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專題:中層干部任命考核制度

  • 中層干部任命考核制度

    時(shí)間:2019-05-12 02:42:42 作者:會(huì)員上傳

    陜西省輕工業(yè)研究設(shè)計(jì)院中層干部聘用及考核管理辦法第一章 總則第一條:為建立中層干部聘用及考核制度,健全科學(xué)、規(guī)范、高效的用人機(jī)制,促進(jìn)各部門工作卓有成效地進(jìn)行,特制定本

  • 中層干部年度考核制度

    時(shí)間:2019-05-15 00:10:48 作者:會(huì)員上傳

    中層干部年度考核制度開發(fā)區(qū)西園小學(xué)為貫徹“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,體現(xiàn)正確政績觀,使考核能夠較全面、客觀、公正評(píng)價(jià)干部的實(shí)際工作,成為推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)

  • 醫(yī)院中層干部年度考核制度

    時(shí)間:2019-05-14 17:08:58 作者:會(huì)員上傳

    xxxxx醫(yī)院中層干部年度考核辦法為加強(qiáng)dd市xxxxx醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),全面提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),強(qiáng)化對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理,在中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中引入競爭機(jī)制,建立健全中

  • 醫(yī)院中層干部年終考核制度

    時(shí)間:2019-05-15 00:10:43 作者:會(huì)員上傳

    醫(yī)院中層干部年終考核制度醫(yī)院所屬各科室、機(jī)關(guān)各部門:醫(yī)院中層干部既是各部門的專業(yè)技術(shù)帶頭人,又是部門的管理者,中層干部的個(gè)人品德、工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績,既決定著

  • 校內(nèi)機(jī)構(gòu)中層干部任命決定

    時(shí)間:2019-05-12 03:20:37 作者:會(huì)員上傳

    漯中專黨字[2013]5號(hào)簽發(fā)人:萬國棟關(guān)于學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層干部任命的決定
    中層各科(部室)、教研組:
    根據(jù)《漯河市第一中等專業(yè)學(xué)校中層機(jī)構(gòu)調(diào)整和干部競聘工作實(shí)施方案》(漯中專黨

  • 關(guān)于中層干部任命及分工的通知

    時(shí)間:2019-05-13 04:01:21 作者:會(huì)員上傳

    玉疾控發(fā)[2011] 號(hào) 關(guān)于中層干部任命及分工的通知 中心各科室:近年來,經(jīng)過長久的工作磨練考察,中心涌現(xiàn)出了一大批思想品德端正、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中青年骨干,在各自的崗位上率先垂

  • 六、中層干部述職考核制度

    時(shí)間:2019-05-11 21:24:54 作者:會(huì)員上傳

    金龍大酒店中層干部述職考核制度(討論稿)第一條:述職目的(一)通過述職,以強(qiáng)化各職能部門管理人員分析問題與解決問題的系統(tǒng)思考能力,發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營中的潛在問題,確保公司整體經(jīng)營管

  • 中層干部述職考核制度5篇

    時(shí)間:2019-05-11 21:15:51 作者:會(huì)員上傳

    中層干部述職考核制度
    第一條:述職目的
    一、 通過述職,以強(qiáng)化各職能部門管理人員分析問題與解決問題的系統(tǒng)思考能力,發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)經(jīng)營中的潛在問題,確保公司整體經(jīng)營管理目標(biāo)

  • 在公司中層干部任命大會(huì)上的講話

    時(shí)間:2019-05-14 01:02:28 作者:會(huì)員上傳

    在公司中層干部任命會(huì)議上的講話 (公司總經(jīng)理) 同志們: 今天,我們?cè)诠菊匍_兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議,會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來,按照集團(tuán)

  • 任命中層干部作任前集體談話

    時(shí)間:2019-05-14 21:34:14 作者:會(huì)員上傳

    任命中層干部作任前集體談話
    焦作局召開局務(wù)會(huì)議,焦作局黨組書記、局長王國政代表局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)焦作局機(jī)關(guān)新提拔的十二名局中層領(lǐng)導(dǎo)干部作任前集體談話。市統(tǒng)計(jì)局副縣級(jí)以上

  • 7.新生街小學(xué)中層干部績效考核制度(合集5篇)

    時(shí)間:2019-05-14 04:38:01 作者:會(huì)員上傳

    新生街小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核辦法 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工作規(guī)范,堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校黨支部和校委會(huì)決議,按時(shí)保質(zhì)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。不服從分工,不執(zhí)行學(xué)校決議,不帶頭遵守學(xué)

  • 任命通知

    時(shí)間:2019-05-13 22:46:13 作者:會(huì)員上傳

    ×××有限公司 ×××[2011] 03號(hào) 關(guān)于×××的任命通知 司屬各部門: 為適應(yīng)新形勢下公司發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,現(xiàn)予以公布: 任命×× 同志為安全部代主管,負(fù)責(zé)安全部

  • 任命申請(qǐng)書

    時(shí)間:2019-05-14 15:40:12 作者:會(huì)員上傳

    人事任命書申請(qǐng)書3篇為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布: 任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作

  • 任命通知書

    時(shí)間:2019-05-15 11:01:00 作者:會(huì)員上傳

    豫合立字(2013)02號(hào) 任職通知 公司各部室: 根據(jù)工作需要,為完善和規(guī)范公司內(nèi)部管理,經(jīng)董事會(huì)研究決定任命以下人員為 管理人員: 項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量員施工員安全員 資料員

  • 任命講話稿

    時(shí)間:2019-05-11 22:19:44 作者:會(huì)員上傳

    大家好! 剛才會(huì)上宣布了組織上對(duì)我的任命,在此我衷心感謝組織對(duì)我的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重和厚愛。這次任職對(duì)我來說,不僅是一種認(rèn)同和接受,更是一份希望和重托,讓

  • 人員任命

    時(shí)間:2019-05-14 18:21:44 作者:會(huì)員上傳

    東昌水總字[2011]第12號(hào) 關(guān)于成立聊城市東昌府區(qū)水利開發(fā)總公司 聊城市閆圍子水庫除險(xiǎn)加固工程項(xiàng)目經(jīng)理部的通知 總公司所屬各單位: 經(jīng)招投標(biāo),我公司承建了聊城市閆圍子

  • 任命請(qǐng)示

    時(shí)間:2019-05-14 12:24:26 作者:會(huì)員上傳

    關(guān)于徐麗同志的任命 請(qǐng)示 總裁: 因公司發(fā)展需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究,申請(qǐng)任命: 原滎陽分公司樓層經(jīng)理徐麗調(diào)任濟(jì)源分公司見習(xí)副總經(jīng)理。 見習(xí)期為一年,見習(xí)期間享受原崗位工資二

  • 任命請(qǐng)示

    時(shí)間:2019-05-14 15:40:11 作者:會(huì)員上傳

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx學(xué)校文件 xxx〔2012〕8號(hào)簽發(fā)人:xxx 關(guān)于擬任xxx的請(qǐng)示 xx縣教育局: 為加強(qiáng)學(xué)校日常管理工作,根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有干部情況,經(jīng)學(xué)校校長室研究決定,擬任xxx為副校

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