專題：勞動合同法同工同酬
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勞動合同法解讀63：被派遣勞動者同工同酬
勞動合同法解讀六十三 被派遣勞動者同工同酬
作者：人大法工委
第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在 -
2013最新時事政治：新勞動合同法今起實施 “同工同酬”任重道遠
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2013最新時事政治：新勞動合同法今起實施 “同工同酬”任重道遠7月1日起，新《勞動法》規定：“用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞 -
勞動合同法--勞務派遣設立資本同工同酬三性(2012修正案)
勞動合同法--勞務派遣設立資本同工同酬三性（2012修正案）2012年12月28日，十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過了關于修改勞動合同法的決定，提高了勞務派遣單位設立條件，對勞
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勞動外包可以同工同酬嗎
贏了網s.yingle.com 遇到法律問題？贏了網律師為你免費解惑！訪問>> http://s.yingle.com 勞動外包可以同工同酬嗎 贏了網提示：勞動外包可以同工同酬嗎?2013年7月1日起，新修訂的
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勞動合同法修改 勞務派遣合同須同工同酬（五篇范例）
勞動合同法修改 勞務派遣合同須同工同酬2012年12月31日09:47河南商報十一屆全國人大常委會第三十次會議通過該決定勞務派遣用于臨時性、輔助性或者替代性崗位企業不能隨意擴
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勞動合同法五年來首次修改 勞務派遣須同工同酬
勞動合同法五年來首次修改 勞務派遣須同工同酬
據新華社電十一屆全國人大常委會第三十次會議昨天表決通過關于修改勞動合同法的決定。實施近五年的勞動合同法做出的首次修改 -
2013最新勞動合同法全文
2013最新勞動合同法全文（修正案） 2012年12月28日，我國十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過關于修改勞動合同法的決定，國家主席胡錦濤簽署第73號主席令予以公布。 修改后
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2008勞動合同法全文
中華人民共和國勞動合同法 第一章 總則第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。第
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勞動合同法
大學生就業須知《勞動合同法》
隨著《勞動合同法》的實施，大學生就業要鄭重行使自己的勞動權，保護自己合法的勞動權益，更好的實現擇業就業。
大學生就業須知的《勞動合同法》：
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勞動合同法
就業援助員勞動合同法試題集一、用人單位招用勞動力有哪些原則
答：1、禁止招用不滿十六周歲的未成年人。2、凡招聘須持證上崗的特殊技術工種人員的，應從已取得職業資格的人員 -
2013最新勞動合同法
2013最新勞動合同法（修正案）
修改后的勞動合同法規定，經營勞務派遣業務應當具備的條件包括注冊資本不得少于人民幣二百萬元、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施等。同 -
勞動合同法
我國工作時間存在的問題
勞動時間是法律規范的工作時間；是勞動者履行勞動義務和用人單位激發勞動報酬的時間；是實際勞動時間與從事有關活動所花時間的總和。國家實行勞動者從 -
勞動合同法
勞動合同法
勞動法是保護大學生兼職，實習利益的，但勞動合同法沒有相關條款 首先，勞動法和勞動合同法是兩部不同的法律，勞動法具有一定得傾斜性，傾向于保護勞動者，而勞動合同法是保 -
勞動合同法
勞動合同法
學號：201123010426姓名：李穎灝班級：國貿四班 《中華人民共和國勞動合同法》是在2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過并由中華人民共 -
勞動合同法
勞動合同法
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失 -
2013最新勞動合同法全文
2013最新勞動合同法全文（修正案） 2012年12月28日，我國十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過關于修改勞動合同法的決定，國家主席胡錦濤簽署第73號主席令予以公布。 修改后
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勞動合同法
勞動合同法》規范的社會關系是雇傭勞動關系。根據辯證唯物主義政治經濟學的觀點，雇員為了薪資和福利等基本物質生活資料而出賣自己的勞動力，構成了雇傭勞動關系。勞動力包括體
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勞動合同法
商務管理 .吳著亞.200912143023.字數統計：2856
一、勞動合同法的概述
1983年2月22日，勞動人事部發布了《關于積極試行勞動合同制的通知》，國家開始在國營企業進行勞動合同制度
