎖好。

7、修船中船方自己聯系的外協工程。人員上船施工保衛防范由船方負責監管，出現任何問題船方負責。

8、所有船員的住室防范由個人負責，妥善保管錢財物，養成隨手鎖門，鎖衣柜的好習慣，屬個人防范不到出現丟失后果自負。

9、船上廚房飲食重地、食品庫、物品庫由船方負責無工程不準外人隨便進

入，本船負責值班人員要加強管理檢查。

10、船舶進廠后船方必須設置專人值班制度，做好登船記錄及巡檢工作。船上生活區域無工作人員不準進入。重點做好晚間值班巡檢、檢查所有上船人員。

11、船方私自聯系外來單位進行廢舊品的買賣或攜帶船上物品零件出廠進行買賣的，必須通過甲方公司負責經營部門同意，按公司正常手續辦理后方可出廠處理。

12、在廠修理期間船方應主動遵守修船行業的行規，嚴禁私藏、挪用廠方隨拆件，一經發現廠方將移送公安機關處理或以賠償修理費代替罰款的方式進行處理。

13、因船方原因造成偷竊的，廠方概不承擔賠償責任。

14、修理期間嚴禁船方任何人帶領社會閑散人員進廠，發生一切違法行為將由船方完全承擔。破壞雙方簽署的修船協議條款影響我公司正常生產秩序、聲譽的以增加修理費代替罰款的方式處理，情節特別嚴重的將移交公安機關追究刑事責任。

15、外籍船員需要登陸時必須按照中華人民共和國邊防規定，統一到當地邊防辦理允許登陸的登陸證（注：按中華人民共和國邊防規定可免辦理登陸證國家的外籍船員可以不用辦理登陸證）。

16、登陸人員登陸時必須持有登陸證、護照方可登陸，如果需要住宿必須有船方證明，持船方證明、登陸證、護照到所管轄的派出所辦理綠卡，方可到旅店辦理住宿。

17、所有外籍船的船方領導請您們加強對本船人員的管理，形成制度掌握每一個外出登陸人員的登陸事由和去向，保證在修船期間不出現任何問題，謝謝合作。

二、公司所履行的責任與義務

1、公司在該船負責安全的安全員、保安人員應積極配合船方做好修船期間的保衛防范檢查，發現隱患，不安全因素應立即和船方有關負責保衛工作領導取得聯系及時采取預防措施。

2、要經常對所有施工現場進行巡視檢查，監督本廠員工堅守施工現場，不要亂闖亂串，嚴禁進入不應該進入的區域。

3、對亂拿船方物品財物的人員要進行制止，發現有以上行為的要及時向公司安監部門報告。

4、自覺遵守船上的一切管理制度，做合法公民。

5、遵守國家邊檢要求，自覺憑證登輪，接受登輪管理人員審查管理。

6、保安負責人要經常上船和船方負責保衛工作的領導一起進行防范檢查，發現問題及時溝通協商解決確保修船雙方工作順利進行。

7、在修船期間廠方人員發生違法行為的，由廠方負責。

8、造成損失的由該人和所在單位負責賠償。

船方代表簽字蓋章：公司方代表簽字蓋章：

年月日年月日

第五篇：2014年不得攜帶小孩進廠通知20131230

通知

由于廠區生產車間環境較為復雜，各種設備都存在一定危險性。包括一些運輸車輛及貨架等都有可能造成小孩子的致命傷害，而小孩子因好奇心強的一些動作，也有可能導致火災等一些無法預測的危險。為此，公司經研究決定，明年春節上班起，堅決禁止員工攜帶孩子來公司，并委托門衛嚴格檢查。對于混亂入工廠的孩子，我們一經發現將對其家長視為嚴重違反公司紀律，根據公司規定進行罰款，嚴重者予以辭退。

為了維護生產車間的正常運行，為了保護子女的人身安全，請有意帶孩子來上班的員工嚴格遵守公司規定，將孩子留在家中，切勿帶來車間。各部門主管也請負起責任，發現有此情況及時予以制止。請看到此通知后相互轉告。并嚴格執行。

特此通知。

XX家具制品廠

2014年1月3日