專題：解除勞動合同處理決定
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關(guān)于與某某解除勞動合同的決定
關(guān)于與某某解除勞動合同的決定某某 男 漢族 生于一九九0年一月十一日；身份證號：***。于二O一一年二月二十六日進入某某公司制磚車間某某崗位工作，二O一一年七月一
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解除勞動合同（定稿）
解除勞動合同（關(guān)系）協(xié)議書甲方（企業(yè)名稱）：
乙方（個人姓名）：
根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動合同（關(guān)系）之相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
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解除勞動合同
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勞動合同解除
勞動合同解除 勞動合同解除1 同志：就職于XX部，身份證號：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房門卡，私自進入酒店客房住宿，此行為已嚴重違反酒店規(guī)章制度，并且在事發(fā)后無任何悔改表現(xiàn)，
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解除勞動合同
解除勞動合同范本1 甲方：（用人單位）乙方：甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等
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解除勞動合同
解除勞動合同范本1 編號:甲方： 公司乙方：身份證號碼：住址：經(jīng)雙方協(xié)商同意，對 年 月 日（合同期限至 止，工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ）簽訂
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解除勞動合同
解除勞動合同范本1 甲 方：乙 方：根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動合同
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解除勞動合同
解除、終止勞動關(guān)系證明書 __________________與我單位訂立了_____年（無固定限）的勞動合同，合同期內(nèi)從事_________________工作，現(xiàn)按下列第____項（終止）（解除）勞動關(guān)系。 一、符合《
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解除勞動合同
解除勞動合同證明書茲有本單位職工，身份證號：，性別，年齡，住址。勞動合同期限為年月日至年月日
（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項規(guī)定，本 -
解除勞動合同
解除勞動合同甲方：
乙方：
甲、乙雙方于年月日簽訂了年月（或無固定）期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、解除 -
解除勞動合同(簡單范本)
解除勞動合同 甲 方：XXXXX公司 乙 方：XXX(個人) 甲、乙雙于年月 簽訂了勞動合同，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議： 一、
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解除勞動合同
解除勞動合同（協(xié)議）書甲方：湘潭市華鑫電子科技有限公司
乙方：由于乙方要求提前終止勞動關(guān)系，使雙方無法繼續(xù)履行勞動合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將 -
解除勞動合同
解除勞動合同協(xié)議書
甲方：
乙方：（簽字）
身份證號：
甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動合同。現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動 -
解除勞動合同
解除勞動合同
解除勞動合同1
甲方（用人單位）：____，法定代表人：____，負責(zé)人：____，乙方（勞動者）：____，性別：____，民族：____，文化程度：____，身份證號碼：____，戶籍地址：____，郵政編碼：____，通訊地址：____， -
解除勞動合同
解除勞動合同集錦15篇在人們越來越相信法律的社會中，合同的類型越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集
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解除勞動合同樣本
關(guān)于終止（或解除）劉剛勞動合同的通知劉 剛(姓名) 男 （姓別）本科（文化程度）（參加工作時間）(身份證號) 社保號
我單位與劉 剛 簽定的勞動合同于2012年06月30日到
期，經(jīng)單位提出，雙方協(xié)商 -
如何解除勞動合同
如何解除勞動合同
勞動合同解除是指勞動合同有效成立以后，當(dāng)具備一定條件時，因一方或雙方當(dāng)事人的意思表示而使合同關(guān)系消滅的法律行為。
一、法定解除。
法定解除是指在履行 -
勞動合同如何解除
勞動合同如何解除
案例：
某是某市造紙廠生產(chǎn)部門的一線員工，與該企業(yè)簽訂了5年的勞動合同。在勞動合同履行期間，受當(dāng)?shù)卣哟蟊Ｗo自然遺產(chǎn)規(guī)劃的影響，該企業(yè)的生產(chǎn)部門不得不
