專題：勞動合同辦法
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浙江省勞動合同辦法200301
浙江省勞動合同辦法第一章 總則
第一條 為了規范勞動合同制度，依法保護勞動合同當事人的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。
第 -
勞動合同爭議的處理辦法
勞動合同爭議的處理辦法 勞動爭議是指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的爭議，又稱勞動糾紛。其中有的屬于既定權利的爭議 ，即因適用勞動法和勞動合同、集
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江蘇省實施勞動合同制度辦法(試行)
江蘇省實施勞動合同制度辦法（試行）
江蘇省實施勞動合同制度辦法（試行）第一章 總 則
第一條 為了規范勞動關系雙方簽訂和履行勞動合同的行為，維護勞動合同的嚴肅性，保護勞動者與用 -
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
【法規標題】違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
【頒布單位】勞動部
【發文字號】
【頒布時間】1994-12-3
【失效時間】
【法規來源】http://:8080/trsweb_gov/detail?recor -
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法 勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償辦法 1994年12月3日，勞動部 第一條 為了規范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標準，根據《中華人
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違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
第五條經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補 -
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》
關于轉發勞動部《關于印發〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉的通知》的通知來源：北京市勞動局 作者：佚名 發布時間：1995-03-10 瀏覽數： 71各區、縣勞動局,各局、總公司(企業
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違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
勞動部在《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》中作了以下具體規定：
1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全 -
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的通知 【內容分類】 勞動關系 【分類細目】 勞動合同 【時 效 性】 有效 【頒布單位】 勞動部 【頒布日期】 1994.12.03 【實施日期
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違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法 勞部發（1994）481號 1994-12-3 第一條為了規范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標準，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，制定本辦法。
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昆明解除勞動合同提取住房公積金辦法
解除勞動合同提取住房公積金（2010年11月1日起實施）提取條件：
●戶口在昆明地區的職工，與單位解除了勞動合同并且已經滿兩年未再就業；戶口在昆明地區的職工與單位解除了勞動合同并 -
2014最新__《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(精)
關于轉發勞動部《關于印發〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉的通知》的通 知 現將勞動部《關于印發〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉的通知》 (簡稱《辦法》 , 下
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勞動合同
附件2：編號勞動合同書（適用于戶口不在當地的農民工）甲方乙方簽訂日期年月日河北省勞動和社會保障廳制甲方法定代表人用工單位名稱通訊地址乙方居民身份證號出生日期年月日家庭
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勞動合同
勞動合同甲方： 社會信用代碼： 法定代表人：聯系方式: 乙方：__________________姓名：___________________身份證號：_______________聯系電話：_______________根據《中華人民共
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勞動合同
勞務合同
甲方：___濟南勝杰建設勞務有限公司__
乙方：________________
甲、 乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、行政法規，遵循平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞 -
勞動合同
勞動合同
甲方：欣潔洗滌乙方：1：甲乙雙方秉承公平，協商一致的原則簽訂本勞動合同。2：甲方聘請乙方從事3：乙方工作期間應遵守甲方的工作規定，不得有損害甲方利益行為。本合同自______ -
勞動合同(樣本）
合同編號：公司（以下簡稱甲方），現聘用（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為年，從年月
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勞動合同(通用)（范文模版）
勞 動 合 同甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）名稱：________________________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿
