第一篇：臨時進廠人員安全管理規定(告知書)

天津拖拉機制造有限公司

臨時進廠人員安全管理規定(告知書)

為了加強天拖公司安全管理和環境保護，確保所有外協供應商、經銷商、外包承包人員及實習參觀等其他臨時進廠人員的安全和健康，避免發生違規或環境污染事件，所有臨時進入公司廠區的人員及機動車輛必須遵守以下規定：

1所有臨時進入天拖公司內的人員必須遵守天拖公司各項安全規章制度和規定。外包和承包施工項目的必須在施工作業前提交施工作業安全措施保證書，否則不得進行施工作業。2進入生產工作現場（包括：車間內庫房、實驗現場等）必須穿戴好防砸鞋、防護鏡和耳塞，進入倉庫必須穿護腳面防砸鞋。

3參觀人員進入車間必須穿戴好防護鏡、耳塞、安全帽，且必須走在人員通道上（人行通道黃線內），時刻注意空中移動物，注意機動車動向，防止事故發生。

4臨時進廠人員進入廠區要自行統一管理，嚴禁私自遠離公司規定的活動區域。5辦公樓內嚴禁喧嘩，生產現場(包括倉庫)嚴禁快跑、打逗，不經允許嚴禁拍照。6公司內禁止流動吸煙，吸煙必須在吸煙點。

7特種作業人員必須持有效操作證作業，進入閉塞空間、臨時動火等危險作業時必須辦理審批手續。

8使用臨時電源線或設備時，必須經過主管部門和安全技術部批準。電氣作業不得使用金屬梯子。

9登高作業必須采取安全措施，杜絕墜落事故發生。凡是從事登高作業時，地面應設警戒區域，并拉設警戒線和標識，防止無關人員通過登高作也區域。

10車輛裝載不準超高，并在指定區域停車、裝卸工件、貨物。不得將隨車帶來的廢物丟棄在公司內。機動車輛在公司廠區內路面限速15公里/小時，路口、道口減速慢行，車間、庫房內限速5公里/小時,嚴禁超速行駛。

11各種油類及危險化學物品進入公司前必須提供MSDS，并經安技部門審批，防止產生危險廢物，防止任何液體泄露，如發生化學品泄漏在2kg以上（含2kg）必須向天拖公司安技部門報告，并采取相應措施防止泄漏的擴散，對泄漏的物品和區域立即組織人員進行清理。禁止向廠內地下排水管網和裸露的地面上傾倒任何化學品及廢液。作業過程中產生的廢機油、潤滑油、乳化液、含油廢物及沾有油漆的廢物，必須按照危險廢物進行處理，不得隨意處置。

12施工中產生的一般工業固體廢物、生活垃圾、危險廢物應放入指定容器中，分類存放，進行設備的拆運工作時，必須采取有效的防護措施，避免發生化學品濺灑或其他對環境造成污染的情況。

13禁止各種石棉制品進入天拖公司。

14以上安全、環保規定請臨時進廠單位教育所有進入天拖公司的人員自覺遵守，如發現有違反上述條款之一的，我公司有權視情節追究外來單位或個人責任。

對以上天拖公司安全和環保規定已經知道，并認真遵守。

責任人簽字:

年月日

注：本告知書一式兩份，一份留責任人學習保存；一份責任人簽字后安保部備案。

第二篇：家屬孩子進廠安全告知書

員工家屬帶孩子進入工廠安全告知書

為了明確員工家屬及小孩在工廠居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，工廠本著對員工家屬及小孩在工廠生活區內健康、安全負責的原則，依據工廠的安全管理相關制度，工廠有義務告知以下內容：

父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任。

1、所有員工家屬帶孩子進廠時必須在綜合辦進行登記，登記時注明進廠時間，和初步居住計劃時間。

2、要掌握工廠的相關安全和管理規定，加強對孩子在工廠期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

3、員工的家屬及小孩嚴禁進入工廠生產區域、施工區域及非生活區域。

4、對未成年小孩在工廠生區活動要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活動造成隱患。

5、嚴禁到工廠水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入工廠。

7、嚴禁隨便動用及損壞工廠的設施、設備及物品。

8、嚴格遵守工廠相關的管理制度。

9、所有員工家屬及小孩進入工廠暫時居住，都要到工廠綜合辦安全管理協議。

10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。

被告知人：

日期：

第三篇：臨時用工人員安全管理規定

臨時用工、非企業人員安全管理規定范圍

本辦法規定了臨時用工、參觀學習、商業洽談、協作配套、售后服務、產品試驗、接車、實習、臨時辦理業務等人員的安全管理。管理職責

集團公司技安環保部負責對各分子公司臨時用工、非企業人員安全管理具體內容作出說明。管理內容

3.1臨時用工人員

3.1.1 人員選用

3.1.1.1招用的人員應符合法律規定的條件，應招用尚未解除勞動合同的和未滿16周歲的未成年人。

3.1.1.2招用國家實行職業資格標準工作崗位上（包括特種作業）的人員，應具有相應職業資格的有效證件。

3.1.1.3對退休返聘和臨時招聘的人員應進行體檢，對身體條件不適應崗位要求或患有禁忌癥，以及有從事職業危害崗位經歷者一律不予招用。

3.1.2勞動合同的簽訂

3.1.2.1簽訂勞動合同前應將聘用人員情況上報人力資源 1

部，審核備案后，方可與聘用人員簽訂勞動合同。

3.1.2.2 嚴格按照人力資源部《關于進一步加強臨時用工管理工作的通知》的要求，與招用人員簽訂勞動合同，合同中要載明有關保障聘用人員勞動安全、防止職業危害等事項。

3.1.2.3 用人單位的人事部門工會組織負責對勞動合同進行實施和監督。

3.1.3 責任與義務

3.1.3.1 用人單位要對聘用人員的安全管理負責。

3.1.3.2 用人單位的分子公司、車間和班組應對聘用人員進行入廠三級安全教育和安全知識培訓，培訓時間不得少于24小時，并如實告知作業場所工作崗位的危險致害因素、防范措施、事故應急處置知識和技能，督促聘用人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和崗位安全操作規程，經考核合格后，頒發安全生產合格證，對于特種作業人員，除進行三級安全教育外還應接受特種作業的安全技術培訓，經考核合格后，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

3.1.3.3 國家實行職業資格標準工作的崗位，用人單位應按照集團公司制造部制發《設備操作證管理辦法的規定（試行）》的有關規定，進行實際操作和理論培訓，經考核合格頒發設備操作證。

3.1.3.4 用人單位在聘用人員具備必要的安全生產知識及操作技能，經考試合格取得安全生產合格證、崗位技能操作

證、設備操作證（技術崗位）后，方可上崗派工作業（學徒工應在師傅的監護下操作）。

3.1.3.5 用人單位應為聘用人員提供符合國家規定的勞動衛生條件和勞動防護用品，對從事有害作業的人員要定期進行安全衛生教育和體檢。

3.1.3.6 用人單位應建立健全聘用人員的人事、安全教育培訓、崗位技能與設備操作培訓的檔案，且應注明聘用人員的姓名、年齡、性別、使用期限和從事何種工作等。

3.1.3.7 聘用人員應服從用人單位的安全管理，嚴格遵守集團公司的各項安全管理規定。

3.2 協作配套、售后服務、產品試驗、接車人員

3.2.1 接待單位應對這些人員按照《安全教育培訓規范》進行入廠三級安全教育，內容包括：一級教育為單位概況、安全生產規章制度及安全生產基本知識、危險區域及有毒、有害工種作業情況；二級教育為車間的生產特點、作業環境、危險區域及設備分布情況、正確使用勞動防護用品及文明生產要求、遵章守紀的具體要求；三級教育為本班組生產情況、周圍環境情況、本工種安全操作規程、本工種設備設施的安全狀況及安全裝置，易發生事故的工序及相應措施、事故案例，應保證取得實效。

3.2.2接待單位應與這些人員簽訂安全保障協議書，內容應注明：這些人員要嚴格遵守集團公司各項安全管理規定，接

受接待單位的安全管理。

3.2.3在科研、生產、試驗、接車及售后服務過程中有參與工廠生產作業的，接待單位應制定相應安全防范措施。

3.2.4外來售后服務人員嚴禁擅自使用公司的各種設備設施，如確需使用的，應由接待單位指定專人配合操作。

3.3參觀學習、商業洽談、實習、臨時辦理業務人員安全管理

3.3.1參觀和臨時辦理業務人員應由接待單位人員按指定路線進行參觀或開展業務，不得擅自進入生產區域。

3.3.2各類院校進廠實習人員要經過集團公司人力資源統一組織的入廠安全教育，實習所在單位應對上述人員進行入廠三級教育，經考試合格后，方可進入現場進行實習。

3.3.3安排進廠實習的各類院校應指定專人負責安全管理工作。

3.3.4接待單位要對各類院校進廠實習人員如實告知作業場所工作崗位的危險致害因素、防范措施、事故應急處置知識和技能，督促其嚴格執行本單位的安全生產規章制度和崗位安全操作規程。

3.3.5實習人員應在師傅的監護下，上崗作業。

第四篇：外來人進廠安全告知學習

兗礦新疆煤化工有限公司

外來人員進入危化品企業安全注意事項告知

一、生產廠區十四個不準：

1、加強明火管理，廠區內不準吸煙。

2、生產區內，不準未成年人進入。

3、上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。

4、在班前、班上不準喝酒。

5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。

6、不按規定穿戴勞動保護用品，不準進入生產崗位。

7、安全裝置不齊全的設備不準使用。

8、不是自己分管的設備、工具不準動用。

9、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。

10、停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準啟用。

11、未辦高處作業證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢，不準登高作業。

12、石棉瓦上不固定好跳板，不準作業。

13、未安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用。

14、未取得安全作業證的職工，不準獨立作業；特殊工種職工，未經取證，不準作業。

二、進入容器、設備的八個必須：

1、必須申請、辦證，并得到批準。

2、必須進行安全隔絕。

3、必須切斷動力電，并使用安全燈具。

4、必須置換通風。

5、必須按時間要求進行安全分析。

6、必須佩戴規定的防護用具。

7、必須有人在器外監護，并堅守崗位。

8、必須有搶救后備措施。

三、動火作業六大禁令：

1、動火證未經批準，禁止動火。

2、不與生產系統可靠隔絕，禁止動火。

3、不清洗，置換不合格，禁止動火。

4、不消除周圍易燃物，禁止動火。

5、不按時作動火分析，禁止動火。

6、沒有消防措施，禁止動火。

四、安全生產“紅黃牌”處罰和嚴重“三違”標準

一、掛紅牌停止作業或停止使用執行標準

1.防爆區域內防爆電氣設備失爆或防爆設施失效的； 2.電氣設備應安裝保護接地裝置而未安裝的； 3.手持電動工具未使用漏電保護器的；

4.建筑施工現場臨時用電工程專用的電源中性點直接接地的220/380V三相四線制低壓電力系統，不采用三級配電系統、TN－S接零保護系統、二級漏電保護系統的；

5.帶有閉鎖、連鎖的機電設備保護裝置失效或未按規定配置并投入使用的；

6.機電檢修無措施施工或未辦理相關票證的；

7.高壓電氣作業不按規定執行“工作票”、“操作票”的； 8.容易碰到的、裸露的帶電體及機械外露的轉動和傳動部位護罩和遮攔等防護設施不全或防護功能失效的；

9.作業場所不按規定設置安全設施、職業危害防護設施的，作業場所防墜落等防護設施不全的；

10.起吊作業重物墜落波及范圍內站人的、超載起吊的、起吊索具不完好的以及起吊裝置不牢固、起吊裝置使用不當的；

11.在用特種設備未按規定進行登記注冊并取得使用許可證的，特種設備的管理和使用不符合有關規定的；

12.使用明令禁止使用或淘汰設備、工藝的；

13.危險化學品生產、儲存、運輸或使用未取得相關許可手續的；

14.危險化學品的生產、儲存和使用場所未按規定設置安全設施、設備或安全設施、設備失效的；

15.有毒有害氣體區域未按規定配備安全防護用品的； 16.施工隊伍無資質或資質不符合要求的，未取得安全生產

許可證的，沒有指定安全措施（方案）施工以及不按措施施工的；

17.腳手架及模板支護沒有計算或不按批準的措施執行的； 18.高處作業、基坑支護、四口五臨邊防護等不符合規范規定的；

19.現場安全管理混亂，職責不清，危及安全生產的。掛黃牌限期整改執行標準

1.未按規定設置避雷防護裝置或防護裝置不合格的； 2.電氣保護設置不全，保護整定不合理的；

3.未按規定進行電氣預防性試驗的，試驗結果不符合要求未進行整改的；

4.變（配）電所絕緣安全工器具數量不足，未按規定檢驗或存在問題的；

5.無防止小動物進入配電室的防護設施或防護設施失效的； 6.各種“工作票”、“操作票”中涉及的安全措施填寫不齊全，不按規定簽字的；

7.生產作業現場未按規定設置照明、事故應急照明或不能正常使用的；

8.安全檢測監控儀器、儀表損壞的；

9.機電設備、設施布置不符合相關規范、標準，安全距離不夠的；

10.停用機電設備未按規定采取停電、掛警示牌等安全措施的；

11.機電設備、設施試驗檢測場地無安全防護設施或安全防護設施不齊全的；

12.未與工業氣瓶充裝單位簽訂托管協議的； 13.鍋爐水質不滿足標準要求的；

14.工藝系統或機電設備長時間超額定參數、能力運行的； 15.未按規定對重大危險源進行管理的；

16.未按規定編制應急預案或應急救援人員、器材、設備不落實的；

17.應設置警戒區和警示標志而未設置的； 18.設備存在漏油、高溫或積溫嚴重的；

19.安全、消防通道不暢通的；未按規定配備消防設施的； 20.未按規定配備、使用勞動防護用品的；

21.鋼絲繩等起重鎖具未經受力計算，磨損已超過報廢標準的、銹蝕、缺油的，繩卡不符合規定的；

22.已下達安全監察整改通知書，未按要求進行整改的。嚴重“三違”標準

1.特種作業人員、特種設備操作人員無證上崗的； 2.必須現場交接班的固定崗位人員在設備運行中睡崗、脫崗的；

3.在生產崗位上打架的； 4.工作行燈未采用安全電壓的；

5.使用未裝設漏電保護的手持電動工具或其絕緣防護不完

好的；

6.帶電檢修或搬遷電氣設備、電纜的；

7.跨越機電設備（設施）或進入危險警戒區域的； 8.違反作業規程的；

9.檢維修現場，跟班負責人和安全負責人未履行管理職責的；

10.甩掉機電設備保護裝置不用的； 11.用起重設備提升人員的；

12.高處作業人員未使用安全帶或使用不正確的，進入施工現場未戴安全帽的；

13.未按規定程序辦理相關作業票證進行作業的； 14.化工危險場所不按規定使用保護用具、不穿安全服的； 15.在重點防火區域、防爆場所吸煙的；

16.其它經公司檢查人員分析認定屬于嚴重“三違”的。

五、安全帶的正確使用方法：

安全帶是用來保護高空及高處作業人員人身安全的重要防護用品之一，正確使用安全帶是防止現場高空工作人員高空跌落傷亡事故，保證人身安全的重要措施之一，因此加強安全帶的日常使用管理，對保護工作人員人身安全具有十分重要的意義。

一、使用安全帶的規定：

安全帶的結構：由腰帶、背帶、掛繩和金屬配件組成。腰帶不準連接加長，應由一整根制成，寬度40-50MM，掛繩直徑不應小于

13MM，繩長一般在1300-1600MM以內，架子工安全掛繩限定在1.5-2.0M。

1、凡進入生產工作場所，在距地面2米及以上的工作都應視作高處作業。

2、凡在沒有腳手架或者沒有欄桿的腳手架上的高處作業，必須使用安全帶或采取其他可靠的安全措施。

3、凡在架構、主變、桿塔及其它高處作業而又有換位的工作，不但應使用安全帶還應使用安全繩。

4、安全帶及安全繩不得用于吊送工具材料或其它工作用具。

二、安全帶的正確使用方法：

1、安全帶應系在腰下面、臀部上面的胯部位。

2、安全帶的小皮帶系緊，這樣在高處作業時，腰部不易受傷。

3、安全帶要高掛低用，注意防止擺動碰撞。使用3米以上長繩應加裝緩沖器，自鎖鉤用吊繩例外。

4、使用中的安全帶及后備繩應掛在結實牢固的構件上并要檢查是否扣好。安全繩要系在同一作業面上，禁止掛在移動及帶尖銳角不牢固的物件上，嚴禁低掛高用。

5、使用中的安全帶及后備繩的掛鉤鎖扣必須在鎖好位置。

6、由于作業的需要，安全繩超過3米應加裝緩沖器，這樣一旦發生高處墜落，能減少1/4的沖擊力，或者采用自鎖加速差式自控器可以使墜落沖擊距離限制在1.5米以內。

7、緩沖器、速差式裝置和自鎖鉤可以串聯使用。

8、不準將繩打結使用，也不準將鉤直接掛在安全繩上使用，應掛在聯接環上用。

三、以下不正確使用安全帶的行為都應視為違章：

1、雙控安全帶系在腰部。（一旦發生高處墜落，墜落者腰部易受損傷）。

2、在高空作業時，只使用安全帶，不使用安全繩。

3、在作業轉移時，為圖方便，安全帶及安全繩都不使用。

4、安全帶低掛高用。

5、作業人員在附件安裝分項工程中，下瓷瓶卡導線時，安全繩扣在橫擔上，而安全帶扣在導線上。（若導線脫落，作業人員要受到嚴重傷害）。

6、為圖轉移方便，安全繩過長。（發生作業人中員墜落，腰部易受到傷害）。

六、高處作業的安全知識

一、高處作業的安全要求

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1、從事高處作業的人員，身體必須健康，患有高血壓病、心臟病、貧血病、癲癇病的人員不能從事高處作業，從事高處作業的人員要定期進行體檢。

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2、從事高處作業的人員要佩戴安全防護用具：安全帽、安全帶等。安全帶要掛在牢固可靠的地方，防止掛鉤滑脫。

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3、從事高處作業的人員，衣著要靈活、輕便，禁止穿硬底鞋和

帶釘鞋和易滑鞋。

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4、不準在沒有防護設施的外墻和外壁板等建筑物上行走。

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5、距地面3米以上的作業處，要設防護欄桿、擋板或安全網。

6、在層高3.6米的屋內作業，所用的鐵凳、木凳、人字梯等，要栓牢固，并設防滑裝置。

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7、鐵凳、木凳兩點間的跨度不得大于3米，鋪板寬度不得小于25厘米。

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8、作業要用的材料要堆放平穩，工具應隨手放入工具袋（套）內。上下傳遞物件禁止拋擲。

9、禁止兩人同時在高凳上工作。

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10、不準站在小推車上或不穩的物體上操作。

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二、單梯作業

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1、單梯作業，梯子與地面的夾角應為60--70°。

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2、梯腳應置于平實的基礎上或設防滑裝置。

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3、梯子兩柱應平穩地牢靠于物體上。

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4、單梯用于上下工作臺時，應高出工作臺上米，以做扶手用。

5、站在梯上工作時，應一手扶梯柱工作，否則應佩戴安全帶，安全帶應掛在穩固的物體上。

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6、若梯子架在通道上或門邊時，應安排一人在梯下看守，以免梯子被意外推翻。

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7、不允許兩人同時爬梯。

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8、梯子不能缺檔，更不能墊高使用。

七、機動車輛七大禁令

1、嚴禁無證和無令開車。

2、嚴禁酒后開車。

3、嚴禁超速行車和空檔溜車。

4、嚴禁帶病行車。

5、嚴禁人貨混載行車。

6、嚴禁超標裝載行車。

7、嚴禁無阻火器車輛進入禁火區。

八、起重作業十不吊

超過額定負荷不吊

指揮信號不明或亂指揮不吊 工件緊固不牢不吊、吊物上面站人不吊、安全裝置失靈不吊、光線陰暗看不清不吊、工件埋在地下不吊、斜扣工件不吊

棱刃物體沒有襯墊不吊、鋼（鐵）水包過滿不吊，簡稱“十不吊”。

我已經學習以上內容，知道進入廠區注意事項，而且能夠嚴格遵守以上內容。

單位： 人員：

年 月 日

第五篇：外來人員進廠管理規定

外來人員進廠管理規定

一、為確保公司財物安全、食品安全、環境有序，使出入公司的外

來人員車輛物品管理有序，維護公司利益，特制定本規定。

二、外來人員來公司辦理業務的，首先要進行出入登記，寫來訪回執，車輛進行檢查，來訪人不得攜帶危險物品 煙火 對食品有害的物品入。來訪人員由門衛電話聯系好被訪人同意后，發放《來賓出入證》并佩戴胸前，出廠時回執上必須由被訪人簽字，來訪人業務事務洽談完畢后，不得私自進入其他辦公科室，及到處閑逛。

三、公司各部門因工作需要，需用外來人員如：安裝、技術指導、裝

卸、外單位暫住公寓人員等，一律到安保部辦理公司《臨時工作證》。由用人單位出具書面申請寫明單位、姓名、性別、人數等，并由部門負責人簽字，由用人單位派人到安保部登記辦理出入證。《臨時工作證》的背面印有進入公司的管理規定，需用外來人員的單位應詳細為外部人員講解，外部人員進入公司后必須遵守此規定及有關制度。

四、嚴格遵守公司各項規章制度及保密守則。

五、來訪人不得在廠區內吸煙，未經允許不得進入生產車間。

六、任何人員禁止攜帶照相機攝像機進入公司，經領導批準者不在此限。

七、禁止一切外來人員在廠區袒胸露背，躺地睡覺，隨地大小便，違者罰款。

八、外來人員不得在廠區內酗酒滋事，打架斗毆，違者罰款500--1000元，情節嚴重者交公安機關處理。

九、禁止在廠區內任何地方吸煙，發現一次罰款50--100元。

十、未經有關部門批準，嚴禁動用公司的設備、物品及消防器材。

十一、進入廠區的一切外來人員，發現有偷盜者按原物價的10倍罰款，情節嚴重的交公安機關處理。

十二、外來人員嚴禁在任何地方干危害公司利益的事和搞娛樂活動，如打撲克等。

安保部