專題：培養青年教師方案
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青年教師培養方案
青年教師培養方案 青年教師是學校可持續發展的基礎。青年教師的培養至關重要。為提高青年教師的綜合素質，促進青年教師盡快成為思想過硬、業務精良的教育教學和教學管理能手，
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青年教師培養方案
青年教師培養方案 青年教師是學校教師隊伍的一個重要組成部分，是學校事業發展的希望，是學校可持續發展的后備力量。青年教師的思想政治素質、業務水平直接關系到學校的生存和
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青年教師培養方案范文
青年教師培養方案 我校現有教師36人，其中年輕教師15人，青年教師必將成為辛安二小教育教學工作的中流砥柱。青年教師同是也是實施素質教育和推進課程改革的先鋒，他們應該在教書
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青年教師培養方案[推薦]
青年教師培養方案 文昌小學 劉升華 2017、9 青年教師培養方案 青年教師是學校可持續發展的源泉。青年教師的培養至關重要。教師的成長是終身的發展過程，是職前教育、新認教
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青年教師培養方案
2014—2015學年青年教師培養方案
一、指導思想
以校長室及教務處工作計劃為指針，根據我校初中段教師實際情況，以校本培訓為基礎，充分運用校內外各種教育資源，高標準、嚴要求、分 -
青年教師培養方案（最終定稿）
辛莊小學青年教師培養方案一、現狀分析青年教師具有扎實的專業基本功，朝氣蓬勃，充滿活力，接受新事物快，工作熱情高，個性鮮明，有事業心和工作責任感。有較強的創新意識和開拓精神，抓
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青年教師培養方案
青年教師、骨干教師以及班主任培養具體措施 一、指導思想 以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以全面提高教師隊伍整體素質為中心，以培養優秀中青年骨干教師為重點，堅持
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青年教師培養方案
內師大附屬盛樂實驗學校
青年教師培養方案
為了加強我校教師隊伍建設，進一步全面提高教師的素質，增強學校蓬勃發展的后勁，打造我校強校之勢，為此學校特制定青年教師培養計劃。學 -
體育學院青年教師培養方案
青年教師培養方案及實施計劃 青年教師培養方案及實施計劃 青年教師是學校可持續發展的基礎。青年教師的培養至關重要。教師成長是終身學習發展過程，應是職前教育、新任教師
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2014年青年教師培養方案（大全）
2014年青年教師培養方案 青年教師是我校教師隊伍的重要組成部分，在教育教學各個崗位上承擔著重要的工作任務，青年教師的培養關乎學校發展大計。因此，面對學校教育改革和發展的
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青年教師培養計劃及方案
青年教師培養計劃方案一、指導思想青年教師是學校教師隊伍的一個重要組成部分，是學校事業發展的希望，是學校可持續發展的后備力量。青年教師的思想道德素質和業務素質的提高，關
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中學青年教師培養方案
中學青年教師培養方案 為確保青年教師在教學實踐中揚長補短，更快的成長，學校各層教學教研組織對青年教師的工作態度和能力應緊密關注，對其教學工作進行跟蹤、觀察了解、教研分
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培養指導青年教師方案
培養指導青年教師方案 興隆鎮中心小學 高聯菊 青年教師陳定鳳，大專畢業，有較高的文化素質，能力強，由于剛剛參加工作，教學經驗不夠豐富，為了能盡快的讓他適應教學崗位，成長為一名合
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青年教師及骨干教師培養方案
青龍山小學青年教師及骨干教師培養方案 2018.3 一）總體目標 1、造就一支“自律至誠、敬業愛生、拼搏奉獻”的青年教師隊伍； 2、加強青年教師的團隊精神建設，爭創一流業績，促進青
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青年教師培養方案[五篇材料]
XX小學青年教師培養方案 一、現狀分析 我校現有教師在編教師12人，外聘教師1人，40歲以下的青年教師5人，占全校教師總數的38%。他們具有扎實的專業基本功，朝氣蓬勃，充滿活力，接受新
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青年教師培養方案[五篇范文]
田源中學青年教師培養方案 一、指導思想 以教師事業成功和專業化發展為本，加快對青年教師的培養，讓每一個青年教師都得到充分發展。 二、目標任務 建設一支高素養，現代化，適應
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青年教師培養方案(2011-2013)（合集）
石家莊科技工程職業學院 青年教師培養方案 青年教師是學院的未來和希望。重視青年教師培養培訓，一直是我院的優良傳統。為了打造一支思想過硬、素質全面、教學理念先進、教學
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高中青年教師培養方案
青年教師培養計劃 （2017至2018學年度） 龍口第一中學東校 — 1 — 龍口一中東校青年教師培養計劃 青年教師是學校師資隊伍中一個重要組成部分，是學校可持續發展的源泉，青年教
