第一篇：入職一年感言

入職一年感言

時間如白駒過隙，彈指一揮間我走出校園來到河北華電石家莊熱電有限公司開始我的職業生涯已經一年了，過去的這一年我完成了一個學生向一個社會人的角色轉變，毫無疑問它是我人生的一個轉折點！此刻，心中依舊感慨，但更多是幾分莫名的踏實，因為這里，已經有了我無法釋懷的情愫！

一、那些我該銘記和感恩的人

石熱給我提供了一個寶貴的工作機會，一個鍛煉能力的良好平臺，在石熱，領導給予了我長輩般的關愛與悉心的指導，同事給了我無私的幫助與莫大的支持。這些，讓我沒有像其他大學畢業生一樣在社會上漂泊輾轉；這些，讓我的工作生涯從一開始就是美好與順利。面對這些，我只能用感激來表達自己的感受。

2014年9月5日下午我進入了東廠電運二班，我原本以為動手工作的時候到了，可是任學軍班長卻首先安排我背畫系統圖，不從事實質性的工作，只是王興東師傅和田輝娟大姐去現場干活時讓我跟著看，但不動手操作。等到我對現場和操作流程都熟悉之后才讓我動手。我知道這是對我的愛護和責任，我在內心深深地感謝他們。此外，王慧琴專工對我的學習過程也事無巨細，悉心一一指導和幫助，白棟副主任也定期過問，認真指導幫助。讓我得以在短時間內取得長足的進步。2015年4月15日我由東廠調到西廠學習集控，這是一個更大的集體，我在西廠的師傅秦占偉是一個外表坦率，內心樸實的人。在我對西廠系統不熟悉的情況下，給予我極大的幫助，那時我還沒有操作權限，他經常副職和巡檢的工作一人全包了，甚是辛苦。其實我在集控二班從許多人身上都學習到了很多，葛建勛班長果敢，何永健班長博學，王瑞永班長干練，他們都給我已積極的影響。還有穆昆單元長幽默隨和，劉海濤單元長認真踏實??

二、那些我無法忘懷的事

記得剛入職不到一個月公司就召開了新入職大學生座談會，這是我思想上的又一個轉折點。工作一個月的新手就獲得了與總經理面對面溝通的機會。總經理一一解答了我們提出的各種問題，針對我們工作中遇到的困惑和思想上存在的困惑都給予了親切的指導幫助，他還以個人學習、工作的經歷為例，鼓勵我們要時刻保持年輕人的朝氣，敢于展露自己的才華，勤于學習、善于學習，努力克服工作中暫時的困難。“公司領導一直都很關心你們的成長，一直都寄予了你們很多的希望”。溫暖的話語、真誠的關愛霎時照亮了新進員工的心房。接下來的日子里，我認真梳理了自己的工作，開始給自己定計劃、定目標，把每一項工作都當作自己歷練和提升的機會，潛心學習，盡心做事，總想把工作做的好一點，再好一點。

回顧過去一年來的工作歷程，遇到的挫折讓我真正地成長成熟，自己的付出讓我看到了自身的價值，領導的關愛更是讓我心存感激，讓我真實感受到了公司的溫暖與和諧。

三、那些無法釋懷的思考

當然，在過去的一年里，我只是對熱力發電廠這個龐大的系統有了初步的了解與認知，也只是剛剛適應這個工作崗位罷了，前面的道路還很長，途中的坎坷也相信會有很多。但我始終相信：“青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語；惟知躍進，惟知雄飛，惟知其本身自由之精神，奇僻之思想，銳敏之直覺，活潑之生命，以創造環境，征服歷史。”因此，作為青年，在常懷感恩之心的基礎上，我必須勤于學習，用知識理論武裝自己，打造用青春服務企業發展的深厚根基；必須善于創造，以敢于挑戰的勇氣鼓舞自己，積極投身青春創新的廣闊戰場；必須甘于奉獻，把知識和行動統一起來，用青春與努力積極為華電石熱的璀璨流芳獻上微薄的力量！

四、結語

這一年來，現場的實踐讓我完成了一個學生向一個社會人的角色轉變，現在碰到問題已不想開始那般六神無主，每天也不再那般漫無目的的走向現場，而是有的放矢，有條不紊！工作已經融入到我每天的生活之中，也讓我明白，一個人做一件事，干一份工作，最重要的是熱愛，唯有熱愛才能有所得，才能真正成長！更讓我明白，人立于世，最不可放棄的是責任與感恩，唯有責任使人頑強，唯有感恩，使人踏實。

集控二班

朱齊龍

第二篇：入職一年感言

入職一年感言

時間如白駒過隙，彈指一揮間我走出校園來到河北華電石家莊熱電有限公司開始我的職業生涯已經一年了，過去的這一年我完成了一個學生向一個社會人的角色轉變，毫無疑問它是我人生的一個轉折點！此刻，心中依舊感慨，但更多是幾分莫名的踏實，因為這里，已經有了我無法釋懷的情愫！

一、那些我該銘記和感恩的人

石熱給我提供了一個寶貴的工作機會，一個鍛煉能力的良好平臺，在石熱，領導給予了我長輩般的關愛與悉心的指導，同事給了我無私的幫助與莫大的支持。這些，讓我沒有像其他大學畢業生一樣在社會上漂泊輾轉；這些，讓我的工作生涯從一開始就是美好與順利。面對這些，我只能用感激來表達自己的感受。

2014年9月5日下午我進入了東廠電運二班，我原本以為動手工作的時候到了，可是任學軍班長卻首先安排我背畫系統圖，不從事實質性的工作，只是王興東師傅和田輝娟大姐去現場干活時讓我跟著看，但不動手操作。等到我對現場和操作流程都熟悉之后才讓我動手。我知道這是對我的愛護和責任，我在內心深深地感謝他們。此外，王慧琴專工對我的學習過程也事無巨細，悉心一一指導和幫助，白棟副主任也定期過問，認真指導幫助。讓我得以在短時間內取得長足的進步。2015年4月15日我由東廠調到西廠學習集控，這是一個更大的集體，我在西廠的師傅秦占偉是一個外表坦率，內心樸實的人。在我對西廠系統不熟悉的情況下，給予我極大的幫助，那時我還沒有操作權限，他經常副職和巡檢的工作一人全包了，甚是辛苦。其實我在集控二班從許多人身上都學習到了很多，葛建勛班長果敢，何永健班長博學，王瑞永班長干練，他們都給我已積極的影響。還有穆昆單元長幽默隨和，劉海濤單元長認真踏實??

二、那些我無法忘懷的事

記得剛入職不到一個月公司就召開了新入職大學生座談會，這是我思想上的又一個轉折點。工作一個月的新手就獲得了與總經理面對面溝通的機會。總經理一一解答了我們提出的各種問題，針對我們工作中遇到的困惑和思想上存在的困惑都給予了親切的指導幫助，他還以個人學習、工作的經歷為例，鼓勵我們要時刻保持年輕人的朝氣，敢于展露自己的才華，勤于學習、善于學習，努力克服工作中暫時的困難。“公司領導一直都很關心你們的成長，一直都寄予了你們很多的希望”。溫暖的話語、真誠的關愛霎時照亮了新進員工的心房。接下來的日子里，我認真梳理了自己的工作，開始給自己定計劃、定目標，把每一項工作都當作自己歷練和提升的機會，潛心學習，盡心做事，總想把工作做的好一點，再好一點。

回顧過去一年來的工作歷程，遇到的挫折讓我真正地成長成熟，自己的付出讓我看到了自身的價值，領導的關愛更是讓我心存感激，讓我真實感受到了公司的溫暖與和諧。

三、那些無法釋懷的思考

當然，在過去的一年里，我只是對熱力發電廠這個龐大的系統有了初步的了解與認知，也只是剛剛適應這個工作崗位罷了，前面的道路還很長，途中的坎坷也相信會有很多。但我始終相信：“青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語；惟知躍進，惟知雄飛，惟知其本身自由之精神，奇僻之思想，銳敏之直覺，活潑之生命，以創造環境，征服歷史。”因此，作為青年，在常懷感恩之心的基礎上，我必須勤于學習，用知識理論武裝自己，打造用青春服務企業發展的深厚根基；必須善于創造，以敢于挑戰的勇氣鼓舞自己，積極投身青春創新的廣闊戰場；必須甘于奉獻，把知識和行動統一起來，用青春與努力積極為華電石熱的璀璨流芳獻上微薄的力量！

四、結語

這一年來，現場的實踐讓我完成了一個學生向一個社會人的角色轉變，現在碰到問題已不想開始那般六神無主，每天也不再那般漫無目的的走向現場，而是有的放矢，有條不紊！工作已經融入到我每天的生活之中，也讓我明白，一個人做一件事，干一份工作，最重要的是熱愛，唯有熱愛才能有所得，才能真正成長！更讓我明白，人立于世，最不可放棄的是責任與感恩，唯有責任使人頑強，唯有感恩，使人踏實。

集控二班

朱齊龍

第三篇：入職一年感言

入職一年感言

時間如白駒過隙，彈指一揮間我走出校園來到河北華電石家莊熱電有限公司開始我的職業生涯已經一年了，過去的這一年我完成了一個學生向一個社會人的角色轉變，毫無疑問它是我人生的一個轉折點！此刻，心中依舊感慨，但更多是幾分莫名的踏實，因為這里，已經有了我無法釋懷的情愫！

一、那些我該銘記和感恩的人

石熱給我提供了一個寶貴的工作機會，一個鍛煉能力的良好平臺，在石熱，領導給予了我長輩般的關愛與悉心的指導，同事給了我無私的幫助與莫大的支持。這些，讓我沒有像其他大學畢業生一樣在社會上漂泊輾轉；這些，讓我的工作生涯從一開始就是美好與順利。面對這些，我只能用感激來表達自己的感受。

2014年9月5日下午我進入了東廠電運二班，我原本以為動手工作的時候到了，可是任學軍班長卻首先安排我背畫系統圖，不從事實質性的工作，只是王興東師傅和田輝娟大姐去現場干活時讓我跟著看，但不動手操作。等到我對現場和操作流程都熟悉之后才讓我動手。我知道這是對我的愛護和責任，我在內心深深地感謝他們。此外，王慧琴專工對我的學習過程也事無巨細，悉心一一指導和幫助，白棟副主任也定期過問，認真指導幫助。讓我得以在短時間內取得長足的進步。2015年4月15日我由東廠調到西廠學習集控，這是一個更大的集體，我在西廠的師傅秦占偉是一個外表坦率，內心樸實的人。在我對西廠系統不熟悉的情況下，給予我極大的幫助，那時我還沒有操作權限，他經常副職和巡檢的工作一人全包了，甚是辛苦。其實我在集控二班從許多人身上都學習到了很多，葛建勛班長果敢，何永健班長博學，王瑞永班長干練，他們都給我已積極的影響。還有穆昆單元長幽默隨和，劉海濤單元長認真踏實??

二、那些我無法忘懷的事

記得剛入職不到一個月公司就召開了新入職大學生座談會，這是我思想上的又一個轉折點。工作一個月的新手就獲得了與總經理面對面溝通的機會。總經理一一解答了我們提出的各種問題，針對我們工作中遇到的困惑和思想上存在的困惑都給予了親切的指導幫助，他還以個人學習、工作的經歷為例，鼓勵我們要時刻保持年輕人的朝氣，敢于展露自己的才華，勤于學習、善于學習，努力克服工作中暫時的困難。“公司領導一直都很關心你們的成長，一直都寄予了你們很多的希望”。溫暖的話語、真誠的關愛霎時照亮了新進員工的心房。接下來的日子里，我認真梳理了自己的工作，開始給自己定計劃、定目標，把每一項工作都當作自己歷練和提升的機會，潛心學習，盡心做事，總想把工作做的好一點，再好一點。

回顧過去一年來的工作歷程，遇到的挫折讓我真正地成長成熟，自己的付出讓我看到了自身的價值，領導的關愛更是讓我心存感激，讓我真實感受到了公司的溫暖與和諧。

三、那些無法釋懷的思考

當然，在過去的一年里，我只是對熱力發電廠這個龐大的系統有了初步的了解與認知，也只是剛剛適應這個工作崗位罷了，前面的道路還很長，途中的坎坷也相信會有很多。但我始終相信：“青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語；惟知躍進，惟知雄飛，惟知其本身自由之精神，奇僻之思想，銳敏之直覺，活潑之生命，以創造環境，征服歷史。”因此，作為青年，在常懷感恩之心的基礎上，我必須勤于學習，用知識理論武裝自己，打造用青春服務企業發展的深厚根基；必須善于創造，以敢于挑戰的勇氣鼓舞自己，積極投身青春創新的廣闊戰場；必須甘于奉獻，把知識和行動統一起來，用青春與努力積極為華電石熱的璀璨流芳獻上微薄的力量！

四、結語

這一年來，現場的實踐讓我完成了一個學生向一個社會人的角色轉變，現在碰到問題已不想開始那般六神無主，每天也不再那般漫無目的的走向現場，而是有的放矢，有條不紊！工作已經融入到我每天的生活之中，也讓我明白，一個人做一件事，干一份工作，最重要的是熱愛，唯有熱愛才能有所得，才能真正成長！更讓我明白，人立于世，最不可放棄的是責任與感恩，唯有責任使人頑強，唯有感恩，使人踏實。

集控二班

朱齊龍

第四篇：曹瓊的入職一年感言

入職一年感言

曹瓊

時間如白駒過隙，彈指一揮間我走出校園來到中國建筑第五工程局開始我的職業生涯已經一年了，過去的這一年我完成了一個學生向一個社會人的角色轉變，毫無疑問它是我人生的一個轉折點！此刻，心中依舊感慨，但更多是幾分莫名的踏實，因為這里，已經有了我無法釋懷的情愫！

一、那些我該銘記和感恩的人

“兄弟們，我們機電這一塊合同上有近五千萬，加上變更，現場總產值應該在六千萬左右，現在現場完成的產值才一千來萬，下一階段我們五個人平均起來每人還有一千萬的任務??”。

2012年8月份的一個周日，一次普通的部門聚餐，導師意味深長的對我們幾個師兄弟說，那一刻，我突然意識到自己和在學校時不一樣了，因為自己身上開始承載了責任！從那一刻起，我不再是一個只能向社會索取的消費者，而是一個能夠為社會生產價值的生產者了！這便是導師給我們上的第一課，告訴我們的是責任！對于一個剛剛走出校園的我來說，那時一次別開生面的加冠禮，“君子始冠，必祝成禮，加冠以厲其心”，用現代話說，那就是我的成人儀式！

“小曹，明天找甲方和監理把我們新來的一批電線和燈具驗收了??”，大師兄跟我說。

“小曹，晚上把你管的那幾棟樓的進度計劃排一下，晚上給我??”，大師兄安排道。

“小曹，管現場不能被勞務牽著鼻子走呢，要有主見，老是被忽悠來忽悠去可不行啦！”大師兄提醒我說。

“小曹，你被我訓練出來了呢，啤酒都能喝一扎了哦，要出師了嘛”大師兄打趣我說。

這些看似平凡言語，此刻卻像空曠山林中的一聲聲竹笛聲，雖無美妙的旋律，卻讓人無法不駐足聆聽！和大師兄一起管現場的日子正是健鼎項目進度最吃緊，現場正全方位展開的時候。那時候我主管一區機電施工，機電方面材料接收驗收，現場臨時水電等事情，大師兄吳敏在現場就是我的領路人，正是在他的帶領下，我逐漸明白了自己工作的范疇，工作的一般流程，逐步掌握了一些在現場與工人、勞務老板和業主方管理人員打交道的方式方法！大師兄工作時表現出來的細致、認真的作風，未雨綢繆，謀定而后動的方法，生活中睿智幽默的調侃，不失原則的玩笑打趣已經深刻的印在了我的腦海中，無論工作生活他對我的影響都是深刻的！

二、那些我無法忘懷的事

“小曹，催一下土建趕快吊頂啊，我們要裝燈了，還有隔墻，我們都沒事做了??”。勞務隊催促我說。

“小曹，你在項目部還是在現場啊？我想回項目部領幾卷BV線啊，哦，對，還有吸頂燈??”。工人熊師傅打電話來說。

“小朱，你這個雙聯雙控開關的線是怎么穿的線的啊，我有些不怎么明白呢？”我向工人討教時說。

這一年里，多少次因為進度的事，勞務向我發牢騷，又有多少次我斥責勞務，我已經記不清了。這一年里，多少次因為材料發放的事，工人師傅將我從被窩中叫醒，或是讓我來回往返于項目部和現場，我也記不清了。這一年里，多少次因為看不懂現場和圖紙上的區別而向工人師傅請教，我更記不清了。只記得問過穿線的問題，問過關于給排水的閥門的問題，也問過空調設備控制線路的問題等等！只記得在現場踩過釘子掛過彩，頂過寒風，掃過馬路??

這一年的辛酸苦楚是有，但更多是自己的成長！是意志的磨練，是專業知識的實踐、是個人能力的提升，更是個人人生價值的升華！

三、那些無法釋懷的思考

誠然，在這一年的工作中，自己又把事情做好的，也有干砸的，但無論哪樣，這一年的現場管理實踐，我學到了很多，也有很多的思考和感悟。

1、三人行，必有我師。

作為一名新員工，專業知識不過關，工作經驗嚴重匱乏，新階段我們無法為企業創造更多的實際價值，當前的主要任務便是積累經驗，夯實專業基礎，學習工作方法和技巧！這一切都取決于我們的學習的積極性和態度，我感覺三人行，必有我師，向現場的工人師傅學習經驗、向勞務老板學習管理經驗，向新老同事們學習工作方法，向導師請教學習專業知識、合同以及規范等等。唯有這樣，我們才能快速成長為一個成熟的企業員工。

2、作為服務者解決問題時抓住主要矛盾。

入職以來我一直在現場擔任機電施工員，施工員工作的一個重要方面便是充當一個服務者的角色，落到實處便是協調解決各種施工問題，例如施工面和工序的相互協調配合，在解決內斯問題時應抓住主要矛盾，重在解決施工順利進行！舉個例子，熱水管原則上是要先打壓后保溫，在趕進度的時候，這樣按部就班是不現實的，這就要求靈活處理，可以先保溫，但是對存在焊接縫的位置預留出來，也就不影響打壓檢查嚴密性這一工序了，而這也學要現行協調好業主方的意見！

3、作為管理者管理工作上把握原則，注重細節。

施工員工作最重要方面便是充當一個管理者的角色，在管理工作上我的感覺是一定要把握原則，尤其要注重細節，譬如在質量監控上，安全管理工作上沒有原則，不注重細節，后果是不堪設想的！即使是常規的管理工作上，如果前期不注重細節，到后期就演變成了繁瑣扯皮的歷史問題，在這邊我印象最深刻的便是現場的垃圾清理工作和后期保潔工作，附加的成本投入不說，影響了項目總體進度才是最可悲的！而這便是垃圾的清理這個細節一直疏于管理。

4、公司應號召全部現場管理人員著手建立一個現場爭議性問題數據庫。這既是我個人的思考，也算是一個建議。一年的現場實踐讓我對于現場管理工作方法逐步有了積累，但是我認為這還不夠，現場最難解決的問題往往是爭議性的問題，而這一類問題往往具有以下幾個特點：其一就責任而言牽涉到幾個分包方或是業主的幾個平行包；其二在合同上有關此類問題界定比較模糊，或是存在漏洞。例如現場關于電動窗配電源的問題，在土建建施圖上有電動窗，而在我們機電配電施工圖上卻無配電電源，清單上也無此項，另外它還牽涉到消防的聯動！結果就是勞務拒絕施工，業主方則要求達到使用功能，一時間我們沉了冤大頭。著手建立此類爭議性問題數據庫，并逐步確立解決此類問題既定方案，在以后的項目上就可以避免此類問題的產生，從源頭上解決！而且我認為爭議性問題數據庫既是集體智慧的結晶，也可以作為智慧和經驗的一直傳承

四、結語

這一年來，現場的實踐讓我完成了一個學生向一個社會人的角色轉變，現在碰到問題已不想開始那般六神無主，每天早晨也不再那般漫無目的的走向現場，而是有的放矢，有條不紊！工作已經融入到我每天的生活之中，也讓我明白，一個人做一件事，干一份工作，最重要的是堅持，唯有堅持才能有所得，才能真正成長！更讓我明白，一個人立于世，最不可放棄的是責任與感恩，唯有責任使人頑強，唯有感恩，使人踏實！

于2013年6月18日

第五篇：入職感言

入職感言

“公正，理解，服務，技術”=***，面試的第一天，這樣的一個設計吸引了我，后面的面試三關：看圖——辦公室主任講解公司的有關制度——老總面試，讓我感覺到公司雖小，可是工作卻有條不紊，分工明確，員工做事干脆利落，領導平易近人，真誠待人。于是我來到了***。

來到***將近一個月了，從一開始的拿到工程無從下手到現在開始慢慢走進工程咨詢的大門，我們的收獲比我們自己想象的要多很多。

還記得入職第一天，領導拿了一個簡單的小框架給我們，讓我們編清單，我們幾個人埋頭就算，下班的時候楊總看到我們的成果，并不滿意。可她卻耐心地給我們講解指路：按照國家清單規則把有的項目一項一項地列出來，一項一項地按照規則計算出相應的工程量，讓自己的工作有據可依。通過她的講解，我們才知道路在哪，應該怎么做，這石頭應該怎么摸才能過河。在編清單的過程中，我們發現，其實很多知識學校是教過的，只是一直沒有人告訴我們應該怎樣去應用這些知識，我們應該參照什么去靈活的運用這些知識。通過楊總的指點師兄師姐的幫助以及我們自己的摸索我們慢慢地找到了學習與工作的方法。工程雖小，四根柱，六根梁，四塊板，可是我們卻要知道每個構件的每根鋼筋的形狀、長度、錨固長度、搭接長度??要將這些鋼筋一根根地手算出來，這樣的鍛煉恐怕很少公司能做到，也很少公司愿意搭上這樣的時間。三個星期的手算下來，最后還有楊老師的把關和查漏補缺。當我們真正消化了這個小框架我們四個人覺自己將快要遺忘的知識撿回來了，感覺頭頂的太陽特別的明媚。

我很慶幸自己當初選擇了，不只是因為有這個培訓機會，更重要的是我喜歡這里的工作氣氛，工作的時候每個人都很認真很盡責，生活上有主任的細致地考慮和照顧，工作上有同事盡心盡責地幫助，平時還有領導的時刻關注，讓自己在感受到那份可以變為動力的壓力的同時也感覺到了她用心的良苦。在深圳這個人人巴不得把一分鐘當365秒來用的城市，一個領導愿意提供一個平臺，愿意花三個月來培訓新人，我們在感激的同時，應該更加努力的學習，更加珍惜這樣的培訓機會，好好利用這寶貴的三個月，盡早進入到工作狀態，盡力做到“今日我以公司為榮，明日公司以我為榮”