專題：勞動(dòng)合同的解除案例
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試用期間解除勞動(dòng)合同案例
試用期間解除勞動(dòng)合同案例2008年1月1日，賀先生應(yīng)聘至上海某工具有限公司工作，擔(dān)任技術(shù)工一職。雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限為兩年，其中試用期兩個(gè)月（自2008年1月1日起至2008年
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勞動(dòng)合同的解除案例
勞動(dòng)合同的解除
1．王某與某有限責(zé)任公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，自2005年2月1日起至2008年2月1日止，雙方約定試用期為6個(gè)月。 2005年6月18日王某向公司提出解除勞動(dòng)合同，并向公 -
解除勞動(dòng)合同（定稿）
解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）協(xié)議書(shū)甲方（企業(yè)名稱）：
乙方（個(gè)人姓名）：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
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解除勞動(dòng)合同
首屆“累積式”教育法國(guó)學(xué)經(jīng)典學(xué)習(xí)水平認(rèn)證活動(dòng)（義烏站）育心經(jīng)典，累積智慧。一根六經(jīng)，正本清源。 相聚鵬城，擁抱育心。親近明師，熱愛(ài)生活。親愛(ài)的家長(zhǎng)朋友，也許您剛進(jìn)入育心經(jīng)典的
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勞動(dòng)合同解除
勞動(dòng)合同解除 勞動(dòng)合同解除1 同志：就職于XX部，身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房門(mén)卡，私自進(jìn)入酒店客房住宿，此行為已嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，并且在事發(fā)后無(wú)任何悔改表現(xiàn)，
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解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同范本1 甲方：（用人單位）乙方：甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等
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解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同范本1 編號(hào):甲方： 公司乙方：身份證號(hào)碼：住址：經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì) 年 月 日（合同期限至 止，工作崗位為 ，訂立的合同編號(hào)為 ）簽訂
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解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同范本1 甲 方：乙 方：根據(jù)《中國(guó)華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同
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解除勞動(dòng)合同
解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū) __________________與我單位訂立了_____年（無(wú)固定限）的勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)從事_________________工作，現(xiàn)按下列第____項(xiàng)（終止）（解除）勞動(dòng)關(guān)系。 一、符合《
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解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)茲有本單位職工，身份證號(hào)：，性別，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日
（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本 -
解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同甲方：
乙方：
甲、乙雙方于年月日簽訂了年月（或無(wú)固定）期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除 -
解除勞動(dòng)合同(簡(jiǎn)單范本)
解除勞動(dòng)合同 甲 方：XXXXX公司 乙 方：XXX(個(gè)人) 甲、乙雙于年月 簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 一、
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解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）書(shū)甲方：湘潭市華鑫電子科技有限公司
乙方：由于乙方要求提前終止勞動(dòng)關(guān)系，使雙方無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將 -
解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：（簽字）
身份證號(hào)：
甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng) -
解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同1
甲方（用人單位）：____，法定代表人：____，負(fù)責(zé)人：____，乙方（勞動(dòng)者）：____，性別：____，民族：____，文化程度：____，身份證號(hào)碼：____，戶籍地址：____，郵政編碼：____，通訊地址：____， -
解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同集錦15篇在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集
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解除勞動(dòng)合同樣本
關(guān)于終止（或解除）劉剛勞動(dòng)合同的通知?jiǎng)?剛(姓名) 男 （姓別）本科（文化程度）（參加工作時(shí)間）(身份證號(hào)) 社保號(hào)
我單位與劉 剛 簽定的勞動(dòng)合同于2012年06月30日到
期，經(jīng)單位提出，雙方協(xié)商 -
如何解除勞動(dòng)合同
如何解除勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同有效成立以后，當(dāng)具備一定條件時(shí)，因一方或雙方當(dāng)事人的意思表示而使合同關(guān)系消滅的法律行為。
一、法定解除。
法定解除是指在履行
